◇顧客ニーズに沿った提案営業／提案〜製作〜納品まで一気通貫／遅くとも19時には全員退社！社員を大切にする社風◇ ■業務内容： ゼネコンや工務店、設計事務所に対して建材(主にアルミサッシ)および 施工の提案を行います。受注後、積算以降は別の部署へ依頼します。案件は、既存：新規＝9:1の割合となり、ルート営業が中心です。 顧客の要望をヒアリング後、ニーズに沿った製品などを自社にて製作します。営業担当として製品・施工の提案やモノづくり、納品まで一貫した業務に携われるので、やりがいある環境です ■具体的な業務： 主にビル建材事業において、マンションやオフィスなどの物件に使用される鋼製建具（アルミサッシなど）の販売や施工の提案、納品スケジュールの調整などを行います。 ・顧客からの情報収集/ニーズの発見・把握 ・建材、施工の提案/プレゼン ・見積書作成 ・各部門への製造依頼/納品確認など ■入社後の流れ： 入社後は教育担当の先輩に加え、マネージャーやメンター担当の先輩の3名で、教育フォローをします。 ・アルミサッシの販売や施工の提案 ・納品スケジュールの調整　など ■当社の特徴： ◎業績安定性 サッシだけに特化している企業があまりなく、オーダーメイドに対応しているため業績も安定しております。また、独自開発したITシステムを導入することにより、情報共有と業務の効率化を図っております。 ◎働きやすい環境 毎日19時には全員退社、働き方改革に努めております。サテライトオフィスの設置、IT化を推進などで働きやすい環境を実現しております。 ◎資格支援 1つの資格に対して、最大3回までの受験料を会社が負担。4割の社員が資格取得に成功。社員の意識の底上げにも繋がっています。 ■増収増益／関西エリア業界No.1： アルミ建材業界のリーディングカンパニーとして、ビルや住宅におけるインテリアやエクステリアの施工によって街や環境づくりに貢献してきました。 ISO認証に基づく品質管理、IT化による生産性の向上、プロフェッショナルな人材を育てる仕組みづくりにより、仲間やお客様とともに挑戦し、繁栄し、成長し続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： ・鋼材と機械販売の営業をお任せします。本社から半径30km（1人当たり25〜50件）を担当していただきます。 ・お客様の割合は、80％が従来顧客からの受注確保・拡大業務で、他の20％は新規開拓の業務も担っていただきます。 ■配属部署： ・入社後、約1年間は先輩社員と同行し、当社の営業ノウハウ及びお客様を覚えて頂きます。慣れてきたら独り立ちとなり鋼材と機械工具の営業活動を行って頂きます。 ・営業部は現在5名で構成されており、20歳代後半〜60歳代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・先輩社員が教育しますので、安心して入社することができます。 ・社員同士の仲は非常によく、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 ■その他： 入社後に勉強する意欲のある方であれば、未経験者大歓迎です。

■担当業務詳細： ・鋼材販売の営業をお任せします。本社から半径30km内の新規顧客の開拓を担当していただきます。 ・お客様の割合は、90％が新規顧客で、他の10％は従来顧客からの受注確保・拡大業務です。 ■配属部署： ・入社後、約2〜3か月は先輩社員と同行するなど当社の営業スタイルに慣れていただきます。その後、独り立ちとなり、鋼材販売の営業活動を行って頂きます。 ・営業部は現在5名で構成されており、20歳代後半〜60歳代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・60歳を超えても十分に活躍できる職務です。 ・即戦力として実務を担当いただき、持っている能力を思う存分発揮できる環境です。 ■その他： ・定年後も働く意欲のある方大歓迎です。 ・やる気のある方や豊富な経験をお持ちで、当社において活躍頂ける方大歓迎です。

【大規模取引の最上流に携われる／自動車や建造物など人々の生活・インフラを支える／国内シェア27％の大手鉄鋼メーカーで安定性×専門性を両立／男女問わず働きやすい社風】 ■ミッション いち早く顧客や市場の需要／動向を掴み、製造、生産管理、研究部門など幅広い関係者を巻き込み、鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただきます。 ■職務内容 鉄鋼製品の営業業務をお任せします。当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、ビジネスの形態はBtoBでメーカー・商社・特約店といった顧客（購買部門・技術部門）への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとしています。営業全体の管理／取り纏めおよび新規開拓にも携わって頂きたいと考えております。商品毎にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。 ・顧客例：自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等 ■組織構成 部署全体：30〜35名程度／お客様・地域毎に2~3名規模のチームにて活動しています。 入社後は配属部門でのOJT教育により業務習得いただきます。 ■魅力 お客様のニーズに合わせて商品設計が可能で、サイズ含めて"一品一様"として必要な分を供給可。顧客を通じてエンドユーザー様に最終製品を届けることができBtoBメーカーでありながら最終製品を見届けられた際には大きなやりがいを感じられます。 また、鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台で活躍可能です。 ■企業情報 ◇業界優位性：鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー ◇長期就業可：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。仕事と育児や介護の両立を支援。産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用可。 ◇福利厚生充実：製鉄所近隣に独身寮（食堂・駐車場）、借上げ社宅制度有（最大で家賃75％会社負担※地域毎で異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業様に現場で使う素材や部品を販売していただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 適性を鑑み、金属（鋳物）、もしくはセメント関係の顧客をお任せします。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへの出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまで先輩社員からのOJT指導になります。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代2人、30代3人、派遣の方3人（女性）の計10名で構成されております。 ■商材について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本製鉄グループの安定基盤／英語力を活かしてグローバル市場で活躍／新規開拓・既存顧客フォロー／年間休日122日・福利厚生充実◇◆ ■業務内容： セラミックス製品の営業活動を海外のお客様向けに行っていただきます。 具体的な業務イメージは下記の通りです。 ・新規販路開拓（展示会での営業活動） ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・入金管理、受発注管理 ・工場との生産・納期調整 ・戦略立案、クレーム対応等 【募集背景】次世代育成且つ、海外案件を増えグローバルの売上が伸びていることから増員募集することになりました。 【組織構成】セラミックス事業部 セラミックス営業部 国際グループ 5名（事務スタッフ含む／30代1名、40代2名、50代2名） ＊ベテラン社員が多く在籍しておりますので、教育育成体制は整っております。 【エリア／海外出張について】当面の担当はアジア圏を想定しています。プロジェクトの進捗具合にもよりますが、オンラインでのコミュニケーションが多く、出張は年に数回程度、期間も数日単位が主流です。 【期待する役割】 当社の海外売上高は更なる拡大を見込んでおります。現時点では欧州のお客様を中心に、アジア圏の拡大も注力しております。更なる市場拡大マインドは旺盛で、販路・売上の拡大に寄与いただける方にご入社いただきたいと考えております。 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績。素材を知り尽くし、100年以上もの歴史の中で培ってきた熱コントロール技術で環境に優しい生産プロセスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容： 同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップ スキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ 業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成： 営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴： 同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。 変更の範囲：無

