専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）の求人情報の検索結果一覧

カスタマーサクセスは、自身の担当企業に対し、「TECH OFFER」の有効な活用方法の提案はもちろん、利用企業の採用成功に向けた、幅広い提案活動を継続的におこない、長期的な関係を築いていきます。 具体的には、 ・お客様との定期MTGによる状況把握 ・他社事例や、学生動向をもとにしたアドバイス ・採用選考フローの見直しや改善の提案 など、「TECH OFFER」の利活用の促進はもちろん、お客様の採用課題の解決、採用成功にコミットし、コンサルティングをおこなっていきます。 【使用ツール】 ・案件管理：Salesforce ・商談ツール：Zoom、amptalk ・資料作成：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント ・コミュニケーション：Slack ・議事録など：Notion 【キャリアパス】 ・プレイヤーとして成果を出していただいた後は、チームのリーダー、グループマネージャーとして活躍できるキャリアパスがあり、マネジメント経験を積むことができます。 ・同事業部内にはマーケティング組織、インサイドセールス・フィールドセールスチームもあり、組織内での横異動や、ToC側の事業部への異動も検討することが可能です。

弊社は「出会いと別れを科学する」をモットーに、人生のあらゆる意思決定をサポートするサービスの開発・提供を行うAIスタートアップです。 最高の出会いを促進するレコメンドシステムや、危険な出会いを防ぐ違反者検知システムなどのサービスも提供しております。 今回募集するメンバーには、主に弊社AIサービスを導入しているクライアントに対してデータサイエンス技術を活用した課題解決を推進していただきます。 要件定義から技術選定、レポーティング、企画立案に至るまで、他メンバーやパートナー企業と良好なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを円滑に進めることを期待しております。

弊社は「出会いと別れを科学する」をモットーに、人生のあらゆる意思決定をサポートするサービスの開発・提供を行うAIスタートアップです。 最高の出会いを促進するレコメンドシステムや、危険な出会いを防ぐ違反者検知システムなどのサービスも提供しております。 今回募集するメンバーには、既存AIサービスのロジック改善、およびビジネス課題解決のためのAIモデルまたはバックエンドシステム構築をお任せいたします。 特に、推薦システム開発に強みを持つ方を募集しております。

新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、業界を変えるあらたなコンサルティングビジネスを担当いただきます。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】 提案段階からコンサルタントが現場に入り込み、約1ヵ月程度の投資期間を設ける新たなビジネスモデルです。 当社が考えた解決策の方針を提示し、クライアントが価値ご満足いただけた場合のみ、プロジェクト化するという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。 創業時から当社が大切にしてきた、成果に対して価値をいただくという「価値=対価」の価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながらフェア（公平）な課題解決を実現します。 【ポジションの魅力】 ■第二創業期のメインビジネスとなる新規事業の立ち上げに携わることができ、 　ボードメンバーと共に事業の成長を牽引する経験を積むことができます。 ■弊社は多種多様な業種からキャリアチェンジをした社員が多数在籍しており、 　大手コンサルティングファームからの転職者も増えています。 　経験豊富な社員と一緒に働くことで、コンサルタントとしてのスキルを伸ばせる環境が整っています。　 ■定期的な勉強会や他セクターでの研修に任意で参加可能です。 　「GLOBIS学び放題」では12,000本以上のビジネス動画が見放題となっており 　自己学習の機会が豊富にあります。 ■プロジェクトチームや部門の垣根を越えて、随時情報共有を行っています。 　他チームで過去に同じような案件を経験した社員からアドバイスをもらえる 　「案件共有会」や、代表主催の読書会など、様々な議題でディスカッション 　する場があります。 ■プライム上場企業の安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジングな環境、 　両方のメリットを享受できることは当社ならではの強みです。 　スピード感とイノベーションを兼ね備えた、ユニークな経営環境の中で活躍できます。 ■成果報酬型コンサルティングというハイリスクなサービスを提供し、 　クライアントの経営課題解決に向けて戦略立案から実行支援までを 　一気通貫で担当することで、真の「クライアントファースト」を実現できます。 ■リモート勤務とコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、 　自身の裁量でワークライフバランスを最適化することが可能です。 　柔軟な働き方を実現し、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 ■成果ベースの評価制度を採用しているため、実績次第で速いスピードでの 　キャリアアップが可能です。 　年功序列ではなく、自身の力でポジションを掴める環境があります。 ■大手ファームと比較して、間接業務や縦割りの構造がないため、 　スピード感を持ってプロジェクトを進められます。 　無駄なプロセスを排除し、効率的かつ迅速に成果を出すことができます。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後は、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】 提案段階からコンサルタントが現場に入り込み、約1ヵ月程度の投資期間を設ける新たなビジネスモデルです。 当社が考えた解決策の方針を提示し、クライアントが価値ご満足いただけた場合のみ、プロジェクト化するという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。 創業時から当社が大切にしてきた、成果に対して価値をいただくという「価値=対価」の価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながらフェア（公平）な課題解決を実現します。 【ポジションの魅力】 ■第二創業期のメインビジネスとなる新規事業の立ち上げに携わることができ、 　ボードメンバーと共に事業の成長を牽引する経験を積むことができます。 ■弊社は多種多様な業種からキャリアチェンジをした社員が多数在籍しており、 　大手コンサルティングファームからの転職者も増えています。 　経験豊富な社員と一緒に働くことで、コンサルタントとしてのスキルを伸ばせる環境が整っています。　 ■定期的な勉強会や他セクターでの研修に任意で参加可能です。 　「GLOBIS学び放題」では12,000本以上のビジネス動画が見放題となっており 　自己学習の機会が豊富にあります。 ■プロジェクトチームや部門の垣根を越えて、随時情報共有を行っています。 　他チームで過去に同じような案件を経験した社員からアドバイスをもらえる 　「案件共有会」や、代表主催の読書会など、様々な議題でディスカッション 　する場があります。 ■プライム上場企業の安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジングな環境、 　両方のメリットを享受できることは当社ならではの強みです。 　スピード感とイノベーションを兼ね備えた、ユニークな経営環境の中で活躍できます。 ■成果報酬型コンサルティングというハイリスクなサービスを提供し、 　クライアントの経営課題解決に向けて戦略立案から実行支援までを 　一気通貫で担当することで、真の「クライアントファースト」を実現できます。 ■リモート勤務とコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、 　自身の裁量でワークライフバランスを最適化することが可能です。 　柔軟な働き方を実現し、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 ■成果ベースの評価制度を採用しているため、実績次第で速いスピードでの 　キャリアアップが可能です。 　年功序列ではなく、自身の力でポジションを掴める環境があります。 ■大手ファームと比較して、間接業務や縦割りの構造がないため、 　スピード感を持ってプロジェクトを進められます。 　無駄なプロセスを排除し、効率的かつ迅速に成果を出すことができます。

