営業以外の仕事の求人情報の検索結果一覧

◇◆設立66年の安定基盤／エアコンや電子レンジ等、日常生活品に活用されている『特殊印刷技術』に特化したスペシャリスト集団◆◇ ■業務概要： 東京営業所（相模原）に所属し、大手製造メーカーの購買部／技術部向けに、コンサルティング営業を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 顧客のニーズをくみ取り、お客様一社一社に合ったオーダーメイド提案を踏まえ、顧客の希望を具現化していただきます。 ■特殊印刷とは： 「紙以外のものに印刷する」という印刷技術のことです。 一般的な印刷と異なり、印刷対象物はシリコン・工業用部品など多岐にわたります。社の高い技術は[自動車のエンブレム]や[冷蔵庫のタッチスイッ チ]等、幅広い分野で用いられています。 ■顧客： 三菱電機、デンソー、オムロン、ヤマハなどの大手企業と長年培ってきた実績・信頼があり、直接取引を行っています。 ■配属先情報： ・東京営業所 営業員4名（所長含む）20代〜50代、アシスタント2名30代〜40代、出荷担当2名50代〜60代 ■働きやすさ： 中途入社者が多く、馴染みやすい環境。また当社の営業はチームワーク重視。上長・先輩が手厚いフォローを行います。 ■こだわり： 「日本でものを作る以上、技術的に差別化できれなければだめ」。社長の言葉です。高い耐久性やデザイン性を追求し、顧客の多くの課題を解決してきました。創業初期からの品質へのこだわり。その中核人材として、あなたにもご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

名古屋市にある茶屋坂自動車学校で、教習指導員のお仕事です。まずは「教習指導員資格」の取得をめざしましょう。現在活躍中の指導員は大半が未経験からスタートしてます。 研修制度が充実しており、サポートが手厚いのでご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ▼資格取得を目指し、当校での研修がスタート ▼教養担当が貴方の勉強をしっかりサポートします ▼公安委員会が実施する講習会を受講 ▼試験に挑戦し、審査合格をめざす ▼合格後は1カ月程度先輩社員から業務を学び、いざ指導員デビュー 【仕事のポイント】 ◎普通車専門の自動車学校のため、普通車のみに集中して業務に取り組めます ◎一緒に働くスタッフは、30代を中心に活躍中です。 ◎業務に関する資格は、費用会社負担で取得可能です。資格手当も支給しているので、収入アップにもつながります。 ◎営業課もありますので営業経験者の方は資格取得後、営業の道に進むことも可能です 【当校の魅力】 ◎自動車学校としては珍しい日・祝が休校です。(それ以外にもシフト制で週一度の平日休みがあります) ◎通勤も楽々なマイカー通勤可 ◎公安委員会からの指定校なので安定した企業です ◎転勤が無い為、ご家族のいる方も安心。 ◎教育職を目指す場合、事前に資格が必要だったりしますが、教習指導員は入社してから資格取得を目指せます。資格取得までの勉強期間中もお給料は発生しますので安心してください

当社のIT専門M&A事業部は、システム開発企業からメディアなど幅広いIT企業のM&Aをサポートしています。 サービス開始から8年間で55件・110社のM&Aをお手伝いしました。 IT業界でのお仕事に興味がある方、ベンチャー企業で働いてみたい方、 アシスタント業務やサポート業務にやりがいを感じる方、お気軽にご応募ください 【具体的には…】 インサイドセールスチームの数値管理や、コンサルタントメンバーの営業リスト作成の補助などを行います。 ルーティンの業務以外にも業務改善のためのアイデア出しや営業戦略ミーティング、また全社の採用業務補佐など幅広い業務に携わることが可能です。 ・テレアポスタッフの目標・成績管理 ・外部業務委託スタッフとのコミュニケーション ・リスト作成など営業補助業務 ・業務改善の施策立案・実行など その他採用業務などの補佐 ♦IT専門M&A領域のメンバー構成 コンサルタント4名 アソシエイト4名 インサイドセールス4名 ※新卒/中途社員問わず活躍中です！ ※コンサルタント職は別途求人にて募集中です。 ★M&Aについて M&Aとは企業・事業の合併や買収の総称で、M&A仲介の仕事は企業同士をお繋ぎすることです。 社会問題となっている経営者の高齢化や後継者不足を解決する手段としてのみならず、最近では事業成長を目的にM&Aを行うケースも多くあります。スタジオジブリがM&Aで日本テレビの子会社になったことが大きな話題になったように、M&Aはニュースになることもあるほどインパクトのある仕事です。

