【ファッション業界の課題をAI×テクノロジーで解決／自社開発プロダクトで業界変革に挑戦／新設子会社の中核メンバー募集】 ■業務概要 当社の新規事業である次世代型体験ミラー「+PLUS MIRROR」やOMOソリューションの認知拡大を担うマーケティングプランナーとして、製品の価値を市場に広め、顧客接点の創出・リード獲得・問い合わせ増加を実現していただきます。ベンチャーならではのスピード感と裁量のもと、サービスの成長を牽引するポジションです。 ■業務詳細 ・製品サイトやランディングページ（LP）の企画・作成・改善 ・WordPress等を活用したWEBコンテンツの企画・制作 ・展示会やセミナー、業界イベントの企画・運営・実行 ・各種広告（Web/SNS/オフライン）の出稿・運用管理 ・リードデータベース管理およびマーケティングオートメーション施策の実施 ・プレスリリースやニュース記事の作成・配信 ・営業/CS/製品企画など他部門との連携による統合的なプロモーション戦略の立案 ■扱うサービス ・AI診断型体験ミラー「+PLUS MIRROR」 ・当社オリジナルOMOソリューション ■組織構成 マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、製品企画など、各部門と連携しながら業務を推進します。立ち上げ期のため、組織づくりにも積極的に関われます。 ■業務の魅力 自社開発プロダクトのため、現場の声をダイレクトに製品改善へ反映可能。業界の最前線でデジタル×リアルの新たな顧客体験を創出できます。多様な業務に携われ、スピード感ある意思決定と裁量を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や勉強会参加の機会も提供。新しい知識やスキルを積極的に吸収できる環境です。 ■就業環境 原則土日祝休み・指定休暇を含め年間休日120日以上。テレワーク対応可。フラットな組織文化です。 ■想定されるキャリアパス マーケティング責任者や新規事業開発、広報・PR・事業企画など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界の変革を目指す成長企業。創造性と主体性を重視し、個々のチャレンジを尊重します。

■業務概要： 当社が開発・提供するファンコミュニティプラットフォーム「FaveConnect」を導入／導入を検討しているクライアントに対し、入会促進・退会抑止など売上向上につながる企画の立案・提案・運営をお任せします。 ■業務の特徴： ・エンタメ領域のクライアントに向けて、サイト導入支援からマネタイズ施策の企画、キャンペーン等の販促プロデュース、KPI分析にもとづく改善提案までを一気通貫で担当していただきます。 ・既存ファンクラブのグロースから新規コミュニティ立ち上げまで、ファンビジネスの最前線でファンコミュニティの価値最大化を実現していく役割を担います。 ■業務詳細： ◇ファンの行動データや競合サービスの分析にもとづく企画立案 ◇データに基づく課題抽出、指標（KPI）設計および改善施策の立案・実行 ◇ユーザー体験向上のための新機能企画・要望整理（要件のとりまとめ） ◇リリース後の運用改善および継続的な改善サイクル（PDCA）の設計・推進 ◇UI／UX改善の提案およびデザイナーとの連携・ディレクション ◇エンジニア／デザイナーと連携した仕様検討・開発進行ディレクション ◇配信プラットフォーム・EC（グッズ）・SNS等、外部サービスとの連携企画 ■魅力： ＜ファンビジネスの最前線で企画できる醍醐味＞ エンタメ領域のファンコミュニティを「どう盛り上げるか」を、データと現場の声の両面から捉え、企画段階から設計・実行まで一貫して担うことができます。 ＜現場の熱量とデータをつなぐプランニング＞ ライブやイベントなどで得られるファンやクライアントのリアルな反応を、行動ログやKPIと照らし合わせながら企画に反映し、仮説検証を回していくポジションです。 ＜プロダクトと事業のグロースに直結＞ クライアントやファンの声に加え、利用データや施策結果をもとに機能追加やUI／UX改善を提案し、自社プロダクトの価値向上と売上成長の両方に貢献できます。 ＜安定基盤×データドリブンな挑戦環境＞ 日本テレビグループの安定性のもと、エンタメ×IT×データドリブンな企画・運用の経験を積み、プランナーとしてのキャリアを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： IT業界シェア最大級「アイティメディア」各種媒体の提案営業（特別業務委託パートナー契約）をお任せします。 ・IT企業を1社1担当のアカウント制で担当し、担当企業のビジネス拡大のための企画営業を行っています。 ・各媒体の編集部や商品企画部とも連携し、豊富な読者データなどから、クライアントの課題解決のための最適な提案を行います。 ・WEBだけでなく、独自のリアルイベントも用いたメディアミックスの提案が可能です。 ・メディアの枠提案に留まらず、BtoBマーケティングを俯瞰して提案できる組織を目指しています。 ※業務委託パートナーのアイティメディア株式会社に常駐となります。 ■魅力・やりがい： ◎日本最大級のBtoBメディアである「アイティメディア」の各媒体を活用した顧客のマーケティング支援を通じて、ソリューション営業力、BtoBマーケティングの知見、IT業界の知見が身につきます。 ◎メディアの新サービス開発や改善にも携わることができます。 ■メディアマーケティングユニットについて： ・メディアマーケティングユニット全20名 ・平均年齢28歳・20代メインー20代13名・30代6名 ・新卒16名・中途4名 ・中途入社者の前職ー人材、百貨店、出版社、不動産など異業種が多いです。 ■メディアマーケティングユニットのカルチャー： ・コミュニケーションはカジュアル、真面目に働きつつ、ワイワイとした雰囲気です。 ・相手を尊重する文化醸成（チームビルディングワークなども定期的に行っています） ・助け合い精神が強い（Slack上でのナレッジ共有や質問チャンネルなど） ・週2出社・週3在宅（月火を出社Dayとし、コミュニケーションを活性化しています） ■キャリアアップイメージ： ◇1年目〜2年目： クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして基本的なスキル【営業スキル・IT業界知見・マーケティング知識・商材知識】を身につけていただきます。 ◇3年目〜5年目： チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わっていただきます。

