【将来に向けた大規模かつ長期的なまちづくりの企画に携わる／歌舞伎座タワーや銀座松竹スクエアなど「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開／フラットな社風で働きやすさ◎／残業少なめでワークライフバランスとやりがいを両立】 ■業務内容： 不動産戦略部では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。 当部は開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当いただきます。 （1） 保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案 （2） 不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般 （3） 既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝 （4） 不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 ※今回の求人で最も重視するのは（1）、（2）におけるスキルと実績です。 ■組織構成： 不動産戦略部：計12名、うち開発室は計5名 ■こんな方を求めています： ・特定の街で長期的な「地域活性」「街づくり」に携わることにやりがいを見出せる方（直近入社を決められた方もこちらに魅力を感じ意思決定しております） ・様々な利害関係者と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・「松竹」の事業に対しての理解・関心が高く、長期的なキャリアビジョンをしっかり描くことができる方 ■不動産本部の事業展望： オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来に向けた大規模かつ長期的なまちづくりのプロジェクトリードに携わる／歌舞伎座タワーや銀座松竹スクエアなど「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開／フラットな社風で働きやすさ◎／残業少なめでワークライフバランスとやりがいを両立】 ■業務内容： 不動産戦略部では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。 当部は開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当いただきます。 （1） 既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝 （2） 不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般 （3）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 （4）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案 ※今回の求人で最も重視するのは（1）、（2）におけるスキルと実績です。 ■組織構成： 不動産戦略部：計12名、うち開発室は計5名 ■こんな方を求めています： ・特定の街で長期的な「地域活性」「街づくり」に携わることにやりがいを見出せる方（直近入社を決められた方もこちらに魅力を感じ意思決定しております） ・様々な利害関係者と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・「松竹」の事業に対しての理解・関心が高く、長期的なキャリアビジョンをしっかり描くことができる方 ■不動産本部の事業展望： オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■業務内容： 自社分譲マンションの販売業務をお任せします。 基本的に、集客活動から契約まで一貫して行っていただく反響営業となります。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等、交換を分析しながら活用し集客します） ・モデルルーム来場者へマンションの提案 ・資金計画やローンのアドバイス ・契約 ■組織編制： 住販部は10名体制（20代7名、30代2名、40代1名）です。 ■魅力： ・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍！ 固定給36万円以上＋還元率の高いインセンティブで、安定×稼げる環境です。 ・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態のため「売りやすい環境」が整っています。 ・設計やプランニングに対して、営業がお客さんの声を受けて意見を出すことが可能です◎　より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能で、目の前のお客様に満足いただける営業活動が出来ます。 ※結果、当社のマンションは入居率99％以上！ ・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。 ＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／ 今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行っています。 取り扱い物件の入居率は99%以上を誇り（全国平均81.1%）、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。 投資用、住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！仕事を頑張りながらプライベートも充実☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！ また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴： ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について： 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1〜1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴： ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について： 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1〜1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪・東京を拠点とする不動産総合デベロッパー／直近6年間で売上約4.5倍／長期休暇の取得も可能／働きやすい環境〜 ◇仕入から設計・施工・販売まで自社で対応しているため、社内連携も取りやすく、無理ないスケジュールで仕事を進めることができます！ ◇転勤はなく、現場は1時間圏内がメイン！無駄な残業はなく、プライベートの時間も確保することができます◎ ◇RC、鉄骨、木造すべてを手掛けているため、オールラウンドに建築・施工管理を学べる環境です！ ■業務内容： 自社物件となるマンションもしくはアパートの施工管理をお任せします。 工事を円滑に進めるための全体管理を行っていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の立案 ・安全に施工するための環境整備など ■業務の流れ： ◇現場調査、図面チェック └案件によっては、仕入れ営業や設計と一緒に現場を見に行くこともあります。 ◇工事の手配 ◇工程表や図面の作成 ◇着工後の原価・工程・品質・安全・環境管理 ◇各工程における職人さんとの打ち合わせ ◇手直し └販売営業と協力しながら引き渡しまで一貫して担当していただきます。 ■配属部署について： ◎建設事業部もしくは特建事業部 　計40名在籍しており、業務拡大のため、増員募集です。 ■担当案件例： ・マンション（RC：25〜200戸：工期は約1年半程度） ・アパート（鉄骨・木造：6〜18戸：工期半年程度） ■魅力： ◎工費が1億円以上の大規模案件に携われます。 ◎部署間の連携が図れており、社内の営業や設計とも顔を合わせて話ができます。 ◎顔なじみの協力会社が多く、細かい指示を出さなくても動いてもらえる関係性です。 ◎転勤や遠方への出張はありません。現場は各オフィスから1時間ほどのエリアがメインです。 ◎無駄な残業はなく、長期休暇もあります。有給も取得しやすい環境でご自身・ご家族との時間も確保することができます。 ■当社について： 大阪・東京を拠点に、マンション・アパート・オフィスビルなどの建設を手がける不動産デベロッパーです。 人々の暮らしの起点づくりをサポートするプロとして、設立以来右肩上がりで成長を続けています。

【年収800万〜/50代以上活躍中/定年後も所得維持/大手デベロッパー・官公庁案件も多数/納期が長く負担が軽い 【本ポジションの魅力】 ◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、69歳の方の現場管理担当実績もあり！ ※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！ ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ ◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。 ■業務内容 ・協力会社との作業打合せ ・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり） ・工程管理、現場監理など ＜案件について＞ ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1〜2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円〜10億円など ＜働き方＞ ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ■会社について 「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。 社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

＜＜IT知識も身につく◎お客様への提案経験が活きる業務＞不動産管理会社・デベロッパー・ハウスメーカー等への提案営業をお任せ！ ◎スマホでおうちの様子を確認・操作できるスマートホームサービスを展開！／熱中症対策セット等帰宅前の空調機器設定だけでなく、離れて暮らす高齢者やお留守番中のお子さまの見守りにも活用されています。 ◎残業月20時間前後／フレックス利用可／週2在宅勤務可 ■募集概要 同社はソニーグループのスマートホーム事業を担う企業として「ライフスタイルの進化」をテーマに「MANOMA」を展開しております。「MANOMA」は国内の多くの家庭を“安心・便利・快適”にするサービスでパートナー企業（販売代理含む）と共に国内ユーザー数の拡大がミッションに業務をお任せしてきます。 ■具体的な業務内容： 【ご入社後】 ご入社後は半年間のOJT期間がございます。 その後は製品概要のインプットや既存のパートナー企業との折衝を先輩社員の同席の下、営業活動を行って頂きます。 【1〜2年後】 ご経験値によりますが、1〜2年の独り立ちを想定しており、不動産管理会社・デベロッパー・ハウスメーカー等、各企業それぞれの顧客属性を考慮し営業手法・訴求内容を企画・実行をお任せします。 ■入社後のキャリアパス例： メンバー育成や営業戦略立案などマネジメント業務もお任せします。 