【具体的な仕事内容】 下記教育訓練のもと、輸出業務（案件管理）と生産計画業務を行います。 ①基本業務（製品知識、輸出業務（貿易実務含む）、製造に関する知識） ②実業務（案件管理（引合対応～受注～輸出）、輸出業務（実案件対応）、生産計画策定） 1年後に、担当地域の案件管理（営業及び製造との調整含む）と生産計画の策定ができることを目指します。 　 【仕事の進め方】 〈流れ〉 担当地域を持ち、営業部門からの案件情報をもとに見積作成、納期設定、受発注手配、輸送手配を行います。 また、各案件情報を集約して生産計画を策定し、製造部門への展開と営業部門等への周知・伝達を行います。 ①案件管理 営業及び製造と調整しながら、担当地域の各案件への見積対応、輸送方法検討、納期管理(輸出手配)を行います。 ②生産計画策定 各案件情報を元に生産計画(中長期)を策定し、製造部門の方向性、課題と解決策を検討します。 〈関わる部門〉 営業と製造がメインとなりますが、その他にも企画、技術、品質保証等多岐にわたります。 〈働くスタイル〉 出勤が主ですが、週1回程度の在宅勤務も可能です。海外含む他拠点とはWeb会議を多く利用します。 〈使用ツール〉 社内システム、Excel、Word 等 【入社後のキャリアパス】と【勤務地について】 各市場及び案件の理解と事業の方向性を踏まえ、最適な生産計画の策定を行うことで、製造部門の司令塔となります。 勤務地は、滋賀工場（但し2025年3月まで久宝寺事業センター）左記以外に当面の異動、転勤はありませんが、総合職での求人となり将来的には可能性があります。

接客が好きで入社した、未経験スタートの先輩たち。 今や立派なアドバイザー！ パソコン＆家電の専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので、安心してください。 【グローバル・PC製品を担当】 世界180か国でサービスを展開している企業の製品を担当して頂きます。 店頭で、お客様に製品の良さをお伝えしていきましょう。 【具体的には…】 場所：家電量販店の店頭 お客様の要望に合わせてオーダー！カスタムPC ・パソコンコーナーでお客様にお声がけ ・ヒアリングをもとに、おすすめのパソコンを説明、紹介 「どの様に使用されるご予定ですか」 「編集するなら~のパソコンがおススメです」 ・製品の比較・パンフレットのお渡し・在庫確認 販売 ノルマなし！ ■安心なサポート体制！ 働く前は2日間のお仕事事前講習実施！ 謝礼金をお支払いします。 ・1日目…接客マナーと商品説明（インプット中心） ・2日目…商品知識が身に付いたら説明練習（アウトプット） ・お仕事スタート…初日は1日現場で弊社営業がサポート！ ・困り時：営業やスタッフサポートへ連絡可能 現場での悩み事は改善できるように努めております！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外に、ご登録のメールアドレスにご予約フォームをお送りします。

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/創業60年以上の安定企業/ガス以外の事業も多角化/年休125日】 ■職務内容： 該当部署の組織強化のため、新たに増員募集を行っております。 製造メーカー（鉄工、化学、製薬、食品、半導体など）に対して、同社が誇る産業用ガスや機械資材に関する情報提供・提案活動を行って頂きます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズ収集 ／ ガス・機器など幅広く商材に関する情報提供 ・機器設置や仕様説明、点検手配　※技術部門のサポート ／ 納品、顧客からの問い合わせ対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心の研修・教育体系： 先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、まずは顧客傾向を把握いただきます。その後、取り扱う商材について覚えていただきます。 目安3ヶ月〜半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ■業務上の特徴： ◇「ガス」と一言で言ってもその使い道は様々です！私たちが日々口にする食品やお菓子の包装に含まれる窒素ガス、飲食店の飲料サーバーに含まれる炭酸ガス、ほかにも半導体・製鉄・造船メーカーなどなど、あらゆる産業分野で使用されています。 ◇営業スタイルとしてはガスを販売するのではなく、ニーズのくみとり・ヒアリングがメインのお仕事です。お客様にしっかり寄り添いながら課題解決に取り組んで頂きます。 ◇歩合制でもなく完全固定給なのも大きな魅力！大小様々な事業者に対し、地元に密着して営業活動に専念でき、網羅的なニーズ対応ができるのも同社ならではの強みです。 ◇営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入など、積極的に環境整備を行っております。 ■当社の強み： ◇日本エア・リキードのグループ会社／酸素製造のパイオニアとして業界をリードし続けます。 ◇産業ガス周辺ではM&Aが盛んな業界ではあるものの、同社の売上は順調に推移。メイン事業である高圧ガスの製造販売（売上比25%内）におさえ、75%はそれ以外から売上を形成しています。一般産業機械、在宅医療、配管工事、販売物品など多角化事業を展開しているのも安定経営の要因です。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎、転勤無し！名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につけることができる貴重なポジション≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ========================= ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。業界ナンバーワンを目指す当社の中で名古屋主力メンバーとして高い営業スキルを身につけることができる環境が整っています。これまでのスポーツ経験（部活動、社会人野球等など）を活かしてトップ営業マンとなっている方々も多い環境です。 ========================= ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■就業環境： 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。

