【世界中で愛される「ポケモンカードゲーム」のグラフィックデザイナー／プレイングマネージャー候補／年休130日・フレックス・在宅勤務可／クリエイターが働きやすい制度が充実】 ■業務詳細 （1）主なデザイン業務 ・ポケモンカードゲーム商品のパッケージデザイン、ロゴ制作 ・ポケモンカードゲーム関連の販促物のデザイン制作（ポスター、グッズ、イベントロゴなど） ・ポケモン関連のゲーム、アプリのパッケージデザイン、ロゴ制作 ・企画段階における商品デザインイメージの作成 ・カード券面のデザイン制作 （2）マネジメント業務 ・進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 など ・チームメンバーの育成、フォローアップ ご入社後、まずは（１）デザイン業務をご担当いただきます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてデザイン業務は継続いただきつつ、（２）マネジメント業務に軸足を移していただくことを想定しています。 ※同じチーム内のディレクター候補も募集しています。 ■デザイン業務について 主にIllustrator、Photoshopを使用しながらパッケージ、ロゴ、カードフォーマット等のデザインを行います。箱型パッケージに関しては関連会社とも相談しながら、抜き型やブリスターなどの仕様も決定していきます。 当社の場合、グラフィックデザイナーも商品の企画段階から参加するケースが大半です。カード以外のポケモン関連ゲーム、アプリに関するデザイン制作を行う場合もあるので、幅広いデザインに関わることができます。 その他、ポケモンカードの用紙の選定などを行う場合もあります。カードの中にはレアリティの高い特殊なカードなども存在します。紙や加工方法などを選定しながら、どのようにポケモンの魅力を引き出し、特別感のあるカードにデザインするのかはグラフィックデザイナーの腕の見せどころです。 ■チーム体制 ポケモンカード開発は、企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、情報管理チーム、品質管理チームによって行われています。 アートデザインチームには7名のスタッフが在籍しています。（2024年3月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 クリエイティブスタッフとして、グラフィック及びWEBデザインの業務をお任せします。 デザインを行う媒体は、新聞、雑誌、チラシ、フライヤーといった紙媒体から、テレビCM、WEBサイトと多岐にわたります。 最近では、SNS動画の作成に関する案件なども増加傾向です。 媒体やお客さまの業種を問わず、様々なご依頼に対応していただく予定です。 ■業務の進め方： ・お客さまの生の声を聞くことが重要であるため、まずは営業担当者と同行し、お客さまとの打ち合わせを行います。 ・案件の規模や納期に応じて、1人もしくは複数人のチームで制作を進めていきます。 ・通常時は月に10件程度の案件を担当していただき、複数の案件を同時に進めていくイメージです。（※繁忙期は1.5倍〜2倍弱程度の案件対応） ■キャリアパスと仕事の魅力： 将来的にはデザインに加えて、ディレクション業務も担当していただく予定です。ディレクターとして、企画段階から案件に携わっていただくポジションです。 お客さまがPRしたい商品やサービスについて、どの媒体を活用し、どのように展開するのが効果的なのか検討し、トータルバランスを取りながら、企画や戦略、デザインも練っていきます。 予算内に広告物を制作するためのコスト管理や、スケジュール管理、品質管理も重要な業務です。 個人差はありますが、入社10年程で全ての業務が一人前にできるようになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 入社後は、企画制作部へ配属となります。 現在、当部は6名のスタッフが在籍しており、20代、40代、60代と幅広い年齢層で構成されています。男性が多く、活気のある職場です。 入社後には、当部のディレクター、クリエイティブスタッフに加え、営業担当者や協力会社の方々と情報を共有しながら業務を進めていただきます。 ■働き方、就業環境： イベントスタッフとして休日出勤をしていただくことがありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 対面で仕事をすることを大切にしているため、基本的にリモートワークは行いません。 繁忙期は年末と年度末です。人材を確保して業務を分散できるよう、会社全体でも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【働きやすい環境（所定労働7h・ハイブリッドワーク）／月間PV100万件以上の自社メディアを運営/残業平均20時間程度／リモート可・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務概要 当社の運営するWEBメディアサイト『ECZine（ネット通販事業者向け専門メディア）』の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またメディアだけでなく、定期購読誌、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「ECzine Day」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ・同社は、メディア部門(WEB・広告・イベント)/出版部門(書籍の編集・制作管理・校閲・営業)/マーケティング部門/バックオフィス部門で構成されております。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【所定労働7時間／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務概要 教育ICTの専門メディア「EdTechZine」のコンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、電子書籍・PODの企画・編集、イベントの企画・運営なども行います。 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。また、教育関係者向けのイベントの多くは休日に開催されるため、月に1〜3日は休日出勤が発生する可能性があります。代休の取得は可能です。 ■EdTechZineについて： テクノロジーを活用して「教育」や「学習」をアップデートしたいと考える皆さまに向けて、最新情報を多角的な視点で毎日お届けする教育ICT（EdTech）のオンラインメディアです。 https://edtechzine.jp/ ■魅力 ・プロフェッショナル向けの情報を取り扱っているため大規模なメディアに見えないところではありますが、専門性の高い情報を発信しているので、たくさんの教育関係者に読まれています ・企画立案の段階から自分のアイデアを積極的に反映させることができます ・大型案件へ挑戦できる機会もあります ■部署構成： メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均20時間程度／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務概要 教育ICTの専門メディア「EdTechZine」のコンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、電子書籍・PODの企画・編集、イベントの企画・運営なども行います。 ■業務の特徴： 企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。Web記事の企画から取材を通して、原稿整理と編集をしていく流れが主となります。 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。また、教育関係者向けのイベントの多くは休日に開催されるため、月に1〜3日は休日出勤が発生する可能性があります。代休の取得は可能です。 ■EdTechZineについて： テクノロジーを活用して「教育」や「学習」をアップデートしたいと考える皆さまに向けて、最新情報を多角的な視点で毎日お届けする教育ICT（EdTech）のオンラインメディアです。 https://edtechzine.jp/ ■魅力 ・プロフェッショナル向けの情報を取り扱っているため大規模なメディアに見えないところではありますが、専門性の高い情報を発信しているので、たくさんの教育関係者に読まれています ・企画立案の段階から自分のアイデアを積極的に反映させることができる ・大型案件へ挑戦できる機会もある ■部署構成： メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7時間／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)／所定労働7h】 ■業務概要： 人事向けの専門メディア「HRZine（https://hrzine.jp/）」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またWebメディア業務だけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。 主催するイベント「HRZine Day」やセミナーの企画等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【残業平均20時間程度／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)／所定労働7h】 ■業務概要： 企業で働くクリエイター向け専門メディア「CreatorZine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またWebメディア業務だけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。 主催するイベント「Creators MIX」やセミナーの企画等も行っていただきます。 「CreatorZine」: https://creatorzine.jp/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【所定労働7時間／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)／所定労働7h】 ■業務概要： 同社の運営するWEBメディアサイト「EnterpriseZine」の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。「エバンジェリスト養成講座」をはじめとする各種イベントやセミナーの企画等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本になります。 ・平均すると月8〜9本の制作をお任せ致しますが、能力・キャパシティーを見て担当業務を割り振っております。 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■EnterpriseZineについて： 当社が運営する企業のIT活用とビジネス成長を支援するITリーダー向け専門メディアです。データテクノロジー/情報セキュリティ/システム運用の最新動向を中心に、企業ITに関する多様な情報をお届けしています。 https://enterprisezine.jp/ ■部署構成： メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【所定労働7時間／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)／所定労働7h】 ■業務概要 同社の運営するWEBメディアサイト『CodeZine（ITプログラミング専門メディア）』のメディアサイトで配信するコンテンツ編集、タイアップ記事、書籍及び電子書籍の企画、編集やメルマガ作成を行います。また、各メディアが主催するリアルイベントの企画なども担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・週1回ミーティングを行い、企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本になります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。 ・平均すると月8〜9本の制作をお任せ致しますが、能力・キャパシティーを見て担当業務を割り振っております。時には営業部隊からの依頼案件などもあり、大型案件にも携わる機会もございます。 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ・当社は、メディア部門(WEB・広告・イベント)/出版部門(書籍の編集・制作管理・校閲・営業)/マーケティング部門/バックオフィス部門で構成されており、案件に応じて関連部門との連携を取りながら仕上げてまいります。