営業以外の仕事の求人情報の検索結果一覧

WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろんの事、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を一括で承っております。 リスティング広告やSNS広告などの運用型広告の運用代行及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・お客様のWEB広告の最適化 　└リスティング広告、SNS広告（LINE・Facebook・Instagram・Twitter）、動画広告などの運用業務を行って頂きます。 ・報告資料や提案資料の作成 ・広告配信プランの設計 クライアントは東京の大手企業を中心に、中小企業まで幅広く、数千〜数億円規模の大型案件にも挑戦できます。 ■評価制度／インセンティブ制度 当社では営業の方以外にもデザイナーや広告運用、コーダーなどその案件に貢献した方に営業利益に応じたインセンティブを支給しています。 またストック型での支給をしておりますので運用する案件が増えるほどインセンティブが増える仕組みとなっております。 上記インセンティブによる評価の他にも年４回の昇給昇格のチャンスがあり貢献している社員にはしっかりと還元する風土です。

【業務内容】 同社が管理するオフィスビルについて、テナントの募集から契約までの一連の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナント新規開拓（テレアポ等） ■仲介業者との連携 ■ニーズのヒアリング ■提案資料の作成 ■オフィスビルの紹介・案内 ■条件交渉 ■契約書作成 ■重要事項説明等 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、同社が管理するオフィスビルについて、テナントの募集から契約までの一連の業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 不動産業界ご経験者以外の方でも、営業経験と宅建資格をお持ちで、オフィスの賃貸仲介営業に興味がある方であれば挑戦していただける環境です。 また、大和ハウスグループになりますので充実の福利厚生とワークバランスにより仕事とプライベートを充実させることができるのも魅力的です。

【業務内容】 事務・営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社内システムによる入出金業務 ■請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成 ■集計表、振替伝票作成 ■電話、来客対応など 【担当者コメント】 同社は、不動産関連の事業を展開し40年以上街づくりに貢献してまいりました。安定した経営基盤のもと着実に業務を拡大しております。今回は、将来の会社の成長を見越して、社内を内部からサポートをお願いする仲間を募集いたします。事務経験や不動産業界での経験は不問です。簡単な入力業務から始めて、少しずつ仕事に必要なスキルや業界の知識などを教えていきます。「今の分かった？」「こう進めていくと効率がいいよ」など、分かりやすく丁寧に教えてくれる先輩が大勢いるから着実にステップアップすることができます。家賃管理部門での請求書作成などの事務・営業サポート業務で20代～30代の女性スタッフが活躍しており、繁忙期(1～3月)以外はほぼ残業がなく、産休・育休取得実績もあります。実は現在も産休を取得中の先輩がいて、もちろん復帰予定！ママさんスタッフも活躍中！将来を見据えて働くことができます。

【業務内容】 事務・営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社内システムによる入出金業務 ■請求書（家賃）作成、契約書更新書類作成 ■集計表、振替伝票作成 ■電話、来客対応など 【担当者コメント】 同社は、不動産関連の事業を展開し40年以上街づくりに貢献してまいりました。安定した経営基盤のもと着実に業務を拡大しております。今回は、将来の会社の成長を見越して、社内を内部からサポートをお願いする仲間を募集いたします。事務経験や不動産業界での経験は不問です。簡単な入力業務から始めて、少しずつ仕事に必要なスキルや業界の知識などを教えていきます。「今の分かった？」「こう進めていくと効率がいいよ」など、分かりやすく丁寧に教えてくれる先輩が大勢いるから着実にステップアップすることができます。家賃管理部門での請求書作成などの事務・営業サポート業務で20代～30代の女性スタッフが活躍しており、繁忙期(1～3月)以外はほぼ残業がなく、産休・育休取得実績もあります。実は現在も産休を取得中の先輩がいて、もちろん復帰予定！ママさんスタッフも活躍中！将来を見据えて働くことができます。

エーオーシー(AOC)の自社応募案件です！ 求職者に対してお仕事を案内したり、派遣先で働く派遣スタッフの悩みや不安を解消し、働く環境を良くするためのアドバイスや派遣先への働きかけをしていただきます。 また派遣スタッフの将来のキャリアプランを提示し安定して働ける環境を整えます。 【主な仕事内容】 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・クライアントとの打ち合わせ等 ・新規法人営業、既存企業への訪問 ・担当管理している派遣スタッフの労務管理 ・PCによる書類作成 人材育成をスローガンに掲げている派遣会社なので、他の派遣会社とは違います。 ■充実した教育内容 人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。 営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、 元々持っている強みを生かしていただけるように。 入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。 数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。 研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んでいただきます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。 更新日：2024年10月23日

