【職務内容】 ◆瑞穂工場・鶴ヶ島工場における操業度計画、人員計画、部門費予算管理のとりまとめ 年度末に翌年度の利益計画を立て、顧客からのエンジン入荷予測をもとに必要な人員や予算を算出し、計画値に対して毎月の実績・進捗管理を行います。（各数字の管理はExcelを使用）日次、週次、月次等でデータ分析は行いますが、各部門への報告は月次単位で進捗報告を行っていただきます。 ◆工場の生産性向上計画の立案・推進 前年度末に立てた利益計画に対して乖離があった場合は各部門に確認を行い、歩留まりの原因を分析します。分析後、生産計画を利益計画通りに進めるため、現場・技術部門と連携を行い、作業改善策の立案と遂行支援を行っていただきます。各部門との連携にあたっては各部門の方々との信頼関係が重要です。その後、その作業改善によってどれだけ生産性が向上・改善したのかを利益計画に反映し、関係各所（部署、上層部等）に報告頂きます。 ・工場運営の基幹業務に携わり、事業拡大に貢献することができる。 ・多様な費目や複数部門との調整など、幅広い業務を積むことが可能。 ・数字分析力・コミュニケーション力を活かし、成果が目に見える形で事業成長に反映することを味わうことができる。 ・工場業績に関する数値を取りまとめる部門であるため、工場運営に関する数値などを理解することができる。 ・民間工事、防衛省工事両方を取り扱うため、それぞれの特色や違いを理解できる。

■業務概要： 当社は主に造船会社からの注文を受け、船舶用照明器具・窓等を製造しているメーカーです。 生産管理部 計画課 計画係に所属していただき、下記業務をお任せします。 具体的には… ・船舶用器具（照明・窓等）製造の生産計画立案 ・外注先の納期管理 ・部品の発注 ・現場のスケジュール管理等 ■ご入社後の流れ ・ご入社後は、当社で製造している製品やモノの流れを理解していただくため、各部門での研修や製造部門で実際に業務をしていただき流れを掴んでいただきます。その後、OJTを踏まえつつ業務を覚えていただきます。一人前となるまでは3年程度を想定しております。 ■組織構成： 計画課計画係　8名(部長50代、課長40半ば、係長40前半、一般課員50代、40代、30代、20代)内1名事務員 ■業務の特徴： ◎得意先は大手造船所です。 ◎自社製品が世界の海を航海します。やりがいのある仕事です。 ◎2021年（令和3年）2月に本社を移転。綺麗な社屋で仕事ができます。 ■お客様のご依頼イメージ： 窓や照明のカスタマイズの依頼（海の振動に強い・曇らない窓など） ■同社の特徴： 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【概要】 当社は、航空機・ロケットエンジンといった最先端分野の部品製造を担っています。 航空・宇宙・防衛事業領域の生産拠点の中でも最大の規模を誇り、ジェットエンジン部品（タービンブレード、ケーシング等）の世界的な生産拠点である相馬工場にて、民間エアライン向けあるいは防衛省向けジェットエンジン部品およびロケットエンジン部品の生産管理業務をお任せいたします。生産管理担当として、現場と協力しながら最適なモノづくりを実現していただきます。量産及び開発が進むエンジンの部品生産における、生産計画の立案～出荷までの一連の計画立案、実行が主な業務です。 【業務内容】 航空機用エンジン部品またはロケットエンジン部品の生産管理担当として以下のような業務に携わっていただきます。 ◆量産及び開発の部品製造に伴う素材手配の検討から完成までの生産管理業務 ◆航空機エンジンあるいはロケットエンジン部品に関わる部品毎の生産工程における進捗管理 ◆素材の納期遅延、品質不適合などが発生した時の関係部署との調整による納期確保 ◆キャッシュフロー最適化に向けた生産管理業務（棚卸管理、L/T短縮など） 入社後は、安全に関する基礎教育を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。e-ラーニングにおける教育カリキュラムも準備し、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身に着けることができます。部品群や特定の生産管理の専門性を深めるキャリアや、幅広い部品や生産管理に関する知識・業務経験を広げるキャリアを希望に沿って選択することができます。