活発にコミュニケーションを取る環境です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【働きやすい環境（所定労働7h・ハイブリッドワーク）／リモート可・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務内容： 当社の運営する「プロダクト開発」にフォーカスした専門メディア「ProductZine（https://productzine.jp/）」の編集、運営、イベント企画等をご担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またWebメディア業務だけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。主催するイベントやセミナーの企画等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。基本的には各々が自分の裁量で業務を行っています。フラットな関係で、気軽に情報共有や質問相談ができる環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ・当社は、メディア部門（Web・広告・イベント）／出版部門（書籍の編集・制作管理・校閲・営業）／マーケティング部門／バックオフィス部門で構成されております。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【所定労働7時間／リモート可・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務概要 当社の運営するWEBメディアサイト『MarkeZine（マーケター向け専門メディア）』のメディアサイトで配信するコンテンツ企画、編集、タイアップ記事、書籍及び電子書籍の企画、編集やメルマガ作成を行います。また、各メディアが主催するリアルイベントの企画なども担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本ですが、Web記事の企画から取材を通して、原稿整理と編集をしていく流れが主となります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。 平均すると月8〜9本の制作をお任せ致しますが、能力や経験を見て担当業務を割り振っております。時には営業部隊からの依頼案件などもあり、大型案件にも携わる機会もございます。 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■MarkeZine（マーケジン）について： デジタルを中心とした広告／マーケティングの最新動向を発信するマーケティング専門メディアです。月間約780,000PV、会員数22万人を誇る国内最大級のメディアとなっています。（※2024年8月末時点） https://markezine.jp/ ■部署構成： メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

【所定労働7時間／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)】 ■業務概要： 当社の運営するWEBメディアサイト『MarkeZine（マーケター向け専門メディア）』のメディアサイトで配信するコンテンツ企画、編集、タイアップ記事、書籍及び電子書籍の企画、編集やメルマガ作成を行います。また、各メディアが主催するリアルイベントの企画なども担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本ですが、Web記事の企画から取材を通して、原稿整理と編集をしていく流れが主となります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。 平均すると月8〜9本の制作をお任せ致しますが、能力や経験を見て担当業務を割り振っております。時には営業部隊からの依頼案件などもあり、大型案件にも携わる機会もございます。 ■入社後 入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。 ■MarkeZineについて： デジタルを中心とした広告／マーケティングの最新動向を発信するマーケティング専門メディアです。月間約780,000PV、会員数22万人を誇る国内最大級のメディアとなっています。（※2024年8月末時点） https://markezine.jp/ ■部署構成： ・メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■翔泳社について 出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。その当社でWebメディア企画編集のポジションを募集しております。 変更の範囲：本文参照

■職務概要: 自社発行書籍の編集、企画立案、校正まで幅広くお任せします。基本的なやり取り（クライアント）は税務官署（財務省、国税庁、国税局等）、税理士、弁護士、公認会計士等になります。改訂や新刊等様々な書籍を担当していただきます。 ■業務詳細: ・企画立案から取材打合せ、構成案の作成 ・進行スケジュールの管理 ・原稿、データ管理整理 ・校正依頼だし、戻りチェック ・事務作業 ■書籍の特徴: 税務関係を中心に年間130点ほどの書籍を刊行。各種の公的刊行物をはじめ、財政、税制等財務行政に関するさまざまな書籍を出版しています。主な読者は、税理士や公認会計士など税務の業務に関わる方が多く、B5判・A5判で数百ページから千ページ超までございます。 ■組織構成： 出版編集部は12名（1名事務）で、平均年齢は45歳、男女比＝7:3となります。 ■当協会の特徴： 財政金融に関する調査研究・啓蒙普及事業および財政金融等、経済・社会に関する情報提供事業等を行い、日本経済・社会の健全な発展に寄与することを目的とし、税の専門紙として「税のしるべ」（週刊）、税務実務を解説する「国税速報」（週刊）、税務や財政等、関係書籍の出版、税制に関するセミナー等の事業を展開しております。