「家庭での時間も、子どもの将来のための収入も諦めたくない…」そんな方に、アクサが選ばれています！ ★プラチナくるみん/えるぼし認定企業 ★ファミリーケア休暇 （家族の介護や看護、病院への付き添いを目的として休暇を取得可能） ★育児手当 （小学校就業前の子ども1人につき5万円を支給◎） ★子・孫の看護休暇 ★育児・育孫短時間勤務 （中学校就学前までOK！1日6時間勤務◎） ★妊婦の方の時差出勤制度 ★その他、生理休暇やプレグナンシー休暇あり！ ママ社員9割超え＆20代～60代まで幅広い年代が 活躍しているアクサでは、すべての女性が働きやすい環境を整えています◎ これ以外にも、有給消化率95％＆17時退社など 自分の時間を大切にできる制度がたっぷり。 家庭やプライベートの充実を求めている方にオススメです♪ 〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…ママ社員が家庭と仕事を両立できる♪​Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？ 商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業をお任せします！ その他、担当するお客様に応じて、経営者の事業継承に関する保険設計や、 商工会議所/商工会の会員企業の従業員に向けた個人向け生命保険営業、 既加入顧客の保全対応などもお願いします◎ ☆ 家族を守れる、一生モノの知識がつく ☆ 保険の専門知識だけでなく、お金のことや国の制度などをイチから覚えていくことができます♪ 仕事で学んだことは、ご家族の大切な未来やご自身の人生設計にも存分に活かしていただけます！ （変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント 【仕事の魅力】 ＼先輩に聞きました／アクサに入社して変わったことは？ ≪Oさん≫ 前職は子育てへの理解が薄く、時間の融通が利かない… 　　　▼ 直行直帰や時短勤務を活用できるから、 保育園の送り迎えだってラクラク！ 入社直後から色々な制度を活用でき、ありがたいです◎ ≪Yさん≫ 子どもの急な発熱や行事でのお休みが多く、 有給は減っていく一方… 　　　▼ 「子の看護休暇」だけでなく、 「ファミリーケア休暇」や「生理休暇」など種類が豊富♪ 目的に応じて使い分けができるから安心です！ ＼未経験でも安心／アクサ生命と関係のある企業がお客様です 全国の商工会議所の99%に当たる会員企業が、既にアクサ生命の保険を導入済み。 提案するお客様もアクサ生命をご存知の方が多いので、安心して提案できます◎ また、企業にとって業績悪化や採用不振など様々なリスクがある時代。 当社が扱う商品のニーズは年々高まっているので、自信を持ってご紹介ください！ ★ ニーズを捉えた商品ラインナップ 投資好きから関心を集める変額保険や、企業の従業員に向けたマネーセミナーの実施など… 生命保険以外にも、世の中のニーズに合わせた商品を数多くご提供しています！ ★ 当社オリジナルの営業ツールをご用意！ お客様の契約を分析しグラフに表す「AXA Compass」や、情報をまとめて管理できる「AXA cockpit360」など、営業活動を行いやすいようサポート体制を整えています。 【教育制度について】 ▽入社1ヶ月目 保険を含む金融商品の基礎知識を習得。ご提案の方法を学びます。 ▽入社2ヶ月目～ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 （2年目以降も、2～3ヶ月に1回研修を実施しています！） 営業未経験の方や、金融業界未経験の方も大歓迎◎ しっかりとチーム・営業所でサポートしていきます！

