■職務内容： 電子機器及び電子部品の製造等を行う同社において、電子基板の製造管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・生産計画策定、工程管理、進捗管理 ・プリント基板製造における表面実装機の操作 ・人員計画策定、作業員の教育指導 ・進捗報告、不具合報告などの客先対応 ・上記業務に付随する資料作成などの事務業務 ■組織構成：グループには20代〜50代の計25名が在籍しております。（社員5名・作業者20名） ■働き方： ◆残業月平均は40時間程度 ◆客先対応が発生するため、基本的には日勤の勤務となりますが、製造繁忙期には夜勤が発生する可能性もあります（勤務時間：20:30〜05:15） ※夜勤と日勤は最短でも1か月単位で変わるため、生活しやすいです。 ■同社の特徴： 三菱電機株式会社の協力会社として、情報ネットワーク機器の製造組立や試験検査を主として行っています。 ■同社が作り出しているモノ： 電子機器や情報通信機器に加えプリント基板等を製造、大手メーカーをはじめとする多数の顧客に対して提供しています。プリント基板というとイメージがつきにくいかもしれませんが、電子機器や情報機器を動かすために必要な電気回路を支える為のもので、人々の生活には無くてはならないものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に拠点展開／金属製品の製造・販売／現場運営・組織管理を担うリーダーポジション】 ■業務概要 金属製品の製造・販売を手掛ける当社の生産本部にて、管理本部リーダー（係長候補）として製造現場の運営・管理全般をお任せします。 現部長の業務を分担し、組織体制の強化や将来の幹部候補育成を目指したポジションです。現場の安定稼働や組織運営の健全化を推進し、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・ 製造現場で発生するトラブルや問題に迅速に対応し、原因調査や対策の実施、関係者との調整 ・ 製造スタッフのシフト管理、勤怠管理、教育・指導を担当し、チームのモチベーション向上や安全管理の推進 ・労災対応を含む人事管理全般（欠勤者対応、注意指導、組織内の問題解決や仲裁、勤怠管理など） ・仕入れ先との契約交渉や打合せ対応 ・生産システムへのデータ入力およびイレギュラー対応 ・幅広い業務を通じて、製造現場の安定運営と組織の健全な管理の実現 ■組織構成 佐野工場の管理本部に、係長候補として配属になります。 管理部には15名が在籍しており、そのうち5名が実務担当、残りの10名は工場ラインの事務業務を担当しております。緊張感のある職場環境ながらも、質問や相談がしやすいアットホームな雰囲気が特徴です。 ■業務の魅力 製造から販売、貿易まで一貫して関わることで、ものづくりの全体像が理解でき専門性や視野が広がります。意欲や提案が評価される社風で、最短1年で課長昇進の実績もあります。 ■就業環境 ・週休2日制で残業月20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・退職金制度や資格取得支援制度など、働きやすさと安定した環境が整っています ■企業の特徴/魅力 当社は金属製品の製造・販売を主軸に、建築資材・エクステリア製品・照明器具・運動用品・介護用品・家具・事務製品等を取り扱っています。主力製品は金属製の安全柵やキャンプ・学校用品等です。国内に5ヶ所、海外（インドネシア）に2ヶ所の工場を展開し、高い技術力とサービス力で多くのお客様から信頼をいただいています。売上は25年間連続で右肩上がりを維持しており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引/一品モノの生産を行うため技術が成果に直結する〜 ■仕事の内容： ・金型の設計／製作や特殊鋼の販売などを行う当社にて、生産管理として、当社の製品の生産効率と品質向上に向けて、社内や社外との交渉などをお任せします。 ■具体的には： ・製品の生産計画立案、生産スケジュールの管理、原材料の調達、生産設備の稼働状況の把握などを通して、営業が受注してきた案件を、内製で製作するか、外注で依頼するかの判別を行っていただきます。納期やコスト管理など、どの手法がお客様の要望をかなえながら弊社の原価軽減につなげるうえで最適化を管理するお仕事です。製造現場や営業、お客様先などあらゆる関係部署と連携を密にとりながら業務を進めることが重要です。 ■入社後は： ・まずは弊社の商品や技術について学んでいただきます。その後、約1年程度かけてOJTを通して弊社の生産管理を学んでいきます。わからないことはすぐに先輩社員に聞くことのできる環境を整えているので、商材等についての知識がない方もご安心ください。 ■配属先情報： ・12名（男性8名／女性1名、アシスタント3名） ■当社について： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて生産スタッフ100名超を束ねる製造部門の部長候補を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造ライン運営、工程管理 ・人員管理（品質管理、工程表） ・コスト改善業務 ・従業員教育 ・その他付随する業務 ■配属部署について： 配属部署となる製造グループは工程毎に3チームに分かれた総勢140名体制の組織です。 製造グループの取りまとめ役としてグループ全体の生産計画の立案、グループ内の作業効率化の推進を担っていただきます。 ■働き方： 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も126日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度： 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。 年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先： ＜商業施設＞ 高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など ＜その他＞ オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など 変更の範囲：本文参照

