【売上1兆円規模のグローバルメーカー／生産管理システムプロジェクトをリード／フレックス／リモートワーク可／残業25h】 ■業務内容： 当社グループ会社であり、光半導体製品を扱う古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)へ在籍出向となり、工程管理、進捗管理、納期管理などの生産管理をお任せします。 また、通常業務に加えて、生産管理システムのプロジェクト推進をお任せします。 数年後の稼働を目標としているシステムとなっており、構想や要件定義の段階からお任せしたいと思っております。 事業部門とFFOD、海外関連会社を繋ぐ生産管理関連システムのプロジェクトに参画し、中核となりプロジェクトの推進をお任せしたいと思っております。 ■当課のミッション： 古河電工ファイテル製品事業部門及び古河ファイテルオプティカルデバイス（株）の生産管理として、レーザ製品の生産計画立案、工程管理、納期管理、出荷処理、部材調達管理、棚卸資産管理、原価管理等の業務を行います。 また、その業務を対応する中で、関係部署との調整を行います。 ■就業環境： ・フレックス：あり、コアタイム13:00~14:00 ・時間外労働：平均25時間程度 ・テレワーク：あり、週1回程度（生産工程の立案、出荷指示など工場内の業務であるため出社は必要です） ・出張：年に数回、FFOD他拠点（茨城,岩手）、FFT（タイ）、国内パートナー拠点 ・英語使用場面：タイ工場とのメールやり取り、オンライン会議など ■当ポジションで働くやりがい： データセンター案件に使用されているレーザ製品を製造しており、最先端の製品を扱う事業です。 需要は右肩上がりに伸びており、自分で立てた増産計画によって実際に売上が伸びていくことが目に見える結果として現れ、達成感ややりがいを感じられます。 ■将来的なキャリアパスのイメージ： 入社後に古河ファイテルオプティカルデバイス（株）の生産管理グループのリーダーとして、グループ内の取りまとめを行うと共に、製造を始めとした関係部署や茨城工場との調整に活躍して頂きます。 古河ファイテルオプティカルデバイス（株）の増産体制を推進するプロジェクトを経験し、管理職として活躍頂く。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置の組立・通線〜工程管理を一貫担当／裁量大・改善企画で工数削減を主導／若手育成〜主任・管理職へ】 ■業務内容 （1）組立作業 ガス供給系・真空排気系・冷却ユニット・コントローラ・制御系の各モジュールユニットの組立・通線を行い、各モジュールを総合的に組み合わせ、半導体製造装置を製作していく作業となります。 ・電気部品：組立・配線・ケーブル端末処理、機械／ガス系部品：組立・機構調整 ・ハーネス：各種ケーブル製作、モジュールユニット内の組立通線作業 ・複数モジュールユニットのドッキング組立通線作業、ガス供給配管の加熱用ヒータの施工 ・大物モジュールユニットの組立、モジュール・機構部・電装品の取付、・モジュールユニット間ケーブルの通線 ※経験・適正により担当業務を決定いたします。 （2）全体工程進捗管理 ・生産計画に従い作業担当者の割当、管理帳票類の準備、データ集計などの業務を実施して工程全体の業務の取り纏めを行う業務となります。 ■業務イメージ ・現場にて装置組立や通線作業を担当し、製品理解を習得 ・現場業務と並行して若手メンバーへの指導・育成を実施 ・習熟度に応じて工程管理（進捗・人員配置・データ分析）へ拡張 ・試験工程全体の効率化・工数削減をリード ・新設工場のため改善余地が大きく、自ら施策を企画・実行可能 ■キャリアパス 主任を経て管理職になっていただくことを予定していますが、ご経験や能力に応じて1〜2グループの取り纏めから将来的には全体を統括するポジションも目指すことが可能です。 ■働き方 平均残業時間は20h程度。繁忙期には30〜35h程度になることがあります。 増産期には2交代勤務の可能性がございます。（8:30~17:00／17:15~25:45） ■ポジションの魅力 （1）ご自身の経験や知識を活かして、前例のない改善業務にチャレンジできます。現在の工数を飛躍的に削減することで、大きな成果を生み出すことが可能です。 （2）中途入社の方でもしっかりと意見を発信でき、活発な意見交換を通じて成長できる環境があり働き甲斐を実感していただけます。 （3）チームの仲間とともに大きな達成感を味わいながら、協力して目標を達成できるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【体制強化による増員採用／生産管理業務に集中できる環境／取引先拡大中により業績好調◎／インセンティブ制度有／年間休日125日でプライベート充実◎】 アパレル企業向けOEM部門の生産管理をお任せ致します。 品番数も多いため、生産効率や製造コスト面などのご対応も担って頂きます！ ■業務内容： ・輸入/納品スケジュール管理 ・品質管理業務（生地検査手配・簡単な検品） ・洗濯ネームの作成と発注 ・資材（ファスナーや織ネームなど）の発注・発送 ・輸入依頼（書類作成・メール連絡） ・客先納期の確認・調整 ・生地不良・生産トラブル対応 ・輸入経費削減の取り組み （・海外出張） ■ご担当客先： レディースアパレルをご担当いただく予定 ■組織体制（生産部）： 5名体制/マネージャーは40代女性 ■業務補足： ・生地選定／仕様書作成／工場選定など「企画・開発」業務は、客先及び社内営業職・企画職が担っています。 　