子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 【先輩の声】 「前職でも児発管として働いていましたが、請求業務やシフト管理、営業活動など多岐にわたる業務に追われ、本来の業務に集中できない状況でした。 当社は、それらの業務は専門スタッフに任せられる体制が整っているので、児発管としての役割にしっかり集中できるのが魅力です！」 【お任せするのはコチラ】 保護者との面談・アセスメントの作成 個別支援計画の立案・管理 半年ごとのモニタリング実施と記録 お子さま一人ひとりの成長を見守り、支援の中心となって関わっていただく大切なポジションです。 【児発管が未経験の方も安心！】 児童発達支援管理責任者としてのご経験がない方も、安心してご応募いただけるようサポート体制を整えています。 ■国保連の請求業務やシフト作成は、指導員が分担して対応。児発管が行う必要はありません。 ■営業活動は、当社独自のポジションである「運営管理責任者」が担当。そのため、児発管の方はお子さまや保護者の支援にしっかり集中できる環境です。

〜手もみ屋本舗、岩盤健康革命、児童発達支援・放課後等デイサービス、脱毛サロンなどを運営する当社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せ致します〜 ■業務詳細： 障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団生活に適応できるように支援する通所施設です。自分でできることを増やしていけるよう支援して頂きます。認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた療育技法(太田ステージ)を習得し、療育に活かせるよう目指して います。コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用しています。 ※社用車(AT車)を使用して送迎業務があります。 ■入社後について： 前任の担当者が引継ぎを行いますので、ご安心ください。基本的には実地でお仕事を覚えて頂きますが、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っており、関係の各部署でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 企業全体216名となっており、就業場所は8名うち女性が5名となっております。 ■キャリアについて： 社長との面談が多くあり、月1回の会議には社長も参加される為、自信の頑張りをアピールする場が多く設けられています。 ■会社の特徴： 全事業を通じて女性が活躍している職場で(女性スタッフ率90%)、おかやま子育て応援宣言企業において県知事賞を受賞した子育て中の方々にも働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE仙台教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE新潟教室】 ■採用背景： ・令和5年新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE新潟教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日124日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・施設の立ち上げからお願いしますので、物件選びやコンセプト、療育方針、プログラムなどすべての工程で携わる事ができます。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ～ブランクがあっても安心！～のびのびパーク令樹【児童発達支援管理責任者】【正社員】 私たちの児童発達支援施設では、管理業務全般を担う新しい仲間を募集中です。具体的には、送迎、レクリエーション、提出書類の作成、療育など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。主に現場でのサービスの中心となり、事業の運営や管理をお任せします。また、簡単な事務作業や他部署、外部（保護者や関係機関）とのコミュニケーションも重要な役割です。 【直接応募大歓迎】このサイトから簡単に応募できます。未経験の方でも多くの仲間が活躍中ですので、ぜひお気軽にご相談ください。不安な点を解消し、安心して働ける環境を提供します。あなたの応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■1歳から乳幼児への早期療育 ※特に言葉の遅れが気になる乳幼児のアセスメント業務から個別指導、小集団指導、大きな集団の療養活動 ※PTと共に機能訓練指導員として、管理者、児童発達支援管理責任者とコミュニケーションを取りながら療育活動を行って頂きます。 ■乳幼児の個別療育25％、乳幼児の小集団療育25％、アセスメントに基づく療育計画、指導計画の作成等20％、集団療育25％、その他業務5％ 【求人の特徴】 【大阪府／豊中市】　残業ほぼ無し！！児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士募集♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■1歳から乳幼児への早期療育 ※特に言葉の遅れが気になる乳幼児のアセスメント業務から個別指導、小集団指導、大きな集団の療養活動 ※PTと共に機能訓練指導員として、管理者、児童発達支援管理責任者とコミュニケーションを取りながら療育活動を行って頂きます。 ■乳幼児の個別療育25％、乳幼児の小集団療育25％、アセスメントに基づく療育計画、指導計画の作成等20％、集団療育25％、その他業務5％ 【求人の特徴】 【大阪府／豊中市】　残業ほぼ無し！！児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士募集♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■1歳から乳幼児への早期療育 ※特に言葉の遅れが気になる乳幼児のアセスメント業務から個別指導、小集団指導、大きな集団の療養活動 ※PTと共に機能訓練指導員として、管理者、児童発達支援管理責任者とコミュニケーションを取りながら療育活動を行って頂きます。 ■乳幼児の個別療育25％、乳幼児の小集団療育25％、アセスメントに基づく療育計画、指導計画の作成等20％、集団療育25％、その他業務5％ 【求人の特徴】 【大阪府／豊中市】　残業ほぼ無し！！児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士募集♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【児童発達支援・放課後等デイサービス/サービス管理責任者】正社員大募集！【2023年9月に新規オープン】週休2日制でプライベートも充実◎マイカー通勤OK！ 私たちの児童発達支援・放課後等デイサービスで、新たなステージに挑戦しませんか？未経験の方も大歓迎です。多くの方が活躍しており、安心して働ける環境があります。もし不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、一人ひとりの成長を大切にし、しっかりとサポートする体制を整えています。あなたの力をぜひ私たちのチームで発揮してください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・障害のある子どもの発達に応じて個別支援の作成 ・保護者への相談援助業務 ・関係機関との連携（療育のリーダーシップを担っていただきます） 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・

