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◆会社都合のアサインは一切なし！ ◆毎年全員が月額1万円以上昇給 ◆リモートワークOK！残業月平均10時間以内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場もしくはリモートワークにて お客様のプロジェクトに参画していただきます。 【働くPOINT】 ★プロジェクトはあなたが決めてOK 「挑戦したい技術がある」「給与を上げたい」「リモートがいい」 など、あなたの要望をもとに代表自らがアサイン。 プロジェクトに関わる詳細情報もしっかりと開示し、 参画するかどうか、最終的な決定権はエンジニアにあります。 （もちろん代表も一緒に考えますのでご安心を！） ★評価は自己申告制 「後輩育成を頑張りました」「新しい言語を覚えました」 など、社員の自己アピールが評価基準。 しっかりと給与で還元しているので全員が毎年昇給しています！ ★帰社日は設けていません 事務所はありますが出社しなくてOK！ 今のところ全員が集まるのは年に一回程度で 基本的にはSNSでコミュニケーションを取っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いていれば、要望が増えたり困り事が発生したりするのは当然。 どんなこともまずは相談してくれたらと思います。 できる限り何とかします！笑　（代表・榎本） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★現在はWebシステムの開発がメイン 案件は基本的にエンジニアの意向を尊重しています。 現在はWeb系の案件が多いですが、「インフラがやりたい」「AIやロボットといった最新技術に興味がある」など、挑戦したいことがあればぜひご相談ください◎ ■製薬会社向け開発案件(クラサバシステム) 【担当工程】詳細設計～実装・単体テスト 【規模】100名(当社チーム：7名) 【期間】1年以上 【開発環境】VB.NET 【FW】.NET Framework 4.0 【OS】Windows 【DB】Oracle 【働き方】出社：リモート(4：6) 【その他】PL/SQL可能なら尚可 ■官公庁向けJavaアプリ開発(Webシステム) 【担当工程】基本設計～実装 【規模】200名(当社チーム：3名) 【期間】6か月～ 【開発環境】Java 【FW】Spring Framework 【OS】Windows 【DB】SQLServer 【働き方】出社：リモート(2:8) 【その他】Javaのスクラッチ開発、COBOL資産のモダナイゼーション案件 ■NotesからServiceNowへの移行開発案件 【担当工程】リーダーの下でServiceNow（ITSM)の開発を実施 【規模】100名(当社チーム：20名) 【期間】1年以上 【要求技術】 ServiceNowを1年以上開発してきたご経験があること コミュニケーション能力(お客様との打ち合わせがあるため) 【OS】Windows 【働き方】出社：リモート(9:1) 【その他】製造業向けです。NotesからServiceNowへの移行開発となります。 <注目ポイント1> ≫エンジニアの意向を100％尊重しています 「エンジニアの理想を叶えたい」という代表の想いはもちろん、今まで築いてきた強固なパイプにより、納得感のあるアサインを実現。「新しい技術を身に付けたい」という方には適した案件を探しに行き、「長期プロジェクトで安定したい」という方にはクライアントに交渉。実際、約5年程同じ案件に参画し続けている社員もいます。 また、クライアントは設立以前からお付き合いのある企業様がメインなので、働き方の融通が利くところもポイント。残業月10時間以内と少なめで有休も取りやすいので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です◎ <注目ポイント2> ≫「イースタイルさんって仲が良いよね」ってよく言われます 帰属意識にこだわらず、社員個人の裁量に任せている当社。それだけ聞くとドライな関係性に思われるかもしれませんが、実は他の企業さんから「イースタイルさんって仲良くて楽しそう」と言われることもしばしば。仕事の相談だけではなく、時事ネタからプライベートのことまで気さくに話せる仲の良さは、少人数がゆえかもしれません。 また、そういったフラットな関係性は社員間だけではなく、代表も含まれるのが当社の特長。年齢・経歴関係なく何でも話せる環境なので、ストレスフリーに働けるかと思います！ 【入社後の成長サポート】 ★経験の浅い方もサポートします 経験の浅い方や、スキルに不安な方は先輩と一緒のプロジェクトに参画できます。 経験豊富なエンジニアがサポートしますので、ご安心ください◎

☆トップヒルズのこだわりについて☆ 【1】エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せします 例えば、マネジメント業務を無理やりお願いすることはありえません。 【2】100％チームで案件に参画します 上司が同じ現場にいるから何気ないことも相談しやすく、 納得感のある評価も叶っています。 【3】直請けの案件を中心に取ってきています 案件の割合は、直請・プライム案件あり、受託開発20％。 キャリアに合せたプロジェクトへのアサインが可能なため、 「PL/PMにチャレンジしたい」「クライアントの近くで開発がしたい」 など、一人ひとりのエンジニアの希望を叶えられるようにしています。 エンジニアの高い技術力から、 大手クライアントをはじめとする様々な案件を手がける当社。 最近はDXやAI系案件にも注力しており、 その他英語が活かせる案件など幅広い案件の中から、 あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。 【手がける商品・サービス】 オープン系業務システムやWeb・モバイルアプリ開発の他、人事給与領域に特化したチームやメディカル領域を専門に導入・開発を行っているチームもあり、プロジェクトは豊富にございます。最上流から開発・テストまで手掛けておりますので、キャリアに合わせたポジションをお任せいたします。 ■Webシステムスクラム開発（1Weekスプリント） 担当工程：詳細設計、製造、結合テスト、リリース 技術：TypeScript、React、AWS、GCP、Docker、GitHub、Jest、Slack ■基幹システムの開発（会計システム、受発注システムなど） 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト 技術：Java、JSP/JavaScript、Oracle ■大手ポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、本番リリース、運用 技術：PHP、Java、Linux、MySQL、Git、Spring Boot、Slack、Node.js、JavaScript 　　　 ■医療系パッケージシステム開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、導入、運用サポート、障害対応 技術：C#、C++、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、XPath、PL/SQL、Oracle ■人事給与システム導入支援～保守対応 担当工程：要件定義、基本設計、パラメータ設定、開発／テスト、導入、保守 技術：PL/SQL、Oracle、「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」関連技術 ※人事関連の総合システムである「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」を導入する顧客に対し、導入～保守までを支援 ※POSITIVE経験が無くとも、POSITIVE教育プログラムを3ヶ月の期間で受講して知識を有して頂けます <注目ポイント1> 【社員に聞きました】トップヒルズの良い所ってどこですか？ ◆新卒入社4年目・Tさん 自分自身の「やりたいこと」にフォーカスして面接を行ってくれたことが良かったですね。どんな現場に入ってみたいか、どんなエンジニアになりたいか…ぼんやりとしたイメージから形になるようにフォローしてくれました。 ◆中途入社7年目・Nさん 上司や会社が徹底的にサポート体制ですね。当社に入社して始めて後輩と同じ案件に参画するということを叶えられたのですが、少しでも行き詰まった時は気軽に質問できます。 ◆中途入社7年目・Sさん 評価体制ですかね！若手の育成に対する姿勢など、頑張りを見てくれているので「残業時間は前職より30時間も減った」にも関わらず、「年収は120万円もアップ」しました！ <注目ポイント2> 【面接1回・即日内定あり】堅苦しい話はほぼしません！ 面接ではこれまでの経験よりも、これから実現したいこと、チャレンジしたい分野、習得したい技術などについてお聞きします。技術についての話は3割ほどで、7割はあなたの人柄を知るための時間。案件内容をはじめ、包み隠さずお話するつもりです。 ★特別な志望動機も必要ありません。「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください！その場で内定が出ることもありますよ。 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■資格取得を手厚くサポート！ 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！

