世界5位会計事務所ネットワークの『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後は以下の業務をお任せします。 ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ※入社後は、税務申告を中心にお任せし、慣れてきたらアドバイザリーのお仕事も一緒にやりながらお任せしていきます。もちろん全力でサポートさせて頂きます。 ※英語は入社時のスキル・経験は問いません。英語での読み書きによるコミュニケーションに抵抗が無い方歓迎。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 大阪事務所：5名（男性社員1名、女性マネージャー1名、スタッフ3名） ■働き方： 近年フレックス制度の導入もはじめ、昨年比10%以上の残業時間の削減に成功しています。有給取得率も高く、資格取得を目指しつつ就業することも可能です。 ■募集背景： 国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用できることが強みの一つで、海外からの紹介案件が増えています。今回、さらなる大阪事務所飛躍に向けて、ご活躍していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

世界5位の会計事務所ネットワークである『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 担当クライアントの以下業務を予定（参考：担当15〜25件程度／１人） ・会計帳簿入力、作成、伝票整理 ・個人、法人の決算申告業務 ・税務相談、指導、助言 ・顧客入力自計化の入力指導 ・金融機関対応や融資申込資料作成、相談対応 ・相続税、贈与税等資産税の申告業務 ・その他監査担当に付随する全ての業務 ※使用会計ソフト TKC・ソリマチ、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待 ゆくゆくは新卒社員等の後輩へのアドバイス、同行等をお願いします。 また将来的には管理職として当事務所をけん引頂けることを期待しています。 ■所属チームの特徴 ≪札幌事務所の特徴≫ 設立から約25年の、北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。 ≪働く環境≫ アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。 地下鉄南平岸駅より徒歩3分の好好地で、2021年7月にＢＤＯ税理士法人との合併により組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。 ≪働くスタッフ≫ 新卒採用も行っており、20 代〜60 代の幅広い年代のの方々が勤務しております。社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は一人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。どなたでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/フレックス積極活用中】 ■業務内容： M&A・企業再編の最前線で、企業の大きな意思決定を税務面から支える重要な役割を担います。 ・M&A税務アドバイザリー： デューデリジェンス（DD）による税務調査、潜在的な税務リスクの分析、最適な再編スキームの設計・実行支援。 ・クロスボーダー案件： 海外メンバーファームと連携し、外資系企業の日本法人買収など、国際的な税務課題にも取り組みます。 ・法人税務アドバイザリー： 企業再編税制やグループ通算制度など、高度な税務知識に基づき、顧客に最適な税務戦略を提案します。 複雑な税務論点に対しては、太陽グラントソントングループの監査法人やアドバイザリーチームと連携。多様な専門家と共にプロジェクトを推進することで、税務の枠を超えた幅広い知識と実践力を養うことが可能です。 企業の成長と変革に直接貢献できる、非常にやりがいのある専門性の高いポジションです。 ■特徴・魅力： 縦割り業務ではなく、幅広く様々な業務経験が出来ることが当社の強みです。クライアントはオーナー企業が多く、部署やサービスが縦割りになっている巨大企業とは違い、横断的に組織再編も含めてトータルでの課題解決を目指すことができます。 国際化する顧客のニーズにも、世界135カ国以上のグラントソントンのネットワークを利用し、高品質のサービスを提供しています。 またグループ内には社労士、税理士、公認会計士、また同グループには太陽有限責任監査法人があるなど、さまざまなプロフェッショナルとともに協業を進めることが可能です。協業を通じ、企業の課題に対して様々な側面から課題解決を進めることができます。

■業務概要： 月次監査を通じて、お客様の財務・融資、経営の相談に応じる業務です。具体的な会計・税務の業務内容としては下記を予定しています。 ・月次決算とりまとめ ・決算処理と財務諸表作成 ・税務申告、法人税申告書類の作成、提出 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 ・記帳代行 ・給与計算 ・経理業務実務支援及びアドバイスを行います。 ※複数の個人・法人を担当頂きながら、上記業務を行って頂きます。 ※顧問先は業種、規模等様々ですが福山市が中心です。自計化率は50％程度です。 ■メンバー構成： 税理士4名、特定社労士1名、宅地建物取引士3名、中小企業診断士1名、行政書士2名、ファイナンシャルプランナー8名の仲間とともに就業いただきます。 ■特徴・魅力： お客様に寄り添った相談を行い、着実に信頼と実績を残している事務所です。常にどうしたらお客様の役に立てるかを意識し、「どの業界の業務もすべての仕事の根底は同じ」と考え、サービス・マナーを重視している事務所です。その為、お客様に対して満足度や信頼を高める情報提供やアドバイスなどを心がけています。 今後はM＆A、合併、分割、国際財務にも力を注ぎ、事業拡大を目指しています。また、当事務所では、社内回覧や朝礼、勉強会などを活用した情報の共有化や社内教育を熱心に取り組んでおります。

