＼＼立ち上げメンバー募集！2027年神戸市に新拠点開設予定です／／ ◎裁量が大きい営業スタイル！あなたならではのご提案ができます！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎平均有休消化日数10.2日！明確な評価制度あり！ ◎JR姫路駅より徒歩約7分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■メインミッション： 美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです！ ■業務内容： 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。 1年程度は姫路営業所に通って頂きながら神戸エリアを開拓いただくことを想定しています。 定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎裁量が大きい営業スタイル！あなたならではのご提案ができます！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎平均有休消化日数10.2日！明確な評価制度あり！ ◎JR渋谷駅より徒歩約5分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■メインミッション： 美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです！ ■業務内容： 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。既存顧客もございますので、1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎裁量が大きい営業スタイル！あなたならではのご提案ができます！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎平均有休消化日数10.2日！明確な評価制度あり！ ◎丸の内駅より徒歩約1分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■メインミッション： 美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです！ ■業務内容： 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。既存顧客もございますので、1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎立ち上げメンバー募集！2027年神戸市に新拠点開設予定です！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！ 理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。 ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。 1年程度は姫路営業所に通って頂きながら神戸エリアを開拓いただくことを想定しています。 定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。 オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル オーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外のキッチン・インテリアブランドを幅広く取り扱う業界トップクラスの小売・卸売企業／残業月10時間以下でWLB◎／多角的な事業展開で安定性〇〜 ■業務内容： 輸入業務担当として下記業務をお任せします。 ・発注数読み、全体仕入れ調整、各ブランド担当との連携 ・輸入業務全般（発注、社内稟議、通関業務、原価按分） ・海外メーカー対応 ・海外出張・通訳含む（年に3回〜5回ほど、1回あたり1週間程度です） ・新商品対策（サンプル依頼、食検手配、試算など）、取り扱い説明書、メーカー交渉など ＊上記以外にも幅広く業務をお任せします。海外メーカーとの折衝やミーティングもあるので、英語はほぼ毎日使う環境です。 ■当社の強み： ◇当社の競合優位性は25,000点を越える商品アイテムと在庫数、そして国内拠点・海外とのネットワークを駆使したクイックレスポンスなどの「総合提案力」です。 ◇自社オリジナル商品の開発、海外ブランドメーカーとのコラボ企画商品多数。特徴は高単価の上質な商品が豊富なことです。 ■当社について： ◇国内外の有名メーカーの商品を全国の百貨店や専門店に販売する「ホールセール事業」、海外ブランドの代理店業務「海外商品事業」、オリジナルブランドの開発を行う「商品開発事業」、高級陶器ブランドから食品まで様々な商品を取り揃える「選べるギフト事業」、世界各国のキッチン用品を店舗とオンライン（EC）でご提供する「小売事業」、約25,000ＳＫＵの商品の入出荷・在庫管理業務及び梱包・包装業務を担う「物流事業」の5つを柱にビジネスを展開しています。 変更の範囲：当社の業務全般

＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・西彼杵郡内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加えワーク系日用品の売上が好調です。 設立10周年を機に、工具・機械類の取り扱いを開始。更なる営業展開の強化を図るべく、専門知識を有する営業を募集いたします。 ■業務概要： ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ・工具・機械類は既存顧客においても新規商品となります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・工具・機械類は既存顧客においても新規商品となるので、仕入開拓から顧客へのご提案までを一括して行います。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 今回の求人におきましては、ホームセンターにて取り扱う工具・機械類に特に詳しい方を募集しております。 ■組織構成： 営業は6名にて行っております。20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜園芸用品を中心とした日用品の提案営業/全国ホームセンターと取引有/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、ワーク系日用品の売上が好調です。大阪事務所開所につき増員募集となります。 ■業務概要： ・担当得意先（ほぼ既存顧客）との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指して頂きます。　 ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ・展示会に出展する際に新規顧客の対応もお任せいたします。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 ■組織構成： 営業は6名在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。 ■本社研修 採用後、埼玉の本社にて3ヶ月〜半年の研修を行います。研修期間は採用者の能力により短縮される場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・北九州市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月中旬～長期 入社日調整可能 ＼複数のブランド品雑貨を扱うセレクトショップです／ ・週5勤務で月給23万円以上 ・ゆるっと週3～の勤務OK ・販売経験歓迎 ・XSELLという輸入アパレルブランド ・強引な接客不要 ・ゆっくり見ていただきお客様からの質問等は対応 ・自宅からいつでも応募可能 【エクセル/ブランド販売】 ＼XSELL（エクセル）多数のブランド品を扱うセレクトショップ／ ・バッグや洋服、靴、財布、ハンカチ、アクセサリー、香水など。 ・グイグイ話しかけるというより、じっくり商品を見ていただくスタイル！ ・その他お会計、商品陳列、お客様の気になる商品のご案内など！ ・知識やラッピング経験は不要！ お客様ファーストの接客ができるお店です！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、自分のペースで進められる、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年08月上旬～長期 即日～スタート！入社日調整可能 赤・黄・青…カラフルなお鍋やお皿がいっぱい］ ・時給1520円！月給25万円以上！ ・様々な年齢層や客層のお客様と接する機会が多いため接客スキルを磨くことができます ・可愛いオシャレなキッチングッズ ・接客販売の経験いかせる！ ・お料理好きさん歓迎 【カラフルなホーロー鍋が有名なブランド】 無水調理や炊飯、揚げ物、焼き物など、さまざまな料理が作れるお鍋や、カラフルでオシャレなお皿等色々なキッチングッズがいっぱい！ プロの料理家にも人気のお店です。 価格帯：鍋2万台～5万台、食器2千台～5千台、フライパン1万台～3万台 お料理好きさんは、楽しめるお仕事です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、アットホームな雰囲気、チームワークがよい、感謝の言葉をかけられる、多くの人と接する機会がある、経験を活かしてスキルアップ

【別業界へのキャリアチェンジ可能な幅広い選択肢がある環境／創業80年超の安定企業／国際総合物流のパイオニア的存在】 ■業務概要： 当社の舞浜営業所にて、海上輸出入の通関手配業務、顧客との納期調整、社内との作業調整等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業貿易事務（書類作成） ・顧客・社内調整（搬出入手配、ブッキング、通関手配） ・海外現地法人との英語でのメール業務 ・社内システム入力業務、その他付帯業務 ■企業・求人の魅力： ・業界初の陸・海・空の輸送手段を組み合わせた「国際複合一貫輸送サービス」を開始以降、国内約100ヶ所、海外150ヶ所以上に拠点を展開し、特に中国においては60年以上にわたり信頼と実績を築いてきました。従業員数は国内外合わせて5,920名、グループの連結売上高は1,926億円です。 ・現在は他社の進出が少ない地域にも積極的に事業展開し、お客様のベストパートナーとしてあらゆる貨物・輸送形態に対応した物流サービスの開発に取り組んでいます。 ・ジョブローテーションにより、港湾や倉庫など全国の物流拠点のオペレーションや、海運・航空貨物の取扱、フォワーディングなど、貿易実務や国際物流のあらゆるフィールドへ可能性を広げながらキャリアを形成していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【家具開発、MD経験、EC業界のご経験者歓迎／自社工場・流通を持つ大手メーカー／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： 自社ECサイトで販売するオフィス家具・雑貨の開発/仕入からお届けに携わっていただきます。 ・オフィス関連商品（家具、インテリアなど）の企画立案 ・分析、折衝、データ登録など企画推進全般 ・WEB商品ページ作成に伴う、起案 ・カタログ、冊子制作 ・製品検証（組立作業あり） ■配属部門： eセールス事業部 クリエイティブセールス部 ■部内の人員構成（人数、男女）： 23名【男性8名／女性15名】【役職4名、一般職17名、契約等2名】 ■課内の人員構成（人数、男女）： 7名【男性2名／女性5名】【課長1名、一般職6名】 ■ファニチャーカンパニーについて： 「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。事務用品の卸売からスタートし、文具やオフィス家具のメーカーとして、また新たな仕組みを創り出す流通業として、商習慣や事業領域にこだわらない柔軟な発想と創造性で、時代に応じた独自のビジネスを展開してきました。創るのはプロダクトであり、サービスであり、ビジネスモデル。世の中をより良く快適にするために、お客様の満足はもちろん、パートナー企業や従業員、そして社会にとっても満足できること。それが、プラスの考える社会最適です。そのプラスの一員として、人を活かすための「働く場」と「働き方」を提案しているのが私たちプラス ファニチャーカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 生産管理職を募集します。「フィギュア・ラバーストラップ・クリアファイル」など幅広い商材を取り扱っていただきます。 ■フロー ▽営業獲得案件を工場に依頼 　日本語対応可能な取引先なので中国語スキル不要です ▽サンプル作成・お客様への送付 ▽工場で量産（海外出張、現地量産立ち合いあり） ▽納期調整 ▽見積り・価格交渉 ▽納品 ■過去入社者の声 【入社理由】 元々はトップスの取引先の会社で働いていました。前職は営業で商品企画や販売に携わっていましたが、トップスに入社してからは生産管理を行っています。 「商品を作りたい」というお客様とのやりとりがメインの営業とは逆で、「商品を作る」工場側との交渉ややりとりをして双方を結びつけるのが今の私の仕事です。 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。 その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間ほど ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ■採用背景 「業績拡大に伴う人員増強」となります。 現在、アニメ人気などの追い風もあり弊社への依頼も増加している状況です。また、当社の社風として”紡いできたご縁を大切にする”という風潮があるため、営業担当を中心に既存のお客様へのアプローチをより一層強化し、お客様のニーズに寄り添った商品提供を実現し続けることを目指しています。 ■組織構成 計18名（年代：20〜50代／男女：男性7・女性11） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務を統括し、意思決定に深く関与するポジションです。 ■業務内容 （1）人材戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と実施 ・新入社員研修や教育プログラムの設計・運営 （2）評価・報酬制度の管理 ・社員の評価基準の策定と運用 ・報酬体系の見直しと最適化 （3）労務管理 ・勤怠管理、休暇調整、就業規則の運用 （4）オフィス環境の整備 ・設備や備品の調達、快適な職場環境の構築 （5）法令遵守とリスク管理 ・労働法やコンプライアンスの管理 ・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案 ■当社の魅力・磨けるスキル ＜成長フェーズの環境＞ 当社は成長過程にあり、組織基盤の構築や課題解決に直接携わることができます。成果が目に見えやすく、達成感を得られる環境です。 ＜経営陣との距離感＞ 経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため、経営視点を養うことができます。 ＜多様なスキルの習得＞ 人事業務に加え、法務や財務管理など幅広い分野でスキルを磨くことができます。 ＜キャリアステップ＞ 入社後は、管理部門のリーダーとして活躍していただきます。将来的には、経営幹部としてのキャリアパスも視野に入れた成長が可能です。また、研修制度やキャリア支援制度も充実しており、自己成長をサポートします。 ■社風や働き方 和心は、個性を尊重し、自由な発想を大切にする社風です。服装や髪型の自由度が高く、フラットで風通しの良い組織文化が特徴です。また、時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■配属先情報 管理部門の中心的な役割を担うポジションで、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。男女比はほぼ均等で、多様性を重視したチーム構成です。 ■当社について 当社は「日本のカルチャーを世界へ」を経営理念に掲げ、和雑貨・和小物を中心に企画・デザインから製造、販売までを一貫して自社で手掛ける、SPA事業を展開しています。「かんざし屋wargo」「北斎グラフィック」など複数ブランドを浅草や京都など有数の観光地や主要都市に出店。EC販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

