「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

▼仕事内容 プロモーションスタッフやイベント運営スタッフのキャスティング、進行管理業務をお任せします。業務はデスクワークが中心で、データ管理、スケジュール調整、スタッフへの連絡、クライアント対応、急な変更時の調整対応などを行います。 具体的には、登録スタッフ約100名の中から案件内容や勤務条件に合う人材を選定し、必要に応じてプロフィール資料を添えてクライアントへ提案します。勤務決定後は、前日確認、当日の稼働確認、Excelでのデータ入力、案件ごとの進行管理を行います。既存クライアントからの依頼受付や電話・メール対応もあり、新規テレアポはありません。 入社後3ヶ月～半年は、業界や現場の流れを知るため、イベント会場へ同行していただく場合があります。受付やディレクション業務の補助を通して、現場の進み方やクライアント対応を学び、その後は少しずつオフィスでの管理業務へ移行します。 【1日の流れ（一例）】 10:00　出社・メール確認・当日稼働スタッフの状況確認 11:00　案件受付・Excel入力 13:00　休憩 14:00　スタッフ確認・プロフィール資料作成 16:00　クライアントへ候補者提案 18:00　翌日案件の最終確認 19:00　業務終了 急な体調不良による代替手配や予定変更など、臨機応変な対応が必要な場面もありますが、早めの確認と正確な共有を重ねることで案件を円滑に進める仕事です。表に立つ仕事ではありませんが、人と企業をつなぎ、現場を支える大切なポジションです。

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現場知識（技術）と管理能力（ディレクション） 兼ね備えれば、業界で引く手あまたです。 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 市場価値が上がるポジション --------------- 飲食店、ショールーム、オフィス、ショッピング センター、屋外広告などのデザイン・設計・施工 まで、ディレクションをお任せします。 プロジェクトを俯瞰した経験は市場価値が高く AIにも奪われづらい仕事です。 働きやすさ＆高い給与水準 --------------- 完全週休二日制（土日祝）に加え、月給27.1万円～ スタート。（経験・スキルを考慮し決定） 加えて、家族手当や住宅手当、賞与年2回など 安定した収入を得られる環境があります。 実際に過去3年間の定着率は100％! ——————— 仕事内容 ——————— ▼打ち合わせ クライアントと、コンセプトの立案・確認や 具体的なスケジュールを立てます。 設備配置や動線が確保できるレイアウトなどを 相談しながら、店舗設計を進めます。 ▼設計図作成 店舗設計のルールに沿って設計図を作成します。 ▼プレゼン 設計図のプレゼンを実施。 デザインの承認がおりたら、資料の発注や業者の 手配を行います。 ▼施工 作業が計画通りに進むよう現場を管理。 業者は付き合いの⾧い方ばかりなので 話し合いもスムーズです! ▼完成 店舗のオープンに立ち会うと達成感があります! ◎内勤・外勤の割合は5:5です。 ◎受注～完成までは2～6カ月程度です。 ◎年に5回前後、北陸・関東・関西方面への出張 （1週間程度）が発生する場合があり その土地の観光やグルメも楽しんでいます。

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「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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「モニベルプロジェクト（モニプロ）」のアイドル運営・マネジメント業務をお任せします。 アイドルの夢を裏方から叶える、裁量の大きなお仕事です！ 【具体的な業務】 ■面談：オーディション参加者や候補生との面談サポート！ ■育成・サポート：ボイトレやダンスレッスンの日程管理、精神面のケア！ ■現場同行・運営：月10～15件のライブやイベントに同行。物販・特典会などの運営や安全確保！ ■企画運営：撮影会、ファンミーティング、オンライングッズ販売の企画立案・実施！ 【一日の流れ（例）】 10:00 事務所出社、メール確認、レッスン調整、SNS告知作成 13:00 メンバーと面談、今後の活動相談やメンタルケア 15:00 移動、都内ライブハウスに入り、楽屋準備や主催者と打合せ 18:00 ライブ本番・特典会の運営、グッズ販売、終了後撤収・解散 【仕事のやりがい】 自分が発掘し、支えてきたメンバーがステージで輝き、 ファンが増えていく瞬間を特等席で見られることです。 あなたのアイデアがグループの成長に直結します！ 【仕事の厳しさ】 華やかな世界ですが、実務は機材運搬、スケジュール調整、 物販管理など地道な作業が大半です。 土日祝のイベント対応や、現場の状況による勤務時間の前後、 メンバーの急な体調不良への対応など、 高い柔軟性と責任感、そしてタフさが求められます。 【教育体制】 先輩がOJTで丁寧に業務を教えるため未経験でも安心です。 組織を一緒に作る面白さがあります！