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★大半が大手SIer案件＆プライムによる受託案件 ★上流工程から参画可能 ★若手プロジェクトリーダーも育成、活躍の場をどんどん広げています！ ★自社サービスあり／入社年次関係なく開発に携われる ★リモートメインのプロジェクトも多数 入社後は「こんな技術に携わりたい」 「時間を優先して欲しい」といった 希望を部長・課長がヒアリング。 あなたの希望・スキルと適性を考慮の上で クライアント先での開発プロジェクト、社内での受託開発案件、 自社サービスの開発・運用などに携わっていただきます。 《POINT》 ■最上流工程から参加することも可能！ ビジネス企画・提案など あなたの想いやスキルを活かしたプロジェクトに参画できます！ ■きめ細やかなフォロー 面接時はもちろん、入社後も月1回の定例ミーティングなど 随時状況や希望を伝えていただける場があるのでご安心ください！ ■自分らしいキャリアを歩める スペシャリストを目指すもよし、 PM/PLを目指すもよし。 会社からキャリアを強いることはありません。 あなたの希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《自社サービスをご紹介！》 ＜ケアサイン＞ ・介護サービスの利用契約書、重要事項説明書を電子で作成しクラウド保管 ・作成した書類への電子サインをWEBで実施可能に ・契約書類へのサイン状況の見える化で締結漏れを抑止 ＜メンバディ＞ ・会員管理の基本機能のみを搭載 ・企業ごとにカスタマイズできる汎用的な作り ・ユニバーサルデザインを考慮したユーザーインタフェース ＜クイックアプリデザイナー＞ ・ノーコードでスマホアプリが制作できるサービス ・必要な機能を選ぶだけでスマホアプリを簡単作成 ◆ポイント管理システム　 工程：基本設計、開発、結合試験 手法：アジャイル 言語：Java DB：PostgreSQL バージョン管理：Git FW：Spring Boot,AngularJS IDE：VScode 作業環境：Windows,Linux,AWS ◆大手小売店向け画像認識検品システム 工程：実証実験、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 手法：プロトタイプ 言語：Java,Python DB：DynamoDB,Redshift バージョン管理：Git FW：AWS Amplify IDE：VScode 作業環境：Windows,AWS,Android ◆契約書類電子化システム 工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 手法：プロトタイプ 言語：Node.js,Java DB：PostgreSQL バージョン管理：Git,SVN FW：Koa.js,Vue.js,Nuxt.js IDE：VScode,Eclipse 作業環境：Windows,Linux,AWS ◆派遣会社向け基幹システム 工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 開発手法：ウォーターフォール、プロトタイプ 言語：Java,TypeScript DB：PostgreSQL バージョン管理：Git FW：Spring Boot,Angular IDE：VScode 作業環境：Windows,Linux <注目ポイント1> 数々の充実したスキルアップ体制をご紹介！ 【エンジニア特化の教育セミナーを無料で受講可能】 社内掲示板にはセミナー情報を載せており、 年100件以上のセミナーを無料で受講可能です！ 「Python入門」「AI入門～AIやMLを学ぶ」 「仮想化/クラウド入門」などの初級編から ベテラン向けの応用編まで、テーマは様々。 【資格取得支援】 資格取得のための受講費や書籍代についても会社が負担します！ さらに、資格に応じて取得お祝い金を 15,000円～100,000円も支給！ IT関連資格はもちろん、簿記やTOEICなど、 直接業務に関係ない資格でもOK！ 社員の中には難関資格である、 中小企業診断士の資格を取得した人もいます。 <注目ポイント2> 大手SIerから認められる技術力の高さが強み◎ エンジニアである代表が立ち上げた当社。代表のコネクションもあり、 設立当初から30年近くにわたり取引をしているお客様がいるほか、 優秀なエンジニア達の技術力の高さと誠実な対応が評価され、 今では大手SIerと直取引で案件に携われるように！ 20年以上活躍するベテランエンジニアも在籍しており、彼らから刺激を受けながら成長できます！ 【入社後の成長サポート】 月に1回のMTGでは、案件の進捗や配属先で不安なことなどなんでも相談いただけます！ 「◎◎に挑戦したい」などの希望を踏まえた案件もご用意できますので、 ぜひ当社の環境を活用し、自己研鑽してくださいね！

＼＼採用枠を大幅に拡大し、同時入社多数！！／ 事業急成長につき、追加採用を決定！ 今まで学んできた知識を活かしたい人、 これからIT業界で働き始めたい方へ！ デザイナー・エンジニアの《基礎知識～応用スキル》まで 全て身につくプログラムをご用意◎ ▼▼手厚い研修▼▼ 【1】入社前 内定承諾をしていただいた日から PC研修や業界の知識など、学習サポートを受けていただくことが可能です。 デビューに向けていち早くスタートを切りましょう！ 【2】入社後（1年間の研修スタート！） HTML・CSS・Javascript・PHPなど、プロの講師のもと 働きながら、WEB制作に必要な開発言語の習得を目指します。 マンツーマンで進捗を見ながら、個々に合わせて進めていきます。 ただの座学より、実務に近い内容で取り組めることを重要視しているので、 実践を通じてレベルアップしていきましょう！ 【3】研修終了後 いよいよデビュー！ 先輩と共にPJに参画。 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「WEBアプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広くチャレンジが可能です！ また定期的な面談を通じて、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうすれば実現できるかを一緒に考えます◎ 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorの運用スキル ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など ・某没入型デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・大手通信キャリア向けスマホアプリの開発・運営 ・人気オンラインゲームのバックエンド設計 ・ネット証券向け投資アプリ開発 ◆言語：Java、Go、PHP、Python、Ruby、C#.net ◆DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆OS：Linux、Windows、Android、iOS ◆フレームワーク：React、Vue.js、Node ◆クラウド：AWS、Azure、GCP その他言語も多数 ＼人と話すのが好きなら、コードを書くのも楽しいかも…！／ コミュニケーション力に自信がある方は、ピッタリ！ 一見、エンジニアのスキルとはかけ離れているように見えるかもしれませんが、 「お客様の要望を聞き、それを形にしたり」「人の気持ちを理解する」という折衝のスキルは、 エンジニアに最も大事なもの。 前職で培った経験やコミュニケーション能力を活かしたい方、 是非”エンジニア”という新しい分野でも活かしてみませんか？ またITスクールや独学でITを勉強している方も大歓迎！ 弊社で実務経験を積み、 IT業界のプロフェッショナルを目指しましょう！ ◆自由な働き方も実現可能◆ エンジニアデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃フルリモートワーク ＃副業 ＃フリーランスデビュー <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週1回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

お客様先のプロジェクトに参画し、システム開発・インフラ構築業務をお任せします。 案件は、業務系システムの開発からWebアプリケーション、制御系システムなど様々。 更には、要件定義や設計の上流工程から開発、テスト、運用、保守まで 幅広いフェーズに携わることが可能です！ ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎自動車製造業向け生産管理システム ◎自動運転関連システム ◎公共系システム ◎企業向け営業支援ツール、顧客管理システム ◎AIツールなどを使用したWebアプリ ◎大手スマホECサイト ◎サーバ・ネットワーク構築 ◎人流の予測システム（満員電車回避システム）など ★愛知県に拠点を構える大手自動車メーカーグループのプロジェクトなど 　大手企業とのお取引も多数！ ★他にも、自動車関連の業務システムや 　製造業、家電量販店で使用されるアプリなど多種多様なプロジェクトがあります。 ★経験が浅めの方は、先輩社員と一緒にアサインするなど、安心できる環境を作っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪あくまで一例です！≫ ■車載コックピット向けUI開発 【担当工程】　要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用/保守等 【期間】　2024年10月～長期 【開発環境】　Java、Javascript、Flutter、Android Java、Dart 【働き方】　出社（業務状況により、テレワーク併用の可能性あり） 【その他の魅力】 Flutterを使った車載コックピット向けのUI開発案件で 画面周りの開発を担当いただきます。 ■車載ECUソフトウェア開発 【担当工程】　基本設計・詳細設計・製造・結合テスト 【期間】　2024年10月～長期 【開発言語】　C言語、C++ 【DB・ツール等】AWS・IoT端末の開発経験、Linux、AUTOSARに関する知識、 通信（CAN、Ethernetなど）関係の経験など 【働き方】　出社 【その他の魅力】 自動車制御装置メーカ の製品組込み制御ソフトの開発 を担当、これから世に出る身近な自動車の内部を詳細に学ぶことができます。 ■電力系業務システム開発 【担当工程】　詳細設計、製造、テスト、導入 【期間】　2024年10月～2025年3月まで（※延長の可能性あり） 【開発言語】　VB.NET、（Java） 【DB・ツール等】　Oracle 【働き方】　出社（業務状況により、テレワーク併用の可能性あり） 【その他の魅力】 電力系の業務システム開発なので、電力業界のノウ ハウを学ぶには良い機会かもしれません。 ■ビッグデータ分析・利活用サービス機能開発 【担当工程】　基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用/保守等 【期間】　　2024年10月～長期 【開発言語】　JAVA、C#、Python 【DB・ツール等】データ分析スキルがあると良い。クラウド環境スキル（AWS） 【働き方】　出社（業務状況により、テレワーク併用の可能性あり） 【その他の魅力】 ビッグデータ分析や利活用サービスの機能開発でアジャイル開発 で行う為、ビッグデータやアジャイル開発などに興味のある方は意欲的に取り 組めるかもしれません。 <注目ポイント1> 運用保守経験のみ、経験浅めの方もOK！意欲重視の採用です。 （採用担当より） 今回は、経験以上に人柄や意欲重視の採用を行います！ そのため、面接は面談スタイルで行い ざっくばらんに「あなたがどんな人なのか」 「どんなことに挑戦していきたいのか」など あなたのことを詳しく知る時間にできればと思っています。 当社でどんなキャリアを描けそうか、ご提示できればと思うので、 将来設計を一緒に考えていきましょう。 中には「これって面接でしたっけ？」という声が上がるほど フラットで和やかな雰囲気なので、緊張せずに来てくださいね！ <注目ポイント2> 社員が自分らしく活躍できる、働きやすさが魅力です！ ■平均残業月10時間 ■年間休日126日 ■土日祝休み ■リモート／フルリモートの案件あり ■転勤なし　など、働きやすさもバツグン！ 「企業は人に育てられる」という考えのもと、 社員が自分らしいキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。 また、ムリな働き方にならないプロジェクトを 厳選してお取引、ご紹介しているのでご安心ください！ 何か困ったことがあれば、いつでも営業担当に相談してくださいね。

