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【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼募集背景 2020年のコロナ禍を経て、弊社は営業プロセスの再構築（THEモデル型）に力を入れています。 デジタルマーケティングを進めるために、CRM（HubSpot）の導入、新コーポレートサイトの実装、各種オンラインコンテンツの拡充、MAの活用などが進んできました。 次の段階として、CRMによりデジタルに可視化されたお客様のニーズをより的確に掴み、効果的・効率的なアプローチをしていくために、インサイドセールスチームの立上げを行っています。 今回は、インサイドセールスとして営業プロセスを変え、お客様への価値提供の第一歩、弊社収益の入口を一緒に作っていただける方を募集いたします。 ▼インサイドセールスのミッション／期待すること ・当社に興味を持ってくださっているお客様の問題・課題整理および商談化 ▼業務内容 （1）新規コンタクトへの電話・メール（オンラインツール）によるアプローチ （2）新規コンタクトへの適時の情報提供によるMQL化 （3）営業担当者への円滑なMQL譲渡（商談獲得） （4）顧客情報（CRM内データ）の適切な入力・更新 変更の範囲：本文参照

■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、 　フェーズの案件にアサインして頂きます。※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。 【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 【案件例】　　　～開発系～ 　　　　　　　　・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） 　　　　　　　　・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） 　　　　　　　　・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） 　　　　　　　　・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） 　　　　　　　　・AIを活用したデータ分析（Python） 　　　　　　　　～インフラ系～ 　　　　　　　　・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 　　　　　　　　・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 　　　　　　　　・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 　　　　　　　　・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 　　　　　　　　・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 　　　　　　　　・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）【勤務形態】　　：全社比率／チーム常駐：9割（3～15名） 　　　　　　　　　※社員の3割はマネージャークラスで、独り立ちしている方は一人常駐をする場合がございます。

■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、 　フェーズの案件にアサインして頂きます。※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。 【担当フェーズ】：要件定義～運用保守まで幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 【案件例】　　　～開発系～ 　　　　　　　　・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） 　　　　　　　　・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） 　　　　　　　　・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） 　　　　　　　　・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） 　　　　　　　　・AIを活用したデータ分析（Python） 　　　　　　　　～インフラ系～ 　　　　　　　　・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 　　　　　　　　・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 　　　　　　　　・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 　　　　　　　　・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 　　　　　　　　・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 　　　　　　　　・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）【勤務形態】　　：全社比率／チーム常駐：9割（3～15名） 　　　　　　　　　※社員の3割はマネージャークラスで、独り立ちしている方は一人常駐をする場合がございます。

