【業務内容】 ■仲介営業 【具体的には】 ・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓 ・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介 ・個人のお客様のご自宅売却・購入の仲介 ・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務 ・情報収集、マーケット調査、提案資料作成 ■この仕事の特徴 企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介をメインとして、個人のお客様の相続案件、マイホーム売買まで幅広く取り扱う拠点です。 取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、区分マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。 ■情報ルートについて ・金融機関／銀行、信金、証券会社 ・弁護士、税理士 ・社内他部門／アセットソリューション事業、賃貸事業 ・グループ会社 ・従前顧客企業、提携企業 など様々です。 【会社概要】 ■会社の特徴 当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ひとつの会社にいながら、あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指すこともできます。 ■大手デベロッパー系列の信頼と顧客基盤 ・系列ブランドマンションの二次流通に強みをもちます。 ・多数の分譲マンションの公式サイトを管理組合と共同で運営しています。 　公式サイトを運営できるのは新築時分譲会社と同グループである当社のみ。 　日常的に関係を築いているからこそ、人生において大事な取引も信頼してお任せ頂けます。 ■財閥系グループの一員であり、法人顧客にも広くネットワークを持つ 顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。 金融機関・弁護士とのパイプ、会員組織のお客様等、多様な情報ネットワークを活かした営業を行っています。 ■将来のキャリアプラン 1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。 社員の所属部門： ・個人仲介25% ・法人仲介20% ・アセットソリューション5% ・賃貸20% ・企画・その他営業20%（管理部門10%） ■社員のデータ ・平均勤続年数12.6年 ・男女比7:3 ・平均年齢43歳　

〜設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／前年比20％増を誇る成長事業／未経験歓迎・人物重視〜 ■業務概要： 当社のソリューション事業部では、中古の収益不動産（1棟マンション・オフィスビルなど）の買取と再販を行っています。マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率をあげることで不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させています。扱う金額は数億円から数百億円の規模です。 ＜業務の流れ＞ （1）不動産会社様への訪問 数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。 （2）物件の購入・販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。 購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 ■本ポジションの特徴 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 ■当社の魅力 ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。

〜＜木更津本社＞世界に広がるコストコの新規出店に携わる／地域経済や雇用に影響を与えるプロジェクトに挑戦〜 ■業務概要： 不動産部のマネージャーとして、新倉庫店の出店に向けた用地仕入れ（敷地面積15000坪以上）を担当することがミッションです。 具体的には、以下のような仕事をご担当いただきます。目標を達成するために、日本の不動産チームの一員として生産的かつ積極的に貢献していただけることを期待しています。 ・全国各地の出店候補地の視察 ・地権者や行政との協議 ・商圏分析やROI（投資利益率）算出 ・米国提出用の投資レポート作成 ・建設・運営・法務チームとの進捗会議 社内外の以下関係者と連携しながら、業務を進めます。 ・社外： デベロッパーや不動産仲介業者、自治体、地権者、ゼネコン等 ・社内： 米国の不動産チーム、国内のオペレーション部門や建設部門、法務、財務 等 日本の不動産戦略に合致した出店候補地を見つけ、コストコの基準に合致した開発と取得を推進することがメインミッションとなります。担当地域における戦略計画を策定・実行し、その結果を米国不動産チームおよび日本チームに報告します。必要に応じて上記のような社内外の関係者と協力し、発生した課題について、米国不動産チームのサポートが必要な箇所を特定します。将来の目標を達成するために、担当地域で確実なパイプラインを構築し、維持することが求められる仕事です。 私たちは単に倉庫店を建てるだけでなく、その地域に新しいライフスタイルを届けています。 