〜創業から96年の歴史ある会社／寝装具のリースサービスで神奈川県トップクラスのシェア率で安定性◎基本土日休み・所定労働時間7.5h〜 ■募集背景： 今後の事業拡大を見込んで、神奈川県にある7つの事業所（横浜磯子センター・新横浜営業所・横浜いずみ営業所・横須賀店・川崎営業所・川崎宮前営業所・相模原営業所）で募集中です。 ■職務概要： 在宅介護向けの福祉用具を扱い、福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーさんへの営業活動や利用者様のご自宅への納品や提案営業等をお任せいたします。 1拠点には営業担当は5名〜10名在籍しております。 ■具体的な仕事内容： ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんに対して、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売を行なっていただきます。 ・取り扱っている用具は、車いす、介護用ベッド、床ずれ防止用具、リフト、歩行器、杖、リハビリシューズ、紙おむつ、ポータブルトイレ、入浴用品、バリアフリー住宅改修等があります。 ・主に、既存のお客様先を対応していきますが、既存顧客からの紹介などで新規開拓を行なっていただくこともあります。件数と金額の目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。 お客様やケアマネージャーさん、との絆・信頼関係第一に安心安全な体制でメンテナンスをした福祉用具を提供します。 ■正規雇用労働者の中途採用率： 　2021年度…42％ 　2022年度…29％ 　2023年度…70％ 中途採用の方が多数活躍している職場です。 ■会社・求人の魅力： ・病院や老人ホーム等への寝装具リースで神奈川県トップシェアのため、業界では「柴橋商会」を認知いただいている方が多く、新規のお客様ともお話がしやすいです。 ・定期的にメーカーさんを招いて研修を行うので商品知識がブラッシュアップ・スキルアップできる環境を用意しています。外部研修にも積極的に参加可能です。 ・休日に希望者で体育館を借りてバスケットボールやフットサルを企画している営業所もあり、仕事以外の楽しみもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハム・ソーセージの食品営業（既存中心）/営業未経験歓迎/「減塩＆糖質ゼロシリーズ」などの製品を手掛ける食品メーカー/研修充実◎/完全土日休み/残業20時間〜 ■担当業務：ハム・ソーセージの提案営業を行っていただきます。 ■営業手法：既存のお得意先へ定期に訪問して提案を行うルート営業が中心です。 ■詳細：主な営業相手はスーパーマーケット（バイヤーさん、各店舗の課長さん、主任さん）または食品卸問屋。 事前に商談のアポイントを取得。商談の中で商品棚の演出提案、特売企画の提案、売れ筋商品の紹介から商品の新規導入、棚割りシェア拡大を提案していただきます。調理メニューの提案から、関連食材とのクロス販売の提案等、自由な発想で提案が出来るのが当社の営業の面白みです。 ■担当顧客：宮城・山形地域のスーパーマーケット、GMSが主な顧客です。一人あたり10社程度を担当頂く予定です。大手チェーンを担当の場合、1〜2泊程度(2回/年)の出張もございますが、それ以外は宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■目標や評価について：目標達成に向けたプロセスを重視した評価制度です。 ■ブランド例： 「減塩＆糖質ゼロシリーズ」 「銀河工房シリーズ」 ■入社後の育成イメージ： 1〜2週間：1週間程、工場の製造現場で自社のハム・ソーセージについて学んでいただきます。また、集合研修を通しての営業ロールプレイグ等で商談のイメージを掴んでいただきます。 1ヶ月〜6ヶ月：先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。先輩社員のアシスタントとして商談のアポイント取り、商談への同席をしながら、より実践的な業務を学んでいただきます。 6ヶ月〜1年間：徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。 1年後：個人差はありますが、入社後1年である程度の仕事を一人で行える状態を目指していただきます。 ■企業様の特色：楽天市場、Amazon等ECサイトから販売も伸長をしており、コロナ渦でも売上横ばいを維持しています。商品力と営業力の強化を通して、当社の魅力溢れる商品を多くのお客様にお届けする事で今後も更なる成長を遂げて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進として多種多様な業種の企業経営者に提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業経営者へアポ取得 ■提案資料の作成 ■企業訪問、ヒアリング・FC提案 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社では2017年より賃貸仲介事業をスタート。賃貸仲介専門FC「RENT Do （レントドゥ）」の展開を進めているところです。今回、FC加盟店開発営業職として多種多様な業種の企業経営者へ不動産売買・賃貸仲介専門FCへ加盟促進を行っていただく営業を募集いたします。コロナ禍の中で異業種への参入をする企業も増えており、不動産業か注目され営業しやすい環境が整っています。この仕事を通して多くの企業経営者とつながりが持てることもで通常の仕事では得られない、人脈や経験を得ることができるのも魅力の一つです。さらなる加盟店の拡大に向けて一緒に働いてくれる仲間を歓迎いたします。 ＜基本、二人一組で営業＞ 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。 ＜環境＞ ■オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。 ■開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。開発営業に専念することができます。 ■基本、定時退社 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

== ★営業経験者大歓迎★創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！ == ●業務概要： 既存顧客への機械装置及び、機械部品のルート営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ・得意先への見積書作成及び提出 ・仕入先への発注業務(受注した場合) ・得意先への納品業務(得意先への直送もあり) ・得意先への請求書提出(請求書発行は各営業アシスタントが対応) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎既存顧客へのルート営業がメインとなります。大手メーカーとも直接取引があるため、顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます。 ◎商材：化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等 ◎営業エリア：北九州市内をメインに、一部福岡市内もあります。 ◎業務割合：外勤7割、内勤3割です。 ●入社後の流れ： 入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員との同行営業からなので安心です。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●組織構成： 課長(39歳)を中心に、50代2名、20代2名と役員の本部長、部長で北九州を中心に全国的な営業活動をおこなっています。前職は営業以外の異業種で働いていた社員も、入社してからイチから学び営業として独り立ちしています。 ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：本文参照

