【職務内容】 企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。 この過程では、「企業価値向上に至るシナリオを描くこと」、「それをデータとテクノロジーに基づいて実施すること」、「データ分析に留まらず戦略性のある価値創出活動を創出すること」の3点をクライアント企業と伴走する人材が不可欠です。 ファイナンス・人的資本・顧客基盤・製造資本・知的資本などクライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、従来データサイエンティストが担ってきた限定的な領域に留まらず、データから得られる洞察を、行動に変えて「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。 【担当業務】 「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、経営/業務の現場はAIの活用以前にデータ活用を意識するレベルにいきついていない状態が多く見受けられます。 PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定〜実運用の支援までを一貫して行います。 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定 ◆要件定義＆トライアル ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計。更には、計画シミュレーションのロジック定義、将来予測向けIモデルのPoC、実務者を巻き込んだ業務トライアルの企画/実践を推進 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションのシステム化、AI予測モデル構築と本番運用設計、統合データ基盤構築といった仕組化による「価値創造経営」の加速を支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける〜 ■概要： 中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様のお悩みを解決する中堅・ベテラン社員向けの仕事の基本徹底習得研修・ホウレンソウ徹底取得研修・チームワーク向上研修など、幅広くご支援を行っています。 ■業務詳細： ・企業様からの問い合わせ対応 ・研修の打ち合わせ ・事前準備（資料作成など） ・研修実施（月10件程度） ・研修後のフォローアップ ・既存顧客への営業活動 ※お客様先：全国各地の企業様（地元中小企業〜大手企業まで様々） ※研修の実施方法：対面／WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名〜最大20名 ■ミッション： 企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り添って提案することが大切です。そのため、研修内容に基本的な型はありますが、企業様の課題解決に合わせて資料作成いただきます。また、既存のお客様への簡単な営業活動を行っていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後は2週間のグループ研修を受け、その後はメイン講師の指導のもと、業務の流れや資料作成について学びます。お客様先での実践研修も行い、約1年かけて独立して研修を担当できるまで成長していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織体制： 人材育成部門には、経験豊富な講師やコンサルタントが在籍しています。チームで協力し、企業様の課題解決に向けた研修を企画・実施しています。 ■同社の魅力： 同社はSS総合会計グループの一員として、中小企業の経営支援に特化した事業展開をしています。主なお客様である中小企業様は、まさに激動期の真っ只中にあり、経営理念、ビジョンの策定、事業戦略の提案、人材育成に悩まれています。そのお悩みを総合的に解決できる専門家がグループに在籍しております。企業様の「人」に関するお悩みを担当しているのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルでのプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験から経験を活かしコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／クライアントビジネスへ高い貢献/平均残業27.5時間□■ ■概要： 同社のコンサルタントとして、継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティング業務をご担当頂きます。同社は、アジアを代表する日本発のグローバルファームとして幅広い業界/業務領域においてのコンサルティング実績を豊富に持ちます。特に、誰もが知る大手日系企業への実績/パイプは太く、昨今日々目にする『日系企業の海外進出』に際したグローバルプロジェクトの実績は業界内でも最大級を誇り、同社の最大の強みです。 ■入社後の業務内容（役割）： 即戦力としてクライアントに価値提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■事業会社からコンサルティングファームへ入社することのメリット： (1)意思決定、プロジェクト前進のスピード感 (2)企業の根幹業務（コア課題）、最先端案件に携わることが可能であること　(3)個人ではなくチームで取り組めること　の3点が事業会社との大きな違いです。 コンサルティングファームで扱う案件は、そもそも企業の経営陣から相談を受けているものである為全ての意思決定において直接経営陣とやりとりが出来、スピード感を持ってプロジェクトを前進させることが可能です。また経営陣が解決したいと強く願う、企業の根幹課題（コア課題）もしくは中長期的な企業成長を目指した戦略的課題プロジェクトに携わる事が可能です。仕事の進め方としても、事業会社では一人で1プロジェクトを抱えるケースも多いかと思いますがコンサルティングファームではチームで取り組みますので、自身が持っていない経験・知識に関して周りの同僚・先輩より学びながら就業が出来、且つ会社として皆で同じ目的に向かっていく一体感や達成感を味わうことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告からの集客による安定した基盤／1000社超の信頼と成長を誇るSAO税理士法人／残業約20時間／年休120日以上】 ■募集背景 「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートしています。本格始動からわずか1年で1000社を超えるお客様との取引実績を誇ります。さらに多くのお客様の期待に応え、共に成長していく仲間を募集いたします。 ■業務詳細 大〜中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ◇税務相談 ◇月次・年次決算作成 ◇法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◇年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ◇税務調査対応 ◇会社設立相談等 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向やスキルに応じて以下の業務にも携わることが可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■あなたらしい働き方と着実な成長 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。完全週休2日制（土日祝）、残業月20時間程度、AI技術や補助スタッフとの連携により業務を効率化し、付加価値の高い業務や自己研鑽、お客様との時間に注力できます。年齢や役職に関係なく気軽に相談し合え、チームでサポートし合う「人の良さ」が感じられる温かい社風も自慢です。 ■ポジション魅力 顧客ファーストの理念のもと、クライアントに対し未来を見据えた提案を行うことができます。当社の多様な事業やサービスを組み合わせたソリューションを提供し、クライアントの成長を支援できるやりがいを感じることができます。 ■評価制度 『スペシャリスト』『マネジメント』の複線型キャリアパスで個々の志向に応じた成長を支援。透明かつ公平な評価を年2回実施し、納得感を持ってキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売業界最大手／安心して長期就業できる安定基盤／社会インフラへの貢献の実現／リモート勤務可でワークライフバランス◎】 今後も積極的な新規エリアへの海外展開を予定しているため、海外契約法務業務を担える方を募集致します。 ◎海外関連各社（SEI、7IN、SEC含む）との契約内容・契約書に関する業務 ◎海外進出、海外子会社における法的知見を用いた経営サポート ※上記業務において課題解決に向けて主体的に提案いただくことを期待しています。 ＜具体的には下記業務をお任せします＞ ・契約管理、契約書レビュー等 ・フランチャイズビジネスの円滑な運営のため、法務的観点からの理論構築、各種法務問題の発掘と解決 ・本部と取引先とのビジネススキーム検討、各種契約書の作成・発行・締結・回収・保管 ・海外進出・海外子会社等に係るビジネススキーム・契約作成・締結や各種法務問題に関する企画・始動・支援 ・加盟店以外との紛争・訴訟に関する方針立案・実務 ・債権回収・財産保全等への法的対応 ・行政機関・各業界団体との折衝・連絡調整・各部が所掌する法務問題に関する実務支援　等 ■組織構成： 総務法務本部　法務部（30名程度） ■当社の特徴： 流通業界最大手セブン＆アイホールディングスの中心事業を担う企業 / 5兆3,697億56百万円、店舗数21,743店展開！