〜都市開発事業の総合コーディネーター／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容： 都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。 扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む） ・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む） ・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整 ■働き方： 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ： 能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例： ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力： 【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】 同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。 【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】 同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。 また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カーボンニュートラルの企画・戦略を担当していただきます。2035年カーボンニュートラル、2050年CO2ゼロを必達目標として、省エネや再生可能エネルギーでニュートラルにする手法を任せ、戦略企画を担います。 ■具体的には： ・再生可能エネルギー導入戦略の企画・推進：工場敷地内での再エネ導入に加え、オフサイトを含めた再生可能エネルギー調達の企画・検討を行い、中長期的なエネルギー戦略の立案・推進を担います。 ・データ分析に基づく脱炭素施策の立案：工場のエネルギー使用実績やCO2排出量を分析し、脱炭素に向けた企画を立案します。塗装・鋳造などエネルギー消費の大きい工程の特性を踏まえながら、最適な施策や調達規模の検討を行います。 ・再エネ・環境価値の調達戦略策定：2035年カーボンニュートラル、2050年カーボンゼロの実現に向けて、再生可能エネルギーや環境価値を活用した調達手法を企画。コストと環境価値のバランスを考慮した戦略立案を推進します。 ・経営層への提案・全社横断プロジェクトの推進：全社横断のサステナビリティ関連会議において、分析結果や戦略を経営層へ提案。関係部門と連携しながら、会社全体の脱炭素施策を推進します。 ■仕事の魅力： ・カーボンニュートラル実現に向けた幅広い挑戦ができる環境：単一の技術や手法に依存せず、多様な選択肢を組み合わせながら最適解を追求する「マルチパスウェイ」の考え方のもと、カーボンニュートラル実現に向けたさまざまなテーマに携わることができます。 ・業界の枠を越えた新たな価値創造に携われる：バイオマス由来の燃料採用や導入など、新たなエネルギー活用の取り組みを推進。自動車メーカーでありながら、環境・エネルギー分野の新しい挑戦に主体的に関わることができます。 ・最新の技術・市場動向に触れながら成長できる：展示会視察や他社事例の調査など、社外の先進的な取り組みに触れる機会が豊富にあります。継続的に情報収集を行いながら視野を広げ、業界の最新トレンドを業務に活かすことができます。 ■出張について： 滋賀・京都工場などの自社工場へは1週間に1〜2回程（日帰りが基本）。また他社動向や展示会のリサーチのため、年数回、インテックスやビッグサイトなどへの出張が発生します。基本的に長期出張や海外工場への長期滞在はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

秋葉原駅から徒歩5分、全国で約200サイト所有、売電事業を中心に堅実な事業を展開している当社にて、再生可能エネルギー発電事業の開発を行うプロジェクトマネージャ候補をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇所定労働時間７．５時間、完全週休2日制、年間休日１２０日以上！ ◇全体を俯瞰する力、地主(個人)と信頼関係を構築する力、自治体等に対し論理的な説得力、様々な能力を身につけることができ、自身の市場価値を上げることができます！ ■職務内容： ・開発開始から連系までプレイングマネージャとしてプロジェクトを進めていただきます※個人ノルマはありません。 ■業務詳細：以下の業務から、知識・経験に応じて担当する業務範囲を決めます。 ・事業候補地の選定 ・土地の現況確認や地権者との交渉(金額交渉／事業内容説明など) ・事業に必要な許認可の調査、取得 ・官公庁、自治体等への説明 ・不動産登記に係る司法書士との連携 ・設備仕様決めや工事会社選定等の建設業務に関する工事部のサポート、など ■入社後のフォロー体制： ・同部門には30代と20代後半男性の2名が営業として活躍しています。 当初は先輩社員への同行など、OJTを通じて徐々に業務理解を深めていただきます。 ※候補地選定を通して多面的に物事をみる力や分析力を、PMを通して他者を巻き込みつつ全体を俯瞰する力を身につけられます！ ■エネルギー業界について： ・エネルギーは、経済活動を支える基盤産業であり、石油、天然ガスなどの化石燃料、風力と太陽光に代表される再生可能エネルギーや原子力など、電力だけでも様々なリソースがあります。 ・エネルギー業界は、地球温暖化対策や持続可能な社会の実現に向けて、大きな転換期にあります。日本政府は、東日本大震災を機に再生可能エネルギーを積極的に導入してきましたが、より具体的な目標として2050年までの温室効果ガス＝実質ゼロという目標を掲げています。 太陽光など再エネ発電は拡充しているものの、目標とするエネルギーミックスの達成にはまだまだ不足しており、再エネ電力を効率的に運用する蓄電池の導入やグリーントランスフォーメーション（GX）を進めていく必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トラック未経験の方も歓迎！残業月10〜20H程度 ◎不在時は置き配なので再配達の必要なし！ ◎マイカー通勤OK ■業務内容： 飲食店専門の生鮮品仕入れサイト「魚（うお）ポチ（https://uopochi.jp/info/）」を運営する当社にて、生鮮品（鮮魚・野菜）のルート配送ドライバーとしてご活躍いただきます。 ＜車種・免許＞ ◇車両タイプ： ハイルーフタイプ（車高2.1m　最大積載1.35t〜2t） ロールーフタイプ（車高2.7m　最大積載1.35t〜2t） ◇必要免許：準中型免許以上（※限定準中型免許でも可）AT可 ＜配送について＞ 1日の配送件数は約40〜60件（箱数：100〜140箱程度）です。1箱あたり約5kgほどで、重すぎないサイズが中心となります。配送エリアは東京都心部および神奈川県（川崎・横浜）。配送先は中小規模の飲食店様がメインで、不在時は置き配が基本のため、再配達の必要はありません。 ＜1日の流れ＞ ・6:30出社：着替え、アルコールチェック、日常点検を実施 ・7:00〜8:00：積み込み 担当エリアの荷物が出荷されたら、配送順にトラックへ積み込みます。 ・8:30頃〜14:00頃：配送 中小飲食店様への配送を行います。リピートのお客様が多く、毎日ほぼ同じルートなので、慣れるのも早いです。 ・15:30頃：帰社（大田市場） 配送終了後に帰社。回収した発泡スチロールの箱を降ろし、洗車などを行って業務終了です。 ◎将来的には、配車・メンバー管理・業務改善・イレギュラー対応などにも関わっていただく予定です。 ■教育制度： ご入社後は、先輩社員がOJT担当として付き、約1ヵ月間、実際の配送ルートでの同乗研修を行います。 最初は助手席に乗っていただき、安全運転のポイントや配送の流れなどを丁寧にレクチャー。その後、全体の流れを理解できた段階で、徐々に運転をお任せしていきます。 全車両がAT車で、バックモニターも完備されているため、運転に不安がある方も安心です。 また、現在在籍している先輩社員（30代2名・40代1名）も、ほとんどが未経験からのスタート。未経験の方でも、一人前のドライバーへと成長できる環境が整っています。 ※研修スケジュールは、進行状況に応じて柔軟に調整いたします。 変更の範囲：雇用者の指定する業務

◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆IPO準備中◆ ■業務内容： ▽新規ビジネスの企画と推進 決まった型のない領域で、論点設定 → 仮説 → 検証のサイクルを自ら回し、事業として形にしていく ▽既存事業のアセットを活かした新規ビジネスの企画と推進 主力事業で確立したモデル・提携医院網・データなどの足場を活かし、隣接領域へ展開 ▽既存事業におけるサービスのオンライン化検討と推進 既存サービスの提供価値を、オンラインを前提に作り変える ※ 最初は足場のあるテーマから始め、徐々により正解の見えないテーマをゼロから立ち上げる側へ移っていきます。 ■採用背景： 主力の矯正サービスで確立したビジネスモデルは、別の治療領域や新しい業態へも応用できる見込みがあり、提携医院側からの要望も生まれています。加えて既存事業の横展開だけではなく、今のポジションと業界トレンドだからこそ狙える大型新規事業のテーマも複数あります。IPOを見据え、市場規模、数1000億円を超える複数の事業を立ち上げていく局面に入った今必要なポジションです。 ■プロジェクト事例： ▽状況：主力の矯正サービスで確立したモデルを別の治療領域に応用できる見込みがあり、提携医院からの要望もあった。しかし新規領域はターゲットも対応可能な医院も異なり、立ち上げにはマーケティングが既存事業と同様に重要。にもかかわらず社内マーケターは既存事業の運用に手一杯で、新規事業に充てる体制が確保できず、構想から約6か月ほぼ進捗が生まれないまま止まっていた。 ▽実施したこと：まず体制づくりから着手。エースマーケターの既存業務を他メンバーと棚卸し・整理して引き継げる形にし、経営チームを巻き込んで全社の優先順位を再整理。並行して、その治療領域に精通した提携医院のDrを特定し、丁寧に関係を築いて共同推進の合意を取り付けた。国内外の先行事例を学んで領域理解を深め、治療内容・料金設計をDrと二人三脚で練り上げ、現場に意義を伝えてトライアル参加医院を増やしていった。 ▽結果：本格アサインから2か月目で専属マーケター体制が整い、3か月目には事業が大きく前進。複数のクライアントを巻き込みながら成功事例を生み出し始めている。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老人ホームの掲載数で8年連続業界トップクラスを記録する『みんなの介護』を運営／第二創業期〜 ■業務内容： ・SEOスペシャリストとして、サイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクション、施策実行を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ・アクセスログ・市場データを中心としたデータの収集・分析・仮説立案 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部／外部リンク戦略の実施 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査・導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有 ■この仕事で得られるもの： ・SEOの専門知識を活かし、急成長中の介護業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームの更なる飛躍に貢献できるだけでなく、AI技術・高度なデータ分析基盤を活かしたDB型サイトのSEO設計に携わるため、テクニカルSEOの圧倒的なスキルと経験が身につきます。 ・デジタル広告やオフライン広告チームと密に連携し部署の目標数値を追うため、SEOを軸にした広いマーケティングスキルを養えるほか、常に代表やCMOと方針や進捗を擦り合わせるため、ビジネスにおける高い視座や責任感が身につきます。弊社はSEO施策の優先度を非常に高くしているため、立案から実装まで速度が速く、扱えるデータやツールの数も豊富です。 ■当社について： ・社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 ・強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してください。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜急成長中の介護×IT企業／施設掲載数トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」運営〜 ■業務概要： 当社で運営するオウンドメディアや既存事業・新規事業において、動画での情報発信を強化していきます。