■概要 上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備 ・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。 ・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎 ・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20〜30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了 運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイント ミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい 黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像 ・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方 ・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修 入社後2〜3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。 プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜志望動機不問のWeb面談からスタート！上越市において110年以上の歴史を持つ当社でオープンポジションの採用を行います！まず話を聞いてみたい方、大歓迎です＞ ＜ポジションについて＞ 【運転手】乗合バス運転手／貸切バス運転手／整備士 【営業】バス広告・看板広告営業／社内販売営業 【事務】旅行窓口事務／事務スタッフ（観光バス） 【その他】乗合課／観光バスガイドを予定しております。面接内ですり合わせの上進めてまいります。 当社は1913年創業、110年以上の歴史を持つ地域密着型の交通インフラ企業として、新潟県上越地域を中心に路線バス・観光バス・タクシーなどの事業を展開しています。 地域の皆さまの「移動」を支え続けてきた当社は、今後も公共交通の担い手として、変化する社会のニーズに応えながら進化を続けていきます。 今回、当社では職種を限定せずに幅広くご縁をいただくため、「オープンポジション」という形での採用を実施しています。 まずはWEB面談で会社のことを知っていただき、興味があればその後に具体的なキャリアのお話へ進めればと考えています。 ▼WEB面談について ・選考ではなく、カジュアルな会社説明の場です ・服装自由、顔出しなしもOK ・土日や平日20:00までの時間帯にも対応可能です ▼当日の内容（30分程度） ・会社紹介（事業内容・地域への役割・今後の展望） ・質疑応答（ご質問は何でもお気軽にどうぞ） ・ご希望に応じたポジションのご案内 変更の範囲：会社の定める業務

〇利用者の看護業務全般を行っていただきます。 ・施設利用者の健康管理・看護業務 ・配薬対応・バイタル測定 ・日常生活の自立支援 ・受診の付き添い(運転手がいるため、運転用務なし) 等 ・会議・研修参加で社用車(AT車)運転する場合があります。 【施設概要】 定員　70名 長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

〇利用者の看護業務全般を行っていただきます。 ・施設利用者の健康管理・看護業務 ・配薬対応・バイタル測定 ・日常生活の自立支援 ・受診の付き添い(運転手がいるため、運転用務なし) 等 ・会議・研修参加で社用車(AT車)運転する場合があります。 【施設概要】 定員　70名 長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者就労支援の事業等を行っております。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