お客様の契約DXを推進するための、サポート・サクセス業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 - オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 - アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） - アップセル獲得：アカウントの追加やオプション購入など、成功のための提案の実施 - カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 - お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 - カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 - カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【使っているツール】 - 社内コミュニケーション：Slack - 顧客取引データ蓄積・分析：Salesforce - サポート・諸告知：Intercom - ヘルプページ：helpfeel - タスク管理：Asana - 資料保管：Google Drive - ナレッジ蓄積・共有：Notion - オンボーディング管理：Arch - アイデア壁打ち等：ChatGPT

業界経験のある専門家による戦略の策定、顧客の課題を理解した意思決定の伴走、実効性のある施策策定・実行支援を行って頂きます。社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体やお客様のビジネスの価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリード頂きます。 高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、 それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。 【具体的な業務内容の一例】 デジタル・トランスフォーメーション、データマーケティングのようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・マーケティング戦略の策定からソリューション構築、実行支援 ・業務プロセスに関するコンサルテーション　等 ・CDP、モバイルアプリ等システムのグランドデザインの検討、PMO業務 ・ブランド/コミュニケーション戦略の立案、カスタマージャーニー設計、コンテンツ企画立案から、Webサイトおよびシステム設計と導入。 ・D2Cビジネス戦略策定・EC戦略策定・SNSを活用したコミュニケーション等の戦略策定と実行支援 ※マーケティング・システム・ブランディングなど、得意領域に合わせてアサインを決定します。 案件例 ・小売業界：1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、 　必要ツールおよびシステムの提案・構築 ・大型商業施設：顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から 　商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のための 　プラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築 ・スマートシティ：地域課題解決に向けたイノベーション創出、 　住民にとってのウェルビーイング実現のための戦略検討と都市OS設計/開発 ・事業開発：オープンコラボレーションを通じた多様な企業の 　マーケティングソリューションの事業開発 ・ブランディング事例： 　・プロスポーツチームグッズ販売ECサイトのメディアコマース化・ブランド戦略コンテンツ企画制作支援 　・医療系デジタル診療プラットフォーム構築・ブランド戦略コンテンツ企画制作支援 ・海外案件：住友商事出資する企業のマーケティング視点でのデューデリジェンスおよび、 　国内外での事業展開支援 ポジションの魅力 ●事業面 ・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、 　クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を 　持っていることが特徴です。その両者のシナジーを活かしながら、 　幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。 ・戦略策定から導入・実行まで、一気通貫してプロジェクトに携わることができ、 　コンサルタントとして様々なチャレンジ、キャリアの幅を拡げられるポジションです。 ・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や 　クライアントの案件に携わることができます。 ・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを 　最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。 ●働く仲間/環境 ・コンサル企業、大手SI 等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。 ・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。 ・プロジェクトにはスペシャリティを有したセールス担当や 　エンジニア等のメンバーと共に、チームで対応していきます。 ・ハイブリッドワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、 　働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 　残業月平均20~30時間程度です。

