営業以外の仕事の求人情報の検索結果一覧

【企業価値1,339億円ユニコーン企業／IPOに向けた体制強化／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容： 営業アシスタントとして、セールス部門のサポート業務を中心に幅広いお仕事をお任せします。まずは事業、業務を覚えていただくところからスタートしますが、ゆくゆくは社内の業務フロー改善（ITツールの導入、規定の改定）、営業数値分析、ECの運用など一般事務業務以外の幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注管理 ・請求書作成 ・見積書作成 ・出荷手配 ・営業数値分析 ・ECサイトの運用 ・クライアントとのコミュニケーション ・SCM、社内営業担当と連携、業務改善（ITツール導入etc）　など 自身主導で業務改善プロジェクトを立ち上げ部門横断で動かせるので、PMの経験や部門間調整スキル、他部門のスキル知識習得も可能です。 ■同社について： 「TBM Compass」において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、同社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2022年も同調査にて国内第5位（推計企業価値1,339億円）にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎◎/将来的の経営幹部候補◎/残業10時間程度・ワークライフバランス◎/昭和48年創業の地元密着企業◎〜 ■職務内容：当社にてルート営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・既存のお客様に対してガス機器の点検や商品説明・販売をしていただきます。 ・酸素やアセチレン等の高圧ガスの配送をしながら商品案内（ルート営業）※工場・事業所中心 ・LPガスの案内※一般のご家庭や事業所が中心 ・売り上げ目標があり、実績に応じて賞与に反映されます ■入社後について： OJTによる指導など、育成環境も整っており、安心して仕事ができる環境です。メンバーの営業同行なども行っており、独り立ちまで2〜3か月程度、業務を学ぶことができます。未経験の方も歓迎です◎ ■評価制度： ご経験次第では今後、昇給や昇格も可能です。売り上げの目標があり、実績に応じて賞与に反映されます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には経営幹部へのキャリアパスもございます（当社社長も、従業員からの昇格です）。 ■働き方について：月平均の残業は10時間程度で働きやすい環境です◎ 12月〜2月までは会社カレンダーにより土曜日出勤がございますが、それ以外は土日祝休みです。 ■当社について： 当社は家庭用・業務用・工業用・タクシー用のガスを取り扱っている会社です。昭和48年創業で石油製品の取り扱いを中心に幅広い分野で展開している安定企業です◎ 変更の範囲：本文参照

〜1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油の営業をお任せします。 ■業務内容： 主に工場や病院、ガソリンスタンドを対象に、石油製品（ガソリン、軽油、灯油、重油、潤滑油）を提案・販売する営業のお仕事です。 既存のお客様との関係強化と、新規のお客様開拓をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・総勢15名前後の部門で、四国と岡山県をカバーしています。 ・配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。 ・主に法人向けの営業となるため、ビジネスマナーだけでなくお客様のお考えを正しく汲み取り、正確かつスピーディーに対応していくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

◆MCS株式会社の特徴◆ ・日本に7社だけのMicrosoft社「MARプログラム」認定企業の1社 　…使用しなくなったPCを引き取り、データ消去・清掃・OS/ソフトインストールをして、安心安全なPCを販売することが可能！ ・お客様のニーズや市場のポテンシャルを見極めスピーディーに事業を拡大 　…既存事業や商品に囚われずに挑戦できる風土 ・子育てとの両立も当たり前の職場 ◆仕事内容◆ ・企業向けにリサイクルPCを提案・販売 　…PCの入れ替えや新規で購入される法人のお客様の開拓・ご提案〜フォローの一連をお任せします ・法人営業部の売上目標の管理・マネジメント ・営業メンバーの育成・フォロー ・商品開発 ◆こんな方におすすめです◆ ・クライアントのニーズをキャッチし、成果にコミットしたい方 ・成果を上げた分きちんと評価されたい方（年に2回評価面談を実施） ・家事・育児・介護など仕事以外のご事情も考慮しながら働きたい方 ◆MCSの求める人物像◆ ・自分の仕事に責任を持って主体的に行動できる方 ・上司や同僚のアドバイス・評価を受け入れ素直に行動できる方 ・実績の無いことも”とりあえずやってみる”の精神でチャレンジできる方 新しい取り組みや課題に対して、チームで向き合い失敗はあっても一緒にチャレンジできる方を募集しています！

