放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊開所前は当社の他の事業所で研修を行って頂きます。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県春日市平田台4-21-29 勤務先： 放課後等デイサービスWING平田台

放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊新規開所予定のオープニングスタッフです。 ＊開所前は当社の他の事業所で研修を行って頂きます。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 【放課後等デイサービスWING舞松原2号館】 20代　5名 30代　1名 40代　3名 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県福岡市東区青葉3-11-33 勤務先： 放課後等デイサービスWING青葉

放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。（定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 【放課後等デイサービスWING千早】 20代　5名 30代　2名 40代　1名 60代　1名 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県福岡市東区水谷2-2-9 勤務先： 放課後等デイサービスWING千早 アクセス： 西鉄千早駅 JR千早駅より徒歩3分

放課後等デイサービスの理学療法士の知識や技術を用いた運動療育（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的として主に運動面において療育支援を行って頂きます。 （定員10名/日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 放課後等デイサービスWING：10事業所、心和の家デイサービス：2事業所、相談支援事業所スマイル：3拠点 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 無理なく働ける環境 残業は多くても月10時間程度。 日曜・祝日休みの上、年末年始や夏季休暇、希望休制度もありますので、仕事とプライベートの充実が出来る環境です。 基本1ヶ月9日休となります。 職員間の人間関係も良く、気持ちを一つにして楽しく業務に取り組めます。 明確なキャリアパス制度があり、あなたの頑張りや成果は昇給・賞与というわかりやすい形で評価されます。 有資格者は得意分野で活躍して頂きます！ 努力をして取得された「資格」を活かして頂ける職場です。 貴方の得意分野での業務を主に行って頂きますので、やりがいを持てる毎日となります。 資格を取得して日が浅い方、結婚や出産等で一度仕事から離れられた方の職場復帰も大歓迎です。 資格や専門知識が活かせる社会的意義の大きいお仕事です！ 主な対象資格：児童発達支援管理責任者、保育士、教員免許、幼稚園教諭、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士など 受動喫煙対策：屋内禁煙 必要な資格： 理学療法士、普通自動車運転免許 年齢： 不問、20代～60代の幅広い層が活躍中 雇用期間について： 期間の定め無し 【入社祝い金3万円】放課後等デイサービスの理学療法士/未経験OK/週休2日/交通費支給 誇りを持って働く仕事。 毎日会社に行くことが楽しく思える仕事。 志を共有して仲間と成長できる仕事。 分かち合える、仲間と共に。 人生は笑顔で楽しく過ごすことが大切です。 当社は仕事も笑顔で楽しむことが必要だと考えています。 そして、働く本人が仕事にやりがいを感じ充実した日々でなければ、そこに来られるお客様も満足されないと思います。 私たちは、お客様・職員・関わる全ての人たちが、笑顔で楽しく過ごせる環境つくりを全員で心掛けています。 当社は、キャリアパス制度を設けており、仕事に対する姿勢と成果を評価します。 年二回、評価シートに応じて数値評価を行い、昇給ならびに賞与を決定します。 役職へ昇進をして頂くかは昇進会議にて決定します。 頑張る人が正当に評価される会社づくりをしています。 また、産休育休制度や提携保育所があり、安心して働ける環境を整えさせていただいております。 私たちは、責任ある仕事であることを強く自覚し、誇りを持って、プロとして、日々邁進しています。 土日祝日も面接可能となっております。 ご連絡お待ちしております。 勤務地： 福岡県糟屋郡志免町桜丘3-19-14 勤務先： 放課後等デイサービスWING桜丘 アクセス： 西鉄バス 桜丘第二より徒歩3分

