■□医療×デジタル配信／国内最大級の医療情報プラットフォームM3グループ／医療セミナー市場はコロナ以降ニーズ急増／大手製薬・医療機器メーカーの案件を上流からディレクション／医療知識を活かしてWeb領域へキャリア転換／提案・企画・運営まで一貫担当できるイベントDXポジション■□ ＼＼ こんな人に来てほしいです ／／ ・医療業界での経験を活かし、Web×企画のキャリアに挑戦したい方 ・関係者と丁寧に連携しながら、プロジェクトを前へ進めるのが得意な方 ・「医療に貢献できる仕事」を軸に、影響範囲の大きい案件を担当したい方 ■ポジション概要 大手製薬企業・医療機器メーカー向けに、Web医療セミナーの企画提案〜実施ディレクションまで一気通貫で担当するポジションです。 ■業務内容 ＜メインミッション＞ 医療業界のクライアントに対し、Webセミナーの企画・提案・運営を主導し、案件を成功に導くこと。 ＜具体的な業務＞ ・反響依頼を中心とした 新規案件の企画・提案 ・企業（製薬／医療機器）・学術団体など医療系クライアントとの折衝 ・ベンダー・関係各所との調整および制作進行管理 ・集客に関する広告代理業務の実施 ・セミナー当日の最終打合せ・登壇者対応・配信サポート ※事務作業（台本作成・会場手配など）は派遣スタッフが担当 ■クライアント ・大手製薬会社／大手医療機器メーカー／医療系学会・学術団体など ■魅力・やりがい （1）医療業界×Web配信という「伸び続ける市場」で働ける →コロナ以降ニーズ急増のWeb医療セミナー。最新の配信・運営ノウハウを吸収しながら、業界変革の中心で経験を積める。 （2）大手医療企業の案件を上流からリードする裁量 →提案・企画・運営すべてを自らディレクション。影響範囲が大きく、関わる医療従事者の数は数千〜数万規模になることもあり （3）医療知識を活かしながら“デジタル×企画”キャリアへ拡張 →営業だけ・事務だけではない、医療知識×Web×プロジェクト推進という希少スキルを身につけられる ■ 働き方・環境 ・裁量労働制 ・テレワーク可（週2回以上の出社を必須） ・医療従事者・学会・大手企業と関われる専門性の高い環境 ・M3グループの強固な顧客基盤と圧倒的ネットワークを活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は映像技術と放送技術・放送進行の分野で専門知識を提供するプロ集団です。静岡朝日テレビグループの一員として、静岡朝日テレビの番組制作・放送運行の一翼を担っています。今回は組織体制の強化のため新たにテレビカメラマンを募集します。 ■業務内容： ・取材、ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当 ・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ撮影を担当 ・他カメラマン、他スタッフとの打ち合わせ ・機材準備 ■主な番組や撮影内容：https://www.satv.co.jp/0300program/ ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組、バラエティ番組等） 放送開始から23年目となる夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組のスタジオや中継、ロケ等 ・スポーツ中継、スポーツ関連の取材等 高校サッカー、高校野球、Jリーグ等 ■テレビカメラマンのやりがい： 創造性を発揮して映像を通じて物語を伝えることができ、ニュースやドキュメンタリー、スポーツ、バラエティなど多様なジャンルの番組に携わることで豊富な経験が得られます。スタッフとの協力によるチームワークを感じながら、新しい技術やスキルを常に学び続けることができ、自分の撮影した映像が放送され視聴者の反応を感じる喜びも大きな魅力です。 ■魅力ポイント： 【働き方改革を実施中】 年間休日121日。テレビ局のグループ会社で、36協定を遵守。月の残業時間は、繁忙期であったとしても45時間以内に抑えることを目指し、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。 【当社の特長】 今年で設立3年目を迎える新しい会社ながら多種多様な番組制作に携わっています。手掛けている「とびっきり！しずおか」は同時間帯で毎年、高視聴率を獲得しており、静岡県民から支持されている番組です。社員数は、55名。20代〜50代までの幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： メディアの新たな挑戦である動画プロジェクトを力強く推進するため、YouTubeやテレビ番組制作の経験が豊富なプロフェッショナルを募集します。既存の枠にとらわれず、新たな手法やメディアへの好奇心を持って、ユーザーニーズに沿った価値あるコンテンツを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 ■業務内容： ・弁護士ドットコムニュースYouTubeチャンネルの登録者数10万人達成を当面の目標として動画番組の企画から制作進行、配信までを一貫して担当していただきます。 ・編集作業は外部に委託することを原則としていますが、急ぎの配信時は編集をお願いする可能性もあります。 ・体制を整えていただいた後は、コンテンツの企画や演出、全体のプロデュースに集中できる環境です。 ・報道や情報番組だけでなく、パッケージ番組の制作を経験した方も大歓迎です。 ・YouTubeのほか、若者の法律リテラシー向上のためのTikTokアカウント「弁コムさん」運用（コメント返信、ショート動画作成など）も担当いただきます（現在は主担当が1名います）。フォロワー1万人を目標に運用しています。 ■弁護士ドットコムニュースについて： 「弁護士ドットコムニュース」は、弁護士などの専門家と連携し、法律トラブルや社会問題を独自の視点で伝えるニュースメディアです。 「専門家をもっと身近に」を掲げ、普段、法律や制度に触れることのない人たちにも情報を届けています。 https://www.bengo4.com/topics/ ■募集部門について： 弁護士ドットコムニュースは8名の部員のほか、編集補助スタッフ2名、外部ライター約10名、外部編集スタッフ2名の体制です。2012年にスタートして以来、テキスト中心だった当メディアは今、新たなユーザーにリーチするため、YouTubeやTikTokなどの動画コンテンツへ本格的にチャレンジする変革期を迎えています。 変更の範囲：会社のすべての業務

コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、またJapan Mobility Showや2025大阪で開催される国際な博覧会をはじめとする各種大型案件に対応するため、「システムテクノロジー」「デジタルコンテンツ」「映像コンテンツ」の業界経験者、特に、現場を推進する次期リーダーとなりうる人材を募集します。 ■具体的な職務内容： （雇入れ直後） ・イベント／展示会／展示施設等において、デジタルを活用したリアル体験、企画体験設計や制作ディレクション業務 ・リアルイベント・展示施設×デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般を担当 （変更の範囲）会社の指示する業務 ■入社後の流れ： 個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■キャリアパス： 管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日、年休124日など安定して働くことの出来る環境です。 ・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アニメ・ゲーム化を見据えたオリジナルIPの制作を担っていただきます。 漫画、小説、アニメ、ゲームなど、媒体を問わず世界に広く愛されるオリジナル作品を創出いただきます。 自身でプロジェクトを主導し、自ら立案した企画でオリジナル作品を作る意思のある方を求めています。進んで取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務： 【クリエイティブ面】 ・アニメ・ゲーム化を目指した新規作品の企画立案（オリジナル企画の開発） ・クリエイターのスカウト、育成 ・進捗管理、クリエイティブコントロール ・外部スタッフとの調整 【プロデュース面】 ・作品認知度と事業収益を最大化 ・作品やレーベルのブランディング 【ビジネス面】 ・販売チャネルとの折衝 ・作品成績の集計と分析 など、企画立案を中心とした業務内容です。 ■当社事業内容について： ◎当社は、「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける方針を定め、2022年10月に組織再編を行いました。 ◎エンタテインメントユニットは、映画の製作・興行・2次利用を行う「映画本部」、演劇の製作・興行・2次利用を行う「演劇本部」、TVアニメの製作・宣伝・2次利用を行う「アニメ本部」で構成されます。 ◎「不動産本部」は、全国120の所有物件の再開発やマネジメントを行います。 ◎「コーポレート本部」は、会社の安定した事業展開を管理・支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

少数精鋭で、世界規模への挑戦。【フレックス可】 ー「ここでしか作れないゲームを作る」という意思の下、自社開発を行っていますー ■当社について 「Bloodstained: Ritual of the Night」などを手掛けており、事業拡大期に入っている中でも自社開発へのこだわりを持つ当社。新しい作品を変わらないクオリティで提供していくために、新たな仲間を募集いたします。 【仕事内容】 ・モーションに関するワークフローの設計、構築 ・ゲーム開発のモーション制作の監修、クオリティ管理 ・人物・モンスターや多関節の生物・メカのモーションの手動作成をメインとした、モーション制作業務全般 ※将来的には仕様設計／クオリティ管理／協力会社の管理等、チームのとりまとめもお任せできるリードクラスの方を求めております。 ※使用ツール：Unreal Engin4・Maya 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 ・有名ゲームを手掛けてきた五十嵐孝司代表の下で多くのことを学ぶことができます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、社員は大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ ・ご希望の方には別のポジションへの異動や資格援助制度の準備もございます。 ・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。昨年上海で行われたイベントへの参加をきっかけに、今後は毎年社員旅行を行う予定です。 (3)働きやすさ ・少人数だからこそ任意参加の社内イベント（シャッフルランチ、運動など）も多く良い関係性で働くことができます。 ・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べます。 【同社代表について】 代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツを支えるポジション／フレックス制度／電通グループ／正社員登用制度あり◆◇ ■業務内容： ・英語を使用いただきながら、グループ会社の担当者とも協業し国内外のスポーツイベントにおける業務を担当していただきます。 ・部署での業務に限らず、横ぐしで様々な部署とやり取りをいただきます。 （具体的なイメージ） ・海外選手とのやり取りや、当日のアテンドの担当 ・大会に参加いただくにあたってのサポート全般 ※メジャー・マイナー問わず様々なスポーツに携わっていただきます。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■当社について： ＳＰＯＲＴＳ Ｅｄｇｅは、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを使命とする企業です。最新のテクノロジーと情熱を融合し、競技者やファンに新しい価値を提供しています。社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。スポーツ業界の未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ■配属部署について： ◎；各スポーツや領域ごとに部署が分かれておりますため、ご経験や適性に応じて差配をさせていただきます。 ◎；中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代〜40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：6:4程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には振替休日を取得いただきます。 ■担当業務の特徴・魅力： ◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。 ◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は有名企業のTVCMや、国内外の賞を受賞したブランドムービー、人気アーティストのMV等、幅広いジャンルの作品を手掛けており、これまでの受賞歴は「THE ONE SHOW」や「ACC賞」など多数ございます。 右肩上がりにご依頼が増える中、体制強化も兼ねた経験者の増員募集を決定しました。 主体性や挑戦意欲を存分に発揮できる環境ですので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！ ■職務内容：： 【アシスタント業務からスタート！】CM・映像作品の制作に伴うスケジュール管理などをお任せいたします。 ▼お仕事の流れ： 新規案件の受注 ↓ 納品までのスケジュールと予算の管理 ↓ CGデザイナーのアサインやフォロー ↓ 監督やクライアントとの打ち合わせ（演出の確認など） ↓ 撮影の立会い、指示だし ↓ 作品のクオリティと進捗確認 ↓ 納品データのチェック ↓ 納品 ※1人あたり約6〜8案件を担当します。 ※制作期間は1案件1.5〜2カ月ほどです。 ※会社の「舵取り」となる大切な役割。無事やり切った時の喜びはひとしおです！ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩PMのサポート業務や現場同行を通じて、制作の流れや業務内容を把握していただきます。 ■キャリアパス： 一人ひとりの適性を見ての判断となりますが、プロダクションマネージャー→アシスタントプロデューサー→プロデューサーへの道を歩むことも可能です。 仕事に真摯に向き合う姿勢を評価するため、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成： 現在プロダクションマネージャーは4名体制で、今後1〜2名を増員予定です。 一番、若いプロダクションマネージャーは26歳です。（未経験者⇒20代で入社、経験者⇒30代で入社） 社内全体では、20代の若手メンバーが多数在籍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