●採用背景 空調冷熱事業における足元の経営課題として、2050年(2030年中間目標：温室効果ガスを2013年比で46％削減)のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みや低GWP冷媒規制対応が重要な課題となっております。また、建設・物流業界における働き方改革（規制強化）に対応した、ビジネスモデル検討や製品開発・提供の意義がますます重要となっております。このような市場変化への対応や社会課題解決に向けた価値提供の取り組み検討が増えていることから、一緒に業務を推進いただける方を募集いたします。 ●業務内容【雇入れ直後】 営業部・パッケージエアコン販売企画二課は、国内向け業務用空調（店舗用パッケージエアコン）の営業を担当しております。 今回募集をする業務内容は以下となります。 ①販売計画立案（出荷計画立案・PSI関連業務）、②供給運営 及び その戦略立案 ●具体的な仕事内容 今回募集させて頂く内容は、上記業務内容　①販売計画立案、②供給運営及びその戦略立案　となります。 ①販売計画立案： ・店舗用パッケージエアコンの販売（出荷）計画を立案頂きます。　 （年度計画立案、月次・週次・形別計画の立案など） ②供給運営・戦略立案：PSI管理、供給戦略立案・実行、受発注システム改善検討など （所内生産管理部門との生産調整や、販売機会損失回避に向けた戦略検討など） ①②ともに、PSIは、生産・在庫は所内生産管理部門との調整実施。出荷は国内販社・代理店からの注文・納期管理実施。 また物流関連部門と連携・調整実施、販売計画立案は、国内販売会社と協議しながら経過立案をします。

世界トップシェアのベアリングリテーナーを有する軸受事業部にて、生産に関する事業部全体の運営をお任せいたします。 製造企画部の特徴は、国内3工場・海外４工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。 【具体的な業務内容】 購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当（事業部運営のための司令塔）いただきます。 ◎調達・購買業務 ◎見積原価管理 ◎工場原価管理・損益管理（海外工場含む） ◎事業部予算策定業務 ◎中長期計画の立案・進捗管理 ◎各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務 【配属部署】 部長（取締役）−グループ長（50代）−チーム長（50代）−主事（30歳）−メンバー9名（40代1名、30代1名、20代7名） 【当社の製品について】 NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。

【仕事内容】 製造現場の管理業務（着工指示、進捗管理、他部門との調整） 主に製造作業における日々の工程管理や作業指示、現場の改善などを行っていただきます。 はんだ付け等の製造業務や計測器を使用した製品の検査業務、大型設備のオペレーション業務なども経験してもらい管理者としてのスキルを身に着けていただきます。 ※本人の能力、希望により、幅広く業務を行っていただくこともあります。 【変更の範囲】 当社が定める業務

【仕事内容】 製造現場の管理業務（着工指示、進捗管理、他部門との調整） 主に製造作業における日々の工程管理や作業指示、現場の改善などを行っていただきます。 はんだ付け等の製造業務や計測器を使用した製品の検査業務、大型設備のオペレーション業務なども経験してもらい管理者としてのスキルを身に着けていただきます。 ※本人の能力、希望により、幅広く業務を行っていただくこともあります。 【変更の範囲】 当社が定める業務

