フォレスト出版の基幹事業である書籍出版事業において、読者に新しい一歩を踏み出すきっかけを創出するコンテンツプロデューサーとしての書籍編集者をお任せします。 ■業務内容： ・書籍（紙・電子）の企画立案・編集・販促プロモーション ・デジタル・コンテンツの開発・補助業務 ・社内メディア企画・制作・運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・年間で９冊前後の書籍の企画立案から著者開拓、編集業務、他部署と連携したプロモーションに加え、従来の書籍編集者にとどまらない「コンテンツプロデューサー」の観点で、多面的なコンテンツ開発・制作に積極的に取り組んでいただきます。 ・ビジネス、自己啓発、スピチュアル、健康美容、心理などを扱っており、基本的にノンフィクションであればご自身のやりたいジャンルを持ち込み企画することも可能です。 ■組織：ポジションは5名で構成されています。全員中途入社で、出版編集で扱うジャンルの幅を広げたい、裁量をもって様々な企画に挑戦できる環境で就業したいなどの理由から入社しています。 ■当社の特徴： ・同社は出版事業、デジタルメディア事業の2本柱で経営基盤も安定しています。デジタルメディア局と連携して、販促の促進をしたりと部署連携も可能です。 ・自分の裁量で企画~販促迄幅広く業務いただける環境です。もちろん結果がありきですが現場に裁量を委ねてくれる社風の為、従来の出版社に捕らわれない新しい施策も大歓迎です。本の販促・プロモーションでは、ボイシーという音声メディアを立ち上げ配信したりほ、その書籍をほしいと思っている読者様の為に、電子書籍コンテンツだのみの販売をしたり、特定の読者様限定販売をしたりと個人のアイデアで、色々な企画・販促にチャレンジ可能です。 ・入社１年後に週１回のリモートが可能です。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品に関する資料（パンフレットやWEBなどの原稿作成／大手製薬メーカーと多数取引有】 【はじめに】 今回は、医薬品に関する資料の原稿作成をいただく、「メディカルライター職」の募集です。顧客である製薬メーカー様のご要望に応じてあらゆる資材（紙・パワーポイント・WEB原稿・動画など）の原稿作成をお任せします。 【業務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【魅力ポイント】 ■働く環境： 年間休日123日・土日祝休みで残業時間は月20時間前後となっております。残業に繁閑差はございますが、フレックス勤務のためご自身の進捗状況に合わせて調整が可能です。週2〜3回程度のリモート勤務も可能です。また、産休育休復帰の実績もあり、女性も長く働きやすい環境です！ ■やりがい・スキルアップ： 製薬メーカー様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、そしてそれら資材作成の全工程に関わります。また、企画からクライアントへのプレゼンテーション、原稿作成、デザイナーや動画制作者との打ち合わせなど、作成過程の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力が身につきます。 ■様々な医薬品を担当する為、常に新しい情報に触れることができるのも魅力です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品に関する資料（パンフレットやWEBなどの原稿作成／大手製薬メーカーと多数取引有／長期就業しやすい環境◎】 【はじめに】 本求人は、医薬品に関する資料の原稿作成をいただく、「メディカルライター職」の募集です。顧客である製薬メーカー様のご要望に応じてあらゆる資材（紙・パワーポイント・WEB原稿・動画など）の原稿作成をお任せします。 【業務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【魅力ポイント】 ■働く環境： 年間休日123日・土日祝休みで残業時間は月20時間前後となっております。残業に繁閑差はございますが、フレックス勤務のためご自身の進捗状況に合わせて調整が可能です。週2〜3回程度のリモート勤務も可能です。また、産休育休復帰の実績もあり、女性も長く働きやすい環境です！ ■やりがい・スキルアップ： 製薬メーカー様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、そしてそれら資材作成の全工程に関わります。また、企画からクライアントへのプレゼンテーション、原稿作成、デザイナーや動画制作者との打ち合わせなど、作成過程の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力が身につきます。 ■様々な医薬品を担当する為、常に新しい情報に触れることができるのも魅力です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門誌の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 食品の素材や原料・機器のオピニオンリーダーとして４０年以上の歴史を持つ専門雑誌「食品と開発」。 食品開発、素材原料分野における国内最大規模の展示会「食品開発展」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 新しい食品開発技術とマーケティングを結んだこれからの食品を考える先端技術情報誌。食品の機能性素材や開発技術分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●食品の素材や原料業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・雑誌広告およびタイアップ記事の営業 ・雑誌購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／従来の[広告]の枠を超えた事業展開／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容 ・マスメディアやデジタルメディア、Web媒体などのメディアプランニングやバイイングをお任せします。 ・コミュニケーション設計〜マーケティング戦略立案など一貫して業務を担っていただきます。 ■組織構成 40代1名、30代4名、20代1名　※年代問わずご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして４５年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。 健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●健康食品業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜 【採用背景】 総合広告代理店からコミュニケーション事業会社へのイノベーションを推進している当社にて、コミュニケーション領域のクリエイティブ設計およびその実施をご担当いただきます。 【業務内容】 ◆ビジネス課題を解決するクリエイティブワーク全般の企画・実施 ◆グラフィック、ムービー、デジタル領域をはじめとした各種クリエイティブ業務 【求めること】 ・表現のアウトプット企画だけでなく、考え方を企画書を作成できること ・各種クリエイティブワークのディレクションができること ・クライアントや社内外とのコミュニケーション、ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があること 【キャリアパス】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 〜当社の特徴・魅力〜 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取材を通じて地域社会に貢献できる／年間休日休暇数116日〜 ■業務内容： ◇取材 ・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20〜50代まで幅広い年齢の方がいます。 新聞記者：50名 ■事業内容： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業。 〇徳島新聞朝刊の制作 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／新規事業に関わるチャンスあり／育児支援制度充実〜 【募集背景】 マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 マッシュグループでは積極的に新規事業にも取り組んでおり、今後益々の事業の立ち上がりに向け雑貨領域での企画デザイナーを募集いたします。 【業務内容】 マッシュグループ内での雑貨領域において企画デザイン業務をお任せいたします。 新たなブランドの色を自身で落とし込み、コンセプト設計〜企画デザインを担っていただける方を募集します。 ご経験、適正に応じて配属先を相談させていただく場合がございます。 詳細に関しては選考の中でお伝えさせていただきます。 ■具体的な業務内容： ・トレンドサーチ ・アイテムの企画 ・デザイン起案 ・仕様書の作成 ・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック 【ポジションの魅力】 ◎基盤の大きい事業会社にて新規事業のメンバーとして携わることができます。 ◎グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができます。 ◎経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができます。 【雇用形態について】 ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

サントリー各ブランド業部・営業推進部を顧客に、「キャンペーンや販促景品・ノベルティ」の企画提案を担当いただきます。成約後は国内外のサプライヤーと連携し、販促物品の調達・製造管理も行います。 本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。 ■キャンペーンにおける販促景品/ノベルティの企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション/価格交渉 ■製造管理/品質管理　■納期管理/物流調整 ※広告運用やECマーケティング業務は含みません。 ■組織構成： マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名 （内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳 ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年２回（７月、１２月） ・昇給：年１回（４月） ・平均有給休暇取得日数：１６．２日 ・残業時間：20時間/月程度（所定労働７時間３０分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 【求める人物像】・関係者と主体的に連携し、業務推進していける高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・失敗を恐れず、アイデアや自身の考えを積極的に示してチャレンジ・困難に挑む姿勢のある方 ・目標達成やプロジェクト成功に向け、能動的に粘り強く努力できる 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・業界未経験歓迎/全作品オリジナル作品/話題作や人気作を次々と世に送りだす！/『around1/4 アラウンドクォーター 』『ネト充のススメ』他/国内累計アプリダウンロード数2,500万件超え・DAU30万人以上◎作品数60,000作以上の世界的エンターテイメントプラットフォーム】 ■業務内容： comico編集部にて、縦スクロールフルカラーマンガの編集を担当していただきます。 