◇◆中野坂上駅直結で好立地/自社開発の会計ソフトによりペーパーレスな環境/ワークライフバランス充実/出張基本的になし◆◇ ■業務内容 ・月次報告書、決算書・申告書、面談議事録等の点検 ・月次及び決算報告、税務相談を担当スタッフと実施 ・税務調査立会い ・現場確認調査（模擬税務調査）、報告書作成、報告会実施 ※帳簿及び申告書作成業務は担当スタッフが行うため、国税時代のスキルを最大限に活かせます。 ■このポジションの特徴 ・国税局出身のOBと担当スタッフと二人一組体制で顧客を担当 ・専門分野が違う複数の国税局出身者が在籍しており、業務は二重、三重のチェック体制を整えています。税理　士、スタッフの複数の目で顧客の税務・会計面をサポートしている為、高品質なサービスの提供が可能となっています。 ・顧客に来社をして頂く『来社型』のスタイルを採用し、担当スタッフ以外にも国税局出身の税理士が同席する為、的確なアドバイスが即時にできます。また完全個室で面談するため社長様が従業員様の目をきにせず遠慮なく相談して頂ける効果がでています。また、WEB面談も可能で、日々経営で発生する課題や疑問をスピーディに対応できる体制となっています。 ■企業の魅力 完全ペーパーレス化を実現しているので、出勤と在宅勤務のハイブリッド型の働き方が可能 出勤時のコアタイム10時〜17時、在宅勤務のコアタイム9時30分〜17時30分で残業なし ワークライフバランスも充実しています。※原則、入社後1年間は出勤スタイル、2年目以降在宅勤務可能です。 駅直結のインテリジェントビル26階のオフィスで環境が抜群にいいです。 ■当社について 「税金ストレスからの解放」と「経営に役立つ経理事務の確立」をサービスの根幹としており、オーナー社長に本業へ専念していただき、会社が永続的に成長できるよう努めております。常にサービス内容を進化させ、新しい働き方を創造し、会計業界を牽引し続けております。当社で培った業務ノウハウを公開し、グループ会社では会計システム「CASH RADAR」も開発、グループ全体で会計事務所へ総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎〜 ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務相談の対応 ・新規開業や会社設立のサポート ・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ・税務調査の立ち会い ・会計職員の監督、指導 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 事業拡大のフェーズのため、税理士として弊社でご活躍いただける方を募集いたします。ゆくゆくは各支店の支店長やグループの幹部もお任せできる人材になっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・申告書作成、チェック ・法人決算、個人決算業務 ・月次データ入力、チェック ・月次監査、社内研修 ・社外でのセミナー講師 ・各種コンサル業務（経験、希望により）など。 ※希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 ■特徴・魅力： ◎税務、会計チームのほか、相続税等の資産税業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、各種代行業務、コンサルティング、M＆A等を扱う専門家が多数在籍しています。協働により、幅広い知見が身に付く職場環境です。 ◎既存の会計業務（過去の報告）に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジできます。 ◎中四国エリア最大級の顧客数・従業員数があり、創業50年以上の歴史を持つ当社では、多様なお客様と多様な依頼内容に触れ、経験豊富な先輩社員から学ぶ機会が豊富にあります。 ◎LINEや動画コンテンツを使い会社全体でお客様と繋がり情報発信を行う、毎月の提案キャンペーンとして幹部陣が企画し全員で提案活動を行う等、お客様への提案・情報提供が豊富な法人です。お客様満足度も高く、紹介により顧問先が急増中です。 価値ある情報を提供する事務所の税理士として活躍いただくことで、ご自身の市場価値を高めていただきやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・税務書類（総勘定元帳、月次試算表、税務申告書）のチェック業務 ・決算書の作成、財務分析 ・伝票仕訳のチェック ・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ： 経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。 基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。 また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成： 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴： 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可/残業月平均15ｈ程度（但し繁忙期2月~3月は70時間程度の残業あり）/土日祝日休み/年間休日120日/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる〜 税理士を補助するチーフ候補職として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容： 会計ソフトデータ入力・・・原則試用期間（６カ月） 巡回監査（帳簿、書類チェック） 決算業務支援 事業計画の策定 企業支援（経営改善の助言、経理のDX他）　など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。 ■配属先： 製販分離体制において、販（外勤）部門への配属を予定しています。企業オーナーとお会いする機会が多いため、経営に関与することができる大変やりがいのある職務です。 ■組織構成 50名おり、20代〜50代まで幅広く在籍しています。　 平均年齢は40代となっており、長期的なキャリアを築いている社員が多いです。 ■職務の特徴： ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。又、経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違い クライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約１０００あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの１つです。

