【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／3年連続売上、利益増／リモート・フレックスタイム制可／月平均残業20時間／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、以下の業務のいずれかをご担当頂きます。 ・月次・四半期・年度決算（単体） ・月次・四半期・年度決算（連結） ・税務 ・監査対応（会計監査・内部統制監査） ・その他、個別業務 ・子会社対応 ・開示書類作成（会社法、金商法） ■組織構成： 経理は主に決算チームと連結チームに分かれており、決算チームは課長1名、社員9名、派遣社員7名。連結チームは課長1名、社員4名にて構成されており、20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍している組織です。チームでは分かれていますが、業務は協働して行うことも多い環境です。ご経験に合わせていずれかのチームへ配属いたします。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほどです。繁忙期でも45時間以上の残業はしておりません。リモート勤務も活用しており、週2〜3日で活用しています。フレックスタイム制も当社は導入しているため、フレキシブルに就業が可能な環境です。またオフィス家具のリーディングカンパニーということもあり、オフィスも「禅」を組むことのできるスペースや解放感のある空間づくりなど、自社オフィスの工夫を凝らした環境になっています。 ■当社について： ・当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。創業時は海外の発明特許品の普及から事業が始まり、日本にて始めてホッチキスを普及したのも当社です。昨今は企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。そのような挑戦をいとわない経営姿勢から、3年連続売上、経常利益ともに増加しており、今後も成長目覚ましい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／3年連続売上、利益増／リモート・フレックスタイム制可／月平均残業20時間／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、以下の業務のいずれかをご担当頂きます。 ・月次・四半期・年度決算（連結・単体） ・税務 ・監査対応（会計監査・内部統制監査） ・その他、個別業務 当社の経理は開示書類作成（会社法、金商法）、連結決算等幅広く経理業務経験を活かし、身につけることが可能な環境です。 ■キャリアパス： 習熟度によりますが、経理部のリーダーを目指していただくことも可能です。 また上場会社のため連結決算に挑戦できます。部を超えたジョブローテーションも可能なため、財務などの資金調達や予算管理等に携わることもできます。 本人の習熟度や志向に合わせたキャリアパスが広がっており、経理としてのスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成： 経理は主に決算チームと連結チームに分かれており、決算チームは課長1名、社員9名、派遣社員7名。連結チームは課長1名、社員4名にて構成されており、20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍している組織です。チームでは分かれていますが、業務は協働して行うことも多い環境です。ご経験に合わせていずれかのチームへ配属いたします。 ■当社について： ・当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。創業時は海外の発明特許品の普及から事業が始まり、日本にて始めてホッチキスを普及したのも当社です。昨今は企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。そのような挑戦をいとわない経営姿勢から、3年連続売上、経常利益ともに増加しており、今後も成長目覚ましい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食器・生活雑貨・化粧品」などを百貨店や専門店に営業していた方歓迎〜 ◇◆北欧デンマーク発祥で、「シンプルで美しいデザイン・機能性」が人気のキッチン用品ブランド／世界55ヶ国、多数のショップインショップを展開中◆◇ ◇◆残業月20h程／年休120日以上／完全週休2日◆◇ ■職務内容 北欧デンマーク生まれのキッチンウェアブランド「BODUM（ボダム）」の日本法人にて、法人営業をお任せします。「デパート・百貨店・カフェ・レストラン」などのお客様に対して、当社の食器・テーブルウェアやキッチン用品をご提案いただきます。 ■職務詳細 「既存顧客の対応（7割）」「新規開拓（3割）」 ・新商品の売り込み ・既存商品の売り上げを伸ばすため、イベント/企画の発案や提案 ・百貨店や各種専門店に対して当社製品の売り込み（食器・テーブルウェア・キッチンアイテムなど） ◎取り扱いアイテムは200点以上あり、売り手側に幅広い提案をすることができます ◎商品の拡販のためにマーケティングの要素をもって取り組むことができるのも醍醐味です。　 （例）店舗の売り場構成などをバイヤーや店舗責任者と一緒に検討する　 　　　キャンペーンや販促イベントなどを企画し店舗と伴走する ■魅力 『キッチン用品の使用機会の多さ』 当社が扱っている食器などに代表されるキッチン用品は、私たちの日々の生活はもちろん、北欧のデザイン性などが好評を呼び、友人や家族などへの贈り物・贈答品としても多く使用されています。 