あなたのスキル、経験に合ったフェーズをお任せします。 スキル・経験に自信がないという方は、運用・保守、データ入力といった 簡単な作業からスタートし、慣れてきましたら 設計・企画へと段階を踏んでいくことも可能です！ 【案件はあなたのスキルに合わせます】 システム開発、Webサイト開発どちらに関わるかは、 あなたの希望とスキルに沿って決定！ 皆でサポートしますのでご安心ください。 【主なプロジェクトイメージ】※能力に合った工程を担当いただきます ＜Web関連の開発＞ ■ECサイトの開発 ■CMSサイトの開発 ■レスポンシブサイトの開発 ＜ウェブシステム開発＞ ■業務管理システム開発 ■販売管理システム開発 ■基幹システム開発（ERP） ■プラグイン開発 ■システム連携 ＜その他＞ ■ネットワーク構築 ■セキュリティ構築 ■システムコンサルティング　など 【一緒に働くメンバー】 ■代表：経験30年以上 ■先輩1：経験20年以上/Web開発に明るい ■先輩2：経験22年以上 ■先輩3：ディレクションメイン/経験20年以上の女性 ■先輩4：未経験入社/データ入力からスタートし、1年ほどでECサイトを作れるように/経験10年/ウェブシステム開発 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 ●サーバOS：Linux、Windowsなど ●開発言語：PHP、Java、C#、Objective-C、Python、Ruby、JavaScript、その他 ●DB:MySQL、PostgreSQL,Microsoft SQL Server、その他 【業務範囲】 開発工程をメインに担当いただきます。 ●要件定義・企画（システムおよびソリューション） ●システム設計（基本設計・詳細設計・プログラム設計・DB設計など） ●その他設計（サーバ設計・インフラ設計・セキュリティ設計など） ●開発工程（コーディング／単体テスト／結合テスト） ●テスト工程（総合テスト／本番テスト） ●運用・保守 【開発ソリューション】 ●ホーページ制作 ●CMSによる開発 ●業務・案件管理システム ●作業管理システム ●販売管理システム ●ネットショップ ●マッチングシステム ●オークションシステム ●その他 ※業種やシステム内容を問わず、お客様からの相談を基に案件化し、開発しています ※一般的な案件からマニアックな案件まで経験できます 当社は、国立機関のホームページから中小企業や個人事業主のサイト構築まで、多岐にわたるニーズに対応した開発を行っています。また、ベンチャー企業の新サービスに関する相談にも積極的にお手伝いしており、開発スキルだけでなく、様々な業界のビジネススキルも習得できる職場です。 <注目ポイント1> 《少数精鋭&自社内開発100％》だから安心&楽しく働ける 業務は100％自社内で行うので、転勤や案件ごとでの 人間関係の再構築など、ネックなことはナシ◎ 優秀な先輩達と落ち着いて働ける環境です。 また、当社は最上流工程となる提案フェーズから担当するので、 自分たちのやりたいこと、作りたいことを案件に反映しやすいのは大きなメリット！ 社員数7名の少数精鋭の組織でありながらも、技術力に定評があり 営業がいなくとも常時案件が寄せられる当社でなら、 「AIを使った案件に挑戦したい」といった案件も獲得できます。 学びたい技術、チャレンジしたいことを、 直接代表や経営層に相談できる距離の近さは当社ならでは。 “やらされ”仕事ではなく“やりたい”仕事に挑戦できる面白さを ぜひ当社で体感してくださいね。 <注目ポイント2> プライベートや家族の時間も存分に満喫できる 2012年の創業当時から活躍するメンバーが半数以上、 また在籍する社員の多くが家庭を持っている当社。 ■残業ほぼなし ■実働7時間勤務 などの、制度・体制が整っているので 結婚～出産～子育てなど、将来ライフイベントがあっても 安心して自身の目指すエンジニア像に向けて突き進める環境です。

■□事業開発もお任せ／大企業、上場企業に向けたコンサルティングセールス／フリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドテック」／国内トップのクラウドソーシングサービス運営□■ 575万人が登録するデータベースから企業に向けた最適なフリーランス人材をマッチングさせるプラットフォーム「クラウドテック」におけるDXコンサルタントをお任せします。 ご担当いただくのは大企業、上場企業となります。 ■仕事内容： 顧客ニーズに応じたソリューション提案および自社社員と登録フリーランス人材を掛け合わせた事業開発をお任せします。 ITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援など。 ■クラウドテックとは： ハイスキルなエンジニア・デザイナーに特化したキャリアサポートサービスです。「クラウドテック」は、業務を登録会員に再委託するモデルで、 高度なシステム開発やWeb制作のアウトソーシングを希望する「クライアント企業」と、ITエンジニア・Webデザイナーとして活躍するハイスキルな「クラウドワーカー」のマッチングを実現するサービスです。 ■魅力： 「"働く"を通して人々に笑顔を」というスローガンのもと、インターネットを通じて世界中の人と仕事を結ぶお仕事のマッチングサイトを運営しています。少子高齢化や正社員比率の減少など、ライフスタイルの変化と共に求められる働き方の多様性を追求し、時間にも場所にもとらわれない、働き方の新しい選択肢を、世の中に提供しています。

