【福島県郡山市（河内・富久山）と須賀川市の2拠点での求人となります】 ※希望勤務地を考慮し、就業事業所を決定いたします。 ＼＼当社の魅力／／ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか？ クリーンセンター（ごみ処理施設）やリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 業界・業種未経験の方でも、大歓迎！ ご興味がある方はまずはご応募ください！ ＼＼仕事内容／／ 現場管理 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検：現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンス：工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室（モニター監視） 　◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

【福島県須賀川市と郡山市（河内・富久山）の2拠点での求人となります】 ※希望勤務地を考慮し、就業事業所を決定いたします。 ＼＼当社の魅力／／ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 1年の半分は実質お休み お休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ クリーンセンター（ごみ処理施設）やリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 業界・業種未経験の方でも、大歓迎です！ 先輩社員の指導や作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、 ご興味がある方はまずはご応募ください ＼＼仕事内容／／ 現場管理 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないか チェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室（モニター監視） 　◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

＼＼当社の魅力／／ 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか？ 1年の半分は実質お休み お休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ 会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です！ クリーンセンター（ごみ処理施設）やリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 先輩社員の指導と、作業手順書やマニュアルなどが揃っていますので、業界未経験者の方も大歓迎です！ ＼＼仕事内容／／ 現場管理 　◇日常の設備点検・メンテナンス・清掃 　◇給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 中央操作室（モニター監視） 　◇燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 クレーン操作 　集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です

【業務内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後のアフターサービスに関するエンジニアリング業務を行う部門でマネジメント営業を行っていただきます。 部門では社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を行っています。 ●改修・改造計画の立案 ●お客様への提案及び折衝 ●適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●改修・改造工事の実施設計 ●トラブル・不具合の原因調査及び報告 ●協力会社への指示及び管理 ●現地工事の視察や立会い ●施設の試運転立会い アフターサービス業務には、基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があります。 また、この他に、海外子会社との協業等に関する業務もあります。 ※製図にはAuto CADもしくはINVENTORを使用しています。 【仕事の進め方】 グループ員の管理等のマネジメントをお願いすることになります。 グループの運営としては、上位方針に基づきグループのアクションプランをまずは策定いただきます。 そのプランを基に、グループ員一人一人にも個人のプランを策定させて管理評価を行ってもらいう事になり、これを半年ルーチンで繰り返していただきます。 日々の特定のルーチンワークはありませんが、グループ員の業務平準化や労務管理・予算管理などの業務を行っていただきます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 若いメンバーが多い職場の中で管理職としてマネジメント業務を担い、部門業務の向上に日々取り組んでいただくやりがいのある仕事です ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係る土木建築設計を行っていただきます。 社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。 ●プラント改修・改造計画に対する建屋意匠・構造および建築設備検討 ●お客様への提案及び折衝 ●土木建築分野に係る、適用基準、設計条件、設計方針の決定 ●プラント改修・改造工事時の土木建築実施設計 ●建築に関連したトラブル・不具合・事故発生時（火災や地震）の原因調査及び報告 ●建築設計事務所・ゼネコンへの指示及び監理業務 ●現地工事の施工状況確認や立会い 基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があり、各担当毎に常時数案件に携わっていただくイメージです。 ※製図にはAutoCADを使用します。 【仕事の進め方】 仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務です。プラント機械設計の考え方やお客様の意図や要望を汲み取る等、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。お客様以外にも社内外の多くの方との関わりが欠かせないため、リーダーシップを発揮できる環境でもあります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ・本部方針/戦略の立案と実行（本部経営課題の抽出と対応策の立案と実行、本部予算策定と進捗管理） ・本部投融資案件の推進支援及び事業ポートフォリオ管理 ・本部戦略に関わる運営業務 ・SBU戦略の立案と実行サポート 【キャリアパス】 サーキュラーエコノミー企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくこともあります。 【部署グループ紹介】 サーキュラーエコノミー本部は「新しい資源循環のあり方をデザインし、未来の子どもたちに、より良い環境・新しい豊かさを届ける」をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収及び再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。リユース・リサイクルを基本とした資源循環型社会を構築し、カーボンニュートラル社会を実現するため、モビリティ領域のみならずEoL（Economy of Life）領域においても積極的に事業展開しています。 私たちサーキュラーエコノミー企画部　戦略企画Gは、本部のミッションを達成すべく、本部戦略の立案から推進、各SBU(※)の事業戦略立案・推進の支援、投融資の実行支援及び、本部運営に必要となる基盤業務の実行など幅広い業務を担っております。 ※Strategic Business Unit 【募集背景】 モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、 「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題解決の強化に向けて、本部機能を強化すべく、コーポレート業務の知見をお持ちの方を募集しております。

