【神戸エリアでおなじみの「コープさん」の配送スタッフ】 食品や日用品を、担当エリアの組合員様のお宅へお届けするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心して始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ドライバーの8割以上が未経験からスタートしています。 ・ルートは曜日ごとに固定なので、一度道を覚えればスムーズに回れます。 ・夜勤や長距離の運転は一切ありません。 ・不在時は「置き配」がメインのため、再配達のストレスや負担も少なめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当エリアのお宅へ商品をお届けします 　（配送件数やエリアの詳細は面接時にも丁寧にお伝えします）。 ・商品はほとんど袋詰めが済んでいるため、積み込みもラクラクです。 ・配送後の荷台整理などは専門の業者の方が手伝ってくれるため、 　1人で全てを抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:35 ｜ 朝礼（今日の連絡事項を確認します） 07:45 ｜ 積み込み・車両チェック（専門業者の方のサポートもあります） 08:35 ｜ 点呼（安全運転の意識を高めます） 09:00 ｜ 配達スタート（固定ルートなので安心です） 16:30 ｜ 帰社・事務作業（簡単なデスクワークです） 17:30 ｜ 退社（お疲れ様でした！残業代は別途全額支給します） 今では大型トラックを乗りこなす先輩たちも、その8割以上はドライバー未経験からスタートしました彡

＼未経験から始められる、ルート配送ドライバーのお仕事です／ 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルート配送です。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です。 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ 1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です

9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1～２か月の研修アリ！ 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます！ ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など！ 幅広いキャリアを実現できる道があります！ ■プロの力になるという選択肢 ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などの アスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあります！ ■職場環境 9割以上が20代＆未経験入社！ あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください！

■プライベート大切に、が大前提。 ———————————— 「仕事のために、プライベートを犠牲にする」。私たちは、そんな働き方に終止符を打ちます。転居を伴う転勤のない安定した暮らしと、年休120日という休日制度。この揺るぎない土台があるから、心にゆとりを持って仕事のやりがいを追求できるのです。 ■平均勤続14.2年が物語る、温かい文化。 ———————————— まずはホールでの接客やキッチンでの調理から。飲食業が初めてでもご安心ください。平均勤続年数14.2年（2026年3月実績）という数字が証明する、助け合いの文化が根付いています。困った時は必ず誰かが手を差し伸べる。そんな温かいチームが、あなたをじっくり育てます。 ■「なぜ？」を考え続けた末の、達成感。 ———————————— 当社では、ただ作業をこなすのではなく「何のためか」を常に考えます。だから、お客様アンケートを分析し「もっと喜んでもらうには？」と皆で知恵を絞ることも日常茶飯事。チームで考え抜いたアイデアがお客様の「ありがとう」に繋がった時、その喜びは一人で味わう何倍も大きなものになります。 ■未経験から店長へ。明確なステップで安心。 ———————————— 入社後は、中途採用でも新卒同様の手厚い「2年間の育成プログラム」をご用意。店舗業務の基礎から運営ノウハウまで、段階的に学べます。あなたのペースで、この街でじっくりと店長を目指してください。 ■ライフプランも、キャリアも実現。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。育休取得率は男女ともに100%（対象者12名 2025年度実績）。結婚、出産、育児…どんなライフステージも、会社が全力でサポート。「愛着のあるこの街で、店長を目指す」。そんな未来を、安心して描ける場所です。

■プライベート大切に、が大前提。 ———————————— 「仕事のために、プライベートを犠牲にする」。私たちは、そんな働き方に終止符を打ちます。転居を伴う転勤のない安定した暮らしと、年休120日という休日制度。この揺るぎない土台があるから、心にゆとりを持って仕事のやりがいを追求できるのです。 ■平均勤続14.2年が物語る、温かい文化。 ———————————— まずはホールでの接客やキッチンでの調理から。飲食業が初めてでもご安心ください。平均勤続年数14.2年（2026年3月実績）という数字が証明する、助け合いの文化が根付いています。困った時は必ず誰かが手を差し伸べる。そんな温かいチームが、あなたをじっくり育てます。 ■「なぜ？」を考え続けた末の、達成感。 ———————————— 当社では、ただ作業をこなすのではなく「何のためか」を常に考えます。だから、お客様アンケートを分析し「もっと喜んでもらうには？」と皆で知恵を絞ることも日常茶飯事。チームで考え抜いたアイデアがお客様の「ありがとう」に繋がった時、その喜びは一人で味わう何倍も大きなものになります。 ■未経験から店長へ。明確なステップで安心。 ———————————— 入社後は、中途採用でも新卒同様の手厚い「2年間の育成プログラム」をご用意。店舗業務の基礎から運営ノウハウまで、段階的に学べます。あなたのペースで、この街でじっくりと店長を目指してください。 ■ライフプランも、キャリアも実現。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。育休取得率は男女ともに100%（対象者12名 2025年度実績）。結婚、出産、育児…どんなライフステージも、会社が全力でサポート。「愛着のあるこの街で、店長を目指す」。そんな未来を、安心して描ける場所です。

