概要

フルリモートだからこそ“顧客理解”が深まる! 自走する組織まで育てる"ITコーチ"として真のDXパートナーへ。

顧客の経営・IT戦略の“伴走者”として 当社はIT戦略策定から運用定着までを一貫支援する 「ITコーチ」サービスを展開しています。 94%直請・100%受託のため、顧客の声を直接吸い上げやすく 課題の核心に触れた提案がしやすいのが特徴。 単なるシステム構築ではなく コンサルタントが抜けた後も 自走できる組織作りまでを支援する 真のパートナーシップを築いています。 ■フルリモートだからこそ磨かれる顧客理解力 物理的距離を越えるために、お客様の課題を深く理解し 共通の目線で会話する姿勢を重視。 リモート環境でも積極的なコミュニケーションを図り 顧客の業務体制を捉えた最適なソリューションを提供します。 ■評価は年2回で、昇給も年2回 成果や実績をスピーディに給与に反映される制度が整っています。 また、半期に一度実施する「プレゼンテーション評価制度」など 主体性と成長意欲を後押しする制度もあります。 ■働きやすさも抜群 ・フルリモート×フルフレックス ・通信費補助(5000円/月) ・備品無料貸し出し ・引越し費用補助(上限10万円)※首都圏から地方への引越しの場合 ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(1万円/月) ・東京出張費用補助 など

募集背景

顧客の「情報システム部門」にフォーカスしたサービスで社会課題の解決に取り組む会社です。現在上場を視野に入れた組織・制度の強化をしており、新たなメンバーを募集しています。プロジェクトは業務改革など上流から携わることがほとんど。上流から下流まで一貫して担当する重要なポジションで、ともに成長していく仲間を求めております。

仕事内容

★SESは一切なし/100%受託・94%直請 ★要件定義~運用まで一貫担当、DX推進案件多数 ※生成AI技術をパッケージの導入に活用する最新プロジェクトも展開中 (自動ドキュメント生成やテスト効率化など) 【ミッション】 ・顧客ヒアリング/課題抽出/改善策設計 ・Oracle NetSuite・Microsoft Dynamics等クラウドERP導入、スクラッチ開発 ・CI/CDやクラウドインフラ(AWS・Azure)の設計構築 ・Zoom/Slackを活用したリモートコミュニケーションで社内外をつなぎ、提案~リリースを推進 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 主なタスク:システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど ≪所属部署の雰囲気≫ ・完全在宅勤務体制 ・日常的にチャットやオンラインMTGを活用 ・定期的な1on1や部会を実施 ≪全国各地から勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道~沖縄どこからでも仕事ができます! その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ・基幹系業務(受発注、在庫管理、債権債務、会計など)のシステム構築 ・パッケージ適用が難しい複雑要件への柔軟対応 ・生成AI技術を活用したNetSuite/Dynamics導入の効率化(計画中) ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業 など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26%、情報通信22%、建設・内装21% サービス13%、金融6%、商社4% エネルギー4%、運輸2%、その他2% ■主要開発言語    :Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド   :JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース    :MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション  :Selenium, Geb ■コード管理/デプロイ:GitHub, Docker ■クラウド     :AWS, Azure, PowerPlatform ■よく利用するサービス:[AWS] EC2, ECS, ECR, RDS, ALB, S3, CodePipeline [Azure] VM, Container App, SQLServer, Blob, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric ■コミュニケーション :Slack, Teams ■開発手法      :ウォータフォール、アジャイル ■主要ERPパッケージ  :Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:AWS(EC2,ALB,RDS) システム構成設計/構築~運用 【小売企業向け基幹システム刷新】 概要:既存システムのサポート切れに伴いシステム刷新が必要だったため、モノリスからマイクロサービス化を基本方針としてシステム刷新 期間:3年 フェーズ:企画/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:Azure(Container App, SQLServer, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric等) システムコンセプト図、システム構成設計/構築~運用 <注目ポイント1> エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月) ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円)※首都圏から地方への引越しの場合 ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助:1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介! 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 (例) ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●入社後は知識やノウハウも余すところなくお伝えします。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 ●スキルアップやフォロー体制を意識したプロジェクト体制を構築し、社員のキャリア向上を常に心がけた環境を整備しています。 <入社後の流れ> ●入社1日目 ~本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。  ▼ ●2日目以降 ~案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

