〜ロードスイーパーとして、路面清掃車の運転及び諸機械の操作をご担当いただきます〜 ■業務詳細： ・具体的には、特殊車両を使って道路に落ちているゴミ等を回収する運転業務です。 ※長期雇用していただけるように、安全第一で業務に従事していただきます。 ・大型特殊免許は入社後取得頂く予定です。（資格手当：5,000円） ・道路清掃業務の為、夜間作業が発生する場合があります。期間としては最長で2、3か月程度。夜勤手当支給 ■業務エリア： ・担当エリアは北海道から関西地方までを担当します。業務上出張が多く発生します。頻度は現場によって変わる為、一概に言えませんが、期間としては1日〜2、3カ月程度です。出張費用は会社負担となります。 ■配属先： ・現状8名がロードスイーパーの業務に従事しています。年齢層は40代が中心で男性のみです。 ■路面清掃事業： 道路は、地域経済と日常生活に直結しています。 私共は路面清掃を通じて「道路」環境の維持に貢献し、安全で安心な生活環境を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の開閉機構専門メーカー／ウインドレギュレーターの世界トップクラスを目指す企業〜残業少／転勤なし】 ■業務内容： 自動車ドア廻り機能部品（ドアウィンドレギュレーター、ドアロック・ヒンジ等）の設計・開発及び製造を手掛ける当社にて、役員車の運転手をお任せします。 ■業務詳細： （1）役員車の運転業務 主に上田市近郊を運転します。出張時は長距離（県外）運転もあります。 （2）その他 運転業務のない時は、工場等補助作業や敷地内の環境整備作業、庶務・雑務等も行います。 ■組織構成： 総務部総務課は課員5名で構成されています。 ■当社の特徴： ドア廻りの機能部品について、性能、安全の両面において各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ており、躍進する自動車産業の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~転職回数不問／年休120日・残業20h程度でワークライフバランス◎／週2~3日在宅勤務（相談可）／フレックス制／男女問わず活躍できる基盤~ ■お任せする業務 社長専属の運転手業務をメインに、運転手業務がない日については社長の経費対応等の事務業の他、取締役の事務業務サポートもお任せいたします。 ・運転手業務（遠方への運転有、車タイプ：ミニバン） ・社長経費精算対応 ・社長スケジュール調整 ・取締役のスケジュール調整 ※運転手業務以外の業務については既存社員から引継ぎを行わせていただく予定です。 ■当ポジションの魅力 ・年休120日、残業20h程度、フレックスタイム制、フリーアドレス制、在宅勤務などの制度を完備 ■同社の特徴 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。売上の推移は2011年9億円〜2015年57億円（4年間での成長率約600％）〜2019年 229億円超え。 また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。 ■人事評価制度のシステム化 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／大型自動車第二種免許があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要： 当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。 今回は、貸切バスのドライバーを募集となります。 地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細： ・宮城県内や東北一円の国内及び訪日観光バスの運行業務 ※添乗員が乗務しますので外国語を話す必要は有りません。 ■入社後の流れ： 入社後6時間の座学と20時間の実技研修指導を実施します。 未経験者には指導員が乗務訓練を実施し補助事業を活用し、大型二種免許の取得も可能です。 初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成： 当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。 ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。 観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。 社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。 社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。 特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■業務概要 グローバルに事業展開する当社グループにおいて、多くの移動を日々伴う役員の安全・安心を担うポジションです。 ■業務詳細 ・会社⇔外出先⇔自宅他を社用車で送迎 ・車両管理（点検、洗車、清掃、メンテナンス） ・送迎のスケジュール調整、役員秘書との打ち合わせ、経路確認 ・その他庶務、総務業務、特命事項等 （当社在籍の役員運転手2名も断続的労働で就業中） ■業務特徴 ・送迎エリア 横浜周辺、東京23区が中心になります。 