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／当社におけるトップクラスの大口取引顧客／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容 ・アカウントセールスプランの策定・実行（含むメンバーへの落とし込み）を主体的に推進し、顧客キーマンとの関係作り、案件発掘・提案・クロージングまでを実行。 ・セールスをリードするとともに、SE部門と連携し、プロジェクトメイキング、プロジェクト実行フォロー、プロジェクトクロージングを推進し、顧客満足度向上を図る。 ※大口取引営業チームのチームリーダーとして同じ顧客を担当する若手営業メンバー（2〜3名程度）のリード役も担っていただく予定です。 ※担当顧客：大手ネットメディア業界 ■ポジションの魅力 ・当社におけるトップクラスの大口取引顧客の営業チームリーダーとして、組織マネジメント、後進育成、顧客上位レイヤーとの関係作りなどを経験できる。 ・アプリケーションからインフラレイヤーまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができる。 ・知名度の高いBtoC系Webサイトを担当しており、社会への貢献を実感することができる。 ■組織構成 20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業/SE）と協力し互いに切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力しています。 ■キャリアパス ・当社トップクラスの大口取引顧客をリードするポジションであり、経営層を含めた社内外の人脈獲得、多岐にわたる業務経験が可能。特に大規模案件の事業企画段階からローンチまで関与することができ、SI営業としての幅出しが可能。 ・今回チームリーダーとして若手営業のリード、育成を経験いただき、将来的には課長、部長といった営業マネジメントにステップアップすることを期待しています。 ■働き方 ・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：本文参照

組織上の配属先は東京本社となります。 パソコン・プリンターなど家電の専門知識がなくても大丈夫！ 事前講習があるので、安心してください。 【業務内容】 ・パソコン・プリンターコーナーでお客様にお声がけ ・ヒアリングをもとに、おすすめのパソコン・プリンターを説明、紹介 「どの様に使用されるご予定ですか」 「編集するなら~のパソコンがおススメです」 ・製品の比較・パンフレットのお渡し・在庫確認 ・販売 【環境】 ノルマなし！ 未経験からのスタートも大歓迎です！ 【勤務　店舗イメージ】 場所：八王子駅チカ＆立川駅チカ家電量販店 平日2日間は八王子、立川、土日どちらかで八王子 〈勤務イメージ〉 月火：八王子店 水木：立川店 金土：休み 日：八王子店 ※勤務店舗は希望出勤日をヒアリングさせて頂きます。 ■安心なサポート体制！ 働く前は2日間のお仕事事前講習実施！ 謝礼金あり（規定あり） ・1日目…接客マナーと商品説明（インプット中心） ・2日目…商品知識が身に付いたら説明練習（アウトプット） ・お仕事スタート…初日は1日現場で弊社営業がサポート！ ・困り時：営業やスタッフサポートへ連絡可能 現場での悩み事は改善できるように努めております！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外に、ご登録のメールアドレスにご予約フォームをお送りします。 その他、お仕事について事前に聞きたい事がある場合は、お気軽にご連絡ください。

