【業務内容】 ■不動産販売営業/実需用（課長候補） 当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。 これまで投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しており、今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 【具体的には】 ■自社開発マンションの販売（プレイヤーとして数字を担う） ■営業メンバーの育成・マネジメント ■チームの数値管理、KPI設定、進捗管理 ■戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当 ■会社の成長を牽引する営業組織づくり チームをまとめながらも、自らプレイヤーとして成果を出すことで、年収2,000万円以上を狙えるポジション です。 「数字で語れる人材」にふさわしい、裁量と報酬を用意しています。 ━━◆住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。 ━━◆営業経費も会社負担◎ たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！

【★人事総務経験者歓迎★拡大中の「海外事業」を支える管理部門の中核ポジション／阪急阪神グループ「グラングリーン大阪」など沿線開発・大規模な街づくり／年休124・土日祝】 ＼東証プライム上場阪急阪神ホールディングスの総合不動産デベロッパー／ 当社では、グループの成長戦略の柱の一つとして海外不動産事業を積極的に推進しています。事業開始から約10年でアジア・北米を中心に9か国へ進出しており、今後さらなる事業拡大を予定しています。 今回は、そんな海外不動産事業を本社から支える【人事総務担当】を募集します！ ■具体的な業務： ・駐在員および現地採用社員の管理 ・複数国にまたがる在外拠点の管理 ・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ・その他、海外不動産事業の管理に係る業務 海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担う仕事です！ ■特徴： ◆本社勤務です！また業務は日本語で行いますのでご安心ください。（希望者は英語研修制度あり） ※海外赴任については応相談 ◆将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： 海外事業本部 海外事業企画部 統括グループ ・10名在籍（管理職4名、スタッフ6名） ※海外事業企画部に所属し、社内の人事・総務・経理など各管理部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働き方： ・年休124日（土日祝） ・残業25ｈ程 ・フレックスタイム制：8時〜21時／コアタイムなし！ ・在宅勤務 ■特徴／強み： ・沿線開発のブランド力◎地主からの信頼が厚く土地取得時点で優位性あり。 ・住宅だけではなく、商業施設や再開発など沿線の一体開発を手掛けるため、他部署との連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀県密着の総合不動産企業／用地仕入〜開発を一貫して担当／成果は待遇に還元・働きやすさ◎】 ■職務概要： 当社は滋賀県栗東市を拠点に、土地の仕入れから新築分譲、注文住宅、リフォームまで住まいに関わる幅広い事業を展開しています。今回募集するポジションは、不動産用地の仕入れ業務を中心に、開発企画や契約、リスク管理など開発の根幹を担う業務です。自身の目利きや提案が街づくりやお客様の理想の住まいに直結し、やりがいを実感できる環境です。 ■職務詳細： ・市場調査およびニーズの把握 ・土地の情報収集 ・現地調査と周辺環境の確認 ・価格交渉および契約の締結 ・社内での企画と報告 ・リスク管理 など ※総合不動産企業のデベロッパーとして、様々な業務に携わりながらスキルアップも可能！ ※入社後まずは事業内容や滋賀エリアの特徴を学んだ後、先輩と連携しながら業務を開始します。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ■扱うサービス： 新築分譲住宅、注文住宅、リフォーム、不動産仲介など総合的に住まいをプロデュースします。 ■業務の魅力： 成果はインセンティブや賞与で還元。月給35万円〜スタートで、社宅や持家支援など福利厚生も充実。働きやすさと収入面の両立が可能です。 ■就業環境： 転勤なし・マイカー通勤可、残業は平均21時間と少なめ、1分単位で残業代を全額支給。休暇も充実し、プライベートとの両立も図れます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は総合不動産企業として、滋賀県栗東市を拠点に事業を展開し、現在では延べ2000棟を超える分譲住宅の販売実績を誇っています。 ・私たちの強みは、土地の仕入れから新築分譲、注文住宅、リフォームまで、住まいをトータルプロデュースできること。ただ家を建てるのではなく、住みやすい周辺環境を考えた「街づくり」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日120日／土日祝休み／残業10時間／多様な事業展開により安定成長する優良企業◆ ■業務内容 1910年に滋賀で創業し、現在は『エネルギー・カーサービス』『健康』『環境』『不動産』の4つを柱として、地域社会に根差して幅広い事業を展開している株式会社伊藤佑のグループ会社である当社にて、不動産開発・アセットマネジメント等のデベロッパー業務をお任せします。 ■業務詳細 プロジェクトマネージャーとして自身のご経験とスキルを活かし、物件の仕入れ・交渉、企画立案、開発、運営・管理の采配を取り、一気通貫のスタイルで事業を完遂していただきます。 具体的には… ・大規模用地開発と企業誘致（地権者との協議、行政との都市計画協議、銀行等のルートからの企業情報収集） ・空ビル等のリノベーション（収益・資産価値向上、遵法性向上、リーシング） ・直営事業を活かした不動産バリューアップ（シェアオフィス、トランクルーム、賃料改定協議） ・アセットマネジメントの観点から不動産価値の最大化（修繕計画・設備更新・費用削減） ■案件詳細 ・対象物件：オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル等 ・全棟自社保有物件 ・管理棟数：約20棟 ・物件規模：10~30億 ・エリア：現在は大阪、京都、兵庫、滋賀、東京、沖縄に保有。今後は日本全国、海外にも展開予定。 ■当社ブランド 不動産開発事業の一環として、「シェアオフィス事業」と「トランクルーム事業」にて自社ブランドを展開しています。 ◆シェアオフィス事業：多様化する働き方にフィットした、新たなオフィスのスタンダードとなる高付加価値の小規模オフィスブランド「OFFiTs（オフィッツ）」を展開しています。 ◆トランクルーム事業：暮らしの空間を広げるライフスタイル提案を行うトランクルームブランド「POCHE（ポシュ）」を展開しています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：120日 ・長期休暇有り ・フレックス制度あり ■組織構成 当社は7人(アルバイト含め15人）の社員が在籍中です。営業・BM担当3人、事務職3人、パート社員5人で構成されています。

【業務内容】 ■積算業務（用地取得部門） 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社にて、積算業務／用地取得部門における技術担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・主に首都圏における分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務（積算業務他） ・事業用地における企画業務（事業開発マネジメント、コストマネジメント他） ・事業協力会社への業務依頼（概算見積、施工計画他）等 【会社概要】 ■同社について： 100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■社風： 電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【歌舞伎座タワーや銀座松竹スクエアなど「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開／フラットな社風で働きやすさ◎／残業少なめでワークライフバランスとやりがいを両立】 ■業務内容： 当社が関西地区に保有する不動産の管理運営を行い、関西運営室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営業務をお任せします。劇場・映画館・撮影所など当社ならではのアセットに携わることができます。 将来的には役職につき、施設室を牽引いただきたいと考えています。 ■具体的には： ◇担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算管理及び品質管理 ◇各種テナント対応、テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施 ◇老朽化物件の修繕計画や設備更新計画の立案、他部門・グループ会社・テナントなど関係各所との調整 ◇ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新 ■配属先情報： 計29名、うち関西運営室は計7名 ■不動産本部の事業展望： オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。 また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体に、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎不動産開発に興味がある方歓迎！／年休125日・土日祝休／プライム上場の大東建託が親会社で安定企業／入社3年間は数字のプレッシャーなく、知識を身に着けられる◎】 ■業務内容 マンションやオフィスの開発に適した土地や収益不動産を探し、取得から売却までを担当する仕事です。 不動産会社や仲介会社との関係構築を通じて情報を収集し、立地や収益性などを調査したうえで仕入れを進めます。 