【職務内容】 社内外の関係者と連携しながら、電動車の価値向上を実現できる車載用電池の開発をお任せします。 入社後は、電池開発のリーダーとして、ご経験・スキル・志向に合わせ、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ①車載用電池の技術動向調査、性能・品質・コストを担保した車載用電池の調達戦略検討 ②バッテリーシステムの開発・設計指針を提案するための電池の信頼性および性能評価 ③車載用電池に関する先行技術開発 ・原理検証や将来電池技術検討のための小型電池の試作評価 ・シミュレーションモデルを用いた原理検証や電池の性能・劣化予測 ・使用済み電池のリユース・リサイクルの技術検討 ※上記技術内容を他部署と協調して開発を進めるため、プロジェクトマネージメントも併せて行っていただきます。 【使用ツール】 ・電池評価設備（充放電装置、安全性評価装置） ・化学分析装置 ・シミュレーションに必要なソフトウェア 【このポジションの魅力】 ・これまでのご経験や専門スキルを活かしつつ、バッテリーセルの専門知識を継続的に高めることができる。 ・BtoCビジネスのため、自身の技術開発の成果（バッテリーシステム）を直接お客様にお届けすることができる。 ・自ら開発テーマを起案し、新しい開発にチャレンジすることができる。 【キャリアステップイメージ】 車載用電池の開発業務を通じてマネジメントスキルを高めていただき、開発全体を牽引いただくポジションへのキャリアアップを目指せます。また、専門スキルを高めて、電池要素技術のエキスパートとして開発業務に携わることも可能です。ご希望があれば、クルマの商品企画や技術開発、さらには製造技術開発やアフターマーケット分野へのキャリア移行も可能です。また、北米を中心とした関係会社での業務従事など海外経験を積むことも可能です。

※39歳以下の方限定の募集です※ ---------------------------------------- 2024 年問題が出るずっと前から ドライバーの人員強化に注力してきた当社。 だから「4つのナシ」があるんです。 ---------------------------------------- ＼休みが取れない・・・ことはナシ！／ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上 使うドライバーばかり。 子ども行事は皆勤賞の社員もいれば 10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。 運行管理スタッフがお休みを調整します。 ＼時間に追われて休憩が取れない・・・ことはナシ！／ 運行管理スタッフが休憩時間を考えて スケジュールを組んでいるので、お昼はしっかり 1時間休憩（1分も短くしていません）。 運転の合間もこまめに30分休憩。 もし「渋滞にはまった」となれば 運行管理スタッフがスケジュールを調整します。 ＼深夜に運転する・・・ことはナシ！／ 朝はちょっと早いですが、安全第一と考えて 深夜の運転はナシ。週1回程度ある遠方への 運搬の際は車中泊でしっかり休息。 体を伸ばして横になれるので意外と快適です。 ホテル宿泊の場合もあります。 ＼積み込みの負担が大きい・・・ことはナシ！／ ドラム缶やポリ容器などをパレットで運ぶことが 多いので、取引先の倉庫スタッフが積み込みを してくれることがほとんど。 その間、ドライバーもただ待機するのではなく 伝票と現物があっているかをチェックします。 ＜仕事内容＞ 運ぶのは、そのままでは環境にとって有害に なりかねない貴金属スクラップや廃液など。 これらを1～2箇所から引き取り リサイクル工場などへ運搬。 スマホの半導体に使える金などを回収します。

※39歳以下の方限定の募集です※ ---------------------------------------- 2024 年問題が出るずっと前から ドライバーの人員強化に注力してきた当社。 だから「4つのナシ」があるんです。 ---------------------------------------- ＼休みが取れない・・・ことはナシ！／ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上 使うドライバーばかり。 子ども行事は皆勤賞の社員もいれば 10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。 運行管理スタッフがお休みを調整します。 ＼時間に追われて休憩が取れない・・・ことはナシ！／ 運行管理スタッフが休憩時間を考えて スケジュールを組んでいるので、お昼はしっかり 1時間休憩（1分も短くしていません）。 運転の合間もこまめに30分休憩。 もし「渋滞にはまった」となれば 運行管理スタッフがスケジュールを調整します。 ＼深夜に運転する・・・ことはナシ！／ 朝はちょっと早いですが、安全第一と考えて 深夜の運転はナシ。週1回程度ある遠方への 運搬の際は車中泊でしっかり休息。 体を伸ばして横になれるので意外と快適です。 ホテル宿泊の場合もあります。 ＼積み込みの負担が大きい・・・ことはナシ！／ ドラム缶やポリ容器などをパレットで運ぶことが 多いので、取引先の倉庫スタッフが積み込みを してくれることがほとんど。 その間、ドライバーもただ待機するのではなく 伝票と現物があっているかをチェックします。 ＜仕事内容＞ 運ぶのは、そのままでは環境にとって有害に なりかねない貴金属スクラップや廃液など。 これらを1～2箇所から引き取り リサイクル工場などへ運搬。 スマホの半導体に使える金などを回収します。

