開発エンジニア◆自社内開発◆エンタメ案件充実◆上流チャレンジOK◆リモート有◆年休127日◆髪色・服装自由株式会社システム・クリエート
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/05 (火) ~ 2024/12/02 (月)
募集
概要
働き方・技術・キャリアの全てがいい方向に進んでいます!(入社2年目 U)
前職はWebデザイナーとして働いていたのですが、 「プライベートの時間を確保したい」 「デザイン+aのスキルを身に付けたい」 という想いで転職を考えました。 そんな時に出会ったのが当社。 ●自社内で開発に携われる ●チーム制で残業が少ない ●気軽に質問・相談できる風土がある といった点に魅力を感じ入社しました。 現在はシステムの運用・保守に携わっています。 メンテナンスばかりではなく、 機能の追加開発についてお客様と直接打ち合わせをしながら、 リニューアル・アップデートを行っているため、 日々技術力が身に付いていると感じています。 私以外にも入社半年にして、 出版社の大型案件(100人月規模)に携わっている先輩もいます! 案件にはチームで参画しているため、 誰かに比重がのることもありません。 リモートを活用しながら、 ライフスタイルに合わせて働けることも嬉しいポイントです◎ ※趣味のサウナにも行けています(笑) 今年からは新入社員の教育担当に挑戦。 もともと管理職に興味があることを伝えていため、 声をかけてもらい、スタートしました。 自分の「やりたい」という声に対して、 前向きにサポートしてくれる風土があるので、 技術面だけではなく、人としても成長できる会社だと思います!
募集背景
1978年の設立以来、業務系システムから人気ポータルサイトまで、幅広い分野で事業を展開してきました。お客様との確かな信頼関係のもと、現在ほぼすべての案件が直請けです。新しいご依頼も多く寄せられる中、自社内での開発体制を強化するべく、新たな仲間を募集します。
仕事内容
★自社内開発8割(本社は池袋駅直結の好アクセス) ★ハイブリットワーク導入中(リモート+出社) ★企画など最上流から一貫して携われる ★ITスクール卒の実務未経験者も活躍中 ★関東ITソフトウェア健康保険組合、リロクラブ加入で福利厚生も充実 --------------------- ウェブシステムの開発全般、要件定義や設計など上流工程から、 リリース後の保守・運用・追加開発に至るまで一環して行っています。 そのため、上流にチャレンジしたい、プログラミングを極めたい等、 あなたが進みたい道が必ず見つかります。 【 主な案件例 】 ◆子供たちに大人気の国民的アニメの絵本を出版する企業のコーポレートサイト ◆40年以上愛される超有名ロボットアニメ公式ポータルサイト ◆『ORICON NEWS』 ◆サッカーポータルサイト『ゲキサカ』 ◆ダウンロード数1億を突破している超有名ゲームのサイト ◆メディアブランドを運営する有名企業のサイト など 【 この仕事の特長 】 ◎8割自社内開発:自社メンバー5~8名のチーム制 ◎9割が直請け案件:全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます ◎納期も調整可能 :だからこそ、質にこだわった開発が可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。 https://sc-corp.co.jp/digital_schedule 他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、 今は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。 自分1人では実現出来ない製品であってもアイデア次第で製品の企画立案から携われます。 【 取引社名例 】 株式会社フレーベル館 株式会社 講談社 株式会社 集英社 株式会社 バンダイナムコエンターテインメント 株式会社 バンダイナムコフィルムワークス 株式会社 バンダイナムコミュージックライブ 株式会社 NTTデータCCS パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ! ★詳しくは下記URLをご参照ください https://sc-corp.co.jp/achievements 基本的には5つのチームのいずれかに配属となります。 