現在のメインジャンルは女性向け作品、特にロマンスファンタジー・現代ドラマ・BLなどです。 ■具体的な業務例： ◇作家獲得（スカウト、持ち込み対応や出張編集部への参加） ◇WEBTOONの企画立案 ◇原稿のチェックと修正指示 ◇comicoアプリ・外部プラットフォームのプロモーションプランの検討 ◇作品の制作進行管理 入社後は作品の引き継ぎなどで業務に慣れていただきつつ、ゼロからの企画立ち上げと作品リリースを目指していただきます。 ■当社の魅力： ◇自律的なキャリアを築くための、成長支援制度 Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。 ■当社について： 当社は、2013年10月のサービス開始以来、数々のヒット作を生み出してきた電子コミック企業です。 スマートデバイスが生活の一部となる中で、当社は「縦スクロール・フルカラー」という新しいスタイルのマンガサービス「comico」を展開し、マンガ業界に新たな風を吹き込みました。 現在までに、国内累計アプリダウンロード数は2,500万件を突破。オリジナル作品数は1,200作品以上、制作作品数1,000作品以上、デビュー作家数は650名以上にのぼります。 また、DAU（デイリーアクティブユーザー）は30万人以上、国内外の配信プラットフォームは20以上に広がっています。 このように、当社は今もなお成長を続け、国内外で確固たる地位を築いています。 今後さらなる事業拡大とサービスの進化を目指し、ともに挑戦する仲間を募集しています。コンテンツの未来を、一緒に切り拓いていきましょう。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

〜累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営／マンガ作品連載に関する編集業務／経験を新たなステージで生かし、ヒット作を生み出す◎ ■ポジションの特性・ミッション： ◎自身の強みを発揮し、オリジナルの大ヒット作品づくりをマンガ家と二人三脚で行います。 ◎様々な個性的な作品が集うGANMA!では、作品のジャンルや中身のみならず、作り方やプロモーションも、新たな取り組みを模索しています。 ◎「ヒットの法則」を分析するだけでなく、自らのクリエイティブな発想で、まだ世にない作品ジャンルやトレンドを創り出す気概のある方を求めています。 ◎ ■業務内容： 作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります。 編集組織は現在約25名在籍しており、チーム体制で新作の相談会や、編集力向上のための勉強会、Slackを通じての他部門への企画提案や相談などコミュニケーション機会が多いのが特徴です。 ＜具体的には＞ ◎「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務 ◎書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務 ◎新人マンガ家の発掘 ◎マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ ◎ストーリーや作画に対する助言 ◎マンガ家支援プログラム「RouteM（ルートエム）」の運用 ◎その他作品や作家に関わるディレクション業務 平均年齢31歳と20〜30代が多い組織です。 マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。 ■当社について： 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしつつ新たなチャレンジ！会社と一緒に成長できる環境です〜 ●作問〜ゆくゆく他ポジション・業務へのチャレンジも可能！ ●全国2万校の小学校で導入中！社会貢献性の高い事業です！ ●残業月20時間程度で、働きやすい環境です！ ■具体的な仕事内容： ・教材コンテンツ企画・制作進行： 　学習者の興味・関心を引き出す問題や解説、学習設計を考案し、 　デジタル教材の質的向上を図ります。 　入社後のメイン業務としては制作進行業務となります。 　適切に編集作業を進行できるよう全体像を理解し、 　要所でのサポートを期待しています。 ・プロセス構築・改善（BPR）： 　問題制作から品質チェック、納品までの業務フローを設計し、 　継続的な改善策を講じていただきます。 ■募集の背景 教育現場におけるデジタル化が加速する一方で、 「本当に良質な問い」をもつデジタル教材はまだ確立されていません。 私たちは、役員直下の新しいチームを立ち上げ、最高品質の教材を継続的に生み出す新たなプロセスを築き上げようとしています。 ■商材：CBTタワー（https://www.kobun.co.jp/cbt-tower/） ■採用HP：https://www.kobun.co.jp/recruit/ ■社員インタビュー：https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview ■働き方について ・週３リモート可、週2程度出社 ・現在残業時間は20時間程度となっております。 ■組織構成： ８名のグループです。 紙教材の部署の方と共に、より良い教材づくりの為日々開発に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界28カ国に事業展開中のグローバル香料メーカー／国内トップシェア／福利厚生◎／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／東証プライム上場】 ◆業務概要： 広報室メンバーとして同社内部および国際的なコミュニケーションを円滑にするために重要な業務を担当いただきます。 ◆業務詳細： ◎社外・社内の広報誌の執筆含む編集作業 ・国内外の事業所向けに、企業の最新情報、成功事例、社員の活躍・イベントなどを反映した社内報の記事を執筆含む編集作業 ・同社の戦略的な取り組みについての情報を取り入れ、社員である読者にとって有益で興味深いコンテンツの提供 ◎社内調整 ・社外・社内の広報誌の内容やデザインについて、各部門との調整やフィードバックを受け入れ、社内の意見や要望を反映 ・広報制作物の発行スケジュールや配布方法について調整 ・管理本部内の日程調整等のサポート ◎レイアウトのデザイン ・執筆した記事を基に、制作物のレイアウトやデザインを担当 ・視覚的に魅力的で、情報が分かりやすく伝わるように工夫 ◎取材 ・社内：重要なイベントやプロジェクト、社員のインタビューなどを取材し、その内容を社内報に反映 ・社外：メディアの取材依頼に対応、アテンド ◎自社ウェブサイト管理 ・自社ウェブサイト向けに、魅力的で関連性のあるコンテンツ（記事、画像、動画等）を作成し、定期的に投稿 ■就業環境： ・勤務時間が9:00〜17:30と実働7時間30分であり、残業も平均5〜10時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ■同社について 売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で世界全体で30％程成長しており、特に東南/南アジアの国々は今後50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場企業／英語力必須／イベント企画・運営／マーケティング領域／法人営業経験歓迎／成長フェーズ／チーム推進型／裁量あり】 グローバル案件を含むイベントプロデュースをお任せします。 英語力と営業経験を活かし、マーケティングコミュニケーション全般に関わるポジションです。 チームで連携しながら、幅広い領域でキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ■採用背景 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため、増員募集です。 ■業務内容 ・海外案件のプロジェクトマネジメント ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ◎入社後は当社のプロデュース業務を理解していただく為、まずはプロデューサーと共に案件を並走して業務理解を深めていただきます。 ■業務の魅力 ・イベントだけでなく、マーケティング全般に携われるため、幅広い知識と経験を積めます。 ・海外案件に関わることで、英語力を実務で活かしながらグローバル視点を養える点も魅力。チームで協働し、達成感を共有できる環境です。 ■当社について 体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。 東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。 大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ボタニカル美容オイルやスキンケア化粧品のパッケージ制作ディレクション／ロート製薬系列のODM・「愛される製品」を作るメーカー／残業10h・土日祝休みで働きやすい〜 ■業務概要 自社で製造する化粧品パッケージ、その他（化粧品容器、箱、能書、ラベルなど）の制作ディレクション、進行管理をお任せします。 ※商品企画1課（中身設計）担当者と共に、包材面（パッケージ）制作・設計の主担当として、企画段階から製品化するまでの商品企画業務を、社内外の関連者と協力・調整を行いながら中心となって推進頂きます。 ■業務詳細 ◎制作業務全体のスケジュール策定と進行管理 ◎ブランドの方向性や製品のコンセプトに基づくデザイン制作 外部デザイナーへのディレクション、ダミー作成手配、社内報告 ◎デザイン、出稿データ作成管理 社内　版下データ作成オペレータへのディレクション ◎原価検討、品質確認、生産適性確認などの社内関連部門、仕入先などへの確認調整 ◎簡単なデザインの内製実務（デザインは外部委託しております） ◎上記業務に付随する資料作成などの企画・事務作業 ※商品企画の段階から参画し、商品を形にしていく手触り感、自分が携わった商品でお客様が喜んで頂けるやりがいを感じられる環境です。 ■組織構成 企画2課… 課長、チーフ1名、スタッフ4名 ■研修体制 社内研修だけでなく、本人希望も考慮のうえ、外部セミナーや化粧品展示会の視察なども可能です。 ■目指せるキャリア ◇社内外の多くの部門、取引先と関係を築きながら、化粧品パッケージを中心とした制作業務の関連知識を幅広く習得できます。 ◇本人の意思、能力、スキルにより、担当からチーフ、課長、次長、部長へのステップアップも可能です。 ◇管理職となった場合は部下の育成、リーダーシップを発揮して頂きます。 ■当社の強み 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。 また、研究開発チーム含めた総合力で顧客の要望に沿って対応するため、難易度の高い案件の受注に繋がり、ノウハウが社内に蓄積される良い循環を起こしています。 また化粧品業界は景気の影響を受けにくい業界とされ、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長する産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15h程度/年休120日の働きやすい広告制作会社！大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告〜 ■協同制作グループについて 創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務概要：当社のグラフィックデザイナーとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 (1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。 (2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。 (3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。 ＜使用ソフト＞Illustrator、Photoshop、Mac等 【組織構成】 配属となる企画部は現在、企画部7名（40代男性リーダー、メンバー 男性2名（30代、20代）、女性4名（30代4名））で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。 ＜＜整った就業環境：残業10〜20時間・年休120日＞＞ 産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。 ＜モデル年収＞ 35歳450万円／40歳（管理職）500万円以上 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇当社が開発運営するゲームタイトルや、その他権利を所有するIPのグッズ事業における、商品の企画／製造や品質の管理をご担当いただきます。 ◇まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ制作から携わっていただく予定です。 ■具体的には： ◎グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ◎グッズの見積もり〜入稿〜製造〜納品まで ◎生産管理、商品／在庫管理 ◎サプライヤーや協力工場との折衝 ◎製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ◎アイテムのクオリティ向上 ◎製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ◎製造チームの業務管理　 ■グローバルビジネスプロデュース事業部について マーケティングやプロモーション、イベント興行やグッズ制作など幅広くコンテンツビジネスを展開する事業部です。役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくため、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■事業戦略 FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。 ■組織カルチャー ◇個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。 ◇「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。 ■契約社員採用の場合： 初回契約期間：6か月 契約更新：勤務実績等に応じ更新 更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回） 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業界専門誌を作る記者業務／現メンバーも全員未経験から！／丁寧に入社後フォローで安心／英語を活かした記事作成も／残業少なめ／年休123日】 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。 ■業務内容 製造業・FA・ロボット業界を対象とした専門メディアの記者として、記事制作全般を担当します。 制作本数のノルマはないため、頑張りたいだけ取り組める環境です。 ◎担当雑誌 ・『生産財マーケティング』 └機械系をメインとする月刊誌（専門誌） ・『robot digest』 └産業ロボットの情報をwebで発信 ・『SEISANZAI Japan』 └『生産財マーケティング』『robot digest』を英訳しグローバルに発信 ◎業務詳細 『生産財マーケティング』と『robot digest』をメインで担当いただきつつ、『SEISANZAI Japan』の英訳もご担当いただく予定です。 ※翻訳ツールを活用するので、英語に抵抗がないかであれば取り組んでいただけます。 ◎執筆の流れ ・担当する連載や記事内容を共有 ・過去実績を参考に取材先候補をリストアップ ・取材依頼を行い、日程を調整 ・企業を訪問し、ヒアリングや写真撮影を実施 ・取材内容をもとに原稿を作成 ・先輩と内容を確認しながらブラッシュアップ ・取材先確認後、誌面・Webに掲載 ■組織構成（名古屋） ・人数：5名（代表含むため、実務は4名） ・年齢層：20~30代 ■魅力 ◎未経験から記者へ OJTを中心に段階的に経験を積めるため、業界知識や取材スキルを基礎から身につけられます。 ◎専門性が武器になる 製造業に特化した取材を通じて、他では得にくい専門知識が自然と蓄積されます。 ◎裁量ある仕事環境 自由度が高く、本人の意思を尊重しながら取材テーマや関わり方を広げていけます。 ◎無理のない働き方 締切はありますが、残業は全社的に少なめで、落ち着いて記事制作に向き合えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆熊本の名門ブランド／学生服のデザイン・企画／DTPデザイナー募集／年休112日／カンコ—学生服でおなじみ「菅公学生服」100％出資子会社◇◆ 熊本県内の小中学校・高校、高専、専修学校の制服やスクールウェア、官公庁の制服を製造・販売する企業です。今回募集するのは、学生服のデザイン・企画を担当するDTPデザイナーです。当社の制服は、学校選びの重要な”きっかけ”作りに貢献しています。デザインや生地、細かな仕様に気を配り、学校法人や生徒・保護者から頂いたニーズを基に、感動のある制服を作り上げていきます。 ■職務内容： ・学校向けの制服販促ポスター・パンフレット等の作成 ・営業が学校法人や生徒・保護者から頂いたニーズを基に、商品の選定、企画立案、コーディネート、学校への提案 ・制服仕様書の作成 ・菅公学生服との調整業務 ■取扱い製品： 学生服（制服・体操服など） ■魅力： <企画やデザイン等により当社事業を後方支援> 制服は学校選びの重要な”きっかけ”作りにつながります。 デザインはもちろん生地や細かな仕様に気を配り、制服を作り上げていきます。「光多に頼みたい！、光多の制服を着たい」と思っていただけるよう、様々な過程で営業や販売、製造を支援します。 <学校への制服デザイン提案> 学校にもよりますが、一定期間ごとに制服デザインの見直し・検討をされることがあります。その際に、コンペティションとして制服デザインのご提案をさせていただいております。様々な視点から会社を後方支援し、感動のある制服を皆様に届ける仕事です。

