イベントプランナーの求人情報の検索結果一覧

【代理店出身者も多数活躍／1億人超の会員を保有、日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」／多岐に渡るプロモーションの企画・実行／リモート可／平均残業25時間程度】 ■業務概要 会員数1億人超を誇るPontaポイントにおけるブランディング・宣伝、販促を行う担当者を募集します。Ponta会員向けにマスメディア・デジタルメディア、リアルイベント等様々な手法を用い、コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・Pontaファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション戦略策定・企画 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーション ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービス開発・実行 ・メディア戦略 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・オウンドメディアなど様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング等 【取り組みの一例】 ■スポーツコラボ オリックスバファローズ：https://www.ponta.jp/c/buffaloes/ ■エンタメプロモーション 映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/ ■魅力 ・オンラインやオフラインなどの多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能 ・ポイント業界の広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できる ・ファンマーケティングを実行し、消費者の反応をダイレクトに実感できる ■配属部署 当部は30代〜40代が中心で21名の構成。 中途採用社の割合も多いです。 ■キャリアステップ 入社後は各種プロジェクトに参画し、様々な業務分野の経験を積んでいただきます。その後はご自身の役割を広げ、ブランディング・広告宣伝、新サービスの立上げなどにおけるプランナーとして成長し、将来的にはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、プランナー／コピーライターをお任せします。 ■業務内容： 企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画／制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。 ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

ナレソメ予備校の会員様（ナレソメイト）に対して、婚活支援・人生成長をサポートするプランナーです。ナレソメ予備校では「恋愛婚活を通じたQOL向上」を掲げ、結婚後を含む＜生涯の幸せサポート＞を提供します。 【業界経験不問】 他業種で培った対人スキル・マネジメントスキルを遺憾なく発揮できる環境です。ナレソメ予備校は従来の枠組みにこだわらず、新時代の『結婚相談所2.0』を築き、結婚相談所の社会インフラ化を目指します。 【求める人物像】 (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあり、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。弊社の幹部候補として、3-6ヶ月で昇格を目指す人材を募集中です。 ・ご自身の結婚経験とその学びを伝えられる方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・自身の役割を限定することなく主体性を発揮できる方 ・成果にコミットできる、達成意欲の高い方 をお待ちしています。 【主な業務】 ・LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ・月1回のZoom面談での婚活サポート ・専用システムでのお見合い調整、交際管理 ・他社相談所様との連携 【入社後の流れ】 ご入社後、各チームへの配属されOJT中心に業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどは多くご用意しております。 【得られる経験】 相手の背景を理解し、相手が納得感を持って行動を変えられるようなコーチングスキルを身につけることができます。また、担当する会員様一人ひとりとのかかわりを経て、本質的なマネジメントスキルが培われます。 【やりがい】 “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力。初めは婚活・結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現する姿には大きな感動を憶えます。

エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ ノルマ管理やメンバーマネジメントなどではなく、プロジェクトマネジメントに集中できるポジションにて、日本ではなかなか経験できないグローバルチームのPMとして活躍しませんか？ 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ■業務内容 大手チケット販売サイト運営会社「イープラス」の新規事業にまつわるプロジェクト管理全般に携わっていただきます。 「イープラス」とは、 現在1800万人の会員が利用している業界最大級のチケット販売サイト。「プレオーダー」システムをはじめ、電子チケットサービス「スマチケ」など、「プレイガイド事業」「イベント事業」「メディア展開」を軸に、ライブ・エンタテインメント市場の変革・発展を目指している会社です。 本ポジションは、イープラスが手がける数々の開発プロジェクトをリードし、ベンダー各社と連携しながらサービスとして形にしていくポジションです。弊社は受託企業であると思われるかもしれませんが、各国のグローバルチームと連携しながら、高度でかつ最新の開発手法を駆使して、システム企画の部分からリードしていただくことができます。 具体的には、 ・プランナーと連携したプロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定 ・要件定義や基本設計 ・アプリ、システム保守（問題解決・改善提案） ・プロジェクト全体のファシリテーション ・海外エンジニアと連携した開発の進捗管理 ・リソースやリスク等のマネジメント ※担当顧客は日本企業ですが、プロジェクトはあらゆる国籍/拠点のメンバーにより編成されたグローバルチームで進めています。 ■開発技術 ※プロジェクトにより使用する技術は異なる場合があります。 ※技術への理解は必要ですが、全ての言語の使用経験等は必要ありません。 　- 言語 　　- PHP 　　- JavaScript 　　- HTML5 　　- Kotlin 　　- Swift 　　- Python 　- フレームワーク 　　- Laravel 　　- ReactJS + Redux/Flux 　　- jQuery 　　- Flask 　- インフラ 　　- AWS 　- コード管理 　　- Git 　　- Bitbucket 　- コミュニケーションツール 　　- Slack 　　- Backlog.com 　　- Google Workspace

エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ ノルマ管理やメンバーマネジメントなどではなく、プロジェクトマネジメントに集中できるポジションにて、日本ではなかなか経験できないグローバルチームのPMとして活躍しませんか？ 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ■業務内容 大手チケット販売サイト運営会社「イープラス」の新規事業にまつわるプロジェクト管理全般に携わっていただきます。 「イープラス」とは、 現在1800万人の会員が利用している業界最大級のチケット販売サイト。「プレオーダー」システムをはじめ、電子チケットサービス「スマチケ」など、「プレイガイド事業」「イベント事業」「メディア展開」を軸に、ライブ・エンタテインメント市場の変革・発展を目指している会社です。 本ポジションは、イープラスが手がける数々の開発プロジェクトをリードし、ベンダー各社と連携しながらサービスとして形にしていくポジションです。弊社は受託企業であると思われるかもしれませんが、各国のグローバルチームと連携しながら、高度でかつ最新の開発手法を駆使して、システム企画の部分からリードしていただくことができます。 具体的には、 ・プランナーと連携したプロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定 ・要件定義や基本設計 ・アプリ、システム保守（問題解決・改善提案） ・プロジェクト全体のファシリテーション ・海外エンジニアと連携した開発の進捗管理 ・リソースやリスク等のマネジメント ※担当顧客は日本企業ですが、プロジェクトはあらゆる国籍/拠点のメンバーにより編成されたグローバルチームで進めています。 ■開発技術 ※プロジェクトにより使用する技術は異なる場合があります。 ※技術への理解は必要ですが、全ての言語の使用経験等は必要ありません。 　- 言語 　　- PHP 　　- JavaScript 　　- HTML5 　　- Kotlin 　　- Swift 　　- Python 　- フレームワーク 　　- Laravel 　　- ReactJS + Redux/Flux 　　- jQuery 　　- Flask 　- インフラ 　　- AWS 　- コード管理 　　- Git 　　- Bitbucket 　- コミュニケーションツール 　　- Slack 　　- Backlog.com 　　- Google Workspace

クライアントの課題解決に向けて、Webプロモーション・マーケティング業務全般をお任せ。 ヒアリングから企画、プロジェクト運用まで一貫して携わるので、 効果が現れたときの達成感はひとしおです！ ＜クライアントについて＞ クライアントはホテルチェーンを中心に、公益財団法人、観光協会など様々。 取引実績は300社以上を誇ります。 ＜具体的な業務内容＞ Web・SNSプランナーは商品ではなく、“解決策”を売る仕事です。 特にGoogleをベースとしたWebプロモーションに強みを持ちます。 【　企画検討の例　】 ▼そもそも、Webサイトを使うかSNSを使うか ▼SNSを使うとしたらどのSNSを使うか （X、Instagram、Facebook など） ▼どんな内容を打ち出すのか ▼インフルエンサーに頼むのか ▼運用方法はどうするのか など、お客様のニーズに合った企画を考案。 顧客からゴーサインが出たら、 それぞれ強みを持った10社以上の提携企業の中から、 最適なパートナーを選び、依頼を出します。 自分が企画したものが世に出たときや、 お客様から感謝の言葉をいただけた際には、 大きなやりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 一緒に働く仲間 プロモーションコンサルティング事業部に配属。 未経験入社の社員が多数活躍しています！ そのうち1名は携帯ショップ店員から入社し、 総務を経てWeb・SNSプランナーになっています。 キャリアチェンジの動機は、Web・SNSに興味があったから。 その熱い想いが伝わり、現在は観光協会のコンテンツ運用に携わっています。 