【未経験歓迎／残業月5H・年休125日(土日祝休)で家庭との両立が叶う／無理な目標設定や個人勧誘の強制なし！充実の研修制度／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理】 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります ■営業スタイルについて： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■取り扱い： ・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■研修について（保険業務経験がない方に関して） 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、自社で独自の研修制度もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織： ・17名（うち営業８名） ※異業種・保険未経験の方の採用実績が多数あり、東京海上日動の研修生を卒業し、頑張っている方も在籍中です。 ■同社概要： 同社では、保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長しました。（東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では同社だけ獲得） 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスのみとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ・顧客訪問/ヒアリング ・社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ・仕様書や見積書を基に顧客折衝 ・納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ・顧客現場での簡単な修理対応 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので飛び込み営業などはありません。 なお、経験によっては、簡単な出張修理なども対応できるよう、顧客訪問時以外は修理班のサポートをしながら、技術を学んでいただくことになります。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型免許（牽引免許もあれば尚可）が必須となります。 ＜この仕事の魅力＞ なんといっても現社長の補佐役としてこの業界における営業ノウハウ・知識・人脈を引き継ぐことになりますので、経験を積めば名実ともにこの業界のトップセールス人材（日本一の原木トラックの営業パーソン）になるといっても過言ではありません。日本中から「原木トラックの事ならこの人に相談しよう」と言われる存在になることが出来る仕事ですので、現時点で経験が無くとも、我こそはという気概のある方にはもってこいのチャレンジとなるはずです。

【仕事内容】 ○主な仕事内容はスズキ車の点検、車検、一般整備です。 ○ときどき他メーカーの整備をすることもあります。 【入社後の流れ】 ◎整備経験が少ない方でも安心して働けるように、教育体制が整っています。 まずはオイル交換や無償点検など、比較的簡単な仕事からスタートし、整備や点検に必要な知識を身に付けましょう！ その後はスキルに応じた業務をお任せしていきます。 【お店の雰囲気】 整備士/営業/パートさんともに非常に仲が良くアットホームな会社です。休みの日にも整備士と営業で（１部約５名）でバイクのツーリングも行ったりします。 【福利厚生】 月に１度、昼食を社員全員分を御馳走するサービスもやっております。（ファーストフード、とんかつ、蕎麦など） 【アピールポイント】 車通勤もバイク通勤もOKです。（スズキ車以外でもOKです！） 残業はほとんどなく１８時の定時で帰宅する方がほとんどです。 万が一の残業の際も手当てが付きますので安心して仕事ができます。 【１日の流れ】 9：00　◆全体で朝礼 ≪みんなで今日の作業を確認します≫ 9：30　◆お店オープン ≪ご来店されたお客様を営業と営業アシスタントがお出迎えをします≫ 9：40　◆午前中の作業スタート ≪点検やオイル交換などの作業します≫ 10：30 ◆作業が終わったら伝票を入力 ≪営業へ伝えて作業完了です≫ 11：45　～お昼休み～　 ≪近くのコンビニでお弁当を購入≫ ≪食後はYouTube鑑賞≫ 12：50 ◆全体で昼礼 ≪午後の作業予定を確認します≫ 13：00 ◆午後の作業スタートです。 ～作業の合間でコーヒータイム～ 14：30◆車検の作業スタート 17：00 ◆検査ラインを通して作業完了‼ 17：50 ◆全体で明日の作業の確認 18：00 今日も１日お疲れさまでした彡