動画コンセプトの企画から撮影・編集・発信まで、裁量を持って活躍していただきます。 ■具体的な業務： ・動画コンテンツの企画、制作ディレクション ・各SNSプラットフォームを活用した企画 ・動画コンテンツの品質保証 ・再現性の高い業務オペレーションの構築 ・市場調査、仮説、データに基づく施策効果の検証と改善 ・動画コンテンツ制作のコスト最適化 ・自身での動画コンテンツ制作 ・ランディングページ、バナー、アイコン等の制作 ■募集背景： 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。新たなコンテンツを続々とリリースし、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。 ■ミッション： 動画を通じて"本当に価値ある情報"を発信し、社会課題の解決にアプローチすることがミッションです。将来的には、動画コンテンツのみならずサイトで扱うコンテンツの中長期的な施策についてもお任せしていきます。 ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける当社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【「ビズリーチ」など多数展開の成長企業／「AIエージェントをベースとした候補者支援システム」の成長を、データとオペレーションの力で加速させることがミッション】 ■業務内容： 【メイン業務】事業や市場を構造的に捉え、事業上のボトルネックの特定と課題解決の推進 事業全体のデータと業務プロセスを横断的に分析し、事業成長を阻害している根本的なボトルネックを特定。業務プロセスの再構築、データ基盤の整備、部門間連携の強化といった実効性のある打ち手を設計し、チームメンバーと共に実行をリードすることで、事業全体の収益性を最大化します。 その過程で得たインサイトをベースに「どの市場・お客様セグメントに注力すべきか」「どのようなポジショニングにすべきか」といった事業の根幹となる戦略を立案します。 【拡張業務1】テクノロジースタック全体の設計・最適化 事業成長を支えるCRM / SFA（顧客・営業管理システム）、マーケティングオートメーション（MA）、ビジネスインテリジェンス（BI）ツール、そして自社開発のAIシステムといった技術スタック全体のグランドデザインを描き、導入・連携・運用をリードします。各ツールが持つ価値を最大化し、データがシームレスに連携する「戦える」技術基盤を構築します。 【拡張業務2】未来の事業モデルの構想・検証 日々のオペレーションから得られるインサイトと、最新のAI技術動向や市場の変化を踏まえ、現在の事業モデルの進化や、新たなマネタイズポイントを常に模索します。プライシング戦略の高度化や未開拓領域への展開可能性の調査など、3年後の事業の柱となるような、より長期的かつインパクトの大きなテーマにも挑戦していただきます。 【拡張業務3】チームの育成・組織づくり チームの採用計画立案、メンバーの育成・評価制度の設計など、組織としての機能拡張にも携わっていただきます。 本ポジションは「RevOps」ですが、その役割に留まりません。新規事業特有の多様な課題に対応するため、職務領域を越えて柔軟に役割を広げていただく予定です。 ■必須条件： ・プレイングを厭わず、自ら手を動かして現場に入り込める志向性をお持ちの方 ・型が確立していない0→1フェーズで、自ら仮説を立て、主体的に行動しながら実行・改善していける自走力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【セイノーHD100％子会社/物流×IT、大手企業向け提案営業／残業月23時間程度】 ■業務内容： お客様の物流システムに対して、コンサルタントとして課題分析、提案を行っていただきます。お客様に納品するシステムの仕様打ち合わせ、要件定義などの最上流から携わっていただくことができる業務です。 ■具体的な案件（例）： 製造業の『物流業務の効率化と品質向上の両立』を行うためのシステムや、食品製造販売業の『在庫20％削減』、通信販売サイト運営業の『物流コスト30％削減』などを実現するシステムを納品しております。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： （１）先進のソリューションパッケージでの市場開拓：同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。高度なソリューションのパッケージ化やクラウド化によって、その効果は物流に関わる多様な業種や現場に加速度的に広がりはじめています。 （２）12年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セイノーHD100％子会社/物流×IT、大手企業向け／残業月23時間以内】 ■業務内容： お客様の物流システムに対して、コンサルタントとして課題分析、提案を行っていただきます。お客様に納品するシステムの仕様打ち合わせ、要件定義などの最上流から携わっていただくことができる業務です。 ■具体的な案件（例）： 製造業の『物流業務の効率化と品質向上の両立』を行うためのシステムや、食品製造販売業の『在庫20％削減』、通信販売サイト運営業の『物流コスト30％削減』などを実現するシステムを納品しております。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： （１）先進のソリューションパッケージでの市場開拓：同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。高度なソリューションのパッケージ化やクラウド化によって、その効果は物流に関わる多様な業種や現場に加速度的に広がりはじめています。 （２）12年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／上流工程・大手取引多数／福利厚生充実／エンジニアファーストで働きやすい環境】 ■業務内容： （1）開発業務支援 開発案件における顧客（業務チーム）支援業務です。 要件定義、設計レビュー、システムテスト、受入テスト、リリース向け資料作成等を担当します。 業務部門と開発チーム間の会議における仕様調整や議事録作成も行います。 工程：要件定義〜リリース （2）保守運用 対象サイトにおける保守運用業務です。 照会対応、関係部署との調整・申請・影響調査を担当します。 ■ポジションの魅力： ・SE寄りの管理・調整ポジションを経験できます 手を動かす開発よりも、PM補佐やブリッジ的役割として上流工程に関わり、調整業務の経験を積める案件です。 ■当社の特徴： ・上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です ・上流フェーズ（顧客折衝や要件定義、基本設計など）から業務に携わる機会もあります ・エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトへアサインいたします ・キャリアアップを目指したい方や、経験を活かしてマネジメントを担いたい方など幅広く活躍されています ・キャリアデザインアドバイザー制度：定年後の再雇用制度により長期的にサポートいたします ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など202以上の講座を用意しています ⇒eラーニングサービス（自由受講可能な講座多数）や通信教育の授業料補助制度により社員の技術向上を支援しています ・相談窓口制度：メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業推進・商品企画・データ分析を横断しキャリア拡大／楽天の巨大顧客基盤を活かし金融×ITで成長できる環境〜 ■仕事内容 当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。 具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導入、分析等）まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。 登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX／CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。 ■主な業務内容 ・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務 ・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築 ・部署全体のワークフロー改善と、再構築（マネジメント含む）、システム要件定義 ・顧客の行動・市場データの解析 ■組織 所属はFX・CFD事業部となります。 ■就業時間の補足 【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】 ・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会） ・原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券HD朝会） ※役割によっては企画型裁量労働制が適用されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応　など ただ受付をするだけではなく、 お客様の状況をくみ取り、臨機応変に対応することが大切なお仕事です。 ＼働きやすさのポイント／ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を6年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎ ＼将来のキャリアパス／ 「キャリアの先が見えない...」 「ちゃんと評価されてるのかな...」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応　など ただ受付をするだけではなく、 お客様の状況をくみ取り、臨機応変に対応することが大切なお仕事です。 ＼働きやすさのポイント／ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を6年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎ ＼将来のキャリアパス／ 「キャリアの先が見えない...」 「ちゃんと評価されてるのかな...」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。

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※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応　など ただ受付をするだけではなく、 お客様の状況をくみ取り、臨機応変に対応することが大切なお仕事です。 ＼働きやすさのポイント／ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を6年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎ ＼将来のキャリアパス／ 「キャリアの先が見えない...」 「ちゃんと評価されてるのかな...」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇ホテルロビー受付スタッフ募集◇ 「人と接することが好き」 「せっかく働くなら、接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ホテルの顔となるロビー受付として、お客様の大切な時間をサポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり ・お客様からのお問い合わせ対応　など ただ受付をするだけではなく、 お客様の状況をくみ取り、臨機応変に対応することが大切なお仕事です。 ＼働きやすさのポイント／ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を6年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100%など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています◎ ＼将来のキャリアパス／ 「キャリアの先が見えない...」 「ちゃんと評価されてるのかな...」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。

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