Web・オープン系開発をお願いします！ 要件定義から製造・試験まで、工程は幅広くあります。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、VB.net、 TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js　他 プラットフォーム：AWS、Azure、Linux　他 ＜案件例＞ ■ドライブレコーダーWEB管理システム 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Type Script　インフラ：AWS ■医療機器向けWebアプリ開発 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：C#、Javascript(React)　 ■運行管理システム 工程：詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Javascript、インフラ：AWS ※他にも案件多数 ※リモートワーク率（併用含む）65％：2024年1月実績 【プロジェクトについて】 ○案件の決定権は「100%」エンジニアに！ 　業界の傾向や身につく技術/案件の将来性/言語/勤務地など、ベストな案件を選ぶことができます◎ 　もちろん、案件の詳細を聞いて「希望と違う」場合は別の案件に！ 　社員の9割が希望通りのPJに参画しています◎ ○携われる仕事は多種多様！ 　要件定義をはじめ、設計から製造・試験まで、担当可能な工程は幅広くあります◎ 　希望・スキル・経験に応じた業務で経験を積んでいくことができます。 ○大手有名企業の長期プロジェクト（１年以上）が中心！ 　リモートワーク可能な案件も！ 　当社社員が在籍しているプロジェクトが複数あるので、安心して働けます◎ 【入社後は・・】 まずは、あなたの希望やスキルに応じた業務を⼀緒に検討します。 ご希望の勤務地などの理想の働き方は勿論、業界の傾向、身に付く技術、案件の将来性、単価等を相談しながらあなたにとってベストな案件をお選びいただけます♪ 【会社と共に成長できる】 今後、100名体制に組織を拡大していく予定です。 組織拡大していく中で会社のマネジメントに参画する方も必要となります。 経営者視点で会社のマネジメントへ参画してみたい！という方のキャリアアップが可能です。 【社内の雰囲気】 全員が中途入社であり、大半が過去2年以内に入社した社員なので、 上司や先輩といった枠を超えて話しやすく風通しが良いので、すぐになじめます。 中途入社された方の入社後アンケートでも、一番良かった点として挙げられる事が多いです。 【以下のような方が入社し、現在も活躍中！】 ■長時間勤務が続き身体を壊す。ワークライフバランスを大切にしたいと転職活動（入社時 経験1年） →稼働時間がMAX180Hのプロジェクトで、平均10Hの残業でワークバランスが取れた環境で技術向上にまい進中。 ■開発経験は豊富だが、今後はリーダーなどマネージメントしたいと考えていた（入社時 経験8年） → 新規プロジェクトに自社体制のサブリーダーとして参画しマネージメントのイロハ習得からスタート！

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は1,500～2,000社！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

■運用保守⇒開発、設計へのキャリアアップも可能！ ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン ■20代～30代活躍 オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、システム運用保守など、さまざまな案件が寄せられています。 経験、スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ＜こんな目標を叶えています！＞ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！　など ＜ゆくゆくは…＞ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> スキルアップを全力で応援します！ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社。 「エンジニアの求めるキャリア、理想のゴール」を 代表や取締役がしっかり把握していて、 逆算しながら必要なスキルや経験を身に付けられるような キャリアパスを一緒に考えています。 思考力を育てるためのクイズトレーニングをしたり、 ロジカルシンキングに関する外部研修の場を用意したり… 技術面だけでなく、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるよう ビジネススキルを身に付けるためのサポートも充実しています！ <注目ポイント2> 「働いていてよかった」と思える会社をつくりたい　by代表 会社は「社員の給与を上げるため」にあると私は考えています。 社員が成長し、一人ひとりの給与が上がれば、 おのずと会社の成長にもつながる。 だからこそ、役員報酬は後回しにしてでも 社員にはしっかり還元していきたいし、 社員目線で働きやすい会社づくりをしたいと思っているんです。 まだまだ小さな会社ですが、 「この会社で働いていてよかった」と思ってもらえるよう 全力で動きます！ ぜひこの思いに共感してくださる方と、一緒に成長していきたいです！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ 定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

クライアント直取引の案件が豊富な当社にて、 経験・スキルに応じたポジションでご活躍いただきます。 ゼロスタートの方も2ヶ月間の研修期間を経て、 そこで身につけた知識やスキルを活かせるよう、 運用保守のフェーズからのスタートも可能です。 ＜大手中心のクライアントに近い案件が多数！＞ 大手エネルギー会社およびグループ会社をはじめ、 電力や各種製造業、ゲームなど取引先が豊富な当社。 30年以上の歴史と実績から多くの信頼を獲得し、 プロジェクトはプライム案件から2次請けまでがほとんどです。 クライアントとの距離が近いこともあり、 経験・スキルに応じて上流工程への挑戦も可能です。 ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └企業内システム改修の受託開発 　担当フェーズ：開発～テスト～導入 　工期：2年以上 ◎大手メーカー └業務システムのエンハンス開発 　担当フェーズ：要件定義～開発～導入 　工期：3年以上 以上はWebオープン系に関するほんの一部の実績で、 ほかにもSAP系をはじめ、長期プロジェクトが豊富にあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語：Java、PHP、C、C++、 NET系（C#・VB・ASP）、JavaScript、 SQL、PL/SQL、ABAP（SAP開発言語）、Fiori サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど クラウドサービス：servicenowなど ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 未経験からエンジニアになりたいあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 未経験でも一人前に育成する当社の教育システム ▼入社後は2ヶ月間、Javaに特化した外部研修を受講 ▼まずはITの基礎知識から丁寧にレクチャー ▼徐々にJavaによるプログラミングスキルを習得 ▼Java研修終了後、運用保守として案件に参加 ▼実際の現場で6ヶ月間～、OJTでスキルを習得 ▼OJT終了後、スキルの習熟度に応じて案件をアサイン 　またはそのままプロジェクトに残り、運用保守を継続担当 ・アサイン先はプライム案件が中心です ・エンジニアとして本格稼働後も、グループ内の研修が受けられます ・研修は対面やオンライン、eラーニングなど様々ご用意しています ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆常時1万5000件の案件を保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■VR/ARゲーム開発（Unity、C#） ■人工衛星管理システム(Java、PHP) ■AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） ■警備業管理SaaS(Typescript、React) ■ロボット重機組み込みシステム開発(C、C++) ■製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ☆リモートワーク実施率は90%以上 ☆東京・大阪拠点を中心に幅広いクライアントとの取引あり 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、NEXTJS、Vue、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【83％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を●万円上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「クオカード3000円分」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎帰社日はオンラインで行う「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給。転職を機に、新生活をスタートさせたい方にもピッタリです◎