■ミッション： ・受注目標2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築 ■仕事概要： セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案しています。 下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。 ・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを、展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・リードジェネレーション パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング Salesforce、AWS、MicrosoftAzure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・コミュニティ活動（ご意向によってお任せすることもあります） ・セミナーの登壇 マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。（※ご経験に応じて） ■扱う商材 ▼自社サービス ・CUBE01 CUBE01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 売り子ール（モバイルオーダーシステム）／elcompath（情報ポータルマップ）／省エネ法・温対法報告forSalesforce（脱炭素データ集計・報告アドオン・アプリケーション）／CUCON（サービス連携基盤）

【業務内容】 書類作成やデータ入力などの営業サポート事務として幅広い業務をご担当いただきます。以下記載業務以外にも、社内で使用する備品発注や領収書作成なども対応します。WordやExcelなどのオフィスソフトを用いて業務を進めていきます。電話対応や受付業務でお客様と関わる機会もありますが、営業補助のテレアポは一切ございません。部署は男女数名で構成されており同じ業務のスタッフが複数在籍しているため、業務でわからないことがあった際いつでも聞ける環境があります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成：営業スタッフからの依頼をもと契約内容をシステムへ入力 ■販売図面や広告用チラシ作成：レイアウトを考える必要がありますが、過去に作成したチラシのフォーマット使用可能 ■各種会議資料の作成：毎月定期的に実施される全体会議の資料をExcelでデータ編集作業 ■各種データ入力 【担当者コメント】 事務のご経験がなくとも、Word、ExcelなどPCの基本的な操作ができる方や、オフィスワークデビューしたい方がチャレンジできるおススメのポジションです。残業は多くても月10時間未満で、出張や休日出勤はないため、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境があります。

◇◆日本人なら誰でも知っている有名アニメ・有名アイドル・有名キャラクターのグッズ制作の受注多数！／まだ誰も知らない商品の製造に関わり、世に送り出すお仕事です！◆◇ ■業務概要： グッズ、PR製品、ノベルティなどのOEM製品の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存顧客向けの営業がメインとなります。一人当たり平均10社ほどのクライアントを担当いただきます。受注から見積もり、発注から納品まで携わっていただくため、営業の一部の業務ではなくモノづくりの全体から営業全体の流れまで経験することが出来るお仕事です。 商材は、クリアファイルやメモほか文具、グッズなど多岐にわたります。 OEM商品となるため、商標権を持っている企業から確定したデザインが届き、そちらのグッズ制作となりますが、どのようにクライアントの売上を上げていくかの戦略も考えられます。 クライアントは関東圏が中心ですが、一部関西圏のクライアントもいらっしゃるため、その際はオンラインにて商談を行っております。 ■教育体制： 入社1年ほどは先輩の営業を見て学んでいただきます。その後、担当企業をお持ちいただき、入社3年ほどで一人前の営業を目指していただきます。その後入社4〜5年ほどでクライアントの販促戦略等も考えられるようになることを想定しています。 ■組織構成： 営業課には約10名の社員が在籍しており、デザイナーや調達を除くと約6名ほどが営業担当となります。 ■ポジションの魅力： ・新規獲得以外の、営業活動の上流から下流まですべてをご担当いただくため、営業スキル向上はもちろん、ポータブルスキルを身に着けることが出来ます！ ・アニメやキャラクターがお好きであれば、世に出る前の商品やグッズをいち早く見ることが出来、その商品が世に出るまでの過程に大きく携わることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆MCS株式会社の特徴◆ ・日本に7社だけのMicrosoft社「MARプログラム」認定企業の1社 　…使用しなくなったPCを引き取り、データ消去・清掃・OS/ソフトインストールをして、安心安全なPCを販売することが可能！ ・お客様のニーズや市場のポテンシャルを見極めスピーディーに事業を拡大 　…既存事業や商品に囚われずに挑戦できる風土 ・子育てとの両立も当たり前の職場 ◆仕事内容◆ ・企業向けにリサイクルPCを提案・販売 　…PCの入れ替えや新規で購入される法人のお客様の開拓・ご提案〜フォローの一連をお任せします ・法人営業部の売上目標の管理・マネジメント ・営業メンバーの育成・フォロー ・商品開発 ◆こんな方におすすめです◆ ・クライアントのニーズをキャッチし、成果にコミットしたい方 ・成果を上げた分きちんと評価されたい方（年に2回評価面談を実施） ・家事・育児・介護など仕事以外のご事情も考慮しながら働きたい方 ◆MCSの求める人物像◆ ・自分の仕事に責任を持って主体的に行動できる方 ・上司や同僚のアドバイス・評価を受け入れ素直に行動できる方 ・実績の無いことも”とりあえずやってみる”の精神でチャレンジできる方 新しい取り組みや課題に対して、チームで向き合い失敗はあっても一緒にチャレンジできる方を募集しています！