【育成を前提とした採用／お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける／NACグループ／国家資格も取得可能】 当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、 安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。育成を前提とした採用ですので、未経験の方も遠慮なくご応募ください ■業務内容 観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーターorインクの調合作業)をお任せします ■具体的には （1）印刷機および加工機オペレーター(業務を通して、一部20キロ程の紙素材を取り扱う場面がございます) 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」 印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」 印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」 （2）インクの調合作業 インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます ■入社後の流れ 紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。 育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください ■配属先の編成 現場作業を手がけているスタッフは18名で、20〜60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありません コツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています ■キャリアパス 現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方 見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります ■環境 紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループ企業／微経験で応募可／最新技術を学べる環境〜 ■業務内容 家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う『　 動画広告 　』の制作をお任せします。 サイバーエージェントの営業担当/プランナーと制作要件をすり合わせながら、企画・制作にも携わり、より 広告効果の高いクリエイティブの制作 を目指していただきます。 ■制作業務の流れ （1）案件の受領 サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。 （2）初稿制作 （1）の内容が確認できたらフォトショップやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。 （3）修正対応 依頼があれば校了に向かって修正を行います。 （4）校了・納品 クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。 配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります ■札幌支社について： 株式会社サイバーエージェントの小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォーム「ミライネージ」にて配信する動画広告を専門として2022年に設立したクリエイティブセンターです。デジタルサイネージを用いた広告においては、従来のインターネット広告と同様に効果指標の設定および計測・データ分析・運用を行うことが重要です。なかでもクリエイティブについては、 ターゲティングにあわせたより多くの表現パターンの追求と、検証結果を元にした素早い改善が求められています。 ■『成長できる』制作環境・制度： 札幌でクリエイターが一番成長できる会社を目指し、クリエイティブ制作に集中できる環境・制度を整えています。 ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 ・広告業界の最先端 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 ・月間クリエイティブレビュー会 ・グレード制度 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 ・外部講師を招いての社内勉強会 ・スキルアップへの費用補助 ・最新の機材やソフトウェア 変更の範囲：会社の定める業務

