プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人情報の検索結果一覧

【国内外70以上の人気ブランドが参加するファッションアウトレットイベントを展開／フルフレックス制／マーケティング・広告戦略から携われる】 ■業務内容： 自社が企画主催する「TOKYOOUTLETWEEK」において、イベント企画、運営、新規ブランド開拓業務をお任せします。 興行形態（大規模イベント、ポップアップ展開、地方開催）に合わせた企画運営を行い、TOKYOOUTLETWEEKとイベントを全国で展開していくお仕事です。 （1）企画〜準備 ・事業計画（開催、予算、集客、運営） ・制作（LP、各種販促物、図面、広告素材） ・広告（SNS、動画メディア、WEB、その他） ・手配（場所、人材、制作物、各種運営） （2）開催本番 ・設営／準備（受入~陳列レイアウト） ・本番 （3）事後報告 ・レポート（実施概要、ブランド、アンケート） ・締め報告（売上、精算） ・次回計画案内 ※使用ツール：Slack、Google Workspace、Zoho（CRMツール） ■魅力： ＜チームの中心メンバーになれる＞ ・「個人＜チーム」単位のため同じ目標に向かう仲間がいる環境です。 ・体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 ＜市場を切り拓く達成感＞ ・イベントスキームを使ってさまざまな社会問題の解決も可能。事業としての新たな可能性に挑戦できます。 ＜＜規模なイベントを主催＞ ・責任をもって１から作り上げるイベントだからこそ、イベントが成功した時の達成感は絶絶です。ブランドや、お客様からのポジティブな意意を直接聞けることも魅魅です。 ■組織構成： マネージャー1名、イベント統括ディレクター1名が在籍しております。 ■「TOKYO OUTLET WEEK」について： TOKYO OUTLET WEEK は、国内最大級のファッションアウトレットイベントです。「ワクワク」をテーマに国内外の大人気ブランドが70以上参加、50〜90％OFFの価格で販売します。 毎回15,000 人以上が来場する、まさに国内最大規模のファッションアウトレットイベントとして開催しています。 （https://tokyo-outletweek.com/tow2023ss-tokyo/#tow2023s

◆月１回出社でリモート可／自社オリジナルのヒットIPを創出／全社月平均残業11.9H程度／マンガやアニメが好きな方歓迎／累計1800万ダウンロード突破のマンガアプリGANMA運営◆ ■業務内容： 本ポジションでは自社IPのYouTubeにおける長尺動画、YouTubeショートやTikTokなどのショート動画コンテンツなどアニメーションのコンテンツ制作の取り仕切りからメディア分析をお任せします。 登録者数100万人突破の『女子力高めな獅子原くん』などの運用や、その他ヒット作品における新規事業（２次展開など）など、様々なビジネス展開へのチャレンジもできることが特徴です。 今後は登録者数200万人を目指したYouTubeチャンネルの更なるヒットへ導き、原作IPの単行本販売の加速、電子書籍の販売促進や、グッズ収益など様々シナジーを生み出していっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・担当チャンネルの制作・運営にかかわる業務 ・コンテンツ案の企画考案 ・クリエイターの管理・ディレクション ・YouTube、SNS （X・Instagram・TikTok等）の数値分析 ・担当チャンネルをYouTube 外へ展開するための戦略立案 ・その他付随する必要な各種業務 ■組織構成： 第二編集部三課は、マネージャー1名、社員1名の2名で構成されております。 第二編集部は一課、二課とインターンもあわせると全8名のチームで、チーム内のナレッジ共有や勉強会も活発です。 ■就業環境： 入社してから業務に慣れるまで出社での勤務となりますが、業務に慣れましたら月1回の出社日以外についてはリモートワークでの就業も可能です。 また、残業は全社で月平均11.9時間程度となっており、働きやすい歓環境です。 ■当社の魅力： 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,800万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、プロモーション担当を募集いたします。 ■プロモーション担当の役割とは： 本ポジションは、各プロジェクトの予算に基づき、TVやラジオを始めとする各メディアとのリレーション、アニメ製作会社や配給会社・代理店からのタイアップ獲得など、各種業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・音楽出版社、アニメ製作委員会、監督や原作関連との折衝業務 ・各マスメディアを中心とした、ワイド、特番、音楽番組との調整 ・プロモーション戦略／企画提案および実行と推進、ならびに予実管理 ※各プロジェクトに応じた適切なプランを立案いただき、業務を推進いただきます。これまでのご経験を活かしつつ、新しいプロモーションも取り入れ、しっかりとPDCAを回せる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 オンライン結婚式や動画配信等、オンライン系の業務が増えているため、増員での採用になります。 ■職務内容 リアルタイム映像と動画処理を組み合わせ、オンラインならではのコンテンツを配信し、次世代のオンラインウエディングを構築することがミッションとなります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・カメラマンが撮影した写真や動画の編集作業 ・結婚式に来れない方向けにオンラインでのライブ配信の撮影及び事前の収録撮影等 オンラインウエディングは、コロナ禍に登場した新しい結婚式スタイルです。特に決まったルールや形式等がなく、自由度の高さが特徴です。 ■当社について 当社は結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。