また、取得・開発した不動産について、売却に向けた営業活動や条件交渉などにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・不動産会社や仲介会社を訪問し、土地や物件の情報を集める ・マンションや商業施設などを建設・運営するための土地や物件を探し、購入に向けた営業を行う ・集めた物件情報を調査し、購入する価値があるかを検討する ・物件の売主や仲介会社と、購入価格などの条件について交渉する ・売買契約の締結から代金支払い・物件引き渡しまでの手続きを進める ■この仕事の魅力 ◎若いうちから数億円規模の不動産取引を担当し、大きな仕事に挑戦できる ◎不動産の価値の見極め方や価格の考え方など、一生役立つ専門知識が身につく ◎大東建託グループの安定した環境のもと、安心して成長できる ◎リフレッシュ休暇（通年で5日連続して取得可）や、時差出勤など柔軟に働ける環境！ ■キャリアパス 業務経験を積みながら段階的にスキルの幅を広げていける環境です。 また、ご本人の志向や適性に応じて、他部署へのチャレンジも可能で、中長期的なキャリアを主体的に描いていただけます。 ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJTのもと、物件調査や情報収集からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。若手社員は新規開拓が中心となりますが、最初は先輩社員に同行しながら業務を習得できる環境です。 ■同社について 当社は、20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの 不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから不動産の上流工程に関われるのが特徴です。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。 ■内部管理態勢の調査、内部監査 ■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援 ■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催 ■金融庁監督指針対応に関する助言　等 当チームの特長は、（1）本業界の寡占的なマーケットシェア、（2）顧客との安定的かつ深いリレーション、（3）金融当局や協会などとの連携、（4）経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。 ●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる ●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる ●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。 ●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる ●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる ＜マーケットについて＞ リート運用会社、不動産ファンド運用会社、不動産仲介会社向けに金融規制対応のアドバイスを行うチームを2007年に立ち上げました。運用会社等のスポンサーは、不動産デベロッパー、商社、電鉄会社など大手企業です。そのため優良な不動産や人材を有効活用したビジネスを展開し順調に成長していますが、銀行や保険会社と異なり金融規制への対応については十分な知見がなく多様な課題を抱えています。不動産・金融に知見があり、リスク管理やコンプライアンス態勢構築などに実績のある監査法人がサポートすべき白地が大きいマーケットです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜稼ぎたい方歓迎！急成長企業2年連続でランクイン／業界内でも希少！仕入れ決裁スピード最短即日／安定の固定給＋インセンティブだけで1000万円以上稼ぐ社員多数在籍／無理なノルマは課さない社風◎残業も月10ｈ台に抑制〜 ■仕事概要： 営業職の増員募集です。不動産の仕入れ業務（戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産など）をご担当頂きます。 ■業務内容： 横浜・川崎エリア、東京23区を中心とし、戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産の仕入れ営業を行います。 地域密着型の営業をしている不動産会社へアプローチをして優先的に土地の売却情報を紹介してもらうため、関係性の構築をお任せいたします。その他、事業収支の作成や契約までの交渉業務や商品化業務をお任せいたします。 ■詳細： ・不動産仲介会社や地場の不動産会社から電話や訪問等で情報を収集。 ・周辺事例の調査やコストチェック。 【商材】戸建用地/アパート用地/ビル1棟/マンション1棟/区分マンション 【当社の強み】グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能となっており、売り上げが拡大しております。 ■仕事の魅力： ・インセンティブで1000万円以上稼ぐ社員も多数在籍しております◎ ・仕入れ決裁最短即日と、スピード感があります◎ ・無理なノルマは課さない社風で、残業も月10ｈ台に抑制されています◎ ・直行直帰で勤務可能です◎ ■組織構成： 開発事業部　10名 リノベーション事業部　４名 ソリューション事業部　２名 （平均年齢35歳） ■当社特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、投資用不動産領域の売り上げ規模を上げていくことで、さらに事業拡大をしていく予定です。今後も、お客様の理想の住まいを提供できるオンリーワンの不動産デベロッパーを目指し、当社ならではの高品質の住宅を提供できるよう事業展開を行っております。