＜Iターン、Uターン歓迎！年間休日120日／平均勤続年数14.6年／総合エネルギー企業を目指し、新規事業育成中＞ ■業務内容： プラントタンク設備や出荷設備などの管理業務をお任せします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ■具体的な業務： ・貯蔵設備、用約設備、環境保全設備の運転および運転管理 ・オフサイト関連会社作業の安全管理 ・外船舶、内船舶の揚荷および出荷作業計画の立案 ・原油、半製品、製品の保管、調合、在庫および品質管理 ・オフサイト全域の工事安全管理 ・オフサイト設備の維持管理および保全 ■当社について： 太陽石油株式会社は、石油精製・販売を中心にエネルギー供給の安定化と持続可能な社会への貢献を目指す企業です。主力事業は愛媛県の「四国事業所」で行われる原油精製で、高品質なガソリン、軽油、ジェット燃料など多様な石油製品を生産しています。同社の強みは、高度な精製技術と効率的な生産体制により、環境負荷を抑えつつ安定した供給を実現している点にあります。また、海外原油の調達から国内販売までを一貫して行う体制を構築し、経済的かつ柔軟なエネルギー供給網を確立しています。さらに、次世代エネルギーへの取り組みにも力を入れており、CO?削減技術の導入やバイオ燃料の研究など、脱炭素社会への貢献を推進しています。安全・品質・環境の三位一体を重視した経営姿勢のもと、地域社会との共生や人材育成にも積極的に取り組むことで、持続可能な成長を目指す企業です。 ・新規事業例：廃プラスチック・廃タイヤケミカルリサイクル、SAF燃料、バイオ燃料、水素、アンモニア、合成燃料、CCS、カーボンリサイクル等 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 ■業務内容： ・木造建築（非住宅）案件の営業及び設計打合せ ・住宅向け、木材・建材資材等の販売及びスキームの構築 ※入社後、木材に関する知見を習得して頂くために出向がございます。 ＜出向＞※期間はあくまで目安となります （1）入社〜3ヵ月 京都 or 栃木 木材プレカット会社 （2）（1）の終了後、半年〜1年 郡山 集成材のメーカー兼プレカット会社 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（ＨKＢＳ）」を創設しま す。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商 学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意してお ります。またＶＲを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、 社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働きたい方におすすめ／内勤メイン／月平均残業20時間程度・年間休日120日（土日祝）／総合建設の杉本興業〜 ■担当業務： 総合建設業（ゼネコン）の当社で、建築設計を担当していただきます。 ■業務詳細： 建築案件は、主にS造・RＣ造の工場や倉庫、マンション、商業施設、福祉医療施設など様々です。 ・設計施工での企画から実地、監理業務全般 （役所調査、企画、基本、実施、工事管理業務全般） ・営業担当と同行での提案および交渉 ※取扱案件は、自社設計・他社設計の案件があり、幅広く経験できます。 ■企業概要： グループ企業全体の中核である同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。 ■同社の魅力： 【スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中】 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。 【人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/残業20h程度）】 プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。育休産休の取得実績もございます。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電通グループ向けに、ディレクトリ（AD）の導入支援・保守業務を行うポジションです。 ■業務詳細： ・Active Directory設計・構築 ・組織変更に伴う各種マスタの配信管理 ・障害対応、ログ監視 ・システムの設定変更、アップデート ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■就業環境： 業務はリモートワークでの業務対応が可能です。 リモートワークの頻度は、クライアント、配属されるチームによって異なります。 【求める人物像】 ・複数アプリケーション担当と的確なコミュニケーションが取れる方 ・障害対応時に諦めずに課題解決に取り組める方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方 変更の範囲：会社の定める業務

◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！直行直帰可！年休120日、土日祝休み！ ■業務内容： 「リサイクル・再利用・再生・補修」の4つのREをテーマに、インフラ整備と環境保全に貢献する事業を展開している環境RE開発部の営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・官公庁、民間企業向けの環境配慮型製品の提案、営業 ・騒音対策製品「エコキューオン」等の技術的な説明と導入支援 ・コンクリート補修、補強材の提案、施工方法のアドバイス ・現場条件に応じた最適な材料選定や工法の提案 ■扱う主な商材： ・画期的な吸音パネル「エコキューオン」 ・コンクリートの補修、補強に対応した多様な専用材料（鉄筋防錆材、断面修復材など） ■当ポジションの魅力： ・社会インフラや環境課題に直接貢献できる仕事です ・ニッチだけど将来性のある分野で、専門性を高められます ・「再生・補修」に特化しており、持続可能な社会づくりに直結しています ■組織について： ・広島支店 土木建材部 環境RE開発課に配属予定です。 ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規開拓なし・20業種46業態を展開する多角化企業◎／年間休日120日（基本的に土日祝休み）・残業月平均10Hでワークライフバランス充実／転勤の有無は選択OK／資格を活かせる〜 ■仕事内容： 営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。 ・電気、ガス、配送灯油の契約 ・機器の販売、取り付け ・法令点検 ・販売企画　など 顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。 ■当社について： ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態を展開する多角化企業です。 ■働きやすい環境： ・残業月平均10時間 ・年間休日120日 ・基本的に土日祝休み ・転勤の可否の選択可能 ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ・役職手当、単身赴任手当など充実◎ ※月１回ほどお客様の緊急対応のため当番制で土日祝出勤がございます。翌月のシフト確定が当月25日ですので、それまでに希望を出してもらいます。 ※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100％支給に対して、転勤無しの方は70％程度となります。 また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し（自宅から50km以内）がないものの自宅から50km以内での異動の可能性はございます。 ■スキルアップ支援： 当社では、事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など、様々な研修体制が整っています。また、資格取得支援制度も用意しています。 変更の範囲：本文参照

◇三菱重工とフランスOrano社との共同出資により設立 ◇世界レベルの技術力と安定した事業基盤 ◇原子燃料のリサイクルを通じてエネルギー問題に貢献 ■担当業務内容 ・原子燃料再処理工場向けプロセス機器（※）の機械設計、及び、プロジェクトマネージメントに関する業務です。 ・再処理工場に既に設置された各種プロセス機器のメンテナンス、更新（リプレイス）、機器の日本国産化等を行います。 ※仏Orano社（仏の原子力企業）とのライセンス契約に基づき技術導入された再処理工場固有機器（ポンプ、弁、自動試料採取装置、撹拌機、高性能フィルター等） 既存設備の設計を把握したうえで、メンテナス／更新／日本国産化の計画を立案し、お客様（日本原燃殿）へ提案のうえ仕様調整して受注へ繋げます。また、調達先とも仕様、工程を調整のうえ、設計・製作・検査の実施状況をフォローし、納入時の現場調整を支援します。 また、トラブル発生時の原因究明および対策立案を実施してお客様を支援します。 ■業務環境について ・本社には、20歳代から60歳代まで幅広いメンバーが約20名おり、とてもフレンドリーで活気がある職場です。配属予定の業務グループには、50代のグループ長以下3名のメンバーが在籍しております。 ・2024年8月には新築オフィスへ移転し、綺麗で最新のオフィス環境で業務を行っていただきます。 ■ワークライフバランス充実 業務の生産性向上や、「仕事」と「生活」双方の充実を目的に、様々な制度を利用できます。 ・フレックス勤務制度 ・時間単位休暇 ・在宅勤務制度 ・育児休業・社会保険 ・介護休業・介護勤務制度 ・雇用延長制度 ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ショートバケーション休暇 変更の範囲：会社の定める業務