【未経験からものづくりの司令塔へ／年休121日(土日休み)／日勤／正社員／ネジ工具のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ねじ工具や自動車部品、産業用精密部品の製造を行う当社にて、超精密部品の注文受注から納品までを担う生産計画立案・進捗管理をお任せします。 ※先ずは研修と先輩の指導による実務経験からスタートし、将来的には製造プロセス最適化を主導頂きたいと考えています。 【具体的には】： ・製品別生産計画策定(ねじ工具/二輪車ブレーキディスクなど担当製品の注文に基づき、生産ラインの効率化を見据えた計画を策定) ・サプライチェーン管理(資材の調達最適化、在庫管理、製造現場と連携した品質／コスト管理、進捗データの分析と報告) ■入社後について： 入社後は、先ずは研修を受けていただき、自社の製品や業務フローについて学んで頂きます。その後、先輩社員の指導のもとで実務に携わり、具体的な生産管理業務を経験して頂きます。殆どの従業員が、実務未経験からのスタートですので、ご安心ください。 ■組織体制： 配属予定の横手工場 業務課は、10名ほど(平均年齢30歳、20代-60代まで幅広く在籍)在籍しており、相談しやすい環境です。 ■強み: 主力製品であるネジ工具は国内でトップクラスのシェアを誇り、スマートフォン用のネジから自動車用、住宅用のねじまで幅広い製品に使用されています。スマートフォンの分野では、世界中で使用されている多くに当社のネジ成形用パンチで製造されたネジが使用され、生活に身近なシーンで当社技術が役立っています。その他に二輪車用ブレーキディスクやCVT油圧ポンプ用ベーンなど多種多様な金属部品を世界中に供給しており、特定業種に偏らない製品群により、景気変動に左右されにくいビジネスモデルを確立しています。 ■当社について： 親会社は、世界トップシェアを誇るばねメーカーで「ニッパツ」こと日本発条株式会社(東証プライム上場)です。主力製品の「ねじ成形用パンチ」の国内シェアは業界トップクラスの実績。ねじ工具を始め、自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品などの幅広い製品を製造・販売。海外生産拠点はタイやインドネシア、中国にもあり、グローバルな展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【北海道苫小牧市】生産管理/週休2日制/月残業平均18h/福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 苫小牧工場において、製品の製造・加工に関わる生産計画の策定、進捗管理、および資材の調達管理を担当していただきます。これまでの生産管理経験を活かし、製造ラインの無駄を省いた効率的な生産体制の構築・維持を主導していただきます。現場の職人スタッフや営業・設計部門と密に連携を取り、納期通りに高品質な製品を出荷するための司令塔としての役割です。 ■詳細： ・生産計画の立案および進捗・工程管理： 受注状況や現場の稼働状況を把握し、無理のない最適な生産スケジュール（生産計画）を組み立てます。日々、計画通りに製造が進んでいるか進捗をチェックし、遅れが生じそうな場合は人員の配置調整などの対策を講じます。 ・資材・原材料の調達および在庫管理： 製造に必要な鋼材や配管パーツ、各種部品などの必要量を算出し、外部のサプライヤーへ発注手配を行います。過不足のない適切な在庫量を維持・管理します。 ・他部門との連携・調整業務： 設計図面の変更や営業からの短納期対応など、急なスケジュール変更が発生した際、現場の職人スタッフと柔軟に調整を行い、工場全体の最適な稼働をキープします。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： 育成に力を入れ優秀な人材を揃えることで、高い技術力と豊富なノウハウを築いています。また、資格取得支援、充実した休暇制度、社員寮・家族手当など福利厚生制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 ビル空調システム向けの制御盤製作に関わる仕事です。社内外のメンバーとやり取りしながら、業務を進めていただきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。 ・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認（メール・電話対応） ・制御盤内機器の手配業務 ・進捗管理や各種フォローを含む管理業務 ・見積書の作成業務 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、 快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー／年間休日128日／福利厚生充実／東証プライム上場■□ ■業務内容： 販売計画に基づき生産計画及び原材料所要量計画を立案することが主な業務です。 各担当工場、社内の関連部署、社外の協力会社等との調整を行い、生産活動が円滑に行えるよう管理、調整する役割を担って頂きます。システムを用いたデータ登録業務もあります。 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追求しています。 ■事業内容： ・医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 ・生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 指示書を見て医薬品の試作サポート、各種分析機器を用いた試験・データ確認、実験結果のデータ入力、実験器具の洗浄などをお願いします。(派遣) 嬉しい日勤固定土日祝休みで無理なくご就業が可能です。空調完備、衛生服着用あり。 知識や経験を活かせるお仕事です詳しいご経験についてはお問い合わせください先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！ ◆給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はお問合せください◆ 勤務期間：長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～