営業所の支店長としての業務をご担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・運賃の交渉や新規開拓などの営業 ・点検や修理の手配やナンバー変更などの車輌管理 ・点呼や運行指示などの運行管理 ・車検の手配や配車などの電話応対 ・稟議書や報告書などPCでの書類作成 ・ドライバーさんのマネジメント 覚えることもたくさんありますが、しっかり教えてくれる先輩もいますので未経験の方もご安心ください。 他の支店よりも事務所に在籍している社員も多いので、サポート体制も万全です！ 無駄な残業なし！大型連休あり！ プライベートも充実出来る勤務日程となっております♪ 一番大切な事はドライバーさんとのコミュニケーションであり、ドライバーさんが気持ちよく仕事が出来る環境づくりが重要です。 ＜アピールポイント＞ ①しっかりしたサポート体制のため事務未経験の方でも安心♪ ②HINODE＆SONSグループの全国ネットワークにより安定した業務量♪ ③万が一のトラブルでも全国に拠点がある為サポート体制が万全♪ ④社内カレンダーや大型連休など休日体制充実♪ ⑤緊急の時以外は残業もほぼありませんので、プライベートも充実♪

■業務内容： 弊社の既存顧客（海外機関投資家）に提案する、マンション・ホテルなどの投資用物件を仕入れる営業です。 スケールの大きな100億円規模の物件を仕入れるため、やりがいを感じられます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下業務をお任せします。 ▼情報収集（デベロッパーやゼネコンなどに訪問・情報収集） ▼仕入れ（利回り計算・収支計画などの検討、物件の仕入れ） ▼買主側との契約（買主側の営業担当者と調整） ＜具体的には＞ ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉〜決済までのフォロー　など ■業務の魅力： 高インセンティブ：当社は日本の不動産を海外の投資会社/投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円〜三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。 ■就業環境： 年間休日128日／土日祝日休み 平均残業時間：30時間以内 在宅勤務推奨中（毎週月曜日は定例会議のため出社必須、それ以外はリモートワーク可能） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 弊社の既存顧客（海外機関投資家）に提案する、マンション・ホテルなどの投資用物件を仕入れる営業です。 スケールの大きな100億円規模の物件を仕入れるため、やりがいを感じられます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下業務をお任せします。 ▼情報収集（デベロッパーやゼネコンなどに訪問・情報収集） ▼仕入れ（利回り計算・収支計画などの検討、物件の仕入れ） ▼買主側との契約（買主側の営業担当者と調整） ＜具体的には＞ ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉〜決済までのフォロー　など ■業務の魅力： 高インセンティブ：当社は日本の不動産を海外の投資会社/投資家に提案しています。1 プロジェクトの金額が数十億円〜三桁億と高額となることが多々あり、担当者のインセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる仕事です。 ■就業環境： 年間休日128日／土日祝日休み 平均残業時間：30時間以内 在宅勤務推奨中（毎週月曜日は定例会議のため出社必須、それ以外はリモートワーク可能） 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるように働きかける ■土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業 【担当者コメント】 現在の営業部の構成は、　マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：6名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名の構成です。20代、第二新卒から検討し、30代以上での建築営業経験者を見込んでいます。信和不動産の開発が好調で、ゼネコンとして受注できる営業体制を強化することが募集目的です。同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