プレイングマネージャーとして現場をリードし、ゆくゆくは営業部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■現場の声を商品に反映〜ソニーグループのメンバーと商品開発〜 お客様の声を元に製品開発していくことに挑戦可能です。決まった製品を提供するのではなく、ソリューション営業として新規商品の開発・サービス改善が出来る環境です。ソニーグループの最先端の開発技術をご自身のアイディアで活用できることが可能です。 『ソニーのスマートホームサービスMANOMA（マノマ）とは』 自宅に設置したカメラ・センサー・家電リモコン・スマートロックなどのIoT機器とスマートフォンアプリ「MANOMA」が連携し、自宅セキュリティ強化や家族の見守りとして利用者が増加中の新規サービスです。 おうちとスマホをつなげ、安心・快適・便利を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの総合デベロッパー／未経験から内部監査・内部統制のスキルが身に着けられる／契約社員採用・正社員登用制度あり／年休124日／土日祝休み／東京ミッドタウン日比谷勤務〜 経営企画部において、内部監査・内部統制の業務をお任せします。 ■募集背景： 当社はトヨタグループ18社の1社として、長年、不動産の開発・運営を通じて街の活性化、賑わい創出に貢献してまいりました。2022年に現在の「トヨタ不動産」に社名を変更、また2024年に東京本社を設置（二本社体制）し、現在、築地エリアの再開発をはじめ、総合デベロッパーとして成長を遂げています。 この成長フェーズにおいて、内部統制の面から当社を下支えいただける方を募集しています。内部統制や監査の業務は未経験であっても、主体的に仕事に取り組める方であれば歓迎いたします。 ■業務詳細： （1）内部統制業務 ・執行部内部監査（年間計画策定、内部監査の実施・報告） ・社内規程の統括管理 ・コンプライアンス情報の社内周知・教育 （2）リスク管理の企画・実施 ・リスク管理表の最新化、リスクマップの作成 （3）監査役サポート業務 ・監査役業務運営支援 ・監査計画案・報告案策定、各種事案検討 （4）経営企画部のサポート業務 ・会議体のスケジュール調整・運営サポート ・社内重要会議の資料作成・補佐 ・その他庶務業務 ※年に数回出張あり（名古屋本社・大阪支店等） ■配属組織： 経営企画部　内部統制グループ （部長以下、経営企画グループ3名、内部統制グループ2名） 内部統制グループはグループマネージャーとサポートスタッフ、今回採用する方の3名体制となります。監査手法や業務の流れは入社後、仕事を通じて学んでいただくので専門知識がなくてもスタート可能です。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日となります。 ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋駅地区を中心に、大阪を含む３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりを通して持続可能な社会に貢献しています。中途入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆50代・シニア層活躍中／総合不動産デベロッパー／発注者側で設備の品質監理業務／図面・現場の両面を統括／転勤無・直行直帰型・残業5h以下で働き方◎／施工経験を活かせる◆ 創業以来「CLIO」シリーズを展開する明和地所で、給排水・電気設備の品質監理を担うポジションです。 発注者側として設計段階から竣工までを横断し、設備品質を確保する役割を担います。 ■業務内容 自社ブランド新築分譲マンションにおける設備分野（給排水・電気）の品質監理を担当します。発注者側として、工程の前工程から関わり、図面精査と現場確認を両輪で進めます。主な業務は以下です。 ●図面チェック（設計・施工） ・給排水経路、電気系統、機器仕様の整合確認 ・法令・社内基準との適合確認 ・不整合箇所の修正指示 ・各図面間の整合性確認 ●現場での品質・工程監理 ・配管の取り回し、設備位置等の確認 ・断熱・防水など他工種との取り合いを確認し是正を依頼 ・工程の進捗確認 ・着工〜竣工の検査立ち会い ●社外との調整 ・施工会社との品質・工程に関する打ち合わせ ・設計者との仕様・図面調整 ・過去の不具合傾向を踏まえた改善提案 ●社内部署との連携 ・営業：コンセプト・顧客ニーズの共有 ・商品開発：新仕様・新工法に対する技術支援 ・アフター部門：顧客の声を次案件に反映 ※施工は担当せず監理に専念 ※内勤1日＋現場4日／直行直帰型 ■業務の魅力 設備・施工の経験を、発注者側で建物全体を俯瞰する形で発揮できます。個別工種の管理に留まらず、設計者・施工会社・社内部門を横断し、設備品質の判断を主体的に行うポジションです。図面を読み解く力と、現場で状況を捉える力を総合的に活かせます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業月平均5時間以内 ・転勤なし／直行直帰 ■企業魅力 明和地所は創業37年の総合不動産デベロッパーとして「CLIO」「レミントン」「レジダンス」などを展開。SUUMO AWARD省エネ部門優秀賞、オリコン顧客満足度ランキング（首都圏）8位など、品質への取り組みが高く評価されています。安定した経営基盤と、住まいにこだわる企業姿勢のもとで、誇りを持って働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少でプライベート時間が充実／完全週休2日制・年間休日119日／転勤なし／上場グループで安定性◎長く働ける環境です〜 ■業務内容： ・電話、メール、来客対応等 ・ワード、エクセルのＰＣ操作 ・各部署の業務サポートとしてのＰＣデータ入力、管理 ■同社について： 川崎市宮前区や横浜市青葉区を中心に、永住地として人気の高い田園都市線エリアにおいて、戸建・宅地分譲シリーズ「グランエクセラ」を展開しています。地域に形成される新たなコミュニティ、そして立地に調和するデザインにより、新たな街づくりをご提案しています。 ・田園都市線沿線を中心とした戸建建売及び仲介業務を手掛ける地場不動産企業として、年間約50〜70棟の戸建販売を手掛けています。これから自社施工物件を増やし、デベロッパーとして年間150棟の施工を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまで一貫して行うために仲介管理も行っております。 今回は管理物件の増加に伴い《仲介管理部／BM業務》をお任せ致します。 同社の管理物件におけるビルマネジメント業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ■退去立ち合い ■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 【担当者コメント】 信和コミュニティ株式会社への配属となります。 同社は1892年創業の老舗企業として、建築だけではなく仲介管理まで一貫したサービスを展開し順調に事業を拡大しております。不動産総合デベロッパーの信和グループとして、充実している福利厚生・教育制度があり腰を据えて長期的に勤務出来る環境がございます。

【業務内容】 ■事務職 不動産デベロッパーでの事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■物件情報登録 ■周辺相場の調査 ■プロット図の作成 ■検討物件資料収集 ■各種社内申請 ■電話、来客のご案内 ■その他業務 【会社概要】 ＜社会に必要とされる存在であるために＞ マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします

【業務内容】 法務に関わる様々な業務をお願いします。 各種法律相談からリスク管理業務、社内研修、教育などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各種法律相談 ■係争案件対応 ■契約書、書面等の審査 ■リスク管理業務 ■社内研修、教育 ■許認可対応　など 【担当者コメント】 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーにしています。「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。同社は、商業領域ではトップクラスのデベロッパーです。自社の成長だけを目指すのではなく、社会と共にどう成長していけるかについて同社の立場から考えています。人と社会、未来の暮らしのあり方を描いていきたいと願っています。 ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途採用多数活躍中/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 主に日系大企業を所管する営業本部の不動産・建設セクター担当RMとして、不動産デベロッパー、不動産ファンド、ゼネコン、ハウスメーカー等向けの営業を担っていただきます。お客さまの経営陣と経営課題についてディスカッションしながら、預金・貸出・為替/決済を中心とした伝統的なバンキング業務に加え、不動産仲介やファンドのエクイティ招聘等、信託・証券を中心にMUFGグループと連携したビジネスを展開して、お客様の課題解決を図ります。 ■業務内容： コーポレート・REITへのファイナンスや不動産ファンドに対するノンリコースローン供与、当行の顧客基盤を活用した海外不動産ネットワーキング活動、MUFGグループ一体となったソリューション提供等により不動産バリューチェーン深化に向け活動を実施。 ■魅力： M&Aファイナンスやプロジェクトファイナンスなど、多様なソリューションプロダクツに触れる機会があり、当行内で有数の新規ソリューションファイナンス件数を誇ります。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

レーサム福岡は、地域の不動産を「買う・創る・届ける」まで一貫して手掛けるデベロッパーです。不動産に付加価値をつける設計部門や、法務周りの体制が整ってきている状況のため、今後さらに物件を仕入れ、価値を創造するための営業力強化が必要です。 営業経験を活かし、不動産を通して「まち」を作っていきませんか？ ■業務内容： 投資用不動産の仕入れから、企画・商品化、そして投資家への提案営業までを担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・不動産仕入れ先の開拓（仲介会社・取引業者との関係構築） ・マーケット調査・情報収集（収益化可能性の判断、社長確認のもと） ・契約対応（金額交渉、契約締結、社長・契約などの担当が実施） ・商品化までのプロジェクト推進 ・投資家への販売提案 ＜入社後＞ ・ご経験を活かし、まずは仕入れ・販売を担当していただきます。 ・その後、業務習得が進んだ際には仕入れた不動産をどう付加価値をつけるか？の企画部分にも携わっていただき、より価値のある不動産の創造に携わっていただきたいです。 ・将来的には、新卒採用もする予定のため後輩の育成や営業をリードしていく立ち位置を期待しております。 ■レーサム福岡の魅力 ＜取り扱う不動産の幅広さ＞ ・多くの不動産会社ではマンションに特化していたり、取り扱う物件を絞っていたり取り扱いする金額もおおよそ同じ範囲かと思います。 ・ただ当社では取り扱う物件はマンション、ホテル、商業施設、M&A案件など多岐にわたります。取り扱い規模も3000万円ほどのものから10億〜50億円規模の案件にも挑戦可能です。 ＜親会社レーサムの資金力と決裁のスピード感＞ ・東京本社のレーサムの資本があるため、資金力もございます。そのため規模の大きい物件も取り扱うことが可能です。 ・またスピード感も大事にしており、決裁やなにか意見があれば判断のスピードは速い組織です。 