〜プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実　 ■業務詳細 当社において、製造業、エネルギー市場等における、エンジニアリング洗浄および仮設事業を基軸とした企画営業・新市場開発の業務をお任せ致します。 （当部署のソリューションとは・・・新市場への課題解決、新商品・サービスの企画、顧客への課題に対し、仮設備・エンジニアリング洗浄サービスをキーにして課題解決を進める）　 関係部署との価値提供ビジネスモデルの検討、構築などの業務もお任せ致します。 ・出張頻度：月4〜5回程度（1〜3日/回） ※新市場開発をミッションとしているため、自走して白いキャンバスに絵を描いていくような役割を担っていただきます。 ・提供ソリューション例 災害時仮設増水対応、廃棄物減容化、地熱発電設備洗浄、バイオマス燃焼灰除去、活性汚泥保管、重質油汚れに対する化学洗浄、等 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■働き易い環境 ・家族手当（2.3〜5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 ・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収に対応する業務です。 ■入社後の流れ： 当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。 将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収はもちろん、提案や商談による新規開拓営業をお任せします。 【働き方（一日の流れ）】 ＜午前＞出社→特定の排出事業者を訪問し回収作業→帰社 ＜午前＞荷下ろし業務→社内作業 ※近県への出張有り ■作業環境： ・営業車として社有車（3t車、ワンボックス車等）を運転することとなります。 ・服装は、作業服を貸与します。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は処理に関する提案の幅を広げる、安定的な売上を構築する等のスキルを高めていただき、近い将来に事業の推進者となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 配属先には、47名（所長、営業14名、事務10名、他）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡る事業展開】 ■仕事内容 ・マテリアルトレーディング事業にて、工場へ物流や梱包資材の営業をお任せいたします。 販路拡大に伴う営業活動を中心として、経験に合わせて新事業展開もお任せ予定です。 工場は、フィルム系や印刷、建設系や食品など幅広い業界です。 取扱商材は、フィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクなど工場で使うもの全般で、工場のあったらいいなを叶えることが出来る事業です。 ■担当エリア 滋賀・岐阜・石川・京都などをご担当いただきます。最低月1回泊りがけで隣県を訪問しております。営業車での日帰りも多いです。 ■働き方について： ・平均勤続年数17年 ・年休126日・土日祝 ・残業月12h ・平均有給取得日数10.8日 ・ノルマなし（チームで目標を追っていただきます） ＼魅力ポイント／ 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。いくつかの企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

【サービス業や製造業出身の営業未経験の方も活躍中★業界内での知名度高い◎グループ売上65億円≪シケンG≫の安定基盤◎／年休120日】 ■業務概要： 当社は入れ歯や差し歯に使われる材料をつくる歯科材料メーカーです。 主に歯科関連の材料を歯科材料販売ディーラーや歯科技工所へ販売する既存営業のお仕事です。 お客様との取り引きも長年にわたっており、ニーズにあった高品質のものをお手頃価格で提供できるので、営業として提案しやすい商材です！ ■会社の魅力 - ノルマ無し！ - 丁寧な入社後研修もあり未経験歓迎・活躍中！ - 年間休日120日 - 創業60年超・グローバルに活躍 ■具体的な業務内容 - 自社商品の提案・説明 - 新商品の展示会やセミナー、実機体験会の運営 - 見積書、発注書、プレゼン資料の作成 スキル次第では入社数年後に新規の歯科材料販売ディーラーや歯科技工所への訪問も担当。 既存／新規営業の割合は8：2のイメージです。 ■取り扱い商品： 自社工場で製造した200種類以上の歯科材料。主力製品は人工歯で、その他歯科用ワックスや3Dプリンターなど幅広く販売 ■担当エリア：中部、甲信越、北陸エリア（社用車貸与） ・1日6-10件を1-3か月ごとに訪問（1件当たり30分-1時間） ■入社後の流れ・研修制度 1. 最初の3ヶ月：座学研修とOJT研修で基礎を習得 -ビジネスマナーや歯科の基礎知識を座学やロープレを通じて学ぶ -歯科技工所内の見学で歯科材料の使用方法を理解 -業務の流れや営業トーク、提案書や発注書の作成方法を実務的に学ぶ 2. 