さらに、全社の平均年齢は27歳と、若手社員が多数活躍中。 定期的に社内イベント（自由参加）を開催しており、 これまでフットサル大会やBBQ、ボウリング大会を楽しみました。 部門の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションを取り合っています！ フラットな関係で質問しやすい環境となっており 何でも相談できるのが特徴です！ <注目ポイント2> ［強み：ノウハウ］PR手法の蓄積が豊富！ 当社のWebマーケティングの強みは、SNS分野にとどまりません。 例えば「Googleの検索対策」。 検索エンジンに引っ掛かりやすくする「SEO」対策はもちろん、 マップアプリでのヒット向上を実現する「MEO」対策の実績が豊富にあります。 さらに、お客様の予算・要望・納期に応じて、 異なる提携会社へ依頼を出します。 SNS、写真・動画、デザイン、ライティング、Webサイト制作、システム開発、SEO対策など、 それぞれ強みを持った10社以上の中から、最適なパートナーを選んでいます。 提携先の強みを熟知して業務をお任せしながら、 自社は「目利き」としてマーケティング分野に集中できる体制を構築しています！ 【入社後の成長サポート】 【　入社後の流れ　】 当社は、一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修を行っています。 座学研修をはじめ、先輩の活きたノウハウを習得できる現場研修など充実した内容のため、 未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪ ★入社後は先輩のプロジェクトに参加し、WebサイトやSNSの運用等から始めます。 ＜具体的には＞ ◆研修専任トレーナーによる座学研修 ◆社会人マナー、業界知識のノウハウ研修 ◆ジョブチェンジ制度を活かした営業力、折衝力を身につけるOJT研修 ◆いつでも受講可能な325種類のeラーニング　など

30代後半～50代で子供さんがいる方も活躍中！ 子供がいるから職探しの幅が狭くなっている方いませんか？ 子供ができる前はバリバリ働けていたのに、、、と感じたことはありませんか？ 子供がいると、学校やPTAなどのイベントはもちろん、 急に熱を出したりトラブルを起こしたりして、どうにもならない事ってありますよね。 女性の社会進出が進んだと言われる最近でも、まだまだ周囲の目を気にして帰りづらい事も多いと思います。 当社では、社長や役員をはじめスタッフの方々に子育て中の方が多く、子供にまつわる大変さもよく分かっています（笑） 子供がいるけど仕事も頑張りたい、という方を応援しています！！ クライアントの商品をTVやWEBなどで話題になるよう仕掛けていくPRプランナー募集！ ⼤⼿メーカーや有名リゾートを始め、幅広い業種の企業や団体のPRを⾏っています。 クライアントの商品やサービスをメディア（TV・新聞・雑誌・WEB）に取り上げられるよう、戦略設計・実行し、世の中に広げていくお仕事を担当いただきます。 具体的には ◎クライアント対応業務 　★商品プロモーションのための企画立案・戦略設計 　★活動報告 ◎メディア対応 　★メディアリスト作成（リリースを送付するメディアの一覧表作成） 　★プレスリリース作成・配信 　★メディアプロモート 　　クライアントの商品・サービスをTV番組や新聞、雑誌の担当者に紹介頂けるよう企画相談します。 　★PRイベントの実施 　★メディアに掲載された記事や、番組の露出確認 〇PRって何？ 新商品や、再度ブレイクさせたい商品・サービスを、どうしたらメディアにとりあげてもらえるか。 商品・サービスの特徴、世の中の動き、消費者の心理、メディアの関心事等色々な角度から企画立案をし、プレスリリースを配信したり、タレントを起用したイベントを行ったりしながら戦略を仕掛けていきます。 生活者の立場・ビジネスマンとしての立場・メディアとしての立場。自由な発想で仕事ができます。 【仕事の魅力】 自分が担当した商品が世の中に出る感動を味わってください。 大手化粧品メーカーや文具メーカーを始め、幅広い業種の企業のPRを行っています。自分で考えた企画がそのままTV番組で放送されることも！クライアントの想いがつまった商品がTVや新聞、雑誌、WEBで話題になっていく醍醐味は１度経験したらやみつきになりますよ。 はじめは率直な感想でOK！OJTでプロへの道を徹底サポート！ 入社されましたら先輩社員がイチからOJTで業務をお教えします。案件はチームで担当していきますので協力しながら仕事を行います。 当社は女性向けの商材を多々担当しています。業務のスキルがなくてもあなたが感じること、気づいたことをどんどん教えてください。それが企画の核になるかもしれません。 【教育制度について】 入社後、仕事をする上で、メディア（TV・新聞・雑誌）をどのように見ればいいのかや、プレスリリースの書き方等基本的なことをお伝えするオリエンテーションを行います。その後、先輩社員とのOJTで業務を開始します。

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎＜年休120日・フレックス制＞〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制 主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用のパースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務がデザイナーの主な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）お客さまからの要望をヒアリング （2）現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング （3）プランニングから仕様の決定 （4）リノベーション工事 （5）完成／引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。