自社内で完結する受託開発案件において、要件定義・基本設計・詳細設計から実装・テスト・運用保守までを担当。サブリーダー候補として、チームマネジメントや進行管理にも携わっていただきます。 ≪受託開発プロジェクトを中心にお任せ≫ 現在は大規模システム開発案件に20名(協力会社含め40名)が参画。5つのチームに分かれ、各チームにはリーダーとサブリーダーが配置されています。クライアントは5年以上の継続取引先が中心。営業活動なしで、過去実績や紹介によって案件を獲得しています。 ◇◆早期キャリアアップが可能◆◇ 経験次第では、入社後すぐに上流から参画可能。早ければ入社半年でサブリーダーとして抜擢されるチャンスも！上流未経験者が入社後すぐ設計案件に携わった事例もあり、挑戦を後押しする環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■■卸会社様向け新基幹システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守等まで全工程 【規模】最大100名(うちBP65名) 【期間】6年 【開発言語】PHP,JavaScript 【FW】Lalavel 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,Docker,Git 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】出社とリモートを合わせたハイブリット ■■倉庫内ロケーション管理システム開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守等まで全工程 【規模】最大20名(うちBP10名) 【期間】2年 【開発言語】PHP,JavaScript,TypeScript 【FW】Lalavel,NextJS 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,Docker,Git 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】出社とリモートを合わせたハイブリット ■■美容サロン予約アプリ開発 【担当工程】実装・テスト・運用/保守等まで全工程 【規模】最大3名 【期間】3ヶ月 【開発言語】Android版：Java 　　　　　　iOS版：Swift 【FW】Android SDK,Android studio, iOS SDK, 【OS】Android,iOS 【DB・ツール等】Xcode,Git 【働き方】出社 <注目ポイント1> 希望する技術、キャリアパス——全て話してください。 当社の代表はエンジニア出身。だからこそ、現場の声に誰よりも敏感です。新卒1年目が「クライアント会議に参加したい」と直談判し、実現した例も。やりたいことを口に出せば、道は開かれます。 案件アサインも、会社都合の押し付けは一切なし。希望する技術、キャリアパスまで率直に伝えてください。それを前提に、あなたに合った環境を一緒に考えます。 <注目ポイント2> 「好き」を大切にしながら、技術もプライベートも大切にできる ◇残業月平均3.93時間 無理なスケジュールは組みません！ 営業がしっかりと残業時間を管理し、 クライアントとの環境交渉も実施しています。 ・−・−・−・−・−・−・ ◇男女問わず育休取得率ほぼ100% 復帰後の時短勤務も柔軟に対応。 ライフステージが変わっても安心です！ ・−・−・−・−・−・−・ ◇QSポイント制度 出退勤や社内案件対応でポイントが貯まり、 1万pt=1万円分のAmazonギフト券と交換可能♪ ・−・−・−・−・−・−・ 「好き」を大切にしながら、 キャリアもプライベートも充実できる環境が整っています♪

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト ・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務 ・Web系共済システムの開発、保守作業 ・社内DX開発支援 ・iOSアプリケーション開発…など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただくリードエンジニアを募集しています。 ※プロジェクト内には別にPMがアサインされております。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・プロジェクト進捗管理 ・メンバーの稼働管理（海外拠点メンバー含む） ・クライアントコミュニケーション（進捗報告など） ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ■開発環境： フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) 【働き方】 ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 など 変更の範囲：本文参照

【リモート可◎36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』／世界的に注目が高まる音声市場】 ■業務内容： Androidエンジニアとして、アプリ開発からリリースまでの一連をお任せいたします。高い技術力もしくはマネジメント能力を持ち、技術面や組織開発におけるチームの牽引を期待します。 ■具体的な業務内容： ◎Androidアプリケーションの設計／開発／運用 ◎開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善 ◎開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理 ◎デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計／実装 ◎宣言的UI（Jetpack Compose）の導入／適用 ■求める役割： ◇PMやデザイナーと連携し、プロダクトファーストな開発を実現する ◇新規機能開発や機能改善を通じて、ユーザーの体験をグロースする ◇アプリケーションの可読性/保守性を向上させる ◇高い専門性と設計・実装力を持ち、ソフトウェア全体のレバレッジがかかる箇所を特定してコミットする ◇エンジニアやPdM、デザイナーを始め、多様なメンバーと関わりつつ、主体的に開発を押し進める ■開発環境： 言語：Kotlin（View／Jetpack Compose） CI環境：Bitrise, fastlane プロジェクト管理：GitHub, Asana 情報共有ツール：Slack, Confluence, Kibela 導入実績のある生成AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude, n8n, Dify, Devin, Cursor, Claude Code, Gemini CLI ■組織構成： ・全社平均年齢：36歳 若手〜中堅層がバランスよく在籍しており、年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。 ・エンジニア組織の平均年齢：33歳 ・プロダクト開発の構成：13名 PdM/UI・UXデザイナー／Androidエンジニア／iOSエンジニア／フロントエンド／SRE／フルスタック／QA：各1名 Engineering：2名 バックエンド：3名 ■当社ではたらく魅力： ◇ "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 ◇上場を目指し、グローバル展開も視野に