＜カラオケを置くお客様との関係構築が中心＞ 当社を通してカラオケ機器を販売・レンタルされているお客様に対して、定期的に訪問して関係性を保っていく仕事です。先輩の営業活動に同行し、一つひとつ仕事を覚えていってください。 ▼バーやスナック、居酒屋などの飲食店がメイン。 すでにカラオケ機器を設置させてもらっているお客様ばかりで、20年以上お付き合いがあるお客様も。担当は1人50～60社ほどです。飲食店の他に、カラオケボックス、音楽教室、ライブハウス、ホテル、冠婚葬祭業、高齢者市場、会社の福利厚生施設や個人のご自宅などもあります。 ▼”おしゃべりすること”が中心の営業です。 なじみのお客様ばかりなので、機器の設置や点検で呼ばれた時以外は、雑談しながら関係づくりをしています。ママさんやマスターの趣味の話を聞いたり、愚痴を聞いたり。時には電球の交換を手伝うなど、ちょっとした気遣いも喜ばれます。 ▼機器の設置や点検は、難しくありません。 基本的に配線が中心です。もちろん入社後は先輩がやり方を教えますが、テレビの配線をつないだり、DVDプレイヤーをテレビにつないだりするのと、難しさは変わりません。時間もそれほどかかりませんが、一度に多くの機器を設置する時は半日ほどかかる場合もあるため、他の営業が手伝ってくれます。 ▼”歌を歌うこと”も、仕事の一つです。 設置や点検をした後は、営業自身がカラオケを使ってフルコーラスで歌い、動作確認をします。 当社の営業はカラオケ好きばかり。ちなみに音痴でも、歌うことが好きなら大丈夫です（笑）。 ※2大メーカーのカラオケ機器をどちらも扱っています。 その他、モニター、アンプ、スピーカー、マイクなども提供可能です。 ※カラオケを歌った分だけ集金するお客様が一部いるため、集金業務もあります。

〜業界未経験・営業未経験から法人向けIT営業に挑戦！／営業以外の新規事業企画・営業企画等にも挑戦可／年休126日／研修やOJTなど安心の教育体制〜 ■業務概要： 累計10,000社を超える企業が使うビジネスマッチングサービス「Rekaizen（リカイゼン）」を運営する当社で、法人営業をお任せします。 ※Rekaizenとは？ IT・クリエイティブ領域で仕事を依頼したいと考える企業が、条件に合致する開発会社・制作会社を探せるWEB上のビジネスマッチングサービスです。 累計1万社を超える企業にご利用頂いております。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回お任せしたい業務は、このサービス内での仕事の請け側の企業（システム・アプリ開発会社、WEB制作会社等）の登録社数の拡大営業です。 営業チーム内で営業企画や施策の立案にも携わって頂ける環境のもと、キャリア再構築も実現して頂けます。 また、昨年に立ち上げたオフラインビジネスコミュティーサービス「BeaTRIBES（ビートライブ）」にも携わって頂きます。 営業手法：テレアポ、メール送信、資料請求等のインバウンド対応。 既存・新規の割合：入社から１年程度は新規10割で、２年目以降リピーター層ができてきます。 ■教育体制： 入社後数日間は業界・サービスの知識を習得するための座学研修を実施します。その後、トークスクリプトに沿った練習・ロールプレイと先輩の同行によるOJT研修を行い、徐々に独りで商談を行っていただきます。 ■配属先： 少数精鋭の営業チームは男性4名、女性2名の計6名で構成されています。 ■キャリアパス： ◎年1回の査定評価有り ・目標達成率（パフォーマンス）評価 ・取り組み姿勢（クオリティ）評価 ※3ヶ月に1回、上長との1on1で、現在の進度確認を実施します。 ◎営業利益連動賞与 上半期、下半期に1回づつ、営業利益のボーダーをクリアした分に対して、規定の数値の割合を賞与原資として、メンバーの貢献度により賞与をシェアする制度です。 その他、小さな会社だからこそ昇給や昇格が早く、実績に応じて評価がなされる環境です。 モデル社員A）2年目で営業リーダーに昇格。（年収120万UP） モデル社員B）3年目で営業マネージャーに昇格。（年収120万UP） 変更の範囲：本文参照