本ポジションは、インバウンドマーケティングに課題を抱える企業に対し、戦略設計から実行・改善までをリードするとともに、組織としての成果最大化を担うアカウントプランナー（マネージャー）の役割です。 ENGAWAは、SNSやインフルエンサー、海外メディアなどを活用し、日本企業の海外進出およびインバウンド需要の拡大を支援しています。現在は特に、消費財メーカー（食品・化粧品など）や観光関連企業（宿泊施設・交通・商業施設など）を中心に、「海外から人を呼びたい・売上を伸ばしたい」というニーズが急増しています。 一方で、多くの企業はマーケティングの優先度や予算が十分でなく、戦略設計から実行までを担えるパートナーの重要性が高まっている状況です。 ■ 具体的なアプローチ ・顧客課題に基づくマーケティング戦略の高度化および設計指針の策定 ・SNS／インフルエンサー／イベント／コンテンツ等を横断した統合施策の設計 ・市場動向や海外トレンドを踏まえた提案力の強化 ・重要案件における提案リードおよび品質担保 ・施策効果の分析および改善戦略の設計・高度化 ■ 業務詳細 ・クライアント（大手消費財メーカー／観光関連企業）の課題抽出および戦略設計 ・海外市場分析およびターゲット戦略の策定 ・複数施策を統合したマーケティングプランの企画立案 ・大型案件の提案リードおよびクロージング支援 ・プロジェクト全体のディレクションおよび品質管理 ・海外拠点と連携したグローバルプロジェクト推進 ・施策効果の分析および継続的な改善提案 ・既存顧客の深耕および売上最大化（アップセル／クロスセル） ■ 組織・マネジメント ・メンバーの育成、案件レビューおよびフィードバック ・提案ナレッジの標準化およびプレイブック整備 ・チーム全体の提案力および成果最大化の推進 ・営業組織／マーケティング組織との連携体制構築 ■ このポジションの特徴 ・個別案件だけでなく「組織の成果」にコミットする役割 ・大手企業の海外マーケ戦略に上流から関与可能 ・施策提案ではなく事業成長を設計するポジション ・グローバル環境で高難易度案件に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ・クライアントの課題に沿ったクリエイティブの企画立案・キービジュアル開発まで幅広くご担当いただけます！ ・デジタル領域からマス領域まで、オンオフ統合のクリエイティブに一貫して携われます！ ・大手総合代理店との競合コンペを制し、数億円規模のプロジェクトを勝ち取る精鋭チームで働ける環境です！ ・業界や商材の垣根なく、幅広い案件に携われます！ ■募集背景 同社はこれまでデジタルマーケティング領域を強みとしてきましたが、今後は認知施策を含む統合プランニング案件の獲得を本格化させていきたいと考えています。 そのためには、マーケティング戦略を「心を動かすビジュアル」へと落とし込めるアートディレクターの存在が欠かせません。 クリエイティブ領域での競合優位性を築き、グループの次なる成長を切り拓く「中心的な存在」となり得る方を採用すべく、本ポジションを募集しています。 ■業務内容 クリエイティブ・ディレクターやアカウントプランナー、ストラテジックプランナーと連携し、広告主のマーケティング課題をクリエイティブの視点から企画立案。 Web領域からマス領域まで、媒体の枠にとらわれず、コンセプト策定からキービジュアル開発、コンテ制作、および実制作における全工程のディレクションとクオリティ管理を担当していただきます。 具体的には… ・プランニング 　∟クリエイティブ視点で課題解決するためのプランニング 　∟企画書作成 ・アートディレクション 　∟各メディアに合わせたキービジュアル開発 　∟デザインディレクション（社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション） 　∟コンテ制作 　∟撮影ディレクション 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む） ▼担当領域 ・グラフィックデザイン：交通広告・オフラインイベントや各種セールスプロモーション ・映像：各メディアに応じた映像制作（TVCM・動画広告等） ・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ　他 ▼案件例 ・フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策 ・韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策　 ・航空会社の認知度向上施策 ・清涼飲料水のブランディング施策　など 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可〜 ■業務内容： オルトプラスではスマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。 これら案件拡大に伴い、今回新たにTiDBなどNewSQLを中心に扱う「SRE(データベースエンジニア)」を募集します。ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理。特にTiDBに関する内容をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・TiDBに関する設計や構築 ・既存環境からTiDBへの変更 ・TiDBに関する外部発信、勉強会　等 ＜使用言語＞ Python, JavaScript, YAML,SQL ＜フレームワーク＞ AWS Lambda(Python), TerraForm, Docker　他 ＜データベース＞ MySQL(AWS Aurora), TiDB ＜ソースコード管理＞ Github, Gitlab, CodeCommit ＜プロジェクト管理＞ Notion, Slack, Backlog, Googledrive/spreadsheet ■魅力： 新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。CTOが直轄している技術部に所属し、TiDBについてメンターとなる人の元にアサインいたします。 ■組織構成： ゲーム事業部(デザイナーやプランナー)約60名、技術部(エンジニア)約30名が在籍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。 ■当社の特徴： ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲーム作りでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトル、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ■具体的には： ・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか) ・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、何かしらの技術について各プロジェクトへのヘルプ、教育、啓蒙活動ほか) ・エンジニア業務全般(コード設計や実装、DB設計ほか) ・使用言語：HTML, JavaScript, CSS, PHP, Python, Ruby, Go, Rust クライアント、フロントエンド、サーバーサイドで多岐に渡ります ・フレームワーク：PHP(Laravel)／JavaScript(Vue.js) ・データベース：MySQL／Redis ・ソースコード管理：Gitlab ・プロジェクト管理：Redmine／google drive/spreadsheet(資料、仕様書)／figma(デザイン）／chatwork ■当社の特徴： （1）ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 （2）どこよりも、個人の力が発揮できる環境を ユーザーにより楽しんでいただけるゲーム開発のために、オルトプラスでは「個人が力を発揮できる環境づくり」を大切にしています。旧来の、企画主導のウォーターフォール型の開発とは逆の発想で、エンジニア、デザイナー、プランナーといった全メンバーが、ユーザーの要望に応じてアイディアを発信する。失敗してもそれを許容し、すぐに次の企画に活かす。そんな取り組みが、結果的にユーザーからの評価につながっているのではないでしょうか。 変更の範囲：会社の定める業務

■□職種未経験歓迎！世界180以上の国と地域でコンテンツを提供しているゲーム会社での人事担当を募集！/サイバーエージェントグループ■□ ■ポジション概要： Cygamesの人事メンバーを新たに募集いたします。 業界経験や人事職の経験がない第二新卒の方も大歓迎です。 ■人事ポジションの主な業務内容： （1）新卒/中途採用 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。 ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応（シーズンによりますが、1日3~6件程度） ・内定者フォロー活動（懇親会企画など） ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など （2）社内外研修企画/運用 Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるためや、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。 （例）ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など 既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。 （3）社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など 困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。 また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。 そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・CyFreshers 〜特別編〜 第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・サイゲームススタッフの一日　インフラエンジニア・人事・ゲームプランナーの場合 https://magazine.cygames.co.jp/archives/27535 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。 REALITY Studiosが運営するVtuber事務所、ないしは協業パートナーのセールスプランナーとして、REALITY Studios全社横断の営業組織の立場から、SNS広告商品の立案、SNSを活用したマーケティング課題のソリューション営業としてインフルエンサーマーケティングを推進していただきます。 ◆業務内容 (一例) ・インフルエンサーマーケティング商品の開発 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・クライアントとの関係構築と取引拡大 【FIRST STAGE PRODUCTION】 国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 【すぺしゃりて_事業内容】 2023年12月に1期生がデビューした、ゲーム配信をメインとする新設VTuber事務所「すぺしゃりて」を運営しています。 現状、日本で活動するタレント3名、英語圏で活動するタレント4名の計7名が所属する事務所です。 ゲーム配信を中心としたエンタメコンテンツを展開しています。複数期にわたるタレントデビューを実施し、個性豊かなVTuberたちが日々の配信を通じてファンとの交流を深めています。ゲームイベントやコラボ企画なども積極的に行い、視聴者参加型のエンタメ体験を提供する、成長著しいプロジェクトです。