■当社の三重サービスセンター内での倉庫作業、運送指示、管理業務全般をご担当して頂きます。 ・倉庫内巡回（破損、施錠、入出記録）の確認 ・支給部品の注文と入荷準備、倉庫業者への入荷指示、出荷指示 ・補給部品の社内手配、倉庫作業者への出荷指示 ・品番切り替え時の台帳登録、切り替え確認 ・倉庫内での改善項目対応 ・製品納入：本社からの指示による各拠点工場からの入荷品の検収、格納、顧客注文に従った集荷作業と出荷作業の指示 ・支給部品：本社からの出荷指示数を満たす様に注文します。満たない場合は本社生産管理部へ連絡 ・補給部品：顧客からの出荷指示数を満たす様に手配します。リードタイム長いので満たない事は少ない。　 ★主に海外工場から入荷した製品を保管し、顧客からの注文に応じて出荷する部署です。倉庫作業・輸送は別パートナー会社に委託しているので準備・管理等が実業務となります。 ★部署内ではの非常に話しやすい雰囲気となっておりメンバー間でのコミュニケーションも良く楽しく仕事ができる環境です。また、有給取得率も高くお互いにフォローしながら業務を進めています。

■オーダーメイド製品の製造において、製造工程の統を担います。 毎回仕様が異なる製品を扱うため、設計部門や購買部門との「事前のすり合わせ・調整」がカギとなります。図面段階からの懸念点払拭や、部材納期の調整など、前工程に深く入り込み、製造トラブルを未然に防ぐ司令塔としての活躍を期待しています。 ■現在、お客様からの引き合いが急増しており、社内でも極めてニーズと期待が高い部署での募集です。現場にいる30～50代の熟練スタッフの技術力を最大限に引き出す必要があります。彼らを束ね、組織としての対応力を高めることがミッションです。単なる「製造管理」に留まらず、高まる需要に対応できる強い製造組織を創り上げる、やりがいのあるポジションです。 【この仕事のポイント】 当社の強みは、設計から製造まで一貫して担う「開発型企業」であること。 特に本ポジションは、定型業務を回すのではなく、毎回異なる課題に対し、製造視点を持って設計・購買へフィードバックを行う「部門間のハブ」としての役割が求められます。 ■備考 ＜雇入れ直後＞<仕事内容＞に準ずる業務 ＜変更の範囲＞：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

■具体的な業務内容 ・販売拠点→生産拠点への生産指示に関する各種処理 ・モデル別の生産計画の立案、生産能力調整（各生産拠点と共に）製品に使用する部品、生産設備の能力確認 ・製品仕様の設計変更に関する管理 ・増産、新製品立上げに関する立上げ管理 ■期待する役割 ・当社製品の生産計画を立案し、営業部門や生産拠点との需給バランスの調整を行うモデル担当/工場リーダー ・関係する各部門と協力して進められるコミュニケーション能力を有し、設計変更／増産ライン立上げ／生産地移行／新製品立上げ業務をリードする ・未経験の業務領域に対して積極的に関与し、学ぶ意欲があること。

【仕事内容】 ■常用・非常用発電機、ガスヒートポンプエアコン等の当社製品の部品供給に関する企画・運営をご担当いただきます。海外部門や、全国の営業所・特約店・協力店などへの安定的な部品供給に関わる業務となります。 ■部品供給に関する取りまとめを行う部門にて、企画・運営・販売管理・マーケティング・施策立案等を主に行います。当該製品にて使用されるエンジン補修部品など、全国各地における在庫の把握からその物流管理など、中央での管理者としての業務及びその効率化をご担当いただきます。 【取り扱い製品】常用・非常用発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン・ガスヒートポンプエアコンなど ■変更の範囲：会社の定める業務

HMI（Human Machine Interface）製品を軸に、FA・制御関連機器など10万種以上をグローバルで製造・販売する同社のSCM本部にてグローバルの需要・供給のバランスを最適化し、在庫・納期・顧客満足を関連部門と協力して統合的に管理していただきます。 【具体的な業務内容】 ・年間・月次・週次の需給計画の策定と運用 ・製品別の在庫方針（在庫水準・回転日数など）の設定と見直し ・生産計画部門との協調による供給安定化と納期遵守率の向上 ・ERP・SCPシステム等のDX支援システムを活用した需給可視化と意思決定支援