『給与を上げたいから転職する』 そんな転職理由は企業側には言いにくい…、 そう感じている方も多いのではないでしょうか？ ＼＼＼Tres Innovationは【大歓迎】です／／／ 「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、 評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし 給与アップのために、何をすればいいのかも明確です！ 会社規模や市場に左右されない、自分のスキルで勝負できる環境で、 着実に給与を上げていきませんか？ （業績が上がった分も還元していきます） ＼＼＼まずはWebのカジュアル面談お話しましょう！／／／ （こんな方はぜひ一度ご相談ください） ・自分のスキルが市場ではどれくらい評価されるか教えて欲しい ・1年後、3年後、5年後の給与がどれくらい上がるのか知りたい ・目標の年収額のためには、どんな経験を積めばいいか気になる 納得してご入社いただきたいと考えているため、面談では、 ★どれくらい給与が上がるのか ★1年後の年収は ★給与アップ（単価アップ）の仕組み など、包み隠さず全てお話します！ お気軽なご連絡お待ちしています！ ーーーーーーーーーーー 【還元率について：78％還元】 単価の55％還元を平均と仮定し、 メンター手当や住宅手当を年収ベースにすると68％還元、 プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は78％になります。 個人売上の22％が会社に残っている状況です。 この22％は事業創出のためにみんなで貯金している考え方を持って頂けるといいかなと思います！ 年功序列ではなく実力に対して給与が上がるシステムにはしていますが、 勤続3年以上は還元率のベースが58％になることも加味して、 長期的な貢献も評価として組み込んでいます。 【なぜ単価を公開しているか】 ■理由１【自分の市場価値のものさしとして知っていて欲しいから】 ■理由２【連動して給与が上がっていくことを知ってほしいから】 ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発、仕様設計、PM、プランニングなど、ポジションも網羅しています！ そして、エンジニアの希望やキャリアをもとに、そこにマッチした案件を探してくる、 「エンジニア（技術者）先行型のスタイル」を徹底しているため、 納得のいくキャリアをつくっていけるのが魅力です。 ＜案件の一部を紹介＞ ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#/VisualStudio) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） ◆ゲーム └人気バトル漫画のゲーム開発（Unity） └メタバースゲームの開発プランナー

エンジニアとしてシステム開発やインフラ系・サポート系などの業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊要件定義 ＊設計 ＊製造 ＊テスト ＊運用・保守 …など 一部のフェーズのみのご経験でもご活躍いただけます！ ＜“99％”希望を叶えるアサイン＞ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで ベストマッチしたプロジェクトに参画できます。 会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ＜最新トレンドを含めた案件は4000件オーバー＞ 業務系、組込系、汎用系のソフトウェア開発をはじめ、 多種多様なジャンルの案件を扱っていることが当社の強み。 要件定義・設計など上流工程から任されている案件も豊富で、 あなたの希望に合わせて選べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ○Java等を使用したアプリケーション開発 ○AIプラットフォーム開発 ○IoTクラウドシステム開発 ○通信システムの開発 ○制御・組込系ソフト・システム開発 ○インフラ設計・構築・運用保守 ○SAP関連のコンサル・開発 ○各種案件のコンサル・PM ○企業システムのインフラ構築　他 ＜最先端案件も！多彩な案件有＞ ・自社開発によるAIシステム開発 ・アプリ開発 ・ロボット、ゲーム、IoT等 [言語] Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、PHP、Python、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarin <注目ポイント1> 快適なワークスタイルも実現している実績があります！ “エンジニアファースト”は業務に関することだけでなく、働きやすさの面でも大切にしています！ ■「管理職になってしまったけど現場で開発をやっていたい」 ■「顧客折衝はあまり得意じゃない」 ⇒開発のみの案件へ ■「東京にいるが福岡の実家近くで働きたい」 ⇒福岡のプロジェクトへ ■「親の介護と両立したいから時短勤務を希望」 ■「子どもの送り迎えがあるから勤務時間を削りたい」 ⇒通勤時間が少ない、またはテレワークOKの案件へ など、ご相談に応じて多くの実績を残しています！ もちろん、完全週休2日です！残業も非常に少ないので、 メリハリをつけながらプライベートも満喫していただけます！ <注目ポイント2> どんな要望でも、あなたが望むことならば応援します！ 「スキルアップしたい」「上流にチャレンジしたい」といった前向きな意欲はもちろん大歓迎ですが、「正直責任が大きなポジションは希望してない」「好きな開発をずっと続けたい」そんなご希望でも全く問題ありません！私たちが大切にしているのは、あくまでもエンジニア一人ひとりの想いや本人が目指す働き方を実現すること。“ちょっと言いづらいかも”という意見や考えでも、遠慮なくご相談ください！ 【入社後の成長サポート】 現場の最先端にいる営業メンバーたちが、エンジニアのキャリア形成や目標設定などを常に一緒に考えながら案件を提案。普段から密にコミュニケーションを取り合いながら、実現したいことを全て把握してくれる心強い味方です。先回りして案件を用意してくるほどの親身なサポートと適切なアドバイスで、エンジニアの理想のキャリアを叶えることを一緒に目指していきます。

自社プロジェクトや大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に担当いただきます。 （Java、PHP、C#、VB.NETなど） 初めの2～3ヶ月は、自社内案件に参画していただきます。 その後、前職でのご経験や将来身につけたいスキルに応じて自社またはクライアント先でのプロジェクトをお任せ。 当社からチームで参画することも多いです。 ■プロジェクトについて■ お任せするプロジェクトは、お客様と長期で信頼関係を築きながらスキルを身につけられるか、を決定基準の一つにしています。そのため、数ヶ月で終了するプロジェクトには参画していません。 一回のプロジェクトで契約が終了することはほとんどなく、3～4年と長期的にお引き合いをいただいている企業がほとんどです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ｜過去の案件例｜ ◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守 ◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発 ◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ　など ★生命保険向けシステム再構築 【担当高低】基本設計～システムテスト 【規模】20～30名（当社3名） 【期間】3年以上 【開発環境】Java 【FW】Spring Boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】 ・DB：Oracle ・ツール：Git、Redmine、Teams、Eclipse ・Webサーバー：Apache 【働き方】リモート併用 【その他】 ・実装に関する影響範囲も大きい大規模システム。管理をしっかり行っており、エンジニアのサポートを積極的に行った。 ・チームでのコミュニケーションが良く、相談しながら推進。難しい案件でありながら高品質なシステム構築を行った。 <注目ポイント1> 大丈夫、その失敗で人が死ぬワケやないんやから。／代表 プログラムの作成は「トライ・アンド・エラー」になることが多いです。どんどん間違っていいと思います。そこから「理屈」や「仕組み」を理解して、自分の「技術」を高めてほしいです。 そうして若いうちから色んな経験を積めば、お客さんに信頼される価値の高いエンジニアになれるはず。 例えば、お客さんから「システムの調子がおかしくて…」と相談を受けた時、触ったことがあれば「ちょっと見てみましょうか？」ってできますよね。「若い頃、変にいじって壊しちゃったんですよ」と笑い話にもなりますし、本当に経験があるんだなという信頼にもなります。コミュニケーションを取りながら、気軽に頼られるエンジニアになってほしいと思っています。 <注目ポイント2> 若手のうちから幅広い経験を積んでくださいね。／代表 社員8人と小規模な会社ですから、社内の上下関係はとても気楽なものです。仕事も、先輩が担当している上流工程を一緒にやってみたり、自社案件のクラウド構築に挑戦したりと興味があることには積極的に挑戦してください。 そのため、いつの間にかスキルが身に付いていることも少なくありません。入社時はプログラミング経験しかなかったのに、今ではインフラ構築もできるようになった社員も。 仕事の中で学びを見つけながら、やりたいと思えることに没頭して仕事を楽しんでください。