■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ———————————— 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか？業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ———————————— まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「育成プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年（2026年3月末）が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートします。 ■明確な道筋で、店長、そしてその先へ。 ———————————— 入社3～5年でストアチーフ（初級店長）、その後は店長へ。さらにその先は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職への道も拓けています。店舗拡大に伴い、目指せるポジションは増え続けています。 ■転勤は、不安なくキャリアアップするため。 ———————————— 全国転勤型ですが、やみくもな転勤はありません。エリア（北海道・東北・関東・関西・九州）をまたぐ異動は入社5～10年でも2割程度と稀。8割は同一エリア内での勤務です。家賃半額補助などのサポートも万全なので、安心してキャリアを広げられます。 ■働きやすさが、挑戦を後押し。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。男性の育休取得率は100%（対象者9名／2025年度実績）にのぼります。年間休日120日、年2回の5連休など、プライベートを大切にできる環境が、あなたの前向きな挑戦を支えます。

＼４ｔドライバーを募集します！／ 具体的には… ・イタリア、ドイツなどのスーパーカー、 　高級輸入車の輸送 ・港、空港に届く輸入車両の輸送 （予備検査、全国のディーラーへ納品など） ・NEWモデル発表展示会などイベント系輸送 ・レーシングチームの一員として全国各地の 　サーキットへ輸送 ・一般貨物輸送　　など スーパーカーから開発車両まで様々な車両輸送を担当していただきます。 時にはメーカーイベントなどで使用する希少車両や新型車両の輸送もあります。 しっかりと研修を行いますので車両輸送が初めての方も安心です。 ４ｔ車から始めて大型、トレーラーにステップアップも可能です。 【入社後の流れ】 入社2ヶ月間は研修期間として基礎からレクチャーします。 研修の流れ ▼本社研修にて座学（1～2週間） ▼先輩ドライバーの横に乗務 ▼先輩同乗の元、乗務 ▼慣れたら1人デビュー 配属後は様々な現場に行って頂きます。 ”輸送のプロ”として幅広いスキルを磨けます！ ＼9割が異業種からの転職者です／ 現在女性ドライバーを含め20代～50代の幅広い年代の方が活躍中。 ドライバ—とは全く違う世界から飛び込んできた先輩もたくさん。 「好きな車に携わりたい」 「珍しい仕事に取り組みたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 扱う品目が多い分、安定性も抜群の当社。 この転職で”安心”を得たい方にも最適です！ ーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーー 応募 ↓ 担当者よりメール⼜はお電話にてご連絡（084-939-9230） ↓ ⾯接１回（履歴書をご持参ください） ↓ 内定

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市川発2ｔでの業務になります。 荷主様、新倉庫にて4月オープン！ オープニングスタッフの募集となります！ ＼オフィス事務機の配送スタッフ／ デスクやチェアなどのリース品を配送 配送後は三郷の倉庫で積み込みをして 車庫に戻り翌日の準備をしたら業務終了！ 具体的な業務内容： ■積み下ろし負担が少ないゲート車使用 ■AM2件、PM2件の1日約4件を対応 ■1日の走行距離は200キロほど （2人体制なので運転も交代できます） 【安心して働き続けられる環境】 ■学歴不問&未経験OK ■普通免許があれば応募条件クリア ■休める完全週休2日制（土日祝休み） ■月収33万円以上の安定収入が可能 ■手に職がつく資格取得支援あり 【ドライバーの未経験者歓迎】 応募時に必要なモノは普通免許だけ！ 2人体制の配送なので、助手からはじめて 免許取得支援を使ってドライバーに！ 現在30代が活躍中！ 【将来も安心の資格取得支援あり】 普通免許から中型、大型と挑戦もOK（大型免許支援2人取得実績！） 【勤務地】 市川市の車庫発着 ■車通勤OK、バイク通勤OK 年内オープン予定の三郷営業所も同時募集！（吉川美南周辺） ※オープンまでは市川車庫発着になります。 【初めまして三協運輸株式会社です】 首都圏を中心に物流サービスを展開し大正4年に創業、110周年を迎えました 次の100年に向けて育成を強化しています。 最新の車両、自動ブレーキ、ドライブレコーダー、バックカメラなど安全装備も充実しております。 今後わが社の核になって頂ける方を募集しております！