富士通ゼネラルグループでのプロジェクトを含め、 様々な業界のお仕事に携わることができます！ 「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。 ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！ ★プライム案件やリモートワーク案件も多数あり 最上流のフェーズからご参画することも可能です◎ ★現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも 入社後はあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。 運用・保守がメインだったものの、 構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、 知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。 『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【環境】 《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS 《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js ■概要：教育事業者様向けOS更改→AWS移行 ［作業内容］OS基盤更改にあたり、基盤設計～構築～検証～運用～及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ ［環境］AWS、Shell、Perl、一部Python ［作業工程］基盤設計、構築、検証、運用 ■概要：金融系ネットワーク運用保守 ［作業内容］NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 ［環境］Cisco機器 ［作業工程］要件定義～運用保守 ■概要：保証業者インフラ運用・保守プロジェクト ［作業内容］Windowsパッチ適用、各種システムアップデート作業、不具合対応、PCマスター更新 ［環境］Windows10、Linux7/8、Oracle ［作業工程］運用・保守 <注目ポイント1> 会社全体で個人の挑戦を応援し、共にキャリアを追いかけます！ 「運用保守から構築へ挑戦したい」「クラウドでスキルを身に付けたい」など 希望のキャリアに向けベストな配属先や道筋を一緒に考えていきます。 想いは迷わず伝えてほしいので、 当社はエンジニア1人1人に対し、相棒役の営業担当がいます◎ 常駐先についてや今後挑戦したいことだけでなく、 プライベートな話もしながら会話しやすい間柄になれるため 困ったことも気軽に相談できる存在です！ 他にも、チームリーダーとの1on1面談や 外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、 定期的なエンジニア会議での活動発表など、自分が進みたい道を確認する機会が多数。 自分らしいエンジニアになるために 「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【寺子屋】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■寺子屋制度 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc. ■リーダー制度 12チーム～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回のエンジニア会議や資格取得支援制度、 Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 あなたの経験・スキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ※PMOの案件もあります ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ■[パッケージ導入] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・SAP、Oracle EBS、Salesforce等 <注目ポイント1> ぶっちゃけ、怪しいですよね？高待遇の理由は… 今回の採用では、年齢は問いません。むしろ「これから活躍していきたい」という意欲を重視しています。 そして、どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ <注目ポイント2> 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。 ★★リモート案件多数★★ 現在は、完全リモートワークの案件も多数ご用意できています。希望者は優先的にアサイン可能です。経験が浅いうちは常駐案件となる場合もありますが、経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！ 【入社後の成長サポート】 【スキルアップも自分のペースで】 ■資格取得支援制度(IT系資格合格時、受験料を会社負担) ■書籍購入支援制度 └入社わずか半年程の間に現在3冊申請(計1万円相当)している社員もいます ■Udemy(外部のオンライン研修)受講OK └もちろん、費用は全額会社負担です ■有志による社内勉強会 └毎回参加する人もいれば、入社以来一度も参加していない人もいます 研修参加や資格取得を強制されることはありません。社員主催で開催する社内研修も、毎回参加する人もいれば、入社以来一度も参加していない人もいます。制度は十分用意しているので、あなたの好きなペースで、必要だと思うスキルを磨いてください！

★KDDIや三菱など約110社の大手・有名企業と取引 ★独身寮や引っ越し代会社負担などのサポートあり ★ご自宅からの通勤可能範囲での就業も可能です <<まずは営業＆技術アドバイザーと面談>> あなたのキャリアをサポートする「営業担当」と「技術アドバイザー」との面談を通して、 スキルや希望を聞いたうえで“今のあなた”に最適な案件を探します。 経験が浅い方は入門編のプロジェクトで無理なくできることからスタート。 「無理なことは絶対にさせない」が当社のポリシーなので、ご安心ください◎ <<約1000件の中から下記のような開発案件をお任せします>> ◆Web・業務システム開発(Java、VB.NET、C#、PHP、JavaScript など) ・ERP(SAPなど)導入に伴うカスタマイズ開発 ・Webシステム開発（製造、金融、医療業界その他） ・汎用系/オープン系システムの維持管理/マイグレーション作業 ◆組み込み開発(C言語、C++ など) ・車載ECU開発 ・FA関連（製造装置などの制御開発） ・IoTソリューションの創出 ◆モバイルアプリ開発(Kotlin、Swift など) ・Android/iOS開発 ※上記はほんの一例です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <<<大手企業との取引例>>> ◆KDDI株式会社 ◆Sky株式会社 ◆三菱電機株式会社　など 多数の大手企業との取引実績があります。 <<<プロジェクト例>>> ・人工衛星飛行シミュレータ開発 ・船舶搭載GPSシステム開発 ・電子チケット発行システム開発 ・製造業向けトレーサビリティシステム開発 ・鉄道運行管理システム開発 ・基幹システム（SAP）導入支援 ・官公庁向けネットワーク更改 ・現行基盤のクラウドリフト ＼あなたのキャリアアップを後押しする技術アドバイザーをご紹介／ 【本社】 ◆通信キャリアや官公庁向けシステムのPMを担当 （実績：IT通信サービスシステム開発やデジタル交換機開発など） 【東京オフィス】 ◆総合商社向けDX推進や官公庁向けのSI事業を担当 （実績：国内外ネットワーク構築や公共BPOの運用構築など） ◆官公庁向けシステムや、電気機器メーカーの社内SEのPMを担当 （実績：音声クラウドサービスの提供やテレビ会議システムの導入など） 【名古屋オフィス】 ◆キャリア・官公庁向けシステムのPMを担当 （実績：マイナンバーカードや消防指令管システムなど） 大手ITベンダーで35年以上、発注者の立場で数々の大規模プロジェクトを経験し、 技術を知り尽くした心強い“味方”があなたの成長を支えます！ <注目ポイント1> 数年先の活躍を見据えてスキルアップを図れます。 あなたのキャリアをサポートするのは、 これまで数々のプロジェクトを最上流から手掛けてきた熟練の技術アドバイザーたち。 プロジェクトの全工程を俯瞰して成功に導いてきた彼らのフォローのもと、 ■PMやPLの考えを理解し、プロジェクトがどう進んでいるのか理解できる ■上流への理解が深まることで、開発の真髄を理解できる ■プロジェクト全体を見渡すことができ、開発に対する理解が深まる　 …など、上流へのステップアップに必要な視点を、早くから養えることが魅力です。 先々を見据えて、技術面だけでなく開発に対する視座もアップさせることができ、 「上流を見据えて成長できる」そんな環境をご用意しています！ <注目ポイント2> 技術面だけでなく、資格補助制度や福利厚生も充実！ ««豊富なスキルアップ支援»» ■スキルアップ支援制度 技術力向上を目的として、以下のような費用を会社負担しています！ ・資格取得における受験費用 ・技術図書購入費 ・外部セミナー受講料　など ■実践的なスキルが身に付く研修 エンジニアにとって実はとても大事なテクニカルライティングスキル。 客先に提案する資料や報告書など、 評価に直結するスキルが身に付く研修もご用意しています！ ««長く安心して働ける環境»» ■年間休日120日以上 ■残業月10H程度 ■独身寮あり ■賞与3.5ヶ月分の支給実績あり ■評価を給与で還元／毎年必ず昇給 【入社後の成長サポート】 現場の詳細がわかる配属1ヶ月後を目安に、 プロジェクトの全体像の整理や、携わってきた業務をヒアリング。 「つまづいてるポイント」や「もう1段階クライアントの期待に応えられるポイント」などを あなたがクライアント先で高いパフォーマンスを発揮できるよう、レクチャーしていきます！