【仕事内容】 「仕事の負担軽減と効率化の為にＩＣＴ化を勧めています」 ◇利用者９０名の介護計画書の作成 ◇食事介助等の補助 ◇ショートスティの受け入れ調整 ◇通院の際の運転業務（常勤の運転手が休みのときのみ） ◇就業時間は（１）と（２）のローテーション 業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜建設機械の保有台数400台！東信地域の林業機械、除雪機はエリアトップシェア◎／賞与あり／資格取得制度あり／残業平均20時間〜 ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建機運搬業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・主に建設機械の運搬業務を担当いただきます。運搬車両は大型車を使用します。（積み込み、運搬、納車等） ・運搬業務のほか、車両の清掃／洗車、簡単な点検／修理等の業務も担当します ■運搬エリア： 東信地域中心に県内全域となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員に教わりながら簡単な業務から始めていただき、全体の流れをつかんでいただきます。 少しずつ仕事に慣れていくように先輩や上司がサポートしますので、 「初めてだけど、大丈夫かな？」という方も、不安になる必要はありません。 ■働き方： 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9〜4月が繁忙期で、5〜8月が閑散期です。 （9月〜公共工事の準備、11月〜除雪の準備、3月〜除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴： 当社は、建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 建設機械は自動車と比べ一般的ではありませんが、公共工事や除雪シーズンにも活躍する、生活を支えるのには欠かせないのが建設機械です。法人からのリース・点検・車検のご依頼を、整備士・車検部門と協力しながら、 お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。 ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたには、国内外の会社役員や著名人の送迎をお任せします。 ◎お客様について 千代田区・丸の内エリアの方々です。 限られた移動時間の有効活用を大切にしているお客様が多いため その時間や空間に快適さを提供できるサービスとして支持されています。 また、他社に手配を依頼しなければならないほど新たなニーズも増えています。 ◎乗車について 乗車時間は1日4～5時間程度。 それ以外の時間は待機時間として自由に過ごすことが可能です。 完全予約制のため、ノルマやお客様を探すこともないので 事前にスケジュールを組みやすいのも、ハイヤー運転手ならでは。 ◎入社後の流れ（4ヶ月の研修あり） ▼専任の教官による乗車指導 ▼先輩の車に同乗し実際の仕事を体験 ▼慣れてきたらお客様先へ！ ＝＝＝ ★仕事内容はこちらでもご覧いただけます！（1分） https://youtu.be/u6bTSgdyVa4 ＝＝＝ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “予約客の送迎だけ”でも安定して稼げます ★必ず乗務手当が付くので無理せず安定して稼げる！ 「乗務手当とは？→運転した実績により支給される手当」 ハイヤーは予約制のため毎月お客様を割り振られます。 そのため月給に加えて、乗務手当も加算されるため 安定した収入を稼ぐことができます。 ★安定した売り上げで顧客数も多い！ ・契約社数は6,700社以上 ・年間配車件数は35万件以上 ・年間売上高145億円（ハイヤー事業のみの数値） 長年業界No.1の日本交通だからこそ、お客様からのお仕事の依頼も安定しています。 <注目ポイント2> プライベートな空間を大事にできる、上質な接客 長年日本交通のハイヤーをご利用いただいているお客様も多く、 企業の社長や、著名人の送迎がほとんど。 そんなお客様は多忙を極めている方が多く、 求められることは、ほっと一息をつける「プライベートな時間・空間」の演出。 ・お客様と目が合わないように、ミラーの位置を調整する ・いつも読まれている新聞をご用意しておく ・四季折々の風景を楽しめるルートを選ぶ といった空間を提供して、お客様にリラックスしてもらって下さい。 また、送迎で使用するのはセンチュリー、レクサス、クラウンなどの高級車。 普段乗ることができない車に乗れることも嬉しいポイントです。 【入社後の成長サポート】 ▼ハイヤー研修センター(HKC)/10日間 ハイヤードライバーとしての基本知識を習得。 ▼教官研修/約1ヶ月半 実務を想定した実地研修。 35年現場で経験を積んだ教官が、業務のノウハウを伝授します。 ▼営業所研修/約2ヶ月 実際にお客様をお乗せするルートの試走、ビルやホテルの車寄せなどを通じてトレーニング。 事前に試走、確認をした上で実際にお客様をお乗せする事もあります。 ▼卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 ★面倒見の良い社員が多く、 後輩の相談の場として、先輩社員が自主的にSNSグループを作ったことも。 運転技術や交通事情、運転ルートなど、気軽に相談できます！

～社員が安心して長く働ける職場です～ 普通免許があればOK／会社の負担でタクシー免許(二種免許)が取得できます！賞与年2回＆歩合制度。 タクシー送迎だけでなく、観光や介護にもかかわることができ、毎日楽しく、面白く働けます！！ 他の業種から転職をしたい方、 そろそろ社員として働きたい方、 経験や学歴問わず、人柄をみて採用しています！ 未経験の方でも積極採用中！ 普通免許があればOK。 自己負担なしで二種免許が取得できます。 頑張り次第でどんどん歩合も付き 賞与も年2回あるので安心して働けます。 社会保険、社員寮完備！ 再雇用制度や退職金もあり 社員さんが安心して働ける制度もご用意しています。 20代～70代以上までの方が活躍中！ 年齢問わず活躍できる職場です。 また、ホテルや報道関係などの安定したお取引先や 独自のアプリでの配車サポートがあるので 「お客さんが利用してくれなかったらどうしよう…」の心配もなし！ 道を覚えるのが苦手な方もナビやオペレーターがあるので すぐにお仕事にも慣れますよ◎ 仕事内容 タクシーの送迎運転にとどまらず 観光にも携わることができるタクシー会社です！ 接客・観光・歴史等に関する研修会も 定期的に行っています◎ やりがいを感じるお仕事が見つかるはず！ 未経験の方も二種免許取得からしっかりサポートします◎ 《具体的な仕事内容》 ◆タクシーにてお客様の送迎 〈ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジできます〉 ・市内観光や修学旅行時のガイド業務 お気軽にご応募ください。