1)ゲーム会社関連プロジェクト(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等) 2)バックエンド・インフラ関連プロジェクト 3)講談社・集英社等の出版社関連Webメディアプロジェクト 4)ORICON NEWS等のWebニュースメディアプロジェクト 5)ベーシックな開発関連プロジェクト 基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで クライアントとの打ち合わせに参加できるなど “上流”の経験を積める環境です。 最初は違うプロジェクトでも異動があるので “好き”なモノに携わりたい方や チャレンジしてみたいプロジェクトがある方は どんどん伝えてください。 【開発環境】 ◇OS:Windows、Linux、iOS、Android ◇言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◇DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◇クラウドサービス:AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など 【開発期間】 企画・要件定義~保守・運用まで行う“年”単位のものから設計~開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 <注目ポイント1> 経験・スキルしだいで上流工程・マネジメントにもチャレンジ可! ◆スキルに合わせて研修を実施 入社後はスキル・経験に合わせて研修を行います。プログラミング経験があれば、早ければ1か月ほどで現場配属、OJTスタート!すぐ近くに先輩がいる状態なので、不明点は質問できて安心。実は数か月の研修よりも実務のほうが学べるんです。 ◆自社内開発だから「背伸び」な業務にもチャレンジOK! 直請け案件×自社内開発×チームがメインなので、まだ早いかなという背伸びする業務にも、現場リーダ—の裁量でチャレンジすることができます!少しずつでも昨日できなかったことが今日できる、着実に成長できる環境です。お客様とのやり取りに加わるタイミングも早く、幅広い経験を積めます。 ★未経験入社から2年半でPLになった先輩社員も。頑張りを最大評価する風土のため、スピード昇進も可能です! <注目ポイント2> スキルアップの時間をしっかり確保! ◇土日祝休み&年休は127日 ◇残業は月10h以下 ◇週2~3回程度の在宅テレワークOK ◇私服勤務OK など、オンとオフのメリハリを付けて働ける環境を整えています。残業がほとんどないため、就業後に資格取得の勉強を行い、「基本情報技術者」「応用情報技術者」等を取得したメンバーも!資格取得者に御祝い金を出す資格取得支援制度もある為、モチベーション高くスキルアップすることができます◎ 【入社後の成長サポート】 【一人一人に寄り添いながらキャリアパスを作っていく】 賞与や昇格についてはもちろん、エンジニアとしてのこれからのことなど、一人ひとりとじっくりと話す機会を設けています。また、その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップできる環境をつくっています。また、最近では1on1面談も導入。上司も部下も同僚も、皆社内にいるからこそ、しっかりとコミュニケーションがとれるのです。
働き方
勤務地
〈池袋直結!リモートあり〉 ★週2出社+週3テレワークのハイブリットスタイルで働くことも可能! もちろん出社希望の方もOKです◎ ☆出社時は池袋駅直結で通勤もラクラク! 【本社】東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル20階 ※在宅ワーク制度あり!(ご希望の際はご相談ください) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
◎アクセス:各線「池袋駅」直結
雇用形態
正社員
給与
《年収700万円以上の実績アリ》 月給28万円~55万円+賞与年2回 ※実務経験をお持ちの方は月給30万円~も可能です ☆役職手当・資格取得一時金などの手当あり! ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業手当は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与・待遇に差異はありません)
勤務時間
☆時差出勤などにも柔軟に対応します◎ 9:30~18:30(実働8h) ★毎週水曜日はノー残業デーを実施しています!