働き方

勤務地

★フルリモートワークメイン! ★地方から都内のプロジェクトに参画する社員も多数! ★常駐の場合は直行・直帰OK ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ◎新しく移転したばかりのキレイな新オフィス ◎以前より約3倍の広さでモニター等も完備 ◎フリーアドレス制 ◎フリードリンク完備(コーヒー・お茶など) ◎ランチやカフェに使えるお店も充実♪ ※転勤はありません ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門となります。  顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

・JR線「秋葉原駅」電気街口/中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。 ※時短社員や嘱託社員としての継続も可能

給与

■エンジニア:月給30万円~31万円 └IT業界での経験が3年未満 └システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる └詳細設計、プログラミング、単体・結合テストケースの作成実施ができる ■シニアエンジニア:月給32万円~40万円 └複数名以上のメンバーを見たことがある └基本設計以降のご経験がある └システムの特定の機能に対して改善提案ができる ■リードスタッフ:月給42万円~55万円 └十数名以上のメンバーマネジメント経験がある └要件定義以降のご経験がある └システムの全体像を理解して改善提案ができる ■プロジェクトマネージャー以上:月給58万円~91万円 └プロジェクト売上や利益に対する責任を持ち、自身で新しいジョブを獲得することが出来る営業力がある └十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクト全体をリードすることができる └クライアント企業におけるシステムの位置づけを理解し、改善提案を行うことができる ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記には固定残業代20時間分(4万円~12万円)を含む。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給。

勤務時間

職位によって【フルフレックスタイム制】または【専門業務型裁量労働制】となります。 ■フルフレックスタイム制/1日の標準労働時間8時間(コアタイムなし) フレキシブルタイム/8:00~21:00 <勤務時間例> 9:00~18:00 ※プロジェクトにより変動する可能性があります。 ■専門業務型裁量労働制/1日のみなし労働時間8時間

平均残業時間

20時間以内

休日

年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(7月~9月で3日間) ■有給休暇(入社して3ヶ月後に10日間の有給休暇付与。2年目以降は社会人歴に応じて付与) 例)社会人歴6.5年以上で12/1日に入社した場合、3/1に10日間付与、4/1に20日間付与 ※取得率75% ■産前産後休業 ■育児休業(男女の取得実績有) ■介護休業(取得実績あり) ■育児休暇(有休とは別に、育児を目的とするお休みを1子につき年間5日支給) ■傷病休暇(有休とは別に、年間5日支給) ■アニバーサリー休暇(自身や家族の大切な記念日に休暇を取得可能/年1日)

特徴

待遇・福利厚生

賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 確定拠出年金制度(5000円/月) 退職金制度(日本ITソフトウェア企業年金基金で運用) 社外セミナー受講費補助 オフィス禁煙 在宅勤務 └通信費補助(5000円/月) └備品無料貸し出し └引越し費用補助(上限10万円※1人1回) └通信環境整備補助(上限1万円※1人1回) 自宅外ワーク支援(1万円/月) └コワーキングスペース等の利用料補助 └ワーケーション支援(宿泊費補助) 東京出張費用補助(年2回まで。往復の交通費・宿泊費1泊分まで) 【Udemy Business】研修受講し放題 定期健康診断 クラブ活動支援 服装自由 リファラル制度 育児支援制度(時短勤務など) 自己啓発補助手当(12500円/月) └書籍購入、セミナー受講、資格受験費用補助 └旅行、飲食、レジャー施設利用補助 └予防接種、健康診断オプション補助 ベネフィット・ワン ・毎年5000ベネポ/人(5000円分のポイント)付与 エンゲージメンタルサーベイ導入 【産休・育休取得状況】 男女ともに取得実績がございます。 男性…6名(現在取得中1名、復職5名) 女性…3名(現在取得中2名、時短復職者1名)