〜カップヌードルミュージアム・京急ミュージアムの企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／裁量を持って働ける／在宅・フレックスOK／TOPPANグループで安定〜 ◆業務概要： 企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細： 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせて頂きます。そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当頂きます。 【案件数】…1人当たり担当する案件は3〜4件程。 【エリア】…東日本全域 【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等からお任せします。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いて頂きます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くことも御座います。 ◆働き方： 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。 ・フレックス：あり（遅出や早上がり等調整ができます。） ・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。 ・出張：東日本エリアへの日帰りメイン発生します。 ◆入社後について： ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4−5年程度を見込んでおります。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当頂く様になります。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPAN100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：本文参照

〜海遊館・神戸ポートミュージアムatoaの企画展示実績あり！／コンセプト立案からオープンまで担当／裁量を持って働ける／在宅・フレックスOK／TOPPANグループで安定〜 ◆業務概要： 企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースをお任せしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細： 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせて頂きます。そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当頂きます。 【案件数】…1人当たり担当する案件は3〜4件程。 【エリア】…西日本全域 【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等からお任せします。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いて頂きます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くことも御座います。 ◆働き方： 案件や業務量等に合わせてスケジュール・有給取得等のコントロールが可能です。 ・フレックス：あり（遅出や早上がり等調整ができます。） ・在宅勤務も可能となり、社用携帯・PC・タブレットを貸与しているため出張現場へ直行直帰も可能です。 ・出張：西日本エリアへの日帰りメイン発生します。 ◆入社後について： ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4−5年程度を見込んでおります。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当頂く様になります。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っております。 ◆当社の魅力： TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPAN100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります 。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ 変更の範囲：本文参照

■□著名ユーチューバー、インフルエンサーキャスティングも増加中！／未経験歓迎！／フルフレックス□■ ■業務概要： ・テレビCMを中心とした各種広告媒体・イベント等へのタレントキャスティングを主業として、各種プロモーション、エンタテインメント関連事業も手掛ける当社にて、営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇各種SNS（YouTube、Instagram、X(旧Twitter)、TikTok等）を活用したPR企画において広告主の要望をヒアリングして最適なインフルエンサーをキャスティングするお仕事です。 ◇テレビCMを中心に広告キャスティングの分野で業界トップレベルの企業として積み上げてきた実績と信頼が当社の強みです。SNS広告に関しても大手得意先からの依頼が年々増加していることを受け、事業を更に拡大させるべく活躍していただける人材を募集します。 ■業務例： ・各種SNS媒体のPR企画におけるインフルエンサーの提案 ・インフルエンサーとの条件交渉 ・コンテンツのクオリティチェック ・インフルエンサーPRを中心としたソーシャルメディアプロモーション全般のマーケティング ■組織構成： ・インフルエンサーキャスティング担当は2名在籍しています。（営業グループ全体36名） ■本ポジションの魅力／特徴： ・今回の募集は広告主、広告代理店からインフルエンサーキャスティングの案件依頼が増加したことによる体制強化が目的です。ソーシャルメディア関連の広告市場の拡大に対応し、業容拡大すべく前向きに取り組める方を求めています。上記の性質上、営業スタイルは受動的な側面がありますが、トレンドの代謝が激しい業界で鮮度の高い情報を捉えるための探求心や好奇心が重要となります。 ■当社の特徴： ・ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。