＜従業員の送迎ドライバー＞ ウイルテック請負工場の最寄駅である 北加賀屋駅・天下茶屋駅と住之江区の工場間を マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。 時間は片道15～25分程度の道のりです。 勤務シフトは会社からの指定となります。 【北加賀屋駅発着例】 A　実働 5:15 6:45～9:30(1～3往復) 19:00～21:30(1～3往復) 　　　 B　実働 5:15 6:55～9:40(1～3往復) 19:10～21:40(1～3往復) C　実働 6:45 6:45～9:45(1～3往復) 17:15～21:30(1～3往復)　 【天下茶屋駅発着例】 A　実働 7:00 6:35～9:50(1往復) 17:00～21:35(2～3往復) B　実働 5:15 6:40～9:50(1往復) 18:45～21:40(1往復) 朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。 工場で働く従業員は交替勤務を行っているので、 朝の便は6:35～、夜の便は19:00～など、朝夜セット勤務のお仕事になります。 （その他にも朝6:45～、6:55～、夜17:00～、19:10～ 　など配属されるシフトによって時間は変動します） 朝の勤務終了後から夕方の勤務開始までのすきま時間は自由時間 短時間の勤務で、空いた時間は好きなことが出来るのがこのお仕事の魅力の1つです。 週5日勤務のシフト制ですが、土日勤務できる方歓迎！　 ■資格取得支援でレベルアップ■ 免許の条件等に［中型車は中型車（8t）に限る］と記載のある方もご応募OK！ 8t限定解除の資格取得支援制度でスキルアップが目指せます。※AT限定不可 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C01a09a-dx】

＜従業員の送迎ドライバー＞ ウイルテック請負工場の最寄駅である 北加賀屋駅・天下茶屋駅と住之江区の工場間を マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。 時間は片道15～25分程度の道のりです。 勤務シフトは会社からの指定となります。 【北加賀屋駅発着例】 A　実働 5:15 6:45～9:30(1～3往復) 19:00～21:30(1～3往復) 　　　 B　実働 5:15 6:55～9:40(1～3往復) 19:10～21:40(1～3往復) C　実働 6:45 6:45～9:45(1～3往復) 17:15～21:30(1～3往復)　 【天下茶屋駅発着例】 A　実働 7:00 6:35～9:50(1往復) 17:00～21:35(2～3往復) B　実働 5:15 6:40～9:50(1往復) 18:45～21:40(1往復) 朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。 工場で働く従業員は交替勤務を行っているので、 朝の便は6:35～、夜の便は19:00～など、朝夜セット勤務のお仕事になります。 朝の勤務終了後から夕方の勤務開始までのすきま時間は自由時間 週5日勤務のシフト制ですが、土日勤務できる方歓迎！　 ■資格取得支援でレベルアップ■ 免許の条件等に［中型車は中型車（8t）に限る］と記載のある方もご応募OK！ 8t限定解除の資格取得支援制度でスキルアップが目指せます。※AT限定不可 ■ドライバー無事故手当支給■ 試用期間終了後、無事故手当を支給致します。 手当は月5万円相当で年4回（4月・7月・10月・1月）に支給を予定しております。 1年間無事故だとなんと60万円が貰えます。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C01a09a-dx】

＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■職務概要： バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般をお任せします。具体的には、バスの運転手さんたちが無理なく働けるように勤務時間や休憩時間の管理を担当し、適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。また、バス運行のデータを確認し、規定が守られているかどうかのチェックも行います。窓口でのお客様対応もあり、地域の方々と直接関われるため、やりがいをもって働けます。 ■職務詳細： ◇スケジュール作成と管理（バスの運行スケジュール作成・管理、運行状況モニタリング） ◇バス運転手の労務管理・教育指導（勤務シフト作成・調整・管理、安全教育・研修） ◇車両管理（バス整備スケジュール策定、点検や修理等の管理） ◇お客様対応（予約管理、問い合わせ） ■教育体制について： 入社後まずバス運行に必要な基礎講習の受講と、先輩社員の丁寧な教育で1つずつ業務を覚えていただきます。 バス業界の仕組みや知識を学びながら、少しずつステップアップできます。 業務に必要な資格は「資格取得補助制度」を活用して、負担なく取得できます。 ■やりがい： 地域の暮らしを支えるバス運行。バス運行管理のプロフェッショナルとして地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 運転手、整備士、他のスタッフとチームワークを大切にしながら、人々へ安全と安心を提供する実感が持てます。 ■キャリアステップ： 短期：定期的なジョブローテを行い、単独で運行管理ができるようになることを想定しています。 長期：法令順守で適正な運行管理・労務管理を行います。（運転手や事務スタッフへの管理・指導など） ■組織構成： パート含め65名（男女比6：4）が在籍しております。 ※岡山県内7事業所、大阪府内1事業所 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆両備Gの安定基盤/地域社会に貢献／キャリアアップ可能／教育体制充実／年間休日増加予定！◆ ■採用背景： 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する新たなメンバーを募集します。広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供する当社で、地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容： 当社の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行っていただきます。具体的には、バスの運転手さんたちが無理なく働けるように勤務時間や休憩時間の管理を担当し、適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。また、バス運行のデータを確認し、規定が守られているかどうかのチェックも行います。窓口でのお客様対応もあり、定期券の販売や時刻表の案内など、地域の方々と直接関わりながら、安心して利用できるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細： ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応（乗車券・定期券販売等） ・ダイヤ策定 ・人事や経理部門での仕事 ・貸切バスの営業等 入社後すぐは運転手の勤怠管理やお客様が定期券を買いに来た時等の窓口対応、電話でのお問い合わせ対応をおこなっていただきます。 未経験の方でも少しずつ業務を教えていくため、ご安心ください。 ■組織構成： 尾道営業所には、約30人の社員が所属しております。年齢は20代〜50代まで幅広いです。 ■業務の特徴： お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担う仕事です。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあります。営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担っていただきます。 ■仕事の魅力： ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・送迎介助（運転手も含む）　・入浴介助 ・排泄介助　　　　　　　　　・食事介助 ・レクリエーション　　　　　・個別機能訓練 ・その他業務 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●《一般診療×訪問診療》で地域の皆さんの健康を幅広くサポートしています！ ●土日祝は休診です！年間休日は120日以上とお休みたっぷり☆彡 ●訪問診療の際はドクターに同行していただきます！運転手さんがいるので、看護師さんは運転の必要はありません◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

普通免許のみでOK! 手積み・手降ろしなし！体に無理なく働けます！ ミキサー車で、生コンクリートを建設現場に運びます。レバーで生コンを積み降ろし、配送する作業の繰り返し。重い荷物を運ぶこともなく、心身にゆとりを持って働けます！ ～～仕事の流れ～～ ▼ミキサー車の準備 オフィスで10分ほど点検を行ない、いざ1日がスタート！ ▼生コンの積み込み 生コンクリート工場で生コンを積み込みます。 ▼建設現場への配送 建設現場へ生コンを運び、受領書にハンコをもらえば配送完了！ ～～担当エリア～～ 川崎の高津区、中原区、東京大田区の各工場で生コンを引き取り、現場に届けます。1日に行く工場は1ヶ所。片道30～40分圏内の現場を3～4回行き来します。 ～～仕事のポイント～～ ＼難しい操作、ありません！／ ミキサー車の操作は、かなりカンタン。車体側面の「レバー」を上げ下げするだけで、生コンを荷降ろしできます。その方法も、入社後にイチからお教えします。 ＼長距離運転も夜勤も、ありません！／ 生コンの鮮度を保てる範囲しか移動しないので、1日の走行距離は約80km。運転はすべて”短距離”です。生コン工場の稼働にあわせ、深夜運転も一切ありません。 ＼焦ること、ありません！／ 道に迷ってもスムーズに現場と連携がとれるよう、無線機やGPS機能が搭載されているトラックが多いです。時間内に届けなきゃ…と焦る必要はありません。 ＼いきなり1人で運転、ありません！／ 入社時点では普通自動車免許のみでOK。入社後まずは会社負担で中型免許、大型免許を取得することが可能です。その後は先輩のトラックに同乗し、運転の基本や走行ルートをイチから学べます。じっくり時間をかけて運転に慣れていけばOKなので、未経験の方もご安心ください。

