税務部国際税務グループにて… ●グローバルでの税務ガバナンスの強化 ●移転価格モニタリング体制の整備 ●BEPS2.0（第2の柱）等 を中心に業務をご担当いただく予定です。 ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ※株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。 ＜業務詳細＞ ・グローバル税務ガバナンスの体制整備 ・移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応 ・BEPS2.0（第2の柱）への対応 ・国内外の事業部門や関係会社への国際税務に関する支援 ・本邦法人税に関する決算、申告書作成、税務調査対応 ・海外進出やM&A等のPJへ税務面から関与いただく業務 ※英語で業務を行う機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務 （配置転換を含む人事異動を命じることがある） <注目ポイント1> ■このポジションのやりがいと魅力 レゾナックグループとして経営統合という「大変革期」において、組織の土台を支える重要な役割を担える点が大きな魅力です。今後はどのように企業価値最大化に貢献していくのかを考え、税負担を抑えながら組織を最適化するための戦略設計に比重を置いていく方針で、組織づくりにも携われます。 また、海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることも魅力のひとつです。 M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐にわたり、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。さらに優遇税制等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。 <注目ポイント2> ■キャリアパスについて 業務ローテーションにより、国内税務への異動や、将来的には希望に応じて財務経理関係の別業務、事業部での業務、海外グループ会社への出向等の可能性もございます。また、税務部を含めてご本人の志向や会社の状況に応じまして、将来リーダー職への登用の可能性もございます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： “思いっきり笑える社会”　をつくる会社 私たちは、全ての個性をリスペクトします☆ グローバルツリーグループは すべての人が『今』を楽しく生きるために 「ハッピーライフケア株式会社」 「ハッピーホールディングス株式会社」 「グローバ株式会社」などのグループ会社で 最適な支援サービスを展開しています◎ グローバルプランでの☆相談支援専門員☆の募集です。 ハッピーホールディングス株式会社が運営している「サービス等利用計画」の作成サポートを行う、相談支援センターです。 障がいを持つ方やその家族の相談窓口となります。 主に相談内容に対する情報提供や助言、必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援や、関連機関との連絡調整などを行っております。 【仕事内容】 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ★1日の流れ★ 9:00　【勤務スタート】 　　　訪問がなければ、そのまま事業所へ。（在宅スタートの場合もあり） 9:15　【移動、1件目の訪問】 　　　訪問先へは自家用車で移動（ガソリン台支給） 　　　じっくり悩みもお聞きし、ニーズの確認を行います。契約書に署名・捺印などをいただきます。 10:30　【移動、2件目の訪問】 　　　　定期のモニタリングへ。サービス利用状況の確認など。お困りごとのヒアリングなど。 12:00　【お昼休憩】自宅もしくは事業所、外出先で。 13:30　【事業所へ戻る】 　　　　残りの時間はデスクワークに集中。在宅ワークを行うことも。 18:00　【帰宅】残業は基本ありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「人の支えになる仕事をしたい！」 「誰かの役に立つ事で成長したい！」 そんな想いのある方、お待ちしています♪ 幼児からシニアの方まで個性や多様性を尊重し、 それぞれのステージで色鮮やかに輝けるよう、 共に成長しながら一人ひとりに寄り添う会社です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： “思いっきり笑える社会”　をつくる会社 私たちは、全ての個性をリスペクトします☆ グローバルツリーグループは すべての人が『今』を楽しく生きるために 「ハッピーライフケア株式会社」 「ハッピーホールディングス株式会社」 「グローバ株式会社」などのグループ会社で 最適な支援サービスを展開しています◎ グローバルプランでの☆相談支援専門員☆の募集です。 ハッピーホールディングス株式会社が運営している「サービス等利用計画」の作成サポートを行う、相談支援センターです。 障がいを持つ方やその家族の相談窓口となります。 主に相談内容に対する情報提供や助言、必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援や、関連機関との連絡調整などを行っております。 【仕事内容】 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ★1日の流れ★ 9:00　【勤務スタート】 　　　訪問がなければ、そのまま事業所へ。（在宅スタートの場合もあり） 9:15　【移動、1件目の訪問】 　　　訪問先へは自家用車で移動（ガソリン台支給） 　　　じっくり悩みもお聞きし、ニーズの確認を行います。契約書に署名・捺印などをいただきます。 10:30　【移動、2件目の訪問】 　　　　定期のモニタリングへ。サービス利用状況の確認など。お困りごとのヒアリングなど。 12:00　【お昼休憩】自宅もしくは事業所、外出先で。 13:30　【事業所へ戻る】 　　　　残りの時間はデスクワークに集中。在宅ワークを行うことも。 18:00　【帰宅】残業は基本ありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「人の支えになる仕事をしたい！」 「誰かの役に立つ事で成長したい！」 そんな想いのある方、お待ちしています♪ 幼児からシニアの方まで個性や多様性を尊重し、 それぞれのステージで色鮮やかに輝けるよう、 共に成長しながら一人ひとりに寄り添う会社です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【株式会社アリム】は地域密着の自動車販売・整備の会社として、お客様に信頼を頂き、創業50周年を迎えました♪ ☆今回は「自動車整備士」の正社員募集を致します☆ 2級整備士または3級整備士と普通運転免許が【必須資格】となります。 経験・資格を活かして「株式会社アリム」の社員として、一緒に楽しく働きませんか☆ ご興味のある方、まずはお気軽にお問合せ・ご応募下さい♪ 【仕事内容】 ◇自動車の整備・修理・メンテナンス ◇車検対応