〜顧客志向の営業を実現したい方へ／東急ブランドの信頼で提案しやすさ◎／社会課題を解決する持続可能な街づくりに貢献！／地域密着で長く寄り添う営業スタイル／鉄道事業を基盤とする総合デベロッパー〜 ■業務概要 同社の売買仲介営業として、主に個人のお客様を中心に、不動産の売却・購入をサポートしていただきます。単なる取引成立ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添った提案を行うことが特徴です。東急グループのブランド力と沿線情報を活かし、信頼関係を軸に中長期的なお付き合いを実現。顧客ファーストの評価制度のもと、営業としての本質的な価値提供を追求できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・売却／購入ニーズのヒアリング（個人・法人） ・物件査定、現地調査、価格提案 ・市場動向の調査・分析 ・売主／買主との条件交渉 ・契約〜引渡しまでの一連の業務 ■組織構成 各店舗は5〜6名程度で構成され、30〜50代を中心に幅広い年代が活躍しています。今後の出店拡大に伴い、組織強化を進めており、主任や副所長候補として早期にマネジメントを担うチャンスもあります。営業同士の連携が強く、個人プレーだけでなくチームで成果を生む風土が特徴です。 ■キャリアについて 不動産売買の仲介をメインとしつつも、不動産活用のコンサルティングや買取再販事業、アパートメントホテル事業など幅広く展開しています。従業員は経験を積んでいく中で自分の適性や生活環境に応じてさまざまなキャリアを選択することも可能です。 ※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。（総合職転換の機会あり） ■当社について 当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。 その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。 不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事 https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜稼ぎたい方歓迎！急成長企業2年連続でランクイン／業界内でも希少！仕入れ決裁スピード最短即日／安定の固定給＋インセンティブだけで1000万円以上稼ぐ社員多数在籍／無理なノルマは課さない社風◎残業も月10ｈ台に抑制〜 ■仕事概要： 営業職の増員募集です。不動産の仕入れ業務（戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産など）をご担当頂きます。 ■業務内容： 大阪近郊を中心とし、戸建て用地、アパート用地、区分マンション、一棟収益不動産の仕入れ営業を行います。 地域密着型の営業をしている不動産会社へアプローチをして優先的に土地の売却情報を紹介してもらうため、関係性の構築をお任せいたします。その他、事業収支の作成や契約までの交渉業務や商品化業務をお任せいたします。 ■詳細： ・不動産仲介会社や地場の不動産会社から電話や訪問等で情報を収集。 ・周辺事例の調査やコストチェック。 【商材】戸建用地/アパート用地/ビル1棟/マンション1棟/区分マンション 【当社の強み】グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能となっており、売り上げが拡大しております。 ■仕事の魅力： ・インセンティブで1000万円以上稼ぐ社員も多数在籍しております◎ ・仕入れ決裁最短即日と、スピード感があります◎ ・無理なノルマは課さない社風で、残業も月10ｈ台に抑制されています◎ ・直行直帰で勤務可能です◎ ■当社特徴： 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、 建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、投資用不動産領域の売り上げ規模を上げていくことで、さらに事業拡大をしていく予定です。今後も、お客様の理想の住まいを提供できるオンリーワンの不動産デベロッパーを目指し、当社ならではの高品質の住宅を提供できるよう事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】 ■ポジションの概要：物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂きます。大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。また顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる環境が社内に整っており、仲介業務一辺倒ということではなく不動産コンサルタントしての成長をも目指して頂くことが可能となります。 