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〜東証一部上場エイチームグループ／名古屋発の総合ITグループ／少数精鋭でアットホームな社風／週2在宅可／フレックス／年休125日〜 ■業務概要： ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション： サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■株式会社エイチームについて： 名古屋に本社を構える東証一部上場企業です。ゲームやアプリを中心とした『エンターテインメント事業』と生活に密着したWEBサービスを展開する『ライフスタイルサポート事業』、自転車通販サイトを運営する『EC事業』の3軸で大きな成長を遂げています。株式会社エイチームコマーステックはEC事業が分離する形で新設された子会社です。

【東証スタンダード上場のグループ子会社／600サイト越えの導入実績あり／完全自社ブランドの製品・サービスを提案／働く環境◎】 ■募集背景： 上場企業のグループ子会社として再スタートして間もない当社。第二創業期として、当社の今後を担っていただく法人営業を募集いたします。 ■業務内容： ・顧客へ自社開発Webソリューション（統合型ネットマーケティングツール等）を提案する営業をご担当いただきます。 ・週に約3商談（主にオンライン）を実施していただきます。 ・飛び込みや新規開拓はありません。 ＜サービス例＞ 統合型ネットマーケティングツール・ファイル転送サービス・安否確認クラウドサービス・業務改善ツール ＜顧客例＞ 一般社団法人・自治体・FP向けメール配信サービス等様々な課題を抱える顧客先 ■魅力： 【完全自社ブランドの製品・サービスに携われる】 600サイト越えの導入実績を誇る統合型マーケティングツール「MarkONE」シリーズは、完全自社ブランドの製品・サービスの幅が広いため様々な角度からの知識が身につきます。また営業としてお客様から得たフィードバックが製品や品質管理の向上に役立つなど、達成感を直に感じることができます。 【働きやすい環境】 当社は出向や派遣は一切なく、残業や休日出勤もほとんどありません。その為、現在の在籍社員の平均勤続年数は9年以上、定着率も高く、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■65歳未満の募集(65歳定年制の為) 弊社クライアント本社にてにて、設備(電気・空調・給排水）施工管理のお仕事をお任せします。 オフィスビル、商業施設、ホテル、病院に欠かせない空調設備や電気設備、給排水衛生設備の計画・設計・施工を主事業となります。 新築から改修まで幅広く対応していますので、設計の段階から用途に合ったプランニング、施工管理業務を担当していただきます。 【詳細】（1）建設現場にて施工管理業務 （2）現場調査 （3）積算業務 （4）施工前準備（※実作業は行いません） （5）客先へのアフターケア 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

首都圏、愛媛県内の事業会社様からの受託開発を中心とした、Webシステム・スマートフォンアプリ開発、クラウドサーバー（主にAWS）の構築などに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへのヒアリング ■新規サービス・新機能の要件定義、提案 ■既存サービスの再設計、機能追加 ■見積作成 ■プロジェクト管理、マネジメント ■開発 ■ベトナムホーチミンにあるグループ会社とのやりとり ■保守、運用 など ※ご経験に応じて検討します。（開発業務に特化した形も可能） 【開発環境】 主にパートナー企業を通して首都圏・都市部の企業様のコーポレートサイトやキャンペーンサイト、Webシステム、スマホアプリなど様々な開発から運用保守まで行っています。 言語としてはPHPを用いた開発が多くなるかと思われます。四国を拠点にしながら、首都圏および各地と繋がり、最先端の案件に携わっています。 ■フロントエンド:JavaScript, React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js, HTML5, CSS/SCSS等 ■プログラミング:PHP, Python, Node.js等 ■データベース:MySQL、Postgres ■DevOps:AWS, Docker ■バックエンド:REST API、GraphQL ■スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin 【社内の雰囲気】 全体的に穏やかな人が多くフラットな組織です。 社内にシステム・フロントエンド・デザイン・運用保守チームがあり、様々な専門知識を持ったメンバーと情報共有をしながら働くことができます。 また、部活動やイベントなどプライベートでのコミュニケーション活動も盛んに行われております。