4ヶ月目以降：営業同行と実務 -先輩社員からの指導 -お客様の引継ぎ -6ヶ月後には独り立ちを目指す ■1日のスケジュール例 - 午前：2社訪問 - 午後：2社訪問 - 夕方：1社訪問 - 出張時：直行直帰 - 拠点出社日：事務業務（請求書・プレゼン資料作成） - 月曜日：拠点に出社 - 火〜金曜日：地方へ出張／単発出張もあり 出張先のおいしいご当地グルメを堪能できることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ガスの販売を行う当社にてガスの販売及び関連する設備等の営業活動を行っていただきます。 ■詳細内容： 主には以下の業務を担当しております。 ・　プロパンガス営業 ・　ガス設備関連の営業及び配送 ・　既存ユーザーの定期訪問、情報提供、営業活動 ・　新規ユーザー獲得の為の営業活動 顧客への営業がメインです。他部門顧客へのガス新規営業などもございます。 ■組織体制： ガス商材をメインに取り扱う営業は現在全体で6名体制となります。 ■顧客属性： 法人個人の比率は3:7と個人向けが中心となります。 法人に関しては住宅の建築を行う工務店や、ガスを取り扱う飲食店や製造業(暖房として)などが多いです。 ■担当エリア： 当社が事務所を構えている、山形県内及び宮城県内が担当エリアとなります。 宿泊を伴う出張は御座いません。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員に同行をしながらOJTにて業務を覚えていただきます。 将来的にはガス販売だけでなく、様々な部署にもチャレンジしていただきキャリアアップをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験◎＞暮らし支えるやりがい大！LPガスの販売・メンテナンス／未経験の方もしっかりサポート環境あり♪ ◎LPガス事業を中心に地域に根ざした安定企業！ ◎アットホームな雰囲気！風通しのいい社風です♪ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約2分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■募集背景： 当社はLPガス販売を主な事業としています。1949年創業、広島県広島市中区に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員、また事業拡大に向けた増員募集です。未経験の方もサポート致しますので、是非ご応募ください。 ■業務内容： LPガスの販売管理とメンテナンス、入居・転居時の立ち合いや ガスに関する問い合わせがあれば対応いただきます。 ■具体的には： 4年に1回行うガス設備定期保安点検業務やガスが使用できない等の お問い合わせ対応、入居時・退去時の立会いを行います。 担当エリアは広島市中区を中心に大竹市〜三原市〜三次市となります。 入退去が多い2月〜4月は繁忙期となります。 土日に出勤頂く場合もございますが、代休を取得できる環境です。 ＜夜間勤務について＞ 夜間勤務はご希望に応じてご対応頂きます。ご希望される方の中で順番に行っています。18時〜翌朝8時までご自宅に待機頂き、電話対応を行います。 ごく稀に緊急対応のため、現場へ向かうことがございます。 ＜ガス設備定期保安点検とは＞ ガスを安全に使用していただくため、ガス事業法に基づきガス会社が 4年に１度以上実施する点検です。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な保安調査員等の資格を取得できるまでは、電話対応や 先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。資格取得後は独り立ち頂きますが、わからないことがあればサポート致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 同ポジションには現在7名のメンバーが在籍しています。（40代〜60代） ■当社について： 田中剛産業は、広島を拠点としたLPガス会社として信頼と実績を兼ね備えております。70年の歴史の中でライフラインであるガスの供給を広島市で行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎／賞与年3回／ノルマなし／働きやすい職場◇◆ ■業務内容： ◇既存、新規顧客に対する提案営業（既存メイン） ・東北6県の顧客がメイン ・歯科クリニック9割、その他医療機関を担当。クリーンな現場です。 ◇医療廃棄物を回収しながら、貴金属に関する提案営業 ◇多くの連携企業により、お客様のお困り事を断ることなく解決提案ができます。 ■将来的には： 医療機関以外の業種や多様なリサイクル素材に関する提案等もお任せします。 ■研修について： ＜STEP1＞ 廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を対面やオンラインにて実施します。 ＜STEP2＞ 先輩社員に同行し、廃棄物の回収業務から経験いただきます。回収実務をご理解いただいた後、提案営業に携わっていただきます。 ＜STEP3＞ 研修終了後は、経験や適性により営業エリアをご担当いただきます。 ■働き方補足： ◇営業先エリアにより宿泊出張あり ◇宿泊時は別途手当の支給あり ◇目標はありますがノルマなし ■当社の魅力： ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われ、誇りを持てます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎穏やかな社員が多数在籍。職場にすぐに馴染むことができる環境で、質問も聞きやすく、安心して業務習得可能です。 ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ■当社の特徴： 当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。 複雑な複合物を素材毎に自動選別したり、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【石油の輸入〜石油製品・石油化学製品の製造・販売まで"一貫操業"/平均勤続年数14.6年/新規事業で総合エネルギー企業を目指す】 ■業務概要 石油元売会社の当社にて、営業活動をお任せいたします。 商材特性上、市況をみながら計画的に販売をしていく営業活動となります。 各支店で20社ほどとお取引があり、取引先との打ち合わせはオンライン・対面・電話での様々な手法を活用しています。 月1~2回の出張を想定しています。 ■業務内容 ・石油製品販売・仕入に関する年度・月次計画の策定及び実施 ・取引先別販売並びに収益、債権の管理 ・給油所会社資産の得喪、賃貸借及び管理 ・得意先所有給油所の系列化及び系列離脱に係る業務 ・特約店・販売店及び販売子会社の支援に係る業務 ・系列給油所における災害時の情報収集及び業務サポート ・支店の社内年間行事及び催事の計画策定並びに運営　 ・支店における庶務一般 ■当社について： 近年、安全・環境問題の観点もしっかりと意識し、新規事業の育成を進めております。 新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル　等 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験をお持ちの方へ／年休124日／テレワーク可／教育体制充実◎東ソーグループ唯一の商社／平均勤続年数13年／手当充実◎】 ■業務内容：当社の営業担当として下記業務をお任せします。 既存顧客をメインに、化学品(無機化学品、有機化学品等)及び合成樹脂原料・製品の営業をお任せします。1人あたり50〜60社ほど担当し、顧客先は大手製造メーカー・官公庁(上下水道施設、焼却施設等)から専門商社・地場商社・町工場　など様々です。扱う製品は東ソーの製品が7割程、その他メーカーの製品が3割程となります。 ■就業環境：・残業10時間/月 程度　・年休124日　・平均有給休暇取得日数：13日 　　　　　　・借上げ社宅制度 　　　　　　＜補助額例＞東京本社・既婚・40歳未満の場合　最大80,000円補助 　　　　　　※地域によって補助額が異なるため、詳細や適応条件は面接内で確認ください。 ■組織構成：東京の営業部は20名ほどで構成されており、製品毎にグループを分けております。 　　　　　　１グループ4〜5名・20〜50代の幅広い年齢で構成されております。 ■教育体制： 入社して最初は、会社のルールや業務システムについての研修を行います。その後、配属先のOJTで業務を習得し、徐々に顧客先を引き継いでいきます。独り立ちまで半年〜1年程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身の回りに溢れる製品の原料を扱う商社／石油系ワックスのシェアは国内１位／残業7時間未満の働きやすい環境〜 ■担当業務： 営業（ルートセールス)として担当取引先へスケジュールに沿った訪問営業を担って頂きます。 最終製品を製造するメーカーへ、その原料となる石油製品・石油化学製品・工業薬品などを販売して頂きます。 これまで長年お付き合いのある取引企業に製品の提案を行う営業が中心です。 ■業務詳細： ・提案の立案 ・取引先へのアポイント ・商談での商品説明・提案 ・報告書の作成等（1日に訪問する件数は2〜3件程度です） 海外出張や海外取引先との商談等英語力を活かして頂ける機会もございます。 ■当社について： 創業から約200年日常の化学専門商社です。ルームフレグランス、ヘアワックス、ペンキやインク等の生活に根ざした商品の原料である化学製品を取り扱っています。その中でも石油系ワックスの取扱いとしては国内シェアNo.1となっています。取引先企業は約1900社、当社が使う原料が姿を変えた商品数はおよそ5000種類にもなります。 ■働き方について 月平均残業7時間未満、産休育休取得率100％(女性)、産休育休復帰率100％と、仕事とプライベートの両立ができる環境があります。

