《70代まで幅広く活躍中！／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／ 定年後再雇用を74歳までとしており、実際には70代の方も最前線で活躍中です！ エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／転勤なし・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ 【業務概要】 システムエンジニアとして、スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■『1分でわかるキャルガイド』 https://recruit-cal.com/calguide/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ■基本2〜10名のチームで案件にアサインされますが、スキルにより1人で担当することもございます ■プロジェクト事例 ▽オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ▽汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ▽制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN 【組織構成について】 大阪支社にエンジニアは、450名ほど在籍しております。(開発:インフラ＝７：３)　 40代後半が平均で、男女比は８：３ほどの職場です。 ※大阪では71歳の方が在籍しています 【当社について】 ★業績右肩上がり 国内16拠点・海外3拠点展開しており、売上高も前年比122％アップと成長中です！ ★柔軟な働き方 当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 充実した制度・福利厚生も多数あり、育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できます。 変更の範囲：無

■業務概要：　 SGホールディングスグループの各専門家で構成されるGOAL（GO Advanced Logistics）プロジェクトのメンバーとして、お客様に対してIT分野における物流のコーディネートを行い、物流の最適化を実現させる役割を担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Team GOAL PJの営業チームと連携し、新たなソリューションの企画、マーケティング（提案活動も含む） ・顧客のニーズから新たなソリューションの企画・営業 ・その他、上記に付帯する業務 ＜想定プロジェクト＞ ・NEXT GIGA対応 ・企業PC導入・入替にともなう設定作業（PC・スマートフォン・タブレット） ・デジタルサイネージや決済端末の設定作業 ■組織体制：4名（中途入社100％の組織です） 同社の特徴として、新卒/中途ともに入社後において壁はありません。そのため、役職への登用やキャリア形成、昇給などはご自身の頑張り次第です。中途入社でプロジェクトマネジャーとなっている社員も少なくありません。キッティングセンター現場管理や電子機器メーカーの生産・品質管理等、異業界からの転職者も多い組織です。 ■特徴： SGホールディングスグループの各専門家で構成されるGOALR（GO Advanced Logistics）プロジェクト。各事業会社のGOALメンバーと連携を取りながら、お客様の目の前にある課題だけでなく、潜在的な課題まで敏感にキャッチしながら、お客様へ【全体最適解】を提案することをミッションとしています。ユーザー系システム会社としてグループの中でも重要な立ち位置にあり、ＩＴ投資など経営と近いところから参加しています。グループ全体のＩＴ資産を保有しており、全体最適によるＩＴ統制の役目も担っています。ユーザーと近い場所で業務を行うことが、やりがいであり、難しい部分でもあります。ユーザーの要望を100％システムへと反映させることは難しいですが、長年築いてきた関係性を活かし、折衝を重ねていきます。そのような苦労の先に、ユーザーからのフィードバックで、システムの品質や成果を直接確認することができる達成感があります。

〜都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中／就業環境◎〜 ■業務概要： 官公庁様から受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。（技術資料作成、工事監督支援、積算など）事業拡大に向けた体制強化に伴う募集となります。 《取引先》国交省、富山県・北陸内県市町村、民間企業 ◎当社の特徴： 新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ◎技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています 技術士54名、RCCM22名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士23名、測量士28名、一級土木施工管理技士28名 他 ■就業環境について： 現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■NiXグループについて： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／運動場、野球場、サッカー場、テニスコート、競技場を含む、グラウンドの設計及び施工/管理を展開しています！／ ■職務内容： 運動場、野球場、サッカー場・テニスコート・競技場等グラウンド工事等、スポーツ施設の建設・保守を専門に手掛ける当社で、設計や商品開発の指示する図面の作成、積算・見積及び商品開発に関する資料作りをお任せします。 ご経験により/将来的に、設計や現商品のアップグレードなどもお任せしていきたいと考えています。 案件状況に応じ事務的作業も発生する場合がございます。 【取引先】 官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設等 ■採用背景： 創業以来順調に業績を伸ばし、又昨今の不況時でも安定した状況下にあります。 一方更なる発展に向けて、工事の生産性を高めて利益率を上げる取り組みを推進中。 