───── 当社の思い ───── 白井代表は、IT業界でエンジニア・ 営業・経営企画・人事など、 多岐にわたる経験を積んでいます。 これらは、エンジニアが モチベーション高く働ける 環境づくりに必要不可欠なスキルです。 実務未経験の方にも 経験があってこれまで働き方に 希望を見出せずにいた方にも、 やりたいことが叶えられる フォローをしたいと思い、会社を設立。 一人でも多くのエンジニアを支援したいと考えています。 ▼今後実現したいこと ◎プロジェクトに集中できるよう、帰社日はなし！ ◎ムダな書類作成を削減し、ペーパーレスに！ ◎技術力や努力を評価できる体制をつくる ───── アサインまでの流れ（予定） ───── ▼キャリア面談で代表が希望のプロジェクトをヒアリング ▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定 ▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案 ▼可能な限りご希望の案件にアサイン ★「何がしたいかわからない」という方も、経験豊富な代表が あなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきますよ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インフラ運用案件 【担当工程】パッチ適用、各種申請対応、トラブル対応、課題対応、レポート作成 【OS】Windows 【環境】Exchange Server, Active Directory, Microsoft 365 ■PCキッティング・ヘルプデスク案件 【担当工程】PCキッティング（設定）、ユーザーサポート(ヘルプデスク)、PC運用 【OS】Windows 【環境】Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint） <注目ポイント1> 一人ひとりに向き合って、きめ細やかに面談します！ 当社は、代表の白井がエンジニアの採用も 企業への営業もすべてを担っています。 そのためあなたにピッタリな案件をアサインすることが可能です。 ───── キャリア面談 ───── スキルシートを記載していただきます。 「できること」「やりたいこと」を整理し できることを活かしながら チャレンジしたいことを 叶えていく道を一緒に探します！ ▼先輩の例（元イベントスタッフ） IT業界の入口としてはスタートしやすいシステム運用・保守の業務を提案。 現在は業務にも慣れて、次のステップである サーバーエンジニアになるために日々勉強中です。 <注目ポイント2> 代表・白井が会社を設立するまでの歩みをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職 ▽エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！ 太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 ≪社員談⇒社長との距離が近く、心強いです！≫ 組織がコンパクトなので、連絡してもレスポンスが早いです。 気になることは早めに相談できることも魅力！ 日頃から1on1ミーティングもしやすい雰囲気です。

【POINT1】実務未経験者も安心のスキルアップ支援制度 【POINT2】リモートワークあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で先輩とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる 当社が手掛けているWeb系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 1案件の期間としては、6ヶ月以上の案件が多いです。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発しました！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発しました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリのリニューアル Swift/Kotlin/AndroidJava/Flutter(Dart) ■農業機器の自動化 Java/TypeScript/Node.js ■大手メーカー向けWebシステム Python/React/Vue.js/Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト Java/Python/JavaScript 【言語】Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜ポテンシャル重視の評価＞多彩なキャリアを実現可能 スキルや経験ももちろん大切ですが、当社では仕事の取り組み方や意欲の高さなども踏まえて、ポテンシャル重視で評価を行っています。 ＜ポテンシャルが評価される先輩って、どんな人？＞ エンジニアとしての経験は3年程度と豊富ではなかったものの、 コミュニケーション能力や自ら進んで新しいプロジェクトへ参画する姿勢が評価され、 20代にしてリーダーポジションへと昇進。 そのほか、最年少27歳でリーダーを務める先輩も！ もちろん、マネージャーへのキャリアアップを無理強いすることはありませんのでご安心を◎ 当社ではフリーランスのような働き方のできる部署もございますので、 ご自身のスキルアップに集中できる環境も整えております！ 1人ひとりの理想のキャリアに寄り添います。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得支援が充実 ・AWS資格など会社が推奨する資格を取得し、合格した場合には受験料を補助（最大5万円） ・合格祝い金（1万円～5万円）を支給 このほかにも、技術勉強会やe-learningなどスキルアップできる環境が整えられています！

【入社前】 ご希望があればIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。 【入社後】 ■個人に合わせた個別研修でITスキルを習得！ ■PCの基礎やJava・C言語・Python、IoT開発に関する講座など豊富にご用意！ ■オンライン受講も可！少人数での個別型研修のため質問がしやすい！ ■「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり 大手有名企業をはじめ、年間80,000件のプロジェクトがあるため、 伸ばしたいスキル・活かしたいスキルに合わせて提案しています。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」を見据えながら 着実にステップアップできるキャリアを築いていきましょう。 育成前提となりますので、これからIT業界で働いてみたい方 エンジニアに興味がある方も大歓迎◎ クラウド、IoT、モバイル、RPA、AIなど 最新技術を身につけることで、少しずつ市場価値を高められます！ ■メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ■アプリケーションのテスト・評価 ■ネットワークの管理、ヘルプデスク ■DX化推進プロジェクトのサポート ■次世代システム開発のためのデータ分析 ■工場のAI活用・自動ロボット導入検討 ■インフラSEとしてクラウド環境の構築 ■IoTシステム導入開発 など 【開発環境】 Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET、 Oracle、SQL、Windows、Linux、iOS、AWS、VMware など <注目ポイント1> 育成前提の採用！充実した研修カリキュラムをご用意！ 実践的なITスキルを身につけていただくのに最適な研修が充実！ ◆どんな研修？ 平均3名の個別レッスンが基本。 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ 講座内容によって異なりますが 受講可能期間は1週間～1ヶ月間程度 だいたい9:30～18:00の間で 1日3コマ程度を受講いただきます。 ◆受講方法は？ 全国に50校のスクールがありお好きなスクールに通学が可能です。 オンラインで受講することもできます。 ※PCをお持ちでない方は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 ※就業中の方は就業後や、休日に受講が可能です。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介 ◆月平均10時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

