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《美容業界特化型の自社サービス『BeautyMerit』の開発など》 あなたのスキルに応じて、システム、アプリなどの要件定義～設計・開発をお任せ。経験の浅い方は、文字修正や画像更新といった簡単な改修からスタートできます！ 【具体的には】 ◆システムの改良・改善 ◆新機能の開発・実装 ◆iOS・Androidアプリの運用・保守 ◆美容ポータルサイトなどとのシステム連携 ◆外部会計システムとのシステム連携 ◆システムの運用・保守 ◆サーバ・ネットワークの設計～管理 ◆システムのトラブル対応 《ココがPOINT》 ★自社内開発の安心感！ エンジニアは総勢22名で3チーム制。「新機能開発／システム連携／現状機能の拡張」などのプロジェクトに分かれ、同時進行で進めます。同世代の若手や頼れるベテランがいつも近くにいるので、必要な知識を吸収して早期に成長できます♪ ★将来まで働き続けられる環境！ 年休125日・土日祝休みで、残業はあっても週に数時間程度。週1日は在宅勤務OKで、フレックス制かつ急なお休みも相談しやすく、柔軟な働き方が叶います♪ ★挑戦できる業務やキャリアが多彩！ 他にない規模感の総合管理サービスだからこそ、業界をリードする感覚と共に、美容業界に革命を起こす面白さも味わえます♪ 【手がける商品・サービス】 《『BeautyMerit』とは？》 現在約7800店舗の理美容室やエステ、ネイルサロンなどに利用されている、業界でも話題のサービスです！ ～例えば～ ◆美容サロン向け公式アプリの作成 ◆お客様の予約状況をリアルタイムで管理 ◆施術メニューなどをカルテにデータ化 ◆大手美容予約サイトと完全連動可能 《詳しくはこちら！》 https://www.b-merit.jp/ [デバイス] Mac, Windows（好きなOSを選択可能） [言語] PHP, JavaScript, html, css, Swift, Kotlin等 [OS] Linux（サーバ） [ミドルウェア・DB] Nginx, Apache, MySQL, Redis等 [サーバー構築] AWS（EC2, ECS, RDS, SES, ElastiCache, Amplify等） [ソースコード管理] Git まずはサービスの理解が出来るよう小規模な調査を行ったり、表示まわりの微修正などを通じて、徐々に業務に慣れていきましょう。 新しい開発手法やサービスも積極的に導入中。開発コミュニティや国内外の情報を収集し、「この開発手法の方が業務効率が上がりそう」「こうしたほうがいいのでは？」という意見をその場で先輩や上司に提案し、実行できる環境です。 部署間でのコミュニケーションが活発で、様々な人と触れ合う機会があります。現在はインフラ面も拡張中ですので、インフラに興味がある方・知識をお持ちの方には、フルスタックエンジニアなど、様々なキャリアを描けます！ <注目ポイント1> 《100％自社内開発だから、仕事の面白みも倍増！》 ◆アイデアを形にできる！ 受託開発ではできない、「イチから自分で考え、設計・開発できる」点は大きな魅力。また、新機能開発の社内コンテストでは「あったらいいよね」をメンバー間で出し合い、上位案が実際に企画・開発に繋がる事例も♪みんなで真剣かつ楽しみながらサービスを開発しています！ ◆ユーザーの反応がダイレクトにわかる！ 営業がお客様先でヒアリングするため、実際に使ってみた感想や、お客様からの要望を知れます。現場の声を大切にし、サービスをより良いものしていくのがサインドのスタイル。本当に求められているものを提供できる、やりがいも得られる仕事です♪ <注目ポイント2> 《定着率98％！フレキシブルな働き方も魅力の一つ！》 ◆在宅勤務OK（週1回） 希望すれば週に1回までの在宅勤務ができるので、時間を有効活用できます。 ◆フレックスタイム制 子どもの保育園のお見送りに合わせて出社時間を調整するなど、10時～22時の間で自由に働き方がカスタマイズできる点も好評です♪ ◆残業月10時間未満 基本的に残業はなく、あっても週に数時間程度。125日という休日だけでなく、平日もプライベート時間をたっぷりと確保できます！ ◆時短勤務OK 産休明けから、時短で働いているメンバーもいます。女性の管理職も在籍していますので、働き方や仕事と家庭のバランスについても相談しやすい風土です！ ◆服装＆髪色自由 金髪にしたり、ひげを生やしたり、ネイルを楽しんだり。自分らしくイキイキ働いているメンバーがたくさん♪ 【入社後の成長サポート】 《簡単な業務からスタート！》 まずは自社サービスのちょっとした文言修正や画像更新などの改修からスタート。どんなに小さな作業も上司がレビューして、あなたの成長を後押しします。このサイクルでスキルを習得しながら、着実にレベルアップしましょう！ 《認定資格取得も応援！スキルアップする機会が豊富》 気軽に、先輩エンジニアにスキル・キャリアについて相談可能です。社員間のコミュニケーションは盛んなので、気兼ねなく話せる環境が整っています。 ◎AWS・LPIC・CCNA・ORACLE MASTER・情報処理技術者試験 等 　各種認定資格取得を支援！

サイボウズのkintone（キントーン）の導入支援を行います。 ■kintone（キントーン）とは TVCMでも話題！サイボウズ社のWebアプリ。 業務のシステム化や効率化を実現するアプリが作れるサービスです。 民間企業はもちろん、現在は官公庁や自治体、病院、学校への導入も増加しています！ ■具体的な仕事 ・お客様の要望をヒアリング ・アプリの実装（プログラミング） ・導入後の運用支援、利用トレーニング　など 先輩と一緒にお客様先へ訪問してヒアリング方法などを 直接学んでいくので納得感を持って業務を覚えていける環境です！ ■「技術」+「傾聴力・想像力」が身につく 技術的な部分だけでなく、要望を専門的な視点で聞き “本当に必要なシステム”を設計していく コンサルタントとしての役割があるのもこの仕事の面白さ！ お客様自身の力でIT活用を進めていけるように 導入後の運用支援やトレーニングをすることもあるので 「傾聴力・想像力」も身についていきます。 高い満足度を残せたときのやりがいも感じていただけるはずです！ オールラウンダーとして時代が求める人材へ あなたも当社で成長していきませんか？ ※研修制度は社員インタビューをご覧ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■未経験でも、テスター案件ではなく開発案件に携われる ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・kintoneドメイン間のアプリ・データ移行支援（コメント、添付ファイル含む） ～入社後に関わる可能性がある案件の一例です～ 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 東京・大阪・福岡の各支店“らしさ”を活かして成長中！ ■東京本社では DX事業やアプリ開発など最先端プロジェクトが数多く寄せられています。特に強みとしているのは「育成環境」です。若手主体でプロジェクトを進めることもあり、実践的に成長していける環境が整っています。「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ ■大阪支店では 高難易度な案件を担当できる、経験豊富な技術者が多いのが特徴！世に出るサービスの“仕掛け”の部分から手掛けることもあります。エキスパートやマルチプレイヤーがいる刺激的なチームです！ ■福岡支店では 昨年7月に立ち上げたばかりの新しい支店です。昨年入社の4名は既に活躍中！東京・大阪の案件をリモートで一緒に進めていきます。 <注目ポイント2> 言語・年数不問！システム・リノベイトで新しいスタートを！ ■当社代表の佐田が元々教師を目指していたこともあり、研修の充実度では他社に負けません！そのため、経験の有無や扱ってきた言語がビハインドになることはないので安心してください。それよりも、新しいことに前向きに取り組み、成長していくかを大切にしています。 ■当社では業務上の縦の繋がりだけでなく、横で繋がるコミュニケーションも大切にしています。社内発信から生まれた同好会制度や社員旅行などを通して、支店の壁も越えて交流しています。ぜひ新しく入るメンバーも一緒に皆でシステム・リノベイトを進化させていきましょう！