【既存のお客さま対応で安心損害保険の営業のお仕事】 釧路を拠点とする損害保険ジャパンの専業保険代理店の営業職をご案内します。 定年退職する社員の減員に伴い、すでにご契約を頂いている既存のお客さまを新たに引き継ぎサポートいただきます。 すでにご契約いただいているお客さまへのフォローが中心ですので、お客さまにじっくり向き合いその方に合ったご提案ができます。 損害保険契約は１年満期が基本ですが、最近では３年契約、５年契約も多くあり、満期ごとに更改手続が必要になります。 お願いするお仕事は契約更新の見積書作成・更改手続きを軸に、お客様の事故発生時に保険請求手続のお手伝いを行なって頂きます。 また、保険に関する事はもちろん、保険以外の事でもお客様に有用な情報提供をして頂き、お客さまが抱えている問題解決の支援を通じて、お客様からの信頼と満足度向上に努めて頂きたいと考えています。 入社して２年間は固定給（+インセンティブ＋諸手当）のため、保険業界が初めての方でも給与面に不安を感じることなく営業活動ができます。また、入社3年目以降は業績連動型の給与となるため頑張り次第でライフプランに応じた報酬アップを実現できます。 業務のスケジュール管理は一人ひとりの裁量によるところが大きく、プライベートとの時間調整や有給等の休暇が取りやすい業務体系です。

■仕事内容 不動産ソリューションを展開する同社において、リフォーム（戸建・マンション）をご担当いただきます。 ■本ポジションの特徴 ・自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。 ・専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐しておりシーンに応じて業務の協力・分担が可能な環境です。 ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。 間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。 ・リフォーム以外の提案も可能 様々な不動産サービスを展開する当社だからこそ、商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば仲介事業の営業に引き継ぐことも可能です。 お客様に寄り添い、最善の提案を実施いただけます。 ■同社の働き方： ・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。 ・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。 ・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。 ■企業特徴 ・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、不動産業界において当社は愚直に、まっすぐに、誠実に、お客様へ向き合うことを強く重んじている会社です。

■仕事内容 不動産ソリューションを展開する同社において、リフォーム（戸建・マンション）をご担当いただきます。 ■本ポジションの特徴 ・自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。 ・専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐しておりシーンに応じて業務の協力・分担が可能な環境です。 ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。 間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。 ・リフォーム以外の提案も可能 様々な不動産サービスを展開する当社だからこそ、商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば仲介事業の営業に引き継ぐことも可能です。 お客様に寄り添い、最善の提案を実施いただけます。 ■同社の働き方： ・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。 ・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。 ・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。 ■企業特徴 ・2023年6月期にはグループ全体で売上高495億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、不動産業界において当社は愚直に、まっすぐに、誠実に、お客様へ向き合うことを強く重んじている会社です。

■仕事内容： サーバ（ストレージ等の付属機器含む）とクライアント機器(PC等)及び、ネットワーク機器の提案・構築・保守業務に携わっていただきます。 ・要件の取り纏め、システムグランドデザインの作成 ・営業支援(提案書・見積作成、顧客へのプレゼンテーション） ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（キッティング情報、OS・MWインストール/設定情報の確認・整理、ベンダコントロール） ・案件管理（スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉） ・技術的課題の抽出と解決の推進　 ・保守、運用支援、障害対応 ■特徴・魅力： ・先端技術を扱ったソリューションで数多くの実績を残してきております。AWSやAzure先端活用事例は、日経やベンダに取り上げられメディアに掲載されました。新ビジネス開発専門部門やR&D部門を設置しており、先端技術などをキャッチして業界先駆けいち早く世の中のニーズや時流に乗ったサービスを提供しております。 ・連結売上高５兆円というグローバル最大の広告事業会社とのプロジェクトのダイナミズムを体感できます。時流に乗ったビッグビジネスのインフラ部分を支える仕事を行うため、自分の仕事が世の中に大きなインパクトを与えるというやりがいが感じられます。 ■働き方について： 同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近３年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも「ビジネスマン」として多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している同社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