▼入社後は… まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を♪ ▼いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ▼アサインは希望を最大限考慮！ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ▼「エンジニアファースト」の社風 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS／Windows、Linux、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【ポイント】 ☆一次請けプロジェクトが多く、上流工程から参加できるチャンスもあり！ ☆AIやVRなど最新技術案件も予定しています！ ☆自社内開発に携われるチャンスも！ ☆基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 当社ではお客様の満足度を追求するのはもちろんのこと、社員にも最大限満足してもらえるように、ストレスフリーで働ける環境づくりに注力しています。 ★残業月平均8時間程度 ★年間休日124日（2023年実績） ★特別休暇3日間あり（有給5日取得後に付与） ★産休育休の実績あり＆復職率100% 等々、プライベートも大事にしながら安心して長く活躍していただける舞台をご用意しています！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 社員同士のコミュニケーションが活発で風通しのよい環境の当社。働きやすい待遇・福利厚生が整っていることに加えて、経験の浅い方は原則先輩社員のいるプロジェクトに参画、営業やキャリアアドバイザーのサポートを受けられるなど手厚いスキルアップ支援とサポート体制が整っているのも魅力のひとつ！このような背景もあり、社員の定着率は95％！安心・安定のキャリアを築くことができます。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ 【入社後の成長サポート】 《無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート》 ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べる ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり

これまでSESは"常駐"という概念が強くございましたが、 現在弊社ではリモート勤務ができる案件を多数保有しております！ 貴方のご希望の言語・環境・働き方の案件をご紹介いたします。 SESならではの疑似転職経験をすることはもちろん、 BTM SESの最大の特徴は「エンジニアが案件を選択できる」という点にあります。 ご自宅で自身の興味のある案件を請け負い、エンジニアとしてより成長しませんか？ ◆BTMエンジニアの魅力　-------------------------------------------------------------------------- ・多様な言語/開発案件がございます。 　PHP/Laravel、Python/Django 、Ruby/Rails、 　Java/Spring、JavaScript/React 、Go、Swift、Kotlin、Perlなど 　様々なWeb言語・FWを用いた開発案件を経験することができます。 　その他、C、C++、C#、VBA、VB.net、COBOLなどの経験が活かしていただける案件もあり、 　汎用機・組み込み開発スキル→スキルの幅を広げていくこともできます。 　　＜案件一例＞ 　 - 受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件【React/JavaScript】 　 - 某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件【Laravel】 　 - 事業会社向け某組織改正システム開発案件【Ruby】 　 - サービス業向け大規模基幹システム新規構築・移行・運用案件【VMware ESX】 　 - 某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築【AWS（EC2）】 　　　　　　　　----------------------------- ・すべての開発工程を経験することができ 　製造フェーズだけを案件で獲得してくることは少ないです。 　要件定義・設計工程から運用・保守・テスト工程まで 　一貫して関われる案件がほとんどです。 　そのため限られたスキルではなく、フルスタックなエンジニアを目指せます。 　　　　　　　　----------------------------- ・ハイブリッドな働き方ができます。 　契約企業数・案件が豊富なことからも 　「フルリモート」「リモートメイン」の案件を数多く保有しております。 　スキルや案件についての要望だけではなく、働き方の要望も 　しっかりと伝えることはできるのでご安心ください。 　　　　　　　　----------------------------- ▮ "真のエンジニアファースト"の実現 ①6400社を超える企業とのデータベースがございます。 　SES企業としてスタートしている当社は、長年のお付き合いや優秀な営業社員の活躍により 　6400社以上の企業様と情報交換のネットワークがあり、常時多数の案件が動いています。 　また、案件を決定するまでの流れでもエンジニアファーストを徹底しています。 ＜あなた × 上長 × 営業の三者面談＞ 当社では案件にアサインを決める前に必ず面談を実施します。 営業との1 on 1ではなく、あなたの上長も交えた3名で面談を実施します。 「あなたのやりたいこと」「上長が期待するキャリア」「クライアントの要望」 これらが合致した案件へのアサインを徹底します。 そのため、エンジニアも自身のスキル、キャリアアップにつながる案件に モチベーションが高い状態でご参画いただいています。 「営業が案件を取ってくる→エンジニアに渡す」ではなく 「エンジニアの要望をヒアリング→営業が案件を取ってくる」というスタイルなので エンジニアの意見を聞かずに無理にアサインをすることはしません。 ぜひ興味がある方は、採用チームとのカジュアル面談で詳しいお話を聞きませんか？ 皆さんのご応募をお待ちしております◎

Web・オープン系開発をお願いします！ 要件定義から製造・試験まで、工程は幅広くあります。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、VB.net、 TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js　他 プラットフォーム：AWS、Azure、Linux　他 ＜案件例＞ ■ドライブレコーダーWEB管理システム 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Type Script　インフラ：AWS ■医療機器向けWebアプリ開発 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：C#、Javascript(React)　 ■運行管理システム 工程：詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Javascript、インフラ：AWS ※他にも案件多数 ※リモートワーク率（併用含む）65％：2024年1月実績 【プロジェクトについて】 ○案件の決定権は「100%」エンジニアに！ 　業界の傾向や身につく技術/案件の将来性/言語/勤務地など、ベストな案件を選ぶことができます◎ 　もちろん、案件の詳細を聞いて「希望と違う」場合は別の案件に！ 　社員の9割が希望通りのPJに参画しています◎ ○携われる仕事は多種多様！ 　要件定義をはじめ、設計から製造・試験まで、担当可能な工程は幅広くあります◎ 　希望・スキル・経験に応じた業務で経験を積んでいくことができます。 ○大手有名企業の長期プロジェクト（１年以上）が中心！ 　リモートワーク可能な案件も！ 　当社社員が在籍しているプロジェクトが複数あるので、安心して働けます◎ 【入社後は・・】 まずは、あなたの希望やスキルに応じた業務を⼀緒に検討します。 ご希望の勤務地などの理想の働き方は勿論、業界の傾向、身に付く技術、案件の将来性、単価等を相談しながらあなたにとってベストな案件をお選びいただけます♪ 【会社と共に成長できる】 今後、100名体制に組織を拡大していく予定です。 組織拡大していく中で会社のマネジメントに参画する方も必要となります。 経営者視点で会社のマネジメントへ参画してみたい！という方のキャリアアップが可能です。 【社内の雰囲気】 全員が中途入社であり、大半が過去2年以内に入社した社員なので、 上司や先輩といった枠を超えて話しやすく風通しが良いので、すぐになじめます。 中途入社された方の入社後アンケートでも、一番良かった点として挙げられる事が多いです。 【以下のような方が入社し、現在も活躍中！】 ■長時間勤務が続き身体を壊す。ワークライフバランスを大切にしたいと転職活動（入社時 経験1年） →稼働時間がMAX180Hのプロジェクトで、平均10Hの残業でワークバランスが取れた環境で技術向上にまい進中。 ■開発経験は豊富だが、今後はリーダーなどマネージメントしたいと考えていた（入社時 経験8年） → 新規プロジェクトに自社体制のサブリーダーとして参画しマネージメントのイロハ習得からスタート！