DXプロジェクトやJavaシステム等の開発をお任せします。 長年取引のある企業のITプロジェクトになります。 ●プロジェクト詳細 KintoneなどのDXソリューションや 大手ECサイトリニューアル等の開発プロジェクトです。 ●やりたいことなど随時募集！ 「開発にチャレンジしたい」「チームで仕事がしてみたい」など 拠点立ち上げなので、意見は随時募集しております。 「あなたらしさ＝チームカラー」 一緒にチーム福岡を作っていきましょう！ ●その他、システム・リノベイトの特徴 ◇お取引先の約7割が上場会社 ◇大規模案件・最先端技術案件あり ◇無借金経営継続中 ◇大手メーカーのAIやRPA案件など最新技術案件も参画 ◇ウォーターフォールからアジャイル、プロトタイプなど様々な開発に対応 ≪会社も社員も柔軟に変化し続ける職場≫ ・社員の声でスーツ→私服へ ・新サービス企画チーム発足 ・社員との交流が多く、社員の声を定期的に取り入れる工夫(社員旅行、他)など 多様な価値観の中で変化を受け入れ、全員が成長していくために会社も常に進化し続けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ここ数年で取引数も一気に拡大しており、その半分は直接のお客様案件になります。 ■未経験でも、テスター案件ではなく開発案件に携われる ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ■自社内開発案件が8割以上、または常駐先の自社チームに配属されるからとても安心 大手企業を中心に様々なプロジェクト依頼が寄せられ、開発を手がけています。 〇超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) 〇自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) 〇観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) 〇オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) 〇POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) 〇百貨店向けWeb−EDIシステム開発(Java) 〇運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) ★億単位の直エンド案件も稼働中 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 仕事だけじゃない！“同好会制度”で仲間と繋がる 同好会制度はコミュニケーションを活発化させよう！と出来た制度。現在10以上の同好会が発足！スポーツ系から文化系まで、みんなでワイワイ楽しみながら運営しています。「好き」や「楽しい」を通して得られるスキルや経験があると当社は考えています！ぜひ「楽しい」から学びや経験を一緒に見つけませんか？ ▼同好会紹介Vo.1～バスケ同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n0d4d36d41185 ▼同好会紹介Vo.2～テーブルゲーム同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n6a892aa4f52c ▼同好会紹介Vo.3～ゴルフ同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n912579be08f7 <注目ポイント2> 言語・年数不問！システム・リノベイトで新しいスタートを！ ■当社代表の佐田が元々教師を目指していたこともあり、研修の充実度では他社に負けません！そのため、経験の有無や扱ってきた言語がビハインドになることはないので安心してください。それよりも、新しいことに前向きに取り組み、成長していくかを大切にしています。 ■当社では業務上の縦の繋がりだけでなく、横で繋がるコミュニケーションも大切にしています。社内発信から生まれた同好会制度や社員旅行などを通して、支店の壁も越えて交流しています。ぜひ新しく入るメンバーも一緒に皆でシステム・リノベイトを進化させていきましょう！

■地方にいながら首都圏のプロジェクトに携われる ■年収も都内水準 ■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定 「地元で働きたい」「フルリモートで家庭と両立したい」そんな希望を叶えつつ、さらにスキルを伸ばせる魅力的な案件にアサインします！ ※会社都合のアサインはありません！ ＜どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません＞ リモートワーク以外にも、 「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」 「フレックス勤務がしたい」 「残業のない現場で働きたい」 「フロントエンドのスキルを磨きたい」 「AWS環境下での開発がしたい」 など、まずはお気軽にご相談ください！ ＜職場環境について＞ 20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。 ■Checkeys:クラウドタスク管理システム https://isub.co.jp/work/checkeys/ ■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ https://isub.co.jp/work/panko/ 今後は収益化に向けてより注力していく予定です！ 金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望や経験やスキルに合わせてアサインします。 ＜案件例＞ ■大手薬局のWebアプリ開発 ■大手ECサイトのWebアプリ開発 ■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発 ■大手自動車メーカーの社内DX開発 ■大手航空SPAでのWeb開発 ■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発） ＜プロジェクト詳細＞※あくまで一例です ■会計支援WEBアプリ開発 担当：基本設計～リリース・運用/保守 【言語/環境】　 サーバーサイド：C#、ASP.NET（.NET Core ） フロントエンド：TypeScript、React その他：AWS、DynamoDB、GraphQL、ウォーターフォール開発 ■福祉・医療向けWEBシステム開発 担当：要件定義～リリース・運用/保守 【言語/環境】 TypeScript、Nest.Js、React、Python その他：AWS、Git、MySQL、Docker、アジャイル開発 ■大手カメラ企業WEBシステム（BtoC向け） 要件定義（BtoC向け）・運用/保守 【言語/環境】 サーバーサイド：Java、Spring Boot フロントエンド：TypeScript、Nuxt.Js その他：MySQL、Docker、ウォーターフォール開発 ■自社開発 ・タスク管理システム「Checkeys」 【言語/環境】 Java/JavaScript/Spring Boot/Angular/AWS/Redis ・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko＋」 【言語/環境】 スマホアプリ:Dart /Flutter/Riverpod/Firestore/Dynamic Links Web:TypeScript/Next.Js/Redux/MUI/SCSS/Firestore/Dynamic Links/ GitHub/Actions/Docker/AWS <注目ポイント1> 3名体制でエンジニアをバックアップします！ 「現役エンジニアの代表」「営業」「人事」とエンジニアがじっくり話し合い、今後のキャリアプランを考えたうえで、最適なプロジェクトを複数提示するのが当社のスタイル。そのため会社都合のアサインはなく、納得感を持って働けるのではないでしょうか。例えすぐに希望を叶えられなかったとしても、ゆくゆく実現できるよう会社がバックアップしていくのでご安心ください。 ＜参画後のフォローも万全！＞ 現場で悩みを抱えてしまわないよう、月1回の人事面談や1on1面談を実施しています。メンタルヘルスの資格を持つ人事が一人ひとりの状況を確認し、フォローしますのでご安心ください。 ※過去には愛媛在住のフルリモート社員に直接会いに行って相談に乗ったこともあります。 <注目ポイント2> オンライン上で気軽に相談OK！リモートでも安心です！ 月2回自由参加型「雑談会」を開いてオンライン上で交流したり、勉強会を開催したり…当社ではエンジニア同士のコミュニケーションが活発に行われており、情報交換を行い新たな学びを得る機会もあります。「Panko」「Checkeys」などの自社プロダクト開発も、エンジニア同士の交流からはじまった取り組みの1つです。もちろん代表にも遠慮無くメッセージを送れます！中にはLINE感覚でフランクに声をかける社員も。当社はリモート勤務が基本スタイルですが、孤独になることはなく、安心して業務に取り組んでいただけます。 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助（年間12冊） ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ┗合格したら受験料会社全額負担＆祝い金支給 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ＜その他＞ ■BLOGインセンティブ制度 ┗学習した内容をBLOGに投稿した方にインセンティブを支給します ■エンジニア同士の技術交流あり ┗有志メンバーがオンラインで集まり、最先端技術を使ったプロダクトを開発することも！ 　今後は収益化に向けて自社サービス展開も検討中です。

■チーム参画がメイン ■大手上場企業案件多数 ■直請・プライム直メイン ■エンドユーザーのほとんどが上場企業 ■リモート・出社は個人の希望を考慮して決定 ※フルリモート案件に1年半参画しているメンバーもいます ■設計・構築フェーズ以降のアサインがメイン ---------------- 経験・スキル・目指したいキャリアをヒアリングし、 希望に合った案件を複数提示します。 当社は直請・プライム直メイン。 要件定義を含めた、設計以上の工程から参画する案件が中心。 サーバ・ネットワークの設計・構築をメインに手がけられます。 プロジェクトへは、2～3人のチームで参画します。 ★あなたのスキルアップを応援！ ・先輩のサポートを受けながらレベルの高い案件に参画 ・受験費用などを会社が負担する資格取得制度を活用 など、スキルアップできる環境を整えています。 また、オンプレからクラウドにチャレンジしたいなどの スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎！ 希望に合う案件を獲得します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件例≫ ■（AWS）オンプレからクラウドへの移行業務 大手金融機関の行員向け情報システムを オンプレミスサーバからクラウド環境へ移行。 RHELからAmazon Linux,OracleからPostgreSQLへの移行テスト及び移行作業 自動構築の設計作業 工程：基本設計～ ■（Azure）クラウドシステムの構築業務 IoT機器と繋がるクラウドアプリのCI/CD,DevOps構築 Azureのインフラ構築,運用設計,監視システム設計作業 工程：基本設計～ ■（AWS）パブリッククラウド運用保守業務※フルリモート クラウド環境の運用保守(AWSメイン) クラウドベースでのシステム移行作業 構成管理ツール等での自動化対応 環境：AWS(EC2,S3,RDS,Lamda等),Linux,Tellaform 工程：基本設計～ ≪使用技術・機器例≫ 【OS】Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX 【DB】PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE 【Server】HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus 【Web/Application/Proxy Server】IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart 【ネットワーク】F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco 【ハイパーバイザー】VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server） 【クラウド】Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP） ★この他、ベテランの社員が活躍中&商流の浅い開発案件も多数あります！ ブランク開けでも参画可能ですので、お気軽にご相談ください。 <注目ポイント1> 熱狂できる「好き」を仕事に！オタクエンジニア集まれ！ コアシンクは、あなたの「好き」を尊重できる会社です。創業当時から「自由」を大切にしてきた当社には、自分軸を持った「オタク」が多く集まっています。熱中できるものがあるからこそ、仕事にも情熱を注げる“オタク気質”なエンジニアが活躍できると思っているんです！ 探求心のある仲間たちが集まっているからこそ、お互いを理解して支え合いながら働けます。社内SNSの活用で、客先業務でも孤独を感じることなく、のびのびと活躍できます。「好きなことを仕事にしたい」「自分の興味を追求したい」そんな気持ちを持つエンジニアにとって、コアシンクは理想の環境なはずです。共に成長し、刺激し合える仲間と、あなたらしいエンジニアライフを送りませんか？ <注目ポイント2> 【あなたにNOは言いません】あなたの希望、必ず叶えます！ 「やりたいことがやれない」「希望と違う仕事ばかり」そんな経験はありませんか？コアシンクでは、エンジニアの希望を最優先に考え、「NO」を言わない風土を大切にしています。月1回の定期面談でキャリアステップを一緒に考え、スキルアップを支援します。 クライアントの要望よりも、エンジニアの想いを尊重し、理不尽な要求や契約内容と異なる残業には断固として交渉します。時には目先の利益よりも、エンジニアの働きやすさを優先できるのが、当社の強みです。あなたの希望を叶え、チャレンジしたいことを実現してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪案件参画後のサポート≫ 新たなプロジェクトに着任した際には、開始スグに案件状況をお伺いし、受注時と実際の現場業務が正しいものか確認。事前の内容と事実が異なれば、別案件を手配するなど営業が動きますので、いつでも、何でも相談してください。※基本、受注時に入念に案件内容を確認しています。 ≪外部講習・セミナー、資格の受験費用、学習書籍などは会社が負担！≫ ★学習環境について（インフラエンジニア・Hさん） 資格の勉強は、社内チャットで先輩社員に質問しながら取り組めるので、スムーズに進められました！最近では、LinuCレベル1の資格を取得。仕事の幅を広げられて、自分のスキルアップも実感できます。