※令和6年2月期実績(単体) 目指す姿：明日の笑顔を共に創る　Mission：次の便利の扉を開き、世界中に豊かな暮らしを実現する　をもとに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■仕事内容： 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 地域に拠点を置くファミリービジネス企業からIPOを目指す成長企業まで幅広い業種・企業規模のクライアント様の経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■コンサル未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 顧客の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■業務詳細： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【更なる事業拡大に向けて新たなメンバーを増員募集／人生100年時代に寄り添う資産総合コンサルティングを提供】 ■業務概要： 金融コンサルティング、プライベートバンカー（資産運用アドバイザー）として個人資産の運用のみならず、次世代への財産承継（相続・タックスマネジメント）を証券、保険、不動産など幅広いサービスを用いプライベートバンキングサービスを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇お客様の意向、家族構成、仕事、資産状況などをヒアリングのうえ財産診断サービスを実施 ◇金融商品や生命保険の提案のみならず、グループ（※）として税理士法人があるため、そのメンバーと連携をしながらお客様に最適なポートフォリオや相続対策をワンストップで提案 ◇紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行 ◇不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え ◇自社株式の相続税評価額の算出と適正化を行うための対策立案、支援 ◇その他希望に応じて、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化 ※税理士法人は特別法上の法人であることから、組織間に資本関係はありません。 ※各組織の出身母体が同一であることからグループを形成しています。 ■営業スタイル： 電話・商談（外回り） ■入社後について： ・入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かしつつ、既存顧客の引継ぎ案件や紹介元との商談同行からスタートいただきます。 ・財産診断や相続／資産承継の提案プロセスは、グループの税理士法人との連携により作成が可能なため、社内の士業とコミュニケーションをとりながら、知識及び資産総合コンサルティングの実務をキャッチアップしていただきます。 ・営業ルートや顧客開拓については、上司とすり合わせたうえで積極的に動くことが可能です。 ■魅力： 税理士法人メンバーと連携をしながらお客様に付加価値のあるご提案が可能なため、最適なポートフォリオや相続対策をワンストップで提案できます。 ■キャリアパス： ・グループとして税理士法人があるため、税理士法人との連携や業務に関わる機会があり、知識及びコンサルティング能力の幅が広がります。 ・創業間もない企業であることから、将来の幹部候補として業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可／生産性高く働ける環境／自社M&Aプラットフォームを強みとした、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現！】 当社プラットフォームにご登録いただいたM&Aの売り手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用してクライアントに伴走しながら最適なM&Aの提案を行い、成約までのサポートを行っていただきます。（一般的なM&A仲介とは違います） エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながら売り手企業の売却活動をサポートいただくポジションです。 ▼解決したい課題 ・売却希望者が高額な仲介手数料を理由に、適切なサポートを受けられずに機会を失っている ・「仲介を使う」か「自力で売却するか」という二極化したM&Aの選択肢しか存在しない現状 ・M&Aプロセス全体をフルサポートする必要がない売り手にとって、過剰なサービスと費用が負担になっている 等 ▼具体的な業務例 ◎売却希望経営者の担当としてM&A実行のサポート ・ 売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業 ・ 買い手企業探しのサポート ・書類準備のサポート ・買い手企業との面談におけるファシリテーション ・ M&Aに関する質問対応 ・弁護士/会計士など専門家との連携・紹介 ◎買い手企業の担当者としてM&A実行のサポート ・売り手企業探しのサポート ・M&Aに関する質問対応 ・弁護士/会計士など専門家との連携・紹介 ◎プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行 ・ M&A成約までの効率化のための施策立案・実行 ・プロダクト開発チームとの連携（プロダクトの改善提案） ▼魅力 ・売り手と買い手ともに多くの経営者と接する機会が多く、様々なビジネスモデルと意思決定に触れることができる ・入社2年目リーダーの場合、常時30案件程度を担当 ・M&Aという難しい商材を扱っているかつ、売りきりではないコンサルティング営業でスキルを伸ばし、市場価値を上げられる ・M&Aという社会的意義が大きいテーマに携われる ・経営層との顧客折衝経験・起業に役立てることが可能・自分の業務が会社成長に直結するため、事業や会社へ貢献する実感を得られる ・ IPOを目指している成長ステージの企業で働く事ができる 変更の範囲：会社の定める業務