大規模案件でエンジニアとしてのスキルをアップ！！ 優秀なC#エンジニアが多いのが弊社の特徴です！！ JAVAやVBからのスキルチェンジもおりますよ☆ 「Web系システム開発」「組込み開発」「アプリ開発」のいずれかの開発部門でソフトウェア開発エンジニア業務をお任せします。 保有スキルによりますが 要件定義、設計、製造、テスト・運用保守等 上流から一貫して業務を行い、顧客ニーズを把握しながら プロジェクトによってより良いシステム開発を行っていきます。 未経験の分野に関しては社内の人間がバックアップ！常に相談しやすい環境となってますので チャレンジ応募も歓迎いたします！ 主に技術的な学習と基本的な開発作業に集中しましょう。 プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、 そしてバージョン管理システムの使用方法など、 基礎的な知識とスキルを身に着けることが求められます。 チームプロジェクトにおける実践的な経験を積み 、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発など より具体的な業務に関わる機会が増えます。 チーム内でのコミュニケーション能力を高めながら効率的な作業プロセスやチームとしての目標達成に貢献することが期待されます。 オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも、効果的な開発能力を身に付けるためには欠かせません。 経験を積むことで、より複雑なプロジェクトに挑戦し、アーキテクチャの設計や新技術の研究、 プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 環境： C#（.net）、JavaScript（React、Vue）、MySQL、OracleDB、 VisualStudio2022、Rider、VisualStudioCode、git、svn 2030年に向けては開発スタイルが大きく変化していくと考えており、そんな流動性の高い時代に於いてWeb／オープン系のプロジェクト多数！要件定義から設計・開発まで、多様な業務をお任せします。 まずは現状スキルから徐々にステップアップしていきましょう。 社内開発・プロジェクト報告会など技術力向上のための学べる場も設けております。 WEBアプリ開発 WEBサービス開発 スマホアプリ開発 GUIアプリ開発 基幹システム 制御システム ロボット IOT AIコード生成のPJ組み込み ＜業務内容＞ WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げから行い、要件定義～開発～保守運用を行っていただきます。 ご自身の得意な言語で更なるスキルアップを目指したい方や、 上流工程や未経験のフェーズにチャレンジしてみたいという方、 エンジニアとしてだけではなく、 会社の立場や社会人として向上心のある方には、 やりがいを感じていただけると思います。 ※ご本人の希望業務をヒアリングいたします※ 平均年齢：20代後半から30代前半 男女比率：8：2 社員数：30名程度

【概要】 官公庁やプラント関連、防災関連等の大規模システム開発、画像解析・画像認識、自然言語処理、ディープラーニングを活用したシステム開発を行っております。また、積極的に新たな分野へもチャレンジしてます！ どのプロジェクトもチームでの取り組みとなり、当社プロジェクトのマネージャ／リーダーとして参加いただくことになります。もちろん、今はまだ・・・でも目指したいっという方も大歓迎です。 開発環境都合でお客先にて開発する場合もありますが、多くの案件は自社内開発を基本としています。 【具体的な仕事内容】 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストなど、一連の開発業務が中心となります。 開発業務は、ほぼすべての案件で上流工程～下流工程全般を請け負っております。 上記が中心ではありますが、システム開発案件の入札対応業務（システム方式設計、提案書）やメーカー企業の製品化へ向けたPoC（概念実証）などにも積極的に取り組んでいます。 具体的には、こんな仕事をやってます！ ◇機械翻訳システム◇ 現在、弊社が取り組んでいる機械翻訳システムでは、高速・高品質、そして自然な翻訳を実現することを目標に、お客様と一体になり試行錯誤しながら開発を行っております。 翻訳エンジン（NMTやSMTなど）は得意分野もあるため、翻訳対象の特徴を解析し、それらエンジンを適宜組み合わせることで翻訳品質を向上させたり、長文の翻訳は一般的に時間が掛かるため、前処理を工夫することで、速度改善を図ったりっと。 もちろん弊社だけでは実現できない取り組みではありますが、当該案件の提案段階より参画し、開発全般に深く携わっております。なかなか大変ではありますが、技術者としてはやりがいのある仕事だと思います。 【開発環境】 ■OS：UNIX（Linux、Solaris等）、Windows系各種、Android 等 ■DB：Oracle、SQL-Server、PostgreSQL 等 ■言語：C、C++、C＃、VB、Java、Javascript、Python、Perl、SQL、XML 等 ■FW：.NET Framework、Spring、Struts 等 【仕事の魅力】 得意分野を伸ばしたり、新しい知識を吸収できる機会も豊富にあります。 好奇心旺盛でものづくりに熱い気持ちで取り組める方と一緒に、仕事を楽しんでいきたいと思います。 また社外常駐の配属は基本的に行っていないので、社内にはノウハウがたっぷりと蓄積されている点も魅力。 風通しの良い社風の中、社員同士のコミュニケーションを大切にし、切磋琢磨しながら成長できる会社です。 【社内の雰囲気】 残業は繁忙期を除くと月20時間前後で、メリハリのある働き方が可能です。ONとOFFのスイッチを切り替えることで新しい発想が生まれることも少なくありません。 OFFはものづくりの上で大切な時間だと考えています。当社の案件は公共性の高いプロジェクトが多く、プレッシャーが大きいという点でも「メリハリ」を重視しています。帰りに社長や役員と飲みにいったり、休日にはゴルフにいくなどプライベートでも役職に関係なく仲が良いのは自慢の一つです。