「グローバルな視点で日本の小売業を変革したい」という想いがある方からのご応募をお待ちしています。 ※効率的な進捗と相互理解を確保するため、特に予期せぬ状況においては、米国および日本チームと定期的に連携を取っていただきます。 ※すべての業務において、コストコのポリシーを遵守し、プロフェッショナルなアプローチを維持していただきます。 ※出店候補地の視察等の業務に伴い、1週間の半分ほどは出張が生じます。予めご了承ください。 ■組織構成： 不動産部には、本部長を含め、4名の社員が在籍しています。本部長、部長、マネージャー、メンバーが各1名ずつの構成です。本部長は外国籍のため、レポートはすべて英語で取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅ローン残高NO.1企業！既存顧客（不動産事業者）への営業からお任せ／19時退社の働きやすい就業環境で長期就業◎】 ■業務概要： ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします。 新規先の開拓業務もございますが、すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・不動産業者からの案件相談 ・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問 ・不動産業者向け勉強会開催 ・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収　※一部事務業務有 ※担当社数は数十社 ※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり！ ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能！ ◎管理職や拠点長へのキャリアパス以外にも営業事務への転換、バックオフィス、本社(企画部門)等、多様なキャリアが選択可能！ ■目標・インセンティブについて： 担当支店・状況などにより異なりますが、個人やチームでの目標はあります。 3種類の評価項目があり総合評価する制度です。 ■働き方： ・残業は1日1~2h※19時までに退社している社員が多数！ ・基本は土日休／月に1〜3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが平日に代休取得可 ■配属先：※いずれかの拠点への配属を想定 梅田ローンプラザ、枚方ローンプラザ、高槻ローンプラザ、京橋ローンプラザ、難波ローンプラザなど 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

【第二新卒歓迎◎不動産価値創造に関わるプロフェッショナルになりませんか？入社3年間はノルマ無／大東建託が親会社で安定企業！】 ★ここが魅力★ ・プライム上場の大東建託様が親会社なので安定基盤◎ ・入社後3年間はノルマなし！数字のプレッシャーなく、知識を身に着けられます◎ ・年間休日125日・完全週休２日制（土日祝休）、残業20h程と働きやすさ◎リフレッシュ休暇（通年で１週間連続して取得可）や、時差出勤など柔軟に働ける環境！ ●配属部署および仕事内容 ・不動産開発事業本部…分譲マンション・賃貸マンション・オフィス等の開発用地仕入に加え、5〜10 億規模の収益不動産の売買を担当する部門 ・投資事業本部…物流を中心に、レジ・オフィス・ホテル等を対象とした SPC／BS型の投資で、案件に応じたスキーム設計と収益最大化を図る部門 ・戦略事業本部戦略開発部…福岡や大宮など首都圏外も含め、借地権オフィス・高級賃貸・コンセプト賃貸など多様な PJ により収益モデル拡大を図る部門 ・戦略事業本部国際事業部…アジア圏の富裕層向けに、日本の不動産（主にホテル/レジ系）の企画・開発・バリューアップから販売までを担う部門 ※既存がメインで、新規の場合でも付き合いのある仲介業者からの紹介がほとんどです。 ●研修体制 入社後は営業職を想定しておりますが、希望や適性に応じてバックオフィス（コーポレート）、経営企画、賃貸管理等、各部署での実務を経験（半年〜1年）いただきます。 その後配属部署にてOJTを中心に実務を通じて学んでいただきます。 ■同社について 当社は、20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの 不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから不動産の上流工程に関われるのが特徴です。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。 両社の強みを活かしながらより幅広い事業展開と成長を目指しています。 ●キャリアパス 業務経験を積みながら段階的にスキルの幅を広げていける環境です。 また、ご本人の志向や適性に応じて、他部署へのチャレンジも可能で、中長期的なキャリアを主体的に描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅ローン残高NO.1企業！既存顧客（不動産事業者）への営業からお任せ／19時退社の働きやすい就業環境で長期就業◎】 ■業務概要： ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします。 