【仕事内容】 ●医師と運転手と3名体制で施設や居宅へ伺って頂きます。運転免許不要で、運転されない方も安心です♪ ●託児所を完備◎17：15の定時には帰ってこれますので、子育て中の方も安心してお仕事に取り組めます！ ●病院の在宅診療部部門なので、オンコールはファーストコール病院医師が対応★出動は基本的になく、一定の生活リズムで過ごせますよ◎ ●賞与はうれしい4か月☆ご自身の頑張りがしっかり反映されます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 送迎 身体介護 オープン3年以内 介護業務と送迎業務 ○利用者さま対応 ○利用者さま介護補助 ※トイレ介助のみで、お風呂・食事・おむつ介助は基本ありません ○運転手兼補助（乗車する際に軽度の補助等） ※送迎（運転業務）が可能な方　歓迎！ 【PR・職場情報】 介護福祉士・強化型リハビリデイサービスセンター　　※運転できる方 【求人の特徴】 紹介先施設名：南港病院リハビリデイサービスセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜努力を正当に評価／月ごとに功労手当を別途支給／年収1000万円に近い社員も複数名在籍／働き方◎〜 ■業務概要： 当社は鉄・非鉄金属スクラップのリサイクル事業を手掛けています。不況に強く、SDGsにも貢献する当社の事業は現在絶好調です。 2026年には本社移転、堺営業所の3階建て社屋への建て替えも決定するなど、さらなる成長を目指しています。 そこで今回、当社の未来を共に創り、幹部として活躍いただける仲間を募集します。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細： 大型トラックで収集してきた金属系スクラップを、重機（ユンボ等）で選別・加工作業をお願いします。 ＜力仕事はほとんどありません＞ 大きいスクラップを扱うので、基本は重機での作業。積み下ろしを手作業で行うことがほぼないからこそ、年齢に関係なく長く続けられます。 ＜移動式クレーンを操作する機会も＞ 小型移動式クレーンの免許をお持ちの場合は、移動式（つかみ）クレーンを操作もあります。「ヒアブ」や「エプシロン」といった欧州の一流メーカー品を揃えており、それぞれの個性を把握し、使いこなす面白さを味わえます。 ■最新機械も導入中： 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済みです。 ■働き方： 残業は月平均2時間以下と少なく、プライベートも充実。「家族との時間が増えた」と語る社員もいるほど、ワークライフバランスを大切にできます。 ■当社について： 創業1991年、設立2006年とまだ若い会社ながら、面倒見が良く情深い社長を筆頭に、社員を大切にする社風が根付いています。 ウォーターサーバーや栄養ドリンクの常備など、社員の健康と働きやすさを考えた環境が整っています。 20代の若手を中心に活気に満ち溢れ、社員数は11名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの頑張りが会社に直結します。 社長自身も現場経験が豊富で、チームワークは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経営者の仕事を間近で見られる！／ 経営者のやりとりを間近で見たり、指示を受けたりなど、経営者のすぐ傍で仕事のサポートをします。現場でしかできない多くのことを吸収でき、その積み重ねが将来のキャリアの糧となります。 ◎運転経験を活かし、社長の右腕にキャリアアップ！ ◎成長中の企業を支える面白み ◎年休125日＆有給取得率97%でメリハリ付けて働ける♪ ■概要 社長の秘書・ドライバーとして、社長スケジュール管理をはじめ、社長車の運転や総務業務など【社長補助業務全般】をお任せいたします。 ◎メイン業務は運転です ・社長の送迎業務 自宅〜会社〜外出先（会議・会食・空港など） 指定された場所に迎えに行く場合もあります（名古屋移動が中心） スケジュール調整、管理 ・社長代理として情報発信 ・出張手配（ホテル、電車、飛行機等） ・物品手配、備品購入、贈答品対応 ・台帳等の書類整理、各種書類作成 ・名刺管理、庶務全般 ■働き方について 基本的に土日休みの完全週休2日制が保たれており、メリハリのある働き方が可能です。 ですが、代表取締役のサポートとなる為、突発的かつフレキシブルな勤務が発生する可能性がございますし、遠方まで運転するケースもあります。 日頃から車の運転は得意であることが求められます。 ■嬉しいプラスお給料 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（当社規定による） 資格取得報奨金もあり、また残業代も1分単位で支給しています。 「街の「きれい」づくりに貢献する この仕事に誇りを持って」 同社のHPに記載のある一文です。 フジ建設は解体工事業、廃棄物処理業、道路清掃業、運送事業など複数事業を展開している、 創業1980年、解体実績はなんと320件／年を誇る名古屋本社の企業です。 役目を終えた古い建物を解体工事し、廃棄物を適正にリサイクルすることで、新たな土地に新たな建物が生まれ、未来の街づくりへ繋げる、 SDGsを始めとした世界的な環境問題にも寄与する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜従業員の送迎ドライバー＞ ウイルテック請負工場の最寄駅である 北加賀屋駅・天下茶屋駅と住之江区の工場間を マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。 時間は片道15～25分程度の道のりです。 勤務シフトは会社からの指定となります。 【北加賀屋駅発着例】 A　実働 5:15 6:45～9:30(1～3往復) 19:00～21:30(1～3往復) 　　　 B　実働 5:15 6:55～9:40(1～3往復) 19:10～21:40(1～3往復) C　実働 6:45 6:45～9:45(1～3往復) 17:15～21:30(1～3往復)　 【天下茶屋駅発着例】 A　実働 7:00 6:35～9:50(1往復) 17:00～21:35(2～3往復) B　実働 5:15 6:40～9:50(1往復) 18:45～21:40(1往復) 朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。 工場で働く従業員は交替勤務を行っているので、 朝の便は6:35～、夜の便は19:00～など、朝夜セット勤務のお仕事になります。 （その他にも朝6:45～、6:55～、夜17:00～、19:10～など配属されるシフトによって時間は変動します） 朝の勤務終了後から夕方の勤務開始までのすきま時間は自由時間 短時間の勤務で、空いた時間は好きなことが出来るのがこのお仕事の魅力の1つです。 週2～3日のシフト制ですが、土日勤務できる方歓迎！　※勤務曜日・日数応相談 Wワーク希望も別途ご相談ください。 ■資格取得支援でレベルアップ■ 免許の条件等に［中型車は中型車（8t）に限る］と記載のある方もご応募OK！ 8t限定解除の資格取得支援制度でスキルアップが目指せます。※AT限定不可 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C01a66a-dx】