選考について

対象となる方

<少しでも多くの方とお会いしたいと思っています!> ◆学歴不問 ◆以下の経験をお持ちの方 ・詳細設計〜結合テストの一連の工程を独力で完遂できる方 ・オブジェクト指向型のプログラミング言語(Java、C#、Pythonなど)を1つ以上習得している方 ・リレーショナルデータベースを用いた検索・更新の実装ができる方 ▼以下のような経験をお持ちの方はMGRとしてご活躍いただけます ・プロジェクトマネジメントの実務経験(5名以上) └進行管理・課題解決・関係者との調整をリードした経験がある方 ・課題に対して解決へ向けた方針を定めて、業務推進した経験 └プロジェクトをやり切る強い責任感・当事者意識がある方 ・顧客との折衝やステークホルダーとの合意形成を主体的に行った経験がある方 ・複数プロジェクトや部門横断のマネジメント経験 ・新規案件における要件定義〜リリースまで一貫して関わった経験 ▼求める人物像 ・課題に対して、主体的に解決へ向けて行動できる方 ・用途を理解し、目的に即した仕様設計・実装できる方 ・新しい技術への学習意欲があり、自ら情報をキャッチアップできる方 <歓迎する経験・スキル> ◎ユーザーの業務を深く理解し、要件整理や設計に反映させた経験 ◎上流工程(要件定義・業務設計)へ挑戦したい意欲がある方 ◎マネジメントに挑戦したい方、リーダーを目指して成長したい方 ▼下記経験がある方は、活かせます▼ ■主要開発言語    :Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド   :JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース    :MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL

選考のポイント

ここまでお読みいただきありがとうございます。 現職の働き方や他社の選考状況なども鑑みて、 スケジュールは柔軟に対応いたしますのでぜひお気軽にご応募ください。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募時にいただいた情報は秘密厳守します ※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします --------- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する ハイブリィド株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募による書類選考

STEP

2

面接1回(Web面接)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

ハイブリィド株式会社

所在地

東京都港区麻布台1-11-9 BRPプレイス神谷町11F

代表者役職

大手SIer企業でSEとして活躍後、スカイライトコンサルティングに転職。2015年3月にハイブリィドを設立し、情報システム部門の育成をミッションにしたITコーチを開始する。

代表者

代表取締役 中山 大輔

事業内容

■事業内容: ・情報システム部門のマネジャー支援及び育成…業務領域の拡大に伴うキャパシティオーバー、IT導入プロジェクトのベンダーコントロールなど、情報システム部門が持つ各種マネージメント課題に対し、同社メンバーが顧客のマネジャー補佐として支援するとともに、次世代のコアメンバー育成へも貢献します。 ・IT診断サービス…多岐に渡る情報システム部門の業務棚卸、コスト構造の見える化、組織の強さ及び弱さ分析、今後の事業拡大に向けたITケイパビリティの確認など、顧客の課題に応じたIT診断によって問題点を洗い出し、対応施策を提案します。