今後も少数精鋭のスタイルで、スピード感は重視しながらチームで連携し 価値を創造していく組織を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■この求人の魅力： ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成：4名 ・部長1名、30代〜50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5H／残業月20h／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■この求人の魅力： ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成：4名 ・部長1名、30代〜50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします ■業務内容： 部署の業務の流れは下記となりますが、まずお任せするのは★の内容となります ・行政交渉、申請 ・基本設計、構造計算、実施設計 ★工事監理に関する業務 ・現場管理に関する業務 ★工程管理に関する業務 ・下請け管理 ・各種検査の立ち合い ★CADによる図面作成 ・法令チェックや申請図書の作成 ★検討図面や各種根拠資料の作成 ＜担当案件＞ 年間担当数：10 〜20件/人 同時担当数：15〜25件/人 工期：3ヶ月〜１年 担当人数：２人/案件 ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発〜オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件〜工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。 ・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。 ・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。 ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実〜 当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。構造設計担当として従事頂きます。 ■業務詳細： １）新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計 ２）一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査 ３）構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い ■働き方： 自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。全社平均残業35.2Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を各部署と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、社内分業体制整備と徹底した結果、前年比35％削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です！出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。 ■自己啓発支援制度： 資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。 （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。 ■商品の魅力： 「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿命な物件が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー〜 ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■この求人の魅力： ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成：4名 ・部長1名、30代〜50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万〜／年収約500万 主任：月35万〜／年収約560万 係長：月40万〜／年収約650万 課長代理：月45万〜／年収約740万 課長：月55万〜／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間〜 ■業務内容： 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■採用背景・ミッション 近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。 まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。 ■配属部署： 開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名） ※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当 プロジェクトごとに2〜４名程のチームを組んで対応しています。 ※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： （1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる （3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 総合デベロッパーのプロジェクトサポートスタッフとして新規大規模マンション開発におけるプロジェクトサポート業務を担当いただきます。 ■仕事詳細 デベロッパーとしての重要な不動産開発に直結する用地開発部門にて、用地仕入れに関わる業務をお任せします。今までの営業経験や交渉力を活かして大きな開発プロジェクトに関わりたいという方におすすめです。 