【フォワーディング実務経験ある方歓迎／売上高8,000億円規模の物流のリーディングカンパニー／世界27の国・471拠点の海外ネットワークありグローバルに展開中／将来的に海外赴任に挑戦できる可能性あり】 ■業務概要: 24年度に組織改変を行い新設された部署で主に非日系をターゲットに営業とその為の戦略を立案する部署となり、外資企業をターゲットに新規、既存の営業をしていただきます。 （1）フォワーディング営業 主に日本発着以外の海外フォワーディングの営業を行っていただきます。（ターゲット顧客は非日系となります） （2）フォワーディング事業強化の為の営業戦略立案 （リサーチおよびコミュニケーション） 弊社フォワーディング事業の強み・弱みを把握頂きどの様な戦略の下、フォワーディング事業をどの様に伸ばしていくのか、この辺をグループ会社全体を巻き込んで立案して頂きます。 （3）入札対応 フォワーディング入札の取り纏め対応を行っていただきます。 ■就業環境 海外戦略営業部は３チーム体制で、正副部長、課長6名、主任3名、担当6名の合計17名の組織です。 出張に関しては、チーム（6〜7人）でまとめて2週間程度いっていただきます。行っていただく国は当社現地法人があるエリアがメインになります。 また、将来的には海外の駐在を目指していただけます。 ■魅力 仕事のやりがいや面白さ、様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、フォワーディングスキルを中心に幅広い知識や能力を身につけることができます。 ■当社について 日本、米州、欧州、東アジア、その他アジア太平洋地域からなる運営体制を敷き、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。ロジスティードの確かなロジスティクスソリューションで、ますます多拠点化、複雑化が進むお客さまのグローバルサプライチェーンを競争力の源泉となるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数！／ＴＣ神鋼不動産グループ／残業30時間以内〜 不動産賃貸営業（賃貸管理）職として、以下の業務をお任せいたします。営業としてもちろん売り上げ目標はありますが、ノルマのようなものはなく、チームで目標を追って頂く社風です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産賃貸営業として、接客・ご案内・契約をお願いします。 ・関連会社、取引会社などの社宅探し及び契約業務 ・賃貸物件の募集業務 （webサイト登録、近隣の業者営業など） ・賃貸物件の入居者対応 （修繕手配、退去立ち会い、敷金精算業務） ・賃貸マンションの管理業務もお任せします。賃貸業者様からの空室に関する問合せや鍵の受け渡し、契約書類の準備、退去時の立ち会いなどの業務です。 ※賃貸以外にも様々な相談に対応できます。 賃貸仲介だけではなく、売買・リフォーム・管理・保全までをトータルにカバーしていますので、お客様の様々なご要望にスピーディーに対応することが可能です。 ■組織構成： 営業所には15名在籍しており、仲介営業（売買・賃貸）担当が6名在籍しております。 チームで助け合い、顧客に向き合う社風です。 ■働き方： 会社全体として「不要な残業はしない」という考え方が共通認識としてあるため、自身の仕事が終われば早く帰ることができます。残業も平均30時間以内で抑えることが出来ており、ワークライフバランスの環境作りを徹底しております。 ■当社の魅力： ＴＣ神鋼不動産グループである当社は地元では知名度が高く、地元密着の事業展開を行っております。 お客様が所有される不動産の売買や賃貸物件の管理、ニーズに合わせたリフォーム工事などに経験豊富なスタッフが対応し、皆様に最適な暮らしの形をご提案します。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界で50年以上の歴史を誇る千葉県地域密着企業での営業職／飛び込みなどの新規営業はございません◎／休日の調整可能／リモート環境あり〜 不動産管理、不動産仲介（売買／賃貸）、プロパティマネジメント、リノベーション工事等の請負、自社ビル賃貸業等の事業をおこなっている当社にて、営業職の業務をお任せいたします。 ■職務内容： マンション／ビル等の不動産管理業務や賃貸・売買の仲介営業に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・売買・賃貸を希望されるお客様への物件のご紹介〜契約 ・不動産ご所有オーナーや管理物件契約者からの問い合わせ対応 ・空室時の募集に関する調整や手続き ・物件のリノベーションなどの企画／提案　など 50年以上の歴史がある企業なので、お客様からご紹介を受け安定的なお仕事をいただいております。飛び込みやテレアポ等の新規営業はございません。 ■教育体制： 入社後は、既に経験されている職種以外の内容をフォローさせていただき、覚えていただきます。業務に慣れるまでしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織について： 先輩社員の中には塾講師、公務員、介護関係といった異業種出身も多く、中途採用の方でもスムーズに馴染むことのできる社内環境を整えています。配属部署には4名在籍しており、30代の社員が中心に活躍中です。 ■働き方： 営業案件にもよりますが、閑散期はほとんど残業がないため、有給休暇を活用し、長期休暇を取得することも可能です。 会社から社員の方への有休消化の希望を伺ったうえで消化しています。メリハリをつけて働きたい方にもピッタリです。 また、状況によりリモートワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎◆土日祝休◆リモート・フレックス有◆残業30H程度◆健康経営有料法人（大規模法人部門）に認定】 ■募集の概要に関して： 同社は、不動産の中でも幅広い事業展開を行っております。その中で、営業系のポジションや不動産管理系のポジションも多く募集をしております。 ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■職務概要： 同社で募集をしている、法人営業系ポジションや、不動産管理系ポジションのいずれかでオファーをさせて頂きます。 例としては、下記のようなものがございます。 ・社員寮の利用に関しての提案営業 ・オフィス環境に関してのコンサルティング営業 ・不動産管理の受託営業　・土地や不動産の有効活用に関してのアドバイザー ・ビルマネジメント担当（事業用不動産／賃貸マンションの管理）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・「健康経営有料法人（大規模法人部門）2023」に認定！！働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外のパソコンシャットダウン）などがございます。 ・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 ・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 ・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。 ・基本は土日が休みのため、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 ■同社の社員紹介： https://www.talent-book.jp/daiwalifenext 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 今回は、光回線の販売や防犯カメラの販売を行っていただきます。 ■業務内容： 光回線、防犯カメラの営業に関しては、ケーブルテレビ（四国電力）のパンフレット一式を用いながら、お客様へアポイントを取得し、ご提案をしていきます。（割合としてはBtoCの営業の割合が多いです）アポイントの獲得方法については、営業メンバーに任せておりますので、自由なスタイルでお仕事をすることが可能です。目安としては、担当エリアに基づいて分かれており、1日10件〜20件程度で訪問をしていきますが、成約に至った場合には、インセンティブの支給がございます。営業をいただくにあたり、自家用車か社用車を選択いただけます。自家用車の場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成： 計3名の社員が活躍していますが、社長（30代）も営業活動を行っておりますので、入社後の教育面に関しては充実しております。今後ご入社頂ける方は、給与として固定給・歩合の選択ができますが、現社員は全員歩合給で勤務をしており、年収モデルとして月給50万円~60万円以上の社員も在籍しております。 ■研修制度について： 社内外での営業研修も実施しておりますので、商品の知識以外に販売方法も学べる環境にあります。研修期間は１か月を想定しています。 ■当社の特徴： 当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営者のお悩み解決！工務店や中小建設業のお客様へ向けた経営コンサルタント／未経験からキャリアアップが目指せる！／業界・営業未経験の中途社員多数〜 ■業務内容： お客様の問題点の把握から経営改善に向けたコンサルティングを行います。 経営コンサルティングとM&A仲介営業を行っていただきます。テレアポによる新規開拓→セミナー企画運営→提案型営業→担当サポートが主な流れです。 ■仕事の流れ： 工務店経営者をまずは無料セミナーへ誘引します。（トークマニュアルとレクチャーがあるため難易度は高くありません）付随してセミナー運営企画や準備・DM作成を行います。セミナー後にお客様の課題をヒアリングし（大半の課題が集客や建材の仕入れコスト、営業活動に関するもの、M&Aについて）解決のための提案を行います。 営業活動以外には業界知識や営業ノウハウの勉強会を行い、ビジネス知識を身に付けていただきます。 ■ご契約会社の事例： ５年連続赤字、倒産危機で仕事の取り方がわからない会社が、同社のノウハウを導入し、集客の仕方（広告の打ち出し方（チラシ/HP））を改善し、営業の仕組み/ノウハウ（営業ツールの導入・営業トークマニュアル）をそのまま活用することで、黒字回復！毎年新卒社員も採用できる会社に変貌しました。 ■就業環境： 19:00頃には帰宅しており、残業は20時間以下で働きやすい職場です。（各種、準備資料/ツールは同社の中で標準化されており、作成工数がほとんどかからないことが背景です） ■組織： ・仙台支店は風通しの良い雰囲気です。ほぼ営業未経験者であり、デパートの接客や病院での勤務経験など、全くの未経験からご活躍しているメンバーがほとんどです。 ・営業はリーダーとサブリーダーの2人1組のチームで行って頂きます。基本チームの達成率によってインセンティブが支給されるため、個人の目標はありません。2年程度でリーダーにもなれるため、頑張れば頑張るほど評価される環境です。 ■魅力： 営業未経験からでもコンサルティングセールスのノウハウをしっかりと勉強でき、課題解決力・ヒアリング力・分析力、加えて経営者と接することでビジネスにおける経営感覚など「どこでも通用するビジネススキル」を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 村田製作所の全社事業・営業戦略の立案、および、営業活動効率化の実現を行うポジションです。当組織では特に、モビリティ以外の領域（主にウェルネス・ヘルスケア事業、環境関連事業、半導体・電子部品・ICT事業など）を中心に対応しております。 同社はエネルギー分野含め、新規事業も進めておりますが、まったく新しい分野への展開も含め、15年後に新たな事業の柱となりうる事業領域の検討を進めております。 ＜詳細＞ ・対象市場における当社ターゲットアプリについての市場動向、技術トレンド、ニーズ変化、部品需要などの調査と、関係者への共有 ・社内技術部門との情報交換の実施と、販売機会最大化のためのアイデア創出 ・重点アプリケーションに対する市場戦略立案と各拠点での顧客戦略立案/実行サポートの実施 ・効率的な営業活動を実現するためのアイデア創出と改善活動の実行 ※対象エリアは全世界（欧米：アジア：日本 ＝6：3：1） ※海外関係者とのコミュニケーションは英語で実施。英文レポートの分析業務あり。 ■仕事の進め方 技術文献から仮説を立て、営業部門に展開、FB回収、技術部門と打ち合わせ、ロードマップ策定などをお任せいたします。 市場動向・技術についての理解をもって、業務を遂行いただきます。 将来的にはチームマネジメントもお任せいたします。 ■働き方補足 ・在宅勤務制度/フレックス活用あり ・残業月平均10~30時間程度 ・海外出張が年に2.3回程度発生しますが、海外のとの連携は基本的にはWEB/電話/メールが多いです。 ■当ポジションの魅力： 市場調査—分析、仮説構築—検証、戦略作成—実効確認、と言う、販売活動の多くのプロセスに関わり、やりがいの大きい仕事です。 また海外との情報交換機会も多く、多様な価値観に触れ、多くの刺激を受けられることも、この仕事の魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要: 　愛知・名古屋でのオープン系アプリの開発案件において、上流から下流までご担当いただきます。 　主に大中規模案件が中心となり、様々な分野の顧客（案件）に携わって頂きます。 　 エンドユーザーと直接やり取りする機会もあるなど、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 ■仕事詳細： 　顧客は大手製造業、商社など業種・業界は様々です。 　携わる領域も上流工程から下流まで一貫して担当していただきます。 　将来的には自社社員・パートナー企業のコントロール、当該PJTのリーダー、マネージャー等のキャリアもお任せします。 　また、リーディング以外にも技術管理職としてのキャリアも準備しています。 ■案件例 　商社向け貿易関連システム、自動車メーカー向け電子伝票システムなど ■開発環境 　Java、Javascript、C#、Oracle、PostgresSQL、AWSなど ■特徴: 　・東証プライム上場の盤石な経営状況で安心して働くことができます（名古屋採用ですので転勤はありません） 　・システム開発の上流〜下流までの全工程を経験できます 　・名古屋オフィスは中途入社の割合が多いです（定着率も良く、コミュニケーションが活発） 　・キャリア面談を定期的に行い、将来のキャリアステップを相談しながらサポートします ■研修制度: 　自分の将来キャリアや立場に応じてスキル別研修を用意しています。 　営業マインド研修、エンパワーメント研修、チームビルディング研修、ネゴシエーション研修、 　リーダー心理学、プロマネテクニック、コーチング＆ファシリーテーションなど選択の幅は多岐にわたります。 　スキル以外にも健康管理研修、メンタルケア、プロジェクト収支、労務研修と学べる環境を用意しています。 ■働きやすい風土 ・年間休日127日、有休消化率約70％ ・育児に伴う時短勤務制度有 ・くるみん取得 ・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定 ・充実の各種手当（家族手当：配偶者3万円、子ども1人につき2万円）