サプリメントを提供する自社の 営業サポート業務・ECサイト運営業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇注文管理 ◇在庫管理 ◇出荷準備 ◇メールや電話でのお客様対応業務 ◇資料作成等の営業サポート業務 ◇請求書発行業務 ◇棚卸 ◇来客応対 ◇ラベル貼り、梱包などの軽作業 FAX・メール・電話で注文を受けるBtoBの受注管理を主に担当いただきます。 ゆくゆくは適正に応じて、ECサイトの受注やカスタマーサポートなどの 様々な業務をお任せしていきます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくはマーケティング業務にも携われる！ まずは在庫管理や受発注業務を担当していただきますが、 将来的にはECサイトを通じて売上を向上させるためのマーケティング業務もお任せします！ 具体的には、「ニーズが高まっているこの成分を含む商品を積極的にプロモーションしたい」「過去に効果的だったキャンペーンを再実施したい」「検索されやすいキーワードを利用して新しいページを作成したい」など、あなたのアイデアをもとに進めることが可能です。少人数の部署だからこそ、各自の提案をスピーディに実行することができます！ <注目ポイント2> ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境！ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上とお休みを十分に確保できる環境の当社。 残業もほとんど発生しないため、プライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。 また、 ◇私服勤務OK ◇賞与や社員割引あり ◇資格手当や家族手当なども充実 ◇産育休取得率100%　など 社員が嬉しい制度も多数用意。長く事務として活躍し続けられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、同じ業務を担当する先輩社員と一緒に、 作業を行い、少しずつお仕事に慣れていただきます。

■業務内容： EC/ASPサービス/Webアプリケーション/AI関連サービス等、様々な領域にて事業を展開する当社において、事業やマーケティング戦略の再構築やテクノロジーを活用したサービスプロセス、チャネル設計などの最上流である要件定義部分をコンサルティング頂きながら、下記詳細を詰めて頂きます。 ■詳細内容： ・システム構築、企画の提案 ・契約書作成、契約周りの交渉　等 ■当社の特徴： （1）自社ECサイトパッケージやASPサービスの開発（Ruby）/自社パッケージを利用するクライアント向けへのカスタマイズ開発業務（Ruby）/求人サイト開発（Ruby・Java)/SNS、コミュニティサイト開発（Ruby・Java・PhP）/その他のスクラッチ開発（Ruby・Java) （2）顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 ■就業環境： ・平均的な残業時間は14.3時間で、家族手当や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。 ・当社ブログ「Appirits Spirits」（https://spirits.appirits.com/）は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績： アピリッツは、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。 詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。

【あなたのアイディアと実行力を発揮しませんか？／家族手当など福利厚生や研修制度も充実／転勤なし】 ◎おすすめポイント◎ ・年収上げのチャンスあり！ 賞与は評価制度制を採用しており、ご本人の頑張りによって、賞与は月給の最大6ヶ月まで支給いたします。 ■お任せすること・・・【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と提携しているNPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」におけるWEBサイトの企画から改善の立案、ディレクションを中心に担当していただきます。 NPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」のWEB反響獲得数の増大を目指しております。 ＜参考＞ NPO法人 空家・空地管理センター　https://www.akiya-akichi.or.jp/ 相続メディア「ietsumu」　https://www.ietsumu.jp/ ＜具体的には＞ ・ マーケティング戦略・施策立案、実行 ・ サイト改善施策の企画・実行 ・ データ分析 ・ CJMの作成 ・ サイト内のユーザー行動調査 ・ 競合調査 ※実制作は外部業者へ委託しております ■組織構成： 30〜50代の６名（男性５名、女性1名）在籍しております。 ■働き方や福利厚生について： ◎月残業10時間 基本的に残業しないスタンスの為、少なくなっております。時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◎手当 扶養手当（子供1人：月額5,000円）※中学生以下対象や会社のお近くに住まわれた場合、ご近所手当（最大月額1万円）を支給します。 ■ 当社について： 株式会社北斗不動産ホールディングスは、北斗不動産グループの持株会社です。不動産売買や賃貸、空き家や空き地等のソリューション事業、宮古島において不動産再開発や宿泊施設運営など多岐に事業展開を行っております。