〜訪日客集客・地域創生・デジマ施策の立案から提案まで！裁量大きく自分のアイデアを活かした企画に挑戦できる！〜　 ■採用背景 今後、訪日客/観光/地域創生を扱うプロジェクトにより力を入れていくため、即戦力としてご活躍いただける観光特化型プランナーを募集いたします ■業務内容 クライアントに対して訪日客の集客施策やデジタルマーケティング施策の立案から提案までを一貫してご担当いただきます。 ■プロジェクトの流れ 1.営業アプローチ/初期ヒアリング（※営業が担当） 2.制作による詳細ヒアリング 3.課題に対する解決プラン＆ 協力先連携 4.提案資料&見積り作成 5.ご提案/プレゼン 6.受注後、ディレクターとして顧客窓口&制作推進（協力先やり取り含む） 7. 納品 8.検収書/請求書発行&売上（※営業が担当） 9.分析&レポート作成/次回改善施策提案 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 事業会社「株式会社大伸社ディライト」へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／有名声優による音声付き美少女ゲームや、スマートフォン向けVR美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容： 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのクライアントエンジニアとして、3Dゲームの設計と実装を行っていただきます。 ■具体的には： ・プランナー、3Dクリエイターなど、関係する各所と相談し、ゲーム仕様に関する設計や決定 ・3Dやこれを用いたゲーム開発に関する知見や経験の伝播 ※プログラミングだけでなく、設計や調整も重要な業務となります。 ■組織構成： ・100名前後の開発チーム ・エンジニアは約20名 ■使用環境： ・Unity ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社が運営する、九州産の肉と野菜を豪快に炭火で焼くアメリカ料理をベースとしたグリルダイニング『GRANADA SUITE on A Table（オン ア ターブル）』にてダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。平日はレストランダイニングの運営、結婚式やパーティー予約時には料理や飲み物の堤供の他、ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 ■施設について：https://onatable.granadasuite.com/ 同施設では、お誕生日やプロポーズ等のアニバーサリーでのご利用や、婚礼などのイベントでもご活用されております。 ■業務詳細： ・レストラン業務全般（予約受付・予約管理・料理の配膳・会計） ・宴席の進行管理 ・会場のセッティング、準備 ・ゲストサービスの品質管理 ■やりがい ◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。 ◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。 ■安心の研修制度・就業環境： ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。 また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■同社の魅力： ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供 ・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

◇当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、部内での開発環境の拡充のため今回CGクリエーターを募集することになりました。 ◇対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様ですので、幅広いコンテンツ領域に関わりたい方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎3DCGソフト（Maya,3dsMax,Blender等）やAdobe製品を使ったアセット制作業務 ◎UnrealEngineまたはUnityを使ったLookDev ◎コンテンツのアートディレクションとクオリティーコントロール ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計20名程の少数精鋭の事業部です。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています。 ■募集事業部： CG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミリオンヒットタイトルを連発！実力派のゲーム開発会社〜 ユーザーは日本のみならず、北米や欧州にも広がり、全世界にゲームの楽しさと感動を発信し続けています。 ハイエンドコンシューマー開発からスマートフォン向けゲーム開発まで、幅広く活躍していただけるプランナーを募集します！ ■業務内容 下記パートの制作、クオリティ管理、スケジュール管理 ・プレイヤーアクションの考案：プレイヤーとNPC（敵など）の制作 ・レベルデザインの考案：ゲームステージの設計、構築 ・ゲームシステムの考案：クエスト、 ミッションなどの制作 ・ゲーム演出の考案：イベント 、カットシーンの制作 ・ゲーム内表示物の考案：UI、メニュー画面などの設計 ・通信、ネットワーク関連の考案：通信機能を用いた企画設計 ※従事する業務の【変更の範囲】について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■求人の魅力 ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。 変更の範囲：本文参照