【国内最大手シンクタンク、大手Sier担当】◆リモートワークOK／残業10〜20時間／既存顧客8割／証券分野中心に最上流工程から支援／インセンティブあり◆ ■当社について 創業以来20年間に渡り、証券系を中心に高度なシステム開発の実績を重ねてきたリライフ・ジャパンは、2018年6月にシー・エス・エスグループとなり、Webアプリケーション開発事業など新たな挑戦を進めました。 今後事業拡大を進めていくため、エンジニアの積極採用も行なっている最中です。そこで、顧客のフォローなどを担当する営業をお迎えします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 証券・銀行などの大手企業の社内で利用されるシステム開発を主に手掛ける当社の営業マネージャーとして、国内最大手シンクタンク、大手Sier等の営業をお任せします。 ・既存顧客営業、新規顧客開拓、協力会社要員調達 ・契約条件交渉、契約手続き、開発部門との要員調整 ・マネジメント業務　等 【仕事の詳細】 ・担当社数：大手企業中心に20社（野村総合研究所など） ・顧客の割合：新規2割、既存8割 ・お取引先例：野村総合研究所、DSB情報システム、BIPROGY、ユニアデックス、東証コンピュータシステム　等 ・プロジェクト例： └証券、銀行業務システム開発、インフラ構築、プロジェクト推進等のSES対応 └請負開発案件受注対応、新規顧客開拓、新規ビジネスパートナー開拓　等 ・電子化対応済：勤怠表、経費精算、報告書、契約書関連申請承認（基本契約書以外） ■組織構成： 営業担当は2名（部長65歳男性、役員56歳男性）で構成されております。 ■インセンティブ： 短期間インセンティブはありませんが、顧客や目標＆プロセス結果を踏まえて「年俸評価」は合理的にダイナミック運用しています。 変更の範囲：本文参照

次世代自動車の主要ユニット部品製造設備、DX技術導入等の幅広い営業業務をお任せ致します。DXを実現するためのネットワークインフラ導入・サーバー設置/物流管理システムマテハン機器案件が急増する中、DX関連の業務経験を持つ技術的な知見のある営業担当を募集しています。 ■業務内容： トヨタ・トヨタグループを主要顧客とした提案営業 ・トヨタグループ電池製造工程への設備・ネットワークインフラの営業活動、及び導入に向けた各種管理業務の実践 ・次世代自動車向けの設備販売、設置業務の実践 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部署でのミッション ・次世代自動車の主要ユニット部品製造設備、DX技術導入等の営業活動 ・IT技術を活用した次世代製造ソリューション技術の顧客展開 ・各種設備・技術導入に於けるプロジェクト管理 ・各仕入先との協力体制の構築、安全指導 ■業務の価値・やりがい： ・世界有数、最先端の自動車・自動車部品製造会社と深く関与する仕事ができます。 ・DX時代の新たな業務の動向を理解し、知見とすることができます。 ■身につけられるスキル： ・DX関連販売・導入技術 ・プロジェクト管理スキル ・機械、電気、通信関係のプロジェクト管理実績 ■入社後に期待する役割 ・DX関連の実務経験を生かした販売・導入担当業務 ・業務の関係で、三河以外での出張対応を主としたプロジェクト遂行を期待します。 ■将来期待する役回り 入社10年前後で海外勤務、管理職を担える人材に成長することを期待します。 ■組織構成： 総合職9名(40代/3名、30台後半/2名、20代後半/2名、20代前半/2名)・契約・派遣社員5名 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/機械の知識が身に着く/年間休日119日/ワイヤーフォーミングマシンのメーカー〜 ■職務概要： 同社の手がける各種機械の販売を行って頂きます。各種機械を販売するだけではなく、技術的な提案や既存顧客からのフィードバックの取得、またその内容を社内に伝達するなど、販売以外の業務を含んだ営業となります。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ワイヤー等金属製品の曲げ加工機械、研削盤その他工作機械の営業です。同社の営業は、既存顧客のフォロー・新規顧客開拓はもとより、機械の構造把握も積極的に行っていただき、顧客との仕様打合せや加工試作・加工依頼の対処等を通じて顧客の新たなニーズを引き出し、開発の方向づけもしていただきます。また、修理対応等、その場で対応ができるものには、営業がそのまま対応することもございます。出張は1〜3日／回、月に数回のペースです。 ■魅力： ・現在、既存顧客への業務が中心となっており、その内容としては同社機械の取り替えやカスタマイズなどとなります。現在それに加え、同社機械をより多くの顧客に広めるべく、新規開拓にも力を入れて取り組んでおります。既存顧客に対しての技術提案から新規開拓のアプローチまで幅広い業務を行うことができ、自分自身の裁量を幅広く活かすことができる仕事となります。 ・未経験からでも、営業・機械製品のスキルを身に付けることができます。 ■勤務先情報： 本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