スポーツジャンル、特に格闘技およびサッカージャンルにおける各種クリエイティブ制作担当者を募集いたします ・格闘技　https://video.unext.jp/genre/martial ・サッカー　https://video.unext.jp/genre/soccer ■業務内容： 格闘技にまつわるクリエイティブ制作全般、またはサッカーにまつわるクリエイティブ制作全般をお任せします。 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。

格闘技ジャンルにおける各種コンテンツの調達を担う専門家を募集いたします。 https://video.unext.jp/genre/martial ■業務内容： ・格闘技ジャンルに該当する各種コンテンツの調達 ・上記に付随する一切の業務（交渉、進行管理、納品管理など。連携先は社内外を問わない） ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。

【週３リモート／副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 海外向けVTuber事業（NIJISANJI EN）の事業展開を担当するディレクターポジションに従事いただきます。 ■具体的な業務内容： 海外（英語圏）向けVTuberブランド「NIJISANJI EN」の全世界展開についての各種戦略・企画立案とその実行を担当いただきます。プロデューサーやプロジェクトマネージャーと連携し、NIJISANJI ENというVTuberブランドを全世界に広めていくプロジェクト企画職のコアメンバーとして参加していただきます。 ■参考：https://www.nijisanji.jp/en ■タイアップ実績： 大手携帯会社、テーマパーク、アパレルEC、ゲーム会社、食品メーカーなど https://www.anycolor.co.jp/promotion ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。

【週３リモート可能／副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 プロモーションディレクターのポジションを募集します。 ■仕事内容 プロジェクトのコンテンツやプロジェクトそのものがより広くユーザーに届けられるよう、その特性に寄り添った形でのプロモーション戦略の立案・実行を担当していただきます。プロデューサ・プロジェクトマネージャー・コンテンツディレクター・A&Rなどプロジェクトメンバーと連携し、各コンテンツの認知ならびに売り上げを最大化するための企画を練っていただきます。 1つのプロジェクト専任となる場合と、複数プロジェクトを兼務する場合のどちらも想定されます。 ■組織構成：コンテンツプロデュース部　7名所属 プロジェクトのコンテンツやプロジェクトそのものがより広くユーザーに届けることを目的とした部署となっております！ 執行役員：1名 部長：1名 プランナー：4名： 補助担当：2名 ■タイアップ実績： 大手携帯会社、テーマパーク、アパレルEC、ゲーム会社、食品メーカーなど https://www.anycolor.co.jp/promotion ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■選べるキャリアパス ・マネジメントコース 部門の責任者として、部下の能力開発支援や、人事評価等を行うコース ・スペシャリストコース 専門技術を活かし、付加価値の高い業務遂行・組織貢献 を行うコース ■採用説明資料 https://speakerdeck.com/anycolor/anycolor-introduction

【ライブ配信サービス「ミクチャ」や雑誌「Ray」、「Zipper」、SaaS「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■ミクチャとは　https://mixch.tv/ 1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス。 スマートフォン1台でライブ配信・視聴や動画編集・投稿などが出来るコミュニティアプリです。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： ・ライバー発掘・契約 SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 ・ライバー／ビジネスコンサル ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 ・ライバーの方が参加するイベント企画立案や運営業務 ・他企業コンテンツのアライアンスや配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞27.8歳 変更の範囲：本文参照