関東圏内の空港やゴルフ場等も想定される範囲となります。 ・出張について 出張についていくことはありません。 ただ、羽田、成田空港や新横浜や品川、東京等の新幹線到着駅までの送迎の可能性はあります。 ・待機について 通常業務中の待機時間は車のメンテナンスや休養に充てていただきます。 会食中等は車内待機となります。 ■当社の特徴： （1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。欧米がメインであり、その他無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 ■就業環境： 新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 ■業務内容　 貸切り観光バスまたは大型乗合バスの運転業務をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 〜226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 〜 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8〜9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バスor大型乗合バス乗務 奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスまたは大型乗合バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜役員運転手経験者歓迎／運転資格を活かした運転手の仕事／年休121日〜 ■業務内容 ◇当金庫（本部）⇔外出先⇔自宅他を社用車で送迎 ◇車両管理（点検、洗車、清掃、メンテナンス） ◇送迎のスケジュール調整、役員秘書との打ち合わせ、経路確認 ◇その他総代会開催時の車両整理（年2回）等 ■業務の特徴： ◇送迎エリア／原則、愛知県内 ◇出張について／年に数回、県外（東海地方）への送迎をお願いすることがあります ◇待機について／通常業務中の待機時間は車のメンテナンスや休養に充てていただき、会食中等は車内待機となります ■入社後の流れ： ◇入庫後、先輩職員によるＯＪＴにて、役員送迎時のルールや、使用する車両の操作方法やメンテナンスに関して学んでいただいた後、役員専属のドライバーとして業務を行います。 ■組織： ◇8名（50〜60代）がドライバーとして所属しています。 ※50代メンバーが活躍しています。 ◇待機室があり、状況の共有などを行います。 ■岡崎信用金庫の特徴： 全国の信用金庫の中でも預金額3位の優良金庫です。2018年に、変革と創造の3か年計画をスタートさせておりお客様が喜び・職員も輝く・最新の金融機関を目指してを方針として掲げ様々な取り組みを行っています。その中でも地域の中小企業様に対する経営支援体制を特に強化しております。 変更の範囲：運転手及び庶務

【正社員採用／普通自動車運転免許のみでも応募OK／医療業務に興味がある方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容： 健診車（大型バス）を健診場所まで運転するお仕事です。 ・検診車の運転 ・健診時の受付業務 ・健診スタッフ及び健診現場の運営管理 ・チームのリーダーとして、健診がスムーズに進むように相手企業担当者との折衝業務 ※月に10日程度の宿泊出張（四国、中国、近畿地方）があります。 ※入社後、勤務しながら大型免許取得が可能です。 ■当社の特徴： ◎移動健診車による事業所での健康診断受託業務、ならびに事業所での健康管理事業のサポート、企画等を手掛けています。 ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のある組織です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から「国も認める」人材に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「運行管理者」という国家資格をご存じですか？トラックやバスなどの運転手の健康・疲労状態を把握し、安全な運行を管理するポジション。私たちの暮らしに欠かせない「物流」を支える仕事です。 ——そんな今後も必要とされる仕事に未経験から挑戦し、国家資格の取得も目指せるのが当社です！ ＜未経験から挑戦できるワケ＞ 【1】「育成」を前提とした採用 入社時点では経験や資格、スキルは一切不問！先輩たちがイチから育成するので、意欲があればOKです◎ 【2】基礎業務からスタート 事業や仕事の全体像を把握するためにもまずは、伝票作成やデータ入力などからお任せ。フォーマットもあります。 【3】資格取得を支援 資格取得支援制度をご用意！資格試験の受験費を補助するうえ、試験対策用のテキストなどもあります。 ＜運行管理者の魅力＞ 安定性・将来性のある仕事 トラックやバス、タクシーなど「物流」を支える現場で欠かせないポジションです（法律で配置義務あり）。 物流を支えるやりがいは格別 「人々の暮らしを支えている」という実感があります。また、運転手が安心して働ける環境を守るため、感謝されることも多いです。 ＜業務の詳細＞ ・受注納品伝票の作成、確認 ・受注内容のシステム入力、確認 ・各種機関への申込 ・点呼の補助 伝票作成やシステム入力は、先輩たちが作成した配車表をもとに進めればOK。慣れれば時間も労力もほとんどかかりません。 ＞将来的には... ・トラックの運転計画の作成 ・運転手への配車指示 ・運転日報の確認　など 「何を、いつ、どこへ運ぶか」といったオーダーを踏まえて、法令順守のもと、「どうすれば運転手が心地よく働けるか」「自社と協力会社のどちらが運ぶと効率的か」などを考えて配車します。