★東証スタンダード上場/片面プリント配線板世界トップシェア ★土日祝休み/有給休暇取得率11.4日/平均勤続年数15年/１社で長期で働きたい方にオススメ ★大手メーカーとの取引、既存メインの営業/平均残業月20h程度 ■仕事内容： プリント配線板の営業をお任せ致します。 主に家電・車載・電気電子機器メーカーに対するプリント配線板のルート営業と新規顧客開拓。 既存営業と新規営業の割合は、既存７：新規３ほどになります。 新規開拓は、マーケティング部門があるため、ターゲットを絞った開拓となります。 ・担当エリア：東日本 ・担当社数：20〜30社程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員のサポートを受け、業務に関する知識を増やしつつ、既存顧客を訪問していきます。 段階的に担当顧客数を増やしていきます。 ■入社後の研修に関して： 個々のスキルや経験に応じて研修プランを作成します。 サポートがしっかりとしているので、プリント配線板業界以外の方でも、安心してご応募頂けます。 ■組織体制 東京支社には13名（男性10名、女性3名）が在籍しており、新卒社員から50代のベテラン社員まで幅広い年齢層で構成されています。 ■プリント配線板とは： プリント配線板とは、電子部品を固定し電子回路を構成する板状またはフィルム状のもののことを指し、電気製品に　はほぼ全て内臓されています。 ■主要製品の用途例： 自動車部品、LED照明、デジタル家電、映像・音響機器、OA機器、電子部品、アミューズメント機器など 変更の範囲：本文参照

■募集の概要に関して： 同社は、不動産の中でも幅広い事業展開を行っております。その中で、営業系のポジションや不動産管理系のポジションも多く募集をしております。 ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■職務概要： 同社で募集をしている、法人営業系ポジションや、不動産管理系ポジションのいずれかでオファーをさせて頂きます。 例としては、下記のようなものがございます。 ・社員寮の利用に関しての提案営業 ・オフィス環境に関してのコンサルティング営業 ・不動産管理の受託営業　・土地や不動産の有効活用に関してのアドバイザー ・ビルマネジメント担当（事業用不動産／賃貸マンションの管理）等 ■就業環境： ・「健康経営有料法人（大規模法人部門）」に認定！！働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外のパソコンシャットダウン）などがございます。 ・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 ・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 ・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。 ・基本は土日が休みのため、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 ■同社の社員紹介： https://www.talent-book.jp/daiwalifenext

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> ”エンジニアのための組織を作りたい”代表の想いを紹介します。 システム会社ではエンジニアが主力となって稼いでいるにも関わらず、利益が還元されていない業界の構造を問題視しており、“エンジニアのための組織”として当組合を設立しました。オフショア開発にいち早く目をつけたことで、開発費用を3割程度抑えることができ、かつ技術力の高い開発が好評で、お客様とは直取引を続けています。ラボ型受託開発を行っているからこそ、エンジニアに無理をさせない納期を設定しやすく、高い還元率での報酬支払いを実現中。今後もエンジニアを大切にした環境作りに励んでいきたいと思います。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制で、孤独を感じないフリーランスに！ 「フリーランスには孤独がつきもの」と思っていませんか？当社では充実のサポート体制で、フリーランスとして働きながらも、ほどよく人との繋がりがある安心感の中で働いていただけます！ ＜例えば＞ ★エンジニアの繋がりを作る交流会を定期的に開催 ★初級エンジニアだけでなく、中堅や上級者向けの勉強会も実施 ★複数名の営業が参加するSlackがあるので、連絡がとりやすい ★困った時になんでも相談できる窓口あり