AI・IoT・DX・メタバース・VR・上流工程・リモートなど 1,000を超える選択可能なプロジェクト 事業会社・プライムSIer・パナソニックなど 日本を代表する大手企業や一流企業で 運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで 経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます。 ★年収500万円以上・入社時年収100%UPの実績 ★スキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択します □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方・キャリア 　携わりたい技術などの希望を伺います □本人の希望を満たしたプロジェクトを複数ご提案 　経験やスキルの70%以上を満たしたプロジェクトを複数提案 □定期的に情報共有を行い困りごとがないか相談できる体制 （スキルアップに応じてプロジェクトチェンジも出来ます） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般。 【手がける商品・サービス】 ＜「技術がわかる」社員が強み＞ 総合人材ソリューションではなく、IT領域に特化した事業展開を行う当社。 そのためIT領域や技術リテラシーに詳しい社員ばかり。 ITの先端技術・顧客の技術的な要望・工数感・エンジニアの心情を しっかり理解しているのが強みの一つです。 プロジェクトを決定する際は、少なくとも経験・スキルを 70%満たすプロジェクトを複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただいています。 ★配属先(プロジェクト先)例 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 一流企業のプロジェクトが多数。 日本を代表する一流企業の技術者と一緒に プロジェクトに参加するチャンスもあります。 一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、 更にスキルアップに努められる環境です。 案件の一部をご紹介します ※入社前オファー面談で配属予定のプロジェクトを確認いただくので 　入社後にギャップが生じることはありません ■ドローン関連の開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Python・C言語・C++・Scratch ■AR・VR・メタバース関連の開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：C#・C++・Javascript・Unity・Unreal Engineなど ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・JavaScript・C++・Linux ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot）・TypeScript・React ＜トレンド・モダンな技術を用いたプロジェクトあり＞ JavaであればフレームワークでSpring Bootを用いた開発や TypeScript（React・Vue.js・Angularなど）で フロント及びNode.jsでのバックエンド開発なども多数。 さらにDX推進などでニーズが高いWeb系モダンツールを用いた ソフトウェア開発やアプリケーション開発 IoT関連の未来を創る最先端の開発プロジェクトもあります。 ≪使用技術例≫ 【言語環境／フレームワーク他】Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・Ruby・Unity・Swift・Kotlin・C・C++・Laravel・CakePHP・React・React Native・Flutter・Vue.js・Node.js・Nuxt.js・Next.js・Struts・Angular・Springboot・Spring・Django・TensorFlow 【OS】Windows Server・Linux・Mac OS・iOS・Android・Solaris・HP-UX・VxWorks・ITRON 【DB】Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQL Server・MongoDB <注目ポイント1> 技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！ エンジニアからの要望や相談に対して技術に詳しい社員2名が 即座に対応できる環境を整えています。 ■長年にわたり技術の総合人材サービスを手掛けてきた当社だからこその ノウハウを活かして就業環境に対する相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する 　お悩み・キャリアや携わりたい技術の希望など何でも相談してください 　（スキルアップに応じてプロジェクトチェンジも可能） <注目ポイント2> ≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックDNAを受け継ぐ 日本を代表するメーカーであるパナソニックをルーツに持つ当社では 何よりも人を大事にする「エンジニアファースト」の カルチャーが強く受け継がれています。 15年以上にわたって業績UPを実現している 盤石な経営基盤を築いており、 働きやすい環境や待遇・福利厚生が充実しています！（定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内で年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険 （保養所利用・スポーツクラブ優待利用） 【入社後の成長サポート】 ▶研修ツール 会社負担でUdemyの受講が可能（9,500講座から選択） ※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォームです 　ITのもちろん自己啓発やビジネススキルなど幅広く学べます。 ▶技術資格取得支援 資格取得に向けた勉強会や実技試験向けの技術指導を実施。 取得時には報奨金も支給しています！（最高10万円）

＼自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など自分で選択をできる／ コンシューマ、スマホ、ソシャゲなど様々なゲーム案件の中から「コレ！」と感じるものを選択。クライアント側、サーバーサイド側の開発を中心に、興味があれば仕様設計、PM、プランニング、サービス運営など様々なポジションから選べます。 【◇point１】ゲーム業界の営業のプロが一緒に案件を決定 経験豊富な営業チーム（6名）があなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を納得がいくまですり合わせます。案件を選ぶのが初めて、という方も安心です。 【◇point２】専属エンジニアメンターがサポート 現役のゲーム業界のメンバーがあなた専属のメンターとなり、月1回Web上で1on1を実施！職場での困りごとやプライベートの相談、ハマっているゲームの話まで、何でも話しやすい環境です。 【◇point３】仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！例えば、 ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職・休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ という決め方もできます。 【手がける商品・サービス】 ＜プラットフォーム＞ PlayStation4・5、Nintendo Switch、Steam、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームその他各種プラットフォーム ＜案件例＞ ■PHPでのオンラインゲーム開発 ■Unreal Engine5でのコンシューマーゲーム開発 ■CS及びアプリゲームの背景モデル開発 ■ゲーム基盤システムの保守開発　など ＜ジャンル例＞ バトルアクション、格闘、ホラー、RPG、有名IPコンテンツ、モバイルゲーム、FPS、TPS、乙女ゲーム、アーケードゲームなどジャンルは豊富。幅広いクライアントとお付き合いがあるため、あなたの活躍できるチャンスが広がっています。 ＜案件探しの例＞ ◎Sさん『メタバース領域に興味がある』 →メタバース領域のモバイルゲーム開発へ。 ・ユーザー数が伸びているモバイルゲームプロダクトの設計・開発・運用 ・技術選定/設計/実装/QA/運用保守など様々なフェーズに関われる ・フルフレックス ◎Nさん『働き方優先でリモートがいい』 →フルリモートで働ける案件へ。 ・有名IPのパズルゲーム開発案件 ・Nintendo Switch 向けのプログラム業務に携わる ・フルリモート ◎Aさん『ブランク明けなので無理せず働きたい』 →稼働の安定した現場へ。 ・コンシューマー向けアクションゲーム開発 ・すでにリリース済みで稼働が落ち着いている ・コミュニケーションがとりやすいよう、出社とリモート併用 ＜環境例＞ ■OS・DB：Windows/Mac/Linux/SQL ■言語・ツール:C#/C++/Python/Unreal Engine/Unity/JetBrains Rider/VS Code/Android Studio/Visual Studio/Github <注目ポイント1> 3セクションのクリエイターが在籍！面倒見の良いベテラン勢 ゲーム事業部立ち上げも見据え、それぞれのセクションのメンバーがメンターとして活躍中！ 【開発：Wさん】経験12年 ゲーム業界だけでなく、色々な開発経験を経て、 苦労もたくさんしてきたエンジニア。 ゲームと旅行、温泉が好き。 【企画：Tさん】経験15年 アーケードゲームの開発プランナー出身で 丁寧な企画書、仕様書づくりが強み。 子育ての隙間でゲームと仕事をする。 【デザイナー：Sさん】経験15年 DTPからキャリアをスタートし、ゲームに魅せられ 現在は画面・UIデザインを得意とする2Dの専門家。 趣味は謎解きとマダミス。 このセクションが強いというのは無く、 平等な人間関係で、お互いを尊重しています。 <注目ポイント2> 交渉力の高い営業揃い！IT・ゲーム業界の知識も豊富で頼もしい 『インゲームに携わりたい！』『大規模なトラフィックを扱う経験を積みたい！』というキャリアはもちろん、セクションのリードプログラマーとして他セクションとの折衝をしたり、開発ディレクターやプランナーの道を選ぶこともできます。 ＜選べるキャリアプランの選択肢＞ 1:技術者としてスペシャリストを目指す 2:後輩指導、マネジメントなどのゼネラリスト 3:管理職・経営(エンジニアとの兼務可能) 4:フリーランスとして独立(正社員→個人事業主への実績有) 上記は一例で、キャリアプランは百人百色です。同じゴールでも過程は1人ひとり異なるため、それぞれの適正・希望に合わせロードマップ・働き方を一緒に考えましょう！ 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、現役ゲーム業界の専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。 ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