【概要】 金融系システムにおける設計をメインに開発など、最適なポジションをお任せします。プロジェクトも豊富なため、金融系以外の案件も要望に応じて、お任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っています。主に金融領域に強みがあります。 ■成長意欲が強い方には、PL／PMなどマネジメントスキルを活かせる案件をお任せしたいと思っています。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ■航空…Web予約サイト開発（Java／チーム体制：18名） ■旅行…Web予約システム開発（Java／チーム体制：4名） ■保険…自動車保険システム保守・開発（COBOL／チーム体制：30名） ■TV…営業放送システム開発（.net／チーム体制：3名） ■銀行…地方銀行統合対応（COBOL／チーム体制：8名） ■大学…学内インフラ保守対応（Linux、Cisco／チーム体制：5名） 【開発環境】 主に以下のような環境で開発を行っています。 ■言語：Java、PHP、COBOL、.net 等 ■環境：Windows、Linux、Oracle/SQLServer 等 ※上記以外のご経験も歓迎します。 【仕事の魅力】 ■早期にリーダーになれるチャンスも 未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーをお任せしている実績があります。若手のうちからマネジメント経験もできます。 ■沖縄のオフショア開発案件あり 2016年より事業拡大に伴い、沖縄に開発拠点を設置。ブリッジSEとして、常駐や出張ベースで沖縄に赴き、上流工程やマネジメントに挑戦いただくことも可能です。もちろん希望されない限り、東京都内の案件に携わっていただけます。 ■学び足りない方には研修も 経験が浅く不安な方でもご安心ください。新卒の受け入れもしているため、自社内で約1カ月ほどの研修を経て学びなおしてからプロジェクトに出るということも可能です。