~首都圏中心に160店舗以上◆原則土日休み／残業20H／高品質・低価格が人気の食品スーパー/16時45分定時~ ■業務概要： 同社のバイヤー担当として法人顧客との価格交渉や仕入れ対応、実店舗への応援業務（陳列フォローや実店舗の現場確認など）などをご担当いただきます。そのためバイヤー担当として宿泊の出張も伴います。 ■オーケーの商品販売戦略について： オーケーストアは特売日を設けず、他社の特売価格よりも安い価格で毎日販売することを特徴としています。競合スーパーの価格を常に察知し、圧倒的な価格管理を行うことで実現しています。バイヤーは価格管理の中核を担い、取引先との商談や価格交渉、競合他社の調査を通じて情報収集し、価値の高い商品（価格・品質）を提供する体制を構築しています。 ■具体的には： ・商品交渉、仕入れ、値付け、在庫管理 当社のバイヤーは、加工食品や日配、冷食、菓子、飲料、雑貨など、各担当カテゴリーの上記業務を一手に担い、品揃えと価格を考え、売上を創るポジションです。 ※1カテゴリーあたりの取り扱い額は50億〜400億！また、当社ではバイヤーがPB（自社オリジナル商品）の企画も担当するため、大手メーカーと連携した商品企画・開発に携わるチャンスもございます。 ■教育体制 最初は担当商品についての知識を身につけるところから始め、数か月〜半年かけて、当社の業務の流れや交渉などを順にお任せします。 基本的にチーフバイヤーと2〜3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは１人で複数の商品カテゴリーを担当していただく予定です。 ■オーケーの魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／年間35億個の生活必需品を市場に供給しているインフラに近い企業／流通のプロフェッショナル／年休123日（土日祝）】 大手コンビニを担当する事業部にて下記の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： メーカーと顧客に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配などが主な仕事です。また、市場・商品情報を分析し、新製品・売れ筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。 ■職務の特徴： ◎営業スタイル： 月に1回の顧客との商談会があり、データや資料を用いた論理的な提案・プレゼンが大事なポジションです。顧客が全国に店舗をもっているため、生活に直結するやりがいを感じることができます。 ◎将来性・安定性： 化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラスの会社です。 ◎ワークライフバランスとスキルアップの両立： 年間休日123日（土日祝休み）、残業約20時間とメリハリをつけて就業できます。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、日本最大級の化粧品・日用品、一般用医薬品卸企業です。 ・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて新しい流通価値を提供し、新時代の流通創造を目指しています。

【★転勤なし／社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能！／女性も多く活躍している職場です◎】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス） ・店舗業務 ・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザー、本社にて商品企画などの職種にもチャレンジができる環境です。 ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■関西地域の店舗： ジェイアール京都伊勢丹店／ラクエ四条烏丸店／阪神梅田本店／分店 旅 大阪国際空港店／ルクア イーレ店／なんばパークス店／遊 中川 近鉄あべのハルカス店／西宮ガーデンズ店／大丸神戸店／奈良本店／分店 土産 奈良三条店／奈良 蔦屋書店／近鉄百貨店奈良店／茶論 奈良町店／奈良御菓子製造所 ocasi

【★転勤なし／社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能◎／販売職から本社職も／女性も多く活躍している職場です◎】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス） ・店舗業務 ・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザーなどの職種にもチャレンジができる環境です。 ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など