【POINT】 ★バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど大手案件も豊富 ★プライム案件9割！企画～開発～運用までワンストップで手掛けられる ★待機ゼロ◎希望や適性に合わせて確実にアサイン可能 【具体的には】 スマホゲームアプリ、家庭用ゲーム、PCゲーム等のプログラミング業務をお任せします。 コンスタントに案件が変わるからこそ、1つの会社でも多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 実装がメインだからこそ、ゲーム開発の面白いと思える部分を楽しめます◎ ■クライアントサイド ・インゲーム実装：AI設計/実装など ・アウトゲーム実装：UI実装/画面遷移/合成/進化画面実装など ・API実装 ・ゲームエンジン開発　など ■サーバサイド ・PCブラウザ、スマホ向けアプリのサーバサイド設計/開発/運用 ・DB設計/構築/運用、API作成など ・管理画面の設計、実装　など 【アサイン方法】 ▼あなたの希望をヒアリング。キャリアの相談にも応じます！ 「こんな案件がいい」といった前向きな希望も 「この案件は嫌だ」等の消極的な要望もお伺いします ▼あなた・営業・企業様と三者面談(3～5社) ▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！ ■大手企業のゲームのテクニカルアーティスト業務、技術サポート業務 C++／Unreal Engine5 ■新作アクションコンシューマーゲームの開発 C++／Git／Unreal Engine5 ■スマホ＆コンシューマ向け野球ゲームの開発 C++／Git ★「超兄貴」シリーズ、「ラングリッサー」シリーズ、「うみにん」など自社でゲームタイトルの制作・開発も行っています！ ★ほかにもリモートやエンド直案件など、多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています！ ★様々なプロジェクトに参画できるため、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ <注目ポイント1> 職種はもちろん、分野を超えた繋がりが当社の自慢です。 エンジニア・クリエイター・アカウントマネージャー、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携してお客様の課題解決に貢献するスペシャリスト集団である当社。私たちはこれを「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」と称しています。 社内には400名超のクリエイターやエンジニアが在籍。 デザイナー、ディレクター、プランナー、PL/PMなど職種の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 そしてエクストリームではプロジェクトや配属先、ポジションに関係なく、希望者には技術やスキルを学ぶ機会を提供。「ゲームプランナー」が「サーバーエンジニア」からAWSの設定方法をが学ぶ機会などもあります。社員同士が切磋琢磨して一緒に成長できるのが、エクストリームの特徴的なカルチャーです。 <注目ポイント2> エクストリームには東証グロース上場企業ならではの魅力が満載！ 売上高100億円突破！東証グロース上場企業ならではの安定基盤を活かし、社員一人ひとりがワークライフバランスを良好に保ち、より良いパフォーマンスを発揮できるように環境を整えています。 【例えば…】 ◎残業月平均10.9時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎土日祝休み／年間休日127日 ◎1時間単位での有給取得可能 ◎男女の育休取得実績あり(復帰率100％) ◎介護休暇制度あり など 【入社後の成長サポート】 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。

自社の充実した研修プログラムを通じてエンジニアとしてのスキルが身に付きます。 入社後は3ヶ月間の研修でゲーム開発を通じて基本的なプログラミングスキルを習得し、 その後、実際のプロジェクトに参加していただきます。 メンターがしっかりサポートするので、進め方に迷うことはないのでご安心を！ ☆入社後の流れ☆ [STEP.1]　まずはゲーム開発からチャレンジ　⇒　《センスを養う期間》 自社で運営している無料Webゲームサイト『プチゲーム』で配信される オリジナルゲームを制作していただきます。（約3ヶ月） ●ゲーム開発からスタートする理由は…… 『“仕様書以上”の開発ができるエンジニア』を目指すためにはゲーム開発が最適！ 「多くの人に楽しんでもらえるゲームを作るためには？」 「どんなデザイン・設計なら操作性が上がるか？」 試行錯誤を繰り返し、ワンランク上の制作物を生み出せるようになります！ [STEP.2]　受託開発または自社サービス開発 -自社でエンジニア4名～6名のチームで案件へ - 2ヶ月～8ヶ月程度のプロジェクトが多いです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービス】 ■インターネットを利用した図面管理ツール「WebCAD」 ■無料ゲーム・無料アプリサイト「プチゲーム」 ▼詳細 http://www.marietta.co.jp/service/ ≪具体的な業務内容≫ ■ 上記研修期間中にゲームを3本作成し、基本的なプログラミングスキルを習得。 ■ タブレット教材の開発に参加、基本的な機能実装やアニメーション作成。 ■ プロジェクトのコードレビューや改善提案を行う。 ■ 新しい技術の導入や提案を行い、プロジェクトに反映する。 ▼詳細 http://www.marietta.co.jp/works/ 下記のような技術を用いて、開発を行っています。（今は分からなくても大丈夫です！） 【言語】TypeScript, PHP, C#, HTML, CSS, JavaScript, Swift, Go 【フレームワーク/ライブラリ】React, Next.js, NestJS, Laravel, Three.js, Node.js, Electron など 【クラウド】 AWS 【OS】Linux, WindowsServer, iOS, iPadOS, Android, MacOS 【DB】MySQL, PostgreSQL, DynamoDB など ≪≪ストレスなく、快適に開発できる環境を整備≫≫ ■リモートワークOK └研修期間中は出社となります。成長度合いを見て、リモートで業務できると判断されたらリモート適用もOKです。 ■全社員にPCモニターを2～3個支給しています ■PCはWindows・Macから選択可能 ■服装自由（髪色髪型自由・ネイル・短パン・サンダルOK） ■1時間早く出社して1時間早く帰宅…などの調整も柔軟に対応 ■通勤時間30分以内の場合は家賃を50％負担する社宅制度あり(上限5万円) ■パートナーの誕生日に有給が取れる恋人休暇もあり ■住宅補助や健康診断、社員旅行、退職金制度など福利厚生も充実 ※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 ≪≪案件選択の権利はエンジニアにあり≫≫ 当社では「アサインされた案件をやる」といったSESのようなスタイルではありません。 まずはPMやリーダーが受注金額やスケジュールを考慮したうえでチーム構成を考えます。 その後、チームメンバーをスカウトする形で案件を打診しますが、 その際に受注金額や一人あたりが生み出す利益など全てをオープンにしています。 打診されたエンジニアは、他に手掛けるプロジェクトとの兼ね合いや単価などを考えたうえで「NO」も言える環境。 いわば、ドラフト制のアサインの仕組みを取っています。 <注目ポイント1> 「自社内開発」だからこそ、スキルアップしやすい 当社は代表も現役エンジニアです。 元々は1つの開発チームだったところからうまれた当社。 エンジニアが多く、技術に関わった経験を持っている先輩が多いので 「頼れる経験豊富なエンジニアが社内にたくさんいる」環境です。 分からないことは周りに相談したり、先輩達から学んだりしながらスキルアップ可能。 日々の努力や成長を上長や先輩達が見守ってくれているため、 上流へのチャレンジやステップアップなども実現しやすいのが特徴です！ <注目ポイント2> オープンな社風とユニークな制度で、納得感を持って楽しく働ける エンジニア一人ひとりが自由でオープンな雰囲気の空間で仕事を楽しみながらストレスフリーに働けます。 例えば、「カラーランク制度」です。スキルや年次に応じて、色でランク付け。 ランクに応じた基本給や手当が支給されるほか、在宅勤務日数が増えるなど、仕事の進め方もどんどん自由に！ 例えば、ホワイトランクでは1万円、オレンジランクでは2万円が毎月支給され、 最高ランクの8まで存在します。 資格も取ればとるほど、毎月の給与アップ！という事実も1文追記するのはいかがでしょうか？ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修中は、先輩がメンターとして付きます。 調べても分からないことなどが出てきたらいつでも相談できますし、チャットで質問することも多いため、「忙しそうで話しかけづらい…」なんていうこともありません。 メンターの方からも「分からないことない？」といった声かけをしてくれるような雰囲気ですので、安心して取り組んでください。

