〜経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり〜 ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3〜4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組 ・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間 ・3分〜5分から、長いもので30分程度 ◇その他 ・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。 ・長期ロケが年に平均で1〜2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報： 部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン： 当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。

◆◇スポーツイベント会場の施工管理や運営をお任せ／1級建築施工管理技士の資格を活かしてスポーツ業界へチャレンジ！／在宅・フレックス制度あり・代休取得など非常に働きやすい環境／電通グループ／転勤なし◆◇ ◆業務概要： スポーツイベントの企画・運営業務に従事しながら、社内横断の施工管理チームと連携し、イベント会場における設営物の施工管理業務を担当していただきます。スポーツの仕事に関わりながら、1級建築施工管理技士の資格を活かせるポジションです。 ※施工管理（約3割）＋運営・ディレクション（約7割）のハイブリッド職で、プロジェクト全体を動かすスキルが身につく環境です。 ■業務内容： （1）施工管理業務 大型スポーツイベント会場の設営に伴う施工管理全般をお任せします。 ・大会用フェンスバナー、表彰台、ＶＩＰラウンジやエントランス等の会場全体の装飾施工管理 ・運営マニュアル・図面を元に設営管理、安全管理計画の作成 ・現場での設営・撤去・安全管理 ・大会終了後の提出書類の作成、問題点の整理、年次報告書作成 ・保険関係成立届など労基関係書類の作成等 ・行政・官庁との打ち合わせ・書類作成 <詳細イメージについて> ・物件エリア：全国各地 ・案件数：年間 30 件程度（複数名で分担／個人担当は 5〜10 件程度） ・工期：数日〜1 ヶ月 ※担当案件によって工期・業務内容に変動あり ＜イベント例＞ ・スタジアム系（サッカー、ラグビー） ・アリーナ系（バスケットボール、空手、パラスポーツ） ・屋外（ゴルフ、マラソン、トライアスロン、モータースポーツ） （2）イベントマネジメント／スポーツマーケティング業務 ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR 等） ・各ステークホルダーとの連携 ■ ポジションの魅力 〇：ゼネコン・ハウスメーカー出身者活躍中／建設経験を活かしながらイベント業界にキャリアチェンジ可能 〇：オフィス業務中心・夜間制限ありなど、施工職の中でも比較的柔軟な働き方 〇：マラソンやサッカーなど大型スポーツイベントに携わり、設営だけでなく運営まで一貫して担える 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方へオススメ／ ◎サッカーが好き！サッカーの話になると、つい熱くなってしまう方 ◎業界・職種は未経験だけど、“好き”を活かして仕事に関わってみたい方 ◎表に立つより、選手・クラブ・リーグを支える役割にやりがいを感じる方 ◇未経験OK！多様なバックグラウンドの方を歓迎します！ なでしこリーグは、「普及」「地域」「多様性」をキーワードに、女性が人生の様々なステージにおいてサッカーとともに活躍できるリーグを目指していきます！ 「選手の頑張る姿を支えたい」「リーグの価値を高めたい」そんな思いのある方は是非ご応募ください！ ■募集背景 なでしこリーグは、設立以来30年以上にわたり日本女子サッカー界をけん引してきました。2021年に日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）が開幕し、最高峰のアマチュアリーグとなりました！ 日本女子サッカーの更なる活性化を目指し、参加チームの相互の切磋によりレベルアップと普及発展を図り、女子サッカーを愛する人々に夢と希望を与えるリーグ運営実現のために、「試合をスムーズに進行させるキーパーソン」を新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務内容 ・年間事業の計画・整備 ・クラブ・外部団体との調整業務 ・選手登録、競技備品関連対応 ・大会役員（マッチコミッショナー、審判等）関連業務 ・なでしこリーグ主催事業運営業務 ・広報業務 ■組織構成 ・なでしこリーグ全体：職員６名、業務委託１名 ・今回の部署：競技運営2名（管理職＋メンバー） ■ポジション魅力 ◎未経験からサッカー業界へ 業界・職種未経験からでも、日本女子サッカーを支える仕事にチャレンジできます。「好き」を原動力に、リーグの価値向上に貢献できるポジションです。 ◎ライフワークバランスを大切にできる 週2日のリモートワーク／フレックスタイム／年休124日／土日祝休みと、働きやすさも魅力。無理なく、サッカー業界でのキャリアを積んでいける環境です。 ■当法人について 日本女子サッカーリーグの運営を通じて、女子サッカーをより広く愛されるスポーツとして普及させることにより、国民の心身の健全な発達を図るとともに、豊かなスポーツ文化を醸成し、わが国の国際社会における交流・親善に寄与することを目的としています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本からSaaSを海外展開する成長企業】 ■業務内容： ・400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 ・その中で本ポジションは、主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。 ・Eight事業部が手掛けるイベント事業は、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。 ■業務詳細： （1）出展社の展示会の準備サポート ◇出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します。 ・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供（コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション） タイムリーな情報発信とフォロー（案内メールの作成・配信） 出展社マニュアルの作成（協力会社と連携）とナレッジの整備 出展社説明会・セミナーの企画・開催（営業・運営担当・協力会社との連携） （2）出展社情報の回収・管理 ・出展社管理システムの設計・改善・フォーム作成 ・効率的で正確な出展社情報の管理（スプレッドシート・Notion） （3）会期中〜会期後の対応と次回に向けた改善 ・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決 ・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信 ・次回に向けた改善提案と実行 ■当ポジションの魅力： ・テクノロジーを駆使し「出会い」に特化した当社ならではのビジネスイベントで、BtoB領域のイベント市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ・イベント開催時に多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者- 顧客- 主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。 1回のイベントで100社以上の出展社と深く関われる機会があり、関係性を構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業なしで顧客価値に集中できる／マーケティング知識×イベント企画で市場価値の高いスキル習得が可能】 ■企業概要 株式会社プレジールはBtoBマーケティング支援を軸に、イベント企画・運営や広告制作、Web・映像コンテンツ制作などを展開。クライアントの課題に対し企画〜実行まで一貫支援し、高品質なサービス提供で信頼を獲得している少数精鋭企業です。 ■業務内容 企業のマーケ・広報担当が抱える「集客強化・リード獲得・施策成果最大化」という課題に対し、イベントを軸にした施策で解決します。 まずは既存社員と伴走して業務を遂行していただきます。 ・顧客ヒアリング、要件整理 ・イベント／セミナー企画補助 ・資料作成、進行管理 ・外部パートナー折衝 ・当日運営ディレクション 折衝相手はマーケティングや広報担当の方が多く、自然とITマーケティングや広報の知識を身にけることができます。 ■配属先情報： 合計10名（男性2名、女性8名）が在籍しています。 少数精鋭のため部署分断はなく得意分野でフォローしあいながら会社全体でのサービス向上を目指しています。 ■キャリアパス： クライアントと業者というドライな関係ではなく、パートナーとして担当マーケターの要望や悩みに寄り添い一緒に解決を目指すため、事務的な達成感ではなく、自身の喜びや成長、介在価値を感じられます。 ■当社の特徴： ◎競合他社と比較した自社の強み 同業者と比べると当社は新規営業は一切なく紹介のみの営業になっています。数字よりもサービスレベルをあげることが重要であり顧客満足度を最大限高めることが企業としてのミッションだと考えています。 ◎社風や自社独自の福利厚生 全員個性があって協調しやすい関係性です。 ◎インセンティブ・評価制度 ここ2年間での実績ではボーナスを1名あたり通年で3~5ヶ月程度支給しています。また昇給制度として勤続3年目以降は基本1万円／年が勤続昇給としてアップします（その他評価による昇給あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ受注7割の安定経営／年休125日・働きやすさ◎／エンタメ好き集まれ！バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援】 当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSの製品(フィギュア、プラモデル、カードゲーム等)のイベント出展ブースの企画〜施工管理をおまかせします。認知度と売上向上を目的にイベントブースの企画、デザイン、制作、進行管理を一貫して担当できるポジションです。 ■業務詳細 ・プロモーション内容のヒアリング ・イベントブースの提案 ・協力企業への発注や依頼 ・会場での管理監督運営など 基本的2名のチーム体制で対応します。 ▼参加イベント例 ・東京おもちゃショー　 ・ジャンプフェスタ　 ・アニメJapan　 ・東京コミコン　など ■当ポジションの魅力 ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、且つ社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、働きやすい環境です。 ■組織構成 イベントプロモーションUnitは15名程の組織となり、管理職2名・メンバー11名・派遣社員2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東京ゲームショー、麻布台ヒルズクリスマスマーケットなど有名な案件の制作実績も豊富／大手有名企業のブランディング、プロモーション案件を担当／海外アワード表彰歴あり／グロース上場企業■□ 近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。 【具体的には】 展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的には社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【案件例】 ※BtoC領域 ・株式会社資生堂　ウインドウディスプレイ「在る美」 ・TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡 ・GINZA SIXガーデン Falling Into Place ・麻布台ヒルズ　クリスマスマーケット ・JORDAN CENTER COURT 両国国技館 ※BtoB領域 ・TOKYO AUTO SALON 2024　株式会社ブリヂストン ・野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」 ・HR EXPO 2023 SmartHRブース ・NTT東日本 初台本社ビル ショーケース ・株式会社コーエーテクモゲームス 東京ゲームショウ2023 ※行政、自治体 ・横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE） 【特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜看護師資格を活かし、オンライン研修サービスの企画から公開まで一貫担当／成長中サービスで0→1のコンテンツ企画や将来的なマネジメントにも挑戦できる環境〜 ■募集背景： ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。業界での需要が年々増しており、順調に事業成長しています。研修内容を拡充して価値を高めるために組織体制を強化すべく、コンテンツグループのディレクターを募集しています。 ■職務内容： ジョブメドレーアカデミーに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。 ■業務例： ◇顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画 ◇企画概要をもとに講義内容の詳細を策定 ◇企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応 ◇講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討 ◇公開前の動画チェック ※また、実力や志向性に合わせ、以下の業務をお任せする可能性があります。 ◇介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ業務 ◇オプションサービスの新規開発 ◇チームメンバーの育成、評価などのマネジメント業務全般 ■ポジションの魅力： 現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。 将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、マネジメント業務にも携わることが可能です。 ■当社について： 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。主力サービスである「ジョブメドレー」は全国の医療介護事業所にご利用いただき、登録会員数は300万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。 この顧客基盤を活かした新たな成長の柱として、2024年7月よりBPaaS（Business Process as a Service）型の採用事務代行サービス（RPO事業）の提供を開始しました。多くの顧客から問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍と拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／SUMIグループの安定基盤◎／フレックス〜 当社では今後の新規出店加速や提供レッスンプログラムの増加に合わせ、映像制作業務の増加を想定しています。 この度はFEELCYCLEのレッスンやLUSTERなどのイベントで使用する、モーショングラフィックスを中心としたCG演出・動画制作をご担当いただく方を募集しています。（実際に人物撮影やロケが発生するような映像・動画の制作ではありません） ■主な業務内容： ・「FEELCYCLE」のレッスン提供で使用される演出映像 ・「LUSTER」などイベントでの演出動画 ・その他、社内/社外問わず各種業務において使用される映像素材の作成・編集 ■働くメンバーが安心して楽しく働けるための制度があります： ＜社内表彰制度＞ 毎年「FEELCYCLE AWARDS BRILLIANCE」という表彰式を実施。成果をあげた店舗や社員を表彰し、活躍をたたえます。 ＜産休・育休制度＞ 女性はもちろんのこと、男性も育児休暇がとれる制度が準備されています。 女性の産休育休の取得率は100％となります。 こうした取り組みが評価され、“真の女性活躍”を目指す賞であるForbes JAPAN WOMEN AWARD2017にてグランプリを受賞いたしました。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。SUMIグループから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。 進行管理と言っても単に案件をさばくだけではありません。 イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、先輩と並走しながら小規模な案件を進めます。その後、複数の案件を並行して進める、イベントの提案に関わるなど幅を広げていきます。 新しい版権を獲得して自らの手で新しいイベントを制作するなど可能性は無限大です！ ■業務詳細 ・スケジュール調整(イベント実施のスケジュール管理・調整など) ・着ぐるみ・遊具ツール手配(イベントに不可欠な道具の管理・発送手配など) ・現場調整・運営（現場立ち合い、運営スタッフ管理など） ・広告物チェック（校正チェックなど） ・イベントパッケージの企画立案 ・担当作品の数字管理 ■配属先 配属先となるキャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代〜30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 イベントは主に土日祝に開催されるため、土日祝出勤となることもあります。 しかし、それはお客様が最も楽しみにしている瞬間を、一番近くでサポートできるということです。 お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのモチベーションとなり、この仕事の意義を実感できる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務

グルメフェス等、自主企画イベントから企業・自治体との連携催事まで、幅広いイベントの制作・運営を担当◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWAグループの一員として、当社ではところざわサクラタウンを中心に、グルメフェス、マルシェ、地域連携イベント、企業催事など、多様なイベントの企画・制作・運営を行っています。 近年は自主企画イベントの拡充に加え、企業・自治体との連携案件や施設利用案件の増加に伴い、イベント運営体制のさらなる強化が求められています。 今後も安定した運営体制を維持しながら、より魅力的なイベントの創出と施設価値の向上を推進していくため、新たなメンバーを募集します。 ご入社後は、ところざわサクラタウン等で開催する各種イベントの制作・運営を担当していただきます。自主企画イベントや企業・自治体との連携イベント、施設利用案件など、多様な案件において、準備から当日の運営までプロジェクト全体を管理するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・イベント制作、運営ディレクション ・スケジュール、進行管理 ・予算、収支管理 ・出店・出演者、協力会社との調整 ・会場レイアウト、運営計画の作成 ・運営マニュアル、各種資料の作成 ・設営、撤去の管理 ・当日の現場運営、安全管理 ・関係各所との折衝 ・イベント終了後の振り返り、改善提案 ■組織構成 配属部署の人数：10 名（部長 1 名、課長1名、メンバー8 名） ★これまで当社の様々なイベント制作・運営に携わってきたベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・年間休日125日 ・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴 ・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。 ・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。 ・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リクルート・Google・資生堂など大手取引多数◎／未経験からマーケティング業界へ挑戦歓迎／年間3,000名超が集う大規模イベント運営に携われる／営業・マーケ・イベント運営など多彩なキャリアパス／土日祝休・年休120日〜 ■業務内容 下記のポジションをはじめ多様なキャリアパスをご用意しています。完全未経験社員も多数活躍中、まずはサポート業務からスタート等、ご希望や適性に応じてキャリアアップが可能です。 〈配属職種〉 【マーケティングイベントの集客・スポンサー獲得】 ∟企業の課題やニーズを踏まえ「どのイベントに参加すべきか」「スポンサーとしてどのようなプログラムを実施すると効果的か」を法人顧客と一緒に設計します。 【運営ディレクション】 ∟マーケティングイベントを成功に導くため、企画から運営までを一貫して担当します。 【イベントコンテンツ企画】 ∟イベントテーマ設定や登壇者選定を行い、参加者・スポンサー双方に価値あるセッションを企画します。 【法人向け研修担当】 ∟国内外マーケターによる法人向け研修の企画・運営を担い、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。 ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しており、スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かした参加自由のアクティビティもプログラムに含まれ、参加企業同士の繋がりも大切にしております （例）マーケティングアジェンダ沖縄2026（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQ、日の出サウナ、漁船クルーズなど ■組織構成 ・社員20名で2~30代中心に40代まで在籍 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み／残業：通常月10H程度、イベント前は最大25H ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日〜1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ライブ配信×リアル」のシナジーを最大化させる〜 ■募集背景： 「ミクチャ」はメディア・出版・リアルイベントを統合した巨大なプラットフォームへと進化を続けており、ライバーとファンが直接交流できる「リアルな場」の価値がますます高まっています。 『札幌コレクション』をはじめとする、アワードやファンミーティングなどイベントの数・規模の拡大に伴い、オンラインの熱量をリアルの場へと繋ぐ「新たなエンタメ体験」をさらに広げるため、企画から現場統括までを担うプロデューサーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ミクチャが主催・共催するオフラインイベント（リアルイベント）のプロデュース業務をお任せします。 「ライブ配信×リアル」のシナジーを最大化させる企画立案から当日の現場統括まで、一気通貫で手掛けていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・イベントの企画・設計 └イベントコンセプトの策定、収支計画（P／L策定）、全体スケジュールの設計 ・折衝／ディレクション └出演者（タレント・ライバー等）や事務所との交渉、協力会社（施工、音響、運営等）のアサインとディレクション ・進行管理／プロモーション └企画書や台本などの資料作成、アプリ内イベントと連動したプロモーション施策の実行 ・本番対応／現場統括 └イベント当日の全体進行管理、安全管理、トラブルシューティング等の運営統括全般 ■主なイベント例： ・ファッション・ランウェイイベント：『札幌コレクション』『沖縄コレクション』など ・大型表彰イベント：ミクチャ年間表彰式『ミクチャアワード』など ・ファンミーティング：ライバー、タレントが出演するリアルイベント ・その他：周年記念イベント、季節催事（ハロウィン・クリスマス等）、各種コラボ企画 ■組織について： ミクチャ事業部は現在約135名の組織で、今回の配属先は20名強のメンバーで構成される「イベントチーム」となります。 ・多様なバックグラウンド：銀行の営業担当、美容部員、WebサービスのEC担当、アイドル事務所の興行担当など、異業界から転身した「営業・数値責任の経験者」が中心となって活躍しています。 ・組織データ：平均年齢28.8歳、男女比（男4.5：女5.5）と、活気あるフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅有・フレックス導入／映像コンテンツの調達や新規コンテンツの立案にも関与可能／年休121日◇◆ ■業務内容： ・当社では映画やドラマなどの映像作品、オリジナルコンテンツの企画など多彩なコンテンツをお客様に提供し続けています。 ・今後の事業拡大に向けた体制強化のための増員募集となります。 ・多彩なコンテンツの提供をはじめ新たなエンタメ事業の開発にも調整する当社にて、動画配信サービスの利用者獲得とさらなるコンテンツ提供に向けた【コンテンツ調達・編成業務】をお任せします。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より(株)BBBに在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇コンテンツ／ジャンル（例：洋画、アニメ、韓流ドラマ、成人向けコンテンツ等）の編成調達担当者として以下業務を担当いただきます。 ・編成計画に基づく調達（情報収集、交渉、契約） ・マーケット調査・パフォーマンス分析の実施 ・関係部署、外部パートナーなどと連動したプロモーション立案・実行 上記に加え、利用者獲得と売上拡大にむけて【新規コンテンツの企画・立案】もご担当いただくくことが可能です。 事業成長に直結する施策を幅広くリードしていただける方を求めています。 ■組織について： ・部長1名、課長1名、スペシャリスト1名、マネージャー1名、スタッフ2名（内1名派遣社員） ■出向先について： ・企業名：(株)BBB ・事業内容： ・株式会社BBBは、映画やドラマをはじめとした多岐に渡る映像作品を集約し、VOD（ビデオ・オン・デマンド）サービスや上映会イベントを、図書館・官公庁・学校・病院など全国各地の様々な施設に提供する日本で随一の企業です。 ・お客様のニーズに応え、多彩なコンテンツを提供する事はもちろん、これからは新たなエンタメ事業の開発にも挑戦してまいります。 ■当ポジションの魅力： ・成長を続ける動画配信の最前線でコンテンツ編成を担い、顧客のサービス利用最大化を目指します。利用データを通じて、自身の取り組みに対するユーザーの反応をダイレクトに体感できます。 ・少数精鋭体制のため、幅広い業務に挑戦できる環境です。まずは経験領域からスタートし、着実にキャリアを拡げていただくことが可能です。 変更の範囲：無