当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の生産管理業務をお任せします。 主に装置の保守部品の生産管理業務からご担当いただく予定です。 【具体的には】 ①需給調整部門からの情報等をもとに、製造部門（外部製造委託先含む）と調整を行い生産計画を立案・実行する。 ②主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務 ③組立部品の手配対応、納期調整、製造部門・外部製造委託先への部品出庫指示業務 ④上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務 ⑤生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進 ⑥棚卸削減対応 入社後まずは当社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記①～③の業務習得からスタートしていただきます。 慣れてきたタイミングで徐々に④、⑤をお任せする流れとなります。 【キャリアパス】 生産管理業務並びにサプライチェーン関連機能を運営するリーダーを目指していただくことを期待しております。 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【職務内容変更の範囲】 会社の定める業務

（雇い入れ直後） ■国内シェア60％を占める当社製品「鏡板」の製造工程 （材料の受け入れから製造、納品まで）における生産管理業務と資材調達業務 をお任せします。※業務に必要な知識・スキルは研修で習得可能です。 【具体的には】 ■工程管理：鏡板の資材調達～製造～出荷までの工程管理 ※加工指示書を作成し、製造部へのリリースも行います。 ※また基本的にインバウンドニーズのため、調達におけるコスト削減などはございません。 ■出荷管理：物流管理、運送・重量作業の外注業者の作業管理・指示、出荷コスト低減の ための各種改善活動策定・実施 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般に変更の可能性あり。

【業務内容】 自動車開発や生産に関わる新規生産部品を格納する外部倉庫における庫内の工程設計、 レイアウト設計と最適な輸送ルートの設計業務等をお任せします。 <具体的には> ・自動車開発に伴う、新規部品を格納する倉庫と輸送の提案 自動車のフルモデルチェンジの際は部品の荷姿や発着地が大きく変わる為、その物流も変化させていく必要があります。 部品の性状・物流の特性を理解しながら、自動車生産に適した輸送・荷役・保管を成立させる倉庫・輸送を設定し、 SUBARU内の関連部署や各部品サプライヤの方々と調整しながら、SUBARUの部品物流をつくり上げて頂きます。 ・最適な輸送ルートの設計、外部倉庫における庫内レイアウト・工程設計 倉庫・輸送の設定においては、コストを最小化しつつ、品質を担保することが重要になります。 「どのようにトラックに積載すると輸送効率が良くなるか？」、「どのような倉庫内配置を行うと上手く部品を格納できるか？」 などクルマづくりの工程設計（生産技術）に近い検討を行いながら、これを構築していく業務を行って頂きます。 【業務の流れ】 1つのプロジェクトは1年～1年半のロングスパンで進みます。 例： プロジェクト開始～3か月：倉庫内のレイアウト設計や動線/搬入/搬出などの工程設計 4か月～6か月：各輸送業者との契約や配置する機材の手配など。 7か月～9か月：実際に倉庫内に実装し、検証やトライを実施する。 9か月～12か月：量産開始に向けた最終準備 13か月以降：量産を開始し適宜修正やレイアウト変更が必要であれば、改善を実施する。 【入社後フォロー】 3か月程度係長指導の下、業務を遂行頂き、以降プロジェクト全般の推進をお任せします。 ご本人のこれまでの経歴・経験を踏まえ、プロジェクトマネジメント寄りの業務もお任せしたいと考えております。

船舶用の照明・窓を製造する同社において、生産管理を行っていただきます。 生産管理部門には資材課・計画課があります。この度は計画課への配属となります。 生産管理のご経験がない方でもチャレンジ可能！21年2月に新工場に移転！ 【具体的な業務内容】 ・生産計画 ・部材手配 ・工程・外注・出荷管理　他 【配属部署】 生産管理部 計画課 【募集背景】 増員のため。 （雇い入れ直後）生産管理業務 （業務範囲）会社の定める範囲