年間休日126日／借り上げ社宅制度有／千葉県トップクラスの業績／転勤なしでワークライフバランスを整えたい方必見／1級管工事施工管理技士保持者歓迎！ ■同社について： 千葉を拠点に、約200社の企業の石油精製や石油化学プラントの配管工事および動機械仕上げ工事の施工管理会社です。 国内有数の広さを誇る＜配管プレファブ工場・動機械仕上工場＞で技術・立地・広さを活かした顧客貢献を強みに業績を伸ばしています。 ■業務内容： 石油化学・石油精製プラント等の配管新設・改修工事の施工管理を行う工事部において課長職候補として業務をお任せします。 ∟顧客折衝：各工事現場への技術者の配置・既存企業からの更なる案件獲得に向けて顧客折衝もお任せします。 ∟営業活動：新規企業の開拓は営業推進部が担当しており、既存企業の案件拡大などの営業業務は施工管理の課長職以上が担当となります。 ∟マネジメント：管理職・非管理職の管理・指導もしながら部全体の運営もお任せします。 ■組織構成： 全社員のうち7割以上が工事事業部に所属をしており、またそのうちそのうち6割が配管工事の施工管理職です。 年齢層としては40代をボリュームゾーンとし、20代〜50代の社員が活躍をしております。 ■働き方： 本社事務所・工場、京葉工業地帯の工事現場での勤務がメインです。 数日から数カ月の出張が発生する他、関東以外の地域で工事を受注した場合は 当該地域への1年超の長期出張と可能性があります。 転勤はありません。 ■同社の魅力： プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。 一方、石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。 工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。 配管は人間のからだで例えると血管のようなもので、工場や施設には欠かせない設備です。将来的にも仕事がなくなることはないため、今後も多様な人材を獲得して業容拡大に努めていきます。

クライアントの依頼を元にシステムの要件定義から設計、開発、保守を行っていただきます。 上記以外にも組織の開発効率をあげていくために、ツールや最新技術の調査、導入などシステム開発において必要なことに幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■LINE APIを活用したシステムの要件定義・設計・開発 ■LINE APIを活用したシステムの保守 ■その他Webシステムの要件定義・設計・開発・保守 【開発環境】 ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Go etc... ■フレームワーク・ライブラリ：React.js、Next.js、Goa etc... ■ インフラ：AWS ■ DB： MySQL, DynamoDB etc... ■ CI/CDツール： GitHub Actions ■ バージョン管理：GitHub ■ タスク管理：Backlog ■ コミュニケーションツール：Slack 【ネッコスの仕事の魅力】 ・新技術へのチャレンジ 開発の効率化を追求し、常に最新のツールやライブラリの採用を検討しています。そのため、自身が試してみたい技術を、開発要件に適応させ、積極的に提案・導入できます。 ・営業や上流、マネージャーなど希望により幅広い活躍も可能 技術者としてだけでなく、営業や要件定義、マネジメントなどに関心がある方は、積極的に商談やクライアントとの打ち合わせに参加いただけます。 特に、商談では技術力だけではなく、クライアントが求めるサービスを実現するための技術的な説明を通じて、コミュニケーション能力も鍛えられます。

≪転勤無し！名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につけることができる貴重なポジション≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 -------------------------------------------------- ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。業界ナンバーワンを目指す当社の中で名古屋主力メンバーとして高い営業スキルを身につけることができる環境が整っています。 -------------------------------------------------- ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■就業環境： 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。

<残業月25時間以下／転勤無し／自社ECサイト「食べレア北海道」を運営／／既存営業メイン／創業70年以上でアットホームな社風> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広告企画営業として、ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの多種多様な販売促進支援の受注活動を担当していただきます。 また、自社で制作・運営しているECサイト「食べレア北海道」に掲載する北海道の魅力的な「レア」商品の調達や情報収集活動も行います。 ■業務内容詳細： ・ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの販売促進支援の受注活動 ・地域限定型コミュニティサイト『TON×TON(とんとん)』や、地域に特化した求人マッチングサイト『TON×TON JOB （トントンジョブ）』、ECサイト『食べレア北海道』など、自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売 ・商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務 ※既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もございます。 ■社風について： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・研修（OJT）をご用意しておりますので、経験が少なく自信の無い方でも安心して仕事にチャレンジすることができます。 ・女性社員は全社で3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍しています。 ・社内には、様々なスキルを持ったスペシャリストが在籍しており、情報共有をすることで刺激を与えあうことができます。 ■魅力・やりがい： ・自分のアイデアを『カタチ』にすることができます。 ・地方自治体のお客様とのお取引があるため、十勝エリアのブランディングに携わるチャンスも多数ございます。 ・印刷以外にもデザイン制作、Webサイト制作、システム開発まで、社内でワンストップ対応が可能です。 ■当社について： チラシ印刷以外にもWebサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 変更の範囲：本文参照