新規先の開拓業務もございますが、すでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・不動産業者からの案件相談 ・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問 ・不動産業者向け勉強会開催 ・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収　※一部事務業務有 ※担当社数は数十社（店舗による） ※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり！ ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能！（条件あり） ◎管理職や拠点長へのキャリアパス以外にも営業事務への転換、バックオフィス、本社(企画部門)等、多様なキャリアが選択可能！ ■目標・インセンティブについて： 担当支店・状況などにより異なりますが個人やチームで目標はあります。 3種類の評価項目があり、それを総合評価する制度です。 ■働き方： ・残業は1日1~2h※19時までに退社している社員が多数！ ・基本は土日休／月に1〜3回程度、土日祝出勤の可能性はございますが平日に代休取得必須 ■配属先：※いずれかの拠点への配属を想定 首都圏ローンプラザ（新宿）をはじめ、渋谷・立川・北千住・横浜などにあるローンプラザ 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

【業務内容】 所有と経営を切り離すという考えから、オーナー様に代わり入居者の募集やトラブル対応、家賃の回収や運営コストの見直し、メンテナンス計画の立案・実行など、総合的なサポートを行います。具体的には、物件取得時における物件運営や稼働率向上等の方針を策定します。また管理委託先（PM、BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、投資商品としての価値を高めます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の不備解消作業 ■お客様との賃貸借契約の欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など） ■物件運営コストの削減・折衝 ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現する ■リーシング活動による賃料収入増加 ■物件の募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーです。東証一部上場を成した後も右肩上がりに成長を続け、売上5,000億円を突破した不動産業界のリーディングカンパニーです。中途入社が大半を占めるので、社内の風通しは良く、毎週実施される物件勉強会や、週次での営業担当全員参加の戦略会議では社長、取締役が参加。フィードバックを通し、不動産のプロへレベルアップできる環境です。成長中の企業様なので、スピード感を持って成長したい方、早期にマネジメントしたい方、不動産の深い知識を身につけたい方におすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

インセンティブ × 昇進昇級年4回！東証スタンダード上場企業グループで「安定基盤 × 急成長中の不動産テック企業」 ■業務概要： 都内を中心にマンション開発・販売・管理を行っている不動産デベロッパーの当社にて、事業拡大を見据え、投資用ワンルームを中心に中古マンションや収益不動産（アパート・ビルなど）の買取仕入れをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仲介会社・不動産オーナーなどからの情報収集、関係構築 ・対象物件の査定・収益シミュレーション ・価格交渉および契約条件の調整 ・契約締結から決済・引渡しまでの一連の仕入れ業務 ・仕入れ後の販売部門との連携　など ■成果に応じたインセンティブ支給！ 年4回の人事評価制度により、実績に応じてスピード昇給・昇格が可能です！ さらに、買取実績に応じた歩合も支給されるため、営業力や市場感を活かして成果を出すほど収入にも反映されます◎ ■成約率×収入の高さを実感できる環境 資金力と意思決定の速さがあるからこそ、他社よりも競り負けにくく、買取交渉の成約率が高いのが特徴です！結果としてインセンティブも安定して積み上げやすく、営業としての「攻めの仕事」を楽しめます。 ■求める人物像 ・主体的に業務の幅を広げていける方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方 ・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方 ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション54棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年〜10年の歳月を必要とする中、資本金4億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノロジーの力で情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ／日経新聞などメディアに多数掲載】 ■募集背景： 当社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。 