＼還元率最大94%×エンジニアファーストな会社／ 育児や家庭、将来に合わせたワークスタイルを叶えます◎ 当社では、エンジニアの生活に寄り添える、 柔軟なワークスタイルと制度を揃えています！ ＊入社後すぐに案件選択OK ＊残業ほぼ0の案件に参画可 ＊最低でも案件単価の82％を報酬で還元 ＊家族手当・出産祝金・入学祝金あり また、エンジニアファーストの環境で働ける上に、 案件単価の還元率は最大94%と高水準！ 年収が200万円も上がった声もあり、収入UPを叶います。 案件単価はすべて開示しており、 どんなスキルを磨けば、 収入が上がるかもお伝えするので安心◎ 「技術を磨きたい」「私生活と両立したい」 といった希望もぜひ相談してください。 家庭もキャリアも諦めないあなたを、 私たちは全力でサポートします！ ◎エンジニアファーストな環境◎前給以上保証＋案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから案件選択可◎約2割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎副業・兼業自由◎残業月5h以下 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ ＊Webアプリケーション開発、業務系システム開発が中心 ＊メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています ＊大手企業・プライム案件も多数！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部門体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 Python,PHP,Java ■メタバースサービスの開発 Java,Vue.js,AWS ■ECサイトのフロントエンド開発 JavaScript,TypeScript,jQuery ■家庭用ソーシャルゲーム開発 Unity,iOS,Android ■ノーコード・ローコード開発 RPA,UiPath ■案件：ふるさと納税システム開発 PHP ■大規模システム開発PJのPMO業務（フルリモート） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 案件単価から82～94%を還元！スキルUPが収入UPに 「遅くまで残っている社員の方が評価される」…そんな働き方に代表自身が疑問を感じた経験があるからこそ、スキルを明確に収入に直結する仕組みをつくりました！案件還元率は最大94%と業界内でも高水準！案件単価はすべて開示しており、どんなスキルを磨けば、収入が上がるかも目に見えるので安心。 一方、経験が浅めのエンジニアには、教育部の先輩エンジニアがメンターとして個別にアドバイスを提供しています。 ★キャリアUPに有効な資格 ★身につけておくべきスキル ★この先のキャリアステップ ★エンジニアとしての市場価値UP、単価UPの方法　など 相談しにくいかも…という不安はありません♪ ★リモートで働きたい⇒入社後からリモート・フルリモートもOK！北は北海道、南は九州まで全国で働いているエンジニアが当社ではたくさんいます。地方から東京の高単価案件に参画できることも魅力です♪ ★今より給与を上げたい⇒前職給与以上を保証します！今よりも年収UPさせるために、どんなスキルを積むべきかも教えていきます。入社後1年間で案件単価が月22万円UPした社員も！ ★残業を減らしたい⇒残業がほぼ0の案件をご紹介することも可能です！全社平均でも残業時間は月5時間以下と少なめ。仕事とプライベートをどちらも楽しんでいる社員が多数活躍しています◎ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

弊社が提供するプロダクトでは、医療従事者が6ヶ月間隔週で電話面談を行い、ユーザーの生活習慣改善を支援しています。 今回募集するモバイルアプリチームでは両者のコミュニケーションを取るための、またユーザーの健康を作るためのアプリを開発しています。 アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるテックリードを積極採用中です。 プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合って解決する意欲を持つ方を歓迎します！ 【ポジション/企業の魅力】 ◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります。 前職はSEとしてiOSを経験し、入社後はAndroidエンジニアに転向したメンバーや、某有名企業を数社経験したメンバーや、通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMも兼務しているメンバーもいます。 開発部は横のつながりが強く、風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができています！ リモート勤務でも毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの最大化に取り組んでいます。 また、社内では医療関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、正確に課題を把握し調整力に長けたメンバーが多いのが特徴です。 ​​​​◆スタートアップの雰囲気の中でも、大手のバックアップを受けているため幅広い視点を取り入れることができます！ スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます。 メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です！ なお、弊社ではUXリサーチをしっかり行っております。ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせてミックスメソッドを取り入れ、綿密にリサーチ計画をたて、課題の特定や検証を行っている点が特徴です。 ◆部内コミュニケーションも活発で、しっかりと部として目指す方向も共有して活動しています。 年に4回プロダクトマネージャーと関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。 そこから毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有しています。 また、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。 ■業務内容 基本的な業務内容は下記となります。 ・iOSアプリの新機能開発 ・iOSアプリの既存機能UX・UI改善 ・iOSアプリの保守・運用 ・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守 ・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定 ・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート ■プロダクトのミッション アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。 現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。 また、UXリサーチを通じてユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。 さらに、どのように機能の改善や追加・サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務

弊社の求人をご覧頂き、ありがとうございます！ まずは、事業内容、働き方についての魅力に触れながら、 エンジニアの仕事内容をご紹介します。 ■自社サービスを運営している 自社のプロダクトを持っていることが弊社の強みです。 それに伴い、弊社のエンジニアの基本業務は自社メディアの機能追加や改修となります。 創業時から運営している「マンションレビュー」で培ったWebマーケティングのノウハウをもとに 新規の街情報に関するWebサービスも開発中で、こちらの立ち上げ、 その後の保守運用にも関わっていただきたいと考えております。 「マンションレビュー」と新規街情報のWebサービスのアプリ化も進めようとしているため Android・iOSアプリの経験がある方や、アプリ開発に興味のある方も大歓迎です！ 新規開発中のサービスは下記となります。 ・くらしに役立つ街情報サイトの開発 ■自由さ、柔軟さのある職場 あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！ フレックス制なので、勤務時間をずらす、中抜け、時短勤務、週4勤務など自由な働き方が出来ます。 自分らしさを保ちプライベートを充実させることと、仕事の両立が可能です！ ■残業時間が少ない エンジニアの月平均の残業時間は1時間！ 各メンバーのタスク状況を確認してから業務を振り分けているので 長時間の残業が発生することがありません。 定時や定時前に退勤するメンバーばかりで、退勤後の自由時間もしっかり確保できます！ ■ユニークな制度や福利厚生が多数！ 無遅刻手当、皆勤手当、運動手当、投資手当、住宅手当、勤続年数に合わせた勤労感謝手当や勤労感謝休暇など、手当や休暇の福利厚生も充実しています。また、業務中にイヤホンをして音楽を聴く、18時以降はアルコールを飲みながらの仕事可、その他健康に良いドリンクの支給などもあり、それぞれが必要に応じて仕事がしやすい環境を作ることが出来ます。 ■受託開発の仕事 弊社の強みを活かせて、かつ、クライアント、ユーザーの役に立つ案件のみ、 選ばせて頂き受注しています。 案件は、ディレクター、デザイナー、エンジニアのチーム体制で、 クライアントのWebサイト・システム構築を進めます。 期間は数日単位～数ヵ月単位のものまで様々ですが、 既存クライアント案件の定期的な改修、開発がメインです。 また、無理な納期での仕事は受けません。 必ず開発工数と現状の開発リソースを把握したうえで、 余裕のある納期で受注しています。 案件例は下記の通り。 ・不動産会社向けWebサイト開発：物件特設サイト ・大手不動産仲介会社向けWebサイト開発：コーポレートサイト制作 もちろん受託案件も自社内開発です！ ■開発後の反応を確認できる 作って終わりではなく、ユーザーの反応や自分の手掛けたことの効果を実感しながら仕事をすることができます。 ■企画から開発まで携わることができる 社員全員で企画内容や仕様の詳細を決定することが多いので、ビジネスの視点を持ちながら仕事をすることが出来ます。 ■アイディアが尊重されやすい 業務オペレーション改善、サービスのブラッシュアップなど、全員がアイディアを出し、実現する環境が整っています。 ■キャリアアップ スペシャリスト思考の方、マネージャー思考の方、いずれも大歓迎です！ 思考にあった仕事の仕方を認め、評価する社風であり、その道が開けるよう 全員が支援する体制を取っています。 ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript、Python ・OS：Linux ・DB：MySQL ・範囲：開発 ※制作要件を見て、効率の良い別のアイデアがあれば採用していきます。 いかがでしたか？ 働き方、仕事内容、サービス内容など、ご興味を持たれたポイントがあれば、是非ご応募ください！