『国内外幅広く販売チェーンを所有』 世界中に優れたデザインと機能性をもつ製品を提供するキッチンウェアブランド「BODUM（ボダム）」の日本法人です。世界55か国・多数のショップインショップなど幅広い販路を所有しているため、英語力を活かして働くことも可能です！ ■働き方 ・「残業月20h程／年休120日以上／完全週休2日」の働きやすい環境で、ワークライフバランスを整えることができます。 ・平均月1回程の頻度で出張（関東〜近畿エリア中心）はありますが、日帰りの出張も多くなっているため負担は少なくなっています。 ■組織構成 計６名：30代1人、40代4人、50代1人（男性１人/女性5人） 穏やかな社員が多く、コミュニケーションは取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜信販会社や消費者金融会社、金融機関等のリテール部門のマネージャー経験者大歓迎！／テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社〜 ■概要： グループの中核を担う株式会社プランネルで、審査部門をはじめとしたオペレーション運営マネジメント全般をお任せします。 金融部門の将来の管理職候補として下記業務をお任せします。 ■審査部門や管理部門のオペレーション運営マネジメント全般 ■スタッフの労務管理 ■部門の年次、月次目標の策定、計画進捗管理 ■業務パフォーマンス管理 ■部門の運営企画検討、実行 ■働き方・魅力： 原則残業はありません。ワークライフバランス◎ マネジメント経験がない方でも大歓迎。 マネジメント経験を積み成長することができる環境です。 ■株式会社プランネルについて： テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社「プランネル」です。 キャッシングサービスや家賃保証事業を展開しています。 ■当社の特徴・魅力： 日本でも老舗の実績のある通販会社で知名度も抜群。ご登録の会員数も多く、昔からのファンが数多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？／2期連続で過去最高益を更新！高収益企業や海外事業展開を目指しています】 オフィスを中心に新築・移転・リニューアルなどの大規模プロジェクトに対し、お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。 ■業務詳細： （1）企画関連業務 プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。 （2）推進関連業務 多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、QCDをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・工事や移転の段階において、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。 ・自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。 ■当社について： 現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とした一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／3年連続売上、利益増／リモート・フレックスタイム制可／月平均残業30時間／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 当社のリスク管理担当として活躍頂きます。当社のリスク管理担当者としてけん引頂くことを期待しています。 ・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応 ・情報漏洩事故への対応(インシテント対応) ・リスクマネジメント活動 ・社内向けの研修対応 ※内部統制・内部監査は別の部署が行っております。 ■組織構成： コーポレートガバナンス本部は法務室とリスク管理室があり、今回はリスク管理室への配属となります。リスク管理室は室長1名と他社員5名にて構成されております。30〜40代を中心に活躍頂いています。 ■就業環境： 月平均残業30時間ほどです。45時間以上の残業は原則しておりません。リモート勤務も活用しており、週2〜3日で活用しています。フレックスタイム制も当社は導入しているため、フレキシブルに就業が可能な環境です。またオフィス家具のリーディングカンパニーということもあり、オフィスも「禅」を組むことのできるスペースや解放感のある空間づくりなど、自社オフィスの工夫を凝らした環境になっています。 ■キャリアステップ： 1年に1回上長とご面談の中でキャリアについてお話しする機会がありますので、希望・適性によっては経営企画等のより経営に近い業務に携わるキャリアアップのチャンスもございます。また、財務としてのスペシャリストを目指すことも可能です。 ■当社について： ・当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。創業時は海外の発明特許品の普及から事業が始まり、日本にて始めてホッチキスを普及したのも当社です。昨今は企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。そのような挑戦をいとわない経営姿勢から、3年連続売上、経常利益ともに増加しており、今後も成長目覚ましい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／食品包装資材業界トップクラス！