リノベーションをつくり上げていく楽しさを日々体感しながら、あなたのキャリアを築いていってください。 ■実務研修制度について： 入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。 研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力： フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。 また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜政府も推進するリノベーションのデザイナー業務をお任せ／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／働きやすさ◎＜年休120日・フレックス制＞〜 ■仕事内容： ◎反響型の営業スタイル＆チーム制 主にInstagram／HPからお問い合わせのあったお客様に対し、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用のパースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務がデザイナーの主な仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： （1）お客さまからの要望をヒアリング （2）現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング （3）プランニングから仕様の決定 （4）リノベーション工事 （5）完成／引渡し 中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。リノベーションをつくり上げていく楽しさを日々体感しながら、あなたのキャリアを築いていってください。 ■実務研修制度について： 入社後の6ヶ月〜12ヶ月は関西店舗にて実務研修を行います。東京・福岡店舗採用のスタッフは、実務研修期間中の住宅はこちらで用意（マンスリーマンション）いたします。 研修終了後は、配属店舗に戻ってお客様へリノベーションの魅力を伝えてください。 ■入社後のキャリア： 30代前半の店長（課長職）も在籍しており、ゆくゆくは管理職へのステップアップも期待しております。 またスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、新規事業の立ち上げやキャリアチャレンジも出来るよう、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。 ■当社の魅力： フレックスタイム制や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。 また明確な評価制度があり、年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！充実した研修制度あり／年間休日120日〜 ■職務内容 施工管理職（建設総合職）として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【入社後の流れ】 入社後は、オンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12:00〜13:00　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00〜18:30　退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 【女性も活躍できる】 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ナショナルクライアントとのお取引多数/トップクリエイターの仕事を通じ自身のスキルをさらに高められるたきコーポレーションにて営業・アカウントプロデューサーをお任せ/リモート可〜 ■業務概要： 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、企画提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当していただきます。進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。営業はテレアポや飛び込みを行うわけではなく、付き合いのあるお客様から横展開をしたり、イベントなどで名刺を頂いた方へのアプローチを行います。※月10社程度 ■業務詳細： ディレクター、プランナー、コピーライター、デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に応える企画立案はもちろん、案件に相応しいスタッフ選定、スケジュール策定、予算管理等を行い、プロジェクトを成功へ導きます。 基本的に既存の企業様のご対応となりますが、お問い合わせいただいた新規企業の対応もいただきます。 ■働き方について： 週2〜3リモート在宅勤務可能です。 ■当社について： 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 ■評価制度： スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰： 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度】 ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社のゲームプランナーとして、当社コンテンツの「グランブルーファンタジー」の制作をご担当いただきます。コンテンツ内のイベントなどの企画や仕様作成から開発、運用までの工程をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・シナリオ作成 ・ボイス・サウンド進行管理 ・イラスト・デザイン進行管理 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について： 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。