＼サッカー・野球等のスポーツ施設専門／ニッチな分野でビジネス展開する安定企業／地元高校、大学などへの地域貢献性の高さが魅力／ ■業務概要： 運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等の施設工事を含む建設土木工事の受注及び、同社のエコ商品のＰＲ・販売をご担当いただきます。 営業先は近畿圏の地方自治体が中心となります。 ■業務詳細： ・スポーツ施設用具、遊戯施設用具の販売 ・環境に優しいエコ商品の販売 ・体育施設工事を含む建設土木工事の受注 上記を中心に裁量権のある中で業務をお任せします。 ■特徴・魅力： 同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、25年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。 また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発しています。 企業理念として、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちの笑顔をもっと。」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験者歓迎／高需要のCADオペレーター挑戦◎1〜3ヶ月の研修で基礎から学べる◎土日休・平均残業時間15時間と少なめ◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容： 自動車、設備、航空機、医療機器など様々な分野にて携わっている当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。※ゆくゆくは自動車部品の設計に携われるチャンスもあります。 ＜そもそもCADとは＞ CAD(キャド)とはパソコン上で図面や3Dモデルを作成するツールで、あらゆるものづくりの分野で使われています。 ＜具体的にどんな仕事を担当するのか＞ 3DCADを使って業務を行います。設計者の指示に従って必要な図面や3Dモデルを作成します。 ■入社後の流れ： ・未経験でも安心の充実した研修からスタート◎ 全くの未経験だけど、と心配される方が大半かと思います。しかし当社なら各種充実した研修内容で基礎から学んでいただくので大丈夫です。 初日：オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目〜10日目：工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：CAD研修/office研修 CAD研修：【CATIA】をメインに研修 ※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修 ■未経験からの入社例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。 ・パティシエ→CADオペレーター ・リサイクルショップ店員→性能評価エンジニア ・アニメーター→制御系エンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 国土交通省を中心とした官公庁向けの課題解決のための、デジタルソリューションの提供に関する業務全般を担っています。ソリューションの要求分析・設計といったコンサルティング、実装/導入、運用業務などに携わっていただきます。 売り上げの6割〜7割が国土交通省の業務であり、大規模なプロジェクトに携わることができます。 ■業務詳細 ・官公庁におけるインフラ管理業務の要求分析 ・業務を支援するITソリューションの、設計、実装/導入、運用 ・プロジェクトメンバーは2〜5名で編成 ■事例 〇社会インフラの維持管理業務に関わるICTソリューション https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01001/ 〇建設リサイクル法情報共有システム構築業務 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01002/ 〇高さ130m超の巨大構造物の維持管理業務支援 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IC01011/ 〇クラウドサービス「i-MASTER」を活用した舗装管理の始動 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01011/ ■働く環境 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1957年創業以来、「発酵技術」をベースに事業展開／クエン酸のパイオニア企業としてて安定した経営／コロナ禍以降健康志向の高まりもあり、さらに成長を続けています〜 ■業務内容： 磐田化学工業は創業70年を誇る老舗企業です。クエン酸の加工・販売をはじめとして、粉体食品の受託加工、受託発酵加工、環境事業（メタン発酵による産業廃棄物処理、リサイクル）といった事業を展開しています。 現在、情報システム担当は、レガシーシステムの刷新や各種DXの推進を行っており、従来の保守運用を含めて、その業務は非常に多岐にわたっています。 社内情報システム全般に関わりますので、自身のスキルアップとともに、新しい磐田化学を形作っていく一員として、その能力を発揮いただければと思います。 ■業務詳細： ◇IT機器の調達／発注その他諸手続き ◇下記運用等と関連した各種ヘルプデスク対応 ◇各種社内システムの導入サポート、保守運用 ◇社内システムの内製開発、カスタマイズ ◇社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入 ■当社について： 当社は創業以来、微生物による「発酵技術」という人類の英知をベースに事業展開をしてまいりました。磐田工場、大須賀工場の2工場で有機酸（食品添加物、医薬品、外原規用、工業用）、食品、食品素材、健康食品、機能性食品、飼料、肥料の製造・販売および前記製品の発酵や造粒、充填などの加工受託製造を行っています。 クエン酸メーカーのパイオニアとして安定した経営を続けており、コロナ禍以降健康志向の高まりもあり更に成長を続けています。 職場風土改革促進事業実施事業主に指定され、育児休業制度等を取得しやすい環境の整備に努めています。 変更の範囲：会社の指示する業務

