初級エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休121日/上場企業グループ/賞与4ヶ月分/社内受託エールビジネスコンサルティング株式会社
情報提供元
募集
概要
安心できる会社だからこそ、未経験も育つ。 エンジニアを目指すなら、"環境"で選びましょう。
【まずは2ヶ月間、Javaを学びます】 当社ではいきなり仕事をしながらスキルを学ぶOJTではなく、 まずは開発言語として多くの案件で用いられている 「Java」について2ヶ月間の研修を行います。 プログラミングの基礎からアプリ開発にいたるまで、 学ぶことに集中できる環境をご用意いたします。 なお、研修期間中も給与は全額支給されるのでご安心を。 ▼▼ 【研修終了後はスキルが活かせる案件へ】 Java研修を通じてエンジニアの基礎を身につけたら、 先輩たちとチームを組んで実際の開発案件へ参加します。 当社はクライアント直取引のプライム案件が多く、 基礎力を活かしながらさらに上のスキルも身につけられる環境。 先輩指導によるOJTで経験値が上げられるので、 より実践的な学びを通じて成長することができます。 ▼▼ 【成長に向けてのフォロー体制も充実】 当社は東証プライム上場企業・TDCソフトのグループ会社として、 安定した経営基盤に加え、万全の教育フォロー体制があります。 中でも80種類もあるグループ内の研修においては、 eラーニングなど自分の都合に応じて学べる環境です。 カリキュラムもPL/PMなどへのステップアップなど、 キャリアアップを目指したい方も満足できる内容です。
募集背景
統合型パッケージソフトであるSAPの導入・保守支援、 およびWeb・オープン系システムの開発事業を通じ、 多くのクライアント企業との信頼関係を構築してきた当社。 今回はこれからの時代に向けてご活躍が期待できる、 未経験の育成を見据えた開発エンジニアの増員募集を行います。
仕事内容
クライアント直取引の案件が豊富な当社にて、 経験・スキルに応じたポジションでご活躍いただきます。 ゼロスタートの方も2ヶ月間の研修期間を経て、 そこで身につけた知識やスキルを活かせるよう、 運用保守のフェーズからのスタートも可能です。 <大手中心のクライアントに近い案件が多数!> 大手エネルギー会社およびグループ会社をはじめ、 電力や各種製造業、ゲームなど取引先が豊富な当社。 30年以上の歴史と実績から多くの信頼を獲得し、 プロジェクトはプライム案件から2次請けまでがほとんどです。 クライアントとの距離が近いこともあり、 経験・スキルに応じて上流工程への挑戦も可能です。 <こんな案件に携われるチャンスも> ◎大手エネルギー会社グループ └企業内システム改修の受託開発 担当フェーズ:開発~テスト~導入 工期:2年以上 ◎大手メーカー └業務システムのエンハンス開発 担当フェーズ:要件定義~開発~導入 工期:3年以上 以上はWebオープン系に関するほんの一部の実績で、 ほかにもSAP系をはじめ、長期プロジェクトが豊富にあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語:Java、PHP、C、C++、 NET系(C#・VB・ASP)、JavaScript、 SQL、PL/SQL、ABAP(SAP開発言語)、Fiori サーバ環境:IISなど DB環境:OracleDBなど クラウドサービス:servicenowなど ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎! <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 未経験からエンジニアになりたいあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 未経験でも一人前に育成する当社の教育システム ▼入社後は2ヶ月間、Javaに特化した外部研修を受講 ▼まずはITの基礎知識から丁寧にレクチャー ▼徐々にJavaによるプログラミングスキルを習得 ▼Java研修終了後、運用保守として案件に参加 ▼実際の現場で6ヶ月間~、OJTでスキルを習得 ▼OJT終了後、スキルの習熟度に応じて案件をアサイン またはそのままプロジェクトに残り、運用保守を継続担当 ・アサイン先はプライム案件が中心です ・エンジニアとして本格稼働後も、グループ内の研修が受けられます ・研修は対面やオンライン、eラーニングなど様々ご用意しています ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います
働き方
勤務地
★リモートあり&転勤なし★ 本社または東京都内のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。 ※案件により、テレワーク・リモートワークも可能です。 【本社】 東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社アクセス】 JR山手線・京浜東北線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
雇用形態
正社員
給与
\昨年度賞与4.5カ月分支給あり!/ 月給26万円以上+賞与年2回 →賞与は基準4.0ヶ月+業績・個人評価で支給 └昨年度実績:平均4.5カ月 ※上記はあくまで最低支給額となります 経験・能力・スキルを考慮し、当社規程により優遇します ※残業代は別途全額支給します ★試用期間3ヶ月あり(条件の変更はありません) 【年収イメージ】 400~800万円(賞与・残業手当などを含む)
賞与
年2回(7月、12月) ※業績・個人評価に準ずる ★昨年度の支給実績は4.5ヶ月分です!