提供サービスの増加により、今までよりも深く顧客の事業活動を支援することが可能となったため、estie が提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化および顧客と共に業界のDXを推進してくださる方を募集しております。 ■業務内容： クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けての戦略設計から解決策の企画立案・導入推進を担っていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 ■業務詳細： ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするソリューションの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する 　・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす 　・当社の事業アセットを活用する 　・協業スキームを設計する 　・顧客との合意形成に向けたリード 　・プロジェクトマネジメント

〜発注者の立場でのお仕事／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です！〜 ■業務内容　 デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の?連の業務を推進していただきます。 収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。 土地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。 仕入れ後は、企画から設計・施工、そして完成に至るまで、一連の業務をアシスタントしていただきます。 〈開発実績〉 https://www.shinkocorp.co.jp/building/ ■業務詳細 ・仕入時のボリューム検討 ・外部協業業者との打合せ（設計者・施工者など） ・契約業務及び事業スケジュールの管理など ・支払い関連業務（請求書精査、支払い時期や金額の確認、共有） ※確認申請業務、実施設計業務は協力事業所へ委託しています。 ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 是非我々と一緒に創り上げていきましょう。

【就業環境を改善して働きたい方へ／残業20h程度／土日祝休み／住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ／フレックス制度有】 ■業務内容 住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、品質管理業務をお任せいたします。 施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。 ＜詳細＞ （1） 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応 （2） 分譲マンション等のクレーム対応業務 （受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等） （3） 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務 （竣工3 ヶ月目・1 年目・2 年目） ※ アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。 休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業20ｈ程度です。 フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。直行直帰も可能でライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 ■当社の魅力： 【◇住友商事100％出資の不動産会社】 昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。 【◇ワンストップソリューション】 ワンストップ・フルライン体制が特徴。販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【122日/フレックスあり】野村不動産×セプテーニの安定基盤／大手電鉄や大手ディベロッパー7社が手掛けるメジャー7と取引あり/提案から効果検証まで一気通貫で携われる◆◇ ■業務内容： 不動産業界を中心とするクライアントのマーケティング課題解決のために、広告クリエイティブの提案・制作を担当します。 ■具体的な業務内容： ◇広告クリエイティブ（バナー、動画、ランディングページ）などの提案。構成作成〜校了までの進行。 　　案件については基本的に営業担当からパスを受けます。※一部コンペ形式のものもございます。 　　実際の制作物は、担当に依頼を掛けます。 ◇Web広告指標の観点から、クリエイティブ成果の分析や改善を行う。加えて次の戦略を立て、顧客へ説明する。 ◇他部門と連携し、案件獲得の広告提案を行う。また、外部企業の運用手法や成功事例、媒体のトレンドを取り入れ成果にこだわる広告クリエイティブを制作。 ■提供できる経験・魅力： 当社は電通が親会社となるセプテーニグループであるため、豊富な情報ソースがバックボーンにあります。 また、野村不動産との合弁会社のため、不動産業界への特化により知見を深め続けられる環境でもあり、業界でも最先端の広告クリエイティブスキルを獲得することが可能です。 また、提案‐振り返りのPDCAを回すことができるので、クライアントの課題解決につながるやりがいを得られるのも魅力です。 ■事業環境・展望： 当社では主要取引先には総合デベロッパーが数多くあり、新築分譲マンション・売買仲介・オフィスビルなど多岐にわたる不動産領域において、広告代理事業、制作事業、DX支援など、サービス提供を行うことで価値の創出をしています。 広告業界では運用型広告が中心であり、広告代理事業においての差別化要素はクリエイティブが大きな要素を担っている為、広告を通じて顧客への貢献が可能です。