【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／SNS・PRマーケティング未経験可／フレックス】 ブランドの横断的なSNS・PRマーケティングを担っていただきます。 ブランドの認知拡大・売上アップのグロース支援のため、タイアップのイベントや、キャスティング、インフルエンサーと協力しての企画作成、PR広報を担っていただきます。 ■業務内容： ◎各ブランドに関連するイベントでの認知を広めるためのPR活動 ◎ブランドや商品にあったインフルエンサーのキャスティング業務（リスト、声がけ、進行、レポート） ◎ブランドのSNSアカウント運用（Instagram、Twitter） ◎社内外各所とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： SNS・PRチームは、正社員2名・アルバイト1名の計3名で構成されています。 ■働き方： ・定期的なイベント参加があるため、土日出勤が月に1〜２回発生します（平日での振替休日あり）。 ・フレックスを活用できるため、柔軟な働き方が叶います。 ■当社の特徴： ◎「ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る」をビジョンに掲げる2013年設立の会社です。 ◎現在はベビー・女性向けオーガニックコスメブランド・メンズオーガニックスキンケア製品等の消費財ブランドを日本と世界に向けて提供しています。 ◎元大手日用品メーカーの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています。 ＜展開ブランド例＞ ◇赤ちゃんとママのスキンケア『ALOBABY（アロベビー）』 ◇メンズ向けオーガニックスキンケア『AMBiQUE（アンビーク）』 ◇女性の美しさを開放するパーソナルケアブランド『MELCE（メルス）』 ◇「エイジング由来のインナードライ」に着目したスキンケアブランド『HALENA（ハレナ）』2019年・2020年・2021年3年連続モンドセレクション金賞受賞 変更の範囲：本文参照

＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア/全国1,800以上の医療機関と取引/月平均残業10時間程度＞ ■職務概要： 医療機関向けデジタルサイネージ番組のデザイン制作を担当していただきます。 メディネットでは、医療機関の待合室に設置されているデジタルサイネージの企画・制作から運用までを社内でトータルサポートしています。 デジタルサイネージは病院の待合室に設置されているため、老若男女に受け入れられる、わかりやすく飽きのこないデザイン制作が求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企画チームと原稿やデザインの打ち合わせ ・コンテンツ制作（静止画デザインの作成、動画編集など） ・コンテンツ制作にかかわるリサーチ等を含む事務作業 （コンテンツは Photoshop、Illustrator、After Effect、Premiere Pro 等のツールを使って制作します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「メディネットシステム」について　https://mdnt.co.jp/ms/ 待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療機関の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 全国の医療機関を利用する患者様に向けて、広く発信するコンテンツもありますが、各医療機関の課題・ニーズに合わせてオーダーメイド作成も行っております。具体的には、「医療・健康についての情報を伝えたい」「病院の情報を正確に分かりやすく伝えたい」「イベントや人間ドックなどの参加者・利用者を増やしたい」などのニーズがございます。 ■本ポジションのミッション： 短期的には顧客である医療機関の院内広報をサポートし顧客満足度を高めることです。長期的なミッションは、来院された患者様が、自ら健康の維持・増進のための行動をするキッカケとなる番組・コンテンツを放映することです。 ■教育体制： ご入社後1週間は導入研修として、会社のことや同社で扱うサービスを他グループのものも含め包括的に学んでいただきます。その後は現場で簡単なデザイン制作からお任せしOJT研修となります。 ■組織構成と入社事例： 現在本ポジションには3名の社員が在籍しております。30代のメンバーが多く、男女ともに活躍中です。 変更の範囲：本文参照

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景： ヤマハ発動機は「クリエイティブ」の力で企業ブランディングを推進しています。新しい専門組織の立上げに際し、社内外で企業ブランドコミュニケーションを行うための実務経験を持ったリード役を募集します。 ■仕事内容： ・企業ブランド視点でのCX／サービスデザインの設計、制作 ・企業ブランディングに資する制作物の監修（アートディレクション） ・定量的な効果測定方法の開発と定着 ・様々なステークホルダーとの協働推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： 「クリエイティブ」の力で未来のヤマハ発動機ブランド創りに携わることができます。 研究、生産、ブランドに携わる多様なデザイナーと協業しながら取組める環境です。日本のみならずグローバルな活躍も期待されます。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 （3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。 変更の範囲：本文参照