不動産業界未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 【具体的には】 ・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸仲介営業 ・数百坪規模の営業所タイプ物件（事務所兼倉庫）や数千坪規模の大型物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと常に情報共有し、協業しながらクロージングまでを担当 ・担当企業の不動産課題に対して、売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、コンサルティング部門等の他部門・他拠点との協業によるソリューション提供 ・勤務地は、東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで） ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ・残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。

【鑑定士としての実務経験が無い方でもOK・東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・7時間15分勤務・残業月平均10〜20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。 ■仕事内容： 不動産鑑定士として、王子グループ各社を主とする法人向け及び従業員等を主とする個人向け不動産の売買/賃貸仲介(6割)・CRE戦略に係る企画立案・実行(1割)・不動産鑑定評価業務（3割）をお任せします。 ご経験を活かした経験者採用となります。 ■具体業務： ・現在の市場動向や将来予測を分析し、企業の中長期的な目標に合わせた不動産戦略を立案 ・不動産の運用コストや保有コストの詳細な分析を行い、コスト削減のための具体的な方法を提案 ・土地や建物などの不動産の価値を正確に評価し、その価値を公正に反映した鑑定書を作成 ・鑑定結果をクライアントに報告し、必要に応じて詳細な説明や相談を実施 ■魅力： ・プライム上場のグループ会社で、経営基盤は安定。 ・グループ企業だからこそ制度・福利厚生も豊富、良質なワークライフバランスが実現可能。 ■配属先情報： ・本社（中央区銀座） 不動産事業本部販売仲介グループ：4名 ※当社は中途入社の比率が高く、様々な経歴の方が活躍しています。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設ポジション・売買仲介営業経験を活かして営業事務へキャリアチェンジ／火水休み・年休121日・残業20h／沿線の街づくり推進に貢献できるやりがいのある仕事です！／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務概要 当社が展開する不動産ソリューション事業部において、不動産売買仲介に関するリーガルチェックや契約書類の審査・交渉支援、コンプライアンス体制の整備、重要事項説明書等の実務を担うパートナー職として活躍いただきます。営業担当が本来の営業業務に集中できるよう、契約関連業務を専任で担当し、組織全体の生産性向上を推進する役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・重要事項説明書や売買契約書のリーガルチェック、審査、交渉支援 ・不動産取引における各種契約関連書類の作成・確認・管理 ・コンプライアンス体制の整備や運用、業務フローの仕組み化（例：宅建資格更新の運用構築等） ・顧客からの各種問い合わせ対応、本社業務（契約実務・顧客総合窓口 等） ・新設部署としての業務立ち上げ、改善提案、体制づくり ■組織構成 新設部署のため、現状2〜3名のメンバー体制です。営業・他部門と連携しながら業務を進めます。 ■教育体制： 現任担当者がOJTにて業務をお伝えしていきます。新設部署のため、既存メンバーと連携しながら実務を習得していただきます。 ■就業環境 平均20時間程度（多い時で30時間程度・少ない時はほとんどなし）を想定しております。年間休日121日、完全週休二日制（火・水休み）で、働きやすい環境を整えています。 ■当社について 当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。 その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。 不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事 https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/ ※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパーの立場で発注者としての経験を積める／残業時間月約20時間程度〜 【業務内容】 当社にてマンションの構造設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・プロジェクト立ち上げ時における、社内企画部門と連携した構造計画対応 ・基本計画段階における、設計事務所との協業による構造計画の検討 ・実施設計段階における設計図書の確認および、設計事務所との協業による構造面からの助言・提案 ・現場社内検査への立ち会いを通じた、施工者・監理者・設計者との連携による品質確保に向けた助言・提案 ・竣工後におけるアフターサービス対応（構造面） ・品質確保に向けた社内設計基準・技術基準の改定、ブラッシュアップへの参画 【開発の方針】 【大京の開発方針】これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 残業月約20時間程度で働きやすい環境です。