★テスター、QA、社内SEなどロースキル不可★ 【エンド案件×全国フルリモートOK×単価評価制度＆案件選択制×平均残業時間7h】 2023年入社で年収が上がった人の平均は103万円UP。100万円以上UPの方も多数！ 45歳歴20年 Java 520万→640万 ★120万UP 40歳歴15年 PHP 465万→600万円 ★135万UP 47歳歴19年 Java 605万→720万 ★115万UP 32歳歴2年 Python 300万→420万 ★120万UP 他 2021年から第二創業期として方針を転換。 エンド案件×フルリモート×単価評価制度×案件選択制度といった特徴を打ち出し、 エンジニアファーストをさらに強化した結果、社員数は2021年15名→2022年25名→2023年41名 と順調に増加しています。 弊社の強みは・・・ ★ロースキル無し。8割が詳細設計以降の中堅揃い。だからお客様からの評価が高い！ ★エンド・SIer案件含む月数千件の豊富な案件 ★営業4名体制。エンジニアファーストを追求　etc. ——そんな安定感抜群の当社の“第二創業期”を支える エンジニアメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ 還元率70%超というのは“最低でも70%”。 待機中でも100%給与支給するので安心して働くことができます。 ▽還元率70%の理由 弊社には多くのエンジニアが在籍しており、全員に安心して働いてほしいという思いがあります。 景気に左右される業界の為、会社の利益を確保しておくことで何が起きても社員には満額給与支給し、生活を守ることができるよう設定している割合です。 ▽営業4名体制で希望に合う案件へ SESでありがちな、営業1人で20人30人のエンジニアを受け持っているようなことはありません。 一人ひとりの希望を把握し、案件の単価や給与の決め方も全て開示することで透明性を確保しています。 営業は毎月数千件の案件を受け取っており、エンジニアの希望が叶いやすい仕組みがあります。 【お任せするプロジェクトについて】 Webオープン系を中心に、フロントエンド・バックエンド共に豊富に取り揃えており、 JavaやPHPなどのメジャーWeb言語から、単価の高いGO言語やPythonといったAI言語、Swift・Kotlinでのスマホアプリ開発など多彩なことが特徴です。 豊富な案件からスキルや挑戦したい分野に見合うプロジェクトを選んでいただけます。 ※具体的にはJava(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Golang・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、javascript系(React,Vue.js,TypeScript等)の案件を手掛けております 【イズムはSESの問題を解消します】 ①エンド企業直取引多数だから単価が高く給与も上がる！ ★給与アップの為、二次受け三次受けを減らしています★ ②単価評価制度だから"スキルUP→給与UP"が確実！ ★単価と給与が連動。契約はすべて公開しているので納得して仕事に臨めます★ ③案件選択制度だから理想のキャリア形成ができる！ ★会社都合で無理にアサインすることはありません。求めるキャリアが描けるよう、ITエンジニア本人が案件を選択できます。 ④一人にさせない、サポート体制も万全！ エンジニアは言語ごとにチームに分かれており、現場で躓いたことを相談できる体制があります。 だから一人で抱え込まず、常に前向きに仕事に取り組むことができます。 エンジニアリーダー、営業と定期的に面談を行うことで一人にさせず、理想のキャリア実現に向けてサポート体制を完備しました。 【単価評価制度だから毎年給与UPができる！】 昇給査定は年2回(4月/10月)。直近の昇給額TOP3は、 1. 8万3820円 2. 5万4540円 3. 4万4520円 となっており、スキルが上がれば必ず評価につながる仕組みがあります。

【完全テレワークで働く5つのメリット】 （1）通勤の負担がなくなる 通勤時間を仕事に当てられるだけではなく、通勤ラッシュのストレスからも解放されます。 （2）仕事と家庭の両立がしやすい 小さな子供や介護する人がいても仕事を辞める必要がなく、仕事と家庭の両立がしやすくなります。 （3）仕事に集中できる 電話や来客の対応で仕事に集中できなかったり、急なMTGで仕事が中断されたりすることがなく、仕事に集中できます。 （4）プライベート時間の充実 時間を有効に使え、趣味に使う時間や家族と過ごす時間などプライベートの時間を楽しむ余裕もできます。 （5）ストレスの軽減 職場での人間関係や仕事と家庭の両立のストレスなども軽減され、心に余裕が持てるようになります。 【育児・家事と両立している先輩が多数います】 完全テレワークで通勤時間もゼロのため、育児・家事にもゆとりをもって取り組めるようになったという先輩がいます。子供を学校に送り出したり、帰りを家で迎えられたり、学校行事にも参加しやすくなったり。お昼休憩の時間を利用して夕食の準備をしている先輩もいます。家族と過ごす時間が増え、生活の質の向上にもつながっています。 【完全テレワークを採用しています】 現在、完全テレワークをしているエンジニアは30名ほど。 入社初日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内・海外どこでも勤務可能です。 【テレワークのパイオニアです】 代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。いち早くテレワークに取り組んできたからこそノウハウの蓄積があり、様々な制度・環境を整えています。 【テレワークの取り組みが客観的な評価を得ています】 東京都が提唱するテレワーク東京ルール実践企業宣言　参加 利用実績等が認められ総務省よりテレワーク先駆者百選　認定 多様な形で地方の活性化に貢献する地方創生テレワーク推進運動Action宣言　参加 一般社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進賞優秀賞　受賞 東京都産業労働局TOKYOテレワークアワード推進賞　受賞 大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞　受賞 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022働き方改革賞　受賞 【働きやすい環境づくりにも注力しています】 具体的にご紹介します。 ◇完全テレワーク ◇残業は月平均10時間 ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇の取得率が高く1時間単位の取得も可能 ◇育児休暇取得実績多数（男性の取得実績もあり） ◇年収アップを実現した社員多数 ◇結婚御祝金3万円、出産御祝金10万円 ◇副業OK！（原則入社1年以降） ◇指定スポーツジム無料利用可能 など。 ワークライフバランスを実現でき、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【仕事の概要】 BtoC向けスマホアプリ開発業務 電子書籍モバイルアプリ開発案件 コンテンツを多数リリースし運営している企業様にて、 アプリエンジニアとして従事頂きます。 開発言語としてはSwift、Kotlinを使用しております。 【入社後任せたい業務】 iOSアプリの設計・開発・運用・保守まで担当して頂きます。 現在iOSの開発がメインとなりますが、将来的にAndroid側にも携わって頂く可能性もございます。 【将来的に任せたい業務】 チームリーダーとしてサーバサイドエンジニア/インフラエンジニアなど、様々な関係各所と連携を取りながらPJ推進を行うところまでお任せします。 【業務の特徴】 リモートワーク、フレックス制など個人で裁量をもって業務を行うことが出来る案件となっております。

弊社のコア技術であるデジタルキーを提供する基盤サービスの開発を行っています。社内の多くのサービスはデジタルキー技術を用いたものになっています。これらは、「homehub」「workhub」「exphub」で共通的に必要な技術であり、弊社のミッションである「つなげよう。人は、もっと自由になれる」を実現する根幹となるプラットフォームです。 2022/11 現在は、1 pizza 程度 (3-5人) のチームで開発しています。1 週間のスプリント開発でスクラムライクな体制で開発を進めており、ペアタスクと個人タスク半々の環境で行っていきます。チーム内の役割はほとんどなく、全てのタスクを全員が対応できるような体制を目指しています。 ┃業務内容 ・プラットフォームの新規機能開発における要件定義、設計 ・プラットフォームで採用する要素技術の選定、比較、アーキテクチャ設計 ・プラットフォームの DevOps の設計・実践 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ┃今抱えている課題 プラットフォームサービスのリリースから3年が経過し、お家からオフィスまで幅広い領域を支えるデジタルキーの基盤として成長してきました。しかし、それ以上のスピードでプラットフォームを利用するドメイン領域のサービスはますます多様化するとともに、プラットフォームがハンドリングすべきユーザー数、デバイス数、アクセス数は、事業の進展に伴って増加しています。 これからのプラットフォーム開発では、「homehub」「workhub」「exphub」の各種サービスを支えていくために、次の観点でさらなる進化が必要です。 ① スケーラビリティを追求していく ② 社内開発者の開発体験を向上させていく ③ 社内外の「コネクト」(認証認可連携・データ連携)を強化していく これらを達成するために、全体のアーキテクチャ・既存のアプリケーションの設計の見直しも含めて取り組んでいく予定です。高い技術力で 弊社のビジネスを支えつつ、各ドメインの根底にあるデジタルキーへの理解をプラットフォームに反映させ、成長させていく仲間を探しています。 ┃経験できること・得られるもの ▼ 新規開発から運用まで、インフラからフロントエンドまで幅広い開発 チーム内でインフラ、CI/CD、設計、実装(バックエンド、フロントエンド)幅広く経験することができます。Go を用いたAPIサービス開発をGKE上で展開しています。それらのリソースはTerraform を用いて管理し、GitHub Actions などでCI/CD管理も行っています。職能別の分割なくこれらに取り組むので、幅広い開発をすることができます。フロントエンド開発は、現状は多くありませんが、ID管理用の画面や顔認証用のiOS/AndroidアプリケーションのPoCなどを過去に開発しました。今後も領域にこだわらず幅広く開発し続けていきます。 ▼ 社内の特許技術を使って、会社の成長の核となるプラットフォームの開発 特許技術である、デジタルキー技術をプラットフォームとして提供するサービス開発ができます。社内の基盤として非常に重要な部分に携わり、あらゆるドメイン領域を意識して開発する経験を積むことができます。 ▼ 認証認可技術を使った開発 社内外を「コネクト」させていくために、認証認可関連開発は欠かせません。過去に OpenID Connect の ID Provider の認証も取りましたが、これからは「コネクト」の実現のために様々な認証認可方法に対応し、開発していくことになります。 ┃大切にしていること ・ユーザー価値にフォーカスして、解くべき課題を間違えない ・特定の技術領域にこだわらず、問題解決に最適な技術を適用する ・チーム全体で開発し、チームとして成長していく 「いらないもの」「使われないもの」を作らず、「本当に価値のあるもの」を開発することに集中したいと考えています。また、ペアタスクを行うことで開発効率を上げ、同時に属人性も下げる取り組みも行っています。20%ルールを実践し、ムーンショットの探索やそのためのインプットの時間を設け、クリティカルな問題解決を行うための下地作りも重視しています。