■概要： ・フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。 ・トレンドが変わりやすい採用市場の中で新しい試みにチャレンジしたい方、事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用や総合職採用に興味のある方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・新卒採用をご担当いただきます。 ※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。 ・経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 └エージェント └リファラル └ダイレクトリクルーティング └ウェビナー等のセミナーやイベント実施　など。 ※その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください ・インターン実施における企画、実施、運用　※新卒採用のみ ・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ・社内外に向けた採用広報 ・生成AIを活用した採用業務の改善　など ■本ポジションの魅力： ・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます ・現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます ・生成AIの活用など既存の採用手法にとらわれない業務改善や手法に積極的に関わっていただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社率97％／在宅勤務可／残業月15〜20時間程度で働き方◎/企画〜提案・運用まで一気通貫で担える！】 美容・コスメ案件を中心に、アパレル、観光など多くのジャンルのインフルエンサーマーケティングを手掛ける当社で、クライアント企業、広告代理店へインフルエンサーを提案しSNSでPR投稿を完了、効果測定から継続提案まで1案件の商流を一気通貫で担当いただくプランナー職を募集しています。 ■業務内容 運営体制はフロント対応と運用と分かれており、当ポジションは、クライアント企業とのフロントに立ち提案〜受注、運用まで一気通貫で担当できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフルエンサーPR、SNS分析・リサーチ・マーケティングプランの立案 ・クライアントのニーズに合わせたパッケージの企画提案 ・SNSリサーチ結果のレポート ・SNSアカウント運用の提案 ・インフルエンサーイベントの企画、立案 ・自社イベントの企画・開催（WEBセミナー等） ・「Find Model Circle」の提案から運用サポート　　　など ▼仕事の流れ 新規・既存含め約10〜15社程を担当。 お客様へ1日2〜3件WEB商談や訪問し、新しいご提案やPR終了後のフォローなどを行ないます。納期は提案、企画、PRで約2週間〜2か月。販売して終わりではなく、その後の長いお付き合いを目指していきます。 ＊アポ取りは営業とは別のマーケティングチームが行います。 ▼組織構成 配属部署：インフルエンサーPR事業部 営業部 人員構成：女性1名、男性2名 ▼裁量 新しい訴求手法も日々生まれているため、既存の売り方や提案に捉われる事なく、自由な発想や企画で仕事ができる環境があります。 ▼ミッション 新規獲得社数を事業部の目標としております。SNS・WEBプロモーションと将来性が高く、成長分野であることから、シェア拡大を目指すことをメインミッションとしています。 ▼取引実績例（一部・敬称略・順不同） ローソン アディダス ドクターシーラボ H.I.S. 本田技研工業 コーセー リクルートライフスタイル ユニリーバ ほか 変更の範囲：会社の定める業務

◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション： ・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。 ・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴： ・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。 ・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴： ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成： プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

◆映像ディレクターとして、企画・演出から撮影・編集までを一気通貫で参加することができ、幅広い映像コンテンツ制作をご担当いただきます。◆ ■ミッション： ・クリエイティブの力で、クライアントの課題解決や目的達成実現させること。 ・その結果として「右脳事件のファン」を増やしていくこと。 ■職務の特徴： ・大手広告代理店もしくは直接取引のクライアントの映像コンテンツに携わります。「おもしろい」というクリエイティビティーを突き詰めることができる環境です。 ・映像の企画出しなどにも積極的に関わることができます。 ■同社の特徴： ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はクライアントの目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成： プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■業務概要： 新規のコンペ案件や、既存取引先からいただく「映像を軸としたプロモーション案件」のコンテンツ・プロモーション企画の立案・提案をご担当いただき、右脳事件のファンを増やしていただきます。 ■業務詳細： 弊社顧客担当者（プロデューサー）と組んで案件を担当。顧客の課題・ニーズのヒアリングから、投資対効果の高い最適なメディアプランや動画の企画立案、企画書・提案書作成、プレゼンまでお任せします。企画するコンテンツは、WEB動画やCM、インナーブランディング、空間プロデュース、その他顧客のニーズによって様々。また、対象業種も、幅広い分野におよびます。 ■同社の特徴： ・広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 ・自社で企画から撮影、編集、演出までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 ・これまで、4000本以上の動画コンテンツを自社内で作成して、これら一つ一つの作品で結果を出し続けてきました。 ・平面のみならず、空間を生かした映像表現・空間演出などの案件への取り組みも今後さらに強化していきます。