新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、業界を変えるあらたなコンサルティングビジネスを担当いただきます。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】 提案段階からコンサルタントが現場に入り込み、約1ヵ月程度の投資期間を設ける新たなビジネスモデルです。 当社が考えた解決策の方針を提示し、クライアントが価値ご満足いただけた場合のみ、プロジェクト化するという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。 創業時から当社が大切にしてきた、成果に対して価値をいただくという「価値=対価」の価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながらフェア（公平）な課題解決を実現します。 【ポジションの魅力】 ■これまで培ってきたITの専門知識を活かしつつ、経営の視点まで広げることで 　更なるスキルアップが可能です。 　ITとビジネスの両面から課題解決に取り組める環境は、 　自身のキャリアを飛躍的に成長させられます。 ■弊社は多種多様な業種からキャリアチェンジをした社員が多数在籍しており、 　大手コンサルティングファームからの転職者も増えています。 　経験豊富な社員と一緒に働くことで、コンサルタントとしてのスキルを伸ばせる環境が整っています。　 ■定期的な勉強会や他セクターでの研修に任意で参加可能です。 　「GLOBIS学び放題」では12,000本以上のビジネス動画が見放題となっており 　自己学習の機会が豊富にあります。 ■プロジェクトチームや部門の垣根を越えて、随時情報共有を行っています。 　他チームで過去に同じような案件を経験した社員からアドバイスをもらえる 　「案件共有会」や、代表主催の読書会など、様々な議題でディスカッション 　する場があります。 ■ビジネスの企画段階から開発まで、一貫してクライアントを支援できるため 　真の「クライアントファースト」を実現できます。 ■プライム上場企業の安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジングな環境、 　両方のメリットを享受できるのは当社ならではの強みです。 　スピード感とイノベーションを兼ね備えた、ユニークな経営環境の中で活躍できます。 ■リモート勤務とコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、 　自身の裁量でワークライフバランスを最適化することが可能です。 　柔軟な働き方を実現し、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 ■成果ベースの評価制度を採用しているため、実績次第で速いキャリアアップが可能。 　年功序列ではなく、自身の力でポジションを掴める環境があります。 ■大手ファームと比較して、間接業務や縦割りの構造がないため、 　スピード感を持ってプロジェクトを進められます。 　無駄なプロセスを排除し、効率的かつ迅速に成果を出すことができます。

プロダクトマネージャーとして、パートナー企業と共に展開する様々なCtoC（BtoB）アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。 〈ミッション〉 事業の成長基盤を構築し、早期のプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成と、プロダクトの成長を力強く推進することがミッションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 事業戦略・事業開発 　- パートナー共同プロダクト事業の経営戦略の策定・実行 　- ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進 　- 資金調達および投資家対応（PE投資含む） プロダクトマネジメント 　- プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括 　- プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 　- プロダクトリリース、売上拡大に向けた事業企画・戦略立案 　- PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整） 　- ローンチ後の機能追加、改善、追加開発の管理・請求業務対応 プロジェクトマネジメント 　- 重要プロジェクトの案件管理、WBSの作成、タスクの進行管理 　- クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築） 　- リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応 　- 定例会の議題設定、進捗状況の可視化　

パートナー企業と共に展開する様々なCtoC（BtoB）アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。 ミッション 事業の成長基盤を構築し、早期のプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成と、プロダクトの成長を力強く推進することがミッションです。 業務内容の詳細 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 事業戦略・事業開発 　- パートナー共同プロダクト事業の経営戦略の策定・実行 　- ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進 　- 資金調達および投資家対応（PE投資含む） プロダクトマネジメント 　- プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括 　- プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 　- プロダクトリリース、売上拡大に向けた事業企画・戦略立案 　- PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整） 　- ローンチ後の機能追加、改善、追加開発の管理・請求業務対応 プロジェクトマネジメント 　- 重要プロジェクトの案件管理、WBSの作成、タスクの進行管理 　- クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築） 　- リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応 　- 定例会の議題設定、進捗状況の可視化　 チームビルディング/改善 　-組織運営と人材育成　 　-社内外のプロセス整備、業務効率化