八木通商が100%出資する当社にて、「MACKINTOSH（マッキントッシュ）」の店舗での販売や接客、及びその他付随業務をご担当いただきます。 現在、売り上げも良く、非常に勢いのあるブランドとなり、この度増員することになりました。また、雇用形態も見直し、今までは契約社員スタートではありましたが、今回、正社員スタートにて就業が可能となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ■ブランドについて： ・英国の老舗アウターウェアブランド「MACKINTOSH」 ブランドを象徴するゴム引きコートを、19世紀から変わらぬ伝統的な製法で作り続けているブランドで、現在はゴム引きコートだけでなく、トレンチコートやダッフルコートなど英国の伝統的なアウターウェアを、モダンな解釈で再構築し人気を博しています。 ■ECサイト： 公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション　等 ■八木通商株式会社について： ・1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 ・2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼募集背景 2020年のコロナ禍を経て、弊社は営業プロセスの再構築（THEモデル型）に力を入れています。 デジタルマーケティングを進めるために、CRM（HubSpot）の導入、新コーポレートサイトの実装、各種オンラインコンテンツの拡充、MAの活用などが進んできました。 次の段階として、CRMによりデジタルに可視化されたお客様のニーズをより的確に掴み、効果的・効率的なアプローチをしていくために、インサイドセールスチームの立上げを行っています。 今回は、インサイドセールスとして営業プロセスを変え、お客様への価値提供の第一歩、弊社収益の入口を一緒に作っていただける方を募集いたします。 ▼インサイドセールスのミッション／期待すること ・当社に興味を持ってくださっているお客様の問題・課題整理および商談化 ・より効果的、効率的なインサイドセールスの仕組み、働きかけを構築すること ▼業務内容 （1）新規コンタクトへの電話・メール（オンラインツール）によるアプローチ （2）新規コンタクトへの適時の情報提供によるMQL化 （3）営業担当者への円滑なMQL譲渡（商談獲得） （4）顧客情報（CRM内データ）の適切な入力・更新 （5）インサイドセールスのルール作り、仕組みの見直し 変更の範囲：本文参照

八木通商が100%出資する当社にて、「MACKINTOSH（マッキントッシュ）」の店舗での販売や接客、及びその他付随業務をご担当いただきます。 現在、売り上げも良く、非常に勢いのあるブランドとなり、この度増員することになりました。また、雇用形態も見直し、今までは契約社員スタートではありましたが、今回、正社員スタートにて就業が可能となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 ■ブランドについて： ・英国の老舗アウターウェアブランド「MACKINTOSH」 ブランドを象徴するゴム引きコートを、19世紀から変わらぬ伝統的な製法で作り続けているブランドで、現在はゴム引きコートだけでなく、トレンチコートやダッフルコートなど英国の伝統的なアウターウェアを、モダンな解釈で再構築し人気を博しています。 ■ECサイト： 公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション　等 ■八木通商株式会社について： ・1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 ・2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。 変更の範囲：本文参照

「文書作成を、再発明する。」 私たちは当ミッションのもと「文書作成」からビジネスパーソンの生産性を高め、働き方を豊かにしていくことを目指しています。 AI 搭載クラウドドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」を開発・提供し、現在までに数百社の企業・事務所・官公庁などでご利用いただくようになりました。 事業規模の拡大フェーズに入った現在、顧客への提供価値や信頼性の向上、また、多くの利用シーンへ対応する為、AWS マネージドサービスを中心に構築した当プロダクトの Kubernetes 環境への移行を進めています。 パブリッククラウドからプライベートクラウド、オンプレミスまで多様な実行環境を前提に、クラウドネイティブ技術を活用のもと、当プロダクトのアプリケーション及び機械学習基盤のプラットフォームを開発・運用しています。 ＜募集ポジション＞ SRE チームへのアサインになります。SRE チームはサイト信頼性の向上やセキュリティリスク低減、インフラストラクチャーコスト削減を軸に顧客体験や開発者体験、事業を守ることをミッションに活動しています。 オンプレ Kubernetes や Rust の DevOps、機械学習チームとの MLOps など他には無い経験を得ることができます。社内勉強会も頻繁に実施していますので、学習機会が豊富な環境です。