【やまびこ藤沢駅前教室】/児童指導員 *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　 藤沢駅から徒歩5分の 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さん 　　　　募集中です♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ★お仕事内容★ 教室運営業務全般をお任せします！ 障がい児童への運動指導、療育 ・日中活動の見守り ・宿題や学習のお手伝い ・集団活動や個別支援の 　準備・実施、各種帳票記入等 ★1日の流れ★ 10:00　出勤 10:30　当日の子どもたちについて 　　　 打ち合わせ・教材の準備 12:00　昼食 14:00　子どもたち登校 15:00　運動や学習の活動開始 　 　　保護者との連絡ノート記入 17:30　子どもたちのお見送り 18:00　当日の振り返り、翌日の準備 19:00　帰宅 【やまびこ藤沢駅前教室】/児童指導員 【やまびこ藤沢駅前教室】/児童指導員

【子ども運動教室　LUMO南柏校】/児童指導員 日本では一般的ではない ＼「原始反射」に着目した医師監修の独自メソッド／ Mission 「あきらめを、チャレンジに」 様々な専門職の知識と経験を加え、 他社に真似できないエビデンスに基づいた 運動療育を提供 発達支援・放課後等デイサービスにおける プロフェッショナルを目指す方を募集しています！ ＼おすすめポイント／ ■月間の平均残業時間が3時間 プライベートと仕事の両立バッチリ ■子どもの成長を実感できる療育支援ができます。 ■医師監修の独自の運動療育プログラムを学ぶことができます。 ■急成長中のベンチャー企業であり、 新校舎の立上げなど様々なチャレンジできる環境があります。 ■従業員持株会など上場に向けたインセンティブプランがあります。 ＼仕事内容／ 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、 アセスメント、 運営に関わる事務業務 利用者送迎(校舎による)　など 将来的には児童発達管理責任者やマネージャーなどを 目指すことができます！ アクセス：JR南柏駅より徒歩1分 【子ども運動教室　LUMO南柏校】/児童指導員 【子ども運動教室　LUMO南柏校】/児童指導員

【仕事内容】 ■詳細 お子様1人1人の現状把握し他の先生方と情報交換しながら、 それぞれの課題にあった個別支援計画の策定をお願い致します。 一人一人に合った教材を使って学習をおこなっております。 無理のない学習時間で嫌いにならない 学習を考えております。 できた！を増やし自信をつけることが大切だと考えます。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント ◆月給250,000円 1日10名定員の放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者募集♪ ◆未経験・ブランクある方歓迎♪ 始めてからスタートされる方も多いので しっかり丁寧にフォローします！ 【求人の特徴】 【放課後等デイサービス　く～る～　服部緑地教室】児童発達支援管理責任者　募集 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 岩沼市/児童発達支援施設でのサービス管理責任者・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・年末年始休暇あり ・年間休日110日以上で無理なく就業可能です！ ・残業はほぼありません！メリハリをつけて働くことができます。

