・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・業界未経験から活躍してみたい！ ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・業界未経験から活躍してみたい！ ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

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〜【東京都品川区】営業職/歯科用レーザー機器の専門メーカー/年休120日/土日祝休み/福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 歯科用医療機器の輸入および製造販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・歯科医院等の訪問やレーザー機器等の製品説明・納品説明・デモンストレーション・不具合対応 ・セミナー立会・展示会対応（年数回、九州エリア出張あり） ・社用車貸与（30kg程度の機器搬送あり／直行直帰可） ・既存企業対応中心／ノルマなし ・柔軟な勤務時間調整（診療時間外訪問あり） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 所属部署は現在5名が所属しています。会社全体の男女比は3：1で、20代〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・歩合給や目標達成手当などが整備されている為、成果を出した分はしっかりと評価として反映される環境が整っています。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニュージーランド産ラム肉で高い販売シェアを誇るリーディングカンパニー◎3年定着率100％・伊藤ハムグループの安定基盤/所定労働時間7時間×残業10h以下×フルフレックス】 ■業務内容：※テレアポや訪問はございません ・取扱商品：主にニュージーランド産牛肉、羊肉、食肉加工品 ・業務内容：自社商品の提案開拓・販促・営業業務（数値管理・在庫管理等） ・顧客：量販店・外食・メーカー・問屋など ・営業方法：新規3：既存7　※紹介や反響営業 ・営業エリア：国内全国・国内外出張あり ・勤務形態：基本出社・フレックス制度あり ・ノルマ/インセンティブ：なし ■組織構成： ・部署：FS事業部 ・人数：7名 ・役職：部長1名＋リーダー2名＋メンバー5名 ・年齢：20代〜50代 ■教育体制： ・座学（数か月）＋OJT（1年程） ・ベテランメンバーが多く在籍しているためしっかりと教育できる環境です ■当社について： ・アンズコフーズグループは、ニュージーランド南島クライストチャーチに本社を構えるニュージーランド最大の輸出業者の1つです。年商は14.5億NZドルで食肉業界関連事業において国内2番目の規模、従業員数は世界中で3,000人を超え、ニュージーランド中心に海外8拠点のネットワークを誇るグローバル企業です。 ・ニュージーランドの理想的な気候と環境の中で育てられた高品質な牛肉、羊肉や加工食品を、牧場から食卓へ一貫した体制でお届けし、世界中の80カ国以上の国々のお客様の健康や豊な食文化を支え続けています。

＜創立31年・京都に地盤を置く総合不動産企業／転勤なし／完全週休2日制＞ ■業務内容： 外国人が安心して日本での新生活を始めるため、 家具や家電付きの住居を提供する外国人専用住宅提供サービス「SAKURA RENT」において、来日後、初めて日本の賃貸契約書を目にする外国人のお客様に対し、 日本語・英語を用いたサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・来日予定の海外の方への物件紹介…物件紹介HPの情報更新(日・英)、管理 ・来日された際のお客様対応…契約手続き、入居案内 ・入居中のお客様の対応や退去チェックなど その他、やり取りがある学校への訪問し近況報告を行ったり、 新規学校への訪問・ご挨拶などの業務もあります。 。:+*ここがポイント。:+*: オーナー様からお預かりしたお部屋をコーディネートし、 快適な住環境を整えて外国人の方へ提供・紹介する、創造性を活かせる仕事です。 あなたの語学スキルが、京都を訪れる外国人の暮らしを豊かにします。 ホテルでの一時的な接客とは異なり、中長期滞在される方々の生活全般をサポートするため、 より深い関係性を築く必要があり、臨機応変な対応が求められるポジションです。 ノルマや転勤はありません！ 安心して長く働きたい方にピッタリですので、ぜひ一度ご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の建築資材（シーリング材、防水材、塗料）等を営業、販売、配達する仕事です〜 ■具体的な仕事内容： 施工店様、防水工事業者様に向けて弊社の建築資材の営業、配達業務をご担当いただきます。 ・既存先担当先数：30件前後 ・新規開拓もご担当いただきます。※2割程度となります。新規開拓に関してもマニュアルがあるわけではないので、潜在顧客の情報をHPなどで調べてアポイントをとる、など周囲に相談しながら進めてください。 ・ノルマというかたちではありませんが、毎月の営業目標数値があります。 ・主な営業エリア：愛知 岐阜 三重 ・出張：なし ・内勤事務（電話対応、見積書作成、売上管理、各種資料作成）有 ・入社当初は、客先への配達業務をメインでご担当いただきます。 ■組織体制 4名体制で行っており40代の社員が多く活躍しております。 前職はメーカー勤務やソフトボールのインストラクターなど。未経験でも活躍実績がございます。 ■教育体制 当初は、営業職というより客先への資材の配達をメインでご担当いただき、商品知識や顧客について学んでいただきます。その後、営業に移行していただく予定です。現場でのOJTを予定しております。　 ■仕事のやりがい お客様に頼りにされたり、「あなただから買う」と信頼していただけたり した瞬間に、やりがいを感じていただけるお仕事です。