■□ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー/年収696万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。このたび、新規ゲームのリリース準備に伴い、新規ユーザー獲得、既存ユーザー活性化のための宣伝・マーケティング・コミュニティ運営における深い見識と実行力をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要： スマートフォン・PC・コンソールゲームにおける下記宣伝・マーケティング業務全般もしくは一部の業務 ・宣伝、マーケティング、クロスメディアにおける戦略策定・立案および実行業務 ・メディア連携や動画コンテンツ施策等の企画・運営といったプロモーション企画、実行、分析業務 ・ウェブメディアやSNSを通じたデジタルマーケティングやキャンペーンの企画、実行、分析業務 ・イベント（オンライン、オフライン）の企画、実行、分析業務 ・公式SNS等、コミュニティ運営施策の企画、実行、分析業務 ・上記における品質・予算・スケジュール管理といったプロジェクトマネジメント業務 ・社内外関係各所との折衝および調整業務 ・その他、ゲームマーケティング、宣伝業務に関連する業務全般 ■求めている人物像： ・ゲームの宣伝・マーケティング業務に関する専門的な知識を持っており、実務レベルで牽引力のある方 ・KADOKAWAのコンテンツに限らず、コンテンツビジネスに強く興味や関心のある方 ・ゲームへの情熱があり日常的にゲームをプレイしている方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・組織の成長や新たな挑戦にやりがいを感じられる方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※月4回前後（週1程度）出社を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍していただける方を募集〜 ＼求人のポイント／ ★ボトムアップ型の社風。社員の意見を取り入れ前進する風土がある為、離職率も低いです ★「Good Design,Good Experience」をミッションとし、大手顧客のWeb制作を行う当社にて、組織作りに携わることができます (お取引先企業：JINS /小学館 /パナソニック /楽天 /パルコ /東京ガスコミュニケーションズ 他多数大手企業) ★リモート5割・出社5割程度のハイブリットな働き方を推奨 ■行っていただくこと：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用業務を中心にコーポレート業務を行っていただきます ■業務詳細： ・採用戦略立案から人材要件設計を行って頂き、求人媒体やエージェントとのリレーション創りから選考にも携わっていただきます ・採用以外にも社内イベントの企画・運営を通じて、会社・メンバーの風土作りもになっていただく予定です 【採用職種】 Webディレクター／Webデザイナー／フロントエンドエンジニア／アカウントプランナー(全て中途採用。年間各ポジション約２名〜４名程度の採用を検討しております。) ■キャリアパス： 管理職としてマネジメントに進むこともできますし、人事としての領域を広げていただくことも出来ます ■働き方： ・リモート5割、出社5割 ・年休125日 ・産休・育休取得率100％ ■配属部署： Corporatedesign div._HR sec.に配属予定です 採用業務にプラスして、人事・総務業務をご本人の適性や希望に合わせて業務をお願いする予定です ■当社の【魅力】： 現在デパートの平均年齢は36歳、約55名。 長く一緒に働けるように、働きやすい環境や制度作りにもこだわっています。例えば、フレックスタイム制度を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能です。また最近では、MyOfficeプロジェクト制度を創り、リモート環境でも最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を、会社として支援しています。 お客様だけでなく社内のメンバーとも長く付き合っていきたい。 長く付き合う中で知った個性や良いところをもっと伸ばし合う。 そんな関係を築きたいと思っています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・未経験歓迎/イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事〜働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます◆◇ ■事業概要/採用背景： 全国25ヶ所に拠点を持ち、幅広いサービスを展開している当社。 設備開発から企画、オペレーション運営、サポートまで一貫した対応を通じ、多くの皆様に笑顔と感動をお届けしています。 国内トップクラスの契約数を誇り、数々の有名ホテルと継続的な取引を実現。 今後もお客様一人ひとりに寄り添うサービスでさらなる成長を目指します。 今回は、契約先のホテルにて「ブライダル演出プランナー」として活躍していただける方を新たに募集することになりました。 ■業務詳細： 新郎新婦のご要望をヒアリングしアイデアを練り、オペレーターと打ち合わせを重ねて演出をプランニングしていただきます。 ・初回打ち合わせ、提案 新郎新婦と、披露宴のスケジュール (段取り) を確認しながら、 BGMや照明、映像の演出などの要望をヒアリング ・プランの提案 初回打ち合わせで出たご要望やアイデアを社内ですり合わせた上で、 資料(映像・紙) をもとに具体的な形で提案 ・最終確認 提案時の反応やご意見を含めて、 最終的なプランを決定 ■入社後の流れ： 入社後は、首都圏のラグジュアリーホテルに配属となります。 先輩の打ち合わせに同席し、全体的な仕事の流れや提案方法のコツ、 言葉遣いなどを見ながら学んでいただきます。充実の研修制度で、未経験の方も段階を踏んで着実にスキルアップができる環境◎習得度次第では、早期から幅広く業務をお任せしていきます。 ■一日の流れ： ≪平日の場合≫ ・メールチェック ・打ち合わせ準備(資料作成) ・社内打ち合わせ ・新商品考案のアイデア出し ⇒週末の打ち合わせに向け準備、各セクションとの情報共有 ≪土日の場合≫ ・打ち合わせ (4~5件程度) ・スケジュール調整 ※週末はお客様との打ち合わせがほとんどです 変更の範囲：会社の定める業務

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有／残業平均26ｈ〜 ■業務内容: ・スマートフォンゲームの企画、開発、運営を行う当社における、自社で提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション及びプランニング業務に関わって頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・全体ディレクション ・企画立案 ・仕様策定 ・ゲームデザイン ・レベルデザイン ・パラメーター ・クリエイティブ発注 ■組織構成： ・100名前後の開発チームで、企画職は約10名在籍しています。 ■使用環境： ・Unity ■やりがい： 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作ができます。 ■働き方： ・ハイブリット勤務（出社：月・水・金、リモート：火・木） ・残業上限45時間を絶対に超えないよう徹底しており、万が一繁忙期などで超えた場合には翌月に制限頂くなどの工夫を施しております。 ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント(5000人規模)や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◇スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◇美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇居住地不問・フルリモート勤務可能！／裁量を持ち企画から携われる！／世界的ヒット作を手がけたい方へ／スマホゲームのプランナーとして企画〜制作ディレクション迄を一貫してをお任せ／ほとんどが自社開発で裁量◎／在宅・フレックス制等柔軟な環境／東証プライム上場G／年間休日125日／多様な事業を展開する売上向上支援カンパニー「エイチームグループ」◇◆ ■業務概要： スマートフォン向けゲームの企画〜制作ディレクション迄を一貫してをお任せします。市場の調査・分析はもちろん、日頃からWebやメディアなどで情報収集・マーケティングを行い、時代やユーザーの嗜好を考慮したゲームを企画いただきます。企画後にはゲームを試作し、加えて、チーム編成やリリースまでのスケジューリングを行います。 ■具体的な業務内容： 新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験に応じて判断します。 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・機能開発、施策運用の進行管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内文章の作成、SNS等の運用 ・スキル考案、パラメータ等のレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンド等の進行管理 ・イラスト、デザイン等の進行管理 ・上記以外にも運用全般 ■仕事の特徴： プログラマー、デザイナーなど各スタッフと密にコミュニケーションを図り、企画意図をチーム全員で共有します。その上で、意見交換をしながらクオリティの高い作品づくりを行っていきます。将来的には、チームを束ねる立場を目指していただくことを期待します。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／広告代理店として日本トップクラスのシェア／リモートやフレックス等柔軟な働き方／働き方改革制度実施】 顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 ■業務概要： 課題の構造化からマーケティング戦略立案〜実施〜効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていただきます。 