【情報システムの構築・導入・フォローを通じて、お客様との信頼関係を築く】 食品関連企業の発展に寄与する、さまざまな情報システムにつき、以下の役割を担っていただきます。 （下記のうちのいずれか、又は、複数の役割となります） ●顧客のお困りごとに対する情報システム化の提案活動 ●システム構築の上流工程（要件定義、基本設計） ●システム構築の中・下流工程に於けるプレイングマネージャー ●システム構築後の情報システムの保守、改善提案活動 ※人材派遣は行っておりません ※直請け比率：約５割 ※残りの５割は大手食品会社のグループ企業との取引です 【食品業の動脈とも言うべき、幅広い業務を対象とした情報システム】 受注・出荷業務、需給バランス管理、在庫管理、生産・購買業務など、食品製造業にとって「動脈」とも言うべき、各種業務を対象とした情報システムの構築・保守に携わっています。また、業務プロセスを通じて発生する販売管理・業績管理などの管理業務のご依頼も多数発生しています。以下に、代表例を列挙します。 ●受注・出荷業務 ・ERP（SAP S4/HANA）の周辺システム（受注・出荷）（醤油） ・共同配送WEB受注システム（水産加工） ●需給調整・在庫管理業務 ・製商品、中間品、原料・資材の在庫管理システム（製パン） ・正月在庫システム（水産加工） ・商品別の需給管理システム （販売／生産の計画・実績による需給バランス）（醤油） ・需給調整システム（食品卸） ●生産管理業務 ・ERP（生産管理）導入支援（カスタマイズ／アドオン構築） （酒類、飲料、冷凍食品、油脂） ・生産管理システム（生産計画／生産指示／生産実績）（製パン） ・生産モデル作成支援システム（飲料） ・検査システム（アミノ酸／調味料） ●要員管理業務 ・要員管理システム（要員計画／作業実績）（製パン） ・生産現場の要員配置システム（冷凍食品） ●製商品・原料・資材管理業務 ・原料・資材の購買価格交渉支援システム（醤油） ・原料品質保証書検索システム（調味料） ・包材情報システム（調味料） ・製商品MDMの構築（飲料） ・統合品目マスタの構築（製パン） ●管理系業務 ・業績管理DWH（販売／原価／販売費・一般管理費）（油脂） ・販売管理／販促費管理システム（飲料、調味料、醤油） ・販促金EDI対応業務（ホテル向け食品製造） ・原価計算システム（製パン） ・予算見込原価計算システム（製油） ●DX関連 ・生産現場のICT化支援（アミノ酸） ・DMP基盤構築（アミノ酸） ・DX 業績管理DWHの構築（菓子） 【仕事の魅力】 ●提案～要件定義～構築～稼働～保守の全フェーズに携わることができるため、お客様とより深い関係を築くことができます。 ●構築したシステムがエンドユーザーに実際に活用されている様子をみることができたり、また感謝の声をいただけます。 ●ユーザー様との打ち合わせを多く重ねてシステム構築することもあり、お客様との距離が近いのも特徴の一つです。 ●お客様との距離が近いため、良い悪いどちらの反応も直に感じることができ、ときには進言もできます。 ●日本を代表する食品業界企業のシステム構築に従事するので、日常生活で見聞きしたことのある食品や商品への関わりを感じることができます。 【構築環境】 ●主要言語 Javascript、ASP.net（C#／VB）、JAVA、PHP、MSOffice VBA ●主要DB SQLserver、Oracle、PostgreSQL ●OS Windows

業務システムの導入におけるPG、SE、PL、PM、コンサルを希望やスキルに応じて担当していただきます。近年、大手メーカーを中心に直請け案件が増加し、上流工程に携わる機会も増えているため、経験者はもちろんですが、これから上流工程のSE業務、PL・PM業務をやりたい、挑戦したいという方も歓迎します！スキル・経験・希望に合わせて最適なプロジェクトから携わっていただきますので実践環境で着実に学び、キャリアアップが目指せます。 ★具体的な仕事 ・開発（実装、テスト） ・システム設計（外部設計、内部設計） ・プロジェクト管理（進捗管理、コスト管理、リスク管理、顧客管理など） ・商談支援（要件ヒアリング、見積り、企画、提案） ・コンサルティング（業務分析、要件定義、FIT&GAP） *まずはやりたいことをご相談ください。 ★プロジェクト例 ◇繊維化成、海運、食品、機械など様々な業種の大手企業への基幹システム導入 ◇スポーツジム向け自社製品（クラウドサービス）の導入 ◇ショッピングモールのWeb顧客管理システムの導入 ◇最大手玩具メーカーへの業務改善ソリューションの導入 ◇病院への医事システムや電子カルテシステムの導入 ★開発環境 個人毎にノートPCもしくはデスクトップPCを支給 PMBOKに準拠したプロジェクト管理 ◇開発環境例 ・言語：Java / C# / VB.NET / PHP / JavaScript ...etc ・DB：Oracle / SQLServer / PostgreSQL / MySQL / DB2 ...etc ・クラウド：AWS / Azure / GCP / OCI ...etc ・ツール：VisualStudio / Eclipse / Object Browser PM ...etc 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 製造、小売、物流の企業をはじめ、医療機関や自治体など、幅広い業種のお客様から依頼が舞い込む当社。お客様と関われるのは単純に楽しく、お客様の企業慣習を知り、業界特有の様々な業務知識を得られる面白さもあります。何よりもエンジニアとして必要な知識、経験値、引き出しの多さが得られ、成長を実感できるのが大きな魅力です。 さらにエンジニア一人ひとりに与える裁量が大きいのも当社の魅力。フロント業務からバックエンド業務までトータルに提案できるほか、早くからプロジェクトリーダーへステップアップし、マネジメントに携わることも可能です。チーム管理の面で手腕を発揮し、プロジェクトを成功に導いていくやりがいも感じられます。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【新型コロナウイルス対策】 ・週2～3日はリモートワーク実施中（交代勤務しています） ・時差出勤実施中（8：00／8：30／9：00／9：30／10：00の中から出社時間を選べます。通常勤務は9:00～18:00） ・オンライン会議を推進中 ・マスク着用・消毒・手洗い・検温の徹底 ・定期的な換気の実施 ・密を避けるため、1席ずつ席を開けての着席

★SESはナシ／全て受託案件になります (※自社サービス開発に携わっていただく可能性もあり) ★直請案件94％(6％はスカイライトコンサルティングの協同案件) ★ほぼ全案件において、要件定義から開発、テスト、運用まで一貫して手掛けています ★プロジェクト規模に応じたチーム体制 日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を中心に 事業成長に合わせた業務システムの構築を推進していきます。 【お任せする工程は】 あなたには、システム企画～開発、運用の全工程の中から 経験やスキルに合わせたフェーズを担当していただきます。 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ≪全国各地から勤務可能≫ 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ 実際に、宮城在住者・長崎在住者の方や ママ社員で時短で活躍している方も◎ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ■主要開発言語　　　　：Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド　　　：JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース　　　　：MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション　　：Selenium, Geb ■コード管理／デプロイ：GitHub, Docker ■インフラ　　　　　　：AWS(Linux), Azure ■コミュニケーション　：Slack, Teams ■開発手法　　　　　　：ウォータフォール、アジャイル ＜案件例（一部）＞ 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:（サーバーサイド）Python（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境:AWS、PostgreSQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:10名 【医療サービス企業経営管理システム開発】 概要:ITを活用した経営改革のニーズからシステムを通して経営状況の見える化を図る 期間:5カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:（サーバーサイド）Ruby（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境:Azure、MySQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:5名 <注目ポイント1> エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己研鑽やリフレッシュを目的とした書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェプラン制度(年間15万円まで)や、セミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度も設けています。

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件 ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、 これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。 スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ≪こんな目標を叶えています！≫ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など ≪ゆくゆくは…≫ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> "社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？ 起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。 面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。 ＼社員に聞いた！代表のエピソード／ ＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！ ＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！ ＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。 <注目ポイント2> 総合力の高いエンジニアを目指せます。 現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、 これはあくまでも通過点にすぎません。 最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。 当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。 エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、 エンジニア自身にとってもプラスになると考え、 スキルアップを全力でサポートしています。 「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。 技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、 ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ エンジニアと定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