【ビジネスや政治・経済・社会課題への関心がある方必見◎】 ■業務内容： 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のプロデューサー業務をお任せします。 ■具体的には： ・大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像 ・官公庁や自治体向けのPR映像（特に海外向け発信） ・製品やサービスのウェブCM 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。海外向けの情報発信映像の多言語化も行います。 ・プロデューサー業務では、企画提案や営業、クライアントとの折衝、予算管理、制作進行管理、クオリティ管理、スタッフィングなどに携わって頂きます。チームメンバーと協力しながら、高品質な映像制作を通じて社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただききます。 ■当ポジションの魅力： ・当社の顧客である大手企業や国／自治体の大切な声（メッセージ）を伝えることにより、社会変革に影響を与えるような貴重な経験ができます。 ・著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。 ・若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つスタッフとともに、 魅力的なチームワークの中で高品質な映像づくりに携われます。 ■当社の特徴： （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。 変更の範囲：本文参照

【映像コンテンツの企画〜ディレクション／ビジネスや政治・経済・社会課題への関心がある方必見◎】 ■業務内容： 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作の映像ディレクター業務をお任せします。 ■具体的には： ・大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像 ・官公庁や自治体向けのPR映像（特に海外向け発信） ・製品やサービスのウェブCM 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。海外向けの情報発信映像の多言語化も行います。 ・ディレクター業務では、企画・構成、撮影、編集、MAまでの一貫した業務に携わり、演出全体をリードしていただきます。チームメンバーと協力しながら、高品質な映像制作を通じて、社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・当社の顧客である大手企業や国／自治体の大切な声（メッセージ）を伝えることにより、社会変革に影響を与えるような貴重な経験ができます。 ・著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。 ・若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つスタッフとともに、 魅力的なチームワークの中で高品質な映像づくりに携われます。 ■当社の特徴： （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。 変更の範囲：本文参照