〜地域社会になくてはならない存在として、また必要とされ続ける存在として街の清潔や暮らしを守っています〜 ■担当業務： 家庭ごみの収集助手＆ゴミの分別作業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には ・運転を伴わなない家庭ごみ集運搬業務の助手 　収集運搬車に運転手の助手として同乗し、運転手と一緒に家庭ごみの収集／分別作業を行います。 ※収集ルートが複数あり、まずは１つのコースを担当いただきます。 その後慣れ具合で担当するコースを増やしていきます。 ■配属部署・組織構成： 全社では40が在籍、20代〜60代の幅広い年齢層が活躍しています。 ■特徴・魅力： 清潔な街や暮らしを守る、なくてはならない存在。また地域社会に必要とされ続ける会社として大切な役割を担っている自覚と誇りをもって取り組んでいます。 景気の良し悪しの影響を受けない、事業の安定性があります。 ■キャリアパス：運転手助手 → 運転手、リーダー／主任 → 係長 → 課長 →部長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 身体介護 訪問入浴介護職員としてのお仕事 ※運転業務は必須ではございません（選択制） ＜サービス中の作業＞ ・決められた駐車位置への駐車（誘導あり）※運転手のみ／入浴車の誘導（2人作業） ・浴槽の設置（2人作業） ・ご利用者様の移動介助（2～3人） ・入浴の介助（3人作業） ・ベッドメイキング（シーツ交換）※運転手のみ ・浴槽の消毒と片付け（2人作業） ＜1日の流れ＞ 8:30　朝礼参加（ラジオ体操、社内通達、申し送り） 9:00～12:00　3人1チームで、入浴車でご利用者様宅を訪問（午前3件） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　訪問（午後4件） 17:10～17:30　事務所に戻り、使った物品（タオルやソープ）の補充　※運転手はガソリンの補充など 17:30　退社 【PR・職場情報】 介護資格不問・未経験OK◎日曜休みで夜勤なし♪完全週休2日制☆毎日感謝と笑顔に出会い、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：訪問入浴中川 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 訪問入浴介護職員としてのお仕事 ※運転業務は必須ではございません（選択制） ＜サービス中の作業＞ ・決められた駐車位置への駐車（誘導あり）※運転手のみ／入浴車の誘導（2人作業） ・浴槽の設置（2人作業） ・ご利用者様の移動介助（2～3人） ・入浴の介助（3人作業） ・ベッドメイキング（シーツ交換）※運転手のみ ・浴槽の消毒と片付け（2人作業） ＜1日の流れ＞ 8:30　朝礼参加（ラジオ体操、社内通達、申し送り） 9:00～12:00　3人1チームで、入浴車でご利用者様宅を訪問（午前3件） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　訪問（午後4件） 17:10～17:30　事務所に戻り、使った物品（タオルやソープ）の補充　※運転手はガソリンの補充など 17:30　退社 【PR・職場情報】 介護資格不問・未経験OK◎土日休みで夜勤なし♪完全週休2日制☆毎日感謝と笑顔に出会い、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：在宅介護センター津島 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 訪問入浴介護職員としてのお仕事 ※運転業務は必須ではございません（選択制） ＜サービス中の作業＞ ・決められた駐車位置への駐車（誘導あり）※運転手のみ／入浴車の誘導（2人作業） ・浴槽の設置（2人作業） ・ご利用者様の移動介助（2～3人） ・入浴の介助（3人作業） ・ベッドメイキング（シーツ交換）※運転手のみ ・浴槽の消毒と片付け（2人作業） ＜1日の流れ＞ 8:30　朝礼参加（ラジオ体操、社内通達、申し送り） 9:00～12:00　3人1チームで、入浴車でご利用者様宅を訪問（午前3件） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　訪問（午後4件） 17:10～17:30　事務所に戻り、使った物品（タオルやソープ）の補充　※運転手はガソリンの補充など 17:30　退社 【PR・職場情報】 介護資格不問・未経験OK◎日曜休みで夜勤なし♪完全週休2日制☆毎日感謝と笑顔に出会い、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：在宅介護センター緑 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 訪問入浴介護職員としてのお仕事 ※運転業務は必須ではございません（選択制） ＜サービス中の作業＞ ・決められた駐車位置への駐車（誘導あり）※運転手のみ／入浴車の誘導（2人作業） ・浴槽の設置（2人作業） ・ご利用者様の移動介助（2～3人） ・入浴の介助（3人作業） ・ベッドメイキング（シーツ交換）※運転手のみ ・浴槽の消毒と片付け（2人作業） ＜1日の流れ＞ 8:30　朝礼参加（ラジオ体操、社内通達、申し送り） 9:00～12:00　3人1チームで、入浴車でご利用者様宅を訪問（午前3件） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　訪問（午後4件） 17:10～17:30　事務所に戻り、使った物品（タオルやソープ）の補充　※運転手はガソリンの補充など 17:30　退社 【PR・職場情報】 介護資格不問・未経験OK◎日曜休みで夜勤なし♪完全週休2日制☆毎日感謝と笑顔に出会い、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：在宅介護センター港 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 訪問入浴介護職員としてのお仕事 ※運転業務は必須ではございません（選択制） ＜サービス中の作業＞ ・決められた駐車位置への駐車（誘導あり）※運転手のみ／入浴車の誘導（2人作業） ・浴槽の設置（2人作業） ・ご利用者様の移動介助（2～3人） ・入浴の介助（3人作業） ・ベッドメイキング（シーツ交換）※運転手のみ ・浴槽の消毒と片付け（2人作業） ＜1日の流れ＞ 8:30　朝礼参加（ラジオ体操、社内通達、申し送り） 9:00～12:00　3人1チームで、入浴車でご利用者様宅を訪問（午前3件） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～17:00　訪問（午後4件） 17:10～17:30　事務所に戻り、使った物品（タオルやソープ）の補充　※運転手はガソリンの補充など 17:30　退社 【PR・職場情報】 介護資格不問・未経験OK◎日曜休みで夜勤なし♪完全週休2日制☆毎日感謝と笑顔に出会い、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：在宅介護センター尾張旭 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜貸切・観光バスの経験者歓迎／上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開〜 ■業務内容： ◇貸切バスの運転手として各種ツアーや学校・企業の旅行などに向けて業務を担当します。 ◇運行前、運行後の車両点検や手すきの際は洗車など、運転以外の業務もあります。 ◇まずは乗合バスの運転手からスタートとなります。 ※整備などは専門スタッフが本社整備工場で対応します。 ■充実した研修（未経験者は本社のある新潟で約2年研修実施） ◇貸切・観光バス経験者の方／新潟で約1ヶ月 ◇同、未経験の方（乗合バス経験に）／新潟で約2件 ※「どうしてそこまで研修をするのか」 お客様の安全が第一で、事故は絶対に発生させないように、当社で蓄積したノウハウを元にした研修をしっかりと受講し、業務に臨んでほしいと考えています。 ■手当が充実（経験を積めば積むほど手当、スキルUP） ◇まずは乗合バスの運転手からスタートとなります。乗合バスで経験を積むと、高速バスの運転が可能(高速専任手当月5000円)となります。 ◇高速バスで経験を積むと、貸切バスの運転が可能(貸切職能手当が月10,000円と貸切乗務員手当が月10,000円)となります。 ※このように経験を積むことスキル、月給ともに高くなります。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 役員の運転手をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ 役員送迎業務 社有車・営業車の日常点検・整備・清掃 社有車・営業車両の管理事務業務 弊社所有の大型バスの運転（お客様・社員の送迎、シャンソンＶ−ＭＡＧＩＣ選手スタッフ送迎）業務 ※大型免許所有をされていない方は場合によっては会社負担で大型免許取得をして頂きます。 その他庶務業務 ■同社について： 同社は「人と人 心と心 大切に」をモットーに、顧客のニーズと天然成分にこだわった商品を提供しています。1946年の創業当初より、どのような時代においても「人と人との関わり」を何よりも大切にする企業方針は今も変わらず同社に携わる全ての人間が力強く受け継いでいます。同社の企業姿勢に共感し、力いっぱい活躍してみたい方を求めています。同社には活躍できるフィールドが無限広がっています。

