プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人情報の検索結果一覧

◆◇IPOを目指すスタートアップ企業／アイデアが形になる機会多数／企画立案〜完了まで一貫して担当／コアメンバーとして活躍◆◇ 【自己実現】同社では自分の企画が形になり、世に出ていきます。生活の中から得たアイデアを活かせる環境で、自己実現への道を歩みます。 【成果反映】IPOを目指すスタートアップ企業で、成果が出しやすく反映されやすい環境です。 【社風魅力】同社の魅力は事業の成長性だけでなく風土・人にあります。代表の人柄に共感し、人間関係で疲弊しない組織環境で働くことができます。 ■本ポジションのミッション： 既存顧客の課題解決がメインミッションとなります。（新規も一部あり） お客様が抱えている課題に対して企画立案〜完了まで進捗管理して頂き、課題解決に導いていただきます。 ■業務概要： 広告企画、各種プロモーション事業のスタートアップである当社にて、プロジェクトマネージャー／企画プロデューサーをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告代理店事業を展開する当社にて、営業提案やクライアント窓口業務をお任せします。 既存顧客の案件のPR課題やニーズをヒアリングし後日作成した企画書で提案、 受注した場合は制作会社等との折衝・進捗管理など行います。 ・キャスティングを中心とした企画の提案やオンオフ問わないPRの提案を行っており、 決まったカテゴリのクライアントだけではないので様々な施策提案ができます。 ・チームメンバーのフォロー、育成やプロジェクトの進捗管理 ■本ポジションの魅力： ・自分の企画、アイデアが形になり世に出ていきます。 ・SNSを見る、テレビを見る、買い物に行く、日頃触れているエンタメが企画提案材料となります。 ・IPOを目指すスタートアップ企業なので、成果を出しやすく反映されやすいです。 ・コアメンバーとして、会社の成長に合わせてポジションにつくことができます。 ・福利厚生はコアメンバーの意見で決めていく予定です ■当社の社風： 当社の魅力は事業の成長性だけでなく組織の風土・人にあります。社員の方は代表のビジョンに共感した上、「代表は人柄が良く、威張らず配慮ができる人」「将来性があり、一緒に挑戦したいと思えた」とのこと。人間関係で疲弊しない組織環境で働けます◎ 変更の範囲：本文参照

【TVCMやデジタル広告、オフラインのイベント、PR映像など様々なチャネルを活用してクライアントのPR課題を解決／平均残業30H程度と働きやすい】 ■お任せする業務について：社員インタビューhttps://recruit.jcom.co.jp/career/interview/morita.html クライアント企業の課題・ニーズに対し、J:COMのもつ様々なチャネルを活用し、プロモーション施策を企画・提案・効果測定まで一貫して行っていただきます。 また、クライアントワークの他にも、チャネルを組み合わせたり新たなプロモーション施策を企画する等、新しく提案できるソリューションの開発も行います。 広告枠販売の色が強かったメディア営業チームを統合し、包括的に顧客課題にアプローチ・企画ベースで提案できる組織へ変革を進めています。 各グループ会社とも協業しながら営業部を支える、ある種事業開発の役割を担うチームへと成長しているフェーズです。 ＜具体的には＞ ・メディア営業チームから連携されたクライアントのニーズに対し、プランを企画 （事業やプロダクトのPRだけでなく、採用や広報などの企業活動に関する案件を対応することもございます） ・企画を提案書に起こし、営業とともにクライアントへプレゼン ・受注後はオペレーションを担当するチームへ引継ぎ、スケジュール管理や進行管理、各所との調整業務を担当 ・イベント来場者数や広告のPV数等、各数値をクライアントへ成果報告 ■本ポジションの特徴： ・J:COMが保有するTVチャンネルでCMを流したり、各地に有するイベントスペースを活用したオフラインイベント、 スポーツチャンネルを有するJ:COMならではのスポーツ大会への協賛のご提案、提携サービスとのクロスメディア施策等、媒体は問わず幅広い施策立案が可能です。 ・J:COMは全国559万世帯の会員基盤を有し、toCへのアプローチには非常に有効な、豊富かつ詳細なデータベースを有しています。 ・一人で案件を抱え込むのではなく、同時進行でプロジェクトベースで案件を担当する形になります。未経験のうちは先輩の企画内容を学びながら、 出来物ありきではなく、課題・ニーズを軸に、J:COMグループで何ができるかをトータルで企画できるプランナーを目指していただきます。