【週2在宅／KDDI傘下の安定基盤/満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数340万人突破/旅館・ホテル掲載数3,500施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。そのため現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただく広告運用担当の方を募集いたします。 ■業務内容： 新規購入者獲得や認知度向上を目的とし、運用型広告やアプリ広告をメインとした集客施策におけるPDCA運用業務全般をインハウスで運用いただきます。 ・Google広告を中心とした運用型広告（リスティング広告、Hotel広告など）のプランニング、運用 ・企画推進におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務 ・実施施策の効果検証業務 ・定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。 （２）通常のオペレーション周りだけではなく、戦略立案からWEB広告運用、施策実行まで、ベンチャーならではの大きな裁量権でスピードを持って遂行することが可能です。また世界中に日本の魅力をご提供するために、一緒にReluxの成長を加速させていくポジションのため手触り感もって業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は特別な体験を届ける宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」を運営しております。当社が目指すのは、それそそれの土地に潜在する魅力かか最大化され、その価値と人々が繋がり合う社会を実現することです。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただくプロダクトマネージャーの方を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 As-Is / To-Beを整理しながら各サイト（サービス）の改善、追加やConfluence（社内Wiki）に情報を纏めて、やりたいことの実現をリードして頂きます。 ・ユーザーのニーズやトレンドを分析 ・新規企画や機能改善のアイデアを立案 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現行機能の改善、新機能の企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析を行い、プロダクトへの提案 ■今後の構想： AIを活用した機能開発や旅行プランの予約だけではなく、体験コンテンツを販売するなどの事業の幅を広げながら売上を伸ばしていくことを検討しております。 ■組織体制： グループリーダー1名、メンバー3名 ※20代〜30代がメインで活躍しており、他部署（マーケ、営業など）とコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めております。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。 （２）社内請負にならず、PdMが主導となり、Reluxのあるべき姿、世の中のトレンドに基づいた開発や売上を伸ばすための戦略を考えながら企画書・要件定義書に落とし込んで頂きます。自身の考えが経営（売上）にもインパクトし、経営層と距離が近いポジションです。

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただくプロダクトマネージャーの方を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 As-Is / To-Beを整理しながら各サイト（サービス）の改善、追加やConfluence（社内Wiki）に情報を纏めて、やりたいことの実現をリードして頂きます。 ・ユーザーのニーズやトレンドを分析 ・新規企画や機能改善のアイデアを立案 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現行機能の改善、新機能の企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析を行い、プロダクトへの提案 ■今後の構想： AIを活用した機能開発や旅行プランの予約だけではなく、体験コンテンツを販売するなどの事業の幅を広げながら売上を伸ばしていくことを検討しております。 ■組織体制： グループリーダー1名、メンバー3名 ※20代〜30代がメインで活躍しており、他部署（マーケ、営業など）とコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めております。 ■本ポジションの魅力： （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。 （２）社内請負にならず、PdMが主導となり、Reluxのあるべき姿、世の中のトレンドに基づいた開発や売上を伸ばすための戦略を考えながら企画書・要件定義書に落とし込んで頂きます。自身の考えが経営（売上）にもインパクトし、経営層と距離が近いポジションです。

【プライム案件9割/案件次第で9連休×年3回も可能/創業当時からホンダグループと直取引あり/有休消化率100%で働きやすさ◎】 当社は、ロサンゼルス近郊のレドンドビーチ市で誕生したITカンパニーです。 当社にてプロジェクトマネージャーを募集します。 ■まず初めにご担当いただくプロジェクト 本年6月より約1年掛けて某食品会社のECサイト(数十万人が利用)をアジャイルで再構築し、その後、更に数年掛けてバックエンドの基幹系システムの再構築を行います。 上記案件をまとめて頂けるアジャイル経験をお持ちのPMを募集します。 ■組織構成 約10名のプロジェクトメンバーをまとめていただきます。 ■その他受諾業務実績 ・Honda車オーナー向けのアクセサリー取扱説明書閲覧・検索用ウェブサイト ・全国のHondaディーラー向け部品取付用動画検索システム ■開発環境 OS：Linux,Windows,Android,iOS 言語：Java,Python,Vue.js,Javascript,Typescript,C#,VB,JQuery,SQL,ChatGPT DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer,UDB FW：Spring,Struts ■就業環境 ・案件により9連休×年3回も可能（ホンダグループ案件の場合） ・100%自社内開発 ・残業月10時間以下 ・有休消化率100% ・服装自由 ■当社の魅力 ・9割以上が直請案件です。 ・長年の信頼関係からホンダグループと20年以上直取引を行なっています。 ・要件定義、設計、製造、テスト、保守まで受託しています。 ・生成AIを積極利用しています。 ・自社アプリ開発・販売で他者との差別化、ブランド化を行っています。 ■当社の特徴 当社は、ホンダグループとの20年以上にわたる直接契約により、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして確固たる地位を築いてきました。お客様からの高い評価は、私たちの技術力と信頼性を物語っています。また、自社ブランドアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に革新と成長を追求しています。少数精鋭のチームでありながら、安定した環境と将来性のあるビジネスモデルを提供し、楽しく働ける環境を提供しています。