定額制動画配信（SVOD）サービスを展開している当社にて、制作プロデューサーとして、U-NEXT Original縦スクロールマンガ作品の企画立案、制作進行を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・U-NEXTオリジナル縦スクロールマンガの制作プロデュース（企画、制作ディレクション、プロデュース） ・窓口業務とそれに付随する一切の業務（契約交渉、依頼、発注書作成や発行、進行管理、納品管理、請求書処理など） ・縦スクロールマンガ作品のPRおよび販売促進策の企画、実施 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…原則出社の環境ではございますが、事情に応じてリモートワークの相談可(例：用事がありこの日は在宅にしたい等のご相談） ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■魅力点： ・同社の縦スクロールマンガ事業の創成期に携わる・チャレンジすることが出来ます。約280万人の会員を保有する同社の安定基盤の環境で、中長期的な目線で0→1立ち上げの経験が出来ます。 ・新しい価値観を積極的に取り入れておりますので、ご自身の考えやアイデアが反映されやすい環境です。 ■当社の特徴： ・2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 ・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し真にユーザー視点で使いやすいサービスを提供するため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆3.5兆円規模の推し活市場！/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援！/若手活躍中で女性比率7割！/エンタメ好きな方歓迎！◆◇ 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL（アイドル・俳優・アーティスト・声優など）を中心としたキャスティング・協賛企画を仕掛けるポジションです。 社内の新規部署として話題のKOL・芸能事務所・広告代理店と共に“売れる仕掛け”を形にしていく、クリエイティブな営業職です。 ■仕事内容 キャスティング部門の担当として、KOL・芸能事務所・代理店を巻き込みながら、プロモーションやコラボ商品開発を生み出すポジションです。 【具体的には】 ・KOLやタレントが所属する芸能事務所への問い合わせ・交渉 ・企業とのタイアップや協賛企画の商品開発（美容・食品・エンタメ領域中心） ・KOLを起点にした商品企画やオリジナルメニューなどの共創開発 ・営業チームと連携し、企画を「売れる状態」にまで磨き上げてパス ・事務所や代理店との契約条件・スケジュール調整などの実務対応 【案件例】 ・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発 ・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン ・推し活特典（限定イベント／CM出演）を組み込んだ販売促進企画 ■仕事のやりがい ・社内の新規部署として0から作れる ・話題のKOL・芸能人と共に“売れる瞬間”を仕掛けられる ・マーケティングとエンタメの交差点で、新しい価値を創れる ・代理店・事務所・ブランドを繋ぐ「ハブ」としてプロジェクトを動かす面白さ ・あなたのアイデアが、SNSや店頭・メディアで話題化する手応え ■当社について ＼推し活市場は6年で5倍に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業の立ち上げにおける、プロデューサーのサポート業務全般をお任せします。 社内外関係者との連携、スケジュール管理、予算管理、コンテンツ企画、プロジェクト推進など、幅広い業務を通じて事業の成長に貢献していただきます。 ■具体的には： ・IP／タレントの企画・プロデュースのサポート ・社外パートナー企業、協力クリエーターとの折衝・連携 ・社内関連部署との調整・協力 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール管理、予算管理 ・クオリティ管理、リスク管理 ・契約書作成、請求書処理等の事務作業 ・その他、事業推進に必要な業務全般 ※ご経験によっては一部プロデューサー業務もお願いする可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： 事業の立ち上げ期という貴重な経験を通じて、企画力、プロデュース力、マネジメント力など、幅広いスキルを習得できます。 また、事業の成長と共に、キャリアアップの機会も豊富にあります。 将来的には「プロデューサー」として一人立ちを目指すことができるため、長くエンターテインメントに携わるキャリアのイメージを持っていただけると思います。 ■DMM.com グループの事業紹介： -「なんでもやってるDMM」 として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、自社プラットフォーム「U-NEXT」におけるアニメ作品の制作プロデューサー業務全般をお任せします。 ■職務詳細： （1）アニメ化作品の企画立案、プロデュース ・スキームの提案、PL管理／制作スタジオとの折衝／スタッフィング ・アニメ化権利交渉／プリプロや制作過程への立会い、監修 ・各種権利窓口調整 （2）新規事業立ち上げに伴う、社内各部門との調整 （3）その他、アニメ制作に関連する業務全般 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…現状80％がリモートワークで勤務しています。必要に応じて出社をして頂く可能性もあります。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルール有） ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の子会社、日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 ■業務内容： 釣り専門チャンネル”釣りビジョン”のカメラマンをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ロケ地について： □撮影を行う地域： 日本全国、海外を舞台に撮影。現場の大きさにもよりますが、5名前後で向かいます。 □撮影場所： ・海水域 海域では船での撮影、河口、磯、地磯、砂浜、ゴロタ浜、堤防、干潟、リーフでは徒歩にて撮影 →各シチュエーションにおいて、餌釣りとルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります ・淡水域 河川(下流域から源流域)、湖においてボートまたは徒歩にて撮影 →こちらも餌釣り、ルアー釣り、フライフィッシングで趣が変わります □ロケ期間：平均1〜4日　稀に7〜12日(海外ロケ) 一日で終わるロケは最短で4時間程度、長いものは一日仕事となります。月平均トータル14日間はロケ業務です。 □ロケ以外の業務： 機材メンテナンス、機材のスケジュール管理、購入計画に沿った機材の購入手続き、担当した番組のチェック、後輩指導、ロケの準備・打ち合わせ　等 ■組織構成： 西宮オフィスは31歳の若手〜55歳のベテランまでの13名で構成されています（全員男性）。内訳は、プロデューサー2名、ディレクター8名、カメラマン2名、MAミキサー1名です。 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： テレビショッピング番組で紹介する食品・調理器具などの商品を視聴者に魅力的に伝えるための盛り付け業務をお任せします。料理の撮影に使用する小道具を選んだり、調理スタジオの清掃などもご担当いただきます。 ■具体的には： ◇番組オンエア、撮影業務 ・番組内で紹介する食品(レトルト食品など)を調理し、視聴者に「簡単においしいものができる」ことを伝えるための盛り付けを行う ・商品に合った器の選定や見栄えの良い盛り付けで商品の魅力を最大限に引き出す ・各種資料を通して商品知識を深め、番組を継続的にレビューすることで、お客様にとって快適で親しみやすい番組の企画・戦略をスーパーバイザーに提案する ※急な欠員やその他諸事情により休日出勤を要請された場合は、要請に応じて可能な限り出勤する ◇サンプルの管理 ・サンプルを業者へ発注し、納品の確認をする ・食品倉庫を整理整頓し、冷凍食品・冷蔵食品を管理する ※食品倉庫の棚卸を定期的に実施し、使用予定のないサンプルや賞味期限切れのサンプルについてはベンダーに報告し、返却または廃棄を依頼する ◇スタジオエリアの管理 ・調理スタジオと調理場の清掃、調理器具のメンテナンスを行う ・スタジオで使用する消耗品の在庫管理表を作成し、リアルタイムで管理する ※防火補助監督者として、消火設備の設置場所と使用方法を理解し、火災発生源への対応およびガス排出口の管理を行う ■組織構成： スーパーバイザー1名、シニアレベルのメンバー3名 未経験から活躍の事例あり／元TVの機材の製造事務、レストランフロアマネージャー、テーブルコディネーター、板前等 ■教育体制： まずは、オンエアでの料理出しを1年行い、2年目くらいから撮影にも関わっていただきます。 └周囲のメンバーにより、トレーニング体制を整えています。半年程度で独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・職種未経験歓迎//年間休日122日/映像・音響分野に携わってみたい方大歓迎！/大手ならではの住宅手当や営業手当など福利厚生◎◆ ＼各種イベントでの映像・音響レンタルに挑戦してみませんか？／ ・新潟本社の配属で、新潟県内を中心に担当いただきます。 ・年間休日122日、記念日休暇やBirthday休暇もあります。 ■職務内容 ・レンタル事業部における業務は、学会、コンベンション、展示会、講演会、式典、各種イベントなどで利用される多岐にわたるAV機器のレンタルとサポートを行います。具体的には、以下のようなシステムのセッティングからオペレーションまでをトータルサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・カメラ中継 ・ライブ配信 ・映像・音響オペレーション ・高輝度液晶プロジェクターおよび大型スクリーン ・ビデオ撮影・編集システム ・音響設備システム クライアントのニーズを正確に把握し、最適なAVオペレーティングシステムを提案するために、綿密な打ち合わせを行います。また、幅広い商品知識と柔軟な思考力を駆使して、クライアントの要求に応じた最適なソリューションを提供します。 ■エリアについて 新潟本社の配属となります。新潟県内を中心に担当します。 ■入社後について 入社後は、実務について、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■働き方 年間休日122日で、記念日休暇やBirthday休暇もあり、土日祝の出勤もありますが休日出勤手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多くのファンに最高の観戦体験を提供／ホスピタリティと顧客満足度の高いホームゲームを企画・運営／フルフレックス／年間休日123日〜 ■業務内容： 2024-25シーズン、私たちは長年の夢であった1万人規模の新ホームアリーナ「LaLa arena TOKYO-BAY」へ拠点を移し、新たな歴史の扉を開きました。この新アリーナで、より多くのファンに最高の観戦体験を提供するメンバーを募集します。ホームアリーナでのプロバスケットボール興行において、ホスピタリティと顧客満足度の高いホームゲームを企画、運営していただきます。 ■具体的には： 千葉ジェッツ主催のホームゲーム運営に係る下記全般業務を担っていただき、ホスピタリティと顧客満足度の高いホームゲームを企画、運営していただきます。 ◇興行運営の準備、当日運営の諸業務 ◇来場者向けサービスの企画・手配・実施 ◇興行付随イベント企画・手配・実施 ◇上記に関連する事務作業や社内及び関係各社との連携 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・プロスポーツもしくはそれに準ずるイベントの運営企画業務経験 ・企画提案及びディレクション業務経験 ・来場促進施策（オフライン）の企画提案から実施までの経験があればなお可 ・接客サービスや体験型サービスの企画提案、改善提案の業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜“兵庫県内で最も聴取率の高い” ラジオ放送局／海辺の開放的なオフィス／地方創生に興味がある方も大歓迎〜 同社が放送するラジオ番組にて、音楽をはじめとしたエンターテインメントや地域にスポットを当てた番組の編成・制作・調整業務・イベント企画運営をお任せします。※経験者の募集となります ■業務内容 ・編成（タイムテーブル編成・番組プロデューサー・キャスティング・予算管理等） ・報道（ニュース・災害発生時の対応） ・事業（イベント企画運営） ・制作（広報・音声などの企画等） ■業務詳細 ・リスナーや生活動向、社会状況を踏まえたタイムテーブルの編成 ・自社番組の企画・立案 ・番組に合わせたキャスティング（DJ・アーティストなど） ・他部署（営業）や社外（クライアント・代理店・外部制作者・レコード会社・アーティスト事務所・地域の企業・団体）との調整や情報共有 ・番組や会社のブランディングに関わる業務 ［扱う案件例］ ラジオ番組内でのプロモーション案件 イベントステージや地域イベントなどの企画案件 ★長年の積み重ねからクライアント、レコード会社、アーティスト事務所、地域の企業・団体、社内の関連部署などと協働し、自身の施策通りに番組をつくることができることがやりがいに繋がります。 ★担当番組やレコード会社とのやり取りなど、日常的な業務範囲はあらかじめ定められており、即戦力として業務に取り組めます。 ■入社後の流れ　＼経験を活かせる環境です／ 1、番組制作の現場で即戦力として活躍 └制作の流れや関係者とのやり取りをスムーズに習得します。 2、重要な制作業務を担当 └CMやイベント告知など、企画・制作に携わり幅を広げます。 3、番組のメイン担当へ └企画から運営まで一貫して担当し、自分のアイデアを形にできます。 ■配属先情報： 編成部 5名 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 チームは中途入社が多く、馴染みやすい環境です。 ※編成・制作・イベントとおおよその担当業務がありますが、状況に応じてマルチに対応いただきます。 ■評価制度 ・賞与：半期決算における会社業績と人事考課により決定（年2回） ・昇給：年に2回人事考課があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／フレックス・福利厚生充実〜 ■業務内容： 自社のブランド価値を高め、商品・サービスの魅力を最大限に伝えるため、各種映像コンテンツの企画・撮影・編集を一貫してご担当いただきます。 TVCMをはじめSNS、Web、展示会、社内イベントなど、幅広い用途に対応した映像制作を行います。 ■業務詳細： ◇プロモーション動画、採用動画、SNS動画、TVCMなどの企画・撮影・編集・音入れ・納品までの一連業務 ◇撮影ディレクション（カメラワーク、音声、照明指示）および撮影実務 ◇After Effects／Premiere Pro などを用いた映像編集 ◇Adobe Stockや自社素材を活用した構成・演出 ◇ナレーション原稿、テロップ、音楽の選定を含む演出設計 ◇社内外の関係者との打ち合わせ、撮影スケジュールの調整・管理 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇Photoshop、Illustratorを使用したデザイン制作経験 ◇SNSやYouTube 向けの縦型動画、短尺動画の制作経験 ◇CM、WebCM 等におけるディレクターとしての制作経験 ◇AIツールを活用した映像制作の経験 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／中途社員が多い■□ ■仕事内容： ゲーム開発における、本社屋内モーションキャプチャースタジオでのボディ、フェイシャルの撮影、データポスト処理、他スタジオ業務を行なっていただきます。