また、日本の将来を担う児童・生徒を対象とした租税教育活動にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケア商品などを展開するEC「Herz skin」の運営企業／インフルエンサーなどとのコラボ施策のディレクション／土日祝休み／リモートワーク可】 ■募集背景： これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行なっております。この度事業拡大に伴い、新たな人員の募集を行うこととなりました。デザインクオリティーマネージャーとして、基本的なクリエイティブ制作からプロジェクトの管理進行までお任せします。 ■具体的な業務例： ・プロダクト管理 ・プロダクトのイメージ撮影 ・ECの撮影 ・予算管理、企画 ・納品までの進進 ・素材の作成 ・同梱物の作成 ・予算管理 ・印刷会社、デザイナーとのやりとり ・素材の作成 ・薬事確認 ・キャンペーンのクリエイティブ制作 ・バナー制作 ■応募者様へのメッセージ： 私たちは2023年の2月に会社を立ち上げ、化粧品のD２C事業をメインに行なっています。LIENAが目指すのは、「自分に期待できない」「踏み出す勇気がない」「幸せになりたい」そんな気持ちを秘めた方々の一歩をともに踏み出し、背中を押すようなコミュニティ形成です。 好きだと思えることに責任と覚悟をもって努力する女性は美しく、まわりの人々を幸せにすると考えているからです。LIENAの商品を通して自信を取り戻してほしい。そして一緒に働く仲間も人生を踊るように楽しんでほしい。 そんな想いが込められたLIENAを一緒に大きくしませんか？ 女性が働きやすい制度も多数取り入れております！ ■この仕事の魅力： ”有名インフルエンサーと一緒に、やりがいのある毎日を” 新たに発足した、少数精鋭で行っている事業部です。 インフルエンサーの個性が活きたブランドだからこそ、柔軟で自由な雰囲気が広がっており、チーム全員がブランドに対して熱い想いを持っているので、やりがいのある毎日を過ごすことができます。 マーケティング担当として、あなたの提案でブランドの成長をお任せします。 ■当社の特徴： 当社は、スキンケアアイテムやティップスを提供する「Herz skin（ヘルツスキン）」を運営しています。これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界でのデザイン経験を活かして、リーダー候補としてチームを牽引するポジション／「peep」の人気作品のコミカライズ・TVドラマ化が進行中！／自由で風通しの良い社風】 ★幅広いデザイン業務に携わり、裁量のあるポジションです。 ★エンタメ業界と深く関わり、スキルの幅を広げることができます。 ◆職務内容 オリジナル作品のIPホルダーとして、小説・漫画の表紙やバナーデザイン、グッズデザインなど幅広いグラフィックデザイン業務を担当し、チームをリードしていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・自社アプリ「peep」に掲載される作品のメインビジュアルやロゴ制作 ・マーケティング用告知画像やLP制作 ・編集者とのデザインミーティング ・スケジュール管理 ・競合・市場分析 ・資料デザイン ・グッズデザイン、発注など ◆魅力ポイント ◎キャリア志向に応じてマーケティングやUI/UX、ブランディングや広告、モーションコミックへの異動が可能。 ◎幅広いジャンルのデザイン業務に携わることができ、デザインの上流工程から裁量を持って関わることが可能です。 ◎オンラインでの作品やバナーのリリースが多く、実績を確認・分析して次の作品に活かすことができます。 ◎漫画化、実写化、アニメ化などの展開が増えており、あらゆるエンタメ業界と関わる機会があります。 ◆働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜18:00）を採用 ※多くのメンバーは11時〜20時頃の時間帯に働いています。 ※原則出社勤務 ◆企業概要 taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を運営するエンタメベンチャー企業です。デジタルIPコンテンツの企画・開発力を活かした作品作りが特徴。自社で開発を行う『peep』を運営しているため、さまざまな独自データを作品制作に役立てています。また、風通しの良い社風ということもあり意見交換がしやすく、どんどん新しいコンテンツ・媒体にも挑戦できる環境なので、成長力は抜群です。 変更の範囲：無

【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要： 中途採用サービス「ONE CAREER PLUS」のコンテンツディレクターをお任せします。 まずは主に記事コンテンツ制作の一連業務を担当いただきつつ、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、複数メディア形式への領域展開、事業戦略に寄与する企画の立ち上げ・実行など、ネクストキャリアの選択肢は様々です。 サービス：https://plus.onecareer.jp/ ■具体的な業務内容： ・記事コンテンツ制作の一連業務 (リサーチ、インタビュー、ライティング、編集、校閲) ・新規コンテンツや大型特集の企画 / 制作ディレクション ・制作パートナーのリクルーティング/折衝/進捗管理（ライター/デザイナーなど） ・社員やインターンチームのマネジメント/育成 ・メディアビジネスに適した、マーケティング戦略の立案と実行 ・SNSなどを使ったメディアブランディング ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用した分析〜示唆出し ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。 ■やりがい： ・ユーザーが真に求める情報を突き詰めて、本質的なコンテンツづくりに集中できる ・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域においてNo.1サービスになることを目指しているサービスに第二創業期というタイミングで関われる ・「事業に資するコンテンツづくり」の中核を担い、事業家キャリアが歩める ・様々なバックグラウンドのメンバーが集まるチームで、自分なりの価値発揮を追求できる ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇不動産・自動車業界に強みを持つ広告代理店／コスモスイニシア・タカラレーベン等大手クライアント多数／1次受け案件多数／様々な媒体の提案が可能／上流工程経験と業界を絞ってスキルアップ◆◇ ■業務内容： 大手企業（不動産）の広告・宣伝におけるコンセプトづくりから、企画・広告計画の作成、キャッチコピーの制作までお任せいたします。 