＼女性の『かわいい』や『きれい』をデザインするお仕事♪・フレックス／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテーマを叶える商品を製造、販売をしている当社にてデザイナーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 自社オリジナル商品（カラーコンタクト・美容雑貨）のブランディングに関わるデザイン業務を担当します。 ◇商品パッケージ、POP、販促ツールのデザイン、及びリサイズ ◇LP、バナー・SNS投稿画像などのデザイン、及びリサイズ ◇展示会・イベント用ツールのデザイン ◇モデル画像、着画などのレタッチ など MACのデスクトップ環境で、IllustratorやPhotoshopを使用します。 ■入社後の流れ 入社後は、過去の制作物や社内資料を参考にしながらブランドの世界観を理解し、先輩デザイナーのサポートを受けつつ業務を進めます。 約3〜6ヶ月で一通りの業務を自立して対応できる状態を目指し、スキルや習熟度に応じて段階的に成長をフォロー。 将来的には、新商品のパッケージやSNSキャンペーンの企画段階から関わり、ブランド価値を高める提案にも挑戦できます。 ■業務の魅力 ・紙媒体とWeb両方のデザインに携われるため、幅広いスキルを身につけられる ・ブランドの世界観を守りながらも、アイデアを発信できる裁量がある点も魅力 ・大型量販店やドラッグストアで目にする商品を自分のデザインで彩る達成感を味わえる ■働く環境 配属先は4名の社員様が在籍されております。 20.30代が中心で、控えめで柔らかな雰囲気のメンバーが多く、質問や相談がしやすい環境です。上司や先輩が日常的にフィードバックを行い、成長をサポートします。 ■働き方について ・フレックス制で柔軟な勤務が可能 ・完全週休二日制 ・残業は月10時間程度でプライベートも充実 ・結婚後に働いている従業員も多く在籍している ■当社の魅力 「自分をもっと好きになれる魔法のカラコン」をコンセプトに、美容と健康をテーマとしたオリジナル商品を企画・開発。SNS発信やECサイト運営など多角的に事業を展開し、売上拡大中。大型量販店や大手ドラッグストアとの取引実績もあり、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／年休126日・完全週休2日制・土日祝休み／新しい技術を身につけたい方／モノづくりが好きな方募集！>> ■業務内容： 当社は、特殊印刷を手掛ける企業として、看板やポスター、日用品のパッケージなど、多様な製品を製作しています。2025年3月に東京事務所を開設し、新たなメンバーを募集しています。印刷機の操作や、印刷物管理のオペレーター業務に携わっていただきます。さらに、既存顧客への新商品のご案内や、新商品の企画・開発も行います。未経験からのスタートでも、丁寧な指導でスキルアップが可能です。 ■組織構成： 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員がサポートします。自由な発想を大切にし、個々の持ち味や個性を尊重する環境です。社長の「自由な発想で仕事をしてほしい」という方針のもと、決まったマニュアルはなく、自分のスタイルで業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず工場で製品や業務内容を学び、商品を覚えることから始めます。特殊印刷についての理解が深まったら、印刷業務に取り掛かります。未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が一から丁寧に指導します。まずは商材を知り、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 ■企業の魅力： 当社の特殊印刷技術は、「キラキラの印刷」や「動かすと模様が変わる印刷」、「5円玉で削る銀色の部分の印刷」など、多岐にわたります。モノづくりが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方に最適な環境です。お客様に選ばれ続ける高いクオリティを維持し続けるため、丁寧な作業を心がけています。手に職をつけて安定して稼ぎたい方にはぴったりの職場です。一緒に楽しく働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日129日／完全週休2日制／リモートワーク可能／残業10時間以下〜 ■概要： 「ハロー！パソコン教室」で使用する教材（映像・テキスト）の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 企画会議から参加き、決定された内容を元に、どのような教材を制作するかを考え、制作チームのディレクションをしていただくポジションです。 ■詳細： 1.教材企画：ハロー！パソコン教室向け教材の企画参加／出版や企業向けの外販教材等の企画参加 2.教材制作：制作チームのディレクション、テキスト教材・映像教材のスケジュール管理、品質管理 3.戦略教材の制作：企業とのタイアップや協業を行っていく際に発生する戦略的教材の企画から制作にも参加 4.フィールドワーク：制作した教材が現場でどのように使われているのか、現場でのインタビュー、取材等を実行し制作にフィードバック ■ハロー！パソコン教室とは： 全国に185校あり、オリジナルテキストで授業を行う同社では、電源の入れ方から学べる「パソコンの基礎」からMOS など「IT資格のラーニング＆テスティング」、スマホ・タブレット講座など、豊富なカリキュラムを提供する地域密着型の「IT総合学習サービス」の教室です。昨今ではプログラミングなど、小中学生向けの教室もスタートしております。 ■働き方： 残業は月10時間以下です。残業をすることを良いと思わない社風であり、時間内に仕事を終わらせることを目標に働いています。納期前など忙しい日もありますが、基本は定時退社です。週1出社が必要ではありますが、リモートワークも相談可能です。入社後慣れるまではリモートワークすぐには難しいですが、業務を覚えて頂いた後は自由な働き方も選ぶことが出来ます。 ■組織構成： 教材制作チームは14名（男女比4：6）で構成されています。 ■魅力とキャリアパス： 働き方改革、雇用問題など様々な問題が発生する中、新たな教材企画への期待が高まっています。入社される方にはまずは担当者として実績を積みチームの工程管理ができるポジションの「ディレクター」を目指していただきます。 将来的に教材企画におけるブレーンとなるマネージャーへのキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務