□■待機中は体を休めたり地図の確認をするなど、時間を自由にカスタマイズ／年休120日、土日休／未経験OK！安定企業で運転手／愛知製鋼（トヨタグループ企業）の完全子会社／安定成長の事業基盤／福利厚生充実◎□■ ■仕事内容： 愛知製鋼の役員運転手としての業務を担当します。 ■働くイメージ： ・役員の自宅から会社間の送迎 ・会食の際に役員の車の代行（車のみ自宅へお届け） ・複数名移動の際にマイクロバスを運転 ・待機中は体を休めたり地図の確認 ■働く環境： ◇年間休日120日（土日休） ◇2交代制 ◇有給消化15〜20日ほど ◇社内食堂あり（食事補助あり） ◇未経験でも安心！ ◇交代手当、食事補助など生活を支える制度もしっかり ◇賞与：4.8か月分（前年度実績） ◇転勤なし ※未経験でも丁寧に教えますので安心してご応募ください ■メンバー： ◇社員・パート含めて30〜60代の幅広い世代が活躍しています。 ◇ほとんどの方が当社で初めて警備を始めていて、なじみやすい環境です。 ◇前職：ガソリンスタンド、飲食店、パチンコ、自営業、町工場の製造、漫画アシスタント、漁師、セコム経験など ■当社について： ◇愛知製鋼（株）の100％子会社で、安定して経営基盤を持っています。 現在は、域密着の総合サービス会社として「売店、フードサービス、施設管理、不動産、リフォーム、緑化、警備、保険代理業、人材派遣・紹介、各種請負」を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

広島市でトラック運送事業を行っている運送会社、西本急送ではトラックドライバーを求人募集しております。 【主な業務】 ・大型トラックのユニック車、平ボディ等の運転 ・その他補助業務 【雇用形態】 ・正社員 【輸送先】 ・広島市内を中心に中国地方5県の近距離がメイン 【POINT】 ◎未経験でも安心！ ・車庫が広いため車庫内でしっかり練習できるので未経験の方も安心して始められます。 ・未経験者は2tトラックからスタート致します。 ［主な荷物］ ・パレット荷物や空調機器 ・木材やエレベーター部材 ・機械器具やコンクリート製品他 ※主な荷物は重量物が多い為、フォークリフトやクレーンでの積み降ろしが多く、手積み手降ろしは少ないです。その為、身体的負担も少なく、長く安定的にお勤め頂けます。 ［配送件数］ 1日約1件～3件 ［走行距離］ 1日約150km～300km ［保有車種］ 〇小型トラック(平ボディ・ユニック車・ドライバン) 〇中型トラック(平ボディ・ユニック車・ウィング車) 〇大型トラック(平ボディ・ユニック車・ユニックセルフ車) ［保有トラックメーカー］ 〇三菱ふそうトラック・バス 〇日野自動車 〇いすゞ自動車 ［安全対策］ 〇ドライブレコーダー 〇バックモニター 〇デジタルタコグラフ 〇ETC トラック全車両に搭載 ▼会社概要はこちら http://www.nishikyu.com/

あなたの優しさを「おもてなし」として活かすことができる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティに溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 小さなお子様や妊婦の方がお客様となる「キッズドライバー」。 ご利用されるお客様の家族構成やライフスタイルにあわせて、最高のおもてなしをお届けいたします。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 【仕事内容】 キッズドライバーの正社員として、子どもたちの送迎をお任せいたします。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」「運転が好き」など、あなたの好きを最高のおもてなしとしてお客様へ提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているお客様やご家族とは顔なじみになることも。 子どもの成長をそばで見守ることができる点も、この仕事の魅力の1つです！ ＼高収入・予約専用・ノルマなし！／ ・最大月給40万円の給与保証あり！ ・自らお客様を探す「流し営業」はありません ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 『業界No.1のリーディングカンパニー』として、働きやすい環境づくり・社員へのサポートは惜しみません。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現し、定着率の高さへと繋がっています。

＜従業員の送迎ドライバー＞ ウイルテック請負工場の最寄駅である ［天下茶屋駅⇔住之江区］の工場間を マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。 時間は片道25分程度の道のりです。 勤務シフトは会社からの指定となります。 【天下茶屋駅発着例】 ▼実働 ５:15　※各1往復 朝便　6:40～9:50（休憩20分） 夜便　18:45～21:40（休憩30分） ※朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。 工場で働く従業員は交替勤務を行っているので、 朝の便は6:40～、夜の便は18:45～と朝夜セット勤務のお仕事になります。 各便に休憩もあり、断続的な運転ではないのでリフレッシュしながら業務に取り組めますよ。 朝の勤務終了後から夕方の勤務開始までのすきま時間は自由時間 短時間の勤務で、空いた時間は好きなことが出来るのがこのお仕事の魅力の1つです。 土日含む週5日勤務できる方歓迎！　※勤務曜日・日数応相談 ■資格取得支援でレベルアップ■ 免許の条件等に［中型車は中型車（8t）に限る］と記載のある方もご応募OK！ 8t限定解除の資格取得支援制度でスキルアップが目指せます。※AT限定不可 50歳以上、60歳以上のミドル・シニア活躍中!! 男性女性ともに活躍いただけるお仕事です。 ドライバー経験を活かしたい方 隙間時間を有効活用したい方 スクールバス、観光バスの運転に興味のある方など ぜひこの機会にご応募ください ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C01a69a-dx】