■□全国フルリモート可！/日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスの開発業務を担当/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□ ■募集概要： ドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。 ■業務内容の参考例： （1）スマートフォンアプリ開発エンジニア Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。 ・日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスの、スマートフォン向けクライアントアプリケーションの開発　など （2）Webアプリケーションエンジニア Webアプリケーションの開発を行っていただきます。 ・日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスに関連するWebアプリケーションの開発　など （3）ITアーキテクト 最新型のファンクラブ運営サービス「Sheeta」と、生放送・動画・ブログなどのチャンネル会員限定コンテンツを配信できる「ニコニコチャンネルプラス」にITアーキテクトとして参加していただきます。 ・ビジネス側（営業・企画）からシステム要求を引き出し、実際に設計・開発業務を行う開発会社との間で橋渡し ■利用されている言語 バックエンド : Go, Scala, PHP, Ruby, TypeScript, Java 等 フロントエンド : TypeScript, JavaScript等 ■エンジニア関連リンク： dwango on GitHub：https://dwango.github.io/ Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/ ■本ポジションの魅力： ・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・企画から開発〜運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。 ・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。 バックオペレーション向けは、車両の回収・配置、バッテリー交換、修理の他に安全対策、ポートの設置、キャンペーンの設定、お客様の対応など様々な機能があり、クライアントもモバイルアプリやWebアプリなど複数あります。 様々な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネージャーと連携しながらエンジニア自ら検討もしつつ、時に現場チームの活動場所でヒアリングを行ったりしながら、ドメインを理解したうえで上記のようなアプリケーションのバックエンドの開発・実装を進めていただきます。 ■開発環境： ◇メンバー サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチーム ◇技術スタック Node.js、TypeScript、Nuxt.js、Firebase（Cloud Functions、Firestore） ■サーバーチームの特徴 ・マネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。 ・仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。 ・メインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。 ■配属先： Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 iOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあり、今回はServerチームで活動いただきます。 バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪音楽機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅勤務◎／完全週休2日制≫ ■業務概要： 弊社アプリケーション設計部にて、アプリケーション(iOS/Android)の開発エンジニアとして、詳細設計やプログラミングといった業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・市場ニーズに応じたアプリ機能の改善や新機能の開発 ・ユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの最適化 ・アプリ品質の改善のための取り組み ・開発効率の向上を目的としたリファクタリングやアーキテクチャの見直し ・新機能や新たな価値提供に向けた技術調査および設計検討 ■組織構成： 正社員、派遣社員、業務委託社員を含めると60名が従事しており、今回募集の課では20名が従事しております。 ■業務のやりがい： DJ向けのアプリケーションソフトウェア（Windows/Mac/iOS/Android）とDJ向けの製品（コントローラー）の開発業務を行っています。 製品の特徴となる新機能の開発や、市場からの要望に応える機能改善を中心にアプリケーション・製品開発に携わる業務です。 DJ機器のトップクラスシェアのブランドであり、世界中にいる多くの顧客に満足してもらえるようなやりがいのある仕事にチャレンジできます。 ■社風： 働き方が非常に柔軟です。フレックスであり、リモート勤務も可能です。 ■当社の魅力： ・DJ機器ではトップメーカーとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ち事業展開しています。 Pioneer DJはDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。 ・全世界のプロDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。コロナの巣ごもり需要により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能/ニアショア開発メイン ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％で長期就業できる安心の職場 ■担当業務： WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など豊富な案件の中からご経験に合わせて担当頂きます。 基本的には1人で案件を任せることはなく、プロジェクトリーダーの指示のもと、チームでの作業となりますのでご安心ください。 ■開発事例 ◎Webアプリケーション開発： ・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等） ・デジタル放送関連システム（国際大会用競技速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等） ・医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等） ・WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ◎各種業務系システム開発： ・生産管理システム、販売管理システム、6次化産業システム ◎パッケージソフトウェア開発： ・OSS ERP ■働き方： 北九州はニアショア開発をメインの開発拠点です。基本は自社内での開発となります。 フルリモートも可能で、TeamsやSlackでコミュニケーションしながら鹿児島県等遠方にお住まいの社員も活躍しています。 ■組織構成 新卒入社のエンジニアも多く、平均年齢が低く社員間のコミュニケーションも活発な環境です！ 開発にチャレンジされる方はハイブリッドワークからスタートし、実力や実績に応じてフルリモートに移行することができます。 九州の稼働メンバーは11名おりますが、内9名がフルリモートで勤務中です。 ■就業環境 残業時間は月20時間程度です。 OJT教育があるので業務内容や開発知識を早期にキャッチアップできる環境です。 自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 フルリモートですが、フランクで面倒見のいい支社長がおり、活発なスラックのやり取りもあるため、相談はしやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業同行可能/様々なプロジェクトへの挑戦/週4リモート勤務可能/大手企業との取引実績が豊富】 ■当社の特徴： スマホが普及する前から拡大を見越して実績を積み上げてきて、大手企業との取引実績が豊富です。また、企画から運用や開発保守まで一貫して行うことができます。開発実績：https://cries.co.jp/case/ ■業務概要： スマホアプリ開発（Android、iOS、ハイブリットアプリ）を担当いただきます。ハイブリッドアプリはFlutter及びWebがあり、Webフロントエンドエンジニアでの実務もあります。 ・設計 ・開発（コーディング） ・テスト　他 ■スマホアプリ開発の専門性が身に付く： プロジェクトは受託請負が中心であり、開発方式はスクラム開発を推進しています。スマホアプリはAndroid、iOSのネイティブ開発に強みを持っており、現在はハイブリットアプリ開発も強みにするべく取り組んでいます。 ■組織構成： エンジニアは全体で50名程度で、案件によって3つのチームに分かれています。配属チームは選考を通じて確定致します。 ■働き方： 受託が中心となり、裁量を持って働くことができ、働く環境の自由度も高くなっております。在宅と出社のハイブリッドが可能です。月の最低出社日が毎月4日以上となっております。また、フレックス制度も導入しております。 ■魅力： （1）お客様とダイレクトにお話ができる キャリアアップしていくと、営業に同行し、顧客折衝や企画段階からお話できます。プロジェクトによってお客様に近い所で仕事ができます。 （2）様々なプロジェクトへの挑戦や部署異動が可能 ご本人の意向や志向性を踏まえ、半年~3年程度でプロジェクトや部署異動が可能です。 （3）育成体制が充実 試用期間の3か月間〜半年間を目安にOJTでチームの先輩から業務をキャッチアップしていただきます。 ■開発環境※プロジェクトにより異なる 言語：Kotlin / Java / objective-C / Swift / Dart / JavaScript / TypeScript プロジェクト管理：MicrosoftTeams / github / gitlab 支給マシン：Macbook Pro 開発手法：スクラム開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定基盤／企業向けの自社セキュリティ対策・業務効率化サービスの開発／教育制度◎／フルフレックス制・休日124日〜 ■採用背景 業務委託も活用しながら事業を展開してきた当社ですが、より強固な財務基盤と持続的成長を目指し、内製化を推進中です。コスト削減・利益拡大を図りつつ、技術の継承の深化を目指します。その成長に貢献いただける新たな仲間を募集しています！ ■主な業務内容： iOSにおけるSwiftやObjective-Cを使用したアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ◇コンシューマ向けセキュリティアプリケーションを必要なSDKを利用した、基本設計から詳細設計、実装 ◇既存アプリの機能追加やOSバージョンによる対応 ※経験に応じた業務からお任せする予定です。 ＜使用技術＞ ・プログラミング言語：Swift、Objective-C ・フレームワーク：Flutter ・OS：iOS、Windows、macOS ・プロジェクト管理：Git ■ポジションの魅力： ・プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域に挑戦することが可能です。 ・ソフトバンクと協業しながら、先端技術に触れることができます。 ・今後も需要が高まるセキュリティ関連サービスの開発に携われます。 ■教育制度 ・初めはOJTにて先輩社員がサポートいたします。e-ラーニングを活用した多様なプログラム、各種スキル研修など、充実した教育制度があります。 ・資格取得支援制度：資格によっては受験料、テキスト代等の支給があり、スキルアップしやすい環境が整っています。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・サービスです。トレンドマイクロやOktaなどと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しており、導入実績は6,200社以上と多くの企業で利用されています。 ■働き方 ・全社的に残業削減を目指しており、平均残業時間は20時間以下です。 ・テレワークの推進、フルフレックス制の導入をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社が展開する家電製品と連携するスマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発業務全般を担当していただきます。 プロジェクトの企画段階から参画し、製品コンセプトを深く理解した上で、「最高のユーザー体験」を実現するためのアプリ仕様を策定します。開発フェーズでは、ハードウェアとの通信仕様を組み込みエンジニアと調整し、UI/UXデザイナーが設計したデザインを、あなたの技術で形にしていきます。 ※原則週2回のリモートワークが可能、試用期間中(入社3か月間)は原則出社となります。 【詳細】 ・スマートフォンアプリのシステム設計・実装・評価 ・外注先（開発パートナー）の管理・コーディネート ・社内の関係部署との連携・調整業務（ソフトウェア設計チーム・UI/UXデザインチームなど リリース後も、ユーザーの反響や利用データをもとに改善サイクルを回し、製品の価値を継続的に高めていくところまでが重要な役割です。アプリという側面から、バルミューダ製品を「育てていく」やりがいを実感できます。 ＜業務の変更の範囲＞会社の定める業務