【「BOTANIST」「SALONIA 」などヒット商品多数／充実の福利厚生／19時には全員退社を推奨／副業可】 ■業務内容： コミュニケーション戦略部では、各種ブランドおよび商品の価値を着実に発信し、ビジネスに貢献するコミュニケーション戦略の設計や構築を強化しています。動画制作を専門とする部署にて、ブランディング戦略に基づく企画設計、撮影、編集全般（各SNS媒体における）を進めていただきます。 ・動画制作における企画設計、撮影、編集全般のディレクション業務 ・各SNS媒体での動画コンテンツ ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、など ・運用型広告の効果向上のためのクリエイティブ効果測定・改善提案・実行 ＜参考：社内制作(一部)＞ ・BOTANIST https://youtu.be/UIX4Q_6ISfU https://youtu.be/Sdv0tqar-nk https://youtu.be/9RWuZaoRRwQ ・SALONIA https://youtu.be/zVjcmUpiUIw https://youtube.com/shorts/kBsXhocc23g?feature=share ・CHILLOUT　 https://youtu.be/F23Q928K1ZU https://youtu.be/nZD1cHsloqM ・YOLU https://youtu.be/LZv_JoaQOFE https://youtu.be/fxcqMKdINn4 ・DROAS https://youtu.be/HEgKy_dYGgo ■当社について： 「Chain of Happiness」「ビューテックカンパニーとして世界中のボス（お客様）に、イノベーティブな“アイデアとマーケティング”で幸せな体験を届ける」という企業理念のもと、BOTANISTやSALONIAなどを中心に様々なブランドを展開し、会社・事業とも急成長しています。さらなる成長を目指して、今後も新たなブランドやプロダクトを続々と立ち上げていきます。 ■歓迎条件補足： ・WEB・ECサイトなど動画以外のクリエイティブへのディレクション実務経験 ・チャネル運用など広告出稿などの実務業務 変更の範囲：会社の定める業務

【「BOTANIST」「SALONIA 」などヒット商品多数／充実の福利厚生／19時には全員退社を推奨／副業可】 ■業務内容： コミュニケーション戦略部では、各種ブランドおよび商品の価値を着実に発信し、ビジネスに貢献するコミュニケーション戦略の設計や構築を強化しています。動画制作を専門とする部署にて、ブランディング戦略に基づく企画設計、撮影、編集全般（各SNS媒体における）を進めていただきます。 ・動画制作における企画設計、撮影、編集全般のディレクション業務 ・各SNS媒体での動画コンテンツ ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、など ・運用型広告の効果向上のためのクリエイティブ効果測定・改善提案・実行 ＜参考：社内制作(一部)＞ ・BOTANIST https://youtu.be/UIX4Q_6ISfU https://youtu.be/Sdv0tqar-nk https://youtu.be/9RWuZaoRRwQ ・SALONIA https://youtu.be/zVjcmUpiUIw https://youtube.com/shorts/kBsXhocc23g?feature=share ・CHILLOUT　 https://youtu.be/F23Q928K1ZU https://youtu.be/nZD1cHsloqM ・YOLU https://youtu.be/LZv_JoaQOFE https://youtu.be/fxcqMKdINn4 ・DROAS https://youtu.be/HEgKy_dYGgo ■当社について： 「Chain of Happiness」「ビューテックカンパニーとして世界中のボス（お客様）に、イノベーティブな“アイデアとマーケティング”で幸せな体験を届ける」という企業理念のもと、BOTANISTやSALONIAなどを中心に様々なブランドを展開し、会社・事業とも急成長しています。さらなる成長を目指して、今後も新たなブランドやプロダクトを続々と立ち上げていきます。 ■歓迎条件補足： ・WEB・ECサイトなど動画以外のクリエイティブへのディレクション実務経験 ・チャネル運用など広告出稿などの実務業務 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッズステーションのこども向け放送番組、配信コンテンツのプロデュース業務を担当。 ・チャンネル加入獲得に繋がる独創性のあるオリジナルコンテンツを企画・制作。 ・SNSやYouTubeでの宣伝を前提としたコンテンツの企画・制作。 ・マネタイズを目的としたオリジナルコンテンツの企画・制作。 ・予算管理、各種契約締結、外注スタッフ管理、素材管理。 ・インハウスでコンテンツ制作を行う際の撮影やポストプロダクション。 ■株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションについて： 株式会社ノジマ（プライム市場上場）のグループ企業であるAXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATION（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社として、以下部門体制を持つ約80名の組織となります。 ・営業部 ・イベント・コンテンツ事業本部 ・広報マーケティング本部 ・放送・配信事業本部 ・経営企画部 ・NWファイナンス部 ・管理部門 ・財務経理部門 変更の範囲：本文参照

※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「ANIMAX」「KIDSSTATION」両チャンネルの番組調達業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・当社が手掛ける事業（主に有料放送、各種配信サービス等）の編成プランニング ・番組調達（アクイジション） ・特集企画の立案／推進 ・会社売上目標達成のための新規加入／解約防止／視聴率獲得／広告獲得における各営業部との窓口対応、また制作／放送業務スタッフを含め、各部からの問い合わせ対応。 ・編成チームのキーメンバーの1人として、正確で、より効率的な編成運行と売上、放送事故を起こさないためのプロセス改善の推進。 ・チーム各員のフォローとバックアップ体制。編成タスクの自律的かつ臨機応変な運用。 ・こども向けコンテンツ、アニメコンテンツにおける事業案件の企画・調達・推進。 ■株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションについて： 株式会社ノジマ（プライム市場上場）のグループ企業であるAXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATION（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社として、以下部門体制を持つ約80名の組織となります。 ・営業部 ・イベント・コンテンツ事業本部 ・広報マーケティング本部 ・放送・配信事業本部 ・経営企画部 ・NWファイナンス部 ・管理部門 ・財務経理部門 変更の範囲：本文参照