■仕事についての詳細： アニメのプロデューサー業務を担当していただきます。 レコード会社ならではの強みを生かして、音楽と映像の両方で一緒にヒットを生み出しませんか。 アニメの企画選定から、関係各所との調整、予算管理など担って頂きます。 【業務内容】 ・アニメーション企画制作業務 （1）新作アニメの企画立案 （2）制作クリエイティブの提案 （3）制作スタジオ、クリエイター、音響等のアサインおよび管理 （4）製作委員会の組成・調整・運営・幹事業務 ・アニメーション企画の管理 （1）全体の収支管理 （2）出資金や窓口収益などの入出金管理 （3）印税支払管理 （4）契約管理 ■日本コロムビアについて 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、 日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：■契約期間内は変更なし

【音楽で世界中に元気・勇気・やる気を創出/音楽ビジネスで海外展開視野/音楽・エンタメ好き歓迎】 ■業務概要 マネジメント業務および関連事業の運営 ■業務詳細 ・アーティスト稼働時における現場対応をメインとしたマネジメント業務全般 ・新人発掘、育成業務 ・新規事業(ボイストレーニング事業等)の運営 ・アーティスト及び関連事業のブランディング戦略、年間プランニング構築のアシスト ・スケジュール管理、調整 ・各種ライブイベントの企画、制作、運営 ・プロモーション企画の立案、実行 ・公式SNS運営企画および管理 ・ファンクラブ運営、グッズ企画、制作作業 ・各関連会社との交渉、調整 （その他、会社の定める業務全般） ■当社について 「音楽で世界中に元気・やる気・勇気を創出する」 「誰ひとり取り残されることなく音楽を楽しめる社会を実現する」 私たちは当社のビジョンやミッションを本気で実現したいと考えています。 今後、日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。 私たちの大切にしている価値観に共感し、実現へ向けて一緒に邁進できるメンバーをお待ちしています。 ■企業の特徴/魅力 ●社会に貢献できる、価値のある成果を生み出していくエンタテインメント会社を目指しています。 ● 失敗を恐れることなく、果敢に日々挑戦し、自己の成長と進化を追求しています。 ● 社員同士のチームワークを大切にし、何でも話し合えるような環境を実現しています。 ● 音楽業界の慣習に捉われず、コンプライアンスを重んじる法人企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士資格を活かせる／エンタメイベントに携わりたい方へ】 ◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ ■業務内容： 当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSの製品(フィギュア、プラモデル、カードゲーム等)のイベント出展ブースの企画〜施工管理をおまかせします。認知度と売上向上を目的にイベントブースの企画、デザイン、制作、進行管理を一貫して担当できるポジションです。 ■業務詳細 ・プロモーション内容のヒアリング ・イベントブースの提案 ・協力企業への発注や依頼 ・会場での管理監督運営など 基本的2名のチーム体制で対応します。 ▼参加イベント例 ・東京おもちゃショー　 ・ジャンプフェスタ　 ・アニメJapan　 ・東京コミコン　など ■当ポジションの魅力 ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、且つ社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、働きやすい環境です。 ■組織構成 イベントプロモーションUnitは15名程の組織となり、管理職2名・メンバー11名・派遣社員2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」／アパレル上場yutoriの子会社／業績好調で急成長中／福利厚生充実◎／土日祝休・フレックス可〜 ■ミッション： 小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」において、POPUPの企画〜運営までの一連業務を行なっていただく重要なポジションです。 ■業務内容： 年に3〜5回をベースに期間限定のPOPUPを実施しており、イベント企画から当日の運営まで行っていただきます。企画から携わることができ、やりがいのある業務です。 (具体業務) ◎POPUPの企画立案 ◎関係部門と連携してPOPUPストアの企画運営 ◎関係各所との折衝やスケジュール管理 ◎店舗運営（売上管理やイベント企画）など ■出張について： 東京だけでなく全国（大阪や福岡など）に開催予定ですので、全国に出張していただく可能性がございます。 ■当社について： 小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」を中核に、ファッション・コスメ・ランジェリー・リアル体験施設までを展開しているD2C企業です。 「Her lip to」普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 「Her lip to BEAUTY」美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 「ROSIER by Her lip to」小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内・海外180店舗以上展開／ブランド買取専門店「なんぼや」／年間休日128日／残業月10時間以下〜 ■業務内容： 「なんぼや」の買取促進（キャンペーン企画・イベント開催等）をお任せします。 