＜持続可能な循環型社会の実現に向けて社会インフラの一翼を担う企業／2027年度の売上高100億円・経常利益50億円達成を目指して事業エリア拡大中！／残業月平均10時間でライフワークバランス◎＞ ■募集背景 一般家庭から出るごみとは異なり、店舗・工場・病院といった企業や公共施設の事業活動に伴って発生する廃棄物は法律に基づいた適切な処理が必要であることをご存じですか？ 世の中に廃棄物を排出しない事業はほとんどありません。さらに、世界中で環境に配慮した事業活動が求められている現代において＜廃棄物に関する困りごと＞は多くの事業者が共通して抱えています。 ＼そんなお客様の困りごとを解決するのが、業界トップクラスの技術力を誇る総合廃棄物処理エキスパートである当社です／ ◇自社グループのみで収集運搬〜最終処分までを行う一貫処理体制を構築するという業界内でも稀な技術力を保有 ◇業界でも珍しい埋立処分場（最終処分場）含め、水処理や焼却処理など計10の廃棄物処理拠点を構えておりお客様のあらゆるニーズにお応え可能 より多くのお客様に当社だからできるご提案をお届けするため、営業職を増員募集中です。 ■業務内容 概要：産業廃棄物（廃油、廃酸、燃え殻、がれき等）を環境に配慮しながら処分するための埋立物や焼却物の提案営業 担当範囲：お客様への提案から契約締結、廃棄物回収までの手配 等 担当エリア：愛知県西三河から近畿エリア 特徴： ◇どのような工程を経て排出される廃棄物なのかという正しい現場認識からはじまり、廃棄物の特性や量に応じた適切な処理ルートの確保のため社内の収集運搬部門・事業部門、時には他の協力会社との調整も必要です。 ◇世界的に注目度の高いSDGsにダイレクトに関わる業務です。「環境ビジネスに携わりたい」「地域に貢献したい」という方には特におすすめです。 ■組織構成 名古屋営業所には現在5名が在籍しています。新卒・中途問わず若手社員が多数活躍中です。 ■教育体制 入社後3か月程度は現場研修に参加いただき、収集運搬の同乗研修や営業の同席等、基礎からじっくり学ぶことができます。 その後は営業所で先輩同席をはじめOJT教育を行うため、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【海外輸送や物流、輸出入業務、海外営業などのご経験歓迎／フレックス制・業務状況に合わせて出社時間も調整可／OJTで丁寧にサポート】 ■職務内容： 原油輸送に係わるオペレーション業務をお任せします。主に、中東やシンガポール等サプライヤー各社との原油積港を調整していただく業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・原油数量、積込タイミング等をサプライヤー各社と調整 ※頻度は少ないですが時差や、トラブル対応等で時間外・休日対応（年末年始/GW含む）も必須となります。 （基本的には平日労働時間内の業務となります） ■入社後のサポート体制： ・OJTで必要な知識を学んでいただきます。特殊性の強い業務のように思われがちですが、業務自体の標準化が進んでいるため、実務を経験しながらスムーズに専門知識を手に付けていただける環境です。 ■業務の魅力： ・石油会社の醍醐味ともいえる原油部門で大規模かつ国際的な業務に従事できます。 ■キャリアイメージ： ・石油会社の根幹となる原油調達に精通できる部署であるため、最大でも4-5年は経験を積んでいただきたいと考えています。 ・その後は、同じく供給部門他部署への異動や、海外勤務を担っていただくポジションへの異動の可能性もございます。 ■働き方： ・残業時間：月10〜20時間程度（時期や状況によって変動がございます） ・在宅勤務：週1回程度 ※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社です。 ・フレックスタイム制度：利用可 ※中東に合わせて業務を行うため定時後の業務が発生しやすく、朝は遅めでも可。 ・出張（国外）：年に1-2回程度 ■配属部署： コスモ石油（株）原油外航部　原油グループ └20代〜50代までの7名が在籍（男女比1：1） ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ＜概要＞ 原油Ｇでは原油購買を担います。原油Ｇの調達業務ではターム/スポット共に、国際マーケットを相手に経済性の追求が求められますが、戦略物資である石油の調達/輸送には安定供給達成のため長期的な視点に基づいた調達/輸送計画を作成する大局観も求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客中心で事業安定成長中／借り上げ社宅制度・住宅手当あり／育成体制◎〜 ■採用背景 部品メーカー兼商社の同社にて、組織体制強化のために採用いたします。 ■業務内容： 近隣の主要顧客／TOTOの住設家電（お風呂、キッチン洗面）の新製品開発において必要な部品を営業いただきます。新製品の試作から量産・出荷まで伴走いただきます。 顧客：近隣の主要顧客を中心に既存顧客１〜5社 営業スタイル：　数年かけてじっくり行う営業です。 ・新製品に関するニーズや課題のお伺い ・技術的な話含め、品質・価格・納期面でのご提案 ・自社/仕入先の関係部署、顧客と部品の仕様を検討 ・納品、アフターフォロー ※大手の住宅設備、家電、自動車等に関わり、日常生活の中でも目にするのでやりがいがあります※ ※顧客にあった幅広い提案ができる※ 1000社以上の仕入先があり、プラスチック・ゴム・板金と幅広い素材、様々な技術を持った部品の提案ができます！ ※技術営業としてのスキルが身につく※ 新製品に合わせた全く新しい部品が必要なため、各仕入先の製造技術を理解し、素材・製造方法として最適な手法を模索し提案いただきます。顧客先の設計開発担当とも打ち合わせするため、様々な製造技術の知見が身に付きます。入社前の知識は問わず、業界未経験でもしっかりキャッチアップいただけるためご安心ください ■組織構成： 営業4名（50代、30代、20代2名）若手活躍中！中途社員が多く馴染みやすいです。「何でも聞いて」と言ってくれるような社風があります。 ■働き方 年休：125日 有給取得平均：12日　※時間有給取得可 残業：14H リモートワーク：〜週2日程度　※WEB会議が進んでおり、出張もあまりなく、近隣の顧客先への外回りが週2日程度発生します ■入社後の流れ：新卒同様に育成します 入社後1ヶ月〜1年：営業のロールプレイングやメーカー見学 OJTで徐々に業務をお任せします。業務に慣れてからは、大手顧客への提案などより高度な業務にチャレンジできます！ ■事業の魅力 ・創業70年超　商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎ ・大手と直取引で事業の安定性◎LIXIL、積水化学工業、パナソニック等 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客中心で事業安定成長中／借り上げ社宅制度・住宅手当あり／育成体制◎〜 ■採用背景 部品メーカー兼商社の同社にて、組織強化のために採用いたします。 ■業務内容： 近隣の主要顧客／三菱電機（冷蔵庫・エアコン）、矢崎総業 （車載メーター・バッテリー）の新製品開発において必要な部品を営業いただきます。新製品の試作から量産・出荷まで伴走いただきます。 顧客：近隣の主要顧客を中心に既存顧客１〜5社 営業スタイル：　数年かけてじっくり行う営業です。 ・新製品に関するニーズや課題のお伺い ・技術的な話含め、品質・価格・納期面でのご提案 ・自社/仕入先の関係部署、顧客と部品の仕様を検討 ・納品、アフターフォロー ※大手の住宅設備、家電、自動車等に関わり、日常生活の中でも目にするのでやりがいがあります※ ※顧客にあった幅広い提案ができる※ 1000社以上の仕入先があり、プラスチック・ゴム・板金と幅広い素材、様々な技術を持った部品の提案ができます！ ※技術営業としてのスキルが身につく※ 新製品に合わせた全く新しい部品が必要なため、各仕入先の製造技術を理解し、素材・製造方法として最適な手法を模索し提案いただきます。顧客先の設計開発担当とも打ち合わせするため、様々な製造技術の知見が身に付きます。入社前の知識は問わず、業界未経験でもしっかりキャッチアップいただけるためご安心ください ■組織構成： 営業4名（50代、30代、20代2名）若手活躍中！中途社員が多く馴染みやすいです。「何でも聞いて」と言ってくれるような社風があります。 ■働き方 年休：125日 有給取得平均：12日　※時間有給取得可 残業：14H リモートワーク：〜週2日程度　※WEB会議が進んでおり、出張もあまりなく、近隣の顧客先への外回りが週2日程度発生します ■入社後の流れ：新卒同様に育成します 入社後1ヶ月〜1年：営業のロールプレイングやメーカー見学 OJTで徐々に業務をお任せします。業務に慣れてからは、大手顧客への提案などより高度な業務にチャレンジできます！ ■事業の魅力 ・創業70年超　商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎ ・大手と直取引で事業の安定性◎LIXIL、積水化学工業、パナソニック等 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/教育制度整っているので安心して就業できます◎ /土日祝休み/年休120日/転勤無/アットホームな企業/既存が多めの営業職/デスクワーク外回り半々/UIターン歓迎〜 ■担当業務：営業職として従事頂きます。社長と共に東日本を中心とした取引先への営業を行います。現在担当しているエリアは東北：秋田県・山形県、北陸：新潟県・富山県、関東：東京都・茨城県・群馬県です。東北は泊りの出張になりますが、その他は基本日帰りです。ご入社後は、社長が1から業務を教えてくださります。その方の経験によりますが、1年くらいは一緒に営業同行しながら業務を覚えて頂きます。ノルマ等はございません。最初のうちは今のお客様を引継ぎ、お問い合わせのあった新規のお客様を担当頂きます。新規：既存の割合は3：7程度で、ほとんどが法人のお客様です。取り扱っている製品は幅広く、工作機械のカバーや半導体製造のフレーム等様々です。そちらの商品をお客様のところへ配送したりする業務も発生致します。デスクワークと外回りの割合は半々くらいでエリアが広いので社用車で運転している時間は長めです。新規の売り上げに応じてインセンティブも発生する為、ご本人の頑張り次第で稼ぐこともできます◎ ■組織構成 営業のお仕事は現在社長がお一人で担当しております。今後は社長と2人で営業活動していきます。 社内はアットホームでおだやかな雰囲気で働きやすい職場です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工（角パイプ、丸パイプ、タップ）等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。