【業務内容】kintone、サイボウズ Office、GaroonのAndroidアプリ開発に携わります。これらのプロダクトは ユーザーがいつでもどこでも業務を効率的に進められるようにすることを目的としています。 サイボウズ製品のAndroidアプリのユーザ体験向上とユーザへの価値提供に取り組んでいただきます。 Androidエンジニアは各製品チームに所属し、Android技術の動向、製品のドメイン、チームの状況を 材料にアプリを最適に設計します。価値あるAndroidアプリを実現するために自身の力を発揮し、 積極的に課題を解決していく自立性が求められます。 【カルチャー】■プロダクトや職能を超えて学ぶ場 勉強会や読書会など、自分のスキルを高める活動は業務時間内で自由に取り組めます。社内では 担当プロダクトやiOS, Androidに寄らず、学びたい有志のメンバーで集まって勉強会が実施されています。 活動報告のブログがありますので参考にしてください。

iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ●ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。 ●案件内容①某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。 ●案件内容②某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。

＜概要＞ ■日程：ご希望に応じて調整いたします ■所要時間：1時間程度 ■当日の内容： （1）業界・会社についての説明 （2）キャリア相談 └こんなことをやりたいけどそれってアソウアルファでかないますか？などざっくばらんにご相談ください！ （2）質疑応答 ※説明会終了後、ご興味をお持ちいただいた方には次回ご面接（WEB）のご案内をさせていただきます。 -------------------------------------------------- ■業務内容： ITエンジニアとして、能力やご希望をおうかがいし、以下のような案件に携わっていただきます。 ・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS） ・公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守 ・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守 ・自治体、学校などの公共向けネットワーク／サーバーの設計、構築、運用 ・大手キャリア内ネットワーク／サーバーの設計、構築、運用 ・金融系企業のネットワーク／サーバーの設計、構築、運用　等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。 ＜開発環境＞ Java、PHP、C＃、C++、VB.NET、SQL、Python、Oracle、SQL Server ■入社後のキャリア： エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方： 平均残業：16時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入 変更の範囲：会社の定める業務

◆売上高122億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業／グロース上場／ライブ配信サービス「ふわっち」／年休125日／土日祝休み／残業月平均15時間◆ ■業務内容： エンジニアとして下記いずれかに従事いただきます。 今までのご経験やご本人のご希望をもとに担当業務は決定いたします。 ◎ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリ）：Flutter を使った iOS、Android アプリの実装など ◎ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）：Angular、Astro、Next.js、Remix 等フレームワークを使ったウェブサイトの開発など ◎ソフトウェアエンジニア（インフラ）：安心してサービスを開発・運用できるようにする環境や体制の構築など　　 ◎ソフトウェアエンジニア（バックエンド）：Java（Play Framework、Spring Boot）や Go などを使った API や管理画面の開発など ◎ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング）：Amazon SageMaker、PyTorch、JAX/Flax、MLflow などを使い、レコメンドエンジンや配信監視システムといった機械学習を使ったアプリケーションを開発、運用など ◎その他、ソフトウェアエンジニアに関する業務：GitLab や GitHub を使ったチーム開発 ■ポジション魅力： ◎toC向けの自社サービスのためユーザーのリアクションがわかる ◎個人開発とチーム開発の両方が可能 ◎開発業務が好きなメンバーが多数在籍 ■当社について 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般