【大規模プロジェクトあり／裁量のある環境で経験が積める／積極的な投資をもとにIT・DX推進を進めております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のプロジェクトマネージャーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例： ・基幹システム（パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築） ・情報系システム（本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発） ・会員ポイントシステム（共通ポイント、自社ポイントの開発） ・会員アプリ（EC、オムニチャネルの開発） ※50人〜200人/月、半年〜2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景： 主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。 システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成： ・システム企画課（物流系システムやECサイト）： 社員5名、常駐社員5〜6名の社員が在籍しております。30代〜50代の社員が働いており、社員のうち3名は中途入社者です。 ・システムサポート課（人事会計、店舗系のシステム）： 社員7名、常駐社員2名の社員が在籍しております。30代〜60代の社員が働いており、社員のうち2名は中途入社者です。 事業会社出身、SIer出身の中途入社者が活躍しております。 ■特徴： 当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にのぼります。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。 変更の範囲：本文参照

【大規模プロジェクトあり／裁量のある環境で経験が積める／積極的な投資をもとにIT・DX推進を進めております】 ■業務内容： 同社のプロジェクトマネージャーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。 システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例： ・基幹システム（パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築） ・情報系システム（本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発） ・会員ポイントシステム（共通ポイント、自社ポイントの開発） ・会員アプリ（EC、オムニチャネルの開発） ※50人〜200人/月、半年〜2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景： 主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。 システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成： ・システム企画課（物流系システムやECサイト）： 社員5名、常駐社員5〜6名の社員が在籍しております。30代〜50代の社員が働いており、社員のうち3名は中途入社者です。 ・システムサポート課（人事会計、店舗系のシステム）： 社員7名、常駐社員2名の社員が在籍しております。30代〜60代の社員が働いており、社員のうち2名は中途入社者です。 事業会社出身、SIer出身の中途入社者が活躍しております。 ■特徴： 当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にのぼります。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントに属する大京ユニットでは、「事業の持続的な成長に、適切なスピード・品質・セキュリティ・コストで貢献するシステム・情報活用」の実現を目指し、システム部門の機能・体制強化と、情報・システム構造全体の改善・改革を進めています。当面は業界No1規模のマンション管理事業を支える基幹系システムの再構築、および構築後のシステムの継続的な進化と安定稼働を技術面から牽引、システム部門の技術力底上げと、不動産セグメント全体の情報システム基盤・運用体制整備に尽力いただきます。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）から、グループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）マンション管理事業の基幹系システム刷新・再構築に適した基盤・運用体制の整備 ・システム基盤の目標像企画 ・適切なインフラ方式・構造、テクノロジーの調査・分析・評価・選定 ・インフラの基本設計から構築までの牽引 ・システム安定稼働に必要な運用プロセス・体制設計・整備 ・マンション管理事業のアプリケーション・アーキテクチャーと将来の方向性の理解（基幹系システム周辺を含めたカバー領域。アプリケーション・アーキテクチャーの企画・立案は含まず）と、それらの方向性やパフォーマンス要件を踏まえた基盤面の課題抽出、サービスレベル目標明確化、目標実現のための方法立案、基盤整備牽引 ・運用面の課題・リスクを見据えた基盤、運用プロセス、運用体制、運用ツール等の継続的な強化・改善、品質・コスト適正化 （2）不動産セグメントの情報システム基盤と運用プロセス・体制の改善・改革 ・基盤や運用プロセス・体制の課題・リスクの分析・評価、改善・改革テーマ抽出、将来像の企画・実行牽引 ■組織構成 オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 中古車輸出支援サイト『TCV（ティー・シー・ヴィー）』のサービス改善における開発実装をお任せ致します。単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、エンジニアの枠を超えた経験が可能です。