＊職務内容 現場向けスキルマネジメントSaaS「Skillnote」の導入をご検討中のエンタープライズ顧客に対し、スキル管理の診断から体系づくり、運用設計までハンズオンでご支援いただきます。 また、ご利用開始後はお客様の自走化・成果創出に向けた運用設計や技術的な支援、プロジェクト管理を伴走します。セールスと連携した利用範囲の拡大施策やPdM・開発と連携したプロダクト改善、マーケティングとの連携(事例共有やウェビナー登壇等)も行っていただきます。  スキルマネジメント・コンサルティングのサービス設計・実行  短期~中長期的な顧客のサクセスプラン設計と合意  エンタープライズ顧客のオンボーディング設計・改善  SAP Success Factorsとのインターフェース要件定義  PdM・開発チームに対するプロダクトの機能開発・UI/UX改善のフィードバック  エンタープライズ顧客の利用範囲拡大に向けた各種施策の企画・実行  エンタープライズ顧客の事例コンテンツづくり、既存顧客向けウェビナー登壇  カスタマーサクセスの組織づくり ＊担当顧客 数万人規模の日本を代表する大手製造業企業 例：大手医療機器メーカー、大手食品メーカーなど ※導入社数は150社以上、そのうち約半数がエンタープライズ企業中心 ＊ポジションの魅力 事業立ち上げ、成長段階のスタートアップ企業でありながら、日本を代表する大手企業とのやりとりを通じて得られるたくさんの挑戦や成長の場があります。また、手法も直販、代理店や他社コンサルとの協業など様々な為、高度で幅広い経験を積むことが可能です。 また、今のフェーズは現リーダーと共にスキルマネジメントコンサルチームの立ち上げとグロースを担う立場のため、自分のアイデアが事業へ直結できるやりがいのあるポジションです。急角度の成長と2024年の上場目標、海外進出へ向けて、全方位でチャレンジできます。 組織も拡大中の為、早期に主担当としてPJを持って頂き、他メンバーの育成・仕組み化や、さらには事業開発といったポジションへのキャリアパスも可能です。 ＊この仕事で得られるもの： ・数万人規模の企業とのプロジェクトを成功させた経験 ・日本のGDPの2割を占める基幹産業である製造業の中でも、日本を代表するような企業の課題解決に貢献できる経験 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客FBをもとにプロダクト創りに携われる経験 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供していくコンサルティング力 ・複数部門にわたるステークホルダーをまとめるプロジェクトマネジメント力

■組織ミッション グループ情報システムセンターは、当社グループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新、グループITセキュリティ強化を推進しています。 ■チームミッション ITセキュリティチームは、当社グループ全社のITセキュリティ強化および高度なガバナンス体制を構築・統制することがミッションとなります。 ■ポジションの魅力 １．ITセキュリティ業務は決められた道筋が無く、自ら目標を定めながら進めていくのが特徴です。そのため、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦していけることが醍醐味になっています。 ２．技術スキルの向上だけではなく、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、分析・コンサルティング能力など普遍的なビジネス遂行能力も身に付きます。 ■具体的な業務内容 当社グループのグループ共通IT基盤・基幹システムおよび国内外のグループ各社のIT環境を対象に、以下の様なITセキュリティ領域の業務を行う。 １．ITセキュリティツール・ソリューションの導入、運用設計などのプロジェクトマネジメント業務 ２．ITセキュリティマネジメントプロセスの設計および実行プロデュース業務 ３．ITセキュリティポリシーやガイドライン等の策定・維持管理業務 ４．システムインフラ構築やアプリケーション開発のセキュリティリスクレビューおよび改善アドバイス業務 ５．インシデントハンドリング業務 ６．従業員に対するITセキュリティ啓蒙業務 ■3～5年後の想定されるキャリアパス １．ITセキュリティのプロフェッショナルとしてプロジェクトのリーダー・マネージャーとして従事していただきます。 ２．経験とご志向に応じてスペシャリスト/マネジメントの双方からキャリアを選択できる複線型のキャリアパスを用意しております。 ■業務上の課題 グループ共通IT基盤とは別に、グループ各社側で独自に導入・運用しているIT環境もあり、それぞれ異なっています。そのため、グループ各社のIT担当の方とコミュニケーションしながら進めていただくことになります。 ■配属される組織 グループ情報システムセンター （豊洲および赤坂、恵比寿）で勤務していただきます。

自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析 ・ご提案に向けたシナリオ作成（資料作成） ・お客様（基本的に窓口は総務になります）にコンサルティング提案 ※新サービスの「Data Trekking」が携わっていただくサービスになります。

【職務内容】 担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。 導入・構築支援においては、特定の機能についてFit&Gap～要件定義～設計～受入テスト等をお客様と協働しながらリードいただきます。 教育・定着化支援においては、ただ一方的にSAP標準仕様を伝えるだけではなく現場のお客様の現業をヒアリングし業務移行を支援します。SAP標準機能では実現できない業務・運用に対して代替案をお客様と一緒に考えサポートいただきます。 保守・運用改善においては、定業的な運用作業・改修・監視を行うだけではなく、日々進化するお客様の事業・業務に即したシステムへの改善提案や業務プロセス改善などもご提案します。その一環としてRPA等のDXツールの導入や構築のご支援も行っていただきます。 【サービスの特徴】 単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、LTSが従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。 また、SAPは導入済だがなかなか思い通りの効果が出せていないというお客様に対しても、弊社が創業時より得意とし実績も多数ある実行定着化の領域で価値貢献することが可能であり、これから導入するお客様も導入済のお客様も、広くご支援できる点は特徴的です。 【求める役割】 まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は5名ほどのメンバーを抱え、モジュールのチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 【フィットする人物像】 ＜賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ＞ LTSらしい人財を端的に表現したのがこちらになります。各要素の詳細は下記の通りです。 ・賢さ コンサルティングの仕事は答えのない問いに挑む知的ハードワークとなります。ロジカルに思考し、構造的に物事を整理し捉え、それを相手にわかりやすく伝えることが重要で、そのための高い知的水準は当然求められるところになっています。 ・フットワークの軽さ 私たちの特徴はお客様の内側に入り込み、現場の方々と協働しながら大中小様々な変革を泥臭くご支援することです。思考することももちろん重要ですが、様々な人とフットワーク軽く折衝していくことも同じぐらい大切にしています。 ・粘り強さ 難易度の高い問題に取り組むうえで知識の大量なインプットをしながら、最後までいかに考え抜けるかという点が重要です。限られた時間ギリギリまで目一杯使い最高の品質を目指すというスタンスが求められます。 ・イイやつ 意外に思われるかもしれませんが4つの要素のうち一番大切にしているのがこの”イイやつ“になります。誠実さと感じの良さを兼ね備えた人物と定義しており、誰をバスに乗せるかという仲間集めにこだわりぬいたLTSらしい要素と言えます。このこだわりが働きやすさと離職率の低さを実現している要因となっています。

【ミッション】 当チームのミッションは、営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入/装着を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、全営業組織の生産性向上と業績向上に寄与することです。 【業務内容】 SFA/CRM/MAツールを中心とした各種営業支援ツールを活用して、営業組織強化のための企画〜実行までをお任せします。 システムの改善/構築だけにとどまらず、業務/システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献できるよう他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善やシステム導入の企画段階から裁量権を持って携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・Salesforceを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援 ・Sales領域（IS/FS/CRM）業務改善/BPR ・基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用 ・AIなどを活用した新規営業支援ツールの企画/導入 【主な利用ツール】 ・Salesforce（SalesCloud/AccountEngagement/ExperienceCloud） ・uSonar ・Slack ・Notion

【業務内容】 導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとしてプロジェクトに参画して頂きます。 クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計を手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していいただきお客様の二ーズにマッチする柔軟で多彩なソリューション提供を目指していきます。 【業務詳細】 日本国内の様々なクライアントへCX領域のコンサルティング提案及び導入が主な業務です。 顧客規模は一部上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメント及びインプリメントを行っていただきます。 業務未経験の方でもITに対する強い思いがあれば、半年から1年程度でコンサルタントとして案件をメインで担当できるレベルになっています。デジタル領域でのキャリアに強いご興味がある方は是非お話ししてみたいです。 ・お客様の課題/要望に対する要件定義、システムアーキクチャを設計 ・課題解決を行う為のプランニング/調整等のプロジェクトマネジメント全般 ・納品後の保守、障害、修正等へのアフターフォロー等 ・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード ・システムの全機能を把握(システム内での実現できること出来ないこと)及びクライアントの要望に応えるための独自提案、調整 ・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化 ・プロジェクトのキックオフ及びミーティング内での資料作成、ファシリテーション、議事録の作成・ユーザー登録や権限の設定、フォームの設置、レポートの作成等顧客の利用環境の設定 ・導入コンサルティングにおけるベストプラクティスの言語化及びナレッジを社内全体に共有し、スキルと生産性の向上を図る