書類作成、資材手配・発注、工場や乙仲業者とのやりとりなどをメインで担って頂く予定です。 ・担当品番数が多いため、スピード感をもって処理いただく必要がございます。（年間350〜450品番＋α） 　多品番・短納期を効率よくまわすことに強みがある方はフィットする環境です。 ■魅力ポイント： ◎裁量も多い環境でありながら、みんなでフォローし合う社風のため、分からない部分は相談しながら進められます！ ◎勤務時間を選択できるセミフレックス制や、有休を1時間単位で取得可能など、生活スタイルに合わせて働ける環境！ ■会社について： ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。 １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。 ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様業種：製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業 ◆主な担当業務：基幹システム構築における上流工程において、お客様の生産部門(現地工場含む)・購買系部門・経理財務部門の責任者の方と、 新しい業務プロセスへの改革提案、実現方法などを取りまとめて頂きます。 ◆弊社のPJ特徴：システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求仕様を作り上げる案件が多数あります。

■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成： 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長】 ■背景： 従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注が多数あります。業務拡大に伴い、現状部長が兼務しているポジションに新規の課長を配置、欠員となっているポジションに補充を行うべく人材を募集します。 ■業務内容： ・客先との生産台数情報の取りまとめ ・月次の全社生産計画立案及び在庫管理 ※客先である自動車メーカーから提供される内示情報を元に、生産計画、納品管理を実施。製造先は、海外拠点が主のため、海外工場とのやり取りや、拠点間の在庫の管理も行います。 ・部品調達手配、試作品の手配、外注先の4M変更の進捗管理 ※生産計画から必要な部品の手配数を算出し、部品を手配する業務(含む客先支給品)と海外拠点へ発送する輸送リードタイムの管理を実施。部品手配は、海外工場からの要求数と客先及び社内生産の最新情報から無駄なく(在庫ロスなく)手配するための管理を行います。 ■当社特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。また車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイド製造／大規模工場×多品種生産／安定基盤メーカー／世界初・業界標準製品あり／輸送機器のモノづくり】 ■担当業務： ご入社後まずは生産管理担当として配属を予定しております。 （具体的には） ・生産計画策定業務 ・工程管理、納期管理業務 ・陸送業者との調整業務（シャシ搬入管理） ・その他事務業務 ■担当製品： バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等を扱います。用途としては、物流における輸送車がメインとなります。 ■配属部署： 実際に中途入社の方で部門のリーダーを勤める社員も多く在籍しており、フラットな評価・待遇を受けられる環境があります。 ■期待する役割： まずはバントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等、製品の特徴を研修や、OJT等を含め理解頂きます。その後、習熟度・ご経験に応じて詳細を決定致します。 ■やりがい・魅力： 当社は世界に1台だけのオーダーメイドの「モノづくり」に挑戦可能な仕事です。ソーラーパネルを搭載したウイングルーフや、サーバー装置を積載したコンテナ等、これまで世の中になかったものをゼロから創造する面白みがあります。1台のトータル設計担当する為、完成時の喜びはひとしおです。 ■当社の強み： 当社は日本軽金属ホールディングス(株)（アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)（トラック・バスのメーカー）から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産管理推進をお任せします。 ■業務詳細： 顧客先からの注文に対し納期通りに納入するための生産及び出荷計画を立案し、日々の計画に対する実績を確認し、客先への納期を遵守するために必要に応じて計画変更などの調整を行う業務をお任せいたします。 ■代表的な一日の流れ： ・出社後朝礼を行い連絡事項など確認します。 ・前日の生産実績を確認し、計画に対しての予実差を確認し当日以降の生産変更など調整します。 ・外作へ生産委託を行っている部品については貸与品の管理や更新手配を適宜行います。 ・10分休憩が2回、40分の食事休憩をとり、8時間作業をします。 ■募集部門の組織構成 ・正社員10名（準社員・派遣社員5名） ・男女比　男9：女1 ・中途採用者の割合　50％ほど ■募集部門の魅力・やりがい： ・自動車の心臓部であるエンジンや電動ユニット部品の製造に携わる事が出来、自らが生産した部品を搭載した自動車を街中で目にすることのやりがいを感じる事が出来ます。 ・推進業務を行う中で経理的な知識や客先とも円滑なコミュニケーションを経験する事で、生産管理だけでなく営業・経理・企画など幅広い管理業務へ従事する事が出来ます。 ■職場環境： ・現場で発生する変化点（設備異常・作業者体調不良突発休み）に柔軟に対応する必要があります。 ・個人ロッカー付きの更衣室あり ・昼食は会社補助により1食380円でとることが出来ます。（定食2種類、カレーライス、麺類） 変更の範囲：会社の定める業務

