PM/PL(候補)/前職給保証/還元率83%/リモート75%~/残業月5h/定着率97%/自社プロダクト案件有
株式会社アイ・ディ・エイチ掲載予定期間: 2024/10/22 (火) ~ 2024/11/18 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/22 (火) ~ 2024/11/18 (月)
募集
概要
社内業務のわずらわしさゼロで、ストレスフリー。 PM/PLの本領を発揮できて、評価へしっかり反映します!
エンジニアはスキルのみで評価されるべき 納得感のある評価体制のもとで、 快適な職場環境を整備することが、 創業以来変わらぬ、私たちの思いです。 PM/PL業務へ専念いただくため 社内業務は月1回の報告のみ。 週報・日報もございません。 また、一人一人に合わせた社内からのフォロー体制も充実。 PM/PL経験がない方は、小規模案件や、 難易度が低めな案件から始めることもできます◎ もちろん、ご経験が豊富な方には、 先端技術を扱う案件や大規模案件をご用意。 エンジニアとしてのスキル・成果に対して、 当社は案件単価の約83%を給与として還元しています。 実際、約90%が年収UP入社 (最大200万円UP事例多数あり)。 入社時からの年収アップはもちろん、 入社後にPM/PL経験を着実に積んでいけば、 月給50万円~120万円という給与水準も十分に可能です。 また、働きやすい環境も整っており ・年休日休暇総数平均140日 ・有給+自由休暇制度を利用し150日以上の休みも可能 ・5日以上の連続休暇OK ・月残業時間4.47H といった休みが取得しやすい環境もあります。 ストレスフリーで働ける当社で、 PM/PL業務に専念し、生涯活躍できるエンジニアとして活躍しませんか。
募集背景
‐案件稼働率99% ‐75%がプライム案件 エンジニアが一生涯活躍できる会社をつくりたいという思いで設立した当社。創業から10年で社員数は423名に、売上も300万円から26.8億円と右肩上がりに成長中です。5年以内の株式上場を視野に入れた体制強化のためPM・PL候補の増員募集を行います。
仕事内容
常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。 PM/PL未経験の方もOKです。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界:通信/流通/製造/医療/ゲーム系 … ‐開発領域:オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎! 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが当社の特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、8つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 【案件例】 ‐最先端AIプロダクト: Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker ‐生成AIプラットホーム構築:python,React, Next.js, FastAPI,Azure OpenAI Service ‐ビッグデータインフラ基盤の開発:AWS/GCP/CDN ‐チャットボット開発:golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発:React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修:Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築:Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発:VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発:Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発:Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発:IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android 【組織について】 ・社員数423名 ・平均年齢36歳、平均年収650万 <注目ポイント1> さまざまなメンバーが活躍している組織です ≪入社後、2・3年目で最大200万アップ事例あり≫ ◆Aさん(35歳/年収590万⇒680万) 必要最低限の管理職しかいないので、組織管理や評価などに気を取られず、目の前の業務に集中できています。 ◆Bさん(42歳/年収630万⇒730万) 無駄なMTGや強制的な飲み会等がなく、仕事とプライベートどちらも充実することができています。 ◆Cさん(48歳/年収640万⇒790万) 普段はPMとして働く一方で、休日はコスプレイヤーとして活動。同時に副業制度も活用しています。 ◆Dさん(53歳/年収700万⇒900万) 元プロゲーマーという異色の経歴。論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解し、残業もほとんどしていません。 <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある完全自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担! ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK(機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など) これまでに約210万円分の費用を負担しています! また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎
働き方
勤務地
〈東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内もしくは全国のプロジェクト先で勤務〉 ・社員の75%以上がリモートワークを導入 ・フルリモートで全国各地から勤務可" 〈本社〉 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル 4階C ※プロジェクトにより客先常駐での勤務(主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内)となります
交通
・本社 東京メトロ銀座線 稲荷町駅より徒歩3分 JR各線 上野駅パンダ橋口より徒歩5分 東京メトロ銀座線・日比谷線 上野駅3番出口より徒歩5分 都営大江戸線、つくばエクスプレス 新御徒町駅より徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
前職給与+αの収入を保証 月給50万円~120万円+各種手当+賞与 給与基準が明確かつ高還元です。 一人ひとりの生活が安定して活躍頂ける 環境を目指しています。 ※平均年収650万 ・還元率83% ・各種手当について 職能手当/職務手当/資格手当/営業手当 など ※前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の条件に変動はありません) ※上記金額には固定残業代(117,559円~282,141円/月40時間分)を含みます 超過分は別途全額支給いたします ・年収UPを保証 過去には転職時に〈年収200万円UP〉したエンジニアも在籍しています。入社時だけでなく、入社後も安心の給与水準で働ける環境です。キャリアや技術が正当に評価されていないと感じていたら、一度面接でお話ししましょう! ・最大限社員に還元できる秘訣 当社では管理職の人数は最低限しかいません。社員一人ひとりが自立することで、費用削減分を社員の給与に還元しています!