★100％自社内開発(お客様先への常駐案件は一切なし) ★受託案件9割：自社サービス1割 ☆入社後の流れ☆ [STEP.1]　まずはゲーム開発からチャレンジ　⇒　《センスを養う期間》 自社で運営している無料Webゲームサイト『プチゲーム』で配信される オリジナルゲームを制作していただきます。（約3ヶ月） ●ゲーム開発からスタートする理由は…… 『“仕様書以上”の開発ができるエンジニア』を目指すためにはゲーム開発が最適！ 「多くの人に楽しんでもらえるゲームを作るためには？」 「どんなデザイン・設計なら操作性が上がるか？」 試行錯誤を繰り返し、仕様書に書かれていないようなアイデアも発揮して ワンランク上の制作物を生み出せるようになります！ [STEP.2]　受託開発または自社サービス開発　⇒　《多様な案件でスキルを磨く》 ・自社エンジニアによる4～5名のチームで案件へ ・6～7ヶ月程度のプロジェクトもあれば、数日で終わるちょっとした案件も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービス】 ■インターネットを利用した図面管理ツール「WebCAD」 ■無料ゲーム・無料アプリサイト「プチゲーム」 ▼詳細 http://www.marietta.co.jp/service/ ≪WebCADの技術を用いた受託案件≫ ■全国で使用されている小・中学生向け教材 ■大手ハウスメーカー様：Web3D営業支援サイト ■ニチベイ様：ウィンドウシミュレーター ■大手建築会社様：建設完成予想図のARシミュレーションシステム ■オフィス家具メーカー様：オフィス家具のレイアウトARシミュレーションシステム ▼詳細 http://www.marietta.co.jp/works/ 下記のような技術を用いて、開発を行っています。（今は分からなくても大丈夫です！） 【言語】TypeScript, PHP, C#, HTML, CSS, JavaScript, Swift, Go 【フレームワーク/ライブラリ】React, Next.js, NestJS, Laravel, Three.js, Node.js, Electron など 【クラウド】 AWS 【OS】Linux, WindowsServer, iOS, iPadOS, Android, MacOS 【DB】MySQL, PostgreSQL, DynamoDB など ≪≪ストレスなく、快適に開発できる環境を整備≫≫ ■リモートワークOK └研修期間中は出社となります。成長度合いを見て、リモートで業務できると判断されたらリモート適用もOKです。 ■全社員にPCモニターを2～3個支給しています ■PCはWindows・Macから選択可能 ■服装自由（髪色髪型自由・ネイル・短パン・サンダルOK） ■1時間早く出社して1時間早く帰宅…などの調整も柔軟に対応 ■通勤時間30分以内の場合は家賃を50％負担する社宅制度あり(上限5万円) ■パートナーの誕生日に有給が取れる恋人休暇もあり ■住宅補助や健康診断、社員旅行、退職金制度など福利厚生も充実 ※社宅制度をご利用される場合は、礼金と仲介手数料・管理費など一部費用も会社が負担 ≪≪案件選択の権利はエンジニアにあり≫≫ 当社では「アサインされた案件をやる」といったSESのようなスタイルではありません。 まずはPMやリーダーが受注金額やスケジュールを考慮したうえでチーム構成を考えます。 その後、チームメンバーをスカウトする形で案件を打診しますが、 その際に受注金額や一人あたりが生み出す利益など全てをオープンにしています。 打診されたエンジニアは、他に手掛けるプロジェクトとの兼ね合いや単価などを考えたうえで「NO」も言える環境。 いわば、ドラフト制のアサインの仕組みを取っています。 <注目ポイント1> 「自社内開発」だからこそ、スキルアップしやすい 当社は代表も現役エンジニアです。 元々は1つの開発チームだったところからうまれた当社。 エンジニアが多く、技術に関わった経験を持っている先輩が多いので 「頼れる経験豊富なエンジニアが社内にたくさんいる」環境です。 分からないことは周りに相談したり、先輩達から学んだりしながらスキルアップ可能。 日々の努力や成長を上長や先輩達が見守ってくれているため、 上流へのチャレンジやステップアップなども実現しやすいのが特長です！ <注目ポイント2> オープンな社風とユニークな制度で、納得感を持って楽しく働ける エンジニア一人ひとりが自由でオープンな雰囲気の空間で仕事を楽しみながらストレスフリーに働けます。 例えば、「カラーランク制度」です。スキルや年次に応じて、色でランク付け。 ランクに応じた基本給や手当が支給されるほか、在宅勤務日数が増えるなど、仕事の進め方もどんどん自由に！ 例えば、ホワイトランクでは1万円、オレンジランクでは2万円が毎月支給され、 最高ランクの8まで存在します。 資格も取ればとるほど、毎月の給与アップ！という事実も1文追記するのはいかがでしょうか？ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修中は、先輩がメンターとして付きます。 調べても分からないことなどが出てきたらいつでも相談できますし、チャットで質問することも多いため、「忙しそうで話しかけづらい…」なんていうこともありません。 メンターの方からも「分からないことない？」といった声かけをしてくれるような雰囲気ですので、安心して取り組んでください。

★未経験からエンジニアデビューできる ★3ヵ月の充実した研修あり（座学+実践）その後開発案件にアサイン可能 ★新卒入社3年間の定着率約9割 ★3年間にわたるフォローアップ研修 ★月平均残業15ｈ以下とオンオフつけやすい ★家族手当・奨学金返済補助・同好会・社員旅行など手当や制度が充実 ■プログラマーとしてWebアプリ開発を担当 └【配属】性格や相性を加味して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 ▼＜1.最初の1.5ヵ月：基礎研修(自社内)＞ IT用語を学び、プログラムに対する考え方や 正規化したプログラムを作成する基本を学習。 締めくくりに模擬プロジェクトを実施。 ▼＜2.次の1.5ヵ月：応用研修(自社内)＞ あなたの資質や性格、チーム内の相性をみながら社内の開発部門に配属。 配属先で手掛ける案件に即したプログラム言語を学びます。 ▼＜3.仕上げの4ヵ月目以降：実案件＞ 実案件には、チームの先輩と一緒にプロジェクトに入ります。 「個人の得意を活かしたアサイン」 「新人のスキルアップ」に力を入れています。 2年目には教える側になれるほどスキルUPしているはずです！ ◎研修中の離脱者はゼロ！安心してスタートできます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) 自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) 観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) 百貨店向けWeb−EDIシステム開発(Java) ～入社後に関わる可能性がある案件の一例です～ 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、Oracle、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 仕事だけじゃない！“同好会制度”で仲間と繋がるコミュニティ “同好会制度”はコミュニケーションを活発化させよう！と出来た制度。スポーツ系から文化系まで、現在10以上の同好会が発足！東京・大阪に加えて、福岡支店の立ち上げでまた新しい動きが生まれるかも！？ ▼同好会紹介Vo.1～バスケ同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n0d4d36d41185 ▼同好会紹介Vo.2～テーブルゲーム同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n6a892aa4f52c 全社会で集まったときには全支店のメンバーで実施も！「楽しい」で繋がるコミュニケーションも良い刺激になります。 <注目ポイント2> 最先端IT企業として注目を集めて成長中 ■東京本社では「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ 日本全国に支店を持つような企業から依頼を頂いています。その規模100万単位から億単位まで！小規模な案件からスタートして最終的にはビッグプロジェクトで活躍することもできます！ ■大手企業から認定を受けています！ ・intra-martオフィシャルパートナー認定 ・サイボウズオフィシャルパートナー認定 ・2022年、2023年連続でサイボウズ社より貢献会社として認定（☆を授与） 2022年は更に、数百社あるサイボウズパートナーのうち2社にのみ授与される「CYBOZU AWARD エリア賞 首都圏」を受賞しました！システム・リノベイトだから頼みたい、という仕事も増えています。 【入社後の成長サポート】 未経験ではじめた先輩たちの成長事例をご紹介！ ■Aさん（男性：6年目：25歳で営業職から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当 ・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後にサブリーダーに昇格 ・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍 ■Bさん（女性：3年目：23歳で生保営業から転職） ・研修後、受託案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当 ・半年後に受託の大規模案件でメイン開発者の一人として活躍 ・その後、弊社のメイン顧客案件で要件定義から初期SEとして活躍中