~将来性の高いスマートフォン用電子部品／グローバルに活躍／スキルアップを目指せる／特許取得制度・インセンティブ有りでスキルアップ◎~ ■仕事概要： スマートフォン用電子部品であるSAWフィルターの生産技術・生産管理をお任せいたします。 ■SAWフィルターについて SAWフィルターは、電気信号を弾性波に変換し、特定の周波数のみを通過させる機能を持つ重要な電子部品です。スマートフォンをはじめ、5G、将来的には6G、自動車の通信分野など幅広い領域で使用されています。通信量の増大に伴い、より高性能なフィルターが求められるため、市場の成長性は非常に高い分野です。業界未経験の方でも基礎から学びながら、次世代通信を支える専門性を身につけることができます。 ■業務詳細： ・歩留まり改善（メイン業務） ・シミュレーション評価 ・プロジェクト管理など ■組織構成 4名体制（40~50代のベテラン層が多いです） ■当ポジションの魅力 ◎中国の大手スマートフォンメーカーとの取引が主なため、グローバルに活躍ができ、スキルアップにもつながります。 ◎社員一人あたり20~30件ほど特許を持っており、成果に応じてインセンティブや特別賞与も支給されます ■働き方について ・3か月に1回ほど中国への出張がございます。（2日~1週間ほど） ■当ポジションのミッション ・日本発の技術で世界をリードする製品を創出することがミッションです。 ・最新の業界動向や技術トレンドを常に把握し、市場のニーズを先取りした製品企画にも携わっていただきます。 ・将来的には、製品開発のコアメンバーとして、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ■企業の魅力: 三安ジャパンテクノロジーは、世界最大級のLEDチップ生産能力を持つ三安光電グループを背景に、日本発の技術で世界市場に挑む開発拠点です。日本の高い設計力とグローバルな生産・事業基盤を活かし、最先端デバイスの実用化に深く関われる点が魅力です。専門性を磨きながら、グローバルレベルの製品開発に挑戦したい方にとって、大きな成長機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ExcelスキルでOK！自動車向け鋳物製品の生産管理／土日休み・残業月20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー】 ■職務概要： 土浦製造部 生産管理グループにて、鋳物製品の生産管理業務を担当頂きます。入社後は先輩社員のOJTのもと、現場理解を活かしながら段階的に業務をお任せします。 【具体的には】 ・鋳造系生産管理業務(生産計画／納期管理／客先への納期連絡／問い合わせ対応） ・Excelを使用しての資料作成／更新 ※※まずは経験に応じてデータ収集・管理からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。 教育担当が1名専任でついてフォローしますので未経験でも安心して就業可能です！ ■組織構成： 配属予定の生産管理グループは、40代男性グループリーダー1名、50代男性1名、50代女性2名、40代男性1名、40代女性1名、30代男性6名、30代女性1名、20代男性1名の計14名が在籍しています。 ■当社特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月10時間程・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容： 自社製生産管理システム「AIQ」導入に至るまでの意思決定の支援を担当いただきます。 ・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当） ・顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明を実施 ・顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開 ・導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加等を実施 （営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ※営業に同行して国内出張が発生する場合がございます。 ■担当システム「AIQ」について： 「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。 自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。 ■入社後の流れ： 北九州で製品の勉強を3か月ほど行った後、その後東京でOJTを行います。 ※出張ベースでの対応も可能です。 ※即戦力の場合は、入社後すぐに東京でOJTを行います。 ■魅力： ・パッケージソフトの導入コンサルなので、現場経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できます。 ・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。 ・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが可能です。 ■働き方の特徴： ・年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。 ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■組織構成（事業部全体）： 事業部長1名、部長1名、課員11名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる〜 ■職務内容： 福岡工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：圧延課46名在籍（10代〜60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（30代〜40代）、現場スタッフ42名（10代〜60代） ■入社後： 30代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。

＼創業1879年！電力インフラを支える老舗セラミックメーカー／ 街で見かける“電柱の白いパーツ”をつくる仕事 ◎佐賀から転勤無／正社員／17時台退社・土日祝休／単身用社宅◎ ◎電力供給に欠かせない絶縁体の製造工程や生産計画の管理をお任せ ■募集ポジション：検査・組立工程の生産管理（未経験歓迎！） 電柱に取り付けられている白い絶縁体「碍子（がいし）」をご存じですか？ 当社は、日本で初めて磁器製碍子を開発したパイオニア企業。電力会社や鉄道会社など、社会インフラを支える企業と長年取引を続けています。 ▼HP：https://www.koransha.co.jp/gaishi/ 今回募集するのは、碍子の検査・組立工程における生産管理ポジション。 製品の外観・性能検査、磁器と金具の接着・組立、出荷までの工程を管理し、現場の改善活動にも取り組んでいただきます。 生産計画はエクセルを使用しておりますが、簡単な数値入力のみなのでPC作業がニガテな方もご安心くださいませ。 ◎生産計画の立案にもチャレンジ可能！慣れてきたら、受注に応じた納期調整などもお任せします。 ■働きやすさもバッチリ ・残業月15時間以内＆基本土日祝休み ・育児・介護・看護休暇の取得実績あり ・資格取得支援制度あり（費用は会社負担！） →「調整業務ばかりでスキルが身につかない」「誰でもできる仕事に感じてしまった」そんな悩みを抱えていた方にこそ、現場改善や工程管理を通じて“自分の力で現場を動かす”やりがいを感じていただけます！ ■職場の雰囲気 検査・組立工程には20代〜50代まで約25名が在籍。 一人ひとりの個性を尊重しながら、協力してものづくりに取り組む環境です。 「転勤がネックだった」そんな方も、地域に根差した安定企業で腰を据えて働けます。 ■キャリアパスも◎ 将来的には工場長を目指すことも可能！現場での経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。 ■当社について 美術陶磁器、有田焼、ファインセラミックスなど、伝統と革新を融合した事業を展開。電力・通信・鉄道・自動車など、暮らしを支える“焼き物”をつくる会社です。安定した経営基盤のもと、開発から販売まで一貫体制で取り組んでいます。

【入社後約1年で現場理解 → その後は生産管理業務が中心／突発対応ほぼなし／祝日出勤は年5回のみ／将来は工場運営・体制構築を担うポジション／創業40年以上の加工技術／自動車部品製造を支える生産管理／年間休日125日・幅広い業務／新設工場の快適な職場環境】 ■業務概要： 新設の免鳥工場にて、生産管理として工場立ち上げ・体制構築に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後は以下ステップで業務をお任せします。 ▼STEP1（〜1年） ・機械オペレーター業務（工程理解） 　※割合：約50％ 　※目的：製品・工程理解 ▼STEP2（以降） 以下の生産管理業務を中心にお任せします ・生産計画立案（30％） ・製造進捗管理（30％） ・顧客対応／納期調整（20％） ・資材発注・在庫管理（10％） ・出荷調整（10％） 《将来的には》 ・工場全体の最適化 ・仕組みづくり ・改善推進 を担っていただきます ■扱うサービス： ウレタンフォーム、ポリエチレンフォーム、工業用ゴム、合成樹脂の加工製品や自動車部品、建築資材、包装資材など。 ※免鳥工場では自動車内部品の製造を中心に行っています。 ■このポジションの魅力： ・新設工場で「ゼロから作る」経験 ・少数精鋭のため意思決定が速い ・将来は工場長候補としてキャリアアップ可能 ※ただのオペレーションではなく“工場を創る側”に回れるポジションです！ ■この求人のポイント ・入社後約1年で現場理解 →その後は生産管理業務が中心（現場50％→徐々に管理比率UP） ・突発対応ほぼなし／祝日出勤は年5回のみ ・将来は工場運営・体制構築を担うポジション 三井「現場に入る＝ずっと作業」ではなく、“管理職候補として現場を理解する期間がある”設計です ■教育体制： OJTによる現場指導のほか、資格取得支援制度も整備。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■組織構成 ・工場長1名 ・製造3名／検査3名 ■就業環境： ★残業：月20〜30h ※将来10〜20hへ削減予定 ★年間休日125日（土日祝） ★突発対応：ほぼなし ■キャリアパス ・生産管理スペシャリスト ・現場リーダー ・工場長 変更の範囲：会社の定める業務