〜発注者の立場でのお仕事／年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です！〜 ■業務内容　 デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発の一連の業務を推進していただきます。 収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。 土地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。 仕入後は、企画から設計・施工、そして完成に至るまで、一連の業務を推進していただきます。 〈開発実績〉 https://www.shinkocorp.co.jp/building/ ■業務詳細 ・仕入時のボリューム検討 ・事業プランの提案・策定、コンセプト設定、企画設計から工事監理などのプロジェクトマネジメント ・外部協業者との打合せ（設計者・施工者など） ・設計・工事に関する受発注・契約業務及び事業スケジュールの管理など ※確認申請業務、実施設計業務は協力事業所へ委託しています。 ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高

＼積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促のディレクションポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々／ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促のディレクション業務をお任せいたします。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 直近だと、グラングリーン大阪マンションなども担当 ■職務詳細 業務は分業制で行います。今回のポジションは外注先やデザイナーなどと連携を行い、企業様の要望を正しく伝え、要望の取りまとめや納期管理などディレクション業務をお任せいたします。 ▼コンセプト・販売戦略選定 ∟企業様要望をコンセプトに落とし込み、お客様に伝わるキャッチコピーなどを考えていただきます。物件のブランディング、集客に必要な情報を収集・分析し、戦略を考えます。 ▼不動産会社へのプレゼンテーション ∟出来上がった資料を元にプレゼンテーションの実施・コンペの実施などを行っていただきます。 ▼受注後のディレクション ∟受注後に広告ディレクションをおこなう ■組織構成：男性 4名 / 女性 4名が在籍 ■働き方： ◎年間休日126日・土日祝休み：メリハリをつけて働ける環境です。 ◎月平均残業時間20時間以内：メンバー各々が生産性を高める考えで、会社としても「業務量が増えたら助け合う」考えのため個人への負担が増えすぎないようにしています。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容】 ・初期検証プロジェクト（POC）の計画策定、実行と効果検証の実施を行う ・営業実務に専門性を持つEnterpriseSales-Gと共同し、技術的かつ事業理解に専門をもって顧客に対する最適なDX提案及び実行計画の策定を行う ・ 新たな市場における管理ロイドの勝ち筋の探索、再現性のある提案の構築の構築 ・サービスの提供範囲とエンタープライズ企業の業務解像度をあげた上で行うプロダクト開発へのフィードバック ・メインプロダクトである管理ロイドの詳細な仕様理解（当社はプロダクトの開発速度が非常に早いため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。） 【プロフェッショナルサービスグループの組織体制】 マネージャー：1名 社員：4名 【募集背景】 事業拡大に伴う新規採用です。 【ポジションの魅力】 ①年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会的に意義のあるプロダクトへの参画が可能。 ②大手デベロッパー、ゼネコンを中心とした不動産開発、建築業界に向けたDX提案、コンサルティング提案を行う機会がある。 ③現場、管理者、経営の各層へのヒアリング、仮説検証を経た提案作成プロセスを身に着けることができる。 【弊社について】 弊社は、建築技術コンサルティング会社、戦略系コンサルティング会社、外資系投資銀行、FAS、プライベートエクイティファーム出身者及びAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ（アプリ）とPC（ダッシュボード）に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。