ただ企画を考えるだけではなく、運用・効果検証まで実施し、目標数値達成に向けてPDCAを回していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎商業施設と連携した販促施策の企画・運用 ・出店先の百貨店・ショッピングモール担当者との商談・折衝 ・商業施設のセールイベントと連動した買取キャンペーンの企画・提案 ・集客目標やKPI設定 ・施策実施後の効果検証および改善提案 ◎新規出店時のプロモーション企画 ・来店促進イベントの企画 ・新聞折込チラシやデジタル広告などの媒体選定 ・広告代理店や関係部署との調整 ・プロモーション施策の進行管理 ◎プロジェクトマネジメント業務 ・複数案件の進行管理 ・社内外関係者との調整 ・予算・スケジュール管理 ・会議ファシリテーション ■組織構成： 営業促進課7名：部署責任者1名（男性）＋スペシャリスト1名（女性）＋チーフ1名（女性） メンバー4名（男性1名、女性3名） 〜拠点別〜 関東メンバー：6名 関西メンバー：1名 ※関西拠点のリーダーとしてメンバー（女性）の方と伴走いただきます。 ■研修目安： 研修は1〜2ヶ月ほど、3〜4ヶ月ほどで独り立ちを想定 ※ルーティン業務についてはマニュアル完備 企画業務は、0→1をつくる業務のためマニュアルなし。（伴走で対応） ■魅力： ◎自ら企画した施策の成果を数字で実感できる 販促施策の立案だけではなく、実行から効果検証まで携わるため、自らの施策が来店数や売上向上につながる手応えをダイレクトに感じられます。 ◎西日本エリアの中核メンバーとして活躍できる 大阪拠点では少数精鋭で販促施策を推進しています。 今後の店舗拡大や新規出店を見据え、西日本エリアの販促戦略を担う中心メンバーとして裁量を持って働くことができます。 ◎データを活用した販促企画に携われる 勘や経験だけでなく、各種データやBIツールを活用しながら施策を検証・改善していくため、マーケティング視点や分析力も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ナショナルクライアント7割〜国内最大規模のクリエイティブカンパニー／社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】 ■仕事概要： 企業や社会の課題に対して、生成AIを活用した新しい視点と表現手法で解決策を導くクリエイター職です。動画、Web、SNSなど様々なメディアを横断し、AIツールを積極的に取り入れた制作ワークフローを実践していただきます。 ■仕事概要 映像制作においても、AIは企画検討・演出設計・制作工程の一部として活用され始めています。 当社では、従来の映像ディレクションに加え、AIを新しい表現・制作手法として柔軟に取り入れられるムービーディレクターを募集します。 ■仕事詳細 企画意図を踏まえた映像演出・構成を担い、実写・CG・アニメーション・AI生成表現などを組み合わせた映像制作を行います。 - 映像の演出・構成・ディレクション - コンテ制作、演出設計 - AIを含む制作手法の検討・テスト - 撮影・編集・CG・ポストプロダクションのディレクション - 表現クオリティの管理 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設”。 さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◇プロバスケットボールの試合のイベント立案〜運営（3000人の観客に対し、0から企画立案できる◎）スタンダード上場G／年休日30日】 ■業務内容： 試合興行を“ゼロから創り上げる”醍醐味を味わえるポジションです。限られた予算でいかにインパクトのあるイベントができるのか？と言った視点で企画いただきます。コンセプト立案から演出、当日のディレクションまで関わるため、ご自身のアイデアが、会場の熱量としてダイレクトに返ってきます。 ■魅力： 予算管理、運営管理もお任せするため、経営の視点にたって、予算を踏まえながら最大限の演出を実現する事がミッションです。ホームゲームの際の観客数は3000〜4000人程度とかなりの規模の集客が可能です。 ■業務詳細： ・試合興行のコンセプト立案 ・興行に付随するイベントの企画・手配 ・会場内設備設営、撤去の手配・管理 ・演出内容の企画・立案・実行（コンセプト整理、機材やパフォーマーの手配） ・試合運営の計画（タイムスケジュール作成、人員手配） ・試合当日のディレクション（タイムスケジュール管理、スタッフ統括など） ■イベント・企画例： ・TEAM　LABとコラボし、プロジェクションマッピング ・オープニングムービーの演出企画 ・ロックバンドの誘致 ・スマホアプリと連動した試合演出への参加、観客との一体型観戦など ■組織構成： 現在このポジションを担っているのは3名（20〜30代前半・男性）です。ほとんどが業界未経験からスタートし、第一線で活躍中です。音楽や舞台関連の方、異業界の方もいます。 ■働く環境： ホームゲーム・イベントはすべて出勤となります。土日の出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※具体的なシーズン中の試合数はHPを確認ください。 ■業務魅力： ◎企画から当日まで全部関われて、イベントづくりをまるっと経験できます。 ◎自分のアイデアがそのまま会場の盛り上がりにつながります。 ◎色んな人を動かしながら現場を回すので、調整力やディレクション力が自然と身につきます。 ■企業魅力： 運営元はスタンダード上場のヒューマングループ。大阪をホームタウンとするBプレミア「大阪エヴェッサ」を母体に、地域に根ざしたスポーツ事業を展開しています。 変更の範囲：無