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： “思いっきり笑える社会”　をつくる会社 私たちは、全ての個性をリスペクトします☆ グローバルツリーグループは すべての人が『今』を楽しく生きるために 「ハッピーライフケア株式会社」 「ハッピーホールディングス株式会社」 「グローバ株式会社」などのグループ会社で 最適な支援サービスを展開しています◎ 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・管理業務 ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ★1日の流れ★ 9:00　【勤務スタート】 　　　訪問がなければ、そのまま事業所へ。（在宅スタートの場合もあり） 9:15　【移動、1件目の訪問】 　　　訪問先へは自家用車で移動（ガソリン台支給） 　　　じっくり悩みもお聞きし、ニーズの確認を行います。契約書に署名・捺印などをいただきます。 10:30　【移動、2件目の訪問】 　　　　定期のモニタリングへ。サービス利用状況の確認など。お困りごとのヒアリングなど。 12:00　【お昼休憩】自宅もしくは事業所、外出先で。 13:30　【事業所へ戻る】 　　　　残りの時間はデスクワークに集中。在宅ワークを行うことも。 17:30　【帰宅】残業は基本ありません

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： “思いっきり笑える社会”　をつくる会社 私たちは、全ての個性をリスペクトします☆ グローバルツリーグループは すべての人が『今』を楽しく生きるために 「ハッピーライフケア株式会社」 「ハッピーホールディングス株式会社」 「グローバ株式会社」などのグループ会社で 最適な支援サービスを展開しています◎ グローバルプランでの☆相談支援専門員☆の募集です。 ハッピーホールディングス株式会社が運営している「サービス等利用計画」の作成サポートを行う、相談支援センターです。 障がいを持つ方やその家族の相談窓口となります。 主に相談内容に対する情報提供や助言、必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援や、関連機関との連絡調整などを行っております。 【仕事内容】 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ★1日の流れ★ 9:00　【勤務スタート】 　　　訪問がなければ、そのまま事業所へ。（在宅スタートの場合もあり） 9:15　【移動、1件目の訪問】 　　　訪問先へは自家用車で移動（ガソリン台支給） 　　　じっくり悩みもお聞きし、ニーズの確認を行います。契約書に署名・捺印などをいただきます。 10:30　【移動、2件目の訪問】 　　　　定期のモニタリングへ。サービス利用状況の確認など。お困りごとのヒアリングなど。 12:00　【お昼休憩】自宅もしくは事業所、外出先で。 13:30　【事業所へ戻る】 　　　　残りの時間はデスクワークに集中。在宅ワークを行うことも。 18:00　【帰宅】残業は基本ありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「人の支えになる仕事をしたい！」 「誰かの役に立つ事で成長したい！」 そんな想いのある方、お待ちしています♪ 幼児からシニアの方まで個性や多様性を尊重し、 それぞれのステージで色鮮やかに輝けるよう、 共に成長しながら一人ひとりに寄り添う会社です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： クリニックでの外来看護助手 医療行為を行わないため 資格や経験は一切不要！ 外来・透析室での サポート業務がメインのお仕事です ◆お仕事内容 ・患者さんのご案内やサポート ・透析室や診察室などの清掃 ・医療器具の洗浄、片付け　など 患者さんが安心して過ごせるよう 身の回りのケアや院内環境を整えるお仕事です 誰かの役に立てるやりがいを感じながら 医療の現場で少しずつ経験を積んでいけます◎ 現在活躍しているスタッフの多くが 医療業界が初めての方ばかり！ 20代～40代の女性を中心に 50代の方まで幅広い世代が在籍しています♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： クリニックでのサポートスタッフ クリニック内で、透析治療を受ける 患者さんを支える“看護助手”のお仕事です 資格や医療の知識がなくても大丈夫！ 患者さんが安心して過ごせるよう ちょっとしたサポートをお願いします◎ ◆お仕事内容 ・患者さんのご案内（施設内の誘導など） ・ベッドへの移動のお手伝い ・透析の準備・片付け ・院内の清掃・整頓 ・タオルや備品の補充・管理　など 看護師さんや先輩スタッフと一緒に動くので はじめてでも心配いりません。 中途入社の方が多く、未経験スタートの方も活躍中！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◇来館者の対応 ◇プログラムの企画・運営（週2回ほど実施） ◇地域との連携 ◇書類仕事（日誌の取りまとめ など） ◇ルーム内の掃除 など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： “思いっきり笑える社会”　をつくる会社 私たちは、全ての個性をリスペクトします☆ グローバルツリーグループは すべての人が『今』を楽しく生きるために 「ハッピーライフケア株式会社」 「ハッピーホールディングス株式会社」 「グローバ株式会社」などのグループ会社で 最適な支援サービスを展開しています◎ 障がい者児童を持つご家庭の親御さんや、障がい者様ご本人が、福祉サービスを利用するためのサポート業務。 主には、通所サービスの利用までをサポートする「障害児支援利用援助」と、既に利用開始した通所サービスの継続をサポートする「継続障害児支援利用援助」があり、障害児支援利用計画（案）の作成やモニタリングなどをおこないます。 ★主な業務★ ・管理業務 ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ★1日の流れ★ 9:00　【勤務スタート】 　　　訪問がなければ、そのまま事業所へ。（在宅スタートの場合もあり） 9:15　【移動、1件目の訪問】 　　　訪問先へは自家用車で移動（ガソリン台支給） 　　　じっくり悩みもお聞きし、ニーズの確認を行います。契約書に署名・捺印などをいただきます。 10:30　【移動、2件目の訪問】 　　　　定期のモニタリングへ。サービス利用状況の確認など。お困りごとのヒアリングなど。 12:00　【お昼休憩】自宅もしくは事業所、外出先で。 13:30　【事業所へ戻る】 　　　　残りの時間はデスクワークに集中。在宅ワークを行うことも。 17:30　【帰宅】残業は基本ありません