弊社のコア技術であるデジタルキーを提供する基盤サービスの開発を行っています。社内の多くのサービスはデジタルキー技術を用いたものになっています。これらは、「homehub」「workhub」「exphub」で共通的に必要な技術であり、弊社のミッションである「つなげよう。人は、もっと自由になれる」を実現する根幹となるプラットフォームです。 2022/11 現在は、1 pizza 程度 (3-5人) のチームで開発しています。1 週間のスプリント開発でスクラムライクな体制で開発を進めており、ペアタスクと個人タスク半々の環境で行っていきます。チーム内の役割はほとんどなく、全てのタスクを全員が対応できるような体制を目指しています。 ┃業務内容 ・プラットフォームの新規機能開発における要件定義、設計 ・プラットフォームで採用する要素技術の選定、比較、アーキテクチャ設計 ・プラットフォームの DevOps の設計・実践 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ┃今抱えている課題 プラットフォームサービスのリリースから3年が経過し、お家からオフィスまで幅広い領域を支えるデジタルキーの基盤として成長してきました。しかし、それ以上のスピードでプラットフォームを利用するドメイン領域のサービスはますます多様化するとともに、プラットフォームがハンドリングすべきユーザー数、デバイス数、アクセス数は、事業の進展に伴って増加しています。 これからのプラットフォーム開発では、「homehub」「workhub」「exphub」の各種サービスを支えていくために、次の観点でさらなる進化が必要です。 ① スケーラビリティを追求していく ② 社内開発者の開発体験を向上させていく ③ 社内外の「コネクト」(認証認可連携・データ連携)を強化していく これらを達成するために、全体のアーキテクチャ・既存のアプリケーションの設計の見直しも含めて取り組んでいく予定です。高い技術力で 弊社のビジネスを支えつつ、各ドメインの根底にあるデジタルキーへの理解をプラットフォームに反映させ、成長させていく仲間を探しています。 ┃経験できること・得られるもの ▼ 新規開発から運用まで、インフラからフロントエンドまで幅広い開発 チーム内でインフラ、CI/CD、設計、実装(バックエンド、フロントエンド)幅広く経験することができます。Go を用いたAPIサービス開発をGKE上で展開しています。それらのリソースはTerraform を用いて管理し、GitHub Actions などでCI/CD管理も行っています。職能別の分割なくこれらに取り組むので、幅広い開発をすることができます。フロントエンド開発は、現状は多くありませんが、ID管理用の画面や顔認証用のiOS/AndroidアプリケーションのPoCなどを過去に開発しました。今後も領域にこだわらず幅広く開発し続けていきます。 ▼ 社内の特許技術を使って、会社の成長の核となるプラットフォームの開発 特許技術である、デジタルキー技術をプラットフォームとして提供するサービス開発ができます。社内の基盤として非常に重要な部分に携わり、あらゆるドメイン領域を意識して開発する経験を積むことができます。 ▼ 認証認可技術を使った開発 社内外を「コネクト」させていくために、認証認可関連開発は欠かせません。過去に OpenID Connect の ID Provider の認証も取りましたが、これからは「コネクト」の実現のために様々な認証認可方法に対応し、開発していくことになります。 ┃大切にしていること ・ユーザー価値にフォーカスして、解くべき課題を間違えない ・特定の技術領域にこだわらず、問題解決に最適な技術を適用する ・チーム全体で開発し、チームとして成長していく 「いらないもの」「使われないもの」を作らず、「本当に価値のあるもの」を開発することに集中したいと考えています。また、ペアタスクを行うことで開発効率を上げ、同時に属人性も下げる取り組みも行っています。20%ルールを実践し、ムーンショットの探索やそのためのインプットの時間を設け、クリティカルな問題解決を行うための下地作りも重視しています。

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 現在複数事業を展開しておりますが、 今回は名古屋ラボを一緒に拡大してくれるメンバーを募集しています。 まずはSES事業を展開し、将来受託事業を立ち上げ拡大します。 スタートアップだからこそ、拠点が拡大する様子を一緒に楽しんだり、 マネージャーなど役職に就くチャンスもあります。 あなたの行動が拠点拡大に直結しますので、やりがい十分です。 また、名古屋のIT業界へ変革をもたらせるチャンス。 地方拠点のデメリットは、案件が限られていること。 当社は東京の案件や名古屋近郊の企業を日々開拓していますので、 他社以上に案件量が豊富。 当社のSES事業は、 ・自身の意向が反映されず、行きたくない会社にアサインされる… ・短期でコロコロと案件が変わってしまう為、成長に繋がらない… ・参画先で頑張っても中々評価に繋がらない… そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います◎！ 弊社SES事業の最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。 弊社では「無理なアサイン」は致しません。 基本的に、本人にお時間をいただき、キャリアプランについて、 参画先への要望など様々ヒアリングさせていただきます。 その中で、本人の希望にマッチしている案件を営業が取りに行き、 様々面談を受ける中で本人の『希望』を伺い、参画先を決めるような流れです。 具体的には… ◇業界・業種◇ Sier、ゲーム、保険、金融、仮想通貨、AR・VR、エンタメ、事業会社…etc ◇言語◇ Java、Ruby、Python、PHP、Go、Android、JavaScript、Swift、Unity…etc ◇環境◇ AWS、Azure、VMware、Windows、Linux…etc 多くのお客様とやり取りをしており、多岐に渡る案件を取り扱っております！ また、もちろん参画後も、しっかりとフォロー・サポートさせていただきます。 具体的には…、 ・サポートチーム（CSチーム）が専属フォロー！ ・他に月1もしくは2か月に1度　上長から現状の現場で問題ないか（業務量や人間関係等）、 　現状抱えている課題・不安点・会社への懸念などないかヒアリングさせていただきます。 ・毎月稼働時間を管理しており、高稼働の場合すぐにお客様先へ相談し対応いたします。 その他、現場での頑張りもしっかりと評価できるように、 評価期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、 総合的に評価するような体制を整えております。 ただ客先に参画して働く…ではなく、営業と連携し現場でBTMチーム化体制を組んでいただいたり、 受託開発メンバーと連携して請け負いのお仕事をいただく…など、BTMのSES事業メンバーに関しては 他部署の方とも協力しながらご活躍いただく場面が多くございます◎ そして何より弊社の強みは『多事業展開』している点です。 SESはあくまで成長の為のツールなので、SESだけしかできないという事はございません！ SESで学んでいただいたスキルを基に 受託開発に戻りフルスタックエンジニアとして活躍いただいたり… 自社メディア部隊に異動し今までのノウハウを基に新規サービスの開発や、 ラボ型PJで地域貢献に従事するなど、未完成の企業だからこそキャリアの幅は広いです！ （※実際に部署異動実績も多くあります！） 今以上に活躍したい、会社貢献を感じたい… 自身のやりたい事、希望に沿う環境で開発スキルを伸ばしたい… そんな想いのある方からのご応募を心よりお待ちしております！ 【WEB面接のご案内】 現在コロナウイルスの予防策として、"WEB面接"の実施を行っております！ 転職活動をしたいけれど、外に出て話を聞きに行くのは不安… そんな不安を解消できるよう、ツールを使用し WEB上で会社説明～内定まで完結しております。 ぜひ興味を持っていただけましたら、ご連絡ください♪

★大半が大手SIer案件＆プライムによる受託案件 ★上流工程から参画可能 若手プロジェクトリーダーも育成、活躍の場をどんどん広げています！ ★自社サービスあり ★リモートメインのプロジェクトも多数 入社後は「こんな技術に携わりたい」 「時間を優先して欲しい」といった 希望を部長・課長がヒアリング。 あなたの希望・スキルと適性を考慮の上で クライアント先での開発プロジェクト、社内での受託開発案件、 自社サービスの開発・運用などに携わっていただきます。 《POINT》 ■最上流工程から参加することも可能！ ビジネス企画・提案など あなたの想いやスキルを活かしたプロジェクトに参画できます！ ■きめ細やかなフォロー 面接時はもちろん、入社後も月1回の定例ミーティングなど 随時状況や希望を伝えていただける場があるのでご安心ください！ ■自分らしいキャリアを歩める スペシャリストを目指すもよし、 PM/PLを目指すもよし。 会社からキャリアを強いることはありません。 あなたの希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《自社サービスをご紹介！》 ＜ケアサイン＞ ・介護サービスの利用契約書、重要事項説明書を電子で作成しクラウド保管 ・作成した書類への電子サインをWEBで実施可能に ・契約書類へのサイン状況の見える化で締結漏れを抑止 ＜メンバディ＞ ・会員管理の基本機能のみを搭載 ・企業ごとにカスタマイズできる汎用的な作り ・ユニバーサルデザインを考慮したユーザーインタフェース ＜クイックアプリデザイナー＞ ・ノーコードでスマホアプリが制作できるサービス ・必要な機能を選ぶだけでスマホアプリを簡単作成 ◆ポイント管理システム　 工程：基本設計、開発、結合試験 手法：アジャイル 言語：Java DB：PostgreSQL バージョン管理：Git FW：Spring Boot,AngularJS IDE：VScode 作業環境：Windows,Linux,AWS ◆大手小売店向け画像認識検品システム 工程：実証実験、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 手法：プロトタイプ 言語：Java,Python DB：DynamoDB,Redshift バージョン管理：Git FW：AWS Amplify IDE：VScode 作業環境：Windows,AWS,Android ◆契約書類電子化システム 工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 手法：プロトタイプ 言語：Node.js,Java DB：PostgreSQL バージョン管理：Git,SVN FW：Koa.js,Vue.js,Nuxt.js IDE：VScode,Eclipse 作業環境：Windows,Linux,AWS ◆派遣会社向け基幹システム 工程：要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守 開発手法：ウォーターフォール、プロトタイプ 言語：Java,TypeScript DB：PostgreSQL バージョン管理：Git FW：Spring Boot,Angular IDE：VScode 作業環境：Windows,Linux <注目ポイント1> 数々の充実したスキルアップ体制をご紹介！ 【エンジニア特化の教育セミナーを無料で受講可能】 社内掲示板にはセミナー情報を載せており、 年100件以上のセミナーを無料で受講可能です！ 「Python入門」「AI入門～AIやMLを学ぶ」 「仮想化/クラウド入門」などの初級編から ベテラン向けの応用編まで、テーマは様々。 【資格取得支援】 資格取得のための受講費や書籍代についても会社が負担します！ さらに、資格に応じて取得お祝い金を 15,000円～100,000円も支給！ IT関連資格はもちろん、簿記やTOEICなど、 直接業務に関係ない資格でもOK！ 社員の中には難関資格である、 中小企業診断士の資格を取得した人もいます。 <注目ポイント2> 「エンジニアに楽しく働いてほしい！」そんな会社です。 “エンジニアが創るエンジニアのための会社”を目指して 1997年に設立された当社。 だからこそ役員層は全員エンジニア出身で、 判断に迷った時はエンジニア視点に立ち戻っています。 現場のエンジニアを大切にしているからこそ、 社内で挙がった声はいち早く取り入れることも当社の特徴です。 これまでも様々な福利厚生や制度を導入してきました。 ＼その一部をご紹介します！／ ◎社員の家族も参加可能なBBQを開催 ◎帰社日にはカードゲーム大会をやることも ◎1年に1回社員への感謝をもとに鰻を配布 ◎オフィスフロアに最近導入された人気のコーヒーマシン これからもエンジニアのための会社を目指して、 エンジニアが楽しく働ける会社作りを進めてまいります！ 【入社後の成長サポート】 月に1回のMTGでは、案件の進捗や配属先で不安なことなどなんでも相談いただけます！ 「◎◎に挑戦したい」などの希望を踏まえた案件もご用意できますので、 ぜひ当社の環境を活用し、自己研鑽してくださいね！