対外的な交渉、プランニング、事業計画などで、用地取得のために必要となる諸業務の一端を担っていただくことになります。 ・情報収集…地主・仲介業者・信託銀行等への情報収集 ・現地調査・検討…集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地や役所の調査業務。 ・交渉…契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉、および契約締結や決済。 ・役所への法規制の確認　等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 経験や知識は現時点では全く必要ありません。まずは役所調査と市場調査等から業務の幅を広げていただきたいと考えております。 また、過去にはマーケット調査、プランニング、役所折衝を含む開発業務の実務能力が認められて総合職に登用され、さらにはポスト就任も果たした例もあり、キャリアアップも可能な環境です。 ■求人の魅力： (1)転勤が発生しない環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用実績もございます。 (5)業務職は女性社員多数で構成されております。そのため産休育休の実績はもちろん、時短で働くママさんも多く在籍しております。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の営業スキルを仲間と向上させれる環境！社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎〜 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ● 販売＋育成＋企画の“三刀流”でキャリアUP ● 月2〜5件の安定反響で商談に集中できる ● 大手デベロッパー案件を扱い、提案しやすい ● 教育文化が強く、“育てる側”を目指せる会社 ● 残業少なめ×チーム制で安心して働ける ■業務概要 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！（配属場所はご自宅場所を考慮します。） ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・モデルルームでの接客〜商談〜契約〜引き渡しまでの一連の対応 ・商談の組み立て、資料づくり、クロージングのリード ・若手メンバーの商談同席、フィードバック、ロープレ指導 ・販売計画を踏まえた現場改善提案 ・クライアント（デベロッパー）への報告、チームでの進捗共有 <ゆくゆくお任せする業務> ・商品企画・価格設定・間取り検討など企画会議への参加 ・複数物件の進捗管理や、現場全体の運営サポート ・若手育成の仕組み化、育成計画の立案 ■商材について 日本エスコンや京阪電鉄を中心とする大手デベロッパーのブランドマンションを扱います。広告代理店が集客を担うため、月2〜5件の反響商談が安定。成約率20％前後と、経験者が力を発揮しやすい販売環境です。 ■組織構成 配属先は4名体制（40代2名、20代1名、新入社員1名）。 年次を問わず相談しやすい空気がある会社です。 ■働き方 ・水固定休みの週休2日制。18:30終業で、現場も19:30〜20:00頃には退社している環境です。 ・インセンティブは契約時と入金時の2回支給（1件2〜5万円）で、頑張りを明確に実感できます。 ■社風について 朝礼、自己成長を促進する会など会社行事も多くあり “人を育てる文化”が会社の中心にあります。 同世代の仲間だけでなく、40代のベテランがしっかりフォローする体制が整っており、「詰め文化が強い」より「面倒見が良い」がこの会社の本質です。 社員を“家族のように育てる”社風の中で、育成を楽しめる方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤無し・休日呼び出し無し／出張無し／みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産G／年間休日123日／土日祝休／再雇用制度有り（最長70歳）〜 ■業務概要： オフィスビルを中心とした建物管理業務において、管理契約の立案から管理体制構築、協力会社の選定・管理までを担うビルマネジメント業務をお任せします。 現場常駐ではなく、本社を拠点に複数物件を統括的に管理するポジションです。 ■業務詳細： ・建物管理契約の立案・更新（管理仕様の検討、契約内容整理） ・管理計画の策定（清掃・設備・警備等） ・ビルメンテナンス会社（協力会社）の選定・管理 ・各種管理業務の品質・コスト・スケジュール管理 ・オーナー・社内関係部署との調整業務 ・建物巡回、現地状況の確認 ※担当棟数：1人あたり約10棟 ※担当エリア：1都3県(出張無し) ※夜勤・休日呼び出し：無し ■就業環境： 所定労働7.5時間、フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。 組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20時間程度と抑えられております。 就業環境・働き方 ■組織構成： 事業企画グループ（4名：GL+スタッフ3名） ■ポジションの魅力： ・現場常駐・夜勤・休日呼び出しなしの安定した働き方 ・ビル管理契約の上流工程から携われるため、BMとしての専門性を高められる ・大手デベロッパーグループならではの管理物件の質と安定性 ・フレックス制度を活用した柔軟な勤務が可能 ・再雇用制度が整っており、長期就業が可能 ■企業の特徴・魅力： 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。 マンションやビルなど不動産の管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービス、顧客本位のプランを提供・提案しています。 社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務