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年休125日／誇りを持って売れるマンションを企画、設計職という名の住居空間プロデューサー】 ■職務内容： ・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。 ・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ ■働き方 ・転勤はございません！ ・年間休日１２５日×土日祝休みで働き方◎ ■株式会社日商エステムとは ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 ・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。 ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ■売買仲介（経験者） ハウスドゥ新店舗の中核を担うプレイヤーとして、以下の業務をお任せします。 事業の立ち上げ期だからこそ、組織づくりにも関わることができます。 ※2026年3月7日に世田谷区尾山台で新規オープン済です 【具体的には】 ■お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、ライフプランに寄り添った資金計画の策定、最適な物件（戸建て・マンション）のご提案から、ご契約、お引き渡しまでを一貫して担当します。 ■チームビルディングや効果的な営業戦略の立案、業務フローの構築など、事業の土台作りから携わっていただきます。 ＜魅力＞ 全国各地に店舗を展開しているハウスドゥの新店舗です。 充実した研修制度があり、完全反響営業です。 開発を前提とした買取など仲介にとらわれず幅広く携わることが出来ます。 【会社概要】 ■2010年設立。マンションや戸建住宅、新エネルギー事業、開発コンサルティング事業、耐震建設等を展開する不動産デベロッパー。 ■複雑に絡み合う土地に関する権利の調整や各種許認可取得に対し、真摯に向き合って実績を積み上げてきました。その姿勢が 大手デベロッパーの信頼を獲得。少数精鋭ながら大規模な共同住宅の開発にJVの一員として参画して来ました。 ■2014年に開始した新エネルギー事業は、太陽光発電ビジネスを展開したいお客様が最も苦戦する発電所用地に関する権利の 調整や土地そのものの調査、自治体との交渉のサポート等を展開。 ■2018年11月、横浜駅前に食と文化の発信拠点として『デリス横浜ビル』がグランドオープンしました。 ■現在もハワイの『SKY WAIKIKI』、アジア初のプライベートサーキットなど枠にとらわれないトータルソリューションを提供しております。

【★不動産業界での経験・宅建活かす！★大手デベロッパー物件×好立地で売りやすさ◎集客力高く100％反響営業！／基本定時18時退勤／繁忙期で残業20ｈ程／土日祝の休み取得可】 ■仕事内容 モデルルームで、マンションの購入を考えているお客様へヒアリング・ご提案をしていただきます！ ＜具体的には…＞ ◆阪急阪神グループなど大手デベロッパーが計算しつくした物件を担当。立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい！ ◆新築マンションは大きな広告費をかけて宣伝をしっかりするので問い合わせが多い！そのため100％反響営業◎ ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ■特徴： ・エリア：京都市内メイン（遠くても大津です） ・お客様のお話を聞き、ご希望と人生設計に合った物件をご案内 ⇒市内のマンションは年々高額になっているので、予算合わない方には、柔軟に別の物件をご提案することも可能！ ■はたらき方 ・年間休日113日／水・木休み ・残業：繁忙期で20ｈ程（基本的に定時18時退勤！） ・土日祝の有給取得可能 ・自動車免許は無くてもOK！モデルルームにお客様が来られるため運転不要 ・育休産休もしっかり◎現在取得中の社員もおり、復帰予定／復帰簿は時短勤務など相談可能 ■モデル年収例： 年収600万円／25歳 経験2年 年収1000万円／35歳 経験6年 ＜インセンティブについて＞ 約5000万の物件の場合、約50万（契約時25万＋引き渡し時25万で支給） ※1年目の平均…年間1〜2件の契約 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇親会社は業界大手のレーサム／年休122日・土日祝休みで働きやすさ◎／福岡発デベロッパー／設計〜商品化まで一貫関与／オフィス・マンション等多彩案件／地域価値を高めるまちづくり◆◇ ■おすすめPOINT ・自ら手掛けた設計が“まち”の新たな景色や回遊を生み出す実感を得られます！ ・オフィス・マンション・戸建てなど多様な開発に関われる環境！ ・設計だけでなく、仕入れ〜商品化まで一貫して関与できるため、事業視点も身につきます◎ ・少数精鋭（全12名）で意思決定が速く、部門を超えた連携のしやすさが魅力！ ■職務内容 設計監理として、企画〜完成まで一連のプロジェクトを推進します。 ＜主な業務＞ ・設計事務所との調整や打合せ、交渉対応 ・役所など行政機関との協議 ・設計・企画業務におけるボリュームチェック ・設計書・仕様書のチェックおよび契約書や覚書の作成・締結 ・工事期間中の現場対応・進行管理 ・テナント誘致や収益性を踏まえた設計提案 ※入社後は先輩社員と共に仕入れ物件の確認や設計実務を進め、徐々に全工程を習得。 ※業務習熟後は営業担当への助言や関係者との調整を主導します。 ■キャリア・環境 ・将来はプロジェクトリーダーとして大型案件や企画主導に挑戦可能◎ ・OJT中心＋外部研修や資格取得支援あり ・転勤なし／広島・岡山など地方都市開発にも関与 ・土日祝休み・年休122日と働き方も安定！ ■企業の特徴/魅力 親会社は業界大手のレーサム。福岡を拠点にオフィスビル・マンション・戸建てなど多様な物件の設計監理を一貫して手掛けるデベロッパーです。福岡から地方中核都市へも展開し、不動産再生を通じて“地域の豊かさ”を日本の魅力に変えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2025年3月設立のスタートアップ／中国トップシェア企業が日本進出／大手海外企業が出資の安定基盤あり／業界経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10〜20時間程度＞ 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、デジタルサイネージの法人提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

●東証プライム上場企業グループ、8期運続増収増益の不動産デベロッパー。不動産×ITの融合で更なる成長を目指します。 ●東京23区内・駅から徒歩5分圏内の好立地に拘り、富裕層を対象とした1棟売り新築投資用IoTレジデンスの開発を行います。 ■業務概要： 当社は、個人投資家や冨裕層をターゲットに主に「23区内駅近X新築IoTレジデンス」に特化した開発を行っています。また不動産業界のDX化を促進する自社サービスを複数展開し業績を大きく伸長させています。 今回成長著しい当社において、事業推進部において以下業務をお任せします。 ■業務内容： プロジェクトの開始時点では、事業リスク判断、マーケット判断、リーガルチェックを中心に、社内調整を図り、プロジェクトの事業化を目指していきます。事業化後は、各プロジェクトの進捗管理収支管理、リスク管理、一部セールスも担当頂きます。 (※BtoCのセールスは基本的に担当しません） ■働き方： 年間休日125日、土日祝休、全社平均残業時間20H以内、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 「タスキで世界をつなぐ〜革新的なイノベーションで社会のハプになる〜」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。 ■当社について： ・当社は不動産を取り巻くマーケットの中でも最も安定した賃貸用レジデンスを主力とし、現物不動産という目に見える商品、顧客にとって安心感のある投資しやすい不動産、豊かなキャッシュフローを実現できるアセットを開発していきます。 ・賃貸用レジデンスに最適なアセットの取得、開発を積極的にすすめ、主力のレジデンス開発のほか、さらに事業を発展的に展開しています。独自のオペレーションを開発し、顧客にとって魅力的な、高利回り商品の開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 お任せする業務は建物を再生し、価値を高めるためのリフォーム・リノベーション業務となります。あまり世の中で知られていない仕事ですが、コアなノウハウを未経験から身につけることができます。向上心を持って、様々な業務にチャレンジしていきたいと考えている方を募集します。 【具体的には】 ■退去時の部屋の写真をチェック ■写真をもとに原状回復の見積り作成 ■現地での部屋の状態チェック ■原状回復工事のスケジュール管理 ■お客様への報告書作成 その他にもリノベーションプランニング（内装デザインの提案、設備の更新、間取り変更）なども行いながら、お客様が持つ部屋の資産価値を高めていきます。建築やインテリア、不動産といった専門知識を深めながら、リフォーム・リノベーションのプロフェッショナルとして成長できます。 【会社概要】 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 ＜離職率0％…働きやすさのポイント＞ ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数　など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ＜キャリアプラン＞ また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