案件は幅広く用意しています。 くわしくは、下記の案件例をご覧ください。 当社では、本人の希望や適性を考慮し、 最も能力を発揮できる案件を担当することで、 向学心やモチベーションにも 相乗効果を発揮すると考えています。 ★エンジニアの「やりたい」こと最優先★ エンジニアの希望に100％応える会社です。 望み通りの案件で、最高のパフォーマンスを期待します。 そうすることでクライアントからの信頼も得られ、 新規案件の獲得や、上流工程からの参画が可能になります。 【目指すは最上流】 当社をベテランエンジニアの新天地に！ これまでのエンジニア経験を活かして、 プロジェクトの最上流を手掛けるマネージャや、 事業のかじ取りをするワンランク上の キャリアを積んでいただけます。 【未経験からコンサルタントを目指せるのか…】 はい、当社なら目指せます。 業界の幅広い知識が必要な職種ですから、 もちろん下積みの期間はありますが、 できるかぎり早期から上流工程に挑戦していただけるように、 全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け 　業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ■Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ■受託型スマートフォンアプリ開発 以下、技術などの一例。このほかにもやりたい技術などがあればなんでも挑戦できます！ ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, COBOL, FORTRAN,HTML・CSS,Shell,COBOL,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ <注目ポイント2> 代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 参考書籍の購入費など、スキルアップに必要なものは、基本的に会社が全額負担いたします。外部講習の受講なども相談に応じますので、関心のある技術などは積極的にアピールしていきましょう。

＼『助ける』を合言葉に急成長中／ あなたのお悩みも、私たちにお任せください！ 当社の合言葉は『助ける』！ 実際、たくさんのエンジニアの希望を叶えており、 この先も当社は“エンジニアファースト”を続けていきます！ ＊＊＊アサインは必ず、あなたの希望を聞いてから！＊＊＊ 常時4000件の案件候補があるので柔軟なアサイン可能です。 「新しい技術にチャレンジしたい」 「働き方を変えたい」　など どんな希望も柔軟に調整できると思います！ “自分らしく”働ける案件を一緒に探しましょう。 ＊＊＊ワークライフバランスもバッチリ！＊＊＊ ◎リモートワークOK ◎残業は月10時間程度 ◎出退勤時間の調整も可能 20代～60代、中には家庭と両立しながら働く社員がたくさん活躍しています！ ★20代～60代まで活躍中★未経験・ブランクあり・スキルアップ希望・働き方重視…どんなエンジニアも大歓迎！★本人希望最優先のアサインを徹底★産育休実績ありなど長く腰を据えて働けます！ ＊＊＊4000件以上の候補から希望の案件をアサイン＊＊＊ 入社前の面接からご希望をお伺いしたうえで、あなたにマッチするプロジェクトを調整します！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ システム開発(業務系・Web系・制御組込系・汎用系など)やインフラ系・サポート系などの業務を手掛けていただけます！ ★会社が案件を勝手に決めることは絶対にありません！ ★要件定義・設計・コーディング(構築)・テスト・運用・保守・ヘルプデスクなど幅広い業務の中から、あなたの経験・スキル・人柄が活きる案件を調整します ＊＊＊案件の一部をご紹介＊＊＊ ◎Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◎業務改善・業務効率化ツール開発 ◎IoTクラウドシステム開発 ◎制御・組込系ソフト・システム開発 ◎インフラ基盤構築 など 【参考：技術スタック】 Java、.NET（C#、ASP、VB）、JavaScript、HTML、CSS、PHP、Python、VBA、C、C++、VC++、COBOL、SQL、Swift、Kotlin、Shell、Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、RPAツール …etc. ★他多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【4000件超の案件候補】どんな希望も叶えてきた実績があります！ ■子育てと両立したいから時短勤務を希望 ⇒通勤時間が少ない案件や時短勤務OK・テレワークOKの案件を調整 ■上流工程に挑戦したい ⇒設計工程案件や運用でも顧客折衝の多い案件へ ■ブランクがあるので心配 ⇒以前に手掛けていた技術・工程・業界に近い案件へ ■顧客折衝はあまり得意じゃない ⇒開発に集中できる案件へ ■未経験でスキルに自信がない ⇒先輩がいて、サポート環境が整っている案件へ ■「地元にUターンしたい」 ⇒全国に案件があるので希望勤務地で働ける案件へ変更 ☆“ちょっと言いづらいかも”という希望や悩みでも、遠慮なくご相談ください！ 【希望最優先のアサイン体制】どんな想いにも寄り添います！ 「スキルアップしたい」「上流にチャレンジしたい」といった前向きな意欲は大歓迎！ 他にも「正直責任が大きなポジションは希望してない」 「好きな開発をずっと続けたい」そんなご希望でも全く問題ありません！ ＊＊＊経験が浅い方でも大丈夫＊＊＊ 年齢や経歴を問わず、当社では様々なエンジニアが活躍中です。 女性ならではの視点や意見は、お客さまからも大好評！ 未経験から始めたメンバーも、持ち前のコミュニケーション力や コツコツ取り組める人柄を活かして活躍しています。 ☆もちろん、ステップアップに応じた評価で収入アップも狙えます！

WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、 企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。 一人ひとりのスキルレベルや希望・適性に応じた案件をお任せします。 開発業務はもちろん、システムの企画やアイデア出しなど、 上流フェーズでの企画提案にも挑戦可能！ 「やりたいこと」「学んでみたいこと」があればなんでも教えてください！ ≪具体的には…≫ ■システムの要件定義、設計、開発 ■システム導入、運用支援 ■導入システムの提案 ■お客様に向けた新規サービス企画　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。 ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど ≪プロジェクト事例≫ ■大手メガバンクの基幹システム刷新 ■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件 ■Eラーニングシステム開発 ■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発 ■ECサイト構築　など ※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数！ 　チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。 <注目ポイント1> 活躍の場は多種多様。将来を見据えて濃密な経験を積めます！ 当社は基本的にチーム体制。ベテランエンジニアと一緒に参画する機会も多く、上流から実装・導入・保守まで高いレベルでこなせる知見やノウハウを、間近で学べる環境です。PythonやJavaScriptフレームワークなどモダンな技術を扱う機会も多いため、今までのご経験はそのまま活かしつつ、さらなるステップアップを目指すことができます。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。将来的な活躍の場は多種多様！当社で経験を積むことで、あなたのキャリアも無限に広がっていきます！ <注目ポイント2> エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！ 当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。 ＜例えば…＞ ■住宅手当（社内規定あり） ■ハイスペックなPCを貸与 ■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担 ■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ ┗頑張りは給与に反映！1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります ■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり ■豊富な健康診断メニュー（人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など） ┗40歳以上の方にはMRI検査もあり（偶数年齢時に適用） まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■勉強用の社内機材費用を会社負担 ■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担 未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます！