コンサルタント/未経験歓迎/オープンポジション/在宅勤務可株式会社タナベコンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 選考を通じて、タナベコンサルティング内の各コンサルティング分野で、あなたのご経験にマッチングしたポジションをご案内します。 あなたが得てきた経験や知見は、あなたの財産であり、高い価値になります。経験を活かせる分野でコンサルタントとして活躍いただく予定です。 「どの分野が自分と合うのか」「どこでなら自身の得意分野を活かせるのか」、ぜひ面談でお話ししていきましょう。 【 配属先について 】 以下のいずれかの分野に配属いたします。 『クライアントの経営』というビジネスの上流に携わる仕事です。これまでより、難易度の高い仕事にチャレンジすることで、あなた自身も大きな成長が得られます。 □「ストラテジー&ドメイン(戦略)」 パーパス経営から成長戦略を載せた長期ビジョン・中期経営計画の策定や、その実行支援まで行います。 □「デジタル・DX」 企業のデジタルビジョン、DX戦略の策定のほか、その実現に向けたシステムやIT化の構想から実装までを、当社のDXリソースを活用し支援します。 □「HR(人的資源)」 クライアントの人材採用から育成、活躍、さらには定着までをまとめて、戦略的な人事を構築します。 □「コーポレートファイナンス」 企業価値向上に向けて、財務、資本、ガバナンス、マネジメントなどの領域で、クライアントにあった最適な支援を行います。 □「M&A」 企業の存続や価値の向上に繋がる「事業承継型M&A」や「成長M&A」など、M&Aに関わる戦略を推進します。 □「ブランド&PR」 自社商品などの強みを活かしつつ、市場や顧客のデータなどを活用し、企業のブランド価値を創出します。 チーム/組織構成 先輩たちの7割が中途入社です。20〜30代のメンバーが中心となり活躍しています。 多くが未経験からスタートしていますが、社内の教育ツールなどを利用し、意欲的に学ぶことで、早期にコンサルタントとして独り立ちしています。
働き方
勤務地
【勤務地は希望を考慮/在宅勤務可能】全国の10拠点(東京・大阪・愛知・福岡・北海道・宮城・新潟・石川・広島・沖縄)から選択できます。 <東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F <大阪本社>大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 <中部本部>愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 24F <九州本部>福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 8F <北海道支社>北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 11F <東北支社>宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15F <新潟支社>新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル 2F <北陸支社>石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5F <中四国支社>広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 7F <沖縄支社>沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル 10F ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
年俸500万4000円〜730万8000円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円〜12万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
手当・インセンティブ
■通勤手当(公共交通機関の利用のみ ※マイカー通勤不可/当社規定による)
入社時の想定年収
500〜730万円
勤務時間
8:45〜17:15(所定労働時間7時間30分 休憩60分) ☆ハイブリッドワーク制度を導入! ‾‾‾‾ 上長との相談の上、出社時間を変えるシフトワークも可能。 「8時〜16時30分」「9時30分〜18時」「10時〜18時30分」と、業務やご家庭の都合などに合わせて、勤務時間を柔軟に変えることができます。 また、短時間勤務制度などもあり、働き方を選択しながら勤務していただくことが可能です。 当社ではライフスタイルが変わっても安心して働いていただける環境があります。 ◎テレワーク:週2回まで実施可(生産性の向上を目的とする)
休日
■積立ヘルスケア休暇 ■特別休暇 ■子の看護休暇 など ※育休取得率について 男性63.6%、女性100%の取得率となっています。
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度(入社時研修、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティングブランド研修、コンサルタントスキル研修、ACADEMY CLOUD+ など) ■テレワーク制度 ■ワークスタイルチェンジ制度 ■短日短時間勤務制度 ■時間単位有休制度 ■計画有休制度 ■資格取得支援制度 ■社員持株会 ■健康診断(年2回受診可) ■総合福祉団体定期保険 ■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ■外部健康相談サービス ■服装自由(オフィスカジュアル) ■寮社宅あり(転勤時のみ利用可能) ☆健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定! ‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社として、ワークライフバランスの推進、健康推進に向けた体制の拡充など、さまざまな取り組みが評価され、認定を受けています!
選考について
対象となる方
【必須条件】※業界、職種経験不問 ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■コンサルタントに挑戦したい想いがある方 ※コンサル未経験の方も歓迎 【 ☆このような方を当社は求めています! 】 □クライアントを第一に物事を考えられる □あらゆることに興味関心を持てる □課題に対して深耕することが得意 □今より高い収入を手にしたい □チームワークを重視した働き方がしたい □ビジネスの上流で自己価値を上げたい / コンサルタント経験は一切問いません! ・社会へ貢献できる仕事に挑戦したい方 ・今の自身の価値をさらに上げたい方 ・将来にわたり誇れる仕事がしたい方 社会人経験が活かせる仕事です! \
会社概要
会社名
株式会社タナベコンサルティング
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 若松 孝彦
事業内容
創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。
従業員数
660名
資本金
1,772百万円
売上高
11,759百万円
平均年齢
38歳
インタビュー
コンサルティングのパイオニアでコンサルタントをイチから学ぶ
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」 これが創業時から変わらない『タナベコンサルティング』の経営理念です。 社員は皆、この想いを胸に、常に決断を迫られる企業経営者を支え、次の世代にも続く企業への支援と、企業が続くことで社会貢献を行っています。 同社はコンサルティングの先駆けとして、多数の企業を成功に導いてきたタナベコンサルティンググループだからできる『チームコンサルティング』で、戦略から現場での実行領域まで、さまざまな提案を行っています。 コンサルティングの分野が分かれているからこそ、同社であれば、より専門的な知識を得られ、プロフェッショナルな人材へと成長が叶えられるでしょう。
やりがい
□クライアントからの感謝の声が嬉しい 自身が関わる企業の業績が向上した時には、大きな達成感を得られるそう。また経営者などから、直接「タナベコンサルティングさんのおかげです」と感謝の言葉をいただけることも多く、励みになるとのこと。 クライアントからさまざまな課題について相談を寄せていただけるのは、信頼されている証であり、コンサルタントして評価していただいることともいえ、やりがいになるとのこと。
きびしさ
■成長する意欲が必要です 入社時点で未経験であっても、これまでの経験をもとにしながら、受け身の姿勢ではなく、必要な知識を自ら得ていく積極性が非常に重要です。同社では年齢や社歴関係なくチャンスが得られる組織。だからこそ、意欲的に多くのことを吸収していくスタンスで仕事に取り組むことが大切です。また、コンサルタントとして常に「クライアントのことを考え行動する」ことが、何より求められるポジションです。
社員インタビュー
デジタルコンサルティング事業部マーケティングDX
Iさん/社内には専門分野を持つ上司や先輩が多数いるので、とても相談しやすく勉強になる環境となっています。いろいろなタイプの社員が集まっている会社なので、自分では気づけない新たな視点で物事を見ることができます。
デジタルコンサルティング事業部
Sさん/年齢関係なく、若くてもさまざまな企業のコンサルティングに携われるので、自身の価値を上げていける会社だと思います。そして、クライアントからも信頼を寄せていただける存在へと成長できます。
ブランド&PRコンサルティング事業部
Mさん/働きやすい環境が整っています。有休も取りやすいので「この仕事が完了したら休みを取ろう」など、自分へのご褒美でお休みを取ったりしています。オンオフの切り替えをしっかり行い、仕事への集中力を高めています。
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