■9割以上がリモートワーク実施中 ■常時1000件以上の案件から自由に選択可能 ■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎 ■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定 《当社に会社都合のアサインはありません！》 今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、 あなただけのキャリアプランを考えます。 そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください！ 《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》 「"開発"のスキルを磨きたい」 「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」 「リモートで働きたい」 「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」 など、まずはお気軽にご相談ください！ ＜職場環境について＞ 20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。 営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。 ■Checkeys:クラウドタスク管理システム https://isub.co.jp/work/checkeys/ ■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ https://isub.co.jp/work/panko/ 今後は収益化に向けてより注力していく予定です！ 金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望や経験やスキルに合わせてアサインします。 ＜案件例＞ ■大手薬局のWebアプリ開発 ■大手ECサイトのWebアプリ開発 ■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発 ■大手自動車メーカーの社内DX開発 ■大手航空SPAでのWeb開発 ■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発） ＜プロジェクト詳細＞※あくまで一例です ■会計支援WEBアプリ開発 担当：基本設計～リリース・運用/保守 【言語/環境】　 サーバーサイド：C#、ASP.NET（.NET Core ） フロントエンド：TypeScript、React その他：AWS、DynamoDB、GraphQL、ウォーターフォール開発 ■福祉・医療向けWEBシステム開発 担当：要件定義～リリース・運用/保守 【言語/環境】 TypeScript、Nest.Js、React、Python その他：AWS、Git、MySQL、Docker、アジャイル開発 ■大手カメラ企業WEBシステム（BtoC向け） 要件定義（BtoC向け）・運用/保守 【言語/環境】 サーバーサイド：Java、Spring Boot フロントエンド：TypeScript、Nuxt.Js その他：MySQL、Docker、ウォーターフォール開発 ■自社開発 ・タスク管理システム「Checkeys」 【言語/環境】 Java/JavaScript/Spring Boot/Angular/AWS/Redis ・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko＋」 【言語/環境】 スマホアプリ:Dart /Flutter/Riverpod/Firestore/Dynamic Links Web:TypeScript/Next.Js/Redux/MUI/SCSS/Firestore/Dynamic Links/ GitHub/Actions/Docker/AWS <注目ポイント1> 3名体制でサポート。スキルUPが年収UPにも繋がります！ 一人ひとりの目指したいキャリア、身に付けたいスキルをしっかり聞いた上で長期的なキャリアプランを考え、成長をバックアップしていきます。そのためテスト業務や運用保守からReact,Next.Jsなどモダンな技術を扱う開発ができるようになったメンバーも。中には前職から年収が約120万円上がった人もおり、みんな入社後にスキルの幅を広げ年収UPを叶えています！ ＜参画後のフォローも万全！＞ 現場で悩みを抱えてしまわないよう、月1回の人事面談や1on1面談を実施しています。メンタルヘルスの資格を持つ人事が一人ひとりの状況を確認し、フォローしますのでご安心ください。 ※過去には愛媛在住のフルリモート社員に直接会いに行って相談に乗ったこともあります。 <注目ポイント2> オンライン上で気軽に相談OK！リモートでも安心です！ 月2回自由参加型「雑談会」を開いてオンライン上で交流したり、勉強会を開催したり…当社ではエンジニア同士のコミュニケーションが活発に行われており、情報交換を行い新たな学びを得る機会もあります。「Panko」「Checkeys」などの自社プロダクト開発も、エンジニア同士の交流からはじまった取り組みの1つです。もちろん代表にも遠慮無くメッセージを送れます！中にはLINE感覚でフランクに声をかける社員も。当社はリモート勤務が基本スタイルですが、孤独になることはなく、安心して業務に取り組んでいただけます。 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助（年間12冊） ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ┗合格したら受験料会社全額負担＆祝い金支給 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ＜その他＞ ■BLOGインセンティブ制度 ┗学習した内容をブログに投稿した方にインセンティブを支給します。 ※代表も積極的にブログ記事を投稿中。Udemyで最新技術を磨き、社内への情報発信を行っています。 ■エンジニア同士の技術交流あり ┗有志メンバーがオンラインで集まり、最先端技術を使ったプロダクトを開発することも！ 　今後は収益化に向けて自社サービス展開も検討中です。

■9割以上がリモートワーク実施中 ■常時1000件以上の案件から自由に選択可能 《当社に会社都合のアサインはありません！》 今も現場でエンジニアとして活躍する代表や営業担当がしっかりと希望を聞いて、 経験を活かしながらプラスαスキルアップ案件、今後のキャリアの為に 具体的に手に入れるべきスキルや、経験しておくべき案件をご紹介します！ すぐに希望を叶えられなかったとしても、 ステップを踏んで最短で実現できるよう会社がバックアップしていくのでご安心ください。 《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》 「フロントエンドのスキルを磨きたい」 「AWS環境下での開発がしたい」 「リモートで働きたい」 「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」 など、まずはお気軽にご相談ください！ ★入社後はまずWebシステム運用をしてWebシステムを理解からスタート。 その後希望のフロントエンドの開発に入った事例もあります！ ＜職場環境について＞ 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中！ リモートが基本ですが、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取っています。 営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。 ■Checkeys:クラウドタスク管理システム https://isub.co.jp/work/checkeys/ ■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ https://isub.co.jp/work/panko/ 今後は収益化に向けてより注力していく予定です！ 金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望や経験やスキルに合わせてアサインします。 ＜案件例＞ ■大手薬局のWebアプリ開発 ■大手ECサイトのWebアプリ開発 ■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発 ■大手自動車メーカーの社内DX開発 ■大手航空SPAでのWeb開発 ■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発） ＜プロジェクト詳細＞※あくまで一例です ■会計支援WEBアプリ開発 担当：基本設計～リリース・運用/保守 【言語/環境】　 サーバーサイド：C#、ASP.NET（.NET Core ） フロントエンド：TypeScript、React その他：AWS、DynamoDB、GraphQL、ウォーターフォール開発 ■福祉・医療向けWEBシステム開発 担当：要件定義～リリース・運用/保守 【言語/環境】 TypeScript、Nest.Js、React、Python その他：AWS、Git、MySQL、Docker、アジャイル開発 ■大手カメラ企業WEBシステム（BtoC向け） 要件定義（BtoC向け）・運用/保守 【言語/環境】 サーバーサイド：Java、Spring Boot フロントエンド：TypeScript、Nuxt.Js その他：MySQL、Docker、ウォーターフォール開発 ■自社開発 ・タスク管理システム「Checkeys」 【言語/環境】 Java/JavaScript/Spring Boot/Angular/AWS/Redis ・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko＋」 【言語/環境】 スマホアプリ:Dart /Flutter/Riverpod/Firestore/Dynamic Links Web:TypeScript/Next.Js/Redux/MUI/SCSS/Firestore/Dynamic Links/ GitHub/Actions/Docker/AWS <注目ポイント1> 3名体制でエンジニアをバックアップします！ 「現役エンジニアの代表」「営業」「人事」とエンジニアがじっくり話し合い、今後のキャリアプランを考えたうえで、最適なプロジェクトを複数提示するのが当社のスタイル。そのため会社都合のアサインはなく、納得感を持って働けるのではないでしょうか。例えすぐに希望を叶えられなかったとしても、ゆくゆく実現できるよう会社がバックアップしていくのでご安心ください。 ＜参画後のフォローも万全！＞ 現場で悩みを抱えてしまわないよう、月1回の人事面談や1on1面談を実施しています。メンタルヘルスの資格を持つ人事が一人ひとりの状況を確認し、フォローしますのでご安心ください。 ※過去には愛媛在住のフルリモート社員に直接会いに行って相談に乗ったこともあります。 <注目ポイント2> オンライン上で気軽に相談OK！リモートメインでも安心です！ 月2回自由参加型「雑談会」を開いてオンライン上で交流したり、勉強会を開催したり…当社ではエンジニア同士のコミュニケーションが活発に行われており、情報交換を行い新たな学びを得る機会もあります。「Panko」「Checkeys」などの自社プロダクト開発も、エンジニア同士の交流からはじまった取り組みの1つです。もちろん代表にも遠慮無くメッセージを送れます！中にはLINE感覚でフランクに声をかける社員も。当社はリモート勤務が基本スタイルですが、孤独になることはなく、安心して業務に取り組んでいただけます。 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助（年間12冊） ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ┗合格したら受験料会社全額負担＆祝い金支給 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ＜その他＞ ■BLOGインセンティブ制度 ┗学習した内容をBLOGに投稿した方にインセンティブを支給します ■エンジニア同士の技術交流あり ┗有志メンバーがオンラインで集まり、最先端技術を使ったプロダクトを開発することも！ 　今後は収益化に向けて自社サービス展開も検討中です。

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な部分で慣らしてから、以前の職場では叶わなかったPHPプログラミングに再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼案件例／ ◆Webシステム開発(SPAやECサイトなど) ◆スマートフォンアプリ開発 ◆メインフレームリプレース(COBOL、RPG4など) ★2024年諸島から本社1階下のフロアを借りて「社内開発」をスタート ＼開発環境例／ 【言語】Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin、C#、C、Scala、RPG、COBOL、Go言語　など 【フレームワーク】Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js　など 【OS】Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWS、Azure、GCP　など ★上記はあくまでも一例です 私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください！ <注目ポイント1> 【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ <注目ポイント2> 【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 一人ひとりが担当する案件に関する情報を、案件単価を含めて“全て”開示しています。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”だと十分に知っています。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