●パーソルグループのリソースを最大限活用/スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立 ●フルリモート×フルフレックス 当社の副業プラットフォーム『lotsful』のBizDevをお任せします。 ※『lotsful』：挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム ■業務内容 大企業や自治体を主なターゲットとし、タレントマッチング以外の新たなソリューション（副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体の補助金活用プロジェクトなど）の企画・提案、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など幅広く携わります。これらの活動を通じて、lotsfulのブランド認知拡大にも貢献します。 【詳細】 （1）大手企業や自治体へのソリューション企画・提案 プレスリリースやメディアニュース、インバウンド経由のヒアリングなどから顧客ニーズを把握し、最適なソリューションを設計・提案します。マーケティングやプロダクト部門、自社グループ企業の営業担当と連携しながら、大型プロジェクトの企画・提案も行います。 （2）プロジェクトマネジメント 受注後は数百万円〜数千万円規模のプロジェクトマネジメントを担当。大手企業や自治体の案件は社会的影響も大きく、責任ある推進が求められます。 （3）戦略設計・新たなマネタイズモデル／サービスモデルの開発 セールス活動を通じて得た顧客や市場のニーズ・課題をもとに、新たなマネタイズモデルやサービスモデルの開発、事業戦略設計も行います。 ◇◆目指していること◆◇ 〜「副業」に対する世の中の意識を変革し、キャリアアップの選択肢を広げたい〜 副業が一般化しつつある一方で、副業解禁している組織はまだ少なく、労働人口減少の中、従来の正社員採用や転職だけでは限界が見えています。個人は「会社の枠に囚われずスキルアップしたい」、企業は「社員採用以外の柔軟な組織づくりを進めたい」というニーズに応え、日本の副業市場を変革し、キャリア観そのものの変容を目指します。 ■働く環境 ・フルリモート×フルフレックス制度 ・ベンチャーのスピード感や裁量権と、大手人材企業パーソルグループの安定性（福利厚生・評価体制）を両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。 【具体的には】 〇診断： クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 〇提案報告、受注活動： 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 〇指導スタート： クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ■募集背景： 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について： 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年休120日/リモート制度有/国連の難民支援機関の活動を支える日本の公式支援窓口〜 ■職務内容 当社の経理財務に関する業務全般を幅広くお任せいたします。 ▽入社後すぐにお任せすること ・会計処理（クラウド会計使用） ・月次決算　年度決算対応補助 ・その他業務（切手管理、郵便物仕分け、来客対応など） ▽ゆくゆくお任せすること ・税務対応（税金の計算等） ・予実管理補助 ・資金繰りの管理（キャッシュフロー） ・役所対応（官公庁への提出書類作成） ・監査対応補助 ・派遣、パート社員のマネジメント業務等 ※上記以外にも幅広くお仕事がございます。時には人事のお仕事を手伝うこともございます。 ※適正・ご経験に合わせて上記業務をお任せします ■入社後について 基本は先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 経理ユニットに配属になります。マネージャー1名、派遣1名、パート1名です。全員女性です。 ※入社後のポジションは経理ユニットの担当者になる想定です ■キャリアパスについて 本人が希望すれば、英語活かした仕事もありますし、頑張った分お給料やポジションにも反映されます ■求人の魅力 国連UNHCR協会は、UNHCR（ユーエヌエイチシーアール※国連難民高等弁務官事務所）の日本における公式支援窓口での業務になります。ナショナルパートナーとして国連と密に仕事ができます。 