リードエンジニアとして技術選定やチームの技術力、生産性の向上なども目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案 ・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義・設計・実装・テスト・保守・運用 ・Windowsベースでの.NetFrameworkを用いたWEBアプリの機能開発 ・新技術の導入支援 ・サーバーの保守運用対応 ・リードエンジニアとしてのメンバー支援・育成・マネジメント ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 ■主に使用している技術等： ・言語：C#, Ruby ・フレームワーク：.NetFramework, Ruby on Rails ・ミドルウェア：Nginx, IIS, solr, SQLserver, MySQL ・OS：Windows server, CentOS ・サーバー：GCP, AWS ■TCVについて： 株式会社カービューが事業を分割し新たに設立する株式会社トレードカービューの全株式を取得し、子会社といたしました。「TCV」は、累計100万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出プラットフォームです。2004年にサービスを開始して以来、海外から年間8,000万を超えるPVや月間6万件以上のお問合せがあるサイトへと成長しております。アフリカ地域等の新興国を中心とした海外のバイヤー/ユーザーに対し、約12万台にも及ぶ日本・外国中古車情報を提供することができています。また、人材、不動産、生活といった多様な領域で培ったマッチングテクノロジーの活用や、大手企業や金融機関を含む外部パートナーとの連携を通じたビジネスモデルの再構築による非連続な事業価値向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、ふるさと納税を扱っている自治体向けのマーケティング営業業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 ふるさと納税において、2023年10月に経費の算定基準が厳格化され、寄附額の5割を上限とする規定が制定されました。 これにより、返礼品やその配送コストを考慮した運営が求められるようになっています。 また、仲介サイトでのポイント付与が禁止され、2025年春にはAmazonがふるさと納税に参入することが発表されており、今後は自治体の自立自走したマーケティング施策がふるさと納税の成功の鍵を握ると言えます。 イングリウッドは、生活雑貨、アパレル、ヘルスケア、食品などの幅広い製品分野において、特にEC領域での知見、データ、インフラを蓄積しています。 このノウハウを活かし、リテール企業やメーカーが抱える販売面での課題解決に向けたソリューションを提供しています。 楽天市場やAmazonでの豊富な経験と効果的な活用方法をもとに、ふるさと納税額向上を通じて「多くの方に応援される地域」を実現するためのマーケティング支援を行ってまいります。 ■業務内容： 全国の自治体に対し、ふるさと納税マーケティング支援の営業を行っていただきます。 ・各自治体のふるさと納税に関する情報収集 ・営業戦略の立案、実行 ・マーケティングにおけるソリューション提案 ・運用に関するアフターフォロー ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■教育体制： ・OJT制度　先輩社員と伴走し業務を覚えていただけます。 ・バディ制度　会社に馴染んでいくため周りのメンバーとの架け橋となる方もOJT担当とは別につきます。周りのメンバーとランチ交流など行われております。

【ベンチャー×プライム上場の安定基盤のじげんグループ/裁量権がある環境で、早期キャリアアップが図れます！】 2022年11月に新しくグループインした株式会社オーサムエージェントに出向して頂き、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くご担当頂きます。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引して頂くポジションです。 ■業務内容 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？等、サイト力強化を担って頂きます。 ・リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告の分析や施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） ■入社後のフォロー体制 じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行って頂きます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・発展途上のサービスや組織である為、チャレンジできる領域が広く裁量をもってマーケティング活動に携わる事ができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また制作ディレクションまで関わる為、ゼネラリストとしてステップアップする事が可能です。 ・デザイナーやエンジニアと密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。 ■オーサムエージェントについて ・運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディアを運営しています(https://awesomegroup.co.jp/) ・じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化の為、2022年11月に連結子会社化。同社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディアです(https://dorapita.com/)