■主に建物管理や営繕工事に関わるバックオフィス業務を行っています。 【詳細】 ■入居者様から連絡があった際の修理工事手配 ■建物維持管理に必要な点検、報告の予実管理 ■工事に関わる見積・発注・請求や修正業務 ■外注業者の情報整備 【当社で働く魅力】 ■安定した経営： MIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループのメイン事業の1つである賃貸事業を担っており、定期収入により安定した経営を実現しています。 ■働きやすい社風： 「年間休日122日」、「残業月平均20時間」、「土日祝休み」など、働きやすい環境が整っています。 ＜配属先情報＞ ■新横浜本社　PM業務課 ＜＜株式会社レーベントラストについて＞＞ 当社は、総合不動産デベロッパーであるMIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループの一員として、不動産を対象としたプロパティマネジメントを主な事業とし、賃貸管理・建物の維持管理・修繕工事のコンサルティング・不動産売買仲介等、お客様が所有する不動産の収益及び資産価値向上を目的とした運営管理に関する業務を受託し、サポートを行っています。 グループ内における不動産管理事業のシナジー最適化を図るため、株式会社タカラプロパティと令和元年に合併。横浜本社では、MIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループに参入前の株式会社日興プロパティ時代から管理している物件をメインに、6500戸もの物件を管理しており、現在も戸数は拡大しております。また東京支社では親会社であるMIRARTHホールディングスが持つ物件の管理をメインに担当しており、親会社が注力するファンド物件の戸数も拡大。グループでも重要な役割を担っております。働き方として、プライベートと仕事の両立を大事にしており、同業界でも珍しい完全週休2日制、残業も月20時間程の働き方を実現しています。 ★MIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループの安定性！東京・神奈川を中心に不動産売買・賃貸・仲介・管理などを行う企業！ ★設立8年目のベンチャー企業だからこそポスト多数！完全週休2日、年間休日122日と働き方も◎！

私たちファミリーコーポレーションは、東京・銀座を本社に、事業用不動産に特化した総合デベロッパーとして、売買・建築・賃貸管理から不動産小口化、海外不動産まで、多角的な事業展開で急成長を遂げています。 そして今、この挑戦の炎を、いよいよ東海エリアへと広げます！ 名古屋支店「立ち上げフェーズ」の中心で、あなたの情熱を爆発させてください！ 今年、名古屋を拠点とする企業をグループ化し、来年からは「ファミリーコーポレーション名古屋支店」として、本格的な事業拡大に乗り出します。 これは、既存の組織に加わるのではなく、ゼロから新しい支店の文化と事業の柱を築き上げる、二度とないチャンスです。 東海エリアの不動産マーケットを革新し、共に新たな歴史を刻む、熱意ある仲間からのご応募を心よりお待ちしております！ 【お任せしたい業務】 名古屋で保有する物件を中心に、賃貸管理業務全般をお任せします。 将来的には名古屋支店の拡大とともに、組織づくりや後輩育成にも関わっていただけます。 ・保有している収益物件のPM業務 ・入出金・会計管理 ・家賃管理業務 ・社内数値の取りまとめ など ・入居者募集に伴う仲介会社との折衝（リーシング業務） など 【ポイント】 「事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする」 この揺るぎないミッションを胸に、私たちは東京・銀座から全国、そして世界へ事業の領域を拡大しています。そして今、その熱い挑戦の舞台は「名古屋」へ。 ■ 立ち上げフェーズだからこそ得られる、圧倒的な成長環境 当社の名古屋支店は、これから本格稼働する「立ち上げフェーズ」です。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアと戦略で事業を切り拓く大きな裁量権を持って挑戦できます。 エネルギー溢れる若手主体の組織の中で、あなたの経験とリーダーシップを最大限に発揮してください。この環境は、急成長中の不動産ベンチャーの波に乗り、単なるキャリアアップを超えた、事業家としての自己実現を可能にします。 新しい名古屋支店を、あなたの手で牽引し、共にその成功を掴み取りませんか？

【歌舞伎座タワーや銀座松竹スクエアなど「不動産×エンタメ」で松竹にしかできない事業展開／フラットな社風で働きやすさ◎／残業少なめでワークライフバランスとやりがいを両立】 ■業務内容： 当社が保有する不動産の管理運営を行い、施設室において既存物件の修繕工事や設備改修工事の計画策定と進捗管理、ビル管理会社と協働し維持管理・運営、新築工事や修繕工事の計画策定や進捗管理をお任せします。 将来的には役職につき、施設室を牽引いただきたいと考えています。 ■具体的には： ◇担当物件の年間修繕工事計画の策定及び発注手続きから工事実施におけるスケジュールと予算の管理及び品質管理 ◇テナント入退去に伴う内装工事監理業務、行政や諸官庁との交渉・手続きの実施 ◇老朽化物件の大規模修繕計画や設備更新計画の立案、関係各所との調整 ◇建替え案件における解体工事計画、新築工事計画の推進（設計者や施工者との協働） ◇ビルの維持管理運営における管理会社との設備保守・警備・清掃等の契約更新 ■配属先情報： 東京本社　不動産運営部：計29名、うち施設室は計14名 ■不動産本部の事業展望： オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。 また、GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体に、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務