★自社内開発8割（本社は池袋駅直結の好アクセス） ★ハイブリットワーク導入中（リモート+出社） ★企画など最上流から一貫して携われる ★ITスクール卒の実務未経験者も活躍中 ★関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ加入で福利厚生も充実 --------------------- ウェブシステムの開発全般、要件定義や設計など上流工程から、 リリース後の保守・運用・追加開発に至るまで一環して行っています。 そのため、上流にチャレンジしたい、プログラミングを極めたい等、 あなたが進みたい道が必ず見つかります。 【 主な案件例 】 ◆子供たちに大人気の国民的アニメの絵本を出版する企業のコーポレートサイト ◆40年以上愛される超有名ロボットアニメ公式ポータルサイト ◆『ORICON NEWS』 ◆サッカーポータルサイト『ゲキサカ』 ◆ダウンロード数1億を突破している超有名ゲームのサイト ◆メディアブランドを運営する有名企業のサイト など 【 この仕事の特長 】 ◎8割自社内開発：自社メンバー5～8名のチーム制 ◎9割が直請け案件：全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます ◎納期も調整可能 ：だからこそ、質にこだわった開発が可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。 https://sc-corp.co.jp/digital_schedule 他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、 今は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。 自分1人では実現出来ない製品であってもアイデア次第で製品の企画立案から携われます。 【 取引社名例 】 株式会社フレーベル館 株式会社 講談社 株式会社 集英社 株式会社 バンダイナムコエンターテインメント 株式会社 バンダイナムコフィルムワークス 株式会社 バンダイナムコミュージックライブ 株式会社 NTTデータCCS パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記URLをご参照ください https://sc-corp.co.jp/achievements 基本的には5つのチームのいずれかに配属となります。 1)ゲーム会社関連プロジェクト(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等) 2)バックエンド・インフラ関連プロジェクト 3)講談社・集英社等の出版社関連Webメディアプロジェクト 4)ORICON NEWS等のWebニュースメディアプロジェクト 5)ベーシックな開発関連プロジェクト 基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで クライアントとの打ち合わせに参加できるなど “上流”の経験を積める環境です。 最初は違うプロジェクトでも異動があるので “好き”なモノに携わりたい方や チャレンジしてみたいプロジェクトがある方は どんどん伝えてください。 【開発環境】 ◇OS:Windows、Linux、iOS、Android ◇言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◇DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◇クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など 【開発期間】 企画・要件定義～保守・運用まで行う“年”単位のものから設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 <注目ポイント1> 経験・スキルしだいで上流工程・マネジメントにもチャレンジ可！ ◆スキルに合わせて研修を実施 入社後はスキル・経験に合わせて研修を行います。プログラミング経験があれば、早ければ1か月ほどで現場配属、OJTスタート！すぐ近くに先輩がいる状態なので、不明点は質問できて安心。実は数か月の研修よりも実務のほうが学べるんです。 ◆自社内開発だから「背伸び」な業務にもチャレンジOK！ 直請け案件×自社内開発×チームがメインなので、まだ早いかなという背伸びする業務にも、現場リーダ—の裁量でチャレンジすることができます！少しずつでも昨日できなかったことが今日できる、着実に成長できる環境です。お客様とのやり取りに加わるタイミングも早く、幅広い経験を積めます。 ★未経験入社から2年半でPLになった先輩社員も。頑張りを最大評価する風土のため、スピード昇進も可能です！ <注目ポイント2> スキルアップの時間をしっかり確保！ ◇土日祝休み＆年休は127日 ◇残業は月10h以下 ◇週2～3回程度の在宅テレワークOK ◇私服勤務OK など、オンとオフのメリハリを付けて働ける環境を整えています。残業がほとんどないため、就業後に資格取得の勉強を行い、「基本情報技術者」「応用情報技術者」等を取得したメンバーも！資格取得者に御祝い金を出す資格取得支援制度もある為、モチベーション高くスキルアップすることができます◎ 【入社後の成長サポート】 【一人一人に寄り添いながらキャリアパスを作っていく】 賞与や昇格についてはもちろん、エンジニアとしてのこれからのことなど、一人ひとりとじっくりと話す機会を設けています。また、その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップできる環境をつくっています。また、最近では1on1面談も導入。上司も部下も同僚も、皆社内にいるからこそ、しっかりとコミュニケーションがとれるのです。

生成AI（Chat-GPT、VertexAI等）/Nuxt.js/Typescript/React/Python/Go言語/Google Cloud/AWS/Azure/数理最適化/Infrastructure as Codeなど最新テクノロジーをキャッチアップし、機械学習・深層学習からクラウドまで最先端のIT知見・技術を駆使して先端ITシステムの企画・設計・開発を行います。 私たちの最重要ミッションは、技術提供の先にあるクライアントの課題を解決すること。 頼れるスペシャリストたちが在籍しているため、入社時は専門知識がなくても問題ありません。サポート業務などからスタート可能です。 ■メンタリングによる社員の活躍支援に注力！ メンタリングの考え方にもとづいた先輩や上司との効果的なコミュニケーション、勉強会や研修、業績評価に注力。メンタリング・マネジメントにおいては国内IT業界の中でも先進的な取組みを行っています。 【先輩エンジニアより】 「論文ベースの調査やアルゴリズム開発から行い、JDLAの正会員として具体的な活動もしている会社は意外と少ないんです。実際、入社してすぐに機械学習系の開発に携わり、知識を存分に活かした仕事ができています」 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 ↓案件例（続） ＜行政・自治体向け実績＞ ■公共インフラ施設の画像認識モデルの開発／設備インフラ系開発会社 ■自治体情報システムの最適化事業／自治体 ■公共施設リニューアルのコンセプトメイキング~基幹システム開発／自治体 ＜企業向け実績＞ ■顔認証による再入場システムの開発・導入／スポーツクラブチーム ■生成AI（GPT系,Llama）を用いた学習支援向けの自動応答システムの開発／通信事業会社 ■画像認識AIを用いた養殖魚の数量カウントモデルの調査開発/水産事業会社 ■小売店向けAIソリューションアプリ開発／通信事業会社 ■自動運転技術用学習システム論文調査～開発／自動車メーカー ↓「手がける商品・サービス」もぜひご覧ください。 各種開発環境をプロジェクト要件に応じて活用。開発環境の選定に関しては各メンバーの裁量に委ねます。 ■働く場所を自由に選べる社内体制を推進中！ 以前より当社はオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索しコロナ禍でいちはやくリモートを実現したほか、コロナ後はリモート・出社のどちらも選べる環境を推進しています。 業務外でも社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。月1回、全社員でコミュニケーションをとれる機会を設けていて、会社の業績や方針を共有しています。 ■社員の自主的な勉強会開催や技術情報発信などが活発 当社社員は、学生から社会人まで参加できる勉強会を自主的に開催するなどの活動をしています（Remote Work Mania MeetsUpなど）また、最新の技術論文を随時リサーチしてその実用化に向けたデモを作成するなど、超最先端の技術情報の社外発信も行っています。 【実績詳細（Qiita）】 https://qiita.com/soukun1988/items/6a09a3bf3fa5b8eb0002?fbclid=IwAR0jed7ORmydLA9CzS6RFn6oQeWan1bKOU-aKSNLtV4JNHSGQs2SUS_0ASw 【データサイエンティスト検定（リテラシーレベル）受験記】 https://qiita.com/science_kid/items/f5b0db4aa34d5304549c?fbclid=IwAR259tcam9QgGMfPBA2RrIbToaHgz_fc7nAK8LrsJJejNgGYOpNV3Pf2fP0 <注目ポイント1> 自由度の高いエンジニアライフを満喫可能！その理由は… 国内有数のGCP認定企業として、GCPをはじめAWSやAzureも含めた主要クラウドプラットフォームを活用し次世代のシステム開発を展開しています。 Google社から信頼を獲得し、Googleテクノロジーへの造詣も深い当社はTensorFlowやkubernetes、Android、Go言語などのスキル・経験を存分に磨ける環境となっています。また、エンジニアの働く環境も常時改善を進め、社内開発やリモートワークの導入を積極推進。自由度の高いエンジニアライフを満喫できます。 <注目ポイント2> 独自の高い技術力を活かしDX推進やデジタル人材育成に尽力 データサイエンスやマシン・ラーニングなど最先端分野における高い技術力を活かし当社では今社会で声高に叫ばれるDX（デジタル・トランスフォーメーション）推進やデジタル人材育成に尽力しています。 【当社の多彩な取組み事例】 ■プロバスケットボールリーグ「顔パス入場」の実証実験を推進 新潟アルビレックスＢＢのパートナーでもある当社は顔認証技術を利用し観客の再入場手続を円滑にする「顔パス入場」の実証実験を行いました。 ■Google Cloudを活用したデジタル人材育成推進プロジェクト立上げ 株式会社トップゲートと業務提携し、共同して新潟県長岡市にラボ開設。デジタル人材育成を推進するプロジェクトを立上げました。 【入社後の成長サポート】 上記の技術検討会や推奨選定などの制度・取組みによって、エンジニア社員に将来性の高い最新テクノロジーに着目し、それらを習得できる環境が用意されています。 また、当社は機械学習に注力する企業とネットワークを持っており、それぞれの得意分野において技術協力しあう企業コミュニティを形成しています。社内勉強に参加していただいたり、案件に参画していただいたり、上長と振返り面談を毎月実施したりという環境を推進中です。