■経験やスキル、希望を考慮して給与を決めていきます ■転職して約100万年収UPした事例あり ■残業月平均11.4時間 ■転勤なし／希望エリアで勤務可能 ■リモートワーク7割 ----- Web系・業務系・汎用機・スマホアプリなど多彩な案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【具体的には】 最初は面接時やその後のヒアリングを通して あなたのスキルや経験に合った案件にアサインします。 ・案件について 顧客企業数は800社以上。 大手メーカー、通信会社、 医療機関、金融機関、大手ベンダーなど 幅広い業界の案件が多数あります。 ・手掛ける領域について 要件定義～開発、テスト、運用・保守まで各種領域に携われます。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあります。 現場で開発をしていきたい、マネジメント経験を活かしたいなど 理想のキャリアプランを叶えられます。 ----- ★最先端技術に強いIT人材を育成 ・AWS セレクトティア サービスパートナー認定 ・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定 大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ■AIシステムの開発 ■ビッグデータ分析 ■ECサイト、ポータルサイトの開発 ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android） ■大手金融システム開発 ■医療福祉系システム開発 ■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ■IoT画像処理制御開発 ■自動車エンジン制御システム開発 ■作業ロボット制御システム開発　など ★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります！ ■クラウドを利用したシステムの開発 海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。 AWSを利用した故障診断システムの開発。 [プロジェクト規模]20名以上 [開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx ■製造業向け　品質管理システムのマイグレーション・開発 品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。 [プロジェクト規模]10名　 [開発環境]VB,VB.NET／Oracle／Notes／Spread ■スマホ向けアプリケーション開発 詳細：スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。 スキル：Objective-C,Swift,Java ■自動車会社向けIoTシステム開発 詳細：販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。 スキル：概要設計経験（クラウド環境はMicrosoft Azure） -- ◆エンジニア同士の横のつながりあり！ 複数名でチームとして参画するケースも多数。 エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「AI関連の案件に携わりたい」 「上流の業務にチャレンジしたい」 「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」 「地元で成長したい」 「ワークライフバランスを整えたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプログループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

◆美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発等 　あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せします 【具体的には】 ◎システムの改良・改善 ◎新機能の開発・実装 ◎iOS・Androidアプリの運用・保守 ◎美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◎外部会計システムとのシステム連携 ◎システムの運用・保守 ◎サーバ・ネットワークの設計～管理 ◎システムのトラブル対応 【ココがPOINT】 ★エンジニアは総勢22名で3チーム制。「新機能開発」や「システム連携」、「現状機能の拡張」など、それぞれのプロジェクトに分かれており、チームまたは一人ひとりが同時進行で進めていきます ★頼りになるベテランの先輩が沢山おり、必要な知識・スキルを吸収して、スピーディに成長できる環境です ★この規模感の総合管理サービスは他にないため、業界をリードする感覚を味わえると共に、美容業界に革命を起こす面白い仕事にチャレンジできます ★インフラ面も拡張中！インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアを目指して頂くなど、より多くのチャンスが広がっていると思います。 【手がける商品・サービス】 『BeautyMerit』とは？ ★美容サロン向け公式アプリの作成 ★お客様の予約状況をリアルタイムで管理 ★施術メニューなどをカルテにデータ化 ★大手美容予約サイトと完全連動可能 現在現在約7800店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、 業界でも話題のサービスです！ 【詳しくはこちら】 https://www.b-merit.jp/ [デバイス] Mac, Windows ※好きなOSを選択可能 [言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等 [OS] Linux（サーバ） [ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等 [サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等） [ソースコード管理] Git まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり表示まわりの微修正を行って徐々に業務に慣れてもらいます。 新しい開発手法やサービスの導入も積極的に行っています。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」と思うことをその場で先輩や上司に提案し、実行に移せる環境があります。 また、部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。 <注目ポイント1> ★100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！ ◆アイデアを形にできる 受託開発でなくイチから自分で考え、設計・開発していける点は魅力の一つ。また、新機能開発の社内コンテストがあり、「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も！真剣に且つ楽しみながらサービスを開発しています。当社で自社サービスに携わる面白さをぜひ体感してください！ ◆ユーザーの反応がダイレクトに伝わる 営業がお客様先にヒアリングにいくので、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を伝えてくれます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できるやりがいが手にできますよ。 <注目ポイント2> ★定着率98％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！ ◆在宅勤務OK（週1回） 希望すれば週に1回までの在宅勤務OK。通勤がない分、時間を有効活用いただけます！ ◆フレックスタイム制 子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です。 ◆服装＆髪色自由 金髪にしたり、ひげを生やしたり、自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん！ 【入社後の成長サポート】 【簡単な業務からスタート！】 まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！ 【認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富】 気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。 ★AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等 　各種認定資格取得を支援！！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用までを一貫して手掛ける 受託開発業務をお任せします。 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします！ ■具体的には？ ━━━━━━ クラウド技術を活用したシステム開発となります。 【期間】2ヶ月～3ヶ月単位のものが中心 【場所】フルリモート ※入社後は本社にてスキルに応じた1ヶ月程度の研修あり 業界を代表する大手企業と、直取引による受託案件が中心。 企画から関われる機会も多く、より強いやりがいが得られます。 クライアントとの距離が近く、確かな信頼を頂いているからこそ言いなりの開発になることはありません。 当社の環境で早いうちから最上流フェーズに参画し、上流への理解を深めることで 大手クライアントに対して積極的にアイデアを出せるエンジニアへと成長することができます！ 経験を積んで、ゆくゆくは自社サービス「tracpath」（トラックパス）を手掛けることも可能です。 ■コミュニケーションについて ━━━━━━━━ Slackやチャット、カレンダーアプリで管理。 朝会や週1～2回行われる定期的な打ち合わせは、 機能開発単位でチームリーダーを中心に行われます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「tracpath」（トラックパス）の魅力とは？ ━━━━━━━ Git/Subversionのホスティングサービスで、 ソフトウェア開発のソースコードをクラウドで一元管理。 チーム内での完全共有を実現します。 主にSIerや組込系の開発会社などに導入され、 業界を代表する大手企業をはじめ2000以上の導入実績があります！ 使いやすさやセキュリティなどで多くの評価を獲得しています。 ■住宅メーカーのオーナー様向け管理システム ■IoT機器向け、クラウド型プラットフォームシステム開発 ■AWS：システムのデプロイ・コンテンツ管理システム設計・開発 ■AWS：システムチューニング・パフォーマンス改善によるインフラ構築 ■放送局向け、障害情報データベースシステム設計・開発 ■放送局向け、ノウハウ・マニュアル・暗黙知を管理するナレッジマネジメントシステム ■顧客向けサービス管理システム 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：4ヶ月 【開発言語】：Java、Ruby 【FW】：Spring 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Jenkins（CI/CD）、Slack（コミュニケーション） ■クラウド開発インフラ構築 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：2ヶ月 【開発言語】：Ruby 【FW】：React（JavaScript） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：MySQL、Git（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション） ■ECサイト 【担当工程】：要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】：12ヶ月 【開発言語】：PHP 【FW】：Laravel（PHP） 【OS】：Linux 【DB・ツール等】：PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Slack（コミュニケーション） ーーーーーーー ◆言語：Ruby、Python、Java、PHP、C/C#、Objective-C、iOS/Android開発 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆OS/ミドルウェア ・Linux、Windows、MacOS ・AWS、Microsoft Azure ・Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix ・Git、Subversion、Mercurial <注目ポイント1> フルリモートのための環境づくりを徹底的にサポート！ ◆入社と同時に最新スペックのPCを支給（Mac/Windowsよりお好きなデバイスを選択可） ◆自宅ネットワーク環境も会社負担で整備 ◆Web会議に必要なカメラ・モニター・スピーカーも会社負担で購入 ◆キーボード・マウスなども業務上必要なものも全て支給！ ◆リモート助成金月5000円を支給 ◆電気代やネットワークの通信料も一部負担 社員全員がエンジニアと技術者中心の会社だからこそ 快適な作業環境を整えることに注力しています！ <注目ポイント2> 社員全員がエンジニア！スキルを磨くことに集中できる環境です。 当社のメンバーは、代表をはじめ社員全員がエンジニア。 技術者を中心に回っている会社だからこそ、スキルアップに注力できる環境があります！ 【資格取得の受験費】や【研修の参加費用】【技術書籍購入費用】は 会社が全額支給。（上限金額はありません！） 業務上今すぐ必要な資格・学習ではなくても、まずは相談してください！ （ちなみに、これまで資格取得や研修参加への相談にNGを出したことは一度もありません◎） また技術向上への意識が高い社員が多く、社内勉強会も開催中。 オンラインでの技術研修や新言語の勉強会、事例共有など より一層技術に磨きをかけられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後には1ヶ月間本社にて、エンジニアとして必要な知識を学べる研修を実施。 JavaやPHPなどのWeb領域に関する研修などをご用意しており、 じっくりと慣れていける環境が整っています！ （地方在住の方はオンラインにて研修を行います）