従業員数

78名

資本金

20百万円

平均年齢

42.4歳

社員インタビュー

生のコミュニケーションと多様性に富んだ環境が面白い! 前職では小さい規模でのプロジェクトがほとんどだったため、もっと大きなプロジェクトに入りたいと思い転職活動を始めました。中でも当社は、スピードの早さや、働き方の柔軟性が他の企業にはない大きな魅力に感じたので、すぐに入社を決めました。実際に入社して感じたリアルな良さとしては、直請ならではの生のコミュニケーションと多様性に富んだ環境です。まず、エンドユーザー直だからこそ、現場の人の意見をダイレクトに聞けます。もちろん、良いことばかりではありませんが、だからこそ対応できたときの感謝の言葉は嬉しくなりますね。また、バラエティ豊かな環境は刺激的です。ものを創るときのアプローチやプロセスが違ったり、品質担保の緻密さなど、日々勉強になることが多く、とても面白いです。 フルリモートならではの働き方が完成されています! コロナ前から家庭も両立できるような環境を求めていて、当社の柔軟さに魅力を感じて転職しました。当社は全て受託で行っていることもあり、対応が早いのが特徴的です。課題解決のための考え方や協力するスピードが早く、「●●さんならこの領域は詳しい」などのレスポンスもすぐに返ってきます。こういった横のコミュニケーションは日常的に行われていて、当該の分野に強い人をチームに入れたり、インフラなどのデータ連係を見てくれるチームがあるなど、部署を越えた繋がりも多く、仕事を通して自然に視野が広がっていく感覚を日々感じています。前の会社では、出社せざるを得ないときもありましたが、今の会社は全員がリモートしているのでチャット文化も根付いており、レスポンスのしやすさなど、働きやすい環境だと思います。

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ITサポート◆未経験歓迎◆月給28万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆旅館運営に携わる◆転勤なし

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株式会社強羅花壇

勤務地

東京都港区

年収

350万円~450万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 居酒屋・バー ファーストフード関連 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するポジションとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCの使い方が分からない」や、 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある当社ならではの魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの成長が、会社の成長にもつながるポジションです。 創業77年の歴史を持つ当社は、着実に事業を拡大し続けています。ミシュランでも圧倒的な評価を受ける旅館の2号店を新たにスタートさせるなど、成長フェーズの真っただ中だからこそ、社内のIT環境を専任でサポートしていただく方が必要になりました。今回新設されるポジションだからと、不安に感じている方も多いかもしれませんが、その必要はありません。イチからのスタートとなるため、会社と一緒に成長していけるという魅力があります。ゆくゆくは新規施設の開業におけるIT整備を手掛けることも可能。外部委託していた業務の内製化を進め、社員の働きやすさを向上させる——そんな「目に見える形」で会社全体の成長を支えるやりがいも感じられますよ。 <注目ポイント2> これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 当社は、社内で人材を育てようという風土があり、 異業種出身の社員が多く活躍しています! あなたのペースで段階的に仕事を覚えていけるので 安心してチャレンジしてくださいね。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート また、ベテランスタッフがついてレクチャーを受けられる時間も 週に数時間程度ご用意する予定ですので、 分からないことはその都度解決できる安心感もあります。

ITサポート◆月給35万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆自社施設利用割引あり◆転勤なし

ITサポート◆月給35万円~◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆自社施設利用割引あり◆転勤なし

株式会社強羅花壇

勤務地

東京都港区

年収

450万円~550万円

業種職種

ホテル・旅館・宿泊施設 居酒屋・バー ファーストフード関連 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するITサポートとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCが起動しない」や 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある今だからこその魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “これから”を共に築き、共に成長することができるフェーズ。 創業77年という長い歴史を持つ「強羅花壇」は、現在も着実に事業を拡大中。今後も成長を続けていくフェーズにおいて、IT環境の構築・運用はますます重要になっています。だからこそ、今回はこれまで様々な社員が行っていた業務を専任で手掛けていただくポジションを募集。イチからスタートするポジションのため、IT担当として会社の成長を支えながら、自身も成長できることが特長です。これは今回入社いただく方だけの魅力。新規施設が開業したり、これまで外部に委託していた業務を社内でできるようになったりすることで社員の利便性が高まり、事業としての成長だけでなく、働きやすさという点でも、会社をより良い環境にするサポートができます◎ <注目ポイント2> これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 ヘルプデスクの経験があるといっても、会社によって業務はそれぞれ。 最初は当社の進め方をレクチャーしながら 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート ▼慣れてきたらITに関わる業務を幅広くお任せ 旅館を運営する当社では、 社員に対するホスピタリティの気持ちを大切にしています。 社員が困っていることに対して真摯に向き合うことこそが、 旅館で働く社員のためになり、 そして、宿泊してくださるお客様のためにもなると考えております。 そんな当社ならではの環境で、 あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを存分に発揮してくださいね。