また難民の支援をバックオフィス業務を通して支えることができるのもこの求人ならではの魅力です ■UNHCR（国連難民高等弁務官事務所）の特徴 人道危機によって命が脅かされた何千万もの人々を支援しています。人々が紛争によって故郷を追われるかぎり、いつ、どこであっても、彼らの命を守り、権利と安全を確保し、援助を届けるため、そして彼らの尊厳と希望を取り戻すために、UNHCRは活動を続けます。 ・UNHCRは、紛争などによる人道危機の最前線で働いています。難民や国内避難民の人々に寄り添い、もっとも近くで尽力しているのです。UNHCRでは、1950年12月14日に設立されて以来、世界各地の難民の保護と支援のため、約10,000人の職員が世界約125ヶ国で約6400万人の支援に従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人税務・相続申告・事業承継対策に関わるコンサルティング業務／ 幅広く経験を積みたい方へ】 ■業務詳細： 法人/個人のクライアントの税務コンサルティング業務 お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成） ・相続税申告業務 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 ■当社について： 日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。約2,300名のスタッフは、法人税務コンサルティング、相続、事業承継、Ｍ＆Ａ、スタートアップ、医療、公益法人、移転価格、国際税務など各税務分野に専門特化したプロ集団として豊富な経験と長年の実績によるノウハウで、お客さまの多様なニーズにお応えしたサービスを提供しております。 国税出身の税理士も多数在籍しており、「私たちは、お客さまの伴走者（パートナー）であり続けます。」を掲げ、お客さまに高いクオリティと安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可／生産性高く働ける環境／自社M&Aプラットフォームを強みとした、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現！】 【新規事業について】 仲介会社やFA（ファイナンシャル・アドバイザー）向けに、M&A成約率を高めるためのマッチング支援プラットフォームを立ち上げました。 ▼解決したい課題 ・多くの仲介会社が買い手探索に苦戦し、案件が未成約に終わっている ・「理想的な買い手」と出会えず、売却の機会が失われている このような課題に対し、当社がこれまで培ってきた買い手企業のネットワークとマッチング機能を活用し、仲介会社が売り手に最適な買い手を提案できるよう支援します。プラットフォーム上で買い手候補の探索や提案がスムーズに行える環境を提供することで、仲介会社の成約力と業務効率の向上を実現します。 【ポジション】 新規事業の初期フェーズを担い、仲介会社との連携を強化し、売却案件の成約を後押しする法人営業・カスタマーサクセスの複合ポジションです。 プロダクトの活用支援から顧客との関係構築、フィードバックをもとにした機能改善まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ▼主な業務内容 1. 仲介会社・FAとのリレーション構築 ・見込み企業へのアプローチ、商談、契約締結 ・プラットフォーム活用の提案およびオンボーディング支援 2. 案件マッチング・カスタマーサクセス ・売却案件に対する買い手候補リスト作成・紹介 ・ノンネーム資料やターゲット業界のアドバイス ・プラットフォーム利用状況の分析と改善提案 3. プロダクト改善（BizDev業務） ・ユーザーからのフィードバック収集と機能提案 ・エンジニア・PdMと連携した仕様設計とリリース支援 ・新機能リリース後の運用設計と改善 【魅力】 ・M&Aの業界課題に向き合い、社会的インパクトの大きい仕事ができる ・法人営業・カスタマーサクセス・プロダクト改善のスキルを一気に伸ばせる ・経営者層と直接やり取りしながら、価値あるマッチングに関わることができる ・IPO準備中の成長企業で、事業と自分自身の成長を両立できる 変更の範囲：会社の定める業務

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 顧客の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■業務詳細： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社への在籍出向です。 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 ■業務概要： 幅広いイノベーション領域の中でも、当社では、量子技術をはじめたしたディープテックにおける日本発のスタートアップのエコシステムも活性化させるため、スタートアップ支援、エコシステム創出支援を行う取り掛かっております。 本ユニットにおいて以下のような量子技術以外も含めた広範なイノベーション創出に係る案件に従事していただきながら、量子を中心とした領域の専門性を活かしたスタートアップ、新規事業創出、スタートアップエコシステムの創出などの案件創出・実行を行っていただきたいです。 ■具体案件・主な支援内容： ＜スタートアップ企業に対するコンサルティング支援＞ ・スタートアップのグロースに係るM&A・伴走支援などの個社支援 ・スタートアップの海外展開支援 ・スタートアップと大企業の協業促進支援 ＜大企業のオープンイノベーション支援＞ ・新規事業開発の戦略立案・推進支援 ・オープンイノベーション推進支援 ・社内の新規事業推進体制の構築・運営支援 ・スタートアップと大企業の協業促進支援 ＜官公庁・自治体との連携＞ ・技術活用やイノベーション推進に向けた政策提言や調査 ・スタートアップエコシステムの構築支援 ・行政が運営するスタートアップ支援プログラムの企画・運営 ■出向先の情報： ・企業名：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： （1）ベンチャー企業支援：資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援 （2）大企業支援：新規事業提案、アライアンス先紹介 （3）官公庁・自治体向け支援：政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の出願・権利化まで一連の業務を担当／権利に対する考えた方について深いレベルの追求可能／リモート/在宅勤務あり〜 ■求人概要： メーカーの知的財産部経験が長い所長を中心に、企業感覚を重視し十分な意見交換をしながら、各案件を粘り強く丁寧に扱っている国際特許事務所にて、弁理士・特許技術者の募集となります。 ■具体的には： 弁理士／特許技術者として顧客への提案から国内外の出願・権利化まで一連の業務を担って頂きます。権利に対する考え方について深いレベルの意見交換が可能です。これまでの経験で培った知識・情報を是非持ち込んでいただく事にも期待しております。 ＜対応いただく分野＞ ・電気／制御／構造 ・物理 ・化学など ※電気・制御・構造：9割以上、化学：1割未満 ※国内出願：外国出願＝1:1 ※クライアントには、株式会社フジクラ／株式会社小糸製作所／日本カーバイト工業株式会社／ギガフォトン株式会社等 ■業務の特徴 発明提案書に書いてある通りにただ明細書を作成するのではなく、使える権利が取れる提案を行います。件数のノルマに追われ機械的に書くのではなく、技術を理解して、発明を引き出すようなご提案を行うため、流れ作業的に提案書に沿った 明細書作成が好みの方には不向きかもしれません。クライアントへの提案等、明細書作成から登録まで幅広く携われ、スキルアップの実現が可能です。 ■所属部署 本社への配属：現在6名が活躍中です（30代〜40代の男性3名・女性3名） ■入社後のサポート体制： 応募者様と所長が今まで培った経験に基づき、自由に意見交換を行い、足りない部 分があれば十分なサポートをいたします。 ■当所について： バーディー国際特許事務所は、「お客様の事業を知財で守る」を合言葉に、メーカーの知的財産部経験が豊富な所長を中心とし企業感覚を重視し、発明等の権利化、他社対応等の知財サービスを展開しております。所長の『顧客に言われた通りではなく、顧客が真に望んでいる権利を取得する弁理士として付加価値を与えたい』という思いから設立した当事務所は、社員全員が、メーカー知財部・特許事務所にて弁理士／特許技術士としてのご経験があるスペシャリストの集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クライアントのマーケティングROI最大化を目的に、データを起点としたブランド戦略の立案／マーケティング施策の実行支援／統合ソリューションの設計（広告・CRM・SNS・アライアンス）をリードします。 成果が出るまで伴走する実行型データマーケティングコンサルタントとして、クライアントのブランドと事業成長を支援していただきます。 ■業務詳細： ◇ブランド課題の分析・マーケティング戦略立案 ・クライアントの事業／顧客構造を分析し、認知／獲得／リピートのボトルネックを特定 ・AI診断データや行動データを活用し、LTV／購入頻度／ペットライフステージ等のセグメントを構築 ・中長期的なブランド戦略と実行ロードマップを設計 ◇統合マーケティング施策の設計・実行支援 ・メディアPeco、SNS、アプリ、CRMなどを横断し、広告／コンテンツ／リテンション施策を設計、推進 ・AIリコメンドやデータセグメント配信を活用し、CPA／CVR／ROASなど主要KPIを改善 ・効果検証をもとに次施策へ反映し、ROIの最大化を継続的にリード ◇クライアント伴走とソリューション提案 ・クライアントのマーケティングチームと並走し、課題定義から戦略策定／実行／評価まで一気通貫で支援 ・広告施策にとどまらず、CRM設計／データ連携／新規プロモーション企画など、広義のマーケティング課題を解決 ◇データ×マーケティング知見の社内還元・プロダクト改善 ・案件を通じて得たインサイトを、データBizDev／プロダクト／営業チームに共有 ・Pecoのデータ構造／広告商品／マーケティング手法の改善を推進 ■魅力： ◎AI×データ×ブランドを横断し、クライアントの成長を設計できる環境 ペット医療臨床データ・AI・オーナーデータを保有するペット領域におけるデータプラットフォームを創っていきます。