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用までを一貫して手掛ける 受託開発業務をお任せします。 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします！ ■具体的には？ ━━━━━━━━ クラウド技術を活用したシステム開発となります。 【期間】2ヶ月～3ヶ月単位のものが中心 【場所】フルリモート ※入社後は本社にてスキルに応じた1ヶ月程度の研修あり 業界を代表する大手企業と、直取引による受託案件が中心。 企画から関われる機会も多く、より強いやりがいが得られます。 ★経験を積んで、ゆくゆくは自社サービス「tracpath」（トラックパス）を手掛けることもできます！ ■コミュニケーションについて ━━━━━━━━━━ Slackやチャット、カレンダーアプリで管理。 朝会や週1～2回行われる定期的な打ち合わせは、 機能開発単位でチームリーダーを中心に行われます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自社サービス「tracpath」（トラックパス）の魅力とは？ ━━━━━━━ Git/Subversionのホスティングサービスで、 ソフトウェア開発のソースコードをクラウドで一元管理。 チーム内での完全共有を実現します。 主にSIerや組込系の開発会社などに導入され、 業界を代表する大手企業をはじめ2000以上の導入実績があります！ 使いやすさやセキュリティなどで多くの評価を獲得しています。 ■住宅メーカーのオーナー様向け管理システム ■IoT機器向け、クラウド型プラットフォームシステム開発 ■AWS：システムのデプロイ・コンテンツ管理システム設計・開発 ■AWS：システムチューニング・パフォーマンス改善によるインフラ構築 ■放送局向け、障害情報データベースシステム設計・開発 ■放送局向け、ノウハウ・マニュアル・暗黙知を管理するナレッジマネジメントシステム ■顧客向けサービス管理システム 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】4ヶ月 【開発言語】Java、Ruby 【FW】Spring 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Jenkins（CI/CD）、Slack（コミュニケーション） ■クラウド開発インフラ構築 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】2ヶ月 【開発言語】Ruby 【FW】React（JavaScript） 【OS】Linux 【DB・ツール等】MySQL、Git（バージョン管理）、Slack（コミュニケーション） ■ECサイト 【担当工程】要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守 【期間】12ヶ月 【開発言語】PHP 【FW】Laravel（PHP） 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL、Git（バージョン管理）、Docker（コンテナ化）、Slack（コミュニケーション） ーーーーーー ◆言語：Ruby、Python、Java、PHP、C/C#、Objective-C、iOS/Android開発 ◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ◆OS/ミドルウェア ・Linux、Windows、MacOS ・AWS、Microsoft Azure ・Ansible、Chef、CI/CD、Docker、Zabbix ・Git、Subversion、Mercurial <注目ポイント1> フルリモートのための環境づくりを徹底的にサポート！ ◆入社と同時に最新スペックのPCを支給（Mac/Windowsよりお好きなデバイスを選択可） ◆自宅ネットワーク環境も会社負担で整備 ◆Web会議に必要なカメラ・モニター・スピーカーも会社負担で購入 ◆キーボード・マウスなども業務上必要なものも全て支給！ ◆リモート助成金月5000円を支給 ◆電気代やネットワークの通信料も一部負担 社員全員がエンジニアと技術者中心の会社だからこそ 快適な作業環境を整えることに注力しています！ またスキルアップへの支援も惜しみなく行っており、 【資格取得の受験料】や【研修の参加費用】【技術書籍購入費用】も会社が全額支給。 業務上今すぐ必要な資格ではなくても、まずは相談してください！ （これまで資格取得や研修への相談に、一度もNGを出したことはありません◎） <注目ポイント2> 屈指のスペシャリストの元で着実にスキルアップを実現できます。 現在は8名の少数精鋭で案件に対応しており、 多彩なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっているのも、当社ならではの特長の一つ。 官公庁の行政機関にて採用実績がある者や、海外コミッターの開発経験がある者、 オープンソースカンファレンスのパネラーに招待された実績を持つ者など…。 業界内でも名を馳せているスペシャリストが多く集まっており、 彼らと肩を並べてプロジェクトを遂行することで、確実にスキルアップを図れる環境です！ また技術力向上への意識が高い社員が多く、社内勉強会も開催中。 オンラインでの技術研修や新言語の勉強会、事例共有など より一層技術に磨きをかけられる体制も整えています。 【入社後の成長サポート】 入社後には1ヶ月間本社にて、エンジニアとして必要な知識を学べる研修を実施。 JavaやPHPなどのWeb領域に関する研修などをご用意しており、 じっくりと慣れていける環境が整っています！ （地方在住の方はオンラインにて研修を行います）

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：大手金融業与信管理システム開発 …製造, 単体テスト ◆言語：Java ◆フレームワーク：Spring Boot ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Subversion ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！ もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

◇案件は1000件以上 ◇業種・業界や上流工程、実装など多彩な経験を積める ◇一人ひとりの希望を考慮してアサイン 【案件確定までの流れ】 1）入社までにエンジニアとして実務経験のある技術マネージャーとキャリア面談を実施します。 2）面談内容を元に案件をご提案させていただきます。 ※営業の意志が介在しないため、会社都合でのアサインはありません！ 【仕事内容】 豊富なシステム開発案件の中からあなたの希望に合った案件をご紹介します。 案件先での業務を通し高いスキルを身に付けた後は、 社内の受託開発チームへ異動するチャンスもあります！ 【こんな希望が叶います！】 ◇確実に経験を重ね、上流工程の案件に携わりたい ⇒現状のスキルと照らしあわせて最適な案件をご提案します！ ◇進みたいキャリア／経験したいポジションにチャレンジしたい ⇒「スペシャリスト」や「PM・PL」「組織管理職」「教育研修担当」など目指せるキャリアは豊富！ 生涯プレーヤーで勤務したい等、選択肢は無限大！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】※基本チームで参画いただきます。 ◆介護業界向けIoTシステム開発 ◆エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムの開発 ◆投資信託Webシステム開発 ◆鉄道メーカーのシステム開発 ◆大手飲料メーカー向けシステム開発 ◆電力会社向けPRA開発 ◆大手書店向けポータルサイト開発 ◆Unity等のゲームエンジンを用いた開発 【開発環境】 ◆作業工程：顧客折衝、要件定義～テスト ◆言語：Java、C#.NET、PHP、Ruby、JavaScript、Pythonなど ◆OS：Windows、Linux、iOS、Androidなど ★エンジニア経験者の面接担当が、あなたの経験やキャリアの希望をしっかりヒアリング。 そのため、「面接の段階で入社後のイメージがわく」のもアクサスの特長のひとつ。 既にやりたいことが決まっている方なら、入社後3～5年くらいのイメージがつくよう、 その時点で想定できるキャリアパスをお伝えします。 【案件獲得の工夫】 ◆プライム案件や日本を代表する大手企業との取引も増加中！ 新規案件の開拓に注力している上に、チームで参画することにより領域ごとお任せいただく案件も多く、コロナ禍での待機もゼロでした。 <注目ポイント1> エンジニアがワクワクできる環境をつくってます！ ◆例えば… ◎透明性の高い評価制度 ⇒頑張ってスキルUPした人がちゃんと報われるための、透明性の高い評価制度が整っています。 エンジニア経験のある評価者が、きちんと一人ひとりへのフィードバック時間を設けて評価を伝えているので納得感をもって働くことができます。 ※詳細は「評価制度について」をご覧ください ◎安心のトリプルサポート制度 ⇒エンジニア経験者が在籍する「技術統括ユニット」や「サポート専任担当」、「営業担当」がキャリアからプライベートまでの相談からプロジェクトへのアサインに対応します ◎各種休暇制度 ⇒5日以上の連休取得ができることはもちろん、「成長見逃さないDay」など独自の休暇制度も充実！プライベートも大切にしてほしいという、当社の願いです。 <注目ポイント2> 目指すは「日本でもっともエンジニアがワクワクする会社になる」 社員のうちITエンジニア/IT事務が約800名！多くの技術者たちに「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるよう、常に環境整備に注力しています！ おかげさまで受賞歴も多数！ ■第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定 ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度 「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門認定 これからもわくわくしながら活躍できる会社を目指すためにもワークライフバランス、特に子育て世代にも良い会社であることを目指します。 【入社後の成長サポート】 ■社内メンバーおよび外部講師によるリーダシップ・マネジメント研修 好きな時間に受講ができるオンライン教材から、ワークショップ形式で行う実践的な内容をご用意してあなたのキャリアをサポートします。 ■1人のエンジニアを3名でフォローする体制 それぞれが定期的な面談を実施しています。 【1】技術統括ユニット：元エンジニアの技術マネージャーが1人1人と向き合い、キャリアについての相談とサポートを行う 【2】営業担当：スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトの相談を行う 【3】サポート専任担当：働く環境や人には話しづらいことまで、何でも相談できる