※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 eスポーツイベント「e-elements DREAM MATCH」や新規事業開発の推進全体に関わるプロデュース業務。総合プロデューサーの補佐役としてマネタイズ戦略からライブイベント企画や宣伝、キャスティング、ほかの当該事業に関わるコスト戦略までを策定、実行、P／L 管理を担当。 ■株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションについて： 株式会社ノジマ（プライム市場上場）のグループ企業であるAXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATION（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社として、以下部門体制を持つ約80名の組織となります。 ・営業部 ・イベント・コンテンツ事業本部 ・広報マーケティング本部 ・放送・配信事業本部 ・経営企画部 ・NWファイナンス部 ・管理部門 ・財務経理部門 変更の範囲：本文参照

【六本木】未経験歓迎！わからないことも1から教えます！◆英語力を活かして海外案件（英語を使用する案件）で活躍／海外案件のイベントの企画・製作 ホテル宴会場・ホールをフィールドに年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションである当社にて、イベントの企画および制作をお任せします。 以下の様な内容をお任せします。未経験の方でもしっかりと教えますのでご安心ください。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜企画・演出のプランニングおよびディレクション＞ ・企画提案書、マニュアル、台本などの割り当てられたページの作成 ・企画に基づくアイディアの探索（アクティビティ、コンテンツ、演出案など） ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行 ＜イベント本番対応＞ ・運営、進行のアシスタント業務 ＜英語対応＞ ・制作業務に関わる英訳 ・各書類（見積書、契約書等）の英訳 ・海外クライアントのメール対応、通訳（イベント本番、打ち合わせに同行） ■仕事の特徴： ・イベント件数：月平均2〜3件 ・案件例：企業のアワード、周年イベントなど ■入社後の流れ： 未経験の方は、入社後まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら覚えていただきますのでご安心ください。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、全国23のホテルと提携して会議・パーティー等の企画制作や、音響・照明・映像等の演出業務を行っているイベント会社です。 イベントの舞台は一流ホテルが中心で、“エグゼクティブ層”向けのイベントも数多く手掛けるため、立ち居振る舞いやビジネスマナーも自然と身につく、背筋の伸びる環境です。 1975年の創業以来、イベントプロデュース事業、商業施設販促事業、 宴会場特殊設備コンサルティング事業、音響照明映像オペレーション事業を展開し国内外より高い評価を得ております。 そして今、私たちは「コミュニケーション空間の未来」をテーマに 新しい時代のイベント、演出設備、コンテンツの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◆◇1200万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ◎撮影ディレクションや動画編集経験を活かせる！ ◎化粧品メーカーとのタイアップ案件アリ！ ◎SNSを通じてコスメの魅力をユーザーに届ける！ ■業務概要： 国内最大級のコスメ・美容サービス「LIPS」に関連するSNS動画制作のディレクションをお任せします。 ご入社後は、撮影準備や当日のディレクション等お得意な部分からお任せし、最終的には、競合分析やデータをもとにした企画設計、制作、その後の効果検証などの上流工程に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・SNS動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・化粧品メーカー様とのタイアップ案件のディレクション ・データに基づく施策効果の検証と改善 ・自身での動画コンテンツ制作 ・ジュニアメンバーへのフィードバック 【変更の範囲：入社後は動画制作ディレクター職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■ポジションの魅力： ・単なる動画制作のディレクション業務ではなく、「各SNSをどのように活用すれば効果的か」「SNS上で商品の魅力を引き出すにはどうすればいいか」など、PDCAを繰り返しながらオーナーシップを持って進められるポジションです。 ・デジタル化が進む美容業界で、SNSのプロとして最前線で活躍できます。 ■チーム体制： SNSチームへの配属となります。リード1名、メンバー1名で構成されるチームです。少人数のためメンバー同士のコミュニケーションが円滑で、自身の意見やアイディアが尊重される環境です。 ■募集背景： 「LIPS」のSNSを、日本の美容メディアの中でも最大級に成長させ、継続した売上を創出できるアカウントにしたいと考えています。 そのため、各SNSの深い知見を持ったメンバーと最新のトレンドをキャッチアップしながら動画制作を牽引いただける方を探しています。 変更の範囲：本文参照