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容： 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】 ■仕事概要： クライアントの課題やビジネスゴールを起点に、AIを含む多様な手法を用いて、企画提案から制作・実装までを推進するプロデューサー職です。 AIは目的ではなく手段の一つとして捉え、クリエイターやエンジニアと協働しながら、最適な表現と制作プロセスを設計していただきます。 ■仕事詳細： - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - クライアント課題の整理、企画立案・提案 - 新規案件の獲得と営業活動（営業・案件獲得をミッションの?部として担当） - コンテンツ制作（ビジュアル／動画／体験） のディレクション - 社内外クリエイター、パートナーとのチームビルディング - スケジュール／予算／クオリティ管理 - 新しい表現手法・技術（AI含む）のリサーチと実案件への展開 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年にはAI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設。 さらに、AIの研究開発を担う「カディンチェ」、ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 ■環境 - ナショナルクライアントとの直取引が7割 　└課題発見から提案・制作まで上流から関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感 　└役職や職域の垣根を超えて、アイデアを即実行できる - AI×ブランドの最前線を体験できる 　└クリエイティブ×AI の融合をリアルなプロジェクトで実践 - AI時代にふさわしい、コンパクトで俊敏な制作体制を構築中 　└チーム主導で新しいワークフローを試しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■□『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務／「ポケットモンスター」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり■□ ■募集背景： 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の2022年に立ち上げました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見・解決なども担っていきます。 ■業務内容： 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・プロジェクト管理ツールの運用 ・予算管理 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せする可能性がございます ■使用ツール： ・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト ・JIRA等プロジェクト管理ツール ■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎要件）： ・ゲーム・映像などの業界における制作進行またはプロジェクトマネジメント経験 ・ゲーム開発における実務経験（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーとしての経験） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

◆◇完全未経験歓迎／フルリモート・フレックス可！残業10時間以下の働きやすい環境／マネジメント・スペシャリスト等豊富なキャリア◇◆ ■業務内容： 以下のいずれかへの配属を予定しています。 【教材室】 国家資格の受験支援をしている予備校を運営する「アガルートアカデミー」で使用するテキストを作成する部署です。 ・講師との打ち合わせによる講座コンセプト・テキスト方針の企画 ・講師の執筆進行管理（内容方針の確認・スケジュール管理） ・原稿を基にした組版作業（色・フォント・文字サイズの設定、イラスト・図表作成、レイアウト調整） ・テキスト全体の校正（誤字脱字、表記ゆれチェック） 【工程管理室】 「アガルートアカデミー」で提供している講座の制作工程全体を管理する部署です。講師の採用から始まり、講座企画、教材制作、講義収録、リリースに至るまで、各工程の管理を担当します。他の部署と密に連携しながら、コツコツと着実に業務を進めることが求められます。 【その他】 講座の作成に関与している中で資格に興味を持ち、資格を取得して講師になる人などもいます。どの部署にも多様なキャリアパスがあり、ご自身の志向と適性を踏まえながら、上長と相談して決めていきます。 ■キャリアパス例： （1）制作でリーダーポジション、管理職や専門職等教材室内で活躍 （2）資格を取得し講師、執筆者になる （3）業務内容を変える ・デザイン室、マーケティング室、人事、総務などに異動する ・グループ会社に転籍する ■強み、魅力： アガルートは教材品質に徹底的にこだわる少数精鋭の制作体制を強みとする教育 × IT 企業です。 講師との企画段階から編集・組版・校正まで一貫して携われるため、制作職として幅広いスキルを磨けます。 フルリモート・フルフレックスなど働きやすい制度も整っており、じっくりと教材作りに向き合える環境です。 自社講座の受講生の声がダイレクトに届くため、改善や工夫が学習体験に直結するやりがいの大きいポジションです。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 変更の範囲：会社の定める業務