賞与
・7月に決算賞与あり! 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。ほかにも、常に業績が安定していることから随時昇給のチャンスを設けています。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) ※勤務時間はプロジェクトにより異なります
平均残業時間
10時間以内
休日
※年休日休暇総数平均140日 ※有給+自由休暇制度を利用し150日以上の休みも可能 ※5日以上の連続休暇OK 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率100%) 自由休暇制度(有給とは別に+αで休むことが可能) 産前産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得率100%) 慶弔休暇 介護休暇 看護休暇 プロジェクト状況による休日の追加
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
原則定時退社
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
退職金制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
U・Iターン支援あり
英語を活かす
30代
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
昇給随時(案件単価アップに伴い即時反映) 賞与年1回(7月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 各種手当(職能・職務・資格・営業) TJK(東京都情報サービス産業健保)加入 副業OK 服装自由 健康診断(別途4万円の補助あり/胃カメラ・がん検診なども受診可能) 外部研修(英会話・VRやAIなどの最新技術)※全額負担 社内副業制度 社内研修 社内ベンチャー制度(資金・ノウハウ・要員などサポート) 社員持株制度(準備中) ストックオプション制度 受動喫煙対策:プロジェクト先による 社内イベント(原則年3回)※完全自由参加 帰社日を設けて帰属意識を持たせるのではなく、Slack上で日々の会話を楽しんでいます。活発なコミュニケーションが当社の魅力です! 【産休・育休取得状況】 ・女性社員多数活躍中&男性の育休実績多数あり! 代表自身が子どもを持つ“いち父親”のため、子育てとの両立に理解があります。子育てで出社が難しい場合も、在宅で働けるプロジェクトを紹介できます◎
応募条件
応募資格
転職回数不問/20代~50代と幅広く活躍 ・必須要件 ‐何らかのシステム開発経験をお持ちの方(開発・インフラ不問) ‐学歴不問 プロジェクトマネジメント経験や、 チームリーダー経験をお持ちの方は大歓迎◎ ほかにも、下記志向性をお持ちの方も歓迎しています。 ‐上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい ‐多彩な言語・領域に触れられる案件に参画したい ‐反対に特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい ‐スキルに見合った収入を手に入れたい ‐管理職やマネジメントに縛られずに働きたい ‐自社プロダクト開発や製品企画に興味がある また当社には、趣味を楽しみながら働ける環境があります。 アニメやゲームなどを好きな社員が多いほか、スポーツやアウトドア好きといった方も在籍中。屋内球技やゴルフ、サバゲー、登山、キャンプなどはクラブ活動を立ち上げています。共通の趣味を見つければ、趣味を通じてコミュニケーション図りやすい職場になっています。 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
・即日内定を出すこともあります。 ・入社日は相談可能。応募から1ヶ月以内の入社可能です。また、選考から1年後に入社した実績もあります。 (選考スケジュールや入社日は、あなたの希望を最大限考慮します) ・土日・夜間・WEB面接にも対応いたします。 ・応募から内定まで2週間以内も可能です。 ・1ヶ月以内の入社が可能ですが、面接日・入社日はご相談に応じます。 ・面接時の服装は私服でもビジネスカジュアルでもOKです。 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 株式会社アイ・ディ・エイチ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1回/1時間)Web面接・土日や夜間の面接も可能
STEP
3
内定(面接の3日以内までにご連絡)
会社概要
会社名
株式会社アイ・ディ・エイチ
所在地
東京都台東区東上野3-8-7
代表者役職
社長
代表者
伊藤 貞治
事業内容
■システムエンジニアリングサービス ■リモートワーク支援サービス ■コンサルティングサービス ■調達支援サービス
従業員数
352名
資本金
500万円
売上高
20.5億円(2021年度実績)・28億円(2022年度予定)
平均年齢
36.2歳
インタビュー
トピックス
給与は案件単価の83%以上!スキルに見合った給与をお約束 当社の給与内訳は至ってシンプルで、技術や成果が報酬に直結する仕組みです。案件ごとに単価の相談ができ、単価が変わればリアルタイムに反映される給与制度を設けています。一人ひとりのスキルに見合った評価ができるから、自身の成長が目に見えて分かるのもモチベーションアップの秘訣です。直近2年で入社したエンジニア100名以上が前職比で年収100万円以上アップ!中には前職比年収200万円アップ/年収が2倍になった実績もあります。技術も収入もアップしたい方にはぴったりな環境です◎ プライム案件75%!信頼の秘訣は代表の思い 本人が本当に納得できる案件をアサインをするといった“エンジニアの意思最優先”の配属決定が、当社の何よりの強み。会社として受けたい案件やお付き合いのある会社からの案件であっても、エンジニアの意向と合わない場合には断ることもあります。ここまで技術者視点を大切にしているのは、本人のモチベーションの高さが技術習得や企業成長に直結すると考えているから。意欲を持って取り組める場所だからこそ、クライアントにも納得いただける成果をお出しできる。こういったサイクルで、多方面から技術や社員に信頼をいただけています。
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)Webサービス系エンジニア・プログラマWebサービス・プロジェクトマネジャー - 勤務地
- 関東東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県山梨県
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- 業種
- IT・通信ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
IT・通信ITコンサルティング
IT・通信ITアウトソーシング
IT・通信その他(IT・通信)
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