この取り組みの達成に向け、即戦力となる建設業経験者の確保を進めています。 ■案件実績： 国立競技場(芝の管理)、立命館大学/中央大学/青山学院大学、その他私立大学、官公庁関連のスポーツ施設の改修や新設工事など ■資格取得支援制度： 各社の定める建築関係の各種資格取得の受験料を、各種類ごと1回に限り会社が負担いたします。 ■当社の特徴： 1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、40年以上にわたって、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。 また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入/維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。 ■企業理念： 「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちあふれる笑顔が未来を変える」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：無

＜転勤無し／会社運営に携われるチャンス＞キクノグループ全体のミキサー車、セメントローリー車、ダンプカー車等を扱う同社にて、営業面、現場管理面、生産性向上面の3観点についてプレイングマネージャーとして統率頂く方を募集します。 ■ミッション：同社社長（キクノ専務兼任）が同ポジションを担っていますが、後任人材を外部採用致します。今後の会社運営に携わって頂く事と、将来的には役員への昇格も期待する為、社員・現場の声に耳を傾け、期待に応えながら支持獲得頂く事がミッションです。 ■職務概要 本部に勤務し、同社の業務手順や流れなどを学んで頂きます。その後、番頭として活躍していただきます。必要に応じて、各拠点行って頂く事も御座います。（愛媛県内、または高知県内） ■職務詳細 ◇営業…株式会社キクノのみならず、キクノグループ外の生コン工場、土木会社等へ訪問、電話、メールなどによって積極的に営業活動行い案件獲得に努めます。案件を獲得するだけではなく、コスト意識を持って輸送単価の交渉を行い、利益確保も頂きます。 ◇配車…配車人員が3名おり、配車管理、チェックを中心に行います。更に稼働率を上げる方法がないかなど業務改善を意識し、利益率向上に努めます。 ◇マネジメント…10か所ある営業所を訪問し、現場の意見の吸い上げを行います。様々な意見の中から課題を抽出、解決し、よりよい組織づくりを行います。また、現場のドライバーのよき相談相手となり、皆が気持ちよく働けるよう職場改善に努めます。（各営業所10名程度の社員がいます。また、各営業所には営業所長がいます。営業所長との連携も大切です） ■同社の魅力：グループ会社の株式会社キクノが主要取引先です。同社はセメント卸売では四国ナンバーワン、コンクリート製品の製造では愛媛県ナンバーワンと地場を代表する企業です。毎期多くの製品を供給しており、営業基盤は安定しております。

■概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■お客さま 主に自治体（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。担当エリアは愛知、岐阜、三重、静岡、長野（一部）です。 ■商材 KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 ・KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン、デジタルツイン・メタバース等々」 ・クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」 ・業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」 ■営業スタイル ソリューション営業として最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案を行っていただきます。 ■具体的な営業の流れ ◎アプローチ 自治体を訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。 ◎商談管理 自治体との商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。大型のプロジェクトが案件化された場合はその提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ◎応札 案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。 ◎入札 入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。また支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。 ※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹サブシステムの開発・運用のアプリエンジニアポジション／三菱電機グループで安定性◎／社内SE職でトップレベルの働き方◎／福利厚生◎／転勤無し〜 ■業務内容： 各部署の上長承認済の業務改善案に対し、社内導入されているERPシステムのサブシステムをVBAによって開発・運用して頂きます。 【主務】基幹系システムの運用支援、周辺サブシステム設計、PG作成、運用支援、保守、各部門要求システムの設計、PG作成、運用支援、保守 【副務】(経験に応じて、下記業務をお任せしていきます。) ・グループ内情報インフラの有効施策の企画 ・情報セキュリティ施策の計画・実行・推進指揮 ■働く環境： ・年間休日：125日の土日祝（2020年度全社の有給休暇取得率も85.9%） ・定時退社推奨：短納期で追われる業務がなく、案件負荷も上長が調整。入退室管理により残業抑制のシステム導入で徹底されております。 ・転勤なし：現在働き方に悩んでいる方におすすめです。 ■組織構成： 管理者1名と正社員1名、契約社員1名とパート社員2名の5名のメンバーが所属しております。 この中で基幹サブシステムの設計開発・運用の主担当としてご活躍頂きます。 ■スキルアップ： 三菱電機のITやDXの施策に携わることのできる機会が多くあるため、成長機会が豊富な環境です。 ■組織ミッション： 今後クラウドシステムへの移行等で業務改善やセキュリティの向上推進等、ITやDX施策を通じて社内業務改善を担います。 ■会社の魅力： ・大手電機メーカー100％出資の関連会社として長年、工場クレーンや生産設備の設計開発、保守・施工、発電機部品の製造製作を行っています。長期出張は少なく、転勤も無いため神戸で腰を据えて働いていきたい方にお勧めの求人です。 ・グループ会社としての福利厚生や案件の安定、働き方改革も積極的に行われているため労働時間も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆特殊装置と鍛造プレス設備に強みをもつ三菱グループ企業／世界的シェアを持つ自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／年休124日（土日祝）／手当充実◎◆ 総合エンジニアリング企業である当社の品質管理検査課にて検査工をお任せします。 ※経験者・資格保持者歓迎。即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・製缶品、機械加工品の寸法検査 ・鋼素材、溶接部の非破壊検査 ・他社へ出向いての外注検査など ※製品の品質を保証し、不良品の出荷を防ぐための業務です。また、検査結果をデータとして記録し、品質管理に役立てる業務になります。 ■魅力ポイント： 当社は、数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しています。コントロールシステムや付帯装置等、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。高級材料や難加工材等、高品質な製品の製造を可能にしています。 ■配属先情報： 本社工場（品質保証部 品質検査課に配属。同課には14名在籍） ■当社の特徴： 当社は、三菱製鋼（株）長崎製作所から1975年に産業機械部門と鉄構製缶部門を主体に独立発足した会社です。設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、エンジニアリングと製造技術をバランスよく融合し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。 三菱製鋼時代にスタートした事業をもとに、世界的なシェアを誇る自由鍛造プレスやリングローリングミルなど、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行っています。また、500トンクラスの超大型製品の溶接、組立、熱処理、機械加工まで一貫して対応する技術と生産設備を保有しており、多様化・高度化するユーザーのニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇100％自社開発のエンジニア（Mac版自社商品）／日本で数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社／残業月平均9時間／毎週水曜日はノー残業DAY／年休127日とメリハリのある働き方を実現可能◆◇ ■業務内容： 当社のエンジニアとして、担当予定の自社製品「MaLion、MaLionCloud（Mac版）」の開発・改善・運用をお任せします。製品の企画段階から、実際の開発、リリース後まで全て自社で関わることができるため、自らが開発した製品がどう役に立っているか実感しやすく、開発においても自律的にスケジュール管理が可能です。 ＜詳細＞ ・新機能の企画、要件定義、設計、開発、テスト ・既存商品の機能追加と不具合修正 ・お客様からの質問に関する調査（２次サポート） ・運用（環境構築、障害対応等） ■1日の業務の流れ： ・朝礼（チームで進捗確認） ・開発作業（設計、テスト、レビュー等を含む） ・2次サポート ■担当いただく製品について： 『MaLion（マリオン）』：https://www.intercom.co.jp/malion/ 情報漏洩対策やIT資産管理、社員の勤務状況の見える化を実現プライベートクラウド基盤上で運用します。 ■開発環境： ・O S　　　 : macOS ・言語　　　: Objective-C ・開発環境 : Xcode ・リポジトリ: git ■組織構成： ・製品ごとに６〜10名程度のチームに分かれておりメンバーは20代〜30代が中心です。 ・特許技術としての技術の提案を行うエンジニアも多数在籍しています。 ■就業環境： 現状、休日出勤や夜勤ほとんどありませんが繁忙期、障害対応・メンテナンス作業発生に伴い深夜残業や休日出勤が発生する可能性がございます。 深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただきます。 ■当社の強み： 日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発企業です。受賞実績が豊富な自社開発オリジナルブランドを幅広く展開しています。 自社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため、顧客のニーズを反映させたサービス提供を叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／ 担当する案件は最終的にはエンジニア自身が決めることができます！ エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ 【業務概要】 システムエンジニアとして、スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■『1分でわかるキャルガイド』 https://recruit-cal.com/calguide/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ■基本2〜10名のチームで案件にアサインされますが、スキルにより1人で担当することもございます ■プロジェクト事例 取引企業は3,000社以上＆案件数は毎月4,000件以上！官公庁システムや金融業、製造業等、様々な案件があります。 ▽オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ▽汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 【組織構成について】 大阪支社にエンジニアは、450名ほど在籍しております。(開発:インフラ＝７：３)　 40代後半が平均で、男女比は８：３ほどの職場です。 【研修制度について】 リーダーの下でOJT形式で学ぶことができ、客先でも学ぶ機会があります。eラーニングも希望すれば、新たな開発言語スキルを学ぶことは可能です。 【当社について】 ★業績右肩上がり 国内16拠点・海外3拠点展開しており、売上高も前年比122％アップと成長中です！ ★柔軟な働き方 当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 充実した制度・福利厚生も多数あり、育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システムエンジニアまたはプログラマーとして、システム設計や開発業務をお任せします。 2人〜4人程度のチームでプロジェクトに入っていただきます。少人数体制のため、各人が大きな裁量を持ち業務に取り組むことができます。 ■プロジェクトついて： ＜実例＞ ・銀行系のシステム開発 ・生産管理システム開発 ・制御系システム開発 ・受発注在庫管理システム開発等など ＜プロジェクト期間＞ ・1ヶ月〜最長2年など様々 ＜顧客＞ ・民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続） ＜担当＞ ・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し ・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■配属先について： ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■フォロー体制： OJTとして同じチームの先輩社員の近くで作業に取り組んでいただくため、気軽に質問ができる環境です。 ■今後の事業について： まずは自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴： ・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。 ・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。 ・中途社員も多数在籍しています。 ・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。 また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのルート営業（パートナーセールス）／残業少／ヘア・ネイル自由／年4回社員同士の食事会有／転勤無】 ■業務概要： 当社が展開するレディースブランドの営業部幹部候補の募集となります。 入社後は、パートナーセールスとして営業活動を行なっていただきながら将来的なキャリアパスとして、将来的に幹部として営業戦略の策定と実行から営業メンパーの育成・マネジメント、提案支援、社内外の関係者巻き込み等を中心に、当社ビジネスの拡大およびジョアというブランドカ向上に向け推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ユニフォーム販売代理店様に対して、商品情報やカタログなどを使いながら、自社商品を取り扱うことで販売代理店様の売上を最大化するための提案営業を担当して頂きます。 顧客先は、既存代理店が中心となるため、深く長い関係性を築きながら年に2回（春夏／秋冬）新商品が発売されるので、新商品の提案やそれぞれの販売代理店様のニーズを把握するためのヒアリング、営業活動を中心に行います。 ■ゆくゆくはお任せしたい業務： 幹部候補として後々は、下記内容をご担当いただく想定です。 ・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行 ・事業KPIの設計と管理 ・人材育成 ・事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、戦略の企画〜実行までをリード ■同社製品の強み 同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。 そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。 営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40〜70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40〜70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【札幌エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。上流〜下流まで様々な開発プロジェクトがあります。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ■プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 ＜オープン・Web系＞ 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆大手メーカーから発注を受けた精密機器などの加工、製造等を行う仕事です。 ■担当業務： 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ネジや精密機器の部品などの製造、加工業務もしくは検査補助、洗浄、梱包などの製造等間接業務を行う仕事です。 半導体の生産装置や医療用機器、宇宙(ロケット)センサー用品、食品、飲料の主要部品の製造、加工と、日本のモノづくりを支えているお仕事です。 ■詳細： 精密機械の部品を中心にNC旋盤やマシニングセンター、ワイヤーカットを用いて製造、加工作業を行い、仕上げ作業は、機械作業で出来ない作業を行い各パーツを加工していきます。 完成した製品の洗浄を行い、3次元測定器を使用して品質管理も行います。 また、梱包、出荷業務もお任せします。 ■配属部署について： 未経験者の方は最初の3か月でNC旋盤、マシニングセンター、ワイヤ-カット、仕上げ、品質管理の5職種を一貫して経験していただきます。 その中であなたのやりたいものや向いていると思える分野の技術をさらに高めていきます。 ■特徴・魅力： 少量での製造が多いため、同じものを作り続けることもありますが、新規製品を作ることが多いです。作業内容にも常に変化があるので、仕事がおもしろいです。 また、当社では繊細で細かい部品を加工しています。かなり高度な技術が必要になるので金属加工においてどこでも必要とされる技術を身に着けることができ自分たちの作った製品がコンビニやスーパーに陳列されている物に変わる楽しを感じれます。 また、常に成長するためにはどうしたらよいかを考えながら仕事をしている社員ばかりです。当社だからこそ他社とは比べ物にならない圧倒的なスピードで成長できます。 ■キャリアパス： モノづくりの技術を深めてもらい、将来は幹部になっていただくことを期待しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照

〜自治体向けや民間企業等、官民両面に自社サービスを提供する当社にて自社内システムの開発を担当／社内ユーザーの声を直接聞き、システムに還元できる／週２リモート・年休125日・フレックスタイム制有り〜 ●完全社内開発のため超上流〜下流まで一気通貫して携われる ●富士フイルムGの安定基盤×官民問わず自社サービスを展開する独自性 ●自社サービスもクラウド化がはしるなど最新技術に携われる環境 社内システム担当者として、社内基幹システム（WEB申請、勤怠管理システム等）や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。 完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。 ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。 社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ・社内業務システムの企画、設計、開発 ・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入 ※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。 ■開発環境 ・アプリ開発言語：C#, VB.net　 ・フレームワーク：ASP.NET　 ・データベース：Oracle, SQLServer　 ・仮想環境：Azure, AWS, Hyper-V　 ・インフラ：Azure, AWS, Hyper-V　 ・OS：Windows/Linux　 ・タスク管理：Redmine ・その他：Office365, SVN ■ポジションの魅力とやりがい： ・社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。 ・社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。 ・システム開発/ネットワーク環境/クラウド基盤/セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。 ・仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景： 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。 ■業務内容 自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細 ・新規機能サービスにおける要件定義や設計 ・自社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守 ・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用 ・サービス・システムの監視やチューニング等の運用 ・その他インフラ業務の効率化や改善 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UI/UXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。 ■業務内容： 案件については当社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加されたお客様からのご依頼がメインとなるため、受注確度も高くなっています。 また、倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域でのロジスティクスITソリューションをワンストップでご提案できることが当社の強みです。 ■ポジションの特徴： ・案件ごとに営業／コンサルタント／システムエンジニアが協力し、顧客課題に対して総合力を発揮したご提案により差別化が出来る為、お客様から高い信頼をいただいています。 ・物流システムにおける顧客課題を聞き出し、相手にとって「何がメリットなのか」という視点で、物流やITの観点から解決策を提案できます。 ■教育体制について： ・新たな知識／専門知識を習得できるのはもちろんのこと、営業職としての力もしっかり身に付けられる環境です。社内には優秀な社員が数多く在籍しております。 ・レベル別に5分野（ヒューマン＆ビジネス、ロジスティクス、IT&テクニカル、商品&業界知識、階層別研修）の研修コースにて知識習得が可能です。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： ・先進のソリューションパッケージでの市場開拓：当社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。高度なソリューションのパッケージ化やクラウド化によって、その効果は物流に関わる多様な業種や現場に加速度的に広がりはじめています。 ・10年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。