‐有給取得率100％ ‐定着率97％ ‐案件は100％エンジニアが選択 ‐平均年齢36歳、平均年収650万 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。単価含め、案件詳細はすべて開示。エンジニア自身が納得して参画可能です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう余計な社内業務は一切なし。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト：Python,Django,Amazon ECS,AWS Fargate,Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React,Next.js,FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発｜React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修｜Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築｜Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発｜VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発｜Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発｜Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発｜IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数421名 ・平均年齢36歳 <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例有≫ ◆Aさん（27歳、年収490万⇒580万） 毎回数十件以上の案件から興味のあるものを選ぶことができ、現在はPHP7とLaravelのプロジェクトに参画しています。 ◆Bさん（34歳、年収520万⇒620万） 縛られずに仕事をしたいという想いを持っており、ストレスフリーでオシャレも楽しみながら仕事をしています。 ◆Cさん（38歳、年収560万⇒710万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 ◆Dさん（44歳、年収600万⇒800万） スキルを身に着けたい志向を持っています。本業を定時で上がって、副業の仕事もこなしています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト： Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築：Python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発：AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> さまざまなメンバーが活躍している組織です ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫ ◆Aさん（35歳/年収590万⇒680万） 必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。 ◆Bさん（42歳/年収630万⇒730万） 無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。 ◆Cさん（48歳/年収640万⇒790万） 普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。 ◆Dさん（53歳/年収700万⇒900万） 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

★自社内開発8割（本社は池袋駅直結の好アクセス） ★ハイブリットワーク導入中（リモート+出社） ★『講談社』『集英社』『バンダイナムコエンターテインメント』など…人気のエンタメ系案件が多数！ ★企画など最上流から一貫して携われる ★ITスクール卒の実務未経験者も活躍中 ★関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ加入で福利厚生も充実 --------------------- ウェブシステムの開発全般、要件定義や設計など上流工程から、 リリース後の保守・運用・追加開発に至るまで一環して行っています。 そのため、上流にチャレンジしたい、プログラミングを極めたい等、 あなたが進みたい道が必ず見つかります。 【 この仕事の特長 】 ◎8割自社内開発：自社メンバー5～8名のチーム制 ◎9割が直請け案件：全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます ◎納期も調整可能 ：だからこそ、質にこだわった開発が可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。 https://sc-corp.co.jp/digital_schedule 他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、 今は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。 自分1人では実現出来ない製品であってもアイデア次第で製品の企画立案から携われます。 【 取引社名例 】 株式会社フレーベル館 株式会社 講談社 株式会社 集英社 株式会社 バンダイナムコエンターテインメント 株式会社 バンダイナムコフィルムワークス 株式会社 バンダイナムコミュージックライブ 株式会社 NTTデータCCS パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記URLをご参照ください https://sc-corp.co.jp/achievements 基本的には5つのチームのいずれかに配属となります。 1)ゲーム会社関連プロジェクト(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等) 2)バックエンド・インフラ関連プロジェクト 3)講談社・集英社等の出版社関連Webメディアプロジェクト 4)ORICON NEWS等のWebニュースメディアプロジェクト 5)ベーシックな開発関連プロジェクト 基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで クライアントとの打ち合わせに参加できるなど “上流”の経験を積める環境です。 最初は違うプロジェクトでも異動があるので “好き”なモノに携わりたい方や チャレンジしてみたいプロジェクトがある方は どんどん伝えてください。 【開発環境】 ◇OS:Windows、Linux、iOS、Android ◇言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◇DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◇クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など 【開発期間】 企画・要件定義～保守・運用まで行う“年”単位のものから設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 <注目ポイント1> あなたの「好き」に携わるチャンスが豊富にあります！ 当社は、講談社、集英社、バンダイナムコエンターテインメントなど、エンタメ業界をリードしている企業様と直接取引を行っています。そのため、「１億ダウンロードを突破したゲーム」「誰もが知っている日本を代表するアニメ」など、日本中・世界中に愛されているコンテンツの案件に携わるチャンスがあります！「このゲーム・アニメに携わりたい」という希望は、最大限考慮しますので、気軽にお聞かせください。実際に「○○というアニメが好き」という想いで当社に入社し、そのアニメに携わっている先輩社員も！エンジニアとしてワクワクしながら開発に携わりませんか？ <注目ポイント2> 「好きなもの」に使う時間もしっかり確保できます◎ ◆土日祝休みで年休は127日 ◆残業は月10h以下 ◆長期休暇年2回（夏季・年末年始） ※GWに有給を組み合わせ長期連休を取ることも可能！ ◆週2～3回程度の在宅テレワークOK ◆資格取得支援制度あり など、安定企業ならではの休日休暇・待遇・福利厚生も大きな魅力です！ 腰を据えて活躍できます◎ 【入社後の成長サポート】 【一人一人に寄り添いながらキャリアパスを作っていく】 賞与や昇格についてはもちろん、エンジニアとしてのこれからのことなど、一人ひとりとじっくりと話す機会を設けています。また、その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップできる環境をつくっています。また、最近では1on1面談も導入。上司も部下も同僚も、皆社内にいるからこそ、しっかりとコミュニケーションがとれるのです。

■会長は業界歴30年以上の元エンジニア ■直請&上流案件は約50％ ■大手企業がエンドユーザー案件30～40％ ■AI・ビッグデータ・Edtechといった新技術系開発あり 経験に併せて設計・開発業務をお任せします。 直請で要件定義といった上流工程から一貫して 携われるプロジェクトもあり、ステップアップのチャンスは豊富です。 また、経験や志向に合わせてさらに上流のポジションをお任せしたり、 PM候補やPLとしてプロジェクトマネジメントに携わっていただくことも可能です！ 【アサインについて】 まず、エンジニアの希望を聞いてから案件を選定いたします。 そのうえで10案件ほどに絞り込んだ後、最終的にはあなたに選択いただく形です。 会社の利益のために無理やりアサインするということはありません。 【案件獲得のポリシー】 稼働時間が長く残業が増えそうな案件や炎上案件などは獲得しないようにしています。エンジニアの意向を優先しており、場合によっては「損害が出てもいいから撤退」というケースもあります。 【経営について】 利益に関しては不動産や貿易といった多角的な事業できちんと確保。経営陣が技術畑出身ということもあり、収益はエンジニアに還元するようにしています。 【一例】 ・衣料メーカーの基幹システム導入・海外展開 ・貿易会社の貿易管理システム導入 ・自動車メーカーの基幹システム構築 ・飲料メーカーの需給管理システム構築 ・イベント入場者エントリーサイト構築 ・製紙メーカーの基幹システム導入 ・印刷会社の基幹パッケージ導入 ・省庁でのポータルサイト構築 その他…AI・ビッグデータなどトレンド案件もある為、希望に応じてチャレンジ可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義や基本設計～テストと幅広いフェーズに携われます。 言語やフレームワーク、開発環境も多種多様！あなたの経験が必ず活かせます！ ■業界/販売、教育、出版、通信、製造、金融、省庁など ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, HTML・CSS,Shell,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> エンジニアの頑張りを大幅に給与に還元できる理由 ●当社会長は元エンジニア。現場を経験しているからこそ、エンジニアが気持ちよく働ける環境を作ることを第一に経営を行っています。まずは給与面を充実させることが重要。エンジニアの仕事をしっかり評価するスタンスだけは他社には負けたくありません。 ●ITのほか、不動産・貿易といった事業も展開しており、安定した収益を確保できているので、IT事業では攻めの利益配分ができます。不要なオフィスを排除しサテライト化したり、戦略的にリモート率を上げたり、不要な制度・仕組みを撤廃したり。スリムな組織を作り、エンジニアへの高還元を実現しています。 <注目ポイント2> あなたをコマとして扱うつもりは全くありません 【現場でコミュニケーションに悩んでいたAさんのケース】 現場でのリーダーの口調が強いことに悩んでいたAさん。 GOMOALメンバーに相談したところ、現場と交渉してくれることに。 変わらなければ撤退も検討していましたが無事に改善されました。 【残業の多さに悩んでいたBさんのケース】 メンバーのコミュニケーションエラーにより 残業がかさんでいた新人リーダーのBさん。 リーダーを続けたいという本人の意向を尊重しつつ、 労働時間を減らすために一時的にサブリーダーとして働くことを提案。 リーダー業務を学びながらマネジメントを学んでいます。 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ費用全額会社負担】 言語習得のための書籍・外部セミナー・eラーニングなど、技術を磨くための費用は全て会社が負担します。会長との距離が近く直接打診できますので、やりたいことや身に付けたいジャンルがあれば何でも相談してください！ その他月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会（オンライン）も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。