元請け案件のため、企画の最上流から携わって頂きます。案件は新築分譲マンションを売るための広告が多く、初めは営業と同行して顧客のニーズを把握していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客の想定するターゲットの購買意欲などをデータで分析して報告 ・企画とコンセプト作成 ・物件の完成イメージビジュアル作成 ・状況に合わせて交通案内、動画、模型の作成 ※マーケット調査は外注を行っております。 ■補足： ・受注案件は数千万〜1億円の規模のものとなります。 ・競合他社様と上記業務を通じてコンペをして頂くことも多くございます。 ・提案媒体：紙媒体を中心に、パンフレット、WEB広告、映像、マンションサイト、インスタグラム、イベントキャンペーン等 ■働き方： ・年休120日以上 ・完全週休二日制(土日祝) ・育産休取得制度あり…復帰率100％、男性の取得実績も！ ・定着率◎…15年以上働くメンバーも多数！ ・自社ビル勤務…自社ビルだからこそ創意工夫が可能！ ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・転勤なし ■このポジションの魅力： 【1】マーケティングからブランディング・プロモーション戦略・企画立案、提案、制作、運営・進行管理と一切を取り仕切ることが可能です。 【2】セールスプロモーションの最上流から携わることができるため、自由度の高い提案が可能です。 【3】当社が扱うメディアの種類はWeb、新聞、雑誌、交通広告、TV、ラジオなど様々で制作全般に携わることができるので、幅広いご経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クリエイティブディレクターとして、阪急阪神ホールディングスグループの案件を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・案件の戦略策定 ・企画立案 ・コンセプトワーク ・プレゼンテーションの準備と実行 ・プレゼンテーションのディレクション ・クライアントへのプレゼンテーション業務 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営／オールジャンルを取り扱いあり・ジャンルを広げていきたい方へ／『ボクはクロちゃん　〜騙されて芸人始めたらモンスターと呼ばれるようになりました〜』などを制作／週4在宅可〜 ■業務概要： スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読みマンガを制作・プロデュースするお仕事です。 編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます。 ■具体的には： ・作品立ち上げ業務 企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など ・作品運用業務／クリエイティブ監修 ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など ・内部クリエイターのマネジメント 良い作品を生み出すための協力関係の構築など ・組織運営業務 組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など ■自社コンテンツ例： 当社はジャンルを絞らずオールジャンルの作品を取り扱っています。ご担当の分野を広げてスキルアップしたいという方におすすめです。 取り扱い作品には以下のものが挙げられます。 ・GANMA!ランキングトップ『山田くんとLv999の恋をする』 ・チャンネル登録者数 100万人突破『女子力高めな獅子原くん』YouTubeアニメ ・恋人交換　〜17歳の夏、私たちは誰にも言えない恋をした〜 ・大虐殺を引き起こすラスボス、脇役の私が幸せにします！ ・ボクはクロちゃん　〜騙されて芸人始めたらモンスターと呼ばれるようになりました〜 ■働き方： 入社してから業務に慣れるまで出社での勤務となります。慣れてからは、編集部は週1回出社をしており、週4日はリモートワーク可能です。 ■コミスマとはどんな会社？： 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇陸・海・空自衛隊出身者歓迎／国内唯一の週刊航空宇宙・防衛専門紙の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 航空宇宙・防衛専門紙「週刊ウイング」（紙媒体）、「日刊ウイングデイリー」（電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 　◎取材：官公庁（自衛隊を含む）、航空宇宙工業メーカー、航空会社、空港等を対象に取材を行い、記事におこします。 　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 　　※ 年に1〜2回の海外出張が発生することがあります。 　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション： 「WING」のミッションは、航空宇宙・防衛産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成： 編集3名／営業１名で構成されております。 ■当社について： 当社は、「週刊ウイング」や「日刊ウイングデイリー」、オンラインニュースサイトを通じ、航空宇宙・防衛業界に特化したニュースや情報を提供しています。主に航空宇宙・防衛産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」「日刊旅行通信」の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」（いずれも電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 　◎取材：官公庁、国内・海外航空会社、旅行会社等を対象に取材を行い、記事におこします。 　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 　　※年に1〜2回の海外出張が発生することがあります。 　