＼未経験OK！研修制度が整っている当社で一緒に働きませんか？／ ◎トヨタグループとの安定取引！平均月収30万円以上！ 　しっかり稼げます！ 【入社して嬉しい特典が充実してます！】 今年入社の方限定！ 　転職で不安も多い中だと思いますが、全面支援いたします！ (1)入社祝金30万円 (2)引越支援金5万円 (3)県外転居者には住宅手当36万円（養成制度の併用不可） 　（3万円/月×12ヵ月） 合計最大70万円の支援付！ 　 【ハイヤー仕事内容】 トヨタグループを中心にご予約が入っている貸切運行の乗務をしていただきます。ただし、研修期間中や予約が入っていない時間帯は通常のタクシーに乗務していただきます。 また、第二種免許は会社補助で取得できます。ミドル層の方も歓迎です。 ■その１｜自動車関連企業様のビジネスシーンのご利用が多い 有名企業の重役を載せる機会もあります ■その２｜平均月収は約30万～、頑張り次第では45万前後も！ ■その３｜メーターが付いている車両は全車両ナビ＆決済機付きタブレット付きで金銭のやり取りも電子決済によりスムーズに行えます。 【タクシー仕事内容】 豊田市内にて、お客様を目的地まで安全にお届けする仕事です。 業内の玄関口の場所、待機場のルールなどを覚えていきましょう。「△△駅から◎◎企業へ」「病院へ」とパターンがだいたい決まっているため、道を覚えやすいのが特長です。 ■その１｜流し営業はありません！ 配車センターや配車アプリからの乗車依頼がメインです！ ■その２｜ナビ付きで安心して運転できます。 全車にナビを搭載。またコールセンターからのサポートを受けることも可能です。 ハイヤー・タクシーともに運転手を募集中！ あなたに合う業務を一緒に選びましょう

◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか？ <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中！/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要： 島根県太田市にて近距離〜中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です！ 未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細： 精密機械や飼料の運送 〜１日の流れ〜 ・運航計画に基づいて朝会社へ出社（8時〜8時半出社が多いです） ・ルートの確認、準備、点呼 ・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み 　┗フォークリフトを使用します ・配送先へ出発 　┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。 　　遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み： ・安全第一を心がけており、無理のないよう月17１〜177時間稼働を目安に運航計画を立てています ・定期的に安全教育実施 ・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています ・１年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より１万円支給。２年・３年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は３万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ： ・ドライバー　20名（50代のベテランメンバーが中心） ・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長： ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍！働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実！社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許：入社後の取得が可能です（取得期間中は試用期間となります） 変更の範囲：無

〜「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中〜 ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20〜60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客〜地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し〜 ■職務内容： トラック（4ｔ〜13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2〜3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務