【創立40年以上／自動車・建築・工業の幅広い分野を支える生産管理職／年間休日125日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】 ■業務概要 本社工場にて、生産管理として既存ラインの運用・改善・最適化を担っていただきます。 ■業務詳細： ▼STEP1（〜1年） ・機械オペレーター業務（工程理解） ※割合：約80％ ▼STEP2（１年目以降） ・生産計画立案（30％） ・製造進捗管理（30％） ・顧客対応／納期調整（20％） ・資材発注・在庫管理（10％） ・出荷調整（10％） 《既存工場のため》 ・数値改善 ・効率化 ・品質安定 に重点を置きます ■扱うサービス： ・自動車部品、建築資材、工業用部品、包装資材、日用雑貨品など多岐にわたる製品 ※本社工場では、自動車のエンジンルーム・トランクルーム用の部品等を取り扱っております。 ■このポジションの魅力 ・安定稼働している工場で改善に集中 ・生産管理スキルを深めやすい環境 ・将来的にマネジメントも可能 →「ゼロから」ではなく“既存を伸ばす”キャリアを志向する方に最適！ ■この求人のポイント ・初期1年のみ現場あり ※以降は管理業務中心（現場80％→20％） ・突発対応ほぼなし ・祝日出勤は年5回のみ（会社カレンダー） ■組織構成 ・全28名（20〜60代） ■働き方 ・残業：月20〜30h ※将来的には10〜20hへ削減予定 ・年間休日125日 ・突発対応ほぼなし ■キャリアパス ・生産管理スペシャリスト ・リーダー／現場マネジメント ■企業について： 当社は昭和53年、ポリエチレンフォームの二次加工を目的として創設されました。現在は変わりゆく時代のニーズに応える形で自動車・建築土木・工業用部品などに使用される製品のプレス加工を行っております。創業40年の豊富な経験と技術を持ったスタッフが製造にあたり、高精度で高品質な製品を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／残業はほとんど無く働きやすい◎〜 ■概要： ・遊技機に使用される樹脂部品（量産前の試作部品）から量産部品の生産管理のお仕事をお任せします。 ※多数の大手パチンコメーカーと取引あり。安定した財務力と工程の幅広さ・自由な社風で挑戦できる環境があります。 ■業務詳細： ＜量産前準備＞ ・製品仕様の確認（BOM／見積り／各種仕様書等） ・システム登録 ・書類準備等、見積作成（梱包資材費／運送費） ＜量産中＞ ・製造計画確認 ・受注情報管理／生産計画立案 ・作成（部材入荷〜支給〜組立〜組立品入荷〜出荷）※一部海外生産あり／部材 ・資材発注 ・納期進捗管理／製品出荷管理 ＜量産終了後＞ ・残処理 ＜月次＞ ・棚卸業務 ■ポジションの魅力： ◎離職率5％以下／年間平均有給取得日数12日／残業月20H程度◎ ・当社では基本的に前職での給与を考慮して条件提示しています。もちろん、同業他社に比べてもやりがいのあるミッションをお任せするつもりですが、社員の生活の安定がまずあってこそとの考えです。 ・デザイン・設計から製造までトータルで行っているため、キャリアが深めやすいです。 ・ISO14001、ISO9001取得 ■配属先情報： 製造部　生産管理課に配属予定です。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方： 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 変更の範囲：当社業務全般

＜196年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞ ＜設計から成形までの一貫製造/生産管理として全てを管理＞ ＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社はプラスチック製品の製造において金型設計・製作から射出成形、溶着加工、組み立てまで一貫した生産体制を持ち、幅広い業界のニーズに応えています。今回募集する生産管理職は、受注拡大と新工場設立に伴う体制強化を目的に、製造現場の司令塔として活躍いただくポジションです。社内外の関係者と連携し、安定した生産・品質・納期管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注内容の把握、製品ごとの生産計画立案 ・製造現場への生産手配、工程管理 ・材料の発注および受入れ、在庫管理 ・出荷スケジュールの調整と出荷手配 ・納期や品質に関する顧客・社内部門との調整業務 ・製造進捗のモニタリング、課題発見と対策立案 ・フォークリフトを用いた資材・製品の移動（有資格者の場合） ・生産性向上や業務効率化のための改善活動 ・現場スタッフへの指示・サポート ■扱うサービス 自動車部品や家電など、生活に身近な多種多様なプラスチック製品の製造に携わります。