886 件
辰巳電子工業株式会社
奈良県橿原市十市町
-
350万円~499万円
ゲーム・アミューズメント・エンタメ, Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
学歴不問
〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社/残業月6h程度×有休消化率80%以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95%以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な案件例: ・テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)など ■言語・環境: 【開発言語】C++/C#/C言語/JavaScript/Java/PHP/Python等 【開発環境】Visual Studio/Visual Studio Code/arduino ide ■魅力: ◎キャリアアドバイザー(CA)が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例:Udemy(ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題)、Schoo(人気講師による教養講座7,500講座)、paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座) ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~549万円
大阪府大阪市西区江戸堀
肥後橋駅
400万円~499万円
400万円~799万円
〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社/残業月6.25H×有休消化率80%以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95%以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な案件例: ・テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)など ■入社後〜案件決定までの流れ: (1)営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 (2)案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 (3)お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■言語・環境: 【開発言語】C++/C#/C言語/JavaScript/Java/PHP/Python等 【開発環境】Visual Studio/Visual Studio Code/arduino ide ■魅力: ◎キャリアアドバイザー(CA)が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例:Udemy(ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題)、Schoo(人気講師による教養講座7,500講座)、paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座) ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲:本文参照
神奈川県横浜市中区桜木町
桜木町駅
400万円~899万円
ポノス株式会社
京都府京都市下京区立売東町
400万円~1000万円
ゲーム(オンライン・ソーシャル), Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
当社では、勤務地、職種、ポジション含め、事業拡大に向け人材を募集しております。 こちら求人はポジションサーチ用の求人となります。 弊社にご興味をお持ちで他求人と合致しないが可能性のがありそうな方がいらっしゃる場合は、こちらの求人にてご応募いただけましたら社内検討を実施させていただきます。 ■ポジション例: ・C++エンジニア(運用タイトル) ・Unityエンジニア(運用タイトル) ・Unityエンジニア(新規タイトル) ・エンジニア(新規カジュアルゲーム) など ■主な業務内容 : ネイティブ(iOS/Android)ゲームのクライアントサイドの設計/開発/テスト/運用等をご担当いただきます。 ・新規イベント/機能の実装/運用 ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ・アプリケーションの最適化 ・各種効率化のためのツール作成 ■働き方: ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業: スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン: 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。
〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社/残業月6h程度×有休消化率80%以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95%以上〜 ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系など、5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な案件例: ・テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ・AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)など ■言語・環境: 【開発言語】C++/C#/C言語/JavaScript/Java/PHP/Python等 【開発環境】Visual Studio/Visual Studio Code/arduino ide ■魅力: ◎キャリアアドバイザー(CA)が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例:Udemy(ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題)、Schoo(人気講師による教養講座7,500講座)、paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座) ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 ■過去受賞歴 ・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜 単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。 ・2024年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得 変更の範囲:本文参照
東京都渋谷区恵比寿南
恵比寿駅
兵庫県神戸市中央区御幸通
三宮・花時計前駅
350万円~899万円
宮城県仙台市青葉区花京院
株式会社イズム
東京都中央区入船
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方 Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Go言語・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、JavaScript系(React/Vue.js/TypeScriptなど) ※イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません ◆学歴不問
■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有 <当社のコンセプト> ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能! ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模~大規模が中心 ★開発~設計~要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視 *プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発 など *技術スタック 言語:Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなど クラウドサービス:AWS、GCP、Azure など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ■リモート9割&残業月平均7hの秘訣は? エンジニア社員48名のうち、フル出社しているのはたったの2名。それ以外の社員はリモートワークを活用しています。また、地方在住の社員は17名!北海道、東北、東海、関西…など、自分が最もハイパフォーマンスを実現できる環境で活躍してくれています◎ これは、エンジニアのためにならないロースキル案件を避けていることや、営業が目標設定をして毎月エンド開拓を進めていることが理由。選ぶ案件にこだわりを持っている当社だからこそ、エンジニアの意志を優先できる体制を常に提供できています。 <注目ポイント2> ■チーム制によるエンジニアへのフォロー体制 年に一度エンジニアグループリーダーとともに、キャリアアップを踏まえた目標管理シートを作成しています。それをもとに案件紹介をしたり、現在の立ち位置を踏まえて必要なことを提案したりと、理想的なエンジニア像を叶えるためのサポートを欠かしません。また、毎月グループリーダー・営業のヒアリングがあり、会社としてITエンジニアの状況をモニタリングする仕組みがあります。日々の悩み事や現場で聞きにくいことをヒアリング。技術面でもメンタル面でも安心して働き続けられるフォロー体制が自慢です◎
株式会社Voicy
東京都渋谷区南平台町
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), Webデザイナー UI・UXデザイナー
■業務概要: UI/UXデザイナーとして、音声プラットフォーム「Voicy」および音声体験のデザインをご担当いただくポジションです。 ■業務詳細: ・市場/文化創出のための音声体験デザイン ・コーポレートブランディング ・コンセプト企画のUX設計/デザイン ・プロダクト開発におけるユーザーの体験設計 ・UIデザイン業務 ・ワイヤーフレームの作成 ・プロトタイプの作成 など ■求める役割: ・サービスデザインに留まらず、経営陣や他部署と連携した事業視点での業務推進 ・ユーザー(パーソナリティおよびリスナー)のサービス継続利用や収益増加に向けた、体験的な課題発見とソリューションの提案 ■組織構成: ・全社平均年齢:36歳 若手〜中堅層がバランスよく在籍しており、年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。 ・プロダクト開発の構成:13名 PdM/UI・UXデザイナー/Androidエンジニア/iOSエンジニア/フロントエンド/SRE/フルスタック/QA:各1名 Engineering:2名 バックエンド:3名 ■当社が目指す未来: 1.最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る ・誹謗中傷のない、安心して発信できる環境 ・重課金・依存を生まない、健全な経済圏を構築 ・社会に与える価値を重視し、事業を成長させる 2."AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム ・トップクラスの発信者が集まるプラットフォーム ・個人と企業が、声でブランドを築ける市場へ ・AI時代に生き残る、唯一無二の"人間味"の価値を提供 3.音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す ・クリエイターエコノミー × 音声の新たな形 ・企業やメディアの音声活用を加速し、新たなマーケットを作る ・従来の"広告×プラットフォーム"の枠に囚われないマネタイズモデルユーザー課金、音声コンテンツ販売、パーソナライズド広告、AI活用 変更の範囲:会社の定める業務
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