生成AI（Chat-GPT、VertexAI等）/Nuxt.js/Typescript/React/Python/Go言語/Google Cloud/AWS/Azure/数理最適化/Infrastructure as Codeなど最新技術をキャッチUPし最先端のシステム・アプリ開発に取組みます。 質の高い課題解決行うべく1人のエンジニアが企画～開発～運用まで網羅的に業務を担当。事業特性等に適した技術を採用するためライブラリやフレームワークの選定・設計から携わり前例のない開発が可能です！ クラウドと機械学習の親和性は、ビッグデータ整形をはじめとした様々な分野で非常に高く、研究・開発が進むにつれ様々なクライアントから日々新しいニーズが寄せられています。 頼れるスペシャリストたちとフォローし合って取り組みます。入社時は専門知識がなくても問題ありません。 ■メンタリングによる社員の活躍支援に注力！ メンタリングの考え方にもとづいた先輩や上司との効果的なコミュニケーション、勉強会や研修、業績評価に注力。メンタリング・マネジメントにおいては国内IT業界の中でも先進的な取組みを行っています。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 ↓案件例（続） ＜行政・自治体向け実績＞ ■公共インフラ施設の画像認識モデルの開発／設備インフラ系開発会社 ■自治体情報システムの最適化事業／自治体 ■公共施設リニューアルのコンセプトメイキング~基幹システム開発／自治体 ＜企業向け実績＞ ■顔認証による再入場システムの開発・導入／スポーツクラブチーム ■生成AI（GPT系,Llama）を用いた学習支援向けの自動応答システムの開発／通信事業会社 ■画像認識AIを用いた養殖魚の数量カウントモデルの調査開発/水産事業会社 ■小売店向けAIソリューションアプリ開発／通信事業会社 ■自動運転技術用学習システム論文調査～開発／自動車メーカー ↓「手がける商品・サービス」もぜひご覧ください。 各種開発環境をプロジェクト要件に応じて活用。開発環境の選定に関しては各メンバーの裁量に委ねます。 ■働く場所を自由に選べる社内体制を推進中！ 以前より当社はオフィスにとらわれない理想のワークスタイルを模索しコロナ禍でいちはやくリモートを実現したほか、コロナ後はリモート・出社のどちらも選べる環境を推進しています。 業務外でも社員のリモート雑談会などを行い、リモートワークをしていても円滑で良好な社員コミュニケーションが取れるよう様々な取組みを行っています。月1回、全社員でコミュニケーションをとれる機会を設けていて、会社の業績や方針を共有しています。 ■社員の自主的な勉強会開催や技術情報発信などが活発 当社社員は、学生から社会人まで参加できる勉強会を自主的に開催するなどの活動をしています（Remote Work Mania MeetsUpなど）また、最新の技術論文を随時リサーチしてその実用化に向けたデモを作成するなど、超最先端の技術情報の社外発信も行っています。 【実績詳細（Qiita）】 https://qiita.com/soukun1988/items/6a09a3bf3fa5b8eb0002?fbclid=IwAR0jed7ORmydLA9CzS6RFn6oQeWan1bKOU-aKSNLtV4JNHSGQs2SUS_0ASw 【データサイエンティスト検定（リテラシーレベル）受験記】 https://qiita.com/science_kid/items/f5b0db4aa34d5304549c?fbclid=IwAR259tcam9QgGMfPBA2RrIbToaHgz_fc7nAK8LrsJJejNgGYOpNV3Pf2fP0 <注目ポイント1> 自由度の高いエンジニアライフを満喫可能！その理由は… 国内有数のGCP認定企業として、GCPをはじめAWSやAzureも含めた主要クラウドプラットフォームを活用し次世代のシステム開発を展開しています。 Google社から信頼を獲得し、Googleテクノロジーへの造詣も深い当社はTensorFlowやkubernetes、Android、Go言語などのスキル・経験を存分に磨ける環境となっています。また、エンジニアの働く環境も常時改善を進め、社内開発やリモートワークの導入を積極推進。自由度の高いエンジニアライフを満喫できます。 <注目ポイント2> 独自の高い技術力を活かしDX推進やデジタル人材育成に尽力 データサイエンスやマシン・ラーニングなど最先端分野における高い技術力を活かし当社では今社会で声高に叫ばれるDX（デジタル・トランスフォーメーション）推進やデジタル人材育成に尽力しています。 【当社の多彩な取組み事例】 ■プロバスケットボールリーグ「顔パス入場」の実証実験を推進 新潟アルビレックスＢＢのパートナーでもある当社は顔認証技術を利用し観客の再入場手続を円滑にする「顔パス入場」の実証実験を行いました。 ■Google Cloudを活用したデジタル人材育成推進プロジェクト立上げ 株式会社トップゲートと業務提携し、共同して新潟県長岡市にラボ開設。デジタル人材育成を推進するプロジェクトを立上げました。 【入社後の成長サポート】 上記の技術検討会や推奨選定などの制度・取組みによって、エンジニア社員に将来性の高い最新テクノロジーに着目し、それらを習得できる環境が用意されています。 また、当社は機械学習に注力する企業とネットワークを持っており、それぞれの得意分野において技術協力しあう企業コミュニティを形成しています。社内勉強に参加していただいたり、案件に参画していただいたり、上長と振返り面談を毎月実施したりという環境を推進中です。

あなたには開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 面談では案件の希望をしっかりヒアリングし、目指したいキャリアに向けてスキルを磨けるような案件に参加いただきます。 【多彩な技術分野・業種の案件に参画】 基幹システムをはじめWebシステムやWebサイト、Webアプリなど多彩な開発案件に携わっている当社。 AIやIoTなどの最新技術を用いた案件や、研究開発案件にも関われます。 ※受託案件／SESそれぞれのチームがあり、基本的にSESチームへの配属となります。 　入社後、スキルや経験などに応じて受託案件チームへ異動する可能性もあります。 ＜使用言語＞ Java,Python,PHP,Swift,Kotlin,C++,C#,C,COBOL,TypeScript,JavaScript 【直請案件多数】 提携しているマーケティング会社やデザイン会社から ご紹介をいただく案件もありますが、大手企業の直請案件が多数あります。 ★元USEN出身者が在籍しており、U-NEXTなどの事業経験を活かした業務システム構築や効率化に強みを持つSTOP。 アウトプットを資産化し、応用することでテンプレートを蓄積し、多様な要望への幅広い対応を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・生成AIプラットホーム構築 ・AIを用いたセンサフュージョン(論文調査～実装～評価) ・バーチャルオフィスの開発設計 ・世界的に有名なエンターテインメント企業のゲーム開発 ・次世代コクピット開発（C++） ・半導体製造装置ハイブリッド機開発（C++、C#） ・データ可視化領域ソリューション開発（Python、Vue.js） ・顧客信頼管理サイト開発（TypeScript、React） ・SI運用エンジニア（フィールド・ヘルプデスク） ・キャリア向け課金アプリの設計内評価（PM） ■工程：調査や要件定義、基本設計から運用など一貫して携わることができます ■言語：Java,Python,PHP,C,C++,C#,React ,Next.js,Ruby,COBOL,JavaScript,TypeScript, Go,R,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin ■DB・MW：Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxなど ■クラウド：AWS,GCP,Azure ■OS：Linux,Windows,iOS,Androidなど ＜案件例＞ ■法人向け事務所の不動産情報デジタル化プロジェクト 概要：不動産情報のデジタル化を推進し、紙媒体の物件情報をデータ化。 俗人化されていた情報をAIに学習させ、顧客に最適な情報を誰でも提供できるようにしました。 営業ノウハウのテンプレート化・膨大な資料の検索自動化を実現し、迅速な解析を可能にしています。 ■大手不動産の情報動画化プロジェクト 概要：物件の内観を動画化し、近隣情報を含む物件情報も国の規定期間内で素早く更新。 自動化による効率化を目指し、物件の特徴に基づくターゲティングを実施。 ■Webプッシュ通知組込補助システム構築（自社サービス増えています！） Reactを用いたフロントエンド開発 Node.jsを用いたバックエンドの設計・実装 MySQLを使用したデータベース設計・管理 ＜進行予定の案件＞ ■某大手IT企業・某TV局：AI関連 ■某大手ニュースメディア企業：新聞デジタル化 ■某大手SNSサービス企業：予約システムの地方自治体向け高齢者サポート（地方公共団体と協力した年配向けサービスや災害対応サービス） ※上記、気になる方は面談時に詳細ご説明します！お気軽に質問してください。 <注目ポイント1> 大手にも負けない技術力が強み。学びの機会もたくさんあります！ 外部の各プロジェクト先で活躍しているメンバーも多いので、エンジニア同士の横の繋がりを深め、チーム全体の底上げを図るために定期的なオンライン技術勉強会を実施したいと考えています。高度な技術を扱うプロジェクトに参加しているメンバーから刺激を受けながら、スキルを高めていける環境です。 <その他の取組> AIやクラウド、データテクノロジーを駆使し、社内の各部署に散逸する膨大データを一元管理するプラットフォームを構築中。その他にも世界的自動車メーカー、世界的電機メーカーなどから直接お声掛けいただくこともあり、高度な技術力を武器にビッグプロジェクトを手がけています。きっと多くの学びがあると思います！ <注目ポイント2> 待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！ 安心して目の前の業務に集中してほしい。 その想いから、待遇・福利厚生の充実についても 積極的に取り組んでいます。 ☆月給は50万円～スタート。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆毎日がプレミアムフライデー！残業ほとんどなしで退社可能です。 ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中！ ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！ また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望も大歓迎。 一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社では、個々のエンジニアが主体的にキャリアを選択できるような 能力を身につけてほしいと考えています。 キャリアアップ、プロダクトの立ち上げ、独立など形はさまざま。 そのためには成し遂げたいビジョンや戦略を描き、 実現するための決断や判断を続けることで、 起業家のような実行力を手に入れる必要があります。 その点、当社は多彩な案件に参画しており最上流から携われるほか、 幅広い案件に関わることで自立可能なキャリアを習得できます。 会社としても要件定義やプロジェクトの推進手法など、 必要な知識やノウハウをお伝えしていくつもりです。 着実にスキル・キャリアを磨いていける環境も、当社の強みです。