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/ 【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等 ■組織構成： プロデューサー・プランナー・PM（10名）、ディレクター(13名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に2６名で構成。平均年齢は32歳。　 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、 コミュニケーションスキルをお持ちの方、最新の技術や動向を常にインプットし続けられる向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容 SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、課題抽出〜戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。 リサーチを活用した課題分析〜プロモーションにおけるコンセプトワーク〜全体戦略設計〜施策立案／提案〜効果検証まで、一連の業務をお任せし、セールスの部隊と一緒にクライアント訪問・提案など一部フロントワークも行います。 ■主な業務詳細 【与件化/提案準備（与件の整理および事前準備）】 ・課題分析（市場調査） ・SNS領域におけるマーケティングの戦略設計 ・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備 ・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 ・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成 ・メディア、インフルエンサープランニング ・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 【プロモーション企画提案〜次回施策の考案】 ・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ ・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。 受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案までセールスやディレクターと連携し担当していただきます。 【その他の業務】 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション ・WebCMの撮影ディレクション ■利用媒体 X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 ■組織構成　※2025年7月時点 ＆Social部：13名（プランナー：7名　ディレクター：6名） ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社内にクリエイターが多数在籍で一気通貫制作／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／デジタル広告・イラストなど多岐にわたる商材が強み＞ ■業務概要： ナショナルクライアントに対して、プランナーとともにブランドやサービス全体のコミュニケーション設計から向き合い、案件化に向けてリードいただくポジションです。広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と当社が得意とするビジュアル表現を組み合わせた企画・制作を通じて課題解決へ導く、中核プロデューサーとして多様な案件を担当いただきます。 ■メインミッション： 手法にとらわれず、ヒアリング〜企画〜実施までをトータルで提案いただきます。オンライン／オフラインを横断した複合的なクリエイティブ提案に対して、規模・予算の大きいプロジェクトのトータルプロデュースをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・プロジェクト全体のコストマネジメント ・企画プレゼン ・実行プランの作成、進行管理 ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■組織構成： 本部署は部長1名、メンバー12名で構成されており、映像・デジタル・グラフィックなど専門性の異なるクリエイターと連携しながら業務を進めていただきます。 ■プロジェクト例： デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインイベント／動画／アプリ開発 <制作事例> ・大阪・関西万博　PRイベント ・スシロー「だっこずし」ゲームコンテンツ制作 ■働き方： ◇フレックスタイム制のため、月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます。 ◇残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行い、制作スケジュールのコントロールや分業を進めることで、残業が増えにくい体制となっております。 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画・制作力を強みに、企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて、世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆食品メーカーの販促・マーケティング営業／店舗のプロモーション・PRの提案／50年以上のノウハウ × ほぼ100％直接取引／年休125日◆ ■業務内容： 東海エリアに本社を置く食品メーカーを中心に、店舗のプロモーション・PRの提案を行っていただきます。クライアントの商品のブランド戦略や、販売計画に対して、最適な認知・販売促進の施策の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ ・店頭プロモーションや販促物の提案 ・IP、Web、キービジュアルの制作 ・キャンペーン、イベントの企画 ・提出デザインの事前校正、印刷手配、デザインチェック ＜どのような提案をするか＞ ・店内装飾（ポスター、POPなど） ・キャンペーン企画 ・SNSデジタルプロモーションなど お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。 