／業績好調による増員／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業〜 ■仕事内容： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・まずは先輩から引き継いだお客様への営業訪問中心となります。お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングし、それを解決するための商品提案を行います。 ・既存中心のルート営業です。新規開拓は既存の顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業がメインで、飛び込みの営業はありません（既存：9割、新規：1割） ※折兼社員の1日 https://recruit.orikane-hd.co.jp/special/orikanekun-camera/ ＜お客様＞ ・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど） など、取扱品目20,000アイテム以上ございます。 https://www.orikane.co.jp/product/ <折兼営業の強みと面白さ＞ （1）スケールメリットによる価格優位性 国内・国外メーカー直取引2000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストかつ最適な商品を幅広く選択できます。 （2）アイデアを形に 仕入先メーカーと協力し、お客様の求める規格・機能・デザインのオリジナル商品を作る事もあります。また、店内の雰囲気に高級感や統一感が出るようにッケージだけでなく陳列棚やディスプレイ方法まで売場を丸ごとプロデュースすることもできご自身のアイデアを形にすることができます。 ■折兼グループについて 年商748億円（2024年6月実績）／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の営業職も増員採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の老舗企業／残業15h程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 業界のリーディングカンパニーである当社にて、ホテルや官公庁に対する営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ 主にホテルや官公庁、保育園等で利用している寝具やリネン類を中心に、顧客のニーズに沿った幅広い商材を扱います。 頻繁にお会いするお客様が多く、顧客それぞれのお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。 ※1日あたり5〜8件のお客様先へ訪問いたします。 ※寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■当社の魅力： ・上記の商材だけでなく、例えばスタッフの業務改善効率化を図るIT関連の商材を自社開発して、提案するなど顧客ニーズに合わせて型に捉われない提案営業ができます。（介護ロボットの提案や自社開発の業務アプリなど） ・社員に還元する会社のため、基本給のUPや業績賞与の支給も売り上げに応じて発生します。 ■働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。ITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：本文参照

〜創業130年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業10時間程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス実現できます〜 ■職務内容： 業界のリーディングカンパニーである当社にて、病院、福祉施設に対する営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ 【具体的には】寝具やユニフォーム、入院セットを中心に、ニーズに沿った幅広い商材を扱います。 頻繁にお会いするお客様が多く、顧客それぞれのお困りごとに気づき、提案・解決いただけるお仕事です。 ※1日あたり５〜８件のお客様先へ訪問いたします。 ※寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。ITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。ワークライフバランス重視の方には働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。 ■特徴： 創業130年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：本文参照