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分・休憩60分)
平均残業時間
20時間以内
休日
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇可能)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
11~100名
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■社員旅行・社員交流会・クラブ活動 ■保養所 ■屋内禁煙 ■研修制度 └OJT以外にTDCソフトグループのe-ラーニングや SAP、ServiceNow研修カリキュラムなど、 各自の志向に沿って様々なスキルを磨き、 成長できる環境をご用意しています。 【各種手当】 ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当
応募条件
応募資格
■学歴不問・第二新卒歓迎! ■エンジニアとしての実務経験は問いません └未経験の方はもちろん、キャリアの浅い方も歓迎します └今回の転職でリスキリングも行いたいという方もぜひご応募ください └20代・30代のエンジニアも活躍中です <求める人物像> ■エンジニアとして"技術力を高めたい"という強い意志がある方 ■キャリアアップのチャンスを掴みたいなどのビジョンをお持ちの方 <下記に該当する方も歓迎します!> ■独学でプログラミングの知識をお持ちの方 ■テストや運用保守から上流工程へとステップアップしたい方 ■クライアントと直接、あるいは近いところで活躍したい方 ■ゆくゆくはシステムコンサルタントなどの最上流を目指したい方 ■SAPなど、違う領域へのキャリアシフトにも興味がある方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
ご応募から内定・入社まで、可能な限り スピーディーな選考を心がけています。 また希望される方には選考の前に採用担当との 面談も受け付けております。当社への理解を 深めた上で、選考に臨んでいただけます。 ※リモート・Web面接にも対応します! ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
選考の流れ
STEP
1
エントリー
STEP
2
Web応募データによる選考
STEP
3
面接(Webによるカジュアル面談と、役員を含めた最終面接の2回)
STEP
4
内定・入社
会社概要
会社名
エールビジネスコンサルティング株式会社
所在地
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階
代表者
代表取締役 小田島 吉伸
事業内容
1.社内受託開発事業 大手石油関連企業の生産管理、販売管理システムのコンサル提案・開発・保守等 2.海外事業 大手石油関連企業の海外工場の生産管理システムの導入をコンサルティングから担当 3.SAPパッケージのシステム構築事業 独SAP社のERPパッケージの導入支援、運用・保守をサポート 豊富な導入プロジェクトでの経験で培ったノウハウを提供することで高い評価獲得 4.WEB/オープン系事業 創立以来の顧客を中心に要件定義から参画しているメンバー多数 エンジニアのキャリアアップ及び営業的な観点から商流の高い案件にアサイン
従業員数
32名
資本金
2000万円
売上高
6億2714万円(2021年3月期実績)
インタビュー
社員インタビュー
安定した経営基盤と教育制度であなたをバックアップ! IT業界に興味がある、挑戦してみたい…など、 エンジニアとしての一歩を踏み出したいという方に対して、 私たちは何の不安も感じさせない環境をご用意しています。 ゼロスタートの方には2ヶ月間のJava研修がありますし、 多少の経験をお持ちの方にはプライム案件など、 クライアントに近いところで経験が積めるチャンスを提供。 さらにTDCソフトグループで受講可能な研修は、 eラーニングを含め80種類と豊富にありますので、 新しいスキルの習得はもちろん、リスキリングでの活用もOKです。 また、当社は創業当時から社員の意欲を応援するという文化があり、 TDCソフトグループ入りした今も変わることがありません。 次のキャリアへ挑戦したい方も、ぜひ当社へご応募ください。 まずはカジュアル面談から、ざっくばらんにお話ししましょう 経験の有無に関係なく新しい環境に飛び込む転職は、 誰でも何かしらの不安を感じているものだと考えています。 ましてや未経験、あるいは経験・キャリアの浅い方は、 自分がエンジニアとして本当に成長できるのか、 その不安をより強く感じてしまうものでしょう。 私たちはそんなみなさんの気持ちに寄り添えるよう、 実際の選考を行う前に「カジュアル面談」を実施しています。 求人広告では伝わりきれない会社の雰囲気、 実際に携われるであろうプロジェクトの中身、 そしてエンジニアとしてのやりがいや成長など、 どんなことでも遠慮なく質問できる機会を設けています。 私たちもみなさんの不安や疑問に応えられるよう、 どんなことでもしっかり向き合い、お話しさせていただきます。 まずはお気軽に、話をしに来ませんか?
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