〜「オドぜひ」「PS純金」「オモウマい店」など人気番組を多数手がける！／地域のつながりを大切する企業／各分野とプロに囲まれスキルを磨ける好環境〜 ■採用背景 【事業拡大につき映像技術者を増員】 次世代のテレビメディア業界を担う方を募集いたします。 当社は「人の力を信じ、人の心を豊かにする映像文化を創る」ことを理念とし、これまで中京テレビの報道・制作部門を縁の下から支えてきました。 技術の進歩、ニーズの多様化が進む昨今において、これまで以上に完成度の高いコンテンツ作りを目指すべく、共に成長していける新スタッフを増員いたします。 ■業務概要 中京テレビの番組制作、報道、映像制作、プロスポーツ配信における映像技術職 ■業務詳細 お持ちの経験・希望を考慮し下記業務をお任せします。 ■撮影スタッフ（TVカメラ） ■音声・MAオペレーター ■ビデオエンジニア（VE） ■映像編集 局系プロダクションならではのサブ・中継車でのオペレートにも携わって頂きますので幅広い経験を積むことが可能です。 特に今はスポーツ配信に力を入れており、あなたの持つ発想力と技術で、事業の中心になりうる活躍を期待します。他、中継伝送、システム構築なども行えるため成長を実感していただけます。 ■当社について 当社は中京テレビグループ（日テレ系）の番組制作会社。 全国放送のバラエティや東海3県エリアに向けた報道・情報番組、スポーツ中継（インターネット配信）、企業ＣＭ、ＶＰなど、幅広い分野のコンテンツ制作を手掛けています。 現在は企画・演出からカメラ、編集、CGまで270名以上の専門スタッフが在籍。テレビメディアで培った独自の演出手法と映像技術を駆使し、CMや企業PR、動画配信、4K撮影、AR・VR制作などにも力を入れています。 本社・グループ社員の垣根がない、フラットで風通しの良い社風も当社の特徴。各分野のプロと日々対峙するので、技術者としてのキャリアを伸ばしていきたい方に良い環境です。

【ミュージアム・TV番組など映像制作実績多数◎／映像コンテンツの企画〜ディレクション／歴史・宇宙・芸術などミュージアムに興味がある方必見◎】 「自ら考え、プロジェクトを推進する」 工程管理やチームマネジメント、制作進行など、プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務やプロデューサーのサポート業務を担当していただきます。物事を客観的に捉えて整理できる方、将来プロデューサーをめざしたい方、コミュニケーションに長けた方に適したポジションです。 〈業務例〉 ・プロジェクトの制作進行 ・プロジェクトの予算管理 ・クライアントとチーム間のコミュニケーション ・社内外のプロジェクトメンバーの管理 ・外部パートナーのコーディネート ・企画提案サポート　など ■職務の魅力 映像制作において、企画制作から撮影・編集・MAまでをトータルに手がけることができます。一貫した制作体制を整えていますので、細部までこだわって作り上げることが可能です。 ■働き方 年間休日120日、年末年始休暇やGWもお休みのためワークライフバランスを重視して就業が可能です。 ■組織構成 11名で構成されています。美術館や博物館など施設向けの展示映像に特化している支店となり、4名のプロデューサーを中心に業務を進めています。 ■当社の特徴 （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。

【ミュージアム・TV番組など映像制作実績多数◎／映像コンテンツの企画〜ディレクション／歴史・宇宙・芸術などミュージアムに興味がある方必見◎】 文化施設（博物館、美術館、科学館 ）、民間企業の恒久施設（記念館、歴史館、資料館 ）等で使用される展示映像の映像コンテンツの企画〜ディレクションをお任せします。 プロデューサーやクリエイティブチームと連携を図り、コンテンツの企画、設計、デザイン、編集など各工程のディレクションと品質管理を行います。 〈業務例〉 ・映像コンテンツの企画構成 ・構成シナリオの作成 ・映像コンテンツ演出・編集 ・クリエイティブチームの管理 ・コンテンツ全体の演出、指揮、撮影指揮 ・UX/UIデザイン ■職務の魅力 映像制作において、企画制作から撮影・編集・MAまでをトータルに手がけることができます。一貫した制作体制を整えていますので、細部までこだわって作り上げることが可能です。 ■働き方 年間休日120日、年末年始休暇やGWもお休みのためワークライフバランスを重視して就業が可能です ■組織構成 11名で構成されています。美術館や博物館など施設向けの展示映像に特化している支店となり、4名のプロデューサーを中心に業務を進めています。 ■当社の特徴 （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。

【イベント専業会社として国内最大級の売上規模／メリハリをつけて働く風土／年休123日】 電通グループにおけるライブマーケティング事業を手掛ける当社にて、今後の更なる組織強化に向けて、イベントプロデューサーを募集いたします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・2025年開催予定の国際イベントでパビリオンにおける、プロジェクトマネージメント業務全般 （もしくは、プロジェクトマネージャーのサポート業務） ・2025年開催予定の国際イベントでパビリオンにおける、展示／運営パートのプロデュース業務 ※国際博覧会の後は、適性やご本人様の希望も配慮し配属を考えます。 ■就業環境： ・完全週休二日、年休123日など安定して働くことの出来る環境です ・イベントにて休日出勤が発生した場合は代休を取っていただきます ・「ライブ特別休暇」が3か月に1日付与されます。 ・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

【設立73年の安定企業／イベントに関する大量のノウハウを蓄積／土日祝休】 電通グループの「ライブマーケティング」の中核会社の当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1.国策／自治体事業におけるクライアント（中央省庁、自治体等）対応でのフロント業務補佐、及び、国策事業業務設計〜実施に至る企画、制作作業。（一部国際関博覧会連業務を含む） 2.国策／自治体事業の25年度以降の新たな取り組みに対する対応要員として、また、受託後の関連スタッフ等管理を含めたイベント／スペース系事業領域を中心としたディレクション業務全般。 ■ポジションの魅力・特徴 ・大手企業／大型プロジェクト多数…長年のノウハウ蓄積と、多岐にわたるイベントの実施実績があり、イベント専業会社として国内最大級の売上規模を実現しています。それによってお客様から信頼いただき、長いお付き合いのある企業様もあります。 ・ユーザーの反応を実際に見ることが出来る…BtoC（対面）のプロジェクトの場合、イベントに来場される方のリアクションや喜んでいただいている姿を実際に見ることが出来、やりがいに感じます。 ■就業環境： ・個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ・完全週休二日、年休123日など安定して働くことの出来る環境です ・イベントにて休日出勤が発生した場合は代休を取っていただきます ・「ライブ特別休暇」が3か月に1日付与されます。 ・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。。 変更の範囲：本文参照

【イベントプロデュース営業・企画〜運用まで／既存顧客７〜８割／マイカー通勤可／育休復帰率100％】 ※地元貢献◎スポーツイベントやセレモニー関連、官公庁・自治体のフェスティバルなど、仙台のあらゆるイベントに携われる※ ■業務詳細： ・法人個人問わず様々な方々の課題をイベント企画・運営を通じて解決します。 ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外／内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートしています。当日は営業メンバーも立ち合い、運営をしていきます。 ・業務期間はイベント一つひとつ異なりますが、短いもので１〜3か月、長いもので3年ほど前から提案活動をすることもあります。 ・現在はリピート顧客・紹介が７〜８割、新規での営業が２〜３割程度になっています。基本的にイベント情報をキャッチし、アプローチしていく形で、今後はより自治体関連の受注を拡大していきたいと考えています。 ■入社後： ・先輩社員に同行して、打ち合わせやイベント準備等、早い段階で担当頂き、実際に携わりながら慣れていって頂きます。 ・慣れるまでは先輩社員がフォローいたしますので、ご安心ください。 ■配属部署／組織構成： 仙台支店：9名（営業3名・制作職3名・事務3名＋パート・派遣） ※4名が中途入社者です ■働き方： スーパーフレックス制を導入し、働きやすい環境を整備しています。 月平均で均すと20〜30時間程度です。 ※イベント準備時や当日等は、予想外の事も発生するため、予想外の業務にかかる時間も発生します。 ■魅力： ・イベントを通じて顧客や来賓のお客様、参加者の満足度を肌で感じることができます。また、イベントを無事にやり切ったときの達成感はとても大きなやりがいになります。イベントの持つ華やかさ、非日常的な経験に魅力を感じて頂ける方にぜひご入社頂きたいです！ ・育休復帰率100％！仙台支店では子育てをしながら勤務されている方もおり、環境が整っています。 ・正社員登用前提です。年1回のタイミングで基本的に問題がなければ登用予定です。過去ご本人の希望があった方は全て登用されています。 ■社風： 堅苦しくなく、アットホームな環境です。 どちらかというと、自分から積極的にコミュニケーションを取れる方がマッチすると思います。

◇◆資生堂の新製品発表会等のPRイベント、株主総会等のIRイベントやPOPUPイベントなど担当／フルフレックス／資生堂商品の社内割引◎◆◇ 主に資生堂のイベントに企画から携わり、実施計画〜進捗管理〜現場進行運営まで幡広くお任せします。 ■業務内容： 最初は社内プロデューサーのアシスタントとしてサポートについていただきます。 1.クライアントからヒアリング 2.実施案プランニング 3.推進体制構築〜発注・管理 4.予算・進捗管理 5.当日現場進行運営等 顧客は資生堂グループのマーケティング部門、クリエイティブ部門他です。 規模としては社外含め100名以上と関わることが多いですが、社内体制は1〜3名のチームで担当しています。 ■組織構成： コミュニケーション事業部イベントグルーブは男性4名、女性5名で構成されております。30代〜40代中心のグループです。 ■仕事の魅力： 新製品発表会等のPRイベント、株主総会等のIRイベント、POPUPイベントやSPイベントなど非常に重要な案件を担当しております。 資生堂との信頼関係も厚くプロジェクト全体を任せていただくことが多く、やりがいを持って働けます。 ■会社の特徴・魅力： ・売上やブランド価値の向上など、成果につながるコンサルティングから製品、プロモーション、チャネル、コンテンツといったマーケティングの核となる活動を全方位からサポートします。 ・従来マスメディアに回ってきた広告宣伝費がSPに振り替えられる流れとなっています。単なるノベルティグッズの提供だけでは淘汰される中 当社はプロダクツ（景品）の企画や製作を中核とし、POPやイベント、インセンティブなどへ事業領域を拡大しており、リアル系販促商材だけでなく Web販促やシステム開発にも力を入れて実績を積み重ねています。 ・10期以上連続黒字を継続中です。 ・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 ・福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っています。

◇◆年間延べ1万人が参加する活用オンラインセミナーに携わる／営業DXサービス「Sansan」や「BillOne」など業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／シェア82%以上の成長中企業】 ■組織ミッション： 「サクセスへの自走を生み出す」 ＜サクセスへの自走とは？＞ ユーザー一人ひとりがそれぞれの役割を果たし、企業の持続的な成長に向けて走り続けている状態です。 ユーザーの中には、データ活用を指揮する人、名刺管理のために名刺をスキャンする人、メールマーケティングに取り組む人など、さまざまな立場の方がいます。それぞれに最適な方法でプロダクトを活用してもらい、あらゆるコミュニケーション手法を駆使してユーザーの自走を支援していくことが私たちの使命です。 ■業務詳細： 常に進化を続ける当社プロダクトの機能や価値を正しく捉え、セミナーを通じてユーザーの事業成功をリードしていきます。具体的には、Sansanの利活用を促進させるセミナーの運営を担当します。 ※セミナーは毎月10回程度開催（ライブ配信や録画配信など）の頻度で開催しています。 ■担当する業務の例： ・年間延べ1万人が参加する活用オンラインセミナーの企画サポート、運営 ・セミナー機会を通じたキーユーザーの発掘、カスタマーサクセス担当・営業担当・コミュニティ戦略室への連携 ・ユーザーナーチャリングに関する各種施策の実行 ※セミナーについてはこちら：https://sin.sansan.com/seminar/ ■セミナのテーマについて： ユーザー企業の担当者は、Sansan導入後も利用に関するさまざまな悩みを抱えています。 例えば、基本的な機能や使い方を理解したい、社内でのプロダクト活用をどのように推進すべきかわからない、Sansanを利用してビジネスの拡大につなげるために、事例や活用方法を知りたいなど。 ■本ポジションの魅力： ユーザーやフロントメンバーの声、機能の活用スコア向上などから、参加者数やアンケート数値などの定量にとどまらない、定性的な自身の貢献もダイレクトにフィードバックされます。それゆえ、チーム一丸となって企画・運営したセミナーが人や社会の役に立っている実感を得られます。 ■組織について： 所属予定のグループは、約10名の組織です。

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・3DCGライブイベントの制作進行管理 ＜詳細＞ 下記の各業務を担っている関係各所と連携しながら、ライブイベントの企画から当日の運営までのすべての進行管理を行うポジションとなります。 ・ライブイベントの企画・提案 ・アーティストの出演交渉 ・会場予約、スタッフの手配、（移動手段の確保） ・ケータリングの準備 ・チケット管理、会場物販管理、協賛営業、ホスピタリティエリア企画など ※リモートワークを取り入れておりますが、こちらのポジションについては出社がメインとなります。 ■組織構成： 配属予定チーム：5名（担当役員1名、マネージャー1名、メンバー3名） 本ポジションは現在1名の方が担当しております。 入社後はご自身の出来るところから徐々にお任せしていくため、安心して業務を行うことができます。 ■当社について： アニメイトグループのコンテンツカンパニーの当社は、音楽、ドラマCDやBlu-ray、DVDのアニメタイトルをはじめ、ゲーム、コミックなどに関連する様々なコンテンツを企画、制作するフロンティアワークスです。「アニメイトグループ」の一員でもあり、多くのメジャーコンテンツも手がけています。 変更の範囲：本文参照

■□自社配給実写映画の宣伝プロデューサー業務/年収696万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 自社配給実写映画の宣伝プロデューサーとして目標とする劇場興行収入達成のために社内外のチームをまとめ、宣伝活動全般を指揮していただきます。 ■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・自社製作実写映画の宣伝計画立案 ・劇場公開までの宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督 ・企画制作部門、営業部門、管理部門との社内折衝 ・宣伝稼働のための出演者所属事務所の社外折衝 ・製作委員会各社との社外折衝 ・本編撮影時の制作宣伝ディレクション ・各種媒体（TV/紙/WEB)でのパブリシティ獲得のための宣伝会社ディレクション ・公式宣伝素材（ポスター/予告/TVSPOT/公式サイト等）の制作のためのデザイン会社ディレクション ・各種SNS媒体での公式情報発信のためのアカウント運営ディレクション ・露出獲得のための出演者/監督の取材・イベント実施、運営ディレクション ・各種広告出稿のための広告代理店との社外折衝 ・上記宣伝に付随するP&A費用の予算管理運営 ・その他、作品に関連する版権、原稿チェック・管理作業 ■求める人物像： ・コミュケーション能力の高い方 ・世の中の流行全般に興味があり、柔軟な思考ができる方 ・基本的なデジタルスキルがあり、スピード感をもって作業できる方 ・各種書類の確認やルールに沿った社内申請などの事務作業に抵抗の無い方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

具体的な仕事内容 ◎急成長エンタメ企業でのスタートアップ募集 ◎入社時から人気YouTubeアニメのディレクションをお任せ ┗責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。 ◎最短半年でプロデューサーへ抜擢 ┗方針立案・チームマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略をお任せします。 ＜携わるアニメ＞ ■テイコウペンギン ■私立パラの丸高校 ■混血のカレコレ ■ハンドレッドノート　など ━━━━ ◆具体的には ━━━━ ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターなどの制作進行を管理・マネジメント ■月15本〜20本の動画投稿に合わせた企画出し、クリエイティブチェック ■サムネイル作成・YouTubeアナリティクス分析・施策立案などのマーケティング業務 ※新規IPの企画・立ち上げ機会もあります！ ※電話対応なし ━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━ ▼まずは既存チャンネルにディレクターとして参画 ▼プロジェクトの全体感を掴み、入社3カ月後にはチャンネル全体の制作指揮 ▼最短半年でプロデューサーをお任せ ━━━━ ◆ポジションの魅力 ━━━━ □ エンタメ領域でひとつ作品を丸々自分の力でプロデュースできる □ 共に働く社員もみなエンタメに魅せられ、自ら熱量の高い環境でエンタメを作る強い意志を持っているメンバーばかり □ 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数（25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます）。 チーム／組織構成 ◎平均年齢28歳 ◎SNSアニメ事業部は1チームあたり3〜4名体制 ◎熱量の高い20代〜30代が中心となり活躍しています ◎25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。 ＜当社の展望＞ 2025年期にて、SNSアニメ・縦読みマンガ・IPビジネス展開を一気通貫で想定した”メディアミックスIP”の複数立ち上げを予定。 SNSアニメからリリースし、漫画化、ゲーム化、TVアニメ化などプラットフォームを広げながら戦略的な大ヒットIP育成に挑戦します。

■業務内容 ファンビジネスプラットフォーム、動画配信サービスの開発において、既存システムの仕様把握と整理から、開発チームとの機能開発の進行をご担当いただきます。 ※サービス例 ・ファンビジネスプラットフォーム「FANBASE ARENA」 ・プロレス動画配信サービス「WRESTLE UNIVERSE」 ・LDHアーティスト動画配信サービス「CL」 新規機能開発においては、プロダクトの方向性をプロダクトオーナーや開発チームとこまめにすり合わせ、グローバル目線を持って、ファンビジネス業界でデファクトスタンダードになることを一緒に目指していただきます。そのためのチームでの定期的なアイディア出しや取りまとめや、スケジュールへの反映など、プロダクト開発の推進力となることを期待します。 ※新機能の優位性など、一部市場についての調査やデータ分析も事業責任者とともにご担当いただく場合があります。 ※ユーザーからのお問い合わせに対して、把握している仕様をもとにディレクションをお願いする場合があります。 ■FanTech事業部について サイバーエージェントでは、今、ファンとアーティストをテクノロジーでつなぐITサービスを「FanTech」と定義し、積極的に取り組んでおり、FanTech本部を立ち上げました。 FanTech本部では、様々なアーティストやアイドルコンテンツ、さらには自社IPであるプロレスリングコンテンツに至るまで、エンタメ業界の様々なファンが熱狂できる場の創出を目指しています。 ■チームの文化や体制、働く環境について エンジニアやデザイナー含め10数名程度（CLは30名程度）の開発チームであるため、機能開発に対して最初から最後まで一気通貫で担当することができます。若手を中心に構成されているチームで、ベテランメンバーも数名在籍しています。優秀な若手社員が大きな推進力を生み、ベテランが活躍を支えてくれる環境です。