金型設計から成形・組立まで一貫対応が強みです。 ■業務の魅力 自分の指示・調整が製造現場の動きを左右し、製品の納品まで一気通貫で関われる達成感があります。生産性向上や改善提案も大歓迎です。 ■教育体制 未経験者でも着実に業務を身につけられる研修やOJTが整っています。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日116日・週休2日制。R18号沿い・近隣にコンビニもあり、通勤や生活の利便性が高い環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的には生産管理のリーダーや監督者として活躍することが可能です。技術力・マネジメント力を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1960年創業の歴史ある企業で、地域や顧客との強い信頼関係が特徴。安定した経営基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一のバッテリー加工メーカーを目指す、海外からも需要増の成長企業です◇年間休日111日、週休2日制、転勤無し〜 ■職務内容： 当社安中工場にて、生産管理(課長もしくは課長候補)をお任せいたします。 □安中工場では電池やバッテリーの組立加工をメインに設計〜配送まで一貫して行っています。組立加工に参入できる企業は数少なく、独自の技術／ノウハウがあることから取引先は大手メーカーです。 ■採用背景・ミッション： ・工場を新設しバッテリー事業をさらに伸ばしている中、従業員も増えている状況です。 ・当社管理職層の高齢化が進んでおり、将来的に会社を担う管理職層の若返りを進めています。 ・今般外部から管理職ポジションに相当する人材を採用しマネジメント強化、作業効率化を行いたいと考えています。 ■職務詳細： 現在4名の製造管理課に所属し生産管理全般のマネジメントを行って頂きます ・生産管理の現場作業支援とマネジメント業務 ・体制の見直し、改善提案及び実践 ■組織構成： ・当社社員は、若手〜中高年〜シニア層まで、様々な年代の方が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、バッテリー事業が主としておりますが、その他に運送事業や引っ越し事業や飲食事業を展開しております。 ・海外へ輸出をしており、今後も取引先は拡大予定で成長が見込まれます。業績堅調に推移し、安定して成長を続ける当社では安中市内で工場を新設しました。 ◆主要取引先 FDK株式会社、東芝ライフスタイル株式会社、古河電池株式会社、安中運輸株式会社、日本通運株式会社、マクセル株式会社、日本光電富岡株式会社 ・アルカリ電池/マンガン電池/ニッカド電池/ニッケル水素電池 / 一次リチウム電池を幅広く取り扱いしており、様々な用途に対応し、お客様のニーズに合わせた製品をご提供致します。最も重視することは、何よりもお客様の要望に応えることです。 ・男女比が3:7で女性も活躍している職場です。女性の管理者も複数在籍しています。女性も働きやすい、そして子育てもしやすい環境の構築に努めています。 ・子育てをしている世代が多く在籍しているため、スタッフ同士の助け合いも盛んです。いろいろな相談ができたり、みんなが家庭と仕事のバランスに気を使い合い、働く環境が整っていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

★唯一無二のテクノロジーで全世界の発展をサポートする企業◎ ★「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売◎ ★ニッチトップ企業で、今後の需要も安定しています◎ 【業務内容】 茨城友部工場の生産管理部門にて下記の業務をお願いします。 弊社では少量多品種の物を生産しております。 ＜具体的な業務＞ ・納期・社内工程管理 　受注から出荷までの進捗管理を行う ・生産計画 　顧客フォーキャストや需要予想を基にした生産計画から手配 ・在庫管理　入出庫管理 ・原価管理 　　主に作業工数の管理・集計 ・入力作業 　生産管理システム（ERP）への入力 【組織構成】 製造部生産管理G　6名（グループリーダー1名、4名、契約社員1名） 【働く環境】 ・職場の過半数が20代〜40代の社員が多く、若手〜中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 【当社について】 ■特徴： ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ■魅力： ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験可／生産現場の司令塔となる業務／循環型社会や脱炭素社会に貢献する優良メーカー／将来的には管理職も目指せる〜 ■職務内容： 佐賀工場内にて生産管理業務を担当いただきます。 ・工場の生産管理データの収集・分析（Excel使用） ・生産管理業務 ・設備保全・メンテナンス（業者との調整） ・資材発注（機械部品・消耗品など） ・設備管理（修理時期に合わせた予算管理) ■組織：製鋼課60名在籍（10代〜60代） 　　　　内訳→事務スタッフ4名（20代〜50代）、現場スタッフ56名（10代〜60代） ■入社後： 20代の社員がOJTにて指導いたします。 別途安全教育研修（オリエンテーション）を受けていただくこともございます。将来的には管理職を目指していただきます。 ■企業魅力： 私たちは、鉄スクラップから主に鉄筋コンクリート用棒鋼を製造し、建築現場などに提供している会社です。鉄筋コンクリート用棒鋼は、コンクリート構造物の強度を保つためには欠かせない建設資材。確かな品質の鉄筋を製造し、地域のインフラ整備や都市開発に貢献しています。また、原料に鉄鋼工場や橋やビル、自動車などの解体で発生する鉄スクラップを使用しているのも当社の特徴。循環型社会の構築にも貢献しています。