平均残業時間
10時間以内
休日
【年間休日127日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 →長期連休も取得可◎ 【ハイブリットワークを実施中!】 現在はリモート3日+出社2日の ハイブリットスタイルでの勤務がメイン! リモートワーク中であっても、 同じプロジェクトの先輩や同僚とは チャットやオンライン会議で気軽にやりとりできるので、 コミュニケーションには困りません。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
退職金制度
資格取得支援制度
30代
11~100名
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆健康保険組合共同利用保養所 ◆リロクラブ『福利厚生倶楽部』(350万種類の豊富なサービス) ◆親睦会 ◆私服勤務OK ◆役職手当 ◆資格取得一時金(最大10万円支給) ◆簡易社食システム ◆コーヒーサーバー完備 ◆ポップコーンマシーン完備 ◆飲み物・軽食の社割 ◆ノー残業デー ◆フリーアドレス 【喫煙について】 完全分煙を保証。フィス内は禁煙です。 オフィスと同じフロアに喫煙所があるので、 そこでの喫煙はOKです。
応募条件
応募資格
\ITスクール卒・実務未経験OK・第二新卒歓迎 / ◆専門・短大卒以上 ◆IT業界での就業経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルがある方 └Word、Excel、PowerPointなどの基礎知識がある方を想定しています。 ☆SESからのスキルチェンジ歓迎 ★経験2~3年ほどの若手エンジニアや業界経験が長く上流にシフトしたい人も大歓迎! ※PHPをメインに、C#などを使って開発を行っています! Javaなどからのスキルチェンジをご希望の方も大歓迎です! 《女性社員も多数活躍中!》 IT企業の中では珍しく、女性社員の割合が約4割と高めなところもポイント。 性別やポジションの隔たりなく、働きやすさ・やりがいをしっかり感じられる 風土が根付いているのも当社ならではの魅力です♪ さらに自社内開発におけるPLの半数は女性! キャリアアップのチャンスも平等にあります◎ <歓迎する経験・スキル> ▼▼▼以下の経験がある方は優遇します▼▼▼ ★PHP、Java、Python、Ruby、C#、HTML5、CSS3、JavaScriptでの開発経験 ★クラウドでの開発経験やインフラに関する知見
選考のポイント
★私服面接OK ★夜間面接相談可能(20時~) ☆1次面接に関して、遠方在住などご来社が難しい場合は、 Web面接での実施も可能ですので、ご相談ください。 ※現場エンジニアと話すことも可能ですので、 お気軽にご応募ください! 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※書類選考に1週間程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆1次面接時にWebテストを実施します ◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社システム・クリエート type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次面接 ★夜間・土日面接も対応します、お気軽にご相談ください!
STEP
3
2次面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社システム・クリエート
所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル20F
代表者
代表取締役/嶋田 明人
事業内容
■事業内容: WEBサイト開発、クラウド対応、システム開発
従業員数
53名
資本金
50百万円
平均年齢
35歳
インタビュー
社員インタビュー
直請け案件99%だからこそ、上流に携わりやすいです! 前職は銀行で営業として働いていました。実務未経験の状態からスタートしましたが、入社後に若手向けの研修があったので、安心してスタートできました。現在は日本を代表する出版社のWebメディアサービスのPLとして勤務。要件定義から設計・実装まで一貫して携わることができるため、大きなやりがいを感じています。上流工程でわからないことがあっても、社内の先輩に質問・相談することができるので、楽しみながらアイデアをカタチにしていく業務にチャレンジできています。直請け案件が多いだけではなく、自社でノウハウを共有する風土があるので、若いうちから提案ベースで案件を進めることができる環境です! 経験よりも「想い」が大事!意欲次第でどこまでも成長できる! ★有名企業の案件に携われる 「講談社」「集英社 」「バンダイナムコエンターテインメント 」 など、エンタメ業界の大手有名企業と取引。 200人月規模の案件に参画することや 数千万のユーザーを抱えた人気サイトに携われるチャンスも多数◎ ★自社内開発でスキルアップ 8割が自社内開発かつ自社チーム制です。 40年以上の歴史の分だけ教育ノウハウもあり ほぼ0から成長してきた人材がほとんど。 安心できる環境でスキルを磨くことができます◎ ★上流に携われる 直請けが99%のため、8割以上が上流工程に携われる案件です。 上長から「設計からやってみる?」と声をかけられることも! 実際にtypeから入社した経験1年程度の先輩は 入社半年にして、先輩フォローの下出版社の大型案件(100人月規模)を担当中。
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