〜営業に挑戦したい第二新卒・未経験歓迎！20〜30代活躍中◎／消費財の提案営業ポジション◆ネイル・ピアス・髪型自由／転勤なし／完全週休2日制／3年連続売上UP／未経験入社5割以上／再雇用制度あり『女性のおしごと』掲載中〜 ■魅力ポイント： ◎営業未経験からでも安心してスタートできます！ ◎幅広い商品を取り扱っているから、お客様に合う商品を提案しやすい！ ◎残業月10時間程で定時退社も可能！ ■求人概要： 総合スーパーや大手ドラッグストアなど、幅広いお客様と取引を行っている当社。多彩な商品を扱っているため、全国それぞれのお客様に合った商品を提供することで売上アップに貢献し、厚い評価をいただいています。組織体制の強化のため新たな営業スタッフを募集します。意欲重視で採用するので、新しいスタートを切りたい方は、ぜひご応募ください！ ■担当業務： 食品・健康・化粧品など流行の商品を大手スーパーやドラッグストアに提案する提案営業をお任せします。 ■具体的には： 〈提案先〉全国に店舗を持つ「総合スーパー」や「ドラッグストア」など 〈提案するもの〉食品／健康／美容／美容健康器具／化粧品／日用雑貨／衣料雑貨など（例）健康食品／コスメ／プロテイン 〈業務の特徴〉様々な商品ラインナップがあるため、1社1社に合わせた提案が可能。ブランドと卸売企業の架け橋となり最終的には多くのお客様を笑顔にできる仕事です。 ■入社後の流れ： 見積もり作成やメーカーからの取り寄せの調整業務などできることを少しずつ増やしてください。その後は既存のお客様のルート営業からお任せします。チームで活動するので未経験スタートの方もご安心ください。 ■配属先情報： 和気あいあいとした雰囲気です。現在、20代〜30代が中心となって活躍中で、男女比は1：1です。同世代の未経験者／中途入社の方もいるので、気軽に悩みがあっても相談できる環境です。 ■将来のキャリアパス： 将来的なキャリアアップも可能です。当社は少数精鋭だからこそ、社長との距離も近くいろんなことを気軽に相談できる環境です。意欲次第では営業特化のポジションやリーダーのように責任のあるポジションに挑戦するチャンスも豊富。1人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／児童手当（18歳までの扶養の子ども1人9,000円/月）／育休復帰率100％／たくさんの「ありがとう」に携わるギフト事業】 ■ポジション概要： 食品・雑貨・輸入品などのギフト商品の発注・在庫管理を担う部署にて、雑貨商品の発注・在庫管理をご担当いただきます。 全国の仕入れ先とやり取りし、必要な商品を適切なタイミングで確保するお仕事です。日々のやり取りやデータ分析を通じてカタログ掲載商品を中心に3,000社の仕入れ先と取引を行い、安定した供給を支えます。 ※ご経験に応じて、担当〜主任級での採用を検討いたします。 ■業務内容： １）メーカーとの交渉・調整 ・メーカーへの指導・調整（生産ラインの課題対応、原価管理、発注単位の確保） ・クレーム対応（異物混入などの問題調査、原因特定、メーカーとの連携） ２）適正在庫数を保つための商品管理 ・商品の在庫管理、欠品防止、新商品の導入支援 ３）その他業務 ・社内専用システムへの登録、データ集計、各部署との調整、電話対応、発注業務 ■入社後の流れとキャリアプラン： 【初期サポート】 ・入社後１年間は、先輩から専用システムの操作や業務OJTを通じて実務に慣れていただきます ・上司や同僚からのサポートを受けながら、安心して業務を進められる環境です 【キャリアプラン】 ・まずは1年程度で独り立ちして業務遂行できる状態を目指します。 ・その後、4〜5年で主任クラスへの昇格を目指し、経験を積んでいきます。 ・さらに課長等上位ポジションを目指していただくことを期待しています。 ・そのほか、自己申告制度あり（労働環境／上司や同僚との関係／キャリアや異動希望などを申告可） ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー4〜8名のチーム単位で活動しています。 ■女性が働きやすく活躍できる環境： YAMATOでは育児休暇などの制度が充実していることから、女性の割合が高くいことが特徴です。ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点が魅力となっており、離職率も低いです。 また公平な評価制度があるので、自分が力を注いで取り組んだことがしっかり評価される風土です。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめる状態をキープすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／家族手当、住宅手当◎／樹脂製品を製造するのに必要非可決な設備／安定受注〜 ■仕事内容 工業用水処理（改質）システムの製品／試作品の実験検証を主として担当いただき、メンバーのマネジメントから開発・製造のとりまとめ・納期管理をお任せいたします。 ・顧客の工業用分析と改質方法提案。（環境水質分析とは異なります） ・検証結果から既製品の改良や新製品の開発の為のアイデア出しなど ■他社との差別化 当社は主に樹脂射出成形機用の温度調節装置／チラー(冷却水循環装置)の開発・設計・製造を行う企業です。 同業他社メーカーとの差別化を図る為、独自の特許技術（窒素ガスを用いた脱酸素技術等）を用いて関連する配管設備等の錆やスケールを高効率で抑制する装置（水処理システム）を付加しております。 その技術に関する研究・開発実績に強みがあり、その研究を茨城工場が担当しています。（温調機は大阪工場で製造。） ■魅力 スマホ・ペットボトル・生活雑貨等、身の回りにあふれる樹脂製品の生産には温調機が不可欠です。人々の生活に欠かせないあらゆる物の生産を当社の温調機は支えています。日本のモノづくりを支える仕事です。 ■当社の魅力 ◎ワークライフバランスの充実 残業がほぼ無く、土日祝休みで年間休日数が125日もあるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。