【土日祝休み・年休126日/働き方を改善し、長期就業したい方におすすめ/ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営】 ■業務概要： ・総合建材メーカーとして多種多様な建材製品を製造、販売する当社にて、製造工場の運営・管理業務をお任せします。業界No1シェアをほこる「セルフレベリング材」を中心に、建材製品が計画通りに生産できるよう、管理・調整をおこなうポジションです。 ※係長職での採用を予定しております。スキルや経験によっては課長職をお任せする場合もございます。 ■業務内容： ・自産工場での製造管理（実務は製造オペレーターが担当します） ・原燃料の管理（実務は調達担当がおこないます） ・工場設備に関する諸施策の立案および実施 ・生産量、品質、コスト、納期の目標達成を目指した工場運営 ・営業方針に基づいた最適生産計画の策定と実施 ■セルフレベリング材とは： ・流動性に優れた「床下地調整材」です。床面に凹凸が残った状態で仕上げ作業をおこなうと、仕上がりへ反映されてしまい、見栄えや安全面に影響を及ぼす可能性がございます。床下調整には職人の技術に左右される部分が大きく、どうしてもバラつきが生じてしまいます。 　しかし、流動性を備えているセルフレベリング材であれば、流し込むことにより、きわめて水平精度の高い床面を作ることが可能です。そのため、工事を素早く、手軽におこなうことができ、美しく、安全な仕上がりを実現することが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修や工場長の指導のもと業務を覚えていただきます。ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしますので、異業界の方や経験の浅い方でもご安心ください。 ■組織構成： 生産部は、生産部（本社機能）、保全G、自産工場（５工場）の部門からなります。　現在、40〜50代を中心に20名程の社員が在籍しております。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）、基本定時帰宅可能、年休126日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・その他にも、家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、再雇用制度もあるなど長期就業いただける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々な分野で使われる繊維強化プラスチック部品の製造メーカー／埼玉県ベンチャー企業優良製品受賞！／残業10h以内／転勤なし／製造業での経験を活かし工場管理者に挑戦いただけます〜 ■職務概要：航空機部品や医療機器部品など様々な分野で用いられる繊維強化プラスチックの部品を製造する当社の工場内管理者をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：工場内での現場作業を行っていただきながら、部下指導及び工場の管理等を行っていただきます。(上司の指導に基づく) ・生産計画 ・在庫管理 ・納期管理 ・製造工程管理 ・予実管理　等 ▼業務の特徴： ・当社の場合ほとんど手加工のものが多いため工場管理だけでなく、実際の作業もお任せいたします。 ・業務上、社用車を使用する場合があります。 ・パソコンを使用した業務も発生いたします。 ■組織構成：製造工程（成型、塗装、組み立て）ごとに３工場に分かれております。 ■入社後の流れ：現場作業を行っていただきながらOJTを通して工場管理のための知識や業務の流れを習得いただき工場管理者を目指していただきます。 ■FRPとは：「繊維強化プラスチック」の略称で強化材（繊維）とマトリックス（樹脂）の複合材です。複合材とは２種類以上の素材・成分を一体化させることにより、それぞれ単体のみでは持ち合わせていない特性を実現させた材料です。FRPの特徴である軽量化・高強度・耐蝕性・耐候性・デザイン性を最大限に生かし、航空機部品、医療機器部品、新エネルギー関連部品、車輌部品（電車・自動車・トラック・バイク）、住宅設備関連部品等あらゆる分野のものを製造しております。 ■当社の特徴について：以下受賞、取得しております ・埼玉県ベンチャー企業優良製品受賞 ・草加モノづくりブランド製品認定 第1号 ・ISO9001取得 変更の範囲：無