＜AIコンサルタントとしての役割＞ 　＜営業フェーズ＞ 　・企業調査 (IR読み込みなど） 　・解くべき課題の明確化 　・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討 　・提案書の作成 　 　＜デリバリフェーズ＞ 　・アカウントプランの計画 　・要件定義 　・次フェーズの提案作成 　・カスタマーサクセス ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 ・プロジェクト例① 　[クライアント] 　　大手製造業（電機機器メーカー） 　[課題] 　　歩留まりが悪化しており、AI技術を用いて改善したい 　[アプローチ] 　　機器のフィードフォワード制御により、生産を安定させ、歩留まりを改善する 　[プロジェクトメンバー] 　　PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア ・プロジェクト例② 　[クライアント] 　　大手小売業 　[課題] 　　全社DXを行い、省力化を行いたい 　[アプローチ] 　　需要予測、チラシ作成効率化による業務効率改善 　[プロジェクトメンバー] 　　PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア 【補足情報】 Ristは京セラ株式会社の子会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社の100%子会社です。AIベンチャーでありながら、京セラグループの一員であり、盤石な経営基盤を有しています。 【見ていただいている方へのメッセージ】 Ristは、世界最大級の機械学習コンペプラットフォームである「Kaggle」にて上位の称号を有する優秀なAIエンジニア・データサイエンティストを複数抱えており、最先端の技術を用いて高難度な課題を解決することを得意としています。 Ristの強みは「技術力の高さ」であり、この強みを維持するために、技術者がスキルアップできる環境づくりと技術者がパフォーマンスを最大化できる環境づくりに力を入れて取り組んでいます。Ristで対応するプロジェクトは、技術的に高難度なものが多いです。高難度なプロジェクトを創出することに興味を持ち、チャレンジ精神を持って携わっていただけるコンサルタントを募集します。 「カジュアル面談」大歓迎です。少しでも興味を持っていただけた方は、是非お気軽にエントリーのうえ、「カジュアル面談希望」とご連絡をお願いします。Ristで働く魅力を喜んでお伝えさせていただきます！

当社は世界最速のブロックチェーンである「GLS」を自社開発し、テックカンパニーとして業界の中でも高い技術力を認められるようになりました。 2021年に本格化した企業のDX化の波。DXと一言でいってもかなり幅が広く、どこから始めたらよいか悩んでいる企業もまだまだ多いのが現状です。 当社では、独自に開発した商用ブロックチェーンを基盤として、そんな企業様のDXを支援する取り組みをしてまいりました。 DXに対するニーズの拡大に伴い、共に世の中のデジタル化を推進して下さる仲間を募集します！ 【具体的な仕事内容(一部のみ関わって頂く内容も含みます)】 ■プロジェクトマネジメント DX関連のプロジェクトを成功させるためのリードをお願いします。 クライアントだけではなく、社内の営業や開発、マーケティングチームなど関わる部署が多岐に渡る為、高いコミュニケーション能力と、プロジェクトを完遂するための計画立て、スピード感をもってPDCAを回す必要が求められるポジションです。 「プロダクトの生みの親」になる事にモチベーションを感じる事ができる方、進行管理などマクロな視点で物事を判断する事が好きな(得意な)方には是非チャレンジしてもらいたいです！ 【社内の雰囲気】 当社メンバーの平均年齢は30代前半です。20代前半から50代まで幅広い世代で構成されており、互いの多様性を認め合いながら自律している風土があります。 裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。 他社ではない自分たち独自の会社の仕組み、開発の仕方、働き方を模索していくことで新しい自分を見つけることができます。 リモートワーク、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です！ 【人事】 当社は、「頑張った人が報われる」人事制度を採用しています。年に2回の人事考課でパフォーマンスのみならず姿勢や能力も評価され、昇給、昇格、昇進、抜擢人事に反映されます。

Technology×Marketingで企業の顧客接点の変革を続けてきた当社。すべての顧客接点をカバーし、CRMからMA、さらにその先へと進歩をしてきました。 あらためて原点となる顧客接点の一元管理の観点で、CRMコンサルティングの機能強化の必要性を感じています。 また、昨今はCRMのなかでも様々なツールの選択肢が出てきており、Salesforceのみならず、お客様の視点で最適化が求められてきております。そういったニーズにいかにしてこたえていけるか、真摯にお客様と向き合って検討をしていくことも必要です。 【仕事内容】 ・CRM戦略の策定（コンサルティングスタイル/ワークショップスタイル） ・CRMを軸とした営業マーケティングプロセス改革 ・B2B/B2C企業のCRMツールの選定～導入支援 ・MA活用プロジェクトにおける連携部分のサポート ・プロジェクトを通じたサービスラインの立ち上げ・事業化 ・新チームの立ち上げと人材育成

創業からまだ7年にして、取引社数はすでに400社を超え、しかも累計12.5億円の資金調達を達成。これからさらに事業拡大が加速していくこのタイミングだからこそ、【カスタマーサクセス】チームのリーダー/マネージャー候補を募集しています。転職を機にキャリアアップを目指したい方、組織づくりにも積極的に携われるスタートアップならではのやりがいを感じてみたい方、ぜひご応募ください！ 私たちが提供する「KUZEN（クウゼン）」は、高性能な対話AIチャットボットをプログラミング不要で構築できるサービスです。AIの導入・運用という新しい戦略に取り組むクライアントにとって、継続的なコンサルティングを行なうカスタマーサクセスは、必要不可欠なパートナーと言える存在。そのチームとメンバーの力を底上げするリーダーとして、ぜひあなたの経験を発揮していただけないでしょうか。 【業務内容】 「KUZEN（クウゼン）」を導入して頂いたクライアントに対し、オンボーディングから導入価値の最大化まで、一気通貫でご担当いただきます。構想や施策の立案からデータを活用したPDCAまで、クライアントに深く入り込み伴走する、ハイタッチ型のカスタマーサクセスを行っています。 カスタマーサクセスチームは約15名ですが、3~5名程度のサブチームごとに業務を行っています。リーダーはこのサブチームの責任者としての活躍を期待しています。 <クライアント支援> ・クライアントのマーケティング戦略の理解、LINE施策の位置づけの検討 ・KUZEN（クウゼン）を活用した構想・施策の設計、コンサルティング ・設計した施策の実装・構築 ・データに基づく改善施策の立案・実施 ・全般的なプロジェクトマネジメント <プロダクトやサービスの改善活動> ・クライアントからのフィードバックの収集とプロダクト部門への共有 ・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加 <リーダーとしての役割> ・担当チーム（3~5名）のメンバーのマネジメントや育成 ・チャーンやアップセル目標の実現にむけた施策立案・実施

・クライアント（エネルギー会社、自動車会社など）のデジタル化推進計画策定 ・デジタル技術を用いた業務変革のコンサル実施 ・DXの実施・展開（要件定義、システム設計、導入、定着支援） ・デジタル技術やロジカルシンキングなどの研修講師（クライアントへの定着の一環として） ・DXコンサル・ソリューション構築などの提案

当社は「ロジスティクス」×「IT」で物流に関わる企業の課題解決を事業としています。次世代クラウド型在庫倉庫管理システム「W3シリーズ」は、5年で500社に導入された実績を持ち、2023年度も200％の成長を見込んでいます。 【具体的な業務内容】 物流業界のお客様を中心に、自社開発のWMS（在庫管理システム）「W3 SIRIUS（シリウス）」「W3 mimosa（ミモザ）」の導入支援や戦略策定をお願いします。 ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 また、1～2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携っていただく予定です。 【このポジションのポイント】 大手コンサルファームやコンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしているシステム導入の専門家集団です。システムの具体的な内容だけでなく、物流業界の業界知識なども入社後にキャッチアップ可能です。 SIer・システム開発会社でエンジニアとして働いた経験を生かして「ITコンサル」へステップアップできます。SI業界でプログラマやシステム運用などの下流工程に携っているエンジニアが、上流工程にスキルアップするチャンスでもあります。 【事業内容】 クラウド型WMS（倉庫管理システム）「W3シリーズ」を開発・提供しています。 「W3 SIRIUS（シリウス）」は、物流ビジネスへの高い適応力に対応する、エンタープライズ向けのクラウド型WMS。ECサイトでのネット販売と卸売りの両方に対応し、複数拠点の在庫を一括管理できるのが特徴。プライチェーン上の多様な拠点・在庫の可視化とデータの一元管理により、お客様のビジネスに貢献します。 2020年5月にリリースしたSaaS型WMS「W3 mimosa（ミモザ）」は、ノンカスタマイズで即時導入が可能。業界別標準テンプレートを用意し、規模の大小に関係なく最短1週間で導入でき、150以上の機能を標準搭載しています。ノーコード・ローコードで柔軟性の高い在庫管理システムを迅速に実現できるSaaS型のWMSです。 子会社を通じて、ハンディターミナル・ラベル紙など物流機器・資材の調達や人材の確保・育成、物流業務やDXに関する研修育成、倉庫物流アウトソースなど、総合的な物流支援もビジネス展開しています。子会社である株式会社Yellow Tailが提供する伴走型ECフルフィルメントサービスは、D2Cや小規模EC運営に取り組む企業に対し、ECサイト構築から物流までトータルで支援する。商品の企画や製造についても、OEMメーカーのアテンドやマーケティング支援など幅広くサービス提供しています。

社内の情報セキュリティに関わる規程・ルール、各種モニタリング、セキュリティに関する社内教育など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般を担っていただきます。 具体的な業務内容です。 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルール/プロセスの策定、更新管理 ・情報セキュリティ規定、ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況のモニタリング　 ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・子会社、社内各部門からの情報セキュリティに関する相談、リスク評価対応 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・その他、適正に併せ、情報セキュリティに関わる関連業務

【職務内容】 CRMやデジタルマーケティングの業務改革を行うチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客接点改革をはじめとするフロント領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【サービスのミッション】 Salesforceのソリューション群とそこで集積されるデータを利用することで顧客の指向に合わせて体験を最適化し、豊かな社会の実現に貢献する。また、同領域での社会的な人財不足を解消し、企業が変革実現のための組織能力を実現することに貢献する。 【サービスの特徴】 ・Salesforce領域において業界を代表するトップタレントたちと協働できます。 　Salesforce社でデリバリーチームのヘッドを務めた人物、Big4にてSalesforceビジネスの拡大をけん引した人物や、Salesforce業界でもTOPクラスのアーキテクト等。 　これら本当のプロフェッショナル達と働く機会を提供可能です。 　サービスの体系的な知見はもちろんのこと鋭くも示唆に富んだフィードバックや、個別具体的なノウハウなどあなたの成長を力強く支援する環境があります。 ・他のLTSのサービス同様、end2endのワンストップでお客様の真の変革を支援します。 　特に、市場に人財が不足しがちなデータ分析やコールセンター業界でのノウハウは他社との差別化要素です。 ・また、LTSの祖業である「人財育成」をサービスの一つの強みとし、Salesforce業界での深く広い経験を有するマネジメントメンバーを軸に、社内・社外人財に対するSalesforceに特化した教育体系を整備し、外販を目指します。 　スピーディにSalesforceのハードスキルを身に着けるだけでなく、コンサルタントとしてのソフトスキルも身に着けることで、市場全体のデジタル人財の不足に対して高付加価値の人財を輩出していきます。 【求める役割】 単なるソリューション導入に留まらず、お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行っていただきます。 ・IT全体構想支援(クラウド導入/Salesforceを導入したいクライアントに対する、システム化に向けた構想支援) ・営業やコールセンターに関する業務改革支援 ・データ分析支援 ・要件定義から、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援 ・上記に関わるプロジェクトマネジメント支援 また、上記を推進しながら志向に応じて対外的な教育事業立ち上げ（マーケティング戦略、顧客開拓、教育体系整備、研修運営、パートナーリング等）にも携わっていただきます。 【フィットする人物像】 ＜賢く、フットワークが軽く、粘り強い、イイやつ＞ LTSらしい人財を端的に表現したのがこちらになります。各要素の詳細は下記の通りです。 ・賢さ コンサルティングの仕事は答えのない問いに挑む知的ハードワークとなります。ロジカルに思考し、構造的に物事を整理し捉え、それを相手にわかりやすく伝えることが重要で、そのための高い知的水準は当然求められるところになっています。 ・フットワークの軽さ 私たちの特徴はお客様の内側に入り込み、現場の方々と協働しながら大中小様々な変革を泥臭くご支援することです。思考することももちろん重要ですが、様々な人とフットワーク軽く折衝していくことも同じぐらい大切にしています。 ・粘り強さ 難易度の高い問題に取り組むうえで知識の大量なインプットをしながら、最後までいかに考え抜けるかという点が重要です。限られた時間ギリギリまで目一杯使い最高の品質を目指すというスタンスが求められます。 ・イイやつ 意外に思われるかもしれませんが4つの要素のうち一番大切にしているのがこの”イイやつ“になります。誠実さと感じの良さを兼ね備えた人物と定義しており、誰をバスに乗せるかという仲間集めにこだわりぬいたLTSらしい要素と言えます。このこだわりが働きやすさと離職率の低さを実現している要因となっています。

ourlyは、CSの充実した導入支援と定例サポートによって、チャーンレート（解約率）0%を実現しています。 これは弊社のValueの1つに「すべてに誠実に / Face to Faith」という言葉の通り、常日頃から誠実に向き合うカルチャーが、本質的なカスタマーサクセスに繋がっています。 今後もCSチームでは、”解約率を下げる方法”ではなく、”ビジネスの成功をサポートする方法”を徹底的に考えていきます。 ・月次レポート作成と月次定例での施策提案 ・成功事例を生むためのクライアント運用サポート ・クライアントの施策や運用ノウハウを蓄積、それらをシェアするユーザー会の企画、運営 ・クライアントの運用サポート ・CSから見たサービス/機能改善箇所の抽出、社内提案