＜従業員の送迎ドライバー＞ ウイルテック請負工場の最寄駅である 北加賀屋駅・天下茶屋駅と住之江区の工場間を マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。 時間は片道15～25分程度の道のりです。 勤務シフトは会社からの指定となります。 【北加賀屋駅発着例】 A　実働 5:15 6:45～9:30(1～3往復) 19:00～21:30(1～3往復) 　　　 B　実働 5:15 6:55～9:40(1～3往復) 19:10～21:40(1～3往復) C　実働 6:45 6:45～9:45(1～3往復) 17:15～21:30(1～3往復)　 【天下茶屋駅発着例】 A　実働 7:00 6:35～9:50(1往復) 17:00～21:35(2～3往復) B　実働 5:15 6:40～9:50(1往復) 18:45～21:40(1往復) 朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。 工場で働く従業員は交替勤務を行っているので、 朝の便は6:35～、夜の便は19:00～など、朝夜セット勤務のお仕事になります。 （その他にも朝6:45～、6:55～、夜17:00～、19:10～など配属されるシフトによって時間は変動します） 朝の勤務終了後から夕方の勤務開始までのすきま時間は自由時間 短時間の勤務で、空いた時間は好きなことが出来るのがこのお仕事の魅力の1つです。 週2～3日のシフト制ですが、土日勤務できる方歓迎！　※勤務曜日・日数応相談 Wワーク希望も別途ご相談ください。 ■資格取得支援でレベルアップ■ 免許の条件等に［中型車は中型車（8t）に限る］と記載のある方もご応募OK！ 8t限定解除の資格取得支援制度でスキルアップが目指せます。※AT限定不可 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C01a66a-dx】