■仕事内容： サーバ（ストレージ等の付属機器含む）とクライアント機器(PC等)及び、ネットワーク機器の提案・構築・保守業務に携わっていただきます。 ・要件の取り纏め、システムグランドデザインの作成 ・営業支援(提案書・見積作成、顧客へのプレゼンテーション） ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（キッティング情報、OS・MWインストール/設定情報の確認・整理、ベンダコントロール） ・案件管理（スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉） ・技術的課題の抽出と解決の推進　 ・保守、運用支援、障害対応 ■特徴・魅力： ・先端技術を扱ったソリューションで数多くの実績を残してきております。AWSやAzure先端活用事例は、日経やベンダに取り上げられメディアに掲載されました。新ビジネス開発専門部門やR&D部門を設置しており、先端技術などをキャッチして業界先駆けいち早く世の中のニーズや時流に乗ったサービスを提供しております。 ・連結売上高５兆円というグローバル最大の広告事業会社とのプロジェクトのダイナミズムを体感できます。時流に乗ったビッグビジネスのインフラ部分を支える仕事を行うため、自分の仕事が世の中に大きなインパクトを与えるというやりがいが感じられます。 ■働き方について： 同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近３年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがございます。さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも「ビジネスマン」として多様な能力や知識を習得することが可能です。また社員にワークライフバランスを追求している同社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

【東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／住宅手当等福利厚生充実】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界トップクラスの電力量計等を製造する当社にて、営業をお任せします。当社の営業は、自由度が高く裁量も大きいので、自身の頑張りがしっかりと評価に反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、やり甲斐を感じることができる仕事です。 ・名古屋市内の営業活動（名古屋以外の中部エリアへの出張あり／エリアにより月1回程度〜年1回程度） ・代理店（電設資材の卸販売）へのルートセールスからスタート ・将来的には、省エネ関連製品・サービスの営業等を通じ、名古屋営業所の中核人材として幅広く活躍を期待しております。 ■魅力： ・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップクラスを誇っています。 ・大崎電気の営業は、自由度が高く、裁量も大きいので、自身の頑張りが数字に現れ、評価にも反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、とてもやり甲斐を感じることができる仕事です。 ・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境も整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社について： ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル—プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。 ・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／医療や介護、宿泊サービスを支える仕事／超高齢社会において絶対に必要とされる存在／レンタル型の事業を行っているため事業の安定性と環境負荷に配慮した事業運営が可能】 ■業務内容： 病院、介護施設の「快適空間」を支える営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎お客様（訪問先） ・訪問先は、病院、介護施設、クリニックなどです。 ・顧客担当者は事務部長、看護部長、施設長など管理職の方々への営業が中心となります。 ◎提案内容 ・病院用寝具、白衣等のクリーニング、リース ・医療用べッド、医療消耗品等販売 ・看護補助業務のアウトソーシングなど ◎営業スタイル ・病院、介護施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。（外出時は営業アシスタントが社内からフォローいたします。） ※まずは先輩同行から始めますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■一日の流れ： 08:30　出社、朝礼 09:00　営業ミーティング 10:30　会社出発 11:30　既存顧客臨時納品 12:00　昼食 13:00　新規提案先訪問（提案営業） 14:00　既存顧客追加提案（1） 15:00　既存顧客追加提案（2） 17:00　帰社見積、提案書作成なと事務処理 18:00　退勤 ※定時で帰る日も多いです。 ■当ポジションの魅力： ・病院関連事業本部の主力営業アイテムである寝具リースは、病院、施設においてはなくてはならないもので、社会的二一スの高いサービスであり、高齢化が進む日本国内において本業務は今後も成長する業界です。 ・寝具リース以外にも、病院、施設連営にかかわる様々な業務に対し提案することができるため、いろいろな経験と知識が得られるお仕事です。 ・教育体制も整っており、分からない点は経験豊畠な先輩社員から教えてもらうことができます。 ・名刺交換などのヒジネスマナーも教えます。 ・我々の業務は、清潔と健康を使命とする当社においても社会的貢献度の高い業務であり、誇りをもって業務に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