【業務内容】 不動産営業職として、専門性の高い物件仕入れをお任せいたします。 取扱い物件は再建築不可・共有持分買取・借地、底地などの物件となっており、不動産の中でも取り組みが困難な物件の買取を請け負っており、オーナー様の多様なニーズにお応えしていただきます。 webサイトからの反響営業がメインとなっており、月40件程度のオーナー様からのお問い合わせに対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ物件の調査・査定 ■取引先業者の開拓 ■再販先の選定・マーケティング調査 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産の販売・不動産買取の2つの事業をメインに手掛けております。共有持分や底地、再建築が出来ない物件など、一般的に売却ができない物件（訳あり不動産）を買取りを行い、不動産買取のプロフェッショナルとして法的知識や専門知識でオーナー様のお悩みを解決し、物件をバリューアップをしてリセールしています。 競合他社が少ない領域でビジネスを展開しているため、安定的に成長を続けており、同社の成長率は常に高く推移しています。 今後は事業拡大に伴って、各エリアで支店を出店する計画を立てており、将来的には支店の立ち上げ・役職、幹部候補としてもご活躍いただくことが可能なポジションへの配属となります。

【業務内容】 不動産営業職として、専門性の高い物件仕入れをお任せいたします。 取扱い物件は再建築不可・共有持分買取・借地、底地などの物件となっており、不動産の中でも取り組みが困難な物件の買取を請け負っており、オーナー様の多様なニーズにお応えしていただきます。 webサイトからの反響営業がメインとなっており、月40件程度のオーナー様からのお問い合わせに対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ物件の調査・査定 ■取引先業者の開拓 ■再販先の選定・マーケティング調査 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社は収益不動産の販売・不動産買取の2つの事業をメインに手掛けております。共有持分や底地、再建築が出来ない物件など、一般的に売却ができない物件（訳あり不動産）を買取りを行い、不動産買取のプロフェッショナルとして法的知識や専門知識でオーナー様のお悩みを解決し、物件をバリューアップをしてリセールしています。 競合他社が少ない領域でビジネスを展開しているため、安定的に成長を続けており、同社の成長率は常に高く推移しています。 今後は事業拡大に伴って、各エリアで支店を出店する計画を立てており、将来的には支店の立ち上げ・役職、幹部候補としてもご活躍いただくことが可能なポジションへの配属となります。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・様々な業種のお客様の自社ＥＣサイト（コンシューマ向けサイト及びＢｔｏＢサイト）構築における、コンサルティング、提案、要件定義,開発を経験によってお任せします。巣ごもり需要によりECサイトの需要が拡大しており、組織強化の採用です。 ※案件事例：総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当しています。その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件が多数ございます。https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割 ■組織構成： ・現状450名程度の組織構成となります。2020年から組織を2倍の体制に強化し、年々事業成長をしております。部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を手掛けており、ほぼ一括での受託によりユーザー視点を持ってPJTに関われます。 ■キャリアパス： ・同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。技術志向の方については、スペシャリストコースも御座います。 ■フォロー体制： ・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