〜代表直下の新規事業／顧客の財務・税務コンサルをお任せ／経営支援・営業支援を行う当社にて幅ひろい顧客支援を実現〜 ■採用背景： ・BtoB企業の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えた「税務コンサルタント」を新設し、募集します。 ■ミッションと想定業務： ・税務顧問をベースに経営相談をいただけるような、サービスの拡充を目指しており、その1人目として活躍いただける方を求めています。 ・代表自ら資金調達の支援なども行っており、経営支援・営業支援のハブとなる、当社での重要事業となります。 ・社会情勢の変化の中、各企業が体制の見直し・強化を図っており、当社へのニーズは拡大中。様々に課題を抱える幅広い企業の社長や役職者とお会いし、課題解決するため伴走します。 ・自身での新規開拓＋社内のインサイドセールスチームを使っての新規獲得と、既存クライアントに対しての提案など商談機会をまず作っていくことから始めます。 ・確定申告の代行業務などをお任せしていく想定です。 ■代表略歴： ・宮崎県延岡市出身。宮崎県立延岡高校卒業。慶應義塾大学経済学部経済学科卒業。 ・在学中に有限会社ネクストサービスサプライヤーを創業するも軌道に乗らず、シティバンク銀行に新卒生として入社。資産運用のコンサルティングセールスを経験後、独立し当社を創業。 ■当社のメイン事業： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供しています ・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などのサービスを提案します。 ・1から新規開拓を行い、受注後は自分のクライアントの課題に応じたプロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎〜 ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務相談の対応 ・新規開業や会社設立のサポート ・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ・税務調査の立ち会い ・会計職員の監督、指導 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無

【税理士を目指したい方歓迎！／残業月15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有】 ■業務詳細： 会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助 ・会計システムへの数値入力 ・税務申告書の作成業務 ・電話対応、資料整理、データ作成 ・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制： 計９名（30代4名、40代3名、50代1名、70代1名）体制となります。 女性比率が70％程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について： 法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。 個人は個人事業主（不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々）になります。 ■福利厚生： ・資格手当あり！ 業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講　の機会や資格取得は積極的に支援しています。 ・残業15時間程度！ 基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴 ・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。 ・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M＆A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。 ・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション： 今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M＆Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。

【年休126日・基本土日祝休み・残業ほぼ無し／実務経験も積みながら資格取得も目指せる／創業55年の老舗会計事務所】 ★ほぼ定時退社で残業少なめ。実務経験も積みながら資格取得も目指せます！ ★確定申告や不動産管理の相談対応など、顧客対応も担える環境！ ★茨木で創業して55年。地域密着で長年の実績を持っています！ ■業務詳細： 税理士アシスタントとして、相談対応や資料作成などの税理士サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電話対応、来客対応 ・各種資料作成 ・仕訳入力、月次処理、給与計算などのサポート ・お客様からのご相談対応（確定申告・不動産管理の分野など） ※事務所内で付随する業務も適宜ご担当いただく場合がございます。 ■組織構成： ・人数：代表1名、アシスタント4名 ※1名あたり、法人担当／2社ほど・個人のお客様の対応／年間20名ほど対応しております。 ※メリハリをつけて業務にあたり、質問に対しては丁寧に答えてくれる社風です。 ※個々の裁量権を尊重してくれる環境です！ ■特徴・魅力： ◎デスクの利用は自由 ・自分のデスクは、自由にカスタマイズが可能！ ・効率よく作業ができるようにデュアルモニターの設置や、リラックスグッズを置くなど、快適に働ける環境を作れます！ ◎ワークライフバランスを確保 ・繁忙期以外は定時で帰ることができるため、スキルアップのために資格勉強の時間を確保することも可能です！ ※繁忙期：2〜3月／確定申告対応にて ■キャリアパス： ・まずは、入力業務などから始めていただき、毎月の業務の流れを学んでいただきます。 ・その後は、スキルに合わせて、決算を組んでいただくなど、無理なく業務の幅を広げていただく想定。 ・業務に慣れてきたら、最後まで決算を担当していただき、ご希望に応じて外回りの業務にチャレンジ可能です。 ■同社について： ・創業以来、個人のお客様を中心に、会計や税についての支援・起業や法人の設立・医院開設や医療法人設立などをサポートしています。 ・公益性の高い法人や会計監査人監査を必要とする法人の支援実績もあり。 ・個人、中小法人、高度な会計監査が必要な法人など、幅広い対応力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験の方もチャレンジ可能／残業月平均10〜20時間程度／創業以来毎年黒字経営〜 ■業務内容： ＜概要＞ （1）上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っていただきます。（通常の買収案件に係るFA業務、セルサイド売却支援も行っています）。 （2）各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定等）を行っていただきます。 ＜入社後の業務内容＞ FAの経験を有する方は、主に上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ＜近年の案件/プロジェクト事例＞ （1）上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。そのため、弊社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が増加しています。形態としても、企業価値向上や少数株主保護の観点から様々な形での関与（例えば単に対象会社のFAだけでなく、特別委員会のFAやバリュエーター等）を行っており、多様なニーズにお応えしています。 （2）また、昨今ではカーブアウトが一般化していることもあり、バイサイドのみならず、セルサイドでのカーブアウト支援業務（カーブアウト財務諸表・スタンドアロン項目の整理）も増加傾向となっています。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます。