〜創業130年の老舗企業／医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業10〜15時間程度／連休取得運動あり／ワークライフバランス実現〜 ■職務内容： 介護・福祉施設、ホテルや宿泊施設に対し、寝具の配送兼営業をお任せします。既存顧客がメインとなります。配送をしながら同社商材をご案内・提案いただきます ■具体的には： 取引先からご発注いただき、寝具等を積込み配送準備をし、納品します。 1日あたり7〜10件のお客様先へ訪問いたします また配送時に、お客様のニーズを聞き出し、同社商材を案内していきます。寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。配送時の会話の中で、寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに適したものがあればぜひ案内していただき新しい取引にして下さい。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・年間休日119日、有給も取得しやすい雰囲気です。残業時間も10〜15時間程度とITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得して頂き、現場に慣れて頂きます。 ■特徴： 創業130年の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

寝具リース、医療寝具事業を展開する当社において、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 顧客の課題を解決するためのシステム企画・立案からWeb系におけるフロントからバックエンドの開発をお任せします。顧客と直接相対し打ち合わせを重ね、要件定義から進めていくため、スピード感をもって仕事を進めることができます。 医療・介護・福祉の業界はまだまだIT技術による効率化できていない業界です。マーケットはまだまだ伸びしろがあります。 ■過去の開発事例： ・入院セットシステム：1日単位で入院患者様に必要な病衣やおむつ、日用品などをお渡しするサービスです。病院様の管理や請求業務をシステムによって行うことで業務における負担を軽減することができます。 ・おむつカウントシステム：患者様のおむつ使用量をタブレットで管理し、在庫管理・発注・請求業務を一括して行うことができます。システムを導入することで病院や福祉施設関係者様の業務負担を大幅に削減することが可能です。 ■開発環境： ・フロントエンド：Angular、Adobe Dreamweaver ・バックエンド：Django、CakePHP, ・データベース：SQLServer、MySQL ・プラットフォーム：Windows Server、CentOS、iOS ・ツール：GitLab、Microsoft Power BI、Selenium、SikuliX, 　 新たな環境や技術ツールの導入は積極的に対応しております。 ■当社について： 貸布団ビジネスで成功を収めたのを皮切りに医療・福祉分野での寝具やユニフォームのリース・リネンサプライで大きく飛躍た当社。近年では介護関連分野の市場開拓にも取り組んでおります。高齢化という市場の後押しだけでなく、業務改革にも力を入れており、125年を超えた今もさらなる成長中です。最近では最先端のIT技術を駆使した様々なシステムを自社開発し、既存ビジネスに融合させることにより、お客様の利便性をさらに向上させる取り組みを始めております。少子高齢化が進み超高齢社会を迎えようとする今、充実した医療・介護サービスで、人々が快適な生活を送ることができるよう、社会に必要とされる新しい商品やサービスをご提供することが当社の使命であると考えています。

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： リース事業者（法人）に対し、福祉用具の配送をお任せいたします。既存顧客がメインとなります。 ■担当業務： 福祉用具のリース事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応します。 また、配送した際に関係者との会話の中から、利用者様に適した福祉用具のニーズがあれば同社の商材をご案内いただきます。 顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ■組織構成： ・営業部20名 ・仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や顧客への提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は20時間程度）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。ワークライフバランス重視の方にも働きやすい環境です。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。

寝具リース、医療寝具事業を展開する当社において、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 顧客の課題を解決するためのシステム企画・立案からWeb系におけるフロントからバックエンドの開発をお任せします。顧客と直接相対し打ち合わせを重ね、要件定義から進めていくため、スピード感をもって仕事を進めることができます。 医療・介護・福祉の業界はまだまだIT技術による効率化できていない業界です。マーケットはまだまだ伸びしろがあります。 ■過去の開発事例： ・入院セットシステム：1日単位で入院患者様に必要な病衣やおむつ、日用品などをお渡しするサービスです。病院様の管理や請求業務をシステムによって行うことで業務における負担を軽減することができます。 ・おむつカウントシステム：患者様のおむつ使用量をタブレットで管理し、在庫管理・発注・請求業務を一括して行うことができます。システムを導入することで病院や福祉施設関係者様の業務負担を大幅に削減することが可能です。 ■開発環境： ・フロントエンド：Angular、Adobe Dreamweaver ・バックエンド：Django、CakePHP, ・データベース：SQLServer、MySQL ・プラットフォーム：Windows Server、CentOS、iOS ・ツール：GitLab、Microsoft Power BI、Selenium、SikuliX, 　 新たな環境や技術ツールの導入は積極的に対応しております。 ■当社について： 貸布団ビジネスで成功を収めたのを皮切りに医療・福祉分野での寝具やユニフォームのリース・リネンサプライで大きく飛躍た当社。近年では介護関連分野の市場開拓にも取り組んでおります。高齢化という市場の後押しだけでなく、業務改革にも力を入れており、125年を超えた今もさらなる成長中です。最近では最先端のIT技術を駆使した様々なシステムを自社開発し、既存ビジネスに融合させることにより、お客様の利便性をさらに向上させる取り組みを始めております。少子高齢化が進み超高齢社会を迎えようとする今、充実した医療・介護サービスで、人々が快適な生活を送ることができるよう、社会に必要とされる新しい商品やサービスをご提供することが当社の使命であると考えています。

〜Design×Technolog/100年の歴史を誇る照明メーカー〜 ◇英語スキル活かして、海外の最先端トレンドを日本へ ◇プライム市場上場、高収益体制のMARUWAグループ ◇年休120日以上・土日祝休 ■採用背景： 当社は70年以上欧米から優れた照明・インテリアを見つけ出し、日本に広めてきました。海外直輸入品の売り上げ拡大に向けて、海外調達部門の強化を行うことになったため、新たなメンバーを募集しております。 ■仕事内容： 100周年を迎えた老舗の照明会社である当社にて、バイヤーとして欧米から優れた照明・インテリアを仕入れをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・海外出張による現地調査 ・海外仕入れ先との交渉 ・仕入れ条件交渉、契約書等の交渉 ・国内市場マーケティング ・直輸入商材で国内販売増に向けた支援 ・海外ブランド、商品導入判断 ※数年後に輸入ビジネスの責任者となることを想定しております。 ※現在は年 3〜4 回の海外出張をベースとしていますが、年間 10〜15 ブランドを開拓するために必要な頻度で現地調査いただく予定です。 ■組織構成： 責任者 1 名、メンバー2 名 ■当社について： 2023年で創業100周年を迎える、照明メーカーです。 徹底したプロ意識を持つスペシャリストと豊富な照明商品ラインナップにより豊かな環境・空間・体験を創造しています。ハイエンドな顧客層（美術館・博物館・商業施設・ホテル等）がターゲットとなります。独自の技術を駆使した特注照明はもちろん、技術力の高さから引合いも多数あります。 変更の範囲：本文参照

〜『イス』の製造を主力として創業75年／無垢（ムク）のイスづくり・加工職人〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 同社で製造している「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」など、無垢（ムク）の木の加工をして頂きます。図面の読める方や三面図を見て加工ができる方大歓迎です。 ■当社ならではの魅力とお任せするポジションまでの流れ 当社で木材の乾燥から一連の生産工程を持ち自社の職人が作り上げた木製椅子は丈夫で長持ちです。座り心地の良さはもちろん、品質、安全面にも自信があります。 まずは、木材を仕入れ、様々な加工を施して子供椅子へと作り上げます。 仕入れた材料(木材)は、その時々でコンディションが違うので 微妙な厚みや削り具合を調整しながら行います。その後、木材を個々のパーツの形に切り分けます。 簡単そうでに見えますが同じ形で曲線に切るのは、 なかなか難しい作業で手間はかかりますが１つ１つ角を落とし丁寧に加工していきます。 組立のために重要な穴あけまでお任せいたします。 ■組織体制： 組織は大きく分けて3つの部署に分類されており、木取り加工、仕上げ研磨、組立完成の体制で業務に取り組んでいます。そのうち加工職の方は6名、職人の方が1名おります。加工職に関しては機械で加工し手で磨く等基本的には単純な作業になりますが、職人の業務は特注のものを作ることが多く、長年の技術が必要になります。本件、職人の募集となります。 ■同社の特徴： 街角のレストラン、旅先でのホテル、宴会場、コンサートホール等、さまざまなシーンで同社の作った「椅子」に出会う事があります。イスヤ工芸は、その名の通り「イス」の製造を主力として数十年。ひたすら無垢での椅子づくりに取り組んできました。木材の乾燥から加工、塗装、張り加工と、完成品までの一連の生産工程を持ち、ヤマハ社のピアノ椅子をはじめ、その他OEM生産、レストランやホテル向けの業務用特注椅子等も生産しています。そして自社オリジナル商品である子供椅子は、大きな反響があり、各種テーマパーク、ファミリーレストラン、ホテル等に採用されています。ハイテク時代であればこそ、今後ますます自然志向、本物志向となり、ムク材の家具は永遠であると確信しています。そして自社オリジナル商品の開発、生産にも力を入れて行きます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／働きやすい環境／黒字経営で安定性抜群◎業界トップクラスの売上〜 ■仕事内容： （1）電話応対（社内外）（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■入社後の流れ： まずメイン業務である受注入力業務とお客様からの電話対応をお任せします。入社して半年ほどでこれらの基本的な業務に慣れていただき、段階的に営業からの依頼事項や見積作成等事務作業をご担当いただきます。 ■組織構成： 所長、係長（営業）、一般職が当社別営業所から異動予定 ■1日の仕事の流れ： （例） 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが当社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力： ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて： ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜販売部数10半期連続No.1（※）『ハルメク』の出版等を手掛ける企業／定期購読者数約48万人／40億円強の事業規模を5年後に100億円以上に成長させるための重要ポジション＞ コスメ商品企画・MD（課長）として、コスメ事業マネージメント全般をお任せします。 ■業務内容： ◎事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、販促計画、在庫、PL管理、人事体制）と推進管理 ◎ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進 ■組織構成： ・部構成：部長1名、課長1名、メンバー1名 ※但し、物販BU内の商品開発統括部、チャネル統括部内にコスメ担当者が在籍しており、横ぐしでマネージメントしていただきます。 ＜ミッション＞ ・物販事業を支える事業規模確保（現40億円、5年後100億円） ■募集背景： 今後、中長期での成長を見据え、社内基盤の構築のための採用を行なっております。 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れております。 ■当社について： ◇当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 ◇2023年3月にグロース市場に上場。グループ７社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 ◇この『ハルメク』の読者をメインターゲットに、自社の通販雑誌、ECサイト、直営店舗で販売する、コスメ製品（スキンケア、メイクアップ、ヘアケア）の事業計画を行う部署において、マネジメントをお任せできる方を探しております。 ◇現在、40億円強の事業規模を、5年後には100億円以上に急成長させるシナリオを描いてみたい方、そして、それをチームメンバーと共に楽しみながら牽引してくださる方、ぜひご応募ください。 ※2024年3月の定期購読者数、一般社団法人日本ABC協会発行社レポートの女性誌分野で2019年上期から販売部数10半期連続No.1 変更の範囲：会社の定める業務

<週3日のリモート勤務を推進中／東証グロース市場上場／フルフレックス／時間限定・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍／グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人超／50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、様々な事業を展開> ■募集背景 当社では事業拡大に伴い、増加するITサポートニーズに対応するため、ヘルプデスクスタッフを募集しております。また中長期的に活躍いただけるIT人材を育成し基盤強化を目途としております。 ■主な仕事内容： ・ 社内からのIT関連の問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・ システムやソフトウェアのインストール、設定、アップデート作業 ・ ハードウェアやネットワーク機器のトラブルシューティングと修理手配 ・ 各種アカウント管理やパスワードリセットなどのユーザーサポート業務 ・ グループウェア等の各種SaaSの運用管理 ・ WEB会議システム等のオフィスシステム環境の改善 ・ 社内ITリテラシーの向上や最新技術活用による業務効率改善など ・ 出張、または店舗での現地PC設定作業（年に数回程度） ・ ヘルプデスク派遣社員の作業管理 ■この仕事のやりがい： 社内ユーザーからの問い合わせ対応や日々のサポートを通じて、技術力とコミュニケーション力を高められ、社員の感謝を実感できるやりがいがあります。日々の業務で問題解決力が磨かれるため、自分の成長を感じられる環境です。 また、メディア・WEB・通販事業のITサポートとして、ヘルプデスク対応を通じて社内を支え、実務経験を積みながら成長できるポジションです。 ■入社後のキャリアパスについて 入社後は、まずヘルプデスクとしてITサポートの基礎を学びます。経験を積むことで、システム管理やITインフラの運用、システム企画に関わる上位ポジションへのキャリアアップが可能です。 ■正社員登用について 本求人は初めは契約社員でのご入社を想定しておりますが、 正社員登用が可能なポジションとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／働きやすい環境／黒字経営で安定性抜群◎業界トップクラスの売上〜 ■業務内容 地元スーパーの倉庫内資材の在庫チェックや発注業務をお任せします。 将来的にはパートのドライバー職の管理など、ヒトの管理をお任せする可能性もあります。 【具体的には】 ・1日の訪問件数：スーパー5〜6店舗 ・訪問先：決められたお客様先　営業ノルマや販売活動はございません ※お客様と毎週顔を合わせるため、コミュニケーションをとりながら仕事を進めることができます。 ■部門構成 15名（男性11名 女性4名）※内、当ポジションは1名 ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ■折兼グループについて ◎1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■採用背景： 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指す中で、医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当いただく方を募集しています。