【社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が当社最大の強み／デザイナー業務に専念できる環境／年休120日】 ■業務内容： ・国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト（PC、スマホ）デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。 ・ブランド・企業の価値の中核となるBI（ブランド・アイデンティティ）、CI（コーポレートアイデンティティ）の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。 ■大阪支社について： ・当社はクリエイティブ領域以外にも戦略・デジタル・コミュニケーションデザイン・Eコマースといった多くの専門チームを有しております。”制作”だけに留まらない課題解決のノウハウがあるため、事業成長のために必要な本質的な知識を詰むことができ、大きな成長に繋がります。 ・2022年6月に設立した支社のため、組織・事業作りからお任せいたします。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいです！ ・短期的には、東京で獲得した案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中長期的には、大阪の企業にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客／案件開拓を行い、事業を拡大していく予定です。 ■業務の魅力： ＜デザイナー業務に専念できる！＞ 配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、デザイン業務に専念できます。 ＜99%以上が直接取引＞ クライアントのほとんどが直接取引となり、アパレル・ファッション業界の大手企業をはじめ、幅広い業界のサイトデザインに携わることができ、様々なスキルを身につけることができる環境です。 ＜裁量の大きさ＞ ただデザインするのでなく、クライアントにとってより良いサイトにするためのデザイン企画・提案、撮影ディレクションなど幅広い業務を経験でき、裁量をもって対応することができます。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・様々な業種のお客様の自社ＥＣサイト（コンシューマ向けサイト及びＢｔｏＢサイト）構築における、コンサルティング、提案、要件定義,開発を経験によってお任せします。巣ごもり需要によりECサイトの需要が拡大しており、組織強化の採用です。 ※案件事例：総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当しています。その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件が多数ございます。https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割 ■組織構成： ・現状450名程度の組織となります。2020年から組織を2倍の体制に強化し、年々事業成長をしております。 部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を一括請負にて手掛けており、ユーザー視点を持ってプロジェクトに関われます。 ■キャリアパス： ・同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。技術志向の方については、スペシャリストコースも御座います。 ■フォロー体制： ・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

■□ポテンシャル歓迎/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・様々な業種のお客様の自社ＥＣサイト（コンシューマ向けサイト及びＢｔｏＢサイト）構築における、コンサルティング、提案、要件定義,開発を経験によってお任せします。巣ごもり需要によりECサイトの需要が拡大しており、組織強化採用です。 ※案件事例：総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当。その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件が多数ございます。https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割 ■組織構成： ・現状350名程度の組織となります。2020年から組織を2倍の体制に強化し、年々事業成長をしております。 部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を一括請負にて手掛けており、ユーザー視点を持ってプロジェクトに関われます。 ■キャリアパス： ・同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。技術志向の方については、スペシャリストコースも御座います。 ■フォロー体制： ・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

【グロース市場上場の成長中ベンチャー！自社で運営する就活やお金にまつわる情報メディアサイトのライターを育成枠で複数名募集します◎未経験から専門スキルを見つけたい方歓迎です！】 ■お任せする職務内容： 自社で企画・運営しているキャリア情報サイト『キャリアパーク！』や金融情報サイト『マネット』などのライターとして、記事の執筆をお任せします！ ＜具体的には＞ ・記事作成 ・編集ディレクション ・既存の記事の再編集 ・校正　　など お仕事やお金など非常に悩ましいライフイベントをテーマに、納得のいく決断をしてもらえるようにメディアサイト運営を通じて参考になる情報を提供しています。各メディアでさまざまなテーマに沿って記事を作っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは研修として、月5本記事を作成し、そこから「テーマ選定」「構成アドバイス」「テキストの書き方」などについて先輩のフィードバックを受けながらより良い記事が書けるように経験を積んでいただきます。 また、単に執筆するだけではなく、「魅力的な書き方」など、マーケティングの観点も磨いていっていただきます。 ■こんなスキルが身につく： ◎PCスキル…効率的なショートカットの使い方やスプレッドシート、関数、google各種ツールの操作方法など、今までPCにあまり触ってこなかった方も実務でPCスキルを磨けます！ ◎マーケティング知識…記事を執筆するだけでなく、閲覧数を増やすためのSEOや会員登録いただくための魅力的なライティング、関心を高めるような効果的なコンテンツ企画など、WEBマーケティングの基本となる基礎知識を学ぶことができます。 その他にも、社内には営業担当や広告運用担当、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど様々な職種の社員がおりますので、わからないこと・もっと知りたいことは各領域の先輩からどんどん吸収できる職場です！ 書いて終わり、ではなく、自分の作った記事の反響や、それがどう社内・事業に繋がっていくのか、手ごたえを感じることができるのも特徴です。 ■キャリアについて： まずはライターからお任せし、執筆経験を積んでいただいた後、ディレクターや編集リーダーなどにチャレンジすることが可能です。 また、社内制度を利用して違う部署・職種にチャレンジもできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 バックエンド（Laravelメイン）エンジニアの募集となります。 -------------------------------------------------------------------- 【※必須要件（バックエンドエンドをご希望の方）※】 ■Laravelを用いたWEBサイト・アプリケーション制作経験（3年以上） ■HTML・CSSの理解 【習得できるスキル・歓迎要件】 ■Pythonでのスクレイピング・データ集計 ■AWSでのサーバー構築・サイト保守経験 ■ECサイト構築経験 ■社内向けの業務ツール開発経験 ■GAS（Google App Script）を用いた業務改善ツールの制作 ■TypeScriptを用いた業務改善ツールの制作 ■WordPressのAPI開発・オリジナルテンプレート設計・制作　 ■新規事業の立案 【開発環境】 開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、LIFF、Python フレームワーク：Laravel、WordPress、jQuery、Bootstrap、Google App Script、Sass クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service データベース：MySQL BIツール：Metabase 開発手法：アジャイル 開発支援ツール：Git 開発内容：WEBサイト・業務システム・電子カルテ・アプリ・分析ツールなど 残業はほぼございません。（月2~3時間程度） 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【仕事の魅力】 業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身に着けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方におススメです。 また企画職がないため、承認フローがフラットな点も魅力のひとつです。 自身のアイディアで数値に貢献できた際もしっかり評価されます。 社内でのエンジニアの地位が高く、社内の業務効率化システムの企画、構築、運用などの経験も積むことが可能です。エンジニア発の新規施策も多数実績があり、部署としての評価がグループ内で非常に高いチームです。 医療現場の業務効率化を行うことで「こんなことがシステムで解決できるなんて」という驚きの声や「業務効率が上がった」「売り上げが伸びた」などの現場の感謝のお声を多くいただく部署でもあります。 【社内の雰囲気】 大手IT事業社やWeb制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。定期的に院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案しやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所に事務所を構えていますので、落ち着いた環境で作業をして頂けます。