【仕事内容】 【2024年★新店舗オープン決定！】新しい仲間を募集中です！私たちと共に、障がいをもった子どもたちの社会とのつながりを築くお手伝いをしませんか？（児発管） このポジションでは、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として活躍いただきます。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成やご家族へのアドバイス、交流イベントの企画運営など、多岐にわたる業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・子どもたちの生活能力向上を支援 ・地域との交流を促進 ・ご家族の相談や交流の場を提供 ・スタッフの育成や面談 ・支援計画の作成と契約 ・楽しいレクリエーションの企画 ・送迎業務 【定員数】 ＜児童発達支援・放課後等デイサービス＞ ・重症心身障がい　5名 ・その他 10名 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください！ 【PR・職場情報】 入社祝金5万円支給 退職金共済加入（大阪府民間社会福祉事業団） 定年制　一律65歳、再雇用制度なし 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤応相談（駐車場あり・駐車場代半額負担） 自転車・バイクは可 ※各種規定あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 【必須】送迎業務(日産セレナ)可能な方 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給27万円以上！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・丁寧なサポートがございますのでご安心ください。 ・日曜休み＆年間休日107日！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・上前津駅より徒歩3分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2012年 定員：10名 定休日：12/30?1/3 【施設・法人の特長】 障害児が日常生活における基本的動作及び知識技能を修得し、並びに集団生活に適応することができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行っています。法人では訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 支援を必要とする就学児童で（小学生、中学生、高校生）障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて必要な支援を行います。 当放課後等デイサービスにおいて、管理責任者としての業務をお任せいたします。 利用者・保護者に対するアセスメントの作成・個別支援計画の策案・評価、支援サービスに関わる担当者との連絡調整などサービス提供のプロセス全体を管理し、保護者からの相談に対応することが主な業務となります。

■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生〜高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7〜8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分〜19時30分／月〜金 （2）08時30分〜19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無

◎一日の流れ（イメージ） 10:00～　出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～　午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～　子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～　保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～　お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～　ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00　終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

"ソレイユキッズでは、 発達に凸凹のある子どもたちのサポートのために、 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています！ 私たちは、運動に力を入れた療育を行っています。 子どもたちと楽しく身体を動かしながら、心も身体も元気に笑顔になる空間を作っていきます。 日々、子どもたちとふれあう中で、子どもたちが良い方向に変わってゆく姿をリアルタイムで実感でき、とても「感動」や 「やりがい」　を感じられるお仕事です。 障がいを持つ子どもの出来ないことに注目するのではなく、その子どもの""今できること""""楽しめること""に注目し、子ども一人一人に合った運動や療育を行うことによって脳を刺激し心と身体の成長をサポートしていきます。 ソレイユキッズは、厚生労働省が指定した児童発達支援・放課後等デイサービスを行う施設です。

【仕事内容】 ・個別支援計画書に付随する書類業務 ・職員の知識、意識の向上 ・保護者様の相談対応など 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■詳細 児童発達支援事業所における保育業務全般をお任せいたします。 主には・・・ ◇障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ◇お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ◇支援計画の立案、進捗確認、更新 ◇一人ひとりに合ったプログラムの提案 ◇個別または集団での指導 ◇関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所を想定（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【キャリアアップ】 指導員として専門性を高め、主任や教室長、児童発達支援管理責任者、複数拠点を統括する管理職も目指せます！ また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 未経験の方でも、挑戦できる制度や環境が整っています。 【働き方】 弊社ではメリハリのある働き方を徹底しています！ 業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。 また女性職員も多数活躍しており、育児中の職員も在籍。もちろん、男性の育休取得者もおり、年齢・性別問わず働きやすい環境です。 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 【求人の特徴】 【2024年9月オープン予定！年間休日120日以上！月給28.7万～で高水準◎】正社員/ウェルビーの児童発達支援事業所で一人ひとりに合った指導をしていきませんか？｜『ハビー稲毛海岸教室』 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 児童発達支援事業所における保育業務全般をお任せいたします。 主には・・・ ◇障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ◇お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ◇支援計画の立案、進捗確認、更新 ◇一人ひとりに合ったプログラムの提案 ◇個別または集団での指導 ◇関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所を想定（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【キャリアアップ】 指導員として専門性を高め、主任や教室長、児童発達支援管理責任者、複数拠点を統括する管理職も目指せます！ また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 未経験の方でも、挑戦できる制度や環境が整っています。 【働き方】 弊社ではメリハリのある働き方を徹底しています！ 業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。 また女性職員も多数活躍しており、育児中の職員も在籍。もちろん、男性の育休取得者もおり、年齢・性別問わず働きやすい環境です。 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 【求人の特徴】 【年間休日120日以上！月給28.7万～で高水準◎】正社員/ウェルビーの児童発達支援事業所で一人ひとりに合った指導をしていきませんか？｜『ハビー松戸駅西口教室』 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【新規教室のオープニングスタッフ／運動を通じて子どもの発達支援に貢献／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】 ■ポジション概要： 運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI」を展開する当社にて、児童発達支援の管理責任者・指導員・保育士として以下の役割をお任せします。 ◇具体的には ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎業務・請求業務はありません（送迎を行っていない、請求は本社管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教室の特徴： ◇一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜5名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。 少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ◇カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 ◇送迎はありません また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。※1コマの時間とカリキュラムは変動する可能性がございます ■キャリアパス： 現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！ ■当社について： 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務