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 総務、労務、経理の実務を担当していただきながら、将来的に管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■担当業務： （1）総務　会社運営に関わる業務全般、従業員や経営陣のサポート （2）労務　勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働環境の管理 （3）経理　債権債務・現預金・資産台帳の管理、決算書・損益管理表の作成、源泉所得税・住民税の納付など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： まずはご自身がこれまでに経験のある業務（総務・労務・経理）のいずれかからスタート頂き、徐々に他業務への知見を習得しながら、担当頂く業務範囲を広げて頂きたいと考えております。総務、労務に関しては会社運営業務や勤怠管理、社会保険手続きなど会社運営や人材面の社内管理業務に対応頂きます。経理業務については台帳管理、決算書作成、税金対応などをお任せしていきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きたいと考えております ■キャリアパス： 社内管理業務担当（総務・労務・経理）の業務サポートを通じて業務内容の把握、スキルアップ（最初はご自身の経験のある分野の業務からスタート頂きます）→徐々にお任せする業務範囲を広げて頂きます→総務・労務・経理の業務全般担当として独り立ち→将来的に総務部門の管理職としてご活躍頂きます ■組織形態： 3名の総務・労務・経理担当が活躍中です 変更の範囲：本文参照

■概要： 大手ハウスメーカーや設計事務所、インテリアショップなど、主に法人顧客向け営業 ■担当業務： ・売上目標と行動計画の立案、管理 ・既存顧客への訪問や新規顧客の開拓 ・顧客の要望、課題解決のための提案、プレゼンテーション ・見積もり、受発注、納品 ・顧客へのアフターフォロー ・製造部門と顧客との連携、調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ハウスメーカーや設計、デザイン事務所への営業は、インテリアコーディネーター等に当社の家具を紹介し、施主に当社の家具を勧めてもらえるような関係性を構築をすることが大切です。施主を紹介された後は、直接ショールームに来店してもらい、希望する住環境やインテリアの打ち合わせを行い、見積、プランを作成して提案します。インテリアショップや家具店、百貨店への営業は、各店舗のバイヤー担当者へ提案します。顧客先への訪問のみではなく、ショールームでの打ち合わせも多いです。（社内業務と社外業務の割合はおおよそ7:3）実際に商品を見ていただきながら営業ができるので、営業のやりやすさに繋がります。ショールームでは担当スタッフがフォローするため安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 営業業務のフォローを通じて製品知識や業務フロー習得→徐々にご自身で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、顧客への提案活動に従事→組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■組織形態： 8名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 社員はほとんどが中途入社。年齢は20代〜50代までと幅広く、女性社員も多く活躍中。だから、業界未経験でも飛び込みやすいフラットな環境です。 ■仕事の魅力： 思った事に挑戦できる企業風土です。達成した時の喜びはやりがいに繋がります。 変更の範囲：本文参照

◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■当社について： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日◆◇ ■業務概要： 内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・内装設計業務 ・クライアントとの打ち合わせとヒアリング ・デザインコンセプトの立案と提案資料作成 ・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用） ・コスト管理と見積書作成 ・工事進捗の監理と現場チェック ・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合） オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■当社について： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日◆◇ ■業務概要： 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理、また、組織運営をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■当社について： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：本文参照