この多層データを活かし、ブランド成長のドライバーを科学的に設計できます。 ◎伴走パートナーとして価値を生むコンサルティング クライアントの担当者と日常的に伴走し、戦略だけでなく実行・分析まで責任を持つスタイルです。 ◎経営直下で戦略〜実行を越境できる組織構造 少数精鋭でプロジェクトを完結させるスピードと、クライアント課題を即座にプロダクトへ反映できる構造があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの税務を一貫して担当/大企業・上場企業がメインクライアント/働きやすい環境◎/風通しの良い社風】 ■業務内容 【様々な企業の税務業務を通し幅広い経験やスキルが身に付きます】 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■業務特徴 【部分的ではなくクライアントの税務を一環して担当/スキルアップ可能】 ◇チームが業務ごとの切り分けではなくクライアント毎の切り分けとなっているため、クライアントの業務を1から10まで全て担当することが大きな特徴です。 ■当社の魅力 【ご自身の働きやすい環境で税務を行うことが可能】 ◎在宅勤務を選択可能です！ また、結婚や育児などライフプランの変化にも対応した環境整備が充実しています。 さらに、手を止めて相談に応じる様社員の方が多い風通しの良い環境で働けることも魅力です。 【大手・上場企業を担当できる信頼】 ◇300名規模の企業から分化したことで少数精鋭でありながらも上場企業を担当できる力やノウハウを保有しています。 また、現在案件を頂いている企業から追加の依頼を多く受けていることや仕事増加による増員という採用背景からも当社・業務への信頼が窺えます。 ■仕事の魅力・やりがい 【大企業・上場企業の税務に携わることが可能】 ◎大手企業や上場企業がメインクライアントであるため、大手・上場企業の税務を経験することができます。加えて、事業会社ではないため、1社だけでなく複数社を見ることができることが魅力です。 【感謝をされることが仕事のやりがい】 ◎事業会社の経理等では"やって当たり前"と思われがちな仕事でも、顔を合わせて「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。 ■組織構成 クライアントごとに事業部が5つに分かれており、1チーム10名前後で構成されています。 ■その他 (待遇) ・出張手当 ・各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ・公認会計士・税理士等の資格登録費及び会費全額負担 変更の範囲：無

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修　など ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜簿記資格保有者・公認会計士の学習経験歓迎！ブランク・社会人経験なしOK／昨年賞与実績5カ月分◆在宅可・月残業20h・客先常駐なし＞ ■業務内容； 自社開発の会計システム「BTrex」を用いて、大手有名企業の会計・経理業務などに対して抱える課題をヒアリングし業務標準化や効率化に向けて提案します。企業毎に異なる経営課題に合わせてシステムの設計ができるため、複雑な情報開示を前提とした連結会計や有価証券管理等の業務を効率化し経営改善に貢献できます。※打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 ■業務詳細： 1. システム導入・運用支援 ・連結会計／有価証券管理／単体財務会計など各種システムの提案 ・要件確認、データ移行、ユーザートレーニング、稼働支援・保守サポート 2. 連結決算業務アウトソーシング（BPO） ・月次／四半期／年次の連結財務諸表作成（J-GAAP／IFRS） ・連結仕訳、未実現消去、為替換算、税効果計算など実務オペレーション ・注記情報作成 ・決算早期化、業務プロセス改善の提案・実行 3.各種コンサルタント業務： 【コンサルティング例】 ■IFRS任意適用：連結会計、金融商品評価など ■決算早期化：30日開示を実現する業務フロー策定や決算作業支援など ■グループ経営管理：手作業脱却やBIシステム連携など ■自社開発の会計システム「BTrex」 連結会計や有価証券管理等の業務をサポートするシステムです。製品開発には公認会計士を含むメンバーが携わり、高い実用性があります。 ■入社後の流れ： ◇研修について 入社後は教育係が付きます。また、製品理解の研修を2週間から3週間実施します。製品理解については部のメンバー誰にでも聞ける環境で実施します。初めは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきます。 ◇業務について 1年程度、先輩社員に同行して業務に参加いただきます。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますが、原則先輩社員がフォローするため、一人で対応をお願いすることはありません。 ■働き方について： プロジェクト単位で動いており、数人から10数人のチームを編成しています。また、期間も数カ月から数年のものがございます。