<残業月25時間以下／転勤無し／自社ECサイト「食べレア北海道」を運営／／既存営業メイン／創業70年以上でアットホームな社風> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広告企画営業として、ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの多種多様な販売促進支援の受注活動を担当していただきます。 また、自社で制作・運営しているECサイト「食べレア北海道」に掲載する北海道の魅力的な「レア」商品の調達や情報収集活動も行います。 ■業務内容詳細： ・ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの販売促進支援の受注活動 ・地域限定型コミュニティサイト『TON×TON(とんとん)』や、地域に特化した求人マッチングサイト『TON×TON JOB （トントンジョブ）』、ECサイト『食べレア北海道』など、自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売 ・商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務 ※既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もございます。 ■社風について： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・研修（OJT）をご用意しておりますので、経験が少なく自信の無い方でも安心して仕事にチャレンジすることができます。 ・女性社員は全社で3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍しています。 ・社内には、様々なスキルを持ったスペシャリストが在籍しており、情報共有をすることで刺激を与えあうことができます。 ■魅力・やりがい： ・自分のアイデアを『カタチ』にすることができます。 ・地方自治体のお客様とのお取引があるため、十勝エリアのブランディングに携わるチャンスも多数ございます。 ・印刷以外にもデザイン制作、Webサイト制作、システム開発まで、社内でワンストップ対応が可能です。 ■当社について： チラシ印刷以外にもWebサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 変更の範囲：本文参照

<残業月25時間以下／転勤無し／自社ECサイト「食べレア北海道」を運営／／既存営業メイン／創業70年以上でアットホームな社風> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 広告企画営業として、ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの多種多様な販売促進支援の受注活動を担当していただきます。 また、自社で制作・運営しているECサイト「食べレア北海道」に掲載する北海道の魅力的な「レア」商品の調達や情報収集活動も行います。 ■業務内容詳細： ・ホームページや動画などのITメディア、パンフレット・ポスターやWEB広告などの販売促進支援の受注活動 ・地域限定型コミュニティサイト『TON×TON(とんとん)』や、地域に特化した求人マッチングサイト『TON×TON JOB （トントンジョブ）』、ECサイト『食べレア北海道』など、自社メディアの掲載先の獲得や情報収集、広告販売 ・商業印刷の受注、校正、納品および付随する業務 ※既存のお客様へのセールスがメインとなりますが、新規開拓もございます。 ■社風について： ・困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有するアットホームな雰囲気です。 ・研修（OJT）をご用意しておりますので、経験が少なく自信の無い方でも安心して仕事にチャレンジすることができます。 ・女性社員は全社で3割以上在籍。産休・育休取得実績もあり、子育てしている社員が多数活躍しています。 ・社内には、様々なスキルを持ったスペシャリストが在籍しており、情報共有をすることで刺激を与えあうことができます。 ■魅力・やりがい： ・自分のアイデアを『カタチ』にすることができます。 ・地方自治体のお客様とのお取引があるため、十勝エリアのブランディングに携わるチャンスも多数ございます。 ・印刷以外にもデザイン制作、Webサイト制作、システム開発まで、社内でワンストップ対応が可能です。 ■当社について： チラシ印刷以外にもWebサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 変更の範囲：本文参照