立ち仕事、もうやめませんか？ この仕事は、電話対応だけのスマホサポートです。 対面接客や販売は一切ありません。 ドコモショップでやヘルパーの経験があれば、 そのまま活かして働けます。 ■仕事内容 ・お問い合わせ対応（受電） ・お客様へのご案内（発信） → 店舗でやっていた対応とほぼ同じ内容です ■ここがラク ・立ち仕事なし（ずっと座り仕事） ・販売なし／ノルマなし ・電話対応だけでOK ・シンプル業務中心 「接客は好きだけど、立ちっぱなしはきつい…」 そんな方にぴったりのお仕事です

■プライベート大切に、が大前提。 ———————————— 「仕事のために、プライベートを犠牲にする」。私たちは、そんな働き方に終止符を打ちます。転居を伴う転勤のない安定した暮らしと、年休120日という休日制度。この揺るぎない土台があるから、心にゆとりを持って仕事のやりがいを追求できるのです。 ■平均勤続14.2年が物語る、温かい文化。 ———————————— まずはホールでの接客やキッチンでの調理から。飲食業が初めてでもご安心ください。平均勤続年数14.2年（2026年3月実績）という数字が証明する、助け合いの文化が根付いています。困った時は必ず誰かが手を差し伸べる。そんな温かいチームが、あなたをじっくり育てます。 ■「なぜ？」を考え続けた末の、達成感。 ———————————— 当社では、ただ作業をこなすのではなく「何のためか」を常に考えます。だから、お客様アンケートを分析し「もっと喜んでもらうには？」と皆で知恵を絞ることも日常茶飯事。チームで考え抜いたアイデアがお客様の「ありがとう」に繋がった時、その喜びは一人で味わう何倍も大きなものになります。 ■未経験から店長へ。明確なステップで安心。 ———————————— 入社後は、中途採用でも新卒同様の手厚い「2年間の育成プログラム」をご用意。店舗業務の基礎から運営ノウハウまで、段階的に学べます。あなたのペースで、この街でじっくりと店長を目指してください。 ■ライフプランも、キャリアも実現。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。育休取得率は男女ともに100%（対象者12名 2025年度実績）。結婚、出産、育児…どんなライフステージも、会社が全力でサポート。「愛着のあるこの街で、店長を目指す」。そんな未来を、安心して描ける場所です。

■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ———————————— 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか？業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ———————————— まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「育成プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年（2026年3月末）が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートします。 ■明確な道筋で、店長、そしてその先へ。 ———————————— 入社3～5年でストアチーフ（初級店長）、その後は店長へ。さらにその先は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職への道も拓けています。店舗拡大に伴い、目指せるポジションは増え続けています。 ■転勤は、不安なくキャリアアップするため。 ———————————— 全国転勤型ですが、やみくもな転勤はありません。エリア（北海道・東北・関東・関西・九州）をまたぐ異動は入社5～10年でも2割程度と稀。8割は同一エリア内での勤務です。家賃半額補助などのサポートも万全なので、安心してキャリアを広げられます。 ■働きやすさが、挑戦を後押し。 ———————————— 当社は「くるみん認定」企業。男性の育休取得率は100%（対象者9名／2025年度実績）にのぼります。年間休日120日、年2回の5連休など、プライベートを大切にできる環境が、あなたの前向きな挑戦を支えます。