【変更の範囲：全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務】 ■業務内容： ◎DMP（Data Management Platform）やCDP（Customer Data Platform）を活用したリレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案 ◎電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせたCV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計 ◎広告／販促プロモーションプランの実施遂行（クリエーティブ開発、イベント実施、広告配信など）と事業KPIによる効果測定と改善策の導出 ◎最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発／提供 ■働き方改革について： ・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ・リモートワーク可（当社規定による／出社が必要な場合に応じていただくことが前提となります） ■必須条件の詳細： ・マーケティング基礎全般…マーケティング課題設定（Issue/SOW規定）スキル、STPの基礎スキル、生活者インサイト導出、企画書作成スキル、プレゼンテーションスキル ・アナリティクス…SQLやPythonなどのデータ前処理スキルや、基礎となる統計解析スキル、課題解決に繋がるファインディンスや打ち手を導出する軸を創り出す力とデータ読解力 ・データ・テクノロジー…DMPやCDP等を含む活用可能な各種データ特性の理解、リレーショナルDBを駆使する基礎スキル（Cookie／ADID、タグマネジメント、計測手法、データ連携手法など） 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルコミュニケーションプランナーとして、 JR東日本をクライアントとした下記業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■デジタル領域の統合的な戦略立案とディレクション業務 └KPI策定、コミュニケーション設計、メディアプランニング、各種施策進行管理） ■トリプルメディアを横断したメディアプラン二ング ■他部署と関わりながらの案件進行 └営業とタッグを組んでクライアントへの施策提案 └社内他部署との連携(デジタルプランニング局内/クリエイティブ部/交通媒体部など) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜配属部署について＞ ・「JR SKISKI」をはじめ、主にJR東日本グループのデジタル施策を担う部署です。 ・JR東日本のサービスのデジタルコミュニケーション領域を統合的に企画/進行しています。 <注目ポイント1> ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 <注目ポイント2> 『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab（MDL）』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか？

【アカウントプランナー│100％反響営業│テレアポ・飛び込みなし！】 自社サイトにお問合せのあったお客様のお話をお伺いし、まずは課題の整理を行います。そのためにはヒアリングが重要。貴方の傾聴力、コミュニケーション力により、お客様がまだ気づいていない本質的な課題が浮かび上がってくるかもしれません。その上でタービンとして何ができるのか、をご提案することがミッションです。 ■業務の特徴・魅力： テレアポや飛び込みがない為、お問合せをいただいたお客様一人ひとりに集中することが出来ます。よりクオリティの高いご提案ができる様、知識をつけ、スキルを磨く環境があります。 ■当社の魅力： （1）成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。 （2）オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 （3）多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。 （4）Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。

〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／ハウスメーカー・広告代理店での営業経験者も歓迎／東京日比谷ミッドタウンや東京ミズマチや、魔法の文学館など有名案件の実績多数／土日祝休み／リモート可／フレックス制〜 ■業務内容： 顧客のニーズを汲み取り、プランナー・デザイナーなど社内外のスタッフを取り纏め、企画提案〜業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場施工、引き渡しまでプロジェクトの中心としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進　等 【主な対象案件例】 ・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等） ・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等） ・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等） ・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等） ・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等） ・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等） 実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/ ＜フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。プロジェクトはグループ全体で年間15,000件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆業界シェア1位◆年休125日◆風通しのよい環境で仕事ができる◆社員同士の関係性◎◆地元に貢献できる/Iターン・Uターン歓迎◆ 以下業界経験者の方、早期キャリアアップし活躍中です！ ■過去入社例： ・不動産営業、住宅営業 ・金融（銀行・保険） ・自動車ディーラー ・宿泊観光業経験者 ・ウエディングプランナー ・キャビンアテンダント ■業務内容： 保育業界・観光業界の法人様の「ヒト」に関する課題解決のための以下の業務を担っていただきます。 ・経営課題を抱えた法人様のリスト化、新規法人へのアプローチ ・採用プロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」「おもてなしHR」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・継続フォロー/アップセル 企業ごとのニーズの違いに応え、最適な提案をするためには、「課題特定能力」や「プレゼンテーション能力」が高い水準で必要になります。ライフイベント領域/地方創生領域の採用のプロとして、求職者一人ひとりの人生のターニングポイントをつくる、企業の採用にどこまでも力添えする、という重要な責務を担っていただきます。 ＜配属可能性のある2事業＞ □保育士バンク！プラットフォーム：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス □おもてなしHRプラットフォーム：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■教育体制： 入社後現場でのOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。 業務の流れや一連の実務に関しては詳細にフォロー頂けますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 年齢/キャリア関係なく、実績を正当に評価される環境です。 （例）23歳/第二新卒入社→半期目標予算達成→リーダー昇格→半期個人目標＆チーム業績達成→マネージャー昇格　 という事例もございます。 また、リーダークラスの給与イメージは600万円〜、マネージャーの給与イメージは600万円〜930万円です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ご志向やご経験に応じて最適なポジションをご紹介／業界大手との取引多数／フレックス制度あり／独自の独独のマーケティング視点で企業のマーケティング活動を支援◇◆ ■業務内容： 企業のマーケティング活動に関して「現状の可視化と本質的課題の抽出、課題に対してあらゆるコミュニケーションを立体設計し、遂行するところまで。」一気通貫で担う当社で、ご志向ご経験に合わせ以下いずれかの業務をお任せします。 ・セールス…リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般、Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PRなどのプロデュース業務 ・プランナー…企業の商品・ブランド・サービスのコミュニケーションの企画提案〜実施、企画立案、打ち合わせ、予算管理、スケジュール管理、関連会社との調整 ・PR戦略…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行など ・営業事務…来客対応、請求書や契約書等の書類作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は11名の社員で構成されており、20代〜30代の社員中心に活躍しております。従業員全員に「コミュニケーター」という肩書がついています。コミュニケーターとは、「お客様の潜在価値をわかりやすく整理し、価値を見出す」「これまでのお客様の情報に価値を付加しカスタマイズすること」「時代の波とタイミングに合わせてその価値を届けること」誰よりもこれらに関するプロフェッショナルでありたいと思っています。 ■当社について： 当社は企業活動における必要なマーケティング要素である“商品力” “宣伝力” “販売力”についての可視化、課題抽出と解決のための提案から実施までを行い、マーケティングサイクルを円滑に循環させるお手伝いをしています。 ■当社の使命： 日本が世界に誇れるコンテンツといわれる漫画(＝コミックス)のように世界中で話題になるような魅力的なコンテンツを創造し、あらゆる伝達手段を複合的に掛け合わせる(＝COMMUNICATION MIX)ことで、そのコンテンツ価値をきちんと世の中に届けていく。それが我々COM-MIXの使命です。 変更の範囲：本文参照

【広島県/広島市】都市計画プランナー 〜経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）〜 ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市計画プランニング等の計画業務をお任せいたします。 例） 都市計画の現状把握→企画・立案→企画・計画書作成→官公庁や自治体とのすり合わせ→コンペ形式でのプレゼンテーション→最終判断 といった流れが基本的となります。 企画書が正式に通った際は関係者へ説明する機会も場合によってはございます。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。

【仙台】都市計画プランナー 〜経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）〜 ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市計画プランニング等の計画業務をお任せいたします。 例） 都市計画の現状把握→企画・立案→企画・計画書作成→官公庁や自治体とのすり合わせ→コンペ形式でのプレゼンテーション→最終判断 といった流れが基本的となります。 企画書が正式に通った際は関係者へ説明する機会も場合によってはございます。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。