■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「プロ野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。希望・適正を考慮の上でいずれかをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 《1》中継・放送チーム 阪神タイガースの公式動画配信サービス「虎テレ」等で配信する中継映像の制作や、球場に投影される映像の制作、球場ビジョンの表示操作や音響の運用・管理等を担当します。プロ野球シーズン中は、阪神タイガース主催試合（阪神甲子園球場等）での中継映像制作やビジョン運用が業務となります。アナウンサーや解説者、技術スタッフと連携し、より良い中継映像や迫力ある球場演出をお届けする仕事です。オフシーズンは、来シーズンに向けた各種映像の企画・制作等を行います。球場で放映する選手紹介やスタジアムグルメCM、甲子園歴史館の紹介映像等を企画し、タイガースの選手・OB等と協力し制作します。 《2》阪神甲子園球場・阪神タイガース コンテンツ営業 球場看板やポスター広告や協賛試合等、阪神甲子園球場に関わる広告営業です。甲子園球場内の「球場看板」等に協力いただいている企業様に対しての営業活動ですが、長期的なお付き合いの企業様もあるので、先方の意向を汲み取って頂く事がポイントとなる業務です。阪神タイガースのコンテンツを活用した、広告・プロモーション営業、阪神甲子園球場及び阪神タイガースのコンテンツで、企業様の課題やプロモーションを提案するお仕事です。 《3》運営・制作チーム 阪神タイガースの球団マスコット、トラッキー・ラッキー・キー太やタイガースガールズが球場で最高のパフォーマンスを発揮できるよう現場管理を行いながら、プロ野球の試合演出の進行運営を行います。また阪神タイガース公式ファンクラブ会員限定の様々なイベントの企画制作から実施運営、年4回発行する会報誌の制作、入会販促や入場券の販促企画そして野球振興の一環として子どもを対象としたダンスアカデミーの事務局業務等を行います。 《4》デザイン・クリエイティブチーム 阪神タイガースや甲子園球場に関係する広告物等のデザインを制作するチームです。クリエイティブデザイナーを募集中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： イベントディレクターとして、企画〜制作・運営まで一貫して従事していただきます。 ご経験に応じて、強みをお持ちの業務から従事していただきますが、不足している部分は学び、経験を積んでいただきます。 大手不動産ディベロッパー、もしくは官公庁系をご担当いただく想定です。 ※現状は既存案件、過去案件をご評価いただき、つながりから案件獲得している状況です。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・議事録作成、スケジュール管理 ・イベント企画 ・企画全体のマネジメント ・制作（台本／マニュアル制作必要備品手配、制作物の作成／外注発注／社内デザイナー調整、スタッフィング調整　等） ・運営（イベント現場にてディレクター業務） ・報告書作成 ・予算／実績管理 ・請求書作成 ・クライアント、社内MTG調整／実施 ・議事録作成 ■業務の魅力： ・代理店経由ではなく、顧客と直接幅広い業務を担当できます。（直接顧客とやり取りができる為、コミュニケーションロスが生まれにくいです。） ・イベントというコンテンツを通し、まちづくりに携われます。 ・一度やって終わりではなく、地域の活性化に繋がる人脈作りが出来ます。 ・ご自身の成長に合わせ、マネジメントやスペシャリストにキャリアアップすることが出来ます。 ■働き方： ・リモートワークが可能です（現状週2日火・木出社、来年2月より火・水に変更） ・フレックスタイム制：勤務時間の調整が比較的容易な環境 ・長期休暇（年末年始・GW）が取得可能 【案件例】 ●大手町タワー／大手町の森 ＊業務内容： ・事務局を通年で担当する中で、Web・イベントコンテンツの企画検討、場の運用の検討 ＊イベント規模 ・来場者：数十人〜数万人を集客するイベントコンテンツの企画管理 ・スタッフ規模：3〜30名程度 ●POTLUCKFES ＊業務内容： ・年に2度開催するPOTLUCKFESの企画・運営 ＊イベント規模 ・来場者：500名程度 ・スタッフ規模：40名程度 ●その他、案件実績 ●御殿山さくら祭り ●品川シーズンテラスエリアマネジメント ●東京ガーデンテラス紀尾井町タウンマネジメント・イベント企画 ●theGreenエリアマネジメント ●品川ハロウィン 変更の範囲：本文参照

■業務内容： イベントディレクターとして、企画〜制作・運営まで一貫して従事していただきます。 ご経験に応じて、強みをお持ちの業務から従事していただきますが、不足している部分は学び、経験を積んでいただきます。 大手不動産ディベロッパー、もしくは官公庁系をご担当いただく想定です。 ※新規の営業は一切せず、人脈で案件獲得している状況です。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・議事録作成、スケジュール管理 ・イベント企画 ・企画全体のマネジメント ・制作（台本／マニュアル制作必要備品手配、制作物の作成／外注発注／社内デザイナー調整、スタッフィング調整　等） ・運営（イベント現場にてディレクター業務） ・報告書作成 ・予算／実績管理 ・請求書作成 ・クライアント、社内MTG調整／実施 ・議事録作成 ■業務の魅力： ・代理店経由ではなく、顧客と直接幅広い業務を担当できます。 ・イベントというコンテンツを通し、まちづくりに携われます。 ・一度やって終わりではなく、地域の活性化に繋がる人脈作りが出来ます。 ・ご自身の成長に合わせ、マネジメントやスペシャリストにキャリアアップすることが出来ます。 ■働き方： ・リモートワークが可能（現在週２火・木出社、来年より火・水に変更予定） ・フレックスタイム制で、勤務時間の調整が比較的容易な環境です。 ・長期休暇（年末年始・GW）が取得可能です。 【案件例】 担当案件例： ●大手町タワー／大手町の森 ＊業務内容： ・事務局を通年で担当する中で、Web・イベントコンテンツの企画検討、場の運用の検討 ＊イベント規模 ・来場者：数十人〜数万人を集客するイベントコンテンツの企画管理 ・スタッフ規模：3名程度〜30名程度 ●POTLUCKFES ＊業務内容： ・年に2度開催するPOTLUCKFESの企画・運営 ＊イベント規模 ・来場者：500名程度 ・スタッフ規模：40名程度 ●その他、案件実績 ●御殿山さくら祭り ●品川シーズンテラスエリアマネジメント ●東京ガーデンテラス紀尾井町タウンマネジメント・イベント企画 ●theGreenエリアマネジメント ●品川ハロウィン 変更の範囲：本文参照