＼＼手に職つけて、安定した未来を手に入れよう／／ 「未経験でも大丈夫。“育てる職場”で一歩ずつ成長できます」 「まずは見学から！安心して始められる環境があります」 「新人教育＆面談制度あり◎あなたの不安に寄り添います」 「４班３交代制で無理なく働ける！安定勤務で長く続けられる」 病院から出る医療廃棄物や企業から出る産業廃棄物の焼却処理を行います。 『焼却プラントの運転管理』 【クレーンオペレーター】 　クレーンバケットを操作し廃棄物を焼却炉へ投入する作業です。 【焼却施設オペレーター（PC業務）】 　焼却炉の燃焼管理（監視・システム操作）を行う作業です。 【現場作業】 　その他施設の運転や維持管理業務を行う作業です。 　４班３交代（１班５名）体制 　◇未経験の方も多数活躍中◇ ‐‐‐‐‐‐入社後の流れ‐‐‐‐‐‐ ５日間の卓上による導入教育 ６日目以降から現場にて新人教育開始 節目で部署長と面談があり、なんでも相談できます！ ＼＼職場見学可能／／ お気軽にお問合せください！

〜Daigasグループ／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実〜 ■業務内容： 充填所の安全管理といった工場での現場維持管理業務、官公庁対応、社内システムの維持管理、新規入構者(ローリー運転手)安全教育といった業務をご担当いただきます。 ※当社グループ会社である株式会社クリオ・エアーに在籍出向します。（事業内容：液化酸素、液化窒素、液化アルゴンの製造販売） ■具体的な業務内容： ・充填所管理業務全般（安全衛生管理、充填所設備不具合時の一次対応） ・官公庁対応（産廃、資格認定など）や、公的機関対応（ISO関連）、大阪ガスや大阪ガスリキッドからの調査対応(環境、法令、情報化関連等)、その他報告事項への対応 ・社内システム系（サーバーやPC等のハードとソフト等)の維持、管理（主にはべンダーとのやり取り） ・新規入構者（ローリー運転手）の教育 ■組織構成： 部長：50代男性 マネジャー：50代男性 メンバー：30代女性2名、60代男性1名 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 送迎 身体介護 通所リハビリ施設での介護業務と送迎業務 ○利用者さま対応 ○利用者さま介護補助 ※トイレ介助のみで、お風呂・食事・おむつ介助は基本ありません ○運転手兼補助（乗車する際に軽度の補助等） ※送迎（運転業務）が可能な方　歓迎！ 【PR・職場情報】 介護福祉士・通所リハビリ施設　　※運転できる方 【求人の特徴】 紹介先施設名：社会医療法人　三宝会　南港病院 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

4ｔトラック運転手（H19.6.1以前の取得者は普通免許でOK！） ＊拠点間輸送をお願いします。 　※拠点間輸送とは、物流ネットワークの中で、配送センター・仕分けセンターなどの拠点同士を結ぶ輸送のことです。 　※そのため、お客様不在による再配達がありませんし、スケジュール通りに動きやすいです。 ＊主にカーゴ輸送のため手積みはありません。 　※カーゴ輸送とは、荷物をカゴ代車にまとめて載せた状態でトラックに積み込み、拠点まで運ぶ輸送方式です。 　※荷物の1個ずつの積み下ろしが不要のため、身体への負担が小さく、作業時間も短縮出来ます。 　※荷物がかご内に固定されるため、輸送中に荷崩れがしにくいです。 ＊お取引先は東証一部上場の大手企業です。 物流サービスを提供している当社。 あなたにお任せするのは、４ｔトラック運転手のお仕事です。 ＊＊＊1日の仕事の流れ＊＊＊ 1.事務所に出勤し、点呼・アルコールチェック（体調などの報告や連絡事項の確認をします。） 竍ゥ 2.物流センターで荷物積込（カーゴ輸送のため、手積みはありません。） 竍ゥ 3.1日、5～8カ所程度、各物流センター、営業所間を移動します。（実働8時間程度） 竍ゥ 4.事務所に帰社（終了点呼を受けて1日の業務終了です。）お疲れ様でした。 ※コース、日によって多少変動がございます。 「中型免許をお持ちの方歓迎！！」「大型免許を持っているけれど、中型トラックから慣れていきたい方歓迎」 これからの倉本運送を一緒に作り上げてくれる方、ご応募お待ちしています！！！！ インスタグラム/kuramoto.exp/で現場の風景を順次アップ中！ 30代40代50代の男女活躍中です