＼競走馬を運ぶ特別な仕事／ 競走馬を北海道から関東まで輸送する「馬の運び屋」になりませんか？ 長距離輸送ですが、運行スケジュールは安心・無理なし！ 20～30代の若手ドライバーも活躍中◎ 未経験でも安心のスタート（助手から育成します） 未経験でも頑張った分だけお給料に反映されます 【仕事内容】 北海道から関東の競馬場・トレーニングセンターへ競走馬を輸送します。 １台に最大６頭の馬を積載し、２人でチームを組んで運行します。 【１日の流れ　例】 　早朝出発　→　牧場で馬を積載　→　目的地へ輸送　→　積み下ろし後帰庫・洗車（または宿泊） 　 最初は先輩ドライバーと一緒に「助手」からスタート。 馬の扱い方や積み下ろし方も、基礎からしっかり学べます。 ＼ここが違うポイント／ 毎日ちがう道を走れる！ 　輸送先は毎日異なります。いつも同じ道ではないという新鮮さがあります！ ２人乗務で安心！ 　道がわからなくても先輩ドライバーから教えてもらえるため、安心して運行できます！ 休日も多くプライベート充実！ 　基本的に１週間に１運行（４日～７日）としています。（月平均休日：10～12日） 全車オートマ（AT）車両で安心！ 　大型未経験の方や運転に慣れていない方もご安心ください。 　 Ｉターン就職歓迎！ 　全国からご応募いただいており、Ｉターン希望の方も大歓迎！ 将来のキャリアパスも安心！ 　ドライバーから配車担当や運行管理者へのキャリアチェンジも可能。資格取得支援も行っており、スキルアップを目指せる環境です。 ただの荷物じゃなく「命」を運ぶやりがいある仕事です。 「普通の荷物運びでは物足りない」「特別な仕事をしてみたい」 　そんな方にぜひ来ていただきたいお仕事です！

株式会社イシガミ各店舗にて、販売のお仕事をお任せします。国内外のブランドメガネを中心に、宝石やブライダルジュエリー、時計、補聴器など。豊富な商品ラインナップでライフスタイルを彩るアイテムを提供しています。 入社後は基本的な専門知識、技術の習得はもちろん、眼鏡作成技能士やジュエリーコーディネーターなどの資格取得に向けて基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 創業以来『お客様第一主義』を掲げて125年になります。お客様の喜びが従業員の喜びとなり、平均勤続年数も20年となりました。そんな私たちとじっくりと腰を据えて働きませんか？

経済活動の調査に関わる、不備確認のお仕事です。 調査対象の企業様から提出された調査票に、記入ミスや抜けがないかをチェックします。 もし不備があれば、電話で内容を確認します。 不備チェックは、専用のシステムで自動で確認するので、安心してくださいね！ ■お仕事の流れ (1) 調査票の不備をシステムでチェック。 データに抜けや不自然な部分がないか確認します。 ↓ (2) 不備が見つかった企業様へ電話をかけます。 すでに回答済みの企業様なので、落ち着いて対応できます。 ↓ (3) 担当者様と一緒に不備箇所を確認します。 正しい情報を聞き取りながら、データを修正していきます。 ↓ (4) ヒアリングした内容をシステムに入力して完了です。 業務知識については研修でしっかりとお教えしますので事前知識は不要です◎ 　ブランクがある方も大歓迎です！ ＼ ＊期間限定のお仕事＊ ／ 5月から2027年2月末まで期間限定の管理者募集となります 6月に多くのオペレーターさんが入社されるので スムーズな対応ができるよう、ぜひお力を貸してください！ コールセンターでリーダーやSVの経験がある方、 オペレーターの経験を活かして挑戦したい方、大歓迎です！！ ---------------- よくある質問 ---------------- ・1時間に何本くらい電話をかけるの？ →1時間に2-3件ほどです。 　数よりも、正確にヒアリングすることを大切にしています。 ・クレームはある？ → 企業向けの発信業務で、基本は確認だけなので、クレームはほとんどありません。 ・服装や髪型のルールは？ → 私服OK！ジーンズやスニーカーでラクに働けます。 ・どんなスキルが身につく？ → 企業会計の基礎知識や管理者としてのスキルを習得できます。。

株式会社イシガミ各店舗にて、販売のお仕事をお任せします。国内外のブランドメガネを中心に、宝石やブライダルジュエリー、時計、補聴器など。豊富な商品ラインナップでライフスタイルを彩るアイテムを提供しています。 入社後は基本的な専門知識、技術の習得はもちろん、眼鏡作成技能士やジュエリーコーディネーターなどの資格取得に向けて基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 創業以来『お客様第一主義』を掲げて125年になります。お客様の喜びが従業員の喜びとなり、平均勤続年数も20年となりました。そんな私たちとじっくりと腰を据えて働きませんか？