～*クリエイティブスキルを活かしてファッションの世界へ*～ 長く働ける環境で“好き”を仕事に◎ 自社ブランド『Riberry』は “気軽に楽しむ大人ファッション”がコンセプト。 ZOZOTOWNや楽天ファッションなどのECサイトで掲載し 数多くのヒット商品を生み出しています。 募集する《クリエイティブディレクター》は 販売するお洋服の魅力を引き出し ヒットやトレンドへと導いていくポジションです。 ★こんな仕事にチャレンジ！ *トレンドに先駆けたコーディネート *ECサイトに掲載する画像のポージングなどをディレクション *撮影した画像の色味や彩度などを加工 ★働きやすい環境も◎ *基本定時退勤 *土日祝休み＋6日以上の長期休暇 *月給27万円以上＋賞与年2回 “長く好きを楽しむ”を合言葉に一緒に働きませんか？ Photoshop経験を活かせる！★応募から1か月以内の入社も可能◇服装自由◇嬉しい社員割引も◇アニバーサリー休暇あり◇産育休取得&復帰実績あり◇土日祝休み◇年末年始は7連休◇出張・役職手当あり ZOZOTOWNや楽天ファッションなどのECサイトに掲載する商品画像の撮影ディレクションをお任せします。 ‥＊自社ブランド『Riberry』って？＊‥ “気軽に楽しむ大人ファッション”をコンセプトに、カジュアルを女性らしく、大人らしく、かっこよく表現したレディースブランドです。 《具体的なお仕事》 ★ECサイト掲載用にコーディネート ★撮影のスケジュール調整 ★ECサイトに掲載する画像の撮影ディレクション ★Photoshopで画像の加工 ★ECサイトでのお気に入り数分析 ★効果UPのための再撮影 ＼キリークならでは！お仕事の魅力／ ◇トレンドやブランドイメージを取り入れたコーディネーターを組める ◇サイトに掲載する画像の雰囲気や構図も選定 ◇実際の撮影現場にも立ち合える └撮影時にはポージングの指示をすることも◎ 《ほかにも…》 商品のアイロンがけやEC運営のPC入力業務、撮影業務をお願いする場合があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★事業拡大を目指し増員募集！クリエイティブ×アパレルの世界へ 設立から34年、『easy as nap』『in your pocket』『STIPPY』といった自社ブランドの企画や生産などを手掛けてきた私たち。時代の変遷に合わせたファッション・アプローチを繰り広げ、現在はECサイトの販売に力を注いでいます。2020年にRiberryを立ち上げ、着実に売上を伸ばしていることから、今後も更なる事業拡大を目指し、一緒にブランドを盛り上げていただける仲間を増員募集します。 《クリエイティブディレクター》は、多くの人とアイデアを出し合い、ベストなモノを生み出すポジション。トレンドやアイテムにアンテナを張り、主体的に働きたいという方にぴったりなお仕事です◎ ★20代～30代を中心に活躍中！前向きなマインドがあれば大丈夫◎ 前職はアパレル業界にてタグ付けや衿ネームなどをしていた方など…撮影ディレクション未経験から「もっと広いフィールドで活躍してみたい」と想いを持った先輩が活躍中です◎大切なのは経験よりも、意見やアイデアを発信していくこと。小さな気づきがヒット商品への道しるべになるかもしれません。前向きなマインドがあればしっかり活躍できる環境なので、ご安心くださいね。撮影ディレクションに必要な知識やスキルは、入社後にイチから学んでいきましょう！ 【教育制度について】 入社後は2週間ほど時間をかけ、先輩のもとでお仕事の流れを学んでいきます。OJTを通してファッションや撮影ディレクションの知恵などあらゆるノウハウを身につけていきましょう◎