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

ネイバーズ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

入社後1~2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、 ITサポート事務のお仕事をお任せします! \入社後の流れをご紹介♪/ ……………………………………… ▼まずは、1~2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー! 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼研修を終えたら… ◎データ入力 ◎マニュアルなどの書類作成 ◎システムの動作確認 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ◎テクニカルサポート業務 など ITにかかわる事務業務をお任せします! 無理のない範囲でお仕事をお任せしていくので 未経験の方も安心してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったときは先輩に気兼ねなく相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群!会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさもしっかりと考えています! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! ★残業は少なめの月8時間程度

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

ITサポート事務#未経験OK#年休129日#リモート可#残業月7H以下#ITスクールで3ヶ月研修#面接対策あり

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中/ ▼入社後の流れ▼ ……………………………………… 【まずは基礎研修からスタート】 ……………………………………… *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと 基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ……………………………………… 【研修後のお仕事内容】 ……………………………………… チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、 すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ▽例えばこんなお仕事があります▽ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

ITサポート事務(ITエンジニア候補)*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

450万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン <入社後の研修は?> ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 <キャリアアップのイメージ> ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 <コンサルティング・PMO案件多数あり> ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数!詳しくは面接でぜひお聞きください。 こんなプロジェクトに携わるチャンスも! ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語/Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク/Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB/Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド/AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ/SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています! <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます! ===入社から1ヶ月の流れ=== ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(@本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ===入社から2ヶ月目以降の流れ=== ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー! その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます! <注目ポイント2> 【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる! ◆残業平均:月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100%の社員も!) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上+賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です! ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です! 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験/スキル/強み/弱み/ご自身では気付いていないが強みになる部分/ポテンシャル/業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

基幹システムコーディネーター(国民年金基金システム/ iDeCoシステム)◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり

国民年金基金連合会

勤務地

東京都港区

年収

400万円~700万円

業種職種

その他金融 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

あなたには、国民年金基金または 個人型確定拠出年金(iDeCo)の業務システムの開発整備に関する業務や、社内LANシステムのセキュリティ対策等に関する業務に携わっていただきます。 ▼下記のサポートをお任せします▼ ◎連合会のシステム開発に関連するリスク管理業務 ◎連合会の情報セキュリティ対策に関する業務 ◎将来システム構想の企画立案および調整業務 ◎国民年金基金システムや確定拠出年金システム等のオープン系システム基盤への移行 システム管理業務の特徴は、 セキュリティと将来構想が密接に連携していること。 安全性を確保しながら次世代システムを設計するという、 バランス感覚が求められる挑戦的な仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当連合会業務全般 <注目ポイント1> 安全性と未来設計の最前線 「情報セキュリティ」と「将来システム構想」。 どちらも業務システムの未来を創る仕事に携われます。 【情報セキュリティ】 年金情報を守るセキュリティ対策を担当。 サイバー攻撃のトレンドを分析し、先手を打つ戦略立案から、 脆弱性診断の実施、情報セキュリティ対策まで、幅広い業務に携わっています。 【将来システム構想】 業務システムの次世代化を担当。 法令改正に伴うシステム要件の検討から実装方針の決定まで 上流工程から関われるのが大きな魅力です。 どちらの業務も、SIerやSESでの開発とは異なるやりがいがあります。 <注目ポイント2> 少数精鋭チームだからこそ、あなたの提案が形になる 「小さな組織だからこそ、一人ひとりの発言に重みがある」 小規模チームでメンバー全員が主役として活躍しています。 例えば、社内SEのようなポジションで 事務スタッフのお悩みを解決することも。 「ダブルクリックで完結する入力フォーム」など、 ユーザー視点の改善が次々と実現しているのです。 情報セキュリティにおいても将来システム構想においても、 あなたのアイデアや成功体験が業務システムを進化させる原動力になります。

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社員の平均年齢

開発エンジニア/受託100%/直請94%/フルリモート&フルフレックス/在宅支援充実/AI案件拡大予定/002

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