お客さまの満足を得る製品を作ることを最重要方針とし、この方針を達成するために、お客さまが安心して使える、品質の良い製品を、迅速に製造し、正当な対価をいただくことを、モットーにしております。▽匠の技が造り出す製品 　高度な現場技術と3次元データ活用など設計/製造モノづくりの情報活用が造り出す高品質製品 ▽確かな技術を支える生産設備 　パイプ加工、板金加工、溶接、組み立てまで最新鋭の加工機を活用し、熟練加工で短納期対応 ▽昭和54年創業の歴史 　パイプ加工、精密製缶加工、板金加工のプロフェッショナル 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本・韓国・中国・北米・欧州の電池メーカーへの営業/海外出張2〜3か月に1回/大手から資金調達◎（三菱UFJキャピタル様など）/リチウム電池の性能・寿命を向上する次世代炭素/大学発ベンチャー〜 ■職務内容について： 国内外（日本・韓国・中国・北米・欧州）の電池メーカーに対し、次世代カーボン素材「Graphene MesoSpongeR（GMS）」の営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築・維持を中心に、顧客のニーズヒアリング、製品提案、商談、クロージング、受注、アフターフォローまで一連の営業活動をお任せします。 営業活動はオンラインと訪問を組み合わせて行っていただきます。 電池メーカーは寡占市場で顧客数が少ないため、既に90%程度の顧客と関係性があるため、新規の開拓についてはほぼございません。 ■海外出張について： 2〜3ヶ月に1度程度の海外出張があります。 ■GMS（Graphene MesoSponge）とは： 世界でも当社のみが製造をする次世代の炭素材料です。（特許申請済） 従来の炭素材料が抱えていた耐久性や製造コストの課題を解決できる、革新的な炭素材料です。 炭素材料はあらゆる製品に応用されており、GMSも下記のような製品への応用が期待されます。 例）スマートフォンやドローンEV車用の電池の高性能化・長寿命化 ■将来性： ・日本有数のアーリー投資家ANRIのほか、三菱UFJキャピタルやソニーベンチャーズなど大手企業から資金調達を実施 ・経済産業省が主催のスタートアップ支援プログラムJ-Startup Tohokuに選出 ・日本最大級のスタートアップ向け補助金であるディープテックスタートアップ支援事業に採択 ■当社について： 3DCは、次世代カーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」の開発・製造販売を行う東北大学発スタートアップ企業です。 「材料と電極製造の技術革新を通じ、電池のエネルギーインフラ化（＝地球と人類の共通財産化）を実現する」というビジョンのもと、リチウムイオン電池向けの機能性導電助剤を主な製品として、 開発販売を行っております。 寿命や容量・出力などの性能を大幅に向上させられるため、既に大手の電池サプライヤを含むグローバルの数多くの企業にサンプル提供の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅チカ／キャリアアップ／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容： 全国の工場へ「プラントソリューション」を提供するお仕事です。 潤滑油・廃液再生・床面の滑り止めなど工場の課題解決を提供する仕事をお任せします。 ※プラントソリューションの概要は弊社ホームページにてご確認ください。 【https://namita.co.jp】ホームページ→4つのサービス ≪具体的には…≫ 企業様へニーズのヒアリング→ソリューション提案→導入支援→アフターフォローまでをご担当いただきます。 ■1日の流れ ・朝礼 ・部内MTG ・営業活動（基本車移動） ・お昼休憩 ・空き時間でアポの調整など ・営業活動 ・帰社／事務作業 ※状況に合わせて直行直帰も可能です ■訪問社数：1日3〜4社、多くて5件（工場団地など） ■営業スタイル ルート：新規＝３：7 ※新規営業はリストへの架電／既存顧客からの紹介等です。 ■担当エリア：初年度は関西圏が主ですが、慣れてきましたら関東・東北・四国などエリアごとに分けてご担当いただく可能性がございます。 ■出張について 頻度：月2回程度 期間：2泊3日が主 ■教育体制： ・入社後は先輩社員との同行に合わせメーカー（ENEOS）による商品基礎研修等社員研修制度を完備 ・社内研修などベテラン社員の丁寧な指導も含め教育体制が整っています。 ・営業部内の未経験社員9割以上◎未経験から課長クラスへ昇進し活躍しています。 ■配属先情報： 直売部　営業担当9名 20代1名、30代3名、40代3名、50代2名 全員男性 ※油の再生（濾過の装置）や床の補修の際に、一部重い荷物を運ぶ可能性がございます。 ■企業の特徴： 当社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。