大手企業にて業務系システム開発案件に携わっていただきます。 大手企業の社内システム開発案件になります。 【プロジェクト例】PKGソフト開発、通信事業者向け位置情報関連システム開発、銀行業務系システム開発、某旅行会社様向けWeb開発、データ分析WEBシステムの開発、マルチクラウドサービス開発、自社サービスサイト更改、独自開発モジュールの再コーディング、画像AIを用いたWebシステム開発、既存システム開発、大手企業内の基幹システム開発、販売、生産管理、物流システム、 クレジットシステム開発、生命保険会社向け新システム開発、損保会社向けシステム開発、倉庫管理システム開発、タイヤ販売会社販売管理システム等 【環境】Java， C， C#， C++， Python， PL/SQL， .NET、 　　　　 Oracle、Linux、Windows、等 ※開発経験が少しでもある方は是非エントリーください。 教育研修制度　充実 ■Win・ラーニング：300以上のe-ラーニングで学習可能　 ■Winスクール：全国主要都市55カ所に展開。無料で利用可

大手企業にて業務系システム開発案件に携わっていただきます。 大手企業の社内システム開発案件になります。 【プロジェクト例】PKGソフト開発、通信事業者向け位置情報関連システム開発、銀行業務系システム開発、某旅行会社様向けWeb開発、データ分析WEBシステムの開発、マルチクラウドサービス開発、自社サービスサイト更改、独自開発モジュールの再コーディング、画像AIを用いたWebシステム開発、既存システム開発、大手企業内の基幹システム開発、販売、生産管理、物流システム、 クレジットシステム開発、生命保険会社向け新システム開発、損保会社向けシステム開発、倉庫管理システム開発、タイヤ販売会社販売管理システム等 【環境】Java， C， C#， C++， Python， PL/SQL， .NET、 　　　　 Oracle、Linux、Windows、等 ※開発経験が少しでもある方は是非エントリーください。 教育研修制度　充実 ■Win・ラーニング：300以上のe-ラーニングで学習可能　 ■Winスクール：全国主要都市55カ所に展開。無料で利用可

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経理財務業務をお願いします。 最終的には経理業務全般と幅広く関わっていただきますが、当初は小口現金の出納業務や 伝票入力などから執り行って頂きます。 【仕事内容】 ・小口現金は文字通り現金管理している為、仮払金などの出納業務 ・伝票起票・入力・整理（富士通制システム導入） ・その他経理業務全般をメンバーと分散して担当頂きます。 ※これまでの経験を活かしご活躍ください！ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

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