◆◇プロダクションマネージャー／映像制作進捗管理／映像制作現場の要として活躍できる／資生堂や森永製菓等の大手企業と取引多数／年休123日／完全週休2日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：無】 大手企業の映像制作（TVCMやWebムービーなど）を担当する当社の制作に関するプロダクションマネージャーをお任せいたします。監督、スタッフを中心に、一番コミュニケーションをとる場面が多いポジションです。企画から納品というスタートからゴールまでの工程を一番身近で見届けられます。 ＜詳細＞ TVCM制作、Webムービー等、映像制作における現場進行及び、予算管理を担当いただきます。オンエアに至るまでのクオリティ管理など含め、案件を統括する役割として、プロデューサーとチームを組んで進めます。ご経験がある方は、アシスタントプロデューサー、プロデューサーとしての採用可能性がございます。 ・プレゼン資料準備 ・ロケハン、スタッフィング ・撮影準備、撮影現場進行管理 ・関係者のお弁当、車両手配 ・スケジュール、予算等の管理 ・スタッフ・出演者の選定　等 ■案件の特徴： 資生堂や花王、パナソニックなど、大手企業様との直取引の案件も多く影響力・露出頻度の高い作品に携わることも可能です。縁の下の力持ちのような役割として制作を支えていただきます。 （実績はこちらです！ぜひご覧ください：https://www.bbmedia.co.jp/works/） ■当社の魅力： ◎やりがいのある仕事 大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、分析して提案する力が求められ、やりがいのある環境となっております。 ◎就業環境 同じ職種は16名（20代前半〜後半が多数活躍）が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 【主な受賞歴】 ・CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD" 　資生堂「MAJOLICA MAJORCA」 ・企業ウェブ・グランプリ "ベストグランプリ" 　サントリー「天然水の森」 等国内外の様々な賞をいただいています。 変更の範囲：本文参照