また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。 ＜業務の進め方＞ ■当面はチーム内で上記の業務を担当していただきますが、将来的にはメディアプラン、プロモーションなどの企画立案に基づきコミュニケーションツールの提案、制作進行、クライアント・協力会社との折衝などをお任せしたいと考えています。 ■マーケッター、プランナー、デザイナーなど社内外スタッフと連携し、リアル・デジタル問わず生活者に最適なコミュニケーションを生み出します。 ■働く環境： ・配属チーム └４名（管理職1名）20〜40代まで幅広く活躍しています！ ・名古屋支店 └75名、平均年齢38歳 全社平均勤続年数：14.2年 ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100％で復帰率も90％以上/時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモが保有する1億IDデータを武器に、ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決〜 ※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務内容： 特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案 ・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート／レビュー資料作成 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案（※） ※テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRMなど ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X／Meta／LINE／TikTok／Instagram／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア ※メガプラットフォームの活用することはもちろん、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■魅力： 【デジタル領域のフルファネル経験を積める】 獲得領域に留まらずブランディング施策まで一気通貫で携わり、アカウントプランナーとしての提案幅を広げられる環境です。 【独自のIDデータを武器に大型案件に携われる】 NTTドコモの1億IDデータを武器に、電通グループと共にナショナルクライアントに向き合い、数千万〜数十億円規模の大型案件に携わることができます。 【拠点にいながら大手顧客案件を主導】 九州の案件のみならず、東京／大阪／名古屋などの大型案件・ナショナルクライアントも担当いただきます。将来的な東京本社や各拠点へのキャリアチェンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

〜NTTドコモが保有する1億IDデータを武器に、ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決〜 ※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務内容： 特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案 ・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート／レビュー資料作成 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案（※） ※テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRMなど ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X／Meta／LINE／TikTok／Instagram／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア ※メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■魅力： 【デジタル領域のフルファネル経験を積める】 獲得領域に留まらずブランディング施策まで一気通貫で携わり、アカウントプランナーとしての提案幅を広げられる環境です。 【独自のIDデータを武器に大型案件に携われる】 NTTドコモの1億IDデータを武器に、電通グループと共にナショナルクライアントに向き合い、数千万〜数十億円規模の大型案件に携わることができます。 【拠点にいながら大手顧客案件を主導】 九州の案件のみならず、東京／大阪／名古屋などの大型案件・ナショナルクライアントも担当いただきます。将来的な東京本社や各拠点へのキャリアチェンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IPグッズ製造における生産管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： 自社IP（にじさんじプロジェクト）グッズ商品の製造工程を管理する業務です。グッズプランナーと連携し製造メーカーや他社とのやりとりをしていただき商品クオリティの担保や製造進行など発注から納品までの生産管理を行っていただきます。 ・製造メーカーや工場との折衝 ・発注業務 ・商品の品質管理 ・発注から納品までの進行管理 ・各種必要書類の手配や準備 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP／最新技術等を駆使していきます。 ■にじさんじプロジェクトについて： 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber／バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務