【職務内容】 ・製造ラインで起きている工程の問題等、工場についての情報収集 ・年度・中期損益計画に対する進捗管理 ・当年度の実績や作成した標準原価の妥当性を分析 ・年度設備投資計画の策定 ・工場内リノベーション策定 【具体的な業務内容】 ・経営幹部が事業所運営を正しく評価できるように損益状況を報告する ・工場が適正な価格でものづくりしていることを評価できるようにJ-SOXを遵守したタイヤ製造原価を設定する ・直間接部門が投資による年度改善計画を達成できるように予算管理・査定し投資効率を上げる ・製造部門が新ゴム加工費当たり単価の低減を図れるように計画を立案し、順次設備を導入する 【部門のミッション】 ・国内市場/世界市場での需要拡大対応に向けて、桑名工場をマザー工場として卓越された生産技術・品質保証体制に確立。 ・乗用車・小型トラック用各種の高品質・高付加価値商品を各営業本部に通じて一般ユーザー・新車メーカーへタイムリーに供給する。 【期待される役割】 ・定常業務の習得やタイヤ製造工程としての作業流れを把握 ・基礎的な知識を取得後、グループの一員として下記の具体的な職務内容に取り組む

【概要】 ■工場にて自動車部品に関連した生産管理業務をお任せします。 1．月次・日々生産計画および進捗管理 2．新規立上・設計変更・工程変更・打切りなどの生産準備の進捗管理 3．仕掛品・完成品などの仕掛品在庫管理 4．中長期計画能力検証（生産管理部との協業） 5.　補償回収時の仕掛品処置 6.　海外現法へ向けたCKD部品手配・納期管理 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

サプライチェーンマネジメント担当者として、 生産計画の立案及び実行／サプライチェーンの管理統制などをご担当いただきます。 ■業務概要 ・生産計画の立案、実行とサプライチェーンの管理統制、納期交渉 ・生産戦略の策定（生産方法 / 生産拠点） ・国内、海外グループ会社の生産リソース最大活用に向けた取り組み 【生産計画の主な流れ】 ・予算計画や営業引合情報を元に生産計画を立案 ・生産計画に基づき、リソース管理、工程管理を実行。 ・各部門と連携して、年間/半期/4半期/月毎計画に基づいたリソース管理を実施　　 ・案件ごとの進捗管理を実施 ※顧客納期/生産予定額/売上目標の達成を目指してサプライチェーンをマネジメント 【新規開発製品】 ・開発プロセスに参画し、新規開発製品の上市のタイミング、販売計画、構成部品、 　コアパーツなどの情報を収集し、QCDを意識して生産手法、生産ライン数、生産拠点、 　材料の買い方を関連部署と連携して決定。

【職務内容】 クレーン、高所作業車を製造する工場の生産管理 ・生産計画の立案・管理 ・生産日程調整と進捗管理 ・在庫管理と社外との納期交渉・調整 ・海外との業務連携

【配属部署】 洋上風力PJチーム　笠岡モノパイル製作所　製造部　製造室 製造室は笠岡モノパイル製作所内の製造に関わる生産管理を担当しています。 【お任せする業務内容】 新工場である笠岡モノパイル製作所において、笠岡モノパイル製作所内での現場管理者として、 製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。 具体的には、 ①協力会社管理 ②作業工程の各種調整業務 ※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認 　また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整 【仕事の進め方】 仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。 ・協力会社（１０名～８０名程度）の管理を担当していただく。 ・原則出社 ・交代勤務（３直２交代） ※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。 【キャリアパス】 社内の製造計画担当や協力会社の職長とのやり取りが主となります。 【やりがい/魅力】 日本初、日本唯一の洋上風力基礎モノパイル製作工場であり、製作物の規模の大きさや将来性のある洋上風力事業の最前線に立っている実感を肌身で感じていただきながら仕事ができることが最大の魅力だと考えます。