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション： 「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」のミッションは、旅行・観光産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成： 編集2名／営業3名で構成されております。 ■当社について： 当社は、「週刊ウイングトラベル」や「日刊旅行通信」、オンラインニュースサイトを通じ、旅行・観光業界に特化したニュースや情報を提供しています。 主に旅行・観光産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる／未経験歓迎のPRコンサルタント／海外プロジェクトに携わる〜 ■会社概要： ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST　COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 PRWEEK2023にて、国内／アジアNo．1、世界7位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■業務内容： クライアントのサービスや商品が世の中で広く知られるように、人々の生活に浸透する各メディアへの露出戦略、PRプランを策定し、クライアントへ企画提案します。 また担当プロジェクトの内容に応じてテレビ、新聞、雑誌、Web媒体等あらゆるメディアに対して担当クライアントの様々な情報（商品・サービス・キャンペーンなど）を取り上げて頂けるよう提案します。 ※海外プロジェクトの多いチームのため、クライアントとのコミュニケーションや資料作成には英語対応が発生します。 英語資料の日本語訳、日本語資料の英語訳などの作業が発生します。 ■業務詳細： ・アカウント業務：企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 ・コンサルティング業務：コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行 ・メディアプロモート業務：媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント ■当社について： ベクトルグループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療業界特化のセールスプロモーション企業／完全週休2日制（土日祝休み）/年休122日◇◆ ■業務概要： 製薬メーカーや医療機器メーカーを中心に、各種プロモーションツールのグラフィックデザインを担当していただきます。 印刷物だけでなく映像/WEB におけるデジタルコンテンツなど、幅広いメディアでのデザイン制作に興味のある方は大歓迎です。 ＜具体的には＞ ・カタログやパンフレット、ポスター、雑誌広告、会社案内、社内報等のデザイン制作に加え、ブランディング構築や製品キービジュアル、ロゴマーク作成等をお任せします。 ・映像/WEB コンテンツのグラフィック制作にも携わっていただきます。 ＜制作実績＞ https://www.colbo.co.jp/works/ ■当社について： 製薬メーカーや医療機器メーカー、病院・クリニックなど、医療業界のクライアントの広報・PR戦略を、専門知と最先端のアイデアでサポートするのが当社の使命。さまざまな情報発信ツールの企画・制作、それらのツールを活用したコミュニケーション戦略の提案・実行までを手がけます。2020年1月からは、医師会員12万人を擁し、ヘルスケア領域専門のWEBコンテンツ配信事業を手掛けるメドピア株式会社（2020年9月東証一部上場）の傘下となり、医療現場に対し、精度の高いニーズ調査に基づくより効果的なコミュニケーション施策の立案・実行が可能となるなど、親会社とのシナジーは医療業界から注目を集めています。 ■当社の魅力： 映像/WEB コンテンツや展示ブースのグラフィック作成など、他部署との連携による紙媒体以外のデザイン制作物が増えています。紙媒体に限らず様々なメディアの案件にも積極的にチャレンジすることが可能です。 ■キャリアサポート制度： ＜美術館入場料補助＞ 美術館、展覧会などの入場料を一部会社で負担します。クリエイティブ表現を提供する企業の一員としてすべての社員に対し、自らの感性を磨き続けることを推奨しています。 ＜資格試験受験補助＞ 業務に関する資格試験の受験費用を会社で負担しています。 など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTはテクノロジーだけではなく、クリエイティブもビジネスの成長を加速させる重要な要素であるとの考えのもと、多くのWeb/印刷物/動画等の広告・販促ツールをインハウスのクリエイティブチームで制作しています。本ポジションでは、アートディレクター、デザイナー、コピーライターはもちろんのこと、マーケティング部門やコンテンツ調達部門をはじめとする社内のメンバーと幅広く協業し、デザインにまつわるさまざまな業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ユーザー獲得を目的としたWebバナーやランディングページなどのクリエイティブ制作 ・サービスサイトやアプリ内のコンテンツ紹介画像の制作 ・イベントや提携映画館・量販店向けのポスター、チラシ、POP等の制作 ・オリジナルコンテンツのロゴ/キービジュアルの制作 ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 阪急阪神百貨店、H2Oリテイリングなどが発信する宣伝広告制作業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・グラフィックデザイン（広告・冊子・ロゴデザイン等） ・WEBデザイン（LP・バナー・WEB広告クリエイティブ制作等） ・撮影ディレクション ・クリエイティブ企画提案 等 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム ■企業の特徴/魅力： 同社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、豊富なデータと知見を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートしています。パーパス・ドリブン・マーケティングを推進し、新しい文化を共に創り出すことを目指しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務