家族手当や住宅手当も充実しており、家庭を持つ方にも安心して働ける職場です。 ◎キャリアアップの機会 管理職候補としての採用であり、メンバーのマネジメントやプロジェクトの進行管理を担当することで、キャリアアップの機会が豊富にあります。自身の成長とともに、会社の成長にも寄与できるポジションです。 ◎安定した企業基盤 東証一部上場企業の100％子会社であり、モノづくりに欠かせない温度管理システムの開発を行っているため、安定した受注が見込まれます。特許技術を持つ製品もあり、国内トップクラスのシェアを誇っています。 ◎多様な製品に関わる機会 スマホ・ペットボトル・生活雑貨など、身の回りにあふれる様々な樹脂製品の生産に関わることができ、日本のモノづくりを支える仕事です。自分の仕事が社会に直接貢献していることを実感できる職場です。

【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最寄り駅は東京の金町／あなたのアイディアがパッケージとして市場に出回るやりがいがあります〜 ■業務概要： 当社は1993年の創業以来、食品をはじめ、おもちゃ・雑貨など幅広い分野の紙器・パッケージを企画・製造・販売してきました。 今回は企画営業で一緒に仕事に取り組む仲間を募集します。 ■業務詳細： 食品メーカー様やパッケージ企画会社様、商社様などへパッケージや紙器（箱など）を提案をお任せします。 「商品ができたので箱をデザインして欲しい」「どの層に向けてアプローチしたい」などご要望をいただき企画がスタート。 ・定期的な訪問&ニーズのヒアリング ・デザインや、仕様の打ち合わせ ・御見積り ・社内デザイナーへの指示・調整 ・企画プレゼンテーション ・納品 など ※既存先中心、長年お取引のあるお客様がほとんどなので未経験でも挑戦しやすい営業です。もちろん最初は先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■研修体制： （1）まず製造現場で印刷や加工の工程を体験し、商材への理解を深めます。 （2）お客様対応や受注業務などの内勤業務を通して、仕事の流れを習得します。 （3）並行して先輩との営業同行もスタート。既存のお客様を少しずつ引き継いでいきます。 しっかりと半年〜1年土台を作ってから関係性のできている安定した顧客を引継ぎ予定です。 ■魅力： ・取り扱う商材は、コンビニ・スーパー・百貨店などで私生活で目にしたことのある身近な商品パッケージばかり。 ・休憩時にカップラーメン支給など、ユニークな福利厚生もあり。皆さんお弁当と汁物としてカップラーメンを召し上がっています。 ・食品を直接封入できるほど管理体制や衛生環境を徹底、顧客からは実物がイメージしやすいと好評。 ・社員一人ひとりが常に「お客様のために何ができるか」を考え、一歩先を目指して行動する姿勢。 ・自分の提案でお客様に喜んでいただけたり、企画から携わったパッケージが商品となり実際に店頭に並ぶ瞬間を目にした時は今までにない達成感と喜びが溢れます。 ※近年では食品に限らず、おもちゃ・雑貨など様々な業界からのご依頼が増え続けています。 ご家族や友人に「これ、自分が企画したんだ！」と誇らしく伝えられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際物流・輸出入代行など幅広く取り扱う近鉄エクスプレスグループ／国際物流や、輸出入に関わったご経験歓迎／英語力を生かして活躍／月平均残業12H／リモート可能〜 ■同社について 同社は国際物流業界において業界最大手である近鉄エクスプレス100%出資の子会社です。輸送だけでなく、商社機能も兼ね備えているため取引や調達など総合的なサポートが可能です。 ■業務内容 国際物流および商流（購買代行、輸出入社代行等）の既存メインの営業職をご担当いただきます。今回は増員募集となり、既存顧客を引き継いでいただき信頼関係の構築がメインミッションです。 〈業務詳細〉 ・国内外のお客様への訪問やオンラインでのニーズヒアリング （例：どこからどんな商品を仕入れたいか、輸送条件など） ・自社サービスをお客様の状況に合わせてご提案 ・案件受注および見積書の作成 ・倉庫保管や検品に関する説明・案内 ・英語でのメール対応（顧客とのやり取り） ※輸送手配や到着便案内はオペレーションチームが担当 ○営業ノルマ：なし（個人予算設定はあります） ○新規既存割合：既存7割・新規3割程度（飛び込み営業はありません） ○担当社数：10〜20社 ○顧客：雑貨から医薬、日系から外資まで様々です。 ○訪問頻度：週に3〜4件程度、ほとんど国内のレンタカーを使用した関東近郊の日帰り出張です。海外出張は英語が堪能な方が月1回程度発生します。 ■ポジションの魅力 ・購買代行や輸出入代行など商流も扱え「運ぶだけ」ではなく、調達や取引までサポートできます。 ・陸路・空路すべての輸送形式に対応し、雑貨から食品、医薬品など幅広い製品に関われます。 ■働き方 ・年間休日130日、土日祝休み ・月平均残業12時間で変形労働や在宅勤務にて労働時間の調整ができており。残業が抑えられています。 ・在宅勤務制度があり、(試用期間の終了後から月10回まで在宅勤務可能)、実際に週１程度リモートを行う社員が多いです。 ■サービスについて （1）国際物流に関わる航空および海上輸出入の他、国内鉄道、内航海運や倉庫案件など対応するサービス （2）非居住者企業や居住者企業の代わりに便宜上の輸出入者となる輸出入者代行サービス （3）お客様に代わって品物を購入し販売する購買代行サービス 変更の範囲：会社の定める業務