『株式会社テクノ・サービス』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 洗浄後の医療器具をバットへセットする業務をお願いします。(派遣) 月に１回程度土曜出勤あり。２パターンの勤務時間帯あり。残業基本ゼロなので、心や時間にゆとりを持って働きたい方にもオススメ◎ 綺麗な職場！２０代・３０代・４０代・５０代の幅広い年齢層が活躍中です！ ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト３０００円分プレゼント（当社規定あり） 勤務期間：長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～

力仕事も少なく、20～40代の幅広い世代が活躍中！ 清潔で綺麗な環境で働く仕事です。景気の影響を受けにくい安定業界で、山梨県から転勤も無く、腰を据えて働きませんか？ 扱うのは小さな医療器具！ チカラ仕事は少なめで、足腰への負担はほとんどなし。 長期連休が充実！ 土日連休もあり、年間休日129日でしっかり休めます。 未経験でもしっかり稼げる！ 入社1年目の月収例27万円、安定した生活が手に入ります。 ≪仕事内容≫ 病気の検査や治療に使われる各種医療機器を製造している工場でのお仕事です。 生産設備への材料投入、製品の検品、設備の点検・調整などを行うオペレーター業務が中心。工場全体で自動化が進んでおり、設備が安定して稼働できるよう、保守・管理をするイメージです。 ≪仕事の特徴≫ 医療現場にならなくてはならない品質の高い製品を、安定して供給することが求められる仕事です。製品は小さく、汚れる作業はありません。また、モノづくりを通して多くの命を支える、社会貢献度の高さも私たちの仕事の特徴です。 ≪働く環境≫ 繊細な医療器具を扱う職場内は常に冷暖房完備でクリーンな環境です。地元山梨出身者がほとんどですが、親子ほど年の離れた幅広い世代の仲間がたくさんいます。 ≪入社後の研修≫ 専門の教育担当者から実務を教わる現場研修と、製品や実務への理解を深める座学研修を用意しています。活躍中の社員も、ほとんどが未経験入社ですが、半年～1年を目安にひとり立ちしています。 山梨県から転勤なし、安定して働ける仕事をはじめませんか。

力仕事も少なく、20～40代の幅広い世代が活躍中！ 清潔で綺麗な環境で働く仕事です。景気の影響を受けにくい安定業界で、山梨県から転勤も無く、腰を据えて働きませんか？ 扱うのは小さな医療器具！ チカラ仕事は少なめで、足腰への負担はほとんどなし。 長期連休が充実！ 土日連休もあり、年間休日129日でしっかり休めます。 未経験でもしっかり稼げる！ 入社1年目の月収例27万円、安定した生活が手に入ります。 ≪仕事内容≫ 病気の検査や治療に使われる各種医療機器を製造している工場でのお仕事です。 生産設備への材料投入、製品の検品、設備の点検・調整などを行うオペレーター業務が中心。工場全体で自動化が進んでおり、設備が安定して稼働できるよう、保守・管理をするイメージです。 ≪仕事の特徴≫ 医療現場にならなくてはならない高い品質の製品を、安定して供給することが求められる仕事です。製品は小さく、汚れる作業はありません。また、モノづくりを通して多くの命を支える、社会貢献度の高さも私たちの仕事の特徴です。 ≪働く環境≫ 繊細な医療器具を扱う職場内は常に冷暖房完備でクリーンな環境です。地元山梨出身者がほとんどですが、親子ほど年の離れた幅広い世代の仲間がたくさんいます。 ≪入社後の研修≫ 専門の教育担当者から実務を教わる現場研修と、製品や実務への理解を深める座学研修を用意しています。活躍中の社員も、ほとんどが未経験入社ですが、半年～1年を目安にひとり立ちしています。 山梨県から転勤なし、安定して働ける仕事をはじめませんか。

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◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

◤「研究にもう一度、挑戦してみたい。」その想いを応援します。◢ 大学や研究室で学んだ知識を活かし、基礎からスタートができる 研究職（化学・バイオ・材料系）の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 研究テーマは多数。 あなたの「興味」や「やってみたい」を軸に選べます。 ＼入社後の流れ／ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 これまで学んできた知識や分野をもとに、 最適なプロジェクトへ。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ＼将来のキャリア／ 経験・知識を重ねれば、別分野にも挑戦OK eラーニングや資格取得支援、学会参加補助など 入社後も定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 ＼仲間と一緒に前進／ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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大手医薬品製造メーカーにて治験薬の製造補助をお願いします。 ・原材料の受け入れや確認を行い、製造工程の補助、完成品の検査、包装作業 ・工場内の着用に必要な無塵衣の配布や回収、清掃作業を行っていただきます ・その他データ入力やファイリング等もお願いします