〜高級感のあるラグジュアリーな店舗内装/フルフレックスで残業調整◎/年休123日（土日祝）残業月20時間程度〜 ■業務概要： 主にショッピングモールや商業施設などのテナントの新築内装の施工管理をご担当いただきます。 ラグジュアリーで高級感のあるハイブランド店のお客様を中心に受注しております。 ＜担当案件＞ エリア：関東圏を中心に九州や四国の案件を担当することもございます。 工期：１日(改修工事の場合など)〜１・２か月 【具体的な仕事の流れ】 ・見積書の作成 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図面作成 ・設計監理 ・予算、進捗管理、施工管理 ・協力企業への発注 ■組織体制 年齢は５０代1名，40代1名、３０代１名、20代が3名の組織となっております。 ■働く環境 転勤：なし 出張：現場常駐の案件でない場合は日帰りです ※案件受注の状況により頻度は異なります 夜勤：現場常駐のない案件は発生しません。 ※案件受注状況により頻度は異なります フルフレックス制度 年休123日（土日祝）残業平均月20時間程度 →フルフレックス制を導入しているため、夜勤が発生した次の日など、時間調整をして働くことができます。 　早く現場作業が終わった日はそのまま帰宅するなどで残業時間を削減しております。 ■当社の魅力： （1）自社で中間処理施設を持っているため工事から廃棄物処理までを一貫して手がけることができ、リサイクル率は90％以上です。 （2）そのため、長年の大手の企業様からも多数取引を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし／年休120日／土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■採用背景 当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。 業務運営をさらに円滑に行うため、 マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。 ■業務詳細 経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。 ※決算業務はなし また、管理部の一員として、荷物の搬入出や社内行事運営等の庶務・総務業務も広く担って頂きます。 ■将来的には： 将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。 課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成 　30代4名、50代1名 └係長1名、その他メンバー ■働き方 転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業月10h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。 ■企業について ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、 お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。 グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： ※ご経験/スキル/ご志向に合わせて業務を決定します。 ・リチウムイオンバッテリーや次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池・空気電池や有機電極、キャパシタ等の革新電池など)における ・新規材料による極群(正負極活物質、添加剤、セパレータ)と電解質の仕様検討・最適設計検討・適合性検討 ・Li以外の負極材料を用いた電極開発 ・材料単体メカニズムとそれに基づくセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・量産プロセスを考慮した、構造信頼性と体積効率を両立するセル構造設計 ・データサイエンス、機械学習等マテリアルズインフォマティクス を活用した開発プロセスの進化、電池材料(正負極活物質、電解液・添加剤、セパレータ)の選定や検証 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによるセル試作、QC /QA業務、量産プロセス検証 ・セル特性評価（性能・構造・安全性）とメカニズム解析 ・電池リサイクル技術の研究 ・性能診断、劣化予測技術の進化 ・スラリー、電極開発、電極への材料塗工・塗布 ・電池製造プロセスの設定、材料特性を踏まえた量産工程の設計、品質保証技術の開発 ・試験設備の仕様検討/導入、生産設備の立ち上げ ※北米・中国等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■開発ツール：※ミッションにより異なります ・設計・解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等 ・セル評価/計測ツール：充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置 ・材料分析：一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等) ・電池試作ツール：混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等

〜業種未経験歓迎です／フレックスタイム制度あり／直行直帰OK／SDGsに取り組む企業〜 ■業務内容 食品工場への省力機・食品ロス削減機、台紙無しラベリング機等の営業をお任せいたします。 SDGsへの取り組みで取り沙汰される「食品ロス」を減らすべく、消費期限延長を実現できる機械を販売しているメーカー営業です。 年功序列ではなく、若い社員でも成果に見合った報酬の給与体制を取り入れています。 ■主な担当製品 ・消費期限延長包装機、ラベリング装置、異物混入検査装置（コンビニ・スーパーで販売されているお弁当、おにぎり等の包装、ラベリング装置が中心） ■営業スタイル ・直行・直帰も可能 ・ソリューション（問題解決型）営業で、トップ商談を行う大きな仕事 ・業績好調な企業相手の機械営業 ■当社について 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 皆様がスーパーで使うセルフレジ、 飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、 食品加工センターで食品を真空パックする機械、 物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム、 当社の製品はあらゆる場所で活躍しています。 ■SDGsに対する取り組み TERAOKAグループは、1990年代にいち早く環境問題に応える環境廃棄物計量管理システム《環境Navi》という製品を世に送り出しました。そして現在では、廃棄ロスを無くす量り売り《e.Sense》をはじめ、リサイクル転用を促す《ボトルスカッシュ》など、環境にやさしく、持続可能な未来に貢献する製品・サービスづくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 内部統制および監査業務全般を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・業務運用の有効性、財務報告の信頼性、及び適用される法律、ルール遵守に対するリスク／コントロールマネジメント等全監査サイクルの実行 ・内部監査チェックリストの準備、および監査報告書等の作成およびフォローアップ監査の実施 ・J-SOX監査対応 ・当社独自のデータスクリーニング及びモニタリングの実施など ■当社について： ◇当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 ◇当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げております。 ◇地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務