≪ノルマなし！　安定的でお客様第一で接客が出来る≫ ≪チームで結束して営業をするので、”競争よりも、共創”の穏やかな社風≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている 同社で、住宅営業（新築・リフォーム）をお任せいたします。 顧客との関係構築やご提案を重視したスタイルです。 ■具体的には： 地域のお客様にむけた住宅の新築およびリフォーム営業です。 お客様との信頼関係を構築し、長いお付き合いとなることを目指します。 弊社で過去に建てて頂いたお客様へのご提案だけでなく、インターネットやちらしなどで興味を持っていただいた新たなお客様への提案もお任せいたします。 基本的に反響営業スタイルで、おうちを建てられたお客様から、 その後リフォームのオーダーをいただく場合もございます。 ■担当エリア： 松本・安曇野・塩尻 ■働きかた： ・月の平均残業時間は30H程度です（人によってもまちまちです） ・休日出勤もほぼございません ・成果は賞与に反映いたします ・状況により社用車の仕様、直行直帰の場合もございます ■同社の特徴： 海外からのお客様からの引き合いも増えている状況です 木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜相模原エリアシェアトップクラスの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）／働きやすさ◎／有休取得率100%〜 ■業務内容： 店長として、当社、総合不動産カンパニー(アパマンショップFC）のルームアドバイザーとして、ご来店・お問い合わせのあったお客様に、賃貸物件のご提案をお任せいたします。ノルマはないため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。 各店舗に5〜6名のルームアドバイザーが在籍しております。 ■業務詳細： ◎問い合わせいただいたお客様の対応　※こちらからアポイントをとる必要は一切なし！100％反響のあったお客様へのご提案となります。 ◎お客様のご希望に沿った賃貸物件のご紹介・ご案内（理想の住まい、生活をヒアリング） ◎契約業務 ◎入居後のアフターフォロー等 ※全国のアパマンショップ約1,000店舗の中で『お客様対応No.1』に輝いた実績もあり、神奈川トップクラスの仲介件数を誇ります。 ■やりがい： お部屋探しをされたお客様から「素敵なお部屋を紹介してくれて本当にありがとう」という感謝の言葉をいただく事で最大の「やりがい」が感じられる仕事です。お客様を大切にし、仲間を大切に出来る「人が好きな人」を求めています。当社はお客様本位で仲間と共にお客様から感謝や感動を頂くために切磋琢磨出来る人を基準に採用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人気条件沢山のお仕事／ 土日祝休み 週3日～勤務OK シンプルな受注業務 18時までの1シフト＆残業ほぼなし など、人気の条件がそろったお仕事です！ ＼手厚いフォロー／ 未経験者も安心 先輩スタッフや管理者が 手厚くフォローする事ができますので してご応募ください！ ****** ●服装・髪型・アクセサリー・ネイル自由● がっつりネイルやカラフルな髪色OKです！ 服装もデニムやスニーカーOK！ お仕事するにあたり、 新しい服を用意する必要ナシ！ ****** 【大手メーカーのコーヒー受注業務】 カプセルコーヒー通販の受注対応のお仕事です。 新規のお客様をはじめ、 定期購入されているお客様からの 注文内容変更等の受付をしていただきます。 ●----よくあるお問い合わせ例----● 「来月の定期便に〇〇コーヒーを追加してほしい」 「在庫が残っている為、来月分を休止にしたい」 「サービスを解約したい」 ●----シンプルな受注業務です----● お客様からのオーダーを受ける、 シンプルなお仕事です！ 商品の売り込みやノルマはありません 業務に必要な知識は、管理者が丁寧に 研修を行います。 段階を追ってしっかりと習得できるので、 安心してご応募ください◎ ●----コーヒーの試飲も可能！----● コーヒー好きの方必見！ お客様企業より新商品を頂く事もあり、 専用のマシンもある為、試飲が可能 コーヒーの種類や味に詳しくなれます◎ 入社予定日：希望日相談可

選べる働き方とキャリアアップが魅力 ⏩週休3日制など選べる働き方！ ⏩昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ⏩平均年齢29歳第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「営業としてステップアップしたい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です ーーーーーーーーーーー 　具体的には ーーーーーーーーーーー スタッフの就業先企業の開拓 人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 スタッフの入職同行 採用後の定期的なフォロー　など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ーーーーーーーーーーー 　アピールポイント ーーーーーーーーーーー 営業経験をいかせる ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 研修制度＆サポート体制充実 Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 Step2：配属先でのOJT研修 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 分業制が整っているので営業活動に集中できる 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

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