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 放課後等デイサービス「こどもプラス」を利用している 子どもたちに対する発達支援業務全般をお任せします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが 少し気になる子どもたちです（肢体不自由は含みません） 《具体的には・・・》 ・集団活動への促し補助 ・運動遊びの補助 ・日常生活における動作の見守り ・支援計画の作成・評価 ・保護者への支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへのアドバイス・指導 ・送迎　など 　※送迎が難しい方はご相談ください 【1日のスケジュール例】 10:00　出社後、事務仕事や支援に使う道具の準備など 12:00　お昼 13:00　事務仕事やお子さんについて支援の仕方のミーティングなど 14:30　学校への送迎、お子さん入室後支援スタート 17:00　ご自宅への送迎（お家の方がお迎えに来られる場合もあります） 18:00　お子さんが帰宅後、掃除やメンバーでのその日の振り返り 19:00　退社 ※残業はほぼありません 【入社後の教育体制】 入社後は、現場でのOJT研修を通して、 一人前になるまでしっかりとサポートします。 ある程度自信がつくまでは先輩が一緒に業務を行いますので、 一つひとつしっかりと覚えていってくださいね。 分からないことがあれば、何でも聞ける環境です◎ 【キャリアアップ】 当グループは、これまでにスタッフが3名グループ会社の社長になった実績のある、 経営者をめざしていただける環境です。 特に介護や福祉、飲食などの分野でやりたいことがある方、 一度チャレンジしてみませんか？ もちろん、自分のペースやライフスタイルに合わせて働きたい方や、 会社の中核になって活躍してくださる方も大歓迎！ あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えましょう。 ※あなたの応募を待ってます※ 【放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者/正社員】日曜休み＆年間休日109日♪充実の教育体制と資格取得サポートで成長できる環境です◎ 【魅力ポイント】 　◎完全週休二日制で年間休日109日、日曜日と平日1日のお休みです。 　◎ひふみグールプの1社で安定した経営です。 　◎柳沢運動プログラムを活用して心と体を育てる制度する。 　◎「運動保育士（初級）」や「脳機能アドバイザー」などの資格取得をサポート！！ 【施設の特徴】 運動遊びを積極的に取り入れている運営をしています。 運動遊びをすることでお子様の集中力や感情の制御などが 向上することがわかっています。 柳沢運動プログラムを導入している当施設では お子様に運動していただく脳機能をアップする 運動プログラムを取り入れています。 ◆安定したグループ基盤のもと、安心して長く働けます！ 株式会社ひふみは、6社から成る「ひふみグループ」の一員です。 グループ企業では飲食店の運営や介護、福祉サービスの提供などを行っており、順調に成長を続けています。 安定した基盤をもつ当社で、安心して長く働いてくださいね◎ 勤務地： （1）こどもプラス長野稲葉教室 長野県長野市稲葉2605-1 （2）こどもプラス信州中野教室 長野県中野市岩船419-1 （3）ひふみ中越教室 長野県長野市中越1-6-17 （4）こどもプラス千曲桜堂教室 長野県千曲市桜堂335-1 （5）ひふみ千曲あわさ教室 長野県千曲市粟佐1295-1 （6）ひふみ中野たかおか教室 長野県中野市草間1161-5 （7）こどもプラス吉田教室 長野県長野市吉田1-16-18 （8）こどもプラス長野吉田第2教室 長野県長野市吉田2-7-17 （9）こどもプラス長野若槻教室 長野県長野市稲田2-11-7 （10）ひふみ北長野教室 長野県長野市中越2-34-34 （11）ひふみ長野まゆみだ教室 長野県長野市徳間一丁目11番地5 （12）こどもプラス石渡教室 長野県長野市石渡47-5 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 車通勤可 希望に応じて車通勤OK バイク通勤可 希望に応じてバイク通勤OK 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 ■職務概要： 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・営業目標設定と進捗管理 ・営業ツール（提案書等）の作成 ・顧客へのアプローチ(Zoom・電話・メール） ・顧客との商談 ・ポータルサイトの運用（更新作業） ・各種営業事務 ■取り扱い商材について ・「凸凹ガイド」 →障害児通所支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス等）の情報ポータルサイトの運営を行っています。保護者の方が、お子さまにぴったりな施設を選ぶためのサービスを提供します。 ・「凸凹システム」 →当社内で使用しているシステムを全国の福祉事業所に販売する予定です。各福祉事業所の業務を効率化・自動化して職員が施設を利用するお子様と接する時間を増やし、支援の質を向上させます。 ■提案金額／業務の特徴： 現在リリースを予定しているプロダクトの月額利用料は1〜３万円程度と導入自体はお客様にご検討いただきやすい金額感となっています。しかし、その後如何に使い続けていただくか、如何にお客様の業務改善につながっているかが問われる商材ですのでお客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在クラウドソリューション事業部は立ち上げ段階のため事業責任者1名、営業担当1名、凸凹ガイド専任の派遣社員2名の計4名で構成されています。今回ご入社いただく方には現営業担当と協業しながら営業戦略の立案・実行を担って頂く予定です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は30時間以下であり、リモートワークを導入しています。週に○日、といった定め方はしておらず資料作成やオンライン商談が多い日はリモート勤務というように柔軟な働き方が 可能です。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております 変更の範囲：本文参照