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・Python、C++などを使用したプログラミング経験のある方 ・Faceware、Dynamixyzなどのフェイシャルキャプチャーによるデータ制作、編集経験のある方 ・モンスターなど、人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方 ・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方 ・簡易なハードウェア開発経験がある方 ・ゲームエンジンを使用したコンテンツ制作、開発経験のある方 ・モーションキャプチャー関連のシステム開発に興味がある方 ・VR、ARなどの多プラットフォームへの対応に興味がある方 ■当社について： 当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ＜特徴＞ ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可／住宅手当有／裁量権が高い】 ■業務内容： ・プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営、成功に責任をもっていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務 ■環境： ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ■興行本部について ・サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 ・弊社では、「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes 〜produced by Com.〜』を開催し、約4万人の来場を記録。 ・当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE 〜HOLD OUT〜」を東京ドーム大会にて開催 ・上記の背景により、興行本部が新設され、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作、宣伝、広告をワンストップで提供いたします。 ■当社について： ・ 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。「新しい未来のテレビ」を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。

◆日本テレビホールディングス100％子会社／アーティスト・アニメ・ドラマなどの音楽コンテンツを取り扱う／フルフレックスでエンタメ手当等福利厚生も充実！◆ ■ミッション 所属アーティスト/アニメ/日テレ等で放送されたドラマのサントラなどを音楽配信プラットフォームにて配信し 世の中にコンテンツを広げていくお仕事です。 ■業務概要 ※部署で取り扱っている業務の一覧です。ご経験に応じてお任せしていきます。 ・YouTubeのコンテンツIDやチャンネルの管理 ・音楽配信コンテンツについて、各プラットフォームへの営業業務 ・各プラットフォームへの、配信メタデータ、素材等の納品業務 ・音楽配信コンテンツの国内／海外へのデジタルプロモーション ・音楽配信キャンペーン施策の企画立案、実施 ・各種ツールを駆使したデジタル・マーケティング ・海外を含む新規プラットフォームとの契約交渉 ・旧譜を含めた、各プラットフォームでの配信カタログのメンテナンス ・マーケティングBIツールのフォーマット開発、運用 ■雇用形態に関して 過去の経験等に応じて、契約社員での雇用の可能性もあります。 ＜契約社員雇用の場合＞ 【契約期間：12ヶ月】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて）、更新上限：有　通算契約期間上限3年】 ※毎年4月更新のため、入社月に応じて初回の契約期間・通算契約期間上限に個人差が発生する可能性がございます。 ※正社員、契約社員とも条件は同等ですが、給与の支払い方法が異なります。 ■働き方 ・日本テレビグループの働きやすい環境や福利厚生◎ ・所定労働７h、フレックス制でワークライフバランスを整えやすい環境 ■当社について バップは映像や音楽を通じて、感動を届ける『コンテンツ総合カンパニー』です。 音楽・映像事業を柱とし、CDやBlu-ray・DVD等、パッケージの企画制作・販売や様々なコンテンツのマルチユース展開（配信や権利ビジネス）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務