＜カラオケを置くお客様との関係構築が中心＞ 当社を通してカラオケ機器を販売・レンタルされているお客様に対して、定期的に訪問して関係性を保っていく仕事です。先輩の営業活動に同行し、一つひとつ仕事を覚えていってください。 ▼バーやスナック、居酒屋などの飲食店がメイン。 すでにカラオケ機器を設置させてもらっているお客様ばかりで、20年以上お付き合いがあるお客様も。担当は1人50～60社ほどです。飲食店の他に、カラオケボックス、音楽教室、ライブハウス、ホテル、冠婚葬祭業、高齢者市場、会社の福利厚生施設や個人のご自宅などもあります。 ▼”おしゃべりすること”が中心の営業です。 なじみのお客様ばかりなので、機器の設置や点検で呼ばれた時以外は、雑談しながら関係づくりをしています。ママさんやマスターの趣味の話を聞いたり、愚痴を聞いたり。時には電球の交換を手伝うなど、ちょっとした気遣いも喜ばれます。 ▼機器の設置や点検は、難しくありません。 基本的に配線が中心です。もちろん入社後は先輩がやり方を教えますが、テレビの配線をつないだり、DVDプレイヤーをテレビにつないだりするのと、難しさは変わりません。時間もそれほどかかりませんが、一度に多くの機器を設置する時は半日ほどかかる場合もあるため、他の営業が手伝ってくれます。 ▼”歌を歌うこと”も、仕事の一つです。 設置や点検をした後は、営業自身がカラオケを使ってフルコーラスで歌い、動作確認をします。 当社の営業はカラオケ好きばかり。ちなみに音痴でも、歌うことが好きなら大丈夫です（笑）。 ※2大メーカーのカラオケ機器をどちらも扱っています。 その他、モニター、アンプ、スピーカー、マイクなども提供可能です。 ※カラオケを歌った分だけ集金するお客様が一部いるため、集金業務もあります。

【既存のお客さま対応で安心損害保険の営業のお仕事】 釧路を拠点とする損害保険ジャパンの専業保険代理店の営業職をご案内します。 定年退職する社員の減員に伴い、すでにご契約を頂いている既存のお客さまを新たに引き継ぎサポートいただきます。 すでにご契約いただいているお客さまへのフォローが中心ですので、お客さまにじっくり向き合いその方に合ったご提案ができます。 損害保険契約は１年満期が基本ですが、最近では３年契約、５年契約も多くあり、満期ごとに更改手続が必要になります。 お願いするお仕事は契約更新の見積書作成・更改手続きを軸に、お客様の事故発生時に保険請求手続のお手伝いを行なって頂きます。 また、保険に関する事はもちろん、保険以外の事でもお客様に有用な情報提供をして頂き、お客さまが抱えている問題解決の支援を通じて、お客様からの信頼と満足度向上に努めて頂きたいと考えています。 入社して２年間は固定給（+インセンティブ＋諸手当）のため、保険業界が初めての方でも給与面に不安を感じることなく営業活動ができます。また、入社3年目以降は業績連動型の給与となるため頑張り次第でライフプランに応じた報酬アップを実現できます。 業務のスケジュール管理は一人ひとりの裁量によるところが大きく、プライベートとの時間調整や有給等の休暇が取りやすい業務体系です。

【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【案件例】 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる 【仕事内容（想定）】 ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1～3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【エスキュービズムの営業職として働くやりがい】 ・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。 したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、稀有な環境です。 ・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。 ・ 当社の営業は顧客(アカウント)をマネジメントする主体となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。

■仕事内容：【変更の範囲：なし】 木材、建材、住宅設備機器等の販売営業です。 ・滋賀県内の工務店、建設会社を中心にルート営業および新規取引先の開拓を行います。 ・取扱い商品：構造材、羽柄材、下地材、フローリング等 ・ルート8割、新規2割のイメージですが、営業未経験の方は先輩社員の営業同行(2〜3か月間)やサポート業務からスタートしますのでご安心ください。 ・軽トラック等で資材の配送も担当します。現場の管理者から新たな配送依頼をもらえるよう関係構築してください。 ※営業と配送の比重は社員により異なりますので、希望や適性等を考慮します。 ※現場の職人が作業する場所に運ぶことはありません。 ■組織構成： 50代6名（男性4名・女性1名）、40代4名（男性3名・女性1名）、30代1名（男性） うち、営業・配送に従事する社員は社長含めて6名です。 ■働きやすい職場づくりへの取り組み： 年間休日は105日ですが、2024年9月1日より120日に移行する予定です。 ■当社の特徴： 大工の減少や工期短縮等を背景にプレカット材の需要が拡大しています。 また、戸建以外にも幼稚園など公共建築物でも木造化が増えてきており、そのニーズに対応すべく2023年にプレカット機械を導入しました。 断熱性が高く、触感が良い無垢材も取り扱い、環境に優しい再生可能な資材として利用されています。 ※プレカットとは 木造住宅建築の際の木部工事において、現場での施工前に工場などで原材料を切断したり接合部の加工を施すことを指します。 変更の範囲：本文参照