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容： テレビのdボタンで表示されるニュースやドラマなどとの連動企画に関するコンテンツ企画と制作ディレクションをお任せいたします。 番組プロデューサーと企画段階から打ち合わせをし、企画から運用までチーム内のエンジニアやデザイナーと協力して制作していきます。 データ放送はダイナミックな表現ができるため、テレビ番組と連動したゲーム、クイズ、投票イベント、キャンペーンなど、出演者や視聴者と一緒に番組を盛り上げている実感を味わえます。 また、災害情報など生活に必要な情報提供も行っており、多くの方に影響のあるやりがいのある仕事です。 ＜業務詳細＞ ・クライアント(日テレなどの発注先)との調整(要件ヒアリング) ・コンテンツの企画、サービス設計 ・進行管理 ・数値分析と改善提案 ・収支管理　※慣れてきたらお任せします。 将来的にはテレビのビッグデータを活用した業務や、Webサービスとも連携したよりダイナミックな企画にチャレンジいただくことも可能でです。 ■配属チーム： 配属チームは全体で約35名が所属しています。（男女比約1：1、年齢：20〜50代） 企画から開発、運用までをチームで一貫して担っており、お互いにフォローし合いながら様々な案件を行っていますので、メンバー同士が当たり前にサポートする風土が根付いています。 また、データ放送に不具合があるとメインのテレビ映像に影響する恐れもあるため細かいチェックも必要な業務ですが、熟練のメンバーたちが優しくサポートとしてくれます。 また、1案件（番組）に対して、ディレクター、エンジニア、同部署のデザイナー、オペレーターが1〜2名ずつ加わり5〜6名で構成されます。 ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。

ゲーム/メディア/出版・映像事業/Web3をコアビジネスとして展開する当社にて、アニメプロデューサーを募集します。 ■求人概要： 新たに立ち上げる映像事業にて、自社出版事業のライトノベル・コミック・webtoon作品のアニメ製作（委員会組成や制作会社確保）、他社企画／幹事委員会への参加などを行うアニメプロデューサーを募集します。 ■仕事内容： ・アニメーション企画制作業務 自社原作のアニメ化 他社原作アニメへの参画 制作クリエイティヴの提案 制作スタジオ、制作プロダクション、クリエイターのアサイン＆管理 製作委員会の組成・調整・運営 ・アニメーション企画の管理 PJ全体の収支管理 出資金や窓口収益などの入出金管理 印税支払管理 契約管理 ■このポジションの魅力： 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで映像事業の立ち上げに携わっていただきます。立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くのユーザーに届く可能性を拡げていきたいと考えています。 自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？ 風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

■役割・業務内容： マネージャー候補として、現マネージャーとともにディレクション組織のマネジメント補佐(目標達成に向けた組織運営、組織拡大への体制構築)と、ディレクターとして要件定義から制作進行業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・ディレクション組織のマネジメント補佐（方針策定・目標設定・業務改善・組織推進など） ・メンバーの育成/教育支援 ・イベントのデジタル領域におけるディレクション・進行管理 　・WebサイトやランディングページのUI／UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・CMS設計 　・プラットフォームのカスタマイズ開発ディレクション 　・クオリティ管理（テスト検証・リリース管理） 　・エンジニアチームとの連携（フロントエンド・バックエンド） ・関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ・当日の運営・現場進行 ■やりがい・魅力： ・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 ■参考情報 Sprasia Company Deck（https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck） スプラシアのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。

＜未経験歓迎／展示会を通した顧客の集客を拡大するための提案を行います。ゆくゆくは正社員としてご就業いただけることを期待しております＞ ■業務概要： 展示会出展顧客に対し、営業から企画提案、受注後のディレクション(進行管理)また設営、運営業務をお任せします。 展示会業務の経験がなくても構いません。OJT中心でフォローします。 （集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出までの、展示会に特化したトータルソリューションを手がけていただきます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇営業活動 展示会場や電話による、新規開拓営業を行って頂きます。 また営業した先に対し、要望ヒアリング・企画書作成〜プレゼン実施、受注を目指します。 ◇展示会運営業務 イベント実施に向け、協力会社との折衝及び当日使用する物の手配、顧客との打ち合わせ等の対応を行っていただきます。 展示会ブース装飾だけでなく、当社の強みである特設HP制作や架電業務など、クライアントニーズに合わせた複合提案も行います。 お客さまの課題解決に向け、企画立案から実施運営、アフターフォローまでのトータルサポートを担当いただきます。 また他に、展示会での現場管理業務(チェック及び進行管理)も行います。 ◇受発注処理 顧客や協力会社との受発注処理を行っていただきます。 ■魅力： ・１つのイベントを作り上げるために、数多くの協力会社と進めていきます。 無から有にしていくプロセスのため、毎回新たなクリエイティブの作成ができます。 ・「展サポ」サイトという展示会の効果的な進め方や全国の展示会スケジュール情報を掲載したポータルサイトを活用できます。「展サポ」より新規顧客の問合せが多数あり、営業の強い武器になっています。 ■入社後の流れ： 座学研修後は、OJT形式で一つひとつ教えるのでご安心ください。 現場設営やサポートを通じて、SP業界での知識や展示会の流れ、運営を覚えて頂きます。業務の習得度合いに応じてお任せする業務の幅を広げていただきます。 ■就業環境について： ・SPコミュニケーションチームは男女比6:4で、20~40代が活躍中です。 ・服装はオフィスカジュアルとなります。 変更の範囲：本文参照