■□在宅勤務◎インフラエンジニア（ネットワーク）でスキルアップ！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・コンシューマ向けサイトの開発・運用、ネットワーク構築を担当頂きます。 ※案件事例の一部<https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html> ※巣ごもり需要があり、ECサイトの需要が拡大しており、組織強化のための採用となります。 ・BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 ・その中でインフラキーマンとしてオンプレやクラウドを含めた非機能要件を含めた構成検討やお客様への提案、レビューなどのサービスレベルの保証の活動を中心に活躍頂きたい。 ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割。 ■フォロー体制： ・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ 年間売上2,100億円以上を処理するクレジットカードの決済システムの クラウド移行・リプレイスという大規模なシステム改修に参画いただきます。具体的な担当は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、 次のような業務内容を想定しています。 ■職務詳細： （1）開発/運用サイド：ビジネス要件を考慮したクラウド環境の構築業務 ・自動テストを含む、柔軟なデプロイパイプラインの構築 ・トレーサビリティの高いログ基盤の構築 ・モニタリングとインシデントハンドリング体制の再構築 ・高スループットに耐えうるネットワーク/アーキテクチャ設計・構築 ・既存データベースのマイグレーションを含む移設 ・既存システムのクラウド移設 ・移設に向けた既存システムの改修（主にPHP） ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・運用を考慮に入れたバックエンドシステムの実装 ・ハウスキーピングのための仕組み化 （2）組織サイド：開発チームの生産性向上を目指した組織づくり ・メンバーのチャレンジ支援 ・チームの意思決定の仕組み化 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： エンジニアリング観点では、国内トップレベルのトラフィックを求められる環境でのシステム設計、開発から保守運用と幅広い裁量をもつことができるポジションです。また、プロダクトの性質上、ステークホルダーが多岐にわたることもあり、ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められます。 非常にチャレンジングではありますが、その分プロジェクトを完遂したときの達成感は高く、会社への貢献を肌身で感じられるポジションです。 ■当社について： 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営しています。創業から動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開、また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。

【UIデザイナー職/美容業界業界におけるサロン経営プラットフォームの確立を目指している会社/自社プロダクト「ネイルブック」/在宅可/7h労働】 ■募集背景： ・欠員が不足している為の募集となります。 開発はすべて社内で行っていますのでプロダクトマネージャー、エンジニアと密接に連携しながら自身のイメージするデザインを実現する環境が揃っています。プロダクト開発は少人数で進めているため、デザイン業務以外にも幅広く経験を積むことが可能です。企画部分から携わってみたいというデザイナーの方を募集しております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社サービス「ネイルブック」は1.3万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービスです。 当社のネイルブックのデザイナーの職務範囲は多岐にわたります。ネイルブックのアプリ（iOS/Android）、WEBだけでなく、ネイルサロンに提供しているSaaSのデザインも担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ネイルブックアプリ版（iOS、Android）のUIデザイン ・ネイルブックWEB版のUIデザイン ・ネイルサロン向け管理画面（WEB）のUIデザイン ・ネイルブックに関連したバナーや広告、LP，SNS等のクリエイティブ制作 ＜利用ツール＞ ・Figma ・notion ・slack ■当社UIデザイナーでのやりがい・魅力 ・アプリのUIデザインに携われる ・C向けデザインに携われる ・裁量を持って取り組む事ができる ・企画から携わる事ができる ■当社サービス： 弊社サービス「ネイルブック」は1.3万サロン以上に利用されている新しいサロン予約サービスです。 これまでネイルサロンの集客はクーポンサイトに依存してきました。 クーポンサイトでは割安感があるため集客力が高いですが、その反面初回限定クーポンを目的として来店されることによりお客さまが再来店しづらいという状況があります。 また掲載料が高額かつクーポン義務付けによる値引き、ポイント代の負担をサロン側がしているため、利益が残らずリピーターも育たないという構造上の課題があります。ネイルブックはこのような負の構造を解消しようと考え、立ち上げたサービスです。 変更の範囲：本文参照