■業務内容： 岩手銀行100％出資子会社のいわぎんリサーチ&コンサルティング株式会社へ在籍出向し、事業承継支援業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、幅広い視点でお客様の円滑な事業承継を支援します。 ・あらゆる角度から適格なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成して実行支援を行う業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 事業承継部門は、専担者6名体制です。 ■魅力： 後継者不在や親族内承継など、複雑な問題を解決することで企業と地域経済の発展に直接貢献できるため、非常にやりがいが大きい仕事と言えます。 ■いわぎんリサーチ&コンサルティング株式会社： 2020年4月に地域企業が抱える様々な経営課題の解決支援を目的に設立しました。 ■キャリアチャレンジ： 計画的・体系的な研修システムを採用しています。行内研修としては階層別研修、行内資格認定研修などを実施するとともに、行外研修にも積極的に派遣しています。また、自己啓発支援施策として、公的資格の取得を目指す行員に対し、専門学校等へのスクーリングの機会を与える制度「キャリアチャレンジプログラム」も実施しています。これらの研修会、研修派遣には公募制も採用し、より挑戦意欲に溢れる行員のキャリアアップを支援しています。 ■当行が求める人物像： 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■当行について： ・東証プライム上場、県内外100店舗を超える拠点 ・岩手県のリーディングバンクである岩手銀行は「地域社会の発展に貢献する」「健全経営に徹する」という理念を掲げ、東証プライム上場／合計109拠点を有する第一地方銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関出身／経営支援／資金繰り・融資／専門チーム制／ノルマなし／OJT充実／税務会計】 銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト（ミロク、弥生会計等）への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。 加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。 経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 ・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる ・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる ・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境 金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・ノルマなし、チームでの業務推進 ・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス 税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理に関する経験を活かし、キャリアアップ◎／若手からベテランまで活躍中／プライベートとの両立＆キャリア志向もどちらも叶う環境です〜 ■業務内容： 当事務所にて、決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) ※将来的には、将来的には相続や経営再建、M&A、事業承継支援などのコンサルティング業務も担当できます。 ■業務詳細： ◇顧問先への巡回監査（経営者との面談、会計・記帳指導） ◇試算表の作成、決算業務 ◇申告書作成 ◇会計資料のチェック ◇年末調整業務 ◇税務調査の立ち合い ■業務の特徴： ◇担当顧客数…平均20社程度（経験者の方のみ） ◇外勤：内動＝5：5 ■1日の業務の流れ（一例）： 8：30〜10：00　所内での事務作業 ▼ 10：00〜12：00　クライアント訪問 ▼ 12：00〜13：00　昼休憩 ▼ 13：00〜16：00　クライアント訪問 ▼ 16：00〜17：00　帰社後、所内にて事務作業 ▼ 17：00以降　業務のキリが良いところで退社 ■ポジションの魅力： ＜安定経営＞ 当法人は、徳島県内でトップクラス（3本の指に入る規模）の税理士法人であり、大手企業を含むクライアントが多数、取り扱う案件の規模も比較的大きいのが特徴です。 10年以上のお取引を続ける企業様が多く、強固な信頼関係を構築しています。 新規営業は一切行わず、既存のお客様からの紹介を中心にクライアントが増加しています。 ＜税理士資格取得を支援＞ 入社後、税理士の資格取得を目指す方も歓迎です。試験期と担当先の決算期が重ならないよう調整するなど、資格取得を優先できる体制があります。試験前〜当日は休暇取得OKです。また、税理士の資格は大学院に通って取得するルートもあり、当事務所のサボートで大学院に通学することも可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日以上・残業10〜20時間以内で、プライベートとの両立がしやすいです。入社後、家庭の事情等で時短勤務を望むスタッフには配慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容： 得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ◎業務内容詳細 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億〜1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問〜半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師　等 ■組織構成： ・配属先のタックスアドバイザリー事業部は14名で構成されております。 ・平均年齢：36歳前後 ・業務形式：クライアントに対して3〜4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気： 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 仙台拠点は29名（うち、税理士5名）、平均年齢35.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照