【概要】 金融系システムにおける設計をメインに開発など、最適なポジションをお任せします。プロジェクトも豊富なため、金融系以外の案件も要望に応じて、お任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っています。主に金融領域に強みがあります。 ■成長意欲が強い方には、PL／PMなどマネジメントスキルを活かせる案件をお任せしたいと思っています。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ■航空…Web予約サイト開発（Java／チーム体制：18名） ■旅行…Web予約システム開発（Java／チーム体制：4名） ■保険…自動車保険システム保守・開発（COBOL／チーム体制：30名） ■TV…営業放送システム開発（.net／チーム体制：3名） ■銀行…地方銀行統合対応（COBOL／チーム体制：8名） ■大学…学内インフラ保守対応（Linux、Cisco／チーム体制：5名） 【開発環境】 主に以下のような環境で開発を行っています。 ■言語：Java、PHP、COBOL、.net 等 ■環境：Windows、Linux、Oracle/SQLServer 等 ※上記以外のご経験も歓迎します。 【仕事の魅力】 ■早期にリーダーになれるチャンスも 未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーをお任せしている実績があります。若手のうちからマネジメント経験もできます。 ■沖縄のオフショア開発案件あり 2016年より事業拡大に伴い、沖縄に開発拠点を設置。ブリッジSEとして、常駐や出張ベースで沖縄に赴き、上流工程やマネジメントに挑戦いただくことも可能です。もちろん希望されない限り、東京都内の案件に携わっていただけます。 ■学び足りない方には研修も 経験が浅く不安な方でもご安心ください。新卒の受け入れもしているため、自社内で約1カ月ほどの研修を経て学びなおしてからプロジェクトに出るということも可能です。