【電通グループ／大手アセットを生かした成長環境／幅広い顧客群での経験が積める／キャリアアップに最適／月残業10~20時間程度】 ■概要 顧客のコミュニケーション課題解決のためにデジタル領域におけるプランニング、コンサルティング、ソリューション開発業務を行っている当部門にて、顧客のコーポレートサイトやキャンペーンサイト、LP等における企画、設計、デザイン、実装、運用（広告運用を含む）、分析レポート作成等のディレクション全般をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴 【電通グループ】電通グループのスケールメリットを生かし、顧客への幅広い提案ができることが強みです。 【豊富な専門知識】社内に独自の研究機関を内製しているほか、社内外の専門機関とやり取りを行います。 ■魅力 ・クライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問わずトップクライアントとの取引実績があります。（Fortune Global 500のうち37社） ・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。 ・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。 ・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。国際レベルの大きなプロジェクトへの参加機会があります。 ■配属先情報 統合コミュニケーション局　デジタルアクティベーション部 13名 （20代:6名、30代:6名、40代:1名） ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10〜20時間程度です。 ・週3回リモートが推奨されており、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について 当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。 マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜家庭教師サービスの事務・カスタマーサポートスタッフとして、お客様からの問い合わせ・事務対応をお任せします／基本土日祝休み・在宅勤務あり〜 ■概要： 当社が運営する家庭教師センターのカスタマーサポートスタッフとして、お客様からの問い合わせに対応して頂くお仕事です。 ■具体的な業務内容： ※メールや電話で来るお問い合わせに対してのご対応です。 ・目安として、受電は10件/日程度、メールは30〜40件/日程度 ・家庭教師を依頼したいお客様からのお問い合わせ対応（7割メール） ・展開している事業/サービスに関しての質問への回答（電話・メール） ■ポジションの特徴： ・インバウンド対応のため、【テレアポではありません】。 ・【営業ノルマなし】、チームとして目標を追っていきます。 ■組織構成： 現在同部署には、社員14名が在籍しております。 リーダーを主軸に、アルバイトスタッフとともに、それぞれ役割分担をしながら問合せ等に対応しております。 ■働き方： ・月の残業時間は7〜10間程度です。 ・リモートワークあり（月5〜8日程度） ・年休124日、基本的に土日祝休みですが、月2回程土曜出勤がございます。（土曜出勤の際には、必ず平日に振休を取っております） ■当社の特徴： 教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける会社です。 ＜学校向け事業＞ 　放課後支援事業：主体的に学ぶ力を育む「学習メンタープログラム」の提供 　グローバル教育事業：世界中の外国人留学生との英語交流プログラム「Power in Me」の提供 　探究学習教材・オンラインコンテンツ事業「一生使える探究のコツ」「探究×SGDｓ」シリーズ ＜塾向け事業＞ 　塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ＜ご家庭向け事業＞ 　時代のニーズにあわせた家庭教師ブランドの展開（「東大家庭教師友の会」・海外子女向けオンライン家庭教師「EDUBAL」・プログラミング家庭教師「Tech Teacher」など） ＜その他＞ 　教育に興味関心のある大学生向けサイト「t-news」の運営 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。 インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。 ■業務内容： ・サービスデザイン/コンセプトの設計 ・プロトタイプの作成　・インターフェースデザインや情報設計 ・画像やCSSなどの素材作成 ・WEBサイト/アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務 ・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます ■業務の魅力： ・配属先：グループコミュニケーション部　デザイン室　18名 ・基本的には、デザイン〜設計、コーディングまで各自が担当。 ・一人一人の希望・スキルに応じてプロジェクトへアサイン。 ・プロジェクト期間：長い案件で3〜4年、短いと3か月〜半年 ・裁量大きくプロジェクトに携わり、スキルアップが叶う環境。 ■就業環境： ・週１日リモート勤務可 ・月平均15時間程 ・有給取得率73.4% ・育児後復帰率：98% ・家族手当／住宅手当あり ・再雇用制度あり（65歳） ■キャリアパス ・ご希望・志向性に応じて幅広いキャリアパスが選択可能です。マネジメントを目指される方、デザイナーとしてのスキルアップを目指す方、いずれも大歓迎です！ ■アイフルグループの魅力： 業界大手唯一の「独立経営」企業です。資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、当社は自分達の力で困難を乗り越え、現在でも独立経営を貫いています。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべく、IT人材を積極採用しております。