現状、「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである当社にて、用地取得部門の設計担当をお任せします。 ■業務内容： ・主に首都圏における自社ブランドマンションを中心とした、分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務 ・事業用地における企画業務（企画図の作成、行政へのヒアリング他） ※使用CAD：Vectorworks ■同社について： 100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100％出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■社風： 電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員での中途入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

〜グループ売上高200億円越えの総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業〜 当社はグループ売上高200億円超の総合不動産企業です。 リノベーションマンション、新築マンションや投資用マンションから、ホテルの企画・開発まで幅広く手掛けており、全て自社ブランドで展開しています。 ■募集背景及び業務内容 上場を機に、新規事業の立ち上げ、アライアンス、M&A、商品開発など様々な分野に投資を行うため、資金調達が非常に重要になって参ります。 入社後はマンションやホテル用地の仕入れ、運転資金などのファイナンスについて、 金融機関の投資担当者との関係構築や交渉や、新しい金融機関（ノンバンク含む）の新規開拓の業務をお任せします。 （1）金融機関からの借入（不動産仕入れ、運転資金等） （2）金融機関の新規開拓、折衝（事業説明、契約内容の交渉） （3）株式による資金調達 （4）私募債、社債による資金調達（将来的に） ■働き方 9時、9:30、10時の中から出社時間を選ぶことができます。 リモートワークはご家族の病気、災害やコロナ禍など緊急事態のときに限り利用できます。 ■組織構成 部長1名、担当者3名（30代男性2名、40代女性） ■キャリアパス グループ会社が12社あり、不動産事業以外に旅館運営事業、飲食事業があるため様々な会社のファイナンス、ガバナンスが学べます。事業ごとのビジネスモデル、業界トレンド、事業戦略など得られる情報は多く、高い専門性を身に着けることができます。 部長職は取締役兼務となっているため、ポストは空いており、上を目指したい方はチャンスがある環境です。 ■同社の魅力 同社は日本で初めてニューヨーク証券取引所（ NYSE ）へ上場した企業です。インバウンド需要が高まっている昨今の日本で、海外市場で上場することでよりグローバルな事業拡大を目指しており、海外企業とタッグを組み、日本国内でより事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内ではまだまだ市場の開拓余地があるスマートホームサービス ◎500社以上の不動産会社が導入 ■募集背景：当社が提供するスマートホームサービス『SpaceCore』は、導入社数500社を超えました。 本格的に拡販を図っていくアタックフェーズに移行します。そのため共にサービス拡大、営業組織を創っていけるコアメンバーを増員募集いたします。 SpaceCoreの導入提案を図ることで、不動産管理会社、デベロッパー、メーカーなどの不動産業界各社をはじめ、幅広い業界の様々なビジネス課題を解決していきます。 ■業務内容 ・自社サービスの新規開拓、案件獲得 ・顧客課題に基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行 ・目標達成に向けた計画立案と実行、営業活動のKPI管理 など新規顧客開拓を行うインサイドセールスから商談〜契約を対応するフィールドセールスまで幅広く対応していただきます。 ホームページ経由やメルマガ配信からのお問い合わせ、代理店（建材商社）からのご紹介などが多い状況です。 1日1〜2件ほどお客様とのお打合せを実施し、サービスのご提案や、ショールームのご案内などを行っていただきます。また既存顧客に対する提案もお任せし、新規と既存の割合は5割ずつです。 ＜顧客各社の課題解決例＞ ・物件の差別化を図ることで入居率をUP、空室問題を解消 ・鍵の受け渡しなどの現地対応工数を削減 ・業務のクラウド、オンライン化により人件費を大幅にカット ■組織構成： 営業は10名程度で、年齢構成は20代〜40代まで幅広く在籍しています。 半数は不動産会社（管理会社やハウスメーカー）出身ですが、半数は業種の異なるITや化粧品会社出身となっています。 ■自社サービス「SpaceCore」 SpaceCoreは家電や住宅設備が遠隔操作できるようになるスマートホームサービスです。連動する機器の数が多く、また価格から不動産会社に導入されています。https://accel-lab.com/service/spacecore/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日120日／土日祝休み／残業10時間／多様な事業展開により安定成長する優良企業◆ ■業務内容 1910年に滋賀で創業し、現在は『エネルギー・カーサービス』『健康』『環境』『不動産』の4つを柱として、地域社会に根差して幅広い事業を展開している株式会社伊藤佑のグループ会社である当社にて、不動産開発・アセットマネジメント等のデベロッパー業務をお任せします。 ■業務詳細 プロジェクトマネージャーとして自身のご経験とスキルを活かし、物件の仕入れ・交渉、企画立案、開発、運営・管理の采配を取り、一気通貫のスタイルで事業を完遂していただきます。 具体的には… ・大規模用地開発と企業誘致（地権者との協議、行政との都市計画協議、銀行等のルートからの企業情報収集） ・空ビル等のリノベーション（収益・資産価値向上、遵法性向上、リーシング） ・直営事業を活かした不動産バリューアップ（シェアオフィス、トランクルーム、賃料改定協議） ・アセットマネジメントの観点から不動産価値の最大化（修繕計画・設備更新・費用削減） ■案件詳細 ・対象物件：オフィスビル、商業ビル、マンション、ホテル等 ・全棟自社保有物件 ・管理棟数：約20棟 ・物件規模：10~30億 ・エリア：現在は大阪、京都、兵庫、滋賀、東京、沖縄に保有。今後は日本全国、海外にも展開予定。 ■当社ブランド 不動産開発事業の一環として、「シェアオフィス事業」と「トランクルーム事業」にて自社ブランドを展開しています。 ◆シェアオフィス事業：多様化する働き方にフィットした、新たなオフィスのスタンダードとなる高付加価値の小規模オフィスブランド「OFFiTs（オフィッツ）」を展開しています。 ◆トランクルーム事業：暮らしの空間を広げるライフスタイル提案を行うトランクルームブランド「POCHE（ポシュ）」を展開しています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：120日 ・長期休暇有り ・フレックス制度あり ■組織構成 当社は7人(アルバイト含め15人）の社員が在籍中です。営業・BM担当3人、事務職3人、パート社員5人で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計20億強を調達したスタートアップ／オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引／平均年齢20代〜 ■業務内容： 施工の“品質の番人”として、図面通りの施工工事が行われているかをチェックするポジションです。 以下のような工事監理業務をお任せします。 ・施工方法の検討、設計 ・施工図や設計図の整合チェック ・現場巡回・施工内容の確認 ・施工業者との調整、品質指導 ・中間検査・完了検査の立ち合い ・各種報告書や議事録の作成 など 現場は都内近郊がメインですが、大阪、名古屋等の案件もある為短期出張が発生する場合があります。また、当社では社内に設計・施工部門もあるため、連携がしやすく工事監理に集中できます。 【ポジションの魅力】 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係する自社プロダクトに関係できます。 （現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引があります） ・平均年齢20代の企業であり、社内の同年代の電気工事士チームと共に事業成長を目指していく、刺激は多く理不尽は少ない環境です。 ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 ■求める人物像： 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです！ ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明) ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は450万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング ・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、親会社である大和ハウス工業から情報をもらったり、自ら不動産会社などを開拓し情報収集をしていただくこともございます。 ■身に付けられるスキル： ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10〜20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤・出張無/企業安定性◎/マンション並びに介護施設、有名チェーン店舗の新築施工を行う企業で法人営業をお任せします】 ■業務内容： ・営業担当として、地主様、不動産関連の法人顧客に土地活用の提案を行い、同社の建築工事受注の為の営業活動をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ご担当いただくエリアは1都3県となります。地主様、不動産関連の法人顧客へ訪問していただき、新築工事や設計委託等の受注に向け、営業活動を行っていただきます。 ※業務の一環で不動産仲介業務を一部行って頂く場合もございます。 ＜営業活動の具体的な業務＞ ・地主様に対し土地活用の提案（相続税対策含む）及び建築受注 ・不動産・設計等の業者様より、情報収集や建築受注案件の獲得 ・建築受注後の施工部への引継ぎ、アフターフォロー、リピート営業等 ※営業スタイルにより、テナントやデベロッパーなどの企業様から、新規出店、建築計画等の情報収集及び建築受注に向けて活動して頂くことも可能です。 ＜不動産仲介業務の具体的な業務＞ ・自社集客サイトの反響営業 ・賃借を検討するテナントへ物件案内 ・貸主、テナントに対し、契約条件のすり合わせから契約締結、引渡まで ・貸主に対し家賃入金・建物管理等の管理受託営業 ■配属組織： ・30代〜50代の部員が幅広く在籍しています。 ■社風・働き方： ・穏やかな社風で話しかけやすい雰囲気です。守っていただくべきルールはありますが、基本的にはご自身の営業スタイルで働いて頂けます。ノルマも相談の上、決定いたします。配属予定の営業部での平均残業時間は30時間程度です。 ■当社について ・同社では、顧客が持つ土地にあった活用法を提案し、有効な資産運用が出来るようにサポートします。また、同社では、商業施設（物販店、飲食店など）の誘致や、主に倉庫・工場を取り扱う検索サイトの開設など、物流等の仲介事業にも進出し、大企業を含む多くの企業から評価されています。その他、グループ会社で建設部門のビーテックとも連携をとり、「設計」「施工」「保守・管理」を含めた不動産トータルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、建設業界／不動産業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎建設業界／不動産業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜建設業界／不動産業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 施工管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 開発・企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 建設業・不動産業など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・大手ディベロッパー向けOMO事業の戦略立案支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援 OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・大手デベロッパー向け　ビジネスモデル転換に向けた新規事業開発支援 日本最大規模オフィスビルの新規事業開発を推進 従来の賃料収入に加え、就業者から課金するビジネスモデルやテナント以外の法人から課金するビジネスモデルを策定 また策定したビジネスモデルの実現方針検討やニーズのインタビュー調査などの仮設検証まで実施 ・駐車場運営会社　中期経営計画策定支援プロジェクト 10年後の外部環境から特定した機会・脅威と、現在の姿から特定した強み・弱みを踏まえ、中長期的な戦い方を定義 外部環境では駐車場・自動車のトレンド調査から外部環境シナリオを策定。 内部環境では競合動向調査、VRIO分析を実施 また、社内インタビューやワークショップを通して、クライアント内の役員・社員の目線合わせおよび当事者意識を醸成 ・不動産会社向けDX推進支援 不動産売買の仲介事業を担うクライアントにおいて、顧客（売主・買主）及び営業職が利用する営業・顧客ポータルの新規構築を行うための構想検討を支援 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有 変更の範囲：会社の定める業務

【法人向けAIプロダクト市場責任者／業界DX推進・新規事業の成長を牽引／裁量をもって市場適合〜グロースまで一気通貫でお任せ／リモート可】 ■業務概要 当社DX推進部門にて、法人向けバーティカルSaaS「Camelot」のPMMとして、市場責任者の立場からプロダクトの価値を市場ニーズに適合させ、事業成長と顧客課題解決を担っていただきます。 ■お任せするミッション 現在事業フェーズとしてPMFに向けて外部提供、顧客からのFB元にプロダクトの改善をするフェーズになります。その中でプロダクトを市場に適合させ、再現性のある顧客獲得モデルを構築することを入社後にお任せいたします ■「Camelot」について 敷地情報・市場データ・周辺環境をはじめとした多様なデータと、企画者の思考プロセスを掛け合わせ、不動産企画案を生成・提示するエージェント型AIです。 ■業務詳細 ・ターゲット顧客定義、セグメンテーション、ポジショニング設計 ・初期顧客開拓、PoC（概念実証）創出、提案ストーリーの構築 ・顧客ヒアリングを通じた課題整理・ユースケース仮説の構築 ・顧客から得た示唆のPdMや開発チームへのFBとプロダクト改善提案 ・営業パターンの整理、再現性あるモデルの確立とグロース戦略策定 ■組織構成 DX推進部（責任者1名＋担当5名）への配属となり、部門を横断して連携しながら事業成長を牽引します。メンバーにはデータサイエンティスト、プラットフォーム推進、AIエンジニア、PdM（事業横断）、スマート農業事業担当でそれぞれ得意領域を持ったチーム構成になります。 ■就業環境 ◎年間休日120日／土日祝休み ◎残業20時間未満 ◎リモートワーク有り（リモート：出社は1：1） ■会社について 当社は不動産の取得・開発・再生・売却を一体的に手がける不動産デベロッパーとして、収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング事業を軸に成長してきました。近年では、不動産価値の最大化に向けたソリューション提供に加え、投資家ニーズの高度化・多様化を背景に、開発から運用までを一気通貫で提供する体制の構築を進めています。また“思考するエージェント型AI”「Camelot」の開発を推進し次世代型の不動産開発・企画体制の構築を推進中です！ 変更の範囲：会社の定める業務