iOS／Andorid向けアプリケーションの開発を担当していただきます。 （1）大手通信会社向け　ポータルアプリ開発／手通信会社が提供するポータルアプリの機能改修／技術要素：Kotlin、Swift、C#／担当工程：要件定義〜リリース （2）大手電力会社向け　会議室予約システム開発／社内DX推進に伴う会議室予約システムの新機能開発／技術要素：Swift／担当工程：要件定義〜リリース ■業務の特徴： 各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。他にSwift、Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催しております。継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現できます。 ■ステップアップ事例： 入社1年半後には、PHPでのWebアプリケーション開発から、Swift／Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフトします。 ■当社の魅力： 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面接では、皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。 また、キャリアに迷っている方にも、面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。 入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【著名な取引先と共同開発／残業月10時間／基本土日祝休み】 ■採用背景： 当社は九州大学や国立研究機関、世界的メーカーとの共同開発案件が多数あり、業務拡大に伴い新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 - 組込アプリケーション開発（マイコン、RTOS） - Windowsアプリ開発（VB.Net、C#、Labview、MatLab、他） - Android／iOSアプリ開発 プロジェクトの要件定義、仕様設計から開発、納品までを一貫して担当できる環境です。開発案件の割合は新規7：既存3で、1チーム1〜5人程でプロジェクトを担当します。プロジェクトの納期は1ヶ月〜3ヶ月程度です。 【プロジェクト例】 - 有機ELの輝度評価装置（九州大学との共同開発） - 充実種子選別装置（国立研究開発法人・九州大学・住友林業との共同開発） - ワイヤレス型空間温度計測システム（中部電力との共同開発） ■組織構成： ソフトウェア開発チームは14名で構成されており、幅広い年代が活躍しています。入社後はベテラン社員が優しくフォローします。 ■魅力： 著名な取引先との共同開発に携わり、業界を牽引する方々とお話する機会が多く知識を深められます。また、100％自社内開発で、要件定義や仕様検討など上流工程から一貫して担当できるため、エンジニアとしての裁量が大きい環境です。 ■応募条件： - ソフトウェア開発の経験がある方 - VB.Net、C#、Labview、MatLabなどのプログラミング言語やツールに精通している方歓迎 電子回路設計や治具設計などハードウェア開発の知識は入社後に学んでいただけますので、ご安心ください

～事業会社や大手SIerを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に案件を受注しております～ 【職務内容】 大規模案件の立ち上げや拡大、リプレース等、ご経験と希望に応じて案件にアサインします。 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。 ■SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。 月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、 ①受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト ②エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト ③エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を 自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。 【案件事例】 ＜実績＞ ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（GMO,SHOPLIST,セブン＆アイ,au PAYマーケット) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) 【キャリアパス】 「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを 専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。

【参画するプロジェクトはエンジニア主導で選べます／WEB系案件多数／業界TOPクラスの給与還元率平均76％！／年間休日125日／リモート案件あり】 ■業務概要 ITプロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 【プロジェクト例】 - AI関連サービスの開発 / Kotlin, Vue.js, JavaScript, Nuxt.js, Go - チャットボット開発 / Python, React, TypeScript, JavaScript - Flutterへのリプレイス / Android, iOs, Flutter - Web系開発案件 - Java, JavaScript, Oracle - ECサイトのリプレイス / Java, Python, Vue.js, AWS - 販売管理システム開発案件 / Java, SQL ■教育制度 ・資格取得補助制度、書籍購入補助制度、eラーニング受講補助制度など、学習のための制度が充実しており個人の金銭的な負担を大幅に減らすことができます。 ■就業環境 ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。リモートワークが可能な案件もあり、平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施することで、社内環境の改善に前向きに取り組んでおります。 ■キャリアビジョン： 年次に関わらず意欲がある社員が評価され、マネジメントも兼任しています。 社内の採用活動に携わっているエンジニアも数名います。 技術以外の業務の幅を広げ、ご自身の価値を高めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 【案件例】 ・業務系/基幹システムリプレースPJT ・某メーカーシステム再構築 ・Kotlinを用いたシステム開発 ・ネイティブアプリの開発 ・大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ・Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。 当社ＨＰ： https://apprhythm.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： プログラマー業務をお任せします。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など ■3ステップ研修： ステップ1：出社型のリアル研修 入社時研修では、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な内容を丁寧に説明します。 ステップ2：テーマ別技術研修 現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です。プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。 ステップ3：オンライン研修 エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について： 2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。