【安定盤石な事業基盤◎／社員定着率95％／年間休日125日】 関西製造業メーカーの一次請け受託案件を主軸に関西圏で順調に事業拡大。既存の案件と新規案件の双方で拡大を図っていくための採用です。 ■業務内容： リーダー候補として、日々の進捗管理〜顧客へのご報告、仕様書を基に 見積もり・各担当者へのタスクの割り振りをお任せします。 ■業務の特徴： ・顧客より仕様をいただいてから設計〜試験を担うことが多いです。 ※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースあり ・案件は本人と相談のうえ決定します。案件の幅も広く、「長期安定案件をやりたい」「様々な案件、技術に触れたい」等の希望に則したアサインが可能です。 ■魅力： ◎GUI（WinForm、WPF、Qt）、制御（組込、PLC）、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。 ◎現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに対し評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場〜経営まで一貫した評価を得られます。 ◎社歴に関係なく、実力重視の評価を取り入れています。そのため、20代でリーダー、30代でマネージャへの昇格実績もあります。 ■環境： ＜エンジニアファーストの会社＞ ・受託開発をメインにしているものの、エンジニアに無理な案件はお断りするなどエンジニアの働く環境を第一に考えています。 ・顧客ごとにチームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。当社では、顧客ごとにグループ／チームを組織し、しっかりと向き合えるような充実したフォロー体制が整っています。 ＜働きやすさ＞ ・業務分担／効率化を進めたことで年間休日は125日です。 ・社内は定着率のよいアットホームな環境かつ、風通しのよい環境なので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。

〜リモートメイン／システム開発のご経験者歓迎！年休126日／住宅手当等福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■募集背景 当社の業務デジタル化・生産性向上、グローバル化といった課題に対応するため、生成AIやデータ利活用基盤の構築や活用推進、ノーコード・ローコードを中心としたIT民主化推進、デジタル人材の育成を行う担い手が不足しており、中長期的な体制作りを進めています。 ■職務内容 ・生成AIの活用基盤の構築・運用、システム開発、従業員教育 ・社内および海外を含むグループ会社のデータ・BI活用基盤構築・運用、従業員教育 ・PowerPlatform、Microsoft365を活用した業務改善の推進、従業員教育 【業務詳細】 経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・生成AI関係 生成AIを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用、新技術の調査・検証、システム開発、従業員教育、活性化施策の提案・運営 ・データ利活用関係 各種データ活用基盤の構築・運用、データの可視化、BI化に関わるシステム開発、従業員教育、活性化啓蒙活動 ・IT民主化、業務改善関係 PowerPlatformを活用した業務システムの開発・保守、従業員教育、開発コミュニティ運営 ・共通 関連部門、グループ会社との調整、ベンダ管理、プロジェクト管理 ・ソフトウェア Azure OpenAI、Google Vertext AI等 Python、JavaScript、PowerApps、PowerAutomate等 Snowflake、SQL Server、PowerBI ■魅力点 ・生成AIやクラウドの新しい技術をキャッチアップしつつ、社内のIT化を進める様々な試みを立案、実現化することができます。 ・グローバルな視点で業務を進めることが求められるため、将来的な異文化理解や国際的な視点でのITスキルの経験を積むことができます。 ■組織構成 社員3名（日本人2名、インド人1名、いずれも主任以下 案件に応じてベンダーと協業してプロジェクトを推進いただきます ■働き方 在宅勤務：週４日程（出勤1日/週ほど、出勤日数ノルマはありませんが打合せ等で出勤をお願いする日もあります) 残業：月２０時間前後 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： アスファルト道路舗装工事や土木工事・外構工事を行う当社にてアスファルト舗装・土木・景観舗装・DX・ICT舗装修繕「M-CIM」等のCADオペレーター業務をお任せします。最先端のICT測量分野進出につき新たにCADオペレーター担当を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 ・３DCADを用いた図面作製、修正、トレース ・書類作成など ・内勤がメインですが、一部現地調査などの外勤業務も発生します。 ＜業務の特徴＞ 当社では多くの土木工事を行っているため、数多くの図面作成を行う必要があります。慣れてきたら正確さに加えて早さも重要なスキルとなります。 ※ICT施工とは※ 土木・建設現場での情報通信技術の活用を意味し、ITによる情報処理と通信ネットワークの両方を組み合わせた施工法のことを指します。 ※BIM/CIM 活用工事とは※ 建設生産・管理システム全体の課題解決および業務効率化を図るため、必要な BIM/CIM モデル等を構築する工事のことを指します。 ◎どちらも共通して、今後の土木工事において必要不可欠な条件となっています。これらの技術や手法の導入により、効率的で品質の高い工事を実現することができます。 ■組織構成： 当社には27名の社員が在籍しており、施工管理 5名（40代、30代、50代3名） CADオペレーター　4名（20代3名、30代1名）が活躍中です。 ■特徴： 当社は道路舗装専門の工事会社として創業し、現在では土木工事や景観舗装工事など、様々な分野の工事を手がけています。 また、新たなチャレンジとして最先端の３Ｄスキャナーやドローンを使ったＩＣＴ測量も取り入れ、道路測量事業分野にも進出をいたしました。 さらにその技術を国や自治体そして全国に広げる取り組みを行うだけでなく、アプリの自社開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。