★最長6カ月の研修・経験ゼロからプロへ ★反響があったお客様へのご提案／飛び込み営業なし ★平均年収805万円 ★10期連続で最高益を更新の超安定企業 【★業務内容★】 住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の家づくりをお引渡しまで一貫して担当する、営業職をお任せします。 ※通常の住宅展示場での集客以外に大型イベントを随時開催しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【★仕事の流れ★】 ▼Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ（飛び込み営業なし！） ▼接客・ヒアリング ▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼プラン提案・設計（複雑な設計は専門のプランナーが担当） ▼資金計画、ご契約 ▼着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 ▼引渡し まで一貫して担当。プラン設計・図面、現場の知見まで身につきます。 【★未経験でも安心の営業サポートツール★】 タブレットを全員に支給♪建築業界の経験のない方でもスムーズな商談ができるアプリケーションなどがあります。 【★自分で目標設定や将来設計ができる★】 契約件数は強要されるものではないため、例えば未経験の場合、1〜2年は知識の習得や仕事の流れを覚える期間に。その後3〜5年で年収1000万円を目指していこうという設定も可能です。 【★まずは研修から★】 １）2週間の本社座学研修 商品知識、建築法規、現場見学会、ロープレ、テストなど ２）4週間のOJT研修 配属先の先輩に同行（業務の流れを体験）、ロープレ、モデルハウス訪問など ３）2週間の本社営業研修 契約後からお引き渡しまでの業務の流れ・実務知識の習得など ４）最長4カ月間の実務OJT研修期間 個人の成長に合わせて追加研修を実施 ※経験者も1カ月間の研修あり 【★配属後のサポートも充実★】 2棟目の契約までは先輩社員が営業同行。 配属後も定期的にフォローアップ研修を実施しています。 変更の範囲：本文参照

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【★法人営業メイン★フルリノベーション案件7割以上！インセンティブではなく、基本給＆賞与で安定収入／キャリアアップ枠も多数あり◎】 黒字経営を続ける同社にて大型リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せいたします。 ＼この仕事の魅力／ ◎法人営業メイン！大手仲介企業などからの紹介案件メインのため、案件規模や受注金額も大きく、やりがいの大きな仕事です！ ◎基本給＋賞与で安定！インセンティブではなく、業績や役職によってしっかり支給します。 ◎キャリアアップ可能！事業拡大中のグループ企業のためチャレンジできる環境が多数あります。 ■モデル年収： 役職手当も充実◎評価に応じてしっかり昇給可能です。 20代：約450万 30代：約550万 40代：約700万（45歳で約900万） 部長レベルで1000万も目指していただけます！ ■業務内容： 大手不動産会社や買取再販企業からリフォーム・リノベーションの案件を紹介いただく反響営業です。お客様のご希望や生活スタイルなどに合わせてリフォーム提案から施工や引き渡し、アフターサービスまでを一貫して行います。 （1）要望のヒアリング、現場の状態確認…顧客の希望だけではなく、生活スタイルや家族構成など細かくヒアリングを行います。 （2）プランの提案…顧客1人1人の要望に合わせて、デザイン性以外にも機能性や生活導線を考慮したプランを案内します。実際にCGを用いたリフォーム後のイメージを作成する等、納得するまで徹底的に打合せを重ねます。 （3）施工、引き渡し・アフターフォロー ■入社後の流れ： その方のスキルのよって様々ですが、座学研修(1回)、見積もり作成、商談ロープレ、先輩社員の営業同行などの研修をご用意しております。 20〜30代のメンバーが多く、明るい雰囲気で、質問があれば上司に聞きやすい職場です！ ■組織構成： リフォーム事業部には約30名が在籍しており、そのうち営業は9名(20代→3名、30代→4名、40代→2名)です。 ■同社の特徴： 土木、建築、設備、総合不動産等を幅広く手掛ける三共グループです。リフォーム全般から都市開発まで幅広く手掛けています。