【お客様の課題解決をアシストする大手顧客向けプリセールス・ITコンサルタント（名古屋）】重要顧客の専任担当者として、顧客開拓・顧客深耕をお任せします！利益を最大限社員に還元、賞与も年3回支給 ■仕事内容： 中日本地区の大手を中心とした当社重要顧客の専任技術となり、顧客戦略に沿って総合技術の立場から顧客開拓、顧客深耕を担います。 ※担当顧客はトヨタグループや中部電力グループをはじめとした、弊社を長年ご愛顧頂いている中日本地区の大手顧客が中心です。 また、専任の重要顧客担当以外でも、中日本地区のお客様に対する案件創出・推進フェーズの業務（顧客課題のヒアリング、提案書作成、パートナー対応など）や、サービス提供フェーズ（構築支援など）の技術窓口業務にも対応します。 ■具体的には 当社の特定商材を担当するのではなく全ての商材を扱い、顧客戦略を軸にした活動を通して、お客様のシステムライフサイクル全般に広く関わります。 （1）構想・準備フェーズ ・開拓/深耕のための情報収集/分析 ・顧客戦略（アカウントプラン）を営業とプランニング （2）案件創出フェーズ ・課題の把握や潜在ニーズの顕在化を行い、仮説提案 ・新規提案の他、既存システムの価値向上等の提案 ・当社商材だけでの提案が難しいときは、ビジネスパートナーへの相談やコラボレーションをリード （3）案件推進フェーズ ・営業や製品技術の他、仕入先メーカーやビジネスパートナーの取りまとめや調整等 ・本提案の準備/作成/提案 （4）サービス提供フェーズ ・フィールド技術によるオンボーディングやカスタマーサクセスに顧客専任技術として伴走し、システム導入やツール採用の価値を引き出す ・開発や構築等の技術サービスの提供時、またトラブルや障害発生時には、製品技術やビジネスパートナーなどを取り纏め、お客様の技術窓口として活動 ■担当製品 アシスト全分野/全製品、場合によってはアシスト商材以外も対象になります。 ■ポジションの魅力： 当社の特定商材を担当するのではなく全ての商材を扱い、お客様のシステムライフサイクル全般に広く、深く関わっていただきます。上流フェーズから接点を持ち、IT価値をビジネス側面から訴求するため、枠にとらわれない自由な発想での顧客提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆業界未経験から活躍できます！／地域のインフラに携われる◎／月残業10h程度／平均有給取得日数10日／福利厚生充実◆◇◆ ■入社後の流れ： 入社後、すぐの営業活動は知識がないと難しいため、現場作業の流れを把握するためにある程度の期間、現場に入って学んでいただきます。現場においては、現場管理の方の指導の下、営業活動の見積もり業務に必要となる測量、現場の写真撮影のやり方を学んでいただきます。その後、一人でも見積もりができるようになった時点で、営業マンとして独り立ちしていただきます。 ■業務詳細： 営業として独り立ちいただいた後（入社から約2か月後が目途）は、民間工事の営業を担当していただきます。当社としても、民間工事の部門を強化していく予定で、ハウスメーカーや建設業者に営業を行い、地盤改良、基礎、外構等の各種工事（建築以外の工事業務）の受注を獲得していく仕事です。営業エリアは当社の拠点のある大和町、多賀城市の近隣地域が中心となります。 ■はたらき方： ・有給は平均で10日程度取っていただけるため、好きな時に休日をとることが可能です。 ・基本的に定時上りとなりますが、6時以降にお客様先とのお打ち合わせが入ることもあるため、月の残業時間は10時間程度になります。 ■業務の特徴・魅力： 建設業での経験が無くとも出来る業務であり、ほぼ新設される業務であるため、自由度の高い業務となります。また、将来的には社長の右腕を担い、当社の中核として長く働いてくださる方を望んでおります。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

#仕事もプライベートも全力投球！ #お給料もしっかりGet！ ≪未経験でも大歓迎！≫ 未経験から当社で事務デビューを叶えた 先輩たちをご紹介します 不動産売買事業を行っている当社では、 未経験から事務職で活躍中のメンバーが多数 ▽そんな先輩たちの声をお届けします彡 ◇元ネイリストのスタッフ◇ プライベートも大切にして働きたい！と思い事務職へ。 以前より残業が大幅に減って、自分らしく働けています ◇元営業職◇ 前職で培ったコミュニケーション力を 活かして事務にチャレンジしました！ 社内の雰囲気も良く、長く働けそうです◎ ◇元リゾートホテルスタッフ◇ 事務職への憧れがあって応募しました。 PCスキルに不安がありましたが、先輩たちが優しく フォローしてくれたので安心でした！ これまでの経験は一切不問◎ あなたもぜひチャレンジしませんか？ 基本的な業務 ◎電話の取次応対 ◎来店されたお客様へ飲み物の提供 ◎営業不在時の取次接客 ◎簡単なデータ入力やデータチェック ◎対面接客以外の店舗内での営業職の業務補佐 ◎受付業務 慣れてきたスタッフには以下の業務に携わりステップアップ 【ステップ1】 ◎販促企画（WEBやSNS企画等） 販促会議で企画の打ち合わせを行い、その企画を企画グループで形にしていきます。 グループで企画作りをしていくので、未経験の方でも安心です。 【ステップ2】 ◎お問い合わせをいただいた購入希望のお客様とのアポイント受付、メールや電話でヒアリングを行い、営業スタッフへ引き継ぎます。 ※対面接客はありません。（営業不在時の取次のみ） ・宣伝/集客は会社にて行う完全反響営業ですので、 新規顧客獲得のノルマや飛び込み電話営業は一切ありません。 すべてのお客様が興味を持って当社に1度ご連絡いただいた方のご対応となります。