【設立73年の安定企業／イベントに関する大量のノウハウを蓄積／土日祝休】 ※変更の範囲：会社の定める業務 電通グループの「ライブマーケティング」の中核会社の当社にて、イベントプロデューサーをお任せいたします！ ■仕事内容： 1.国策／自治体事業におけるクライアント（中央省庁、自治体等）対応でのフロント業務補佐、及び、国策事業業務設計〜実施に至る企画、制作作業。（一部大阪万博関連業務を含む） 2.国策／自治体事業の25年度以降の新たな取り組みに対する対応要員として、また、受託後の関連スタッフ等管理を含めたイベント／スペース系事業領域を中心としたディレクション業務全般。 ■ポジションの魅力・特徴： ・大手企業／大型プロジェクト多数…長年のノウハウ蓄積と、多岐にわたるイベントの実施実績があり、イベント専業会社として国内最大級の売上規模を実現しています。それによってお客様から信頼いただき、長いお付き合いのある企業様もあります。 ・ユーザーの反応を実際に見ることが出来る…BtoC（対面）のプロジェクトの場合、イベントに来場される方のリアクションや喜んでいただいている姿を実際に見ることが出来、やりがいに感じます。 ■入社後の流れ： 個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■就業環境： ・完全週休二日、年休123日など安定して働くことの出来る環境です。 ・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロダクションマネージャー（PM）としてTVCM、WEBCM、企業PRビデオなどの映像に関する様々な制作に携わります。ご経験やスキルに応じて担当いただく範囲は変わりますが、案件に関わるスタッフとの調整業務から、プロデューサーとしてのとりまとめ、案件によっては企画内容の立案から携わることもあります。クライアントのニーズに沿った企画提案から完パケまで幅広い領域を担っていただきます。 担当案件は大手代理店からの受託案件、愛知のナショナルクライアントから地場企業まで様々です。長く地域に根付いて信頼を得てきた歴史からも、大手自動車メーカーや部品メーカー、大手電力会社など、幅広いクライアントからコンスタントにニーズを獲得し続けています。 ■配属先： 名古屋駅にオフィスを構える「エジソンライトハウス（インディ・アソシエイツのグループ会社）」への出向となります。全員で6名が在籍しています。（社長、30代前半1名、20代中盤2名、インディ・アソシエイツからの出向者 40代前半1名、20代後半1名） 【出向先】 有限会社エジソンライトハウス 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル4F 【事業内容】 ・テレビコマーシャル、コマーシャルフィルム、映画の企画制作 ・ラジオコマーシャル、コマーシャルソングの企画制作 ・イベントの企画制作、企業宣伝用のビデオテープの企画制作 ■採用背景： インディ・アソシエイツ内制作部とエジソンライトハウス双方 で組織を強化していくための増員採用となります。 ■株式会社インディ・アソシエイツの魅力： 映像を中心とした、プロモーションに特化した企業です。ぱちんこ液晶部分の開発も行っています。現在では、デジタルサイネージなど、液晶の広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。 変更の範囲：本文参照

【自社IPを活用したオリジナルグッズや楽曲を多数作成/売上190％成長企業/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■募集背景： 「暴走列伝 単車の虎」「Tokyo 7th シスターズ」、「ブラックスター -Theater Starless-」「D4DJ Groovy Mix」など、複数のタイトル（自社IP)を運営しております。 コンテンツグループでは、これらの自社IPを活用して、ライブやグッズ、音楽商品を制作することでよりお客様にDONUTSのIPを楽しんでいただきたいと考えています。今回は特に、オリジナル楽曲を多数作成していることから、楽曲プロモーションやユニット活動に力を入れたいと考え、アーティストに寄り添うアーティストマネージャーを募集いたします。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める事業所】 国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級の動画ライブ配信サービス『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業である当社のゲーム事業において、自社IPを活用したオリジナル楽曲の制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティストのトータルプロデュースをお任せします。ゲームと連動した楽曲やユニットをより世に広めていく業務です。 ■具体的な業務内容： 所属アーティストもしくは自社IPに関わるマネジメントおよびサポート業務をお任せいたします。 ・所属アーティストのマネジメント業務 ・新人発掘、育成 ・アーティスト活動（ライブ等）への同伴、サポート、現場調整等 ・アーティスト活動にかかわる関係者との折衝 ・所属アーティストのSNS管理 ・その他、アーティスト活動に関わる業務 ■ポジションの魅力： ・自社IPを取り扱い、より輝かせるグッズ制作、音楽商品制作、ライブ制作、EC運営を行っているグループです。 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑めます。 ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます。 ■当社の魅力 ◎独自性：創業以来、無借金経営を維持。外部資金調達も一切行っておらず、経営の独自性を維持しております。 変更の範囲：本文参照

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容： （1）演出企画 （2）開発進行管理(QCD管理) （3）各種仕様書作成 （4）映像ディレクション ■備考： ぱちんこ企画経験あり＆ぱちんこ好きであれば大丈夫です。大都技研はオリジナルコンテンツを多く所持しており、世界観やモチーフなどの企画の根底から自分の手で作り上げていけます。職場環境は中途社員が多く、なじみやすい。アイデア提案も立場関係なく意見が言い合える環境です。業界が厳しいと言われる今こそが新しいゲーム性、新しい演出で爪痕を残すことができるチャンスです。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。