・製造現場のリーダー業務 　キーエンス製品の製造現場において、作業者への直接指導、教育、管理全般を担当。 ・検査装置の点検、問い合わせ対応 ・各種作業指図書、帳票類の作成 業務内容 （雇入直後）　：現場リーダー　(工程進捗管理/作業者労務管理) （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【求人概要】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間航空機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。エンジンは分業構造（プログラム）としてOEM（エンジン取りまとめ会社）とサプライヤーのもとで開発～生産が行われており、IHIが担当する各エンジンの部品・モジュール生産における戦略立案から出荷までのマネジメント、およびQCD改善に伴う生産プロセスの最適化等に携わっていただきます。 【業務内容】 民間航空機用エンジン（GEnx/CF34/GEPassport20/PW1100G-JM 等）のいずれかの機種における、航空エンジン部品・モジュールの統括リーダーとして、設計変更、生産戦略立案および生産管理計画の策定と、その進捗管理を、社内部門（設計部門/生産部門/購買部門等）や、社外（海外エンジンメーカー/サプライヤー）の幅広いステークホルダーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。お客様（海外OEM）のフロントとして、週に1～2回の英語を使った定例や、社内担当者との調整業務が発生します。さらに、目の前のカイゼンだけでなく、IHIの事業競争力向上を目指した、生産効率の改善やゼロディフェクト活動の推進、およびQCDバランスの最適化等に向けたロードマップの企画などに幅広く携わっていただき、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本や世界の空の交通を支えていただきたいと考えています。

スクリュ圧縮機及び特機の工場コストの積算/受注案件の原価管理業務に従事していただきます。 また見積時には営業、設計、資材調達部門との調整業務なども行っていただきます。 ＜業務内容＞ スクリュ圧縮機及び特機の工場コスト積算/受注オーダー原価管理業務。 (見積時には営業、設計、資材調達部門との調整業務要） 入社直後に期待する業務：積算業務フローを一定理解し、見積業務の補助が出来る 半年～１年後の業務イメージ：1人で一定レベルのアウトプットが出せる ひとり立ちするのに何年程かかるか：2年 事業競合：特殊機械、スクリュ共安定受注が期待できる環境である 出張頻度：少ない ＜キャリアパス＞ 原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。 ＜魅力・やりがい＞ ・個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。 ・他部署(営業部門他)の仲間と共に、客先が求める機械を受注する喜びがあります。 ・受注後もコスト管理を行い、受注案件の採算管理を行うことにより、事業の収益に非常に近い立場で状況を把握することが出来ます。それにより事業収益性を上げるための意思、思考を持つことが出来、実行することも出来ます。 ・こちらのポジションは仕事の幅が広がり、担う役割も大きいです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■業務内容 飛しょう体（ミサイル）の製造に関する一連のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 本ポジションの特徴は、バリューチェーン全体を俯瞰しつつ、製造プロセスに深く関与する点にあります。少量多品種の製品が対象となるため、標準化された量産工程とは異なり、仕様や設計・製法がプロジェクトごとに変化します。こうした環境下で、製造側の「統括責任者」としてプロジェクトをリードしていただきます。 主な業務内容： 【計画・立ち上げフェーズ】 - 顧客要求の確認、製造仕様の整理 - 製造コストの試算、見積書作成支援 - 生産計画の策定、製造・購買部門への手配・指示 【製造・納品フェーズ】 - 製造工程における進捗管理、コスト予実管理 - 設計変更や製法変更への柔軟な対応 - 関係部門との調整、トラブル対応 - 納期遵守に向けたスケジュール再調整 関係部門との連携も多岐にわたり、製造技術・生産技術・品質管理・生産管理などのバックグラウンドを活かしながら、ものづくりの全体像を設計・管理していくダイナミックなポジションです。 「現場を理解し、計画を描き、プロジェクトを動かす」—— そんな視点をお持ちの方をお待ちしています。