【入社後は1年かけて生産管理業務全般を学ぶ／残業10h程度・土日祝休／家賃補助や社宅あり／社会貢献度の高い医療業界へキャリアチェンジ！】 ■職務内容： 医薬品工場にて、生産管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・年間の製造計画（年間生産数量）の策定業務 ・生産計画に基づく生産日程の作成業務 ・計画に基づく、所要原料・資材等の引き当て業務 ・生産管理システムを利用した管理業務（マスタの登録など） ・製品の出荷進捗管理業務 ・生産管理業務全般に関する他部署との調整業務 ・事業所内の新規ビジネスの導入や調整業務 ・医薬品等の製造関連の法令に関係した業務 ※少人数の組織のため、1人で幅広い業務を担当しております。 ◎入社後にお任せする業務： 先輩部員のサポートを行いながら、1年程度、生産管理全体を把握していただきます。 ※部内OJTや、製造部門研修で生産の流れを理解していただきます。 ◎将来的にお任せする業務： 製造日程または、原材料引当業務の主担当をイメージしています。 ■魅力ポイント： ・製品のイメージを決める使用資材の細かな調整といった幅広い仕事にも携わり、製品の計画段階から完成後の供給まで一貫して関わることができます。このように自らの努力が直接的に結果として現れる瞬間があり、に大きな達成感を感じることができます。 ・中堅レベルの会社であるため、一担当者でも業務の深いところまで業携わることができ、俯瞰的に様々な部署を動かすことができます。 ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・土日祝休み／年間休日126日 ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・社宅あり ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■配属部署： 生産管理部 └9名（部長1名、課長1名、メンバークラス7名）※中途社員の入社実績あり ■当社について： 当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎／20年以上の黒字経営を続ける安定企業◆◇ ■仕事内容： 名古屋工場では生産現場で今も動き続ける機械設備を表面処理技術を駆使して、リペア・リプレースをお手伝いする業務を主としております。 溶射技術は機械設備の摩耗や腐食箇所を復元・再生させるだけでなく、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を客先のニーズに応じた施工を行うことで機能面を格段に向上させ、 製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。 具体的には ・顧客対応（修理・部品） ・見積書の作成（修理・部品） ・品質管理業務 ・設備管理業務（保全・計画） 最初は管理スタッフとして労務管理や生産管理を担当し、先輩からの指導を受けながら受注業務を学びます。将来的には、独立して顧客を担当し、技術サービスとして、工場運営の司令塔として活躍することを期待しております。 ■フォロー体制 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について： 当社は創業60年超、20年以上の黒字経営を続ける安定企業です。 1959年の創業以来、長年で培った技術と知識を武器に、現在では「プラントエンジニアリング事業」「溶射等の技術による表面改質事業」「鉄鋼関連事業」の3つの事業を柱とし、 鉄鋼業界をはじめ、様々な産業界に高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産計画の調整や、購買、資材管理の経験をお持ちの方へ／年間休日128日とメリハリ付けて就業可／各種手当◎】 ◆職務内容 当社は、プラスチックフィルムのスペシャリストとして、高度な加工技術を強みに多様な製品を提供しています。工場全体の稼働を最適化する「司令塔」として、各部門と連携しながら生産体制を支える役割です。 ◆業務詳細 生産・加工・物流・出荷までの全体スケジュール管理を中心に、資材手配や在庫管理、営業・製造など社内各部門との調整業務をご担当いただきます。 お客様対応は主に営業部門が担当しており、その情報をもとに、社内での生産スケジュールや工程調整を行っていただきます。業務はPCを用いた事務作業が中心ですが、関係部署とのやり取りも多く、円滑に進行するための調整力や判断力が求められます。 ◆組織構成 ５名（課長1名-主任2名-メンバー2名）の組織です。 ◆ご入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員がフォローするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆やりがい 生産・加工・物流・出荷まで工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割を担います。 仕入業者との折衝、営業・製造との調整、コミュニ ケーションを取りながら生産効率とコストの面から、最適解を出すための調整力・判断力を磨き、成長に繋げることができます。 受注状況や設備トラブルなどにより、生産計画の変更や調整に柔軟に対応することが求められます。納期遵守に向けて、高い精度のスケジュール管理ス キルが求められますが、達成感を感じられます。 ◆生産計画立案について 約２ヶ月間ごとに生産計画の大まかな予定を立てたのち、別部門と連携し、営業需要などのすり合わせを行い、確定版を工場へ配信、展開いたします。 ◆同社の強み ・高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 ・お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務