【内装・建材経験者歓迎／大手ファッションブランドなど取引多数／図面経験を活かして空間づくりやものづくりに深く関わる／インバウンド需要拡大で業績好調／創業80年のスタンダード上場企業で安定したキャリアを築く】 ■業務概要: ・インバウンド需要の拡大により、ホテルや宿泊施設向けの造作家具の案件が増えています。 ・木工や家具づくりの経験を活かし、海外工場と連携しながら商品開発に携わりたい方を募集しています。 ■業務詳細: ・ホテル・宿泊施設向け造作家具の営業を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ・提案 ・図面や仕様の確認 ・海外工場との商品開発・生産管理 ・納品までのスケジュール管理 ・木工や家具業界での経験があり、図面が読める方を歓迎します。 　海外工場とのやり取りも多いため、コミュニケーション力や行動力のある方を求めています。 【競合優位性】 ・フラットで風通しの良い組織体制です。業界内では、海外駐在事務所のネットワークはかなり高いレベルにあります。 ・風通しが良く、相談しやすい職場です。 ・海外駐在事務所のネットワークを活かし、グローバルなものづくりに携われます。 ・営業だけでなく、商品開発から納品まで幅広く経験できます。 ■競合優位性: 長年大手専門店のOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心としたクオリティコントロールを得意としており、品質の高い製品の商品供給が強みです。 ■就業環境: ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80％、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ・年次や職位を問わずワークライフバランスを重視している社員が多く、長期休暇を作って海外旅行に行く社員も多くいます。メリハリを持って働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス: 営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業80年超の歴史と信頼、スタンダード市場上場企業として、健康と環境に配慮した高品質な生活用品をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日・残業10H・マイカー通勤OK＞＜健康経営優良法人2026認定／ワークライフバランスも魅力＞ 〜食を通じて人と人をつなぐ。国内トップクラスのシェアを誇る家庭日用品メーカー〜 ■採用背景： ・同社は、割り箸で国内トップクラスの取扱量を誇る、創業96年の総合家庭用品メーカーです。 ・売上高は約180億円。増収を続けており、安定した取引を継続しています。 ・営業体制の維持・強化を目的とし、営業職を募集します。 ■業務概要： ・商社と連携しながら、スーパー・量販店・モールなどのバイヤーに対して家庭用品の提案を行うルート営業です。 ・新規開拓ではなく関係構築を重視。売場づくりや商品提案を通じ、現場の販売力向上を支えます。 ・日用品の安定供給と売場価値の向上に貢献する、事業基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ ・既存顧客への定期訪問 ・リピート品の受注、新商品の提案 ・プライベートブランド品の共同開発 ・陳列方法のご提案 ＜商材について＞ ・割り箸を中心とした行楽用品やキッチン用品・ペーパー製品など約3,000種類を取り扱います。 ・海外工場との連携で安定供給が可能。プライベートブランドの引き合いも増えています。 →生活に密着した商材を通じ、顧客から「任せたい」と言われる営業へ成長できます。 ■教育体制： ・入社後は担当エリアを持たず、先輩との帯同訪問を通じて業務を習得。半年〜1年をかけて独り立ちを目指します。 ・商品知識から提案方法まで段階的に学び、実務を通じたOJTで顧客との距離感や提案の進め方を着実に身につけられます。 ■組織構成： ・人数：営業6名、事務3名、物流担当2名 ■働き方： ・残業は月10時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・転勤は当面なく、本人の意思を尊重した配置が基本。育休取得実績もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社について： ・割り箸分野で高いシェアを持つ総合日用品メーカー。増収を継続し、無借金に近い財務体質を維持しています。 ・環境配慮として国産間伐材の活用や「木づかい運動」への参画も推進。 ・今ある技術を活かし、介護などの衛生分野や産業資材分野にもすそ野を広げ、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日・残業10H・マイカー通勤OK＞＜健康経営優良法人2026認定／ワークライフバランスも魅力＞ 〜食を通じて人と人をつなぐ。国内トップクラスのシェアを誇る家庭日用品メーカー〜 ■採用背景： ・同社は、割り箸で国内トップクラスの取扱量を誇る、創業96年の総合家庭用品メーカーです。 ・売上高は約180億円。増収を続けており、安定した取引を継続しています。 ・営業体制の維持・強化を目的とし、営業職を募集します。 ■業務概要： ・商社と連携しながら、スーパー・量販店・モールなどのバイヤーに対して家庭用品の提案を行うルート営業です。 ・新規開拓ではなく関係構築を重視。売場づくりや商品提案を通じ、現場の販売力向上を支えます。 ・日用品の安定供給と売場価値の向上に貢献する、事業基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ ・既存顧客への定期訪問 ・リピート品の受注、新商品の提案 ・プライベートブランド品の共同開発 ・陳列方法のご提案 ＜商材について＞ ・割り箸を中心とした行楽用品やキッチン用品・ペーパー製品など約3,000種類を取り扱います。 ・海外工場との連携で安定供給が可能。プライベートブランドの引き合いも増えています。 →生活に密着した商材を通じ、顧客から「任せたい」と言われる営業へ成長できます。 ■教育体制： ・入社後は担当エリアを持たず、先輩との帯同訪問を通じて業務を習得。半年〜1年をかけて独り立ちを目指します。 ・商品知識から提案方法まで段階的に学び、実務を通じたOJTで顧客との距離感や提案の進め方を着実に身につけられます。 ■組織構成： ・人数：営業3名、事務2名 ■働き方： ・残業は月10時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・転勤は当面なく、本人の意思を尊重した配置が基本。育休取得実績もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社について： ・割り箸分野で高いシェアを持つ総合日用品メーカー。増収を継続し、無借金に近い財務体質を維持しています。 ・環境配慮として国産間伐材の活用や「木づかい運動」への参画も推進。 ・今ある技術を活かし、介護などの衛生分野や産業資材分野にもすそ野を広げ、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■お仕事内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。 営業未経験の方でも、充実した研修とフォロー体制があるため安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ メイン業務は「既存顧客との関係構築」です。定期訪問を行い、関係性を築いて頂きます。 定期訪問時に新商品のご案内、お困りごとのヒアリング、購入頂いた商品のフォローなどを行います。 必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや美容室の売上アップのためのキャンペーンや新メニューの企画・提案などを行います。 1日の訪問件数は担当エリアごとにご自身で計画立ててスケジュールを組んで頂きます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 好調な業績を背景として、マーケティングチームの体制強化をする必要があるため、マーケティング事業部のメンバーを募集します。弊社では「全社員商品企画」を掲げており、職種に関わらず商品企画のチャンスがあります。マーケ業務に留まらず、ご自身の企画・提案した商品が新たなトレンド商品として全国で発売されることも夢ではありません。 ■業務内容 全国のバラエティストア・GMS等、2000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。特に現在、Tiktokマーケティングに注力しており、マーケティングノウハウが先行している中国側でもメンバーを採用し、日中双方で連携しながら施策を展開していきます。 ■具体的には： ・Tiktokマーケティング全般 →インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集（経験に応じて）等 ・他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube) →インフルエンサーギフティング、有償投稿 ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。 ・プレスリリース配信→新商品発売等のタイミングでプレスリリースを配信、メディアからの問い合わせ対応を行います。 ・メディアキャラバン→出版社、WEBメディアなどへの掲載に向けた商品紹介を行います。 既に数十以上のメディアとのやりとり、多数の掲載実績があります。 ・ブランドの公式SNSの運営 ・リアルイベントの実施 ・その他PR業務全般 ■評価制度： 評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。そのため、給与・賞与・昇給に関する不平不満が起こりづらい仕組みを構築しています。 ■組織構成： メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・北九州市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ ■担当エリア： ・西彼杵郡内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■組織構成： 長崎では7名（営業4名、事務3名）が在籍しております。20代の方も活躍しております！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規無し◎ノルマなし◎希望休・連休通りやすさ◎営業にチャレンジしたい方、着実に成長したい方におすすめ！〜 ■業務内容： ・全国で4,000ある当社担当寺院にルート営業を担っていただきます。 ※既存メインとなり新規開拓はほぼございません。 ＜商材・営業スタイル＞ ・主に、仏具（ぶつぐ）等に関する商品の提案と付随する事務、商品管理、検品等を行っていただきます。 ＜担当寺院＞ 全国エリアを各メンバーで担当 1日10件程度のお客様訪問や接点を行います。 １つの寺院に対して年１〜３回ほど訪問いただきます。 ※全国エリア（東北・北海道／関東・甲信越／東海三県／中国・四国／近畿・北陸／九州） ★ノルマなどはなく、受注した数に応じた手当が給与に反映されます。 ＜出張＞ ・頻度：月1〜2週間　※社用車1台を交互に利用し営業を行います。 ・出張していない時：受注商品の事務処理 ・受注後、業務システムにて納品処理を行い、専門の方に検品の依頼を行います。 ★出張では、その土地ならではの貴重なお話を伺うことができ、終業後にはご当地グルメを楽しむこともできます。 充実した時間が過ごせるため、「出張が楽しみ！」という社員も多くいます！ ＜働き方＞ ・訪問数は各自自分で予定を調整できます。 ・希望休は通りやすく、連休も取得可能です。 ■入社後の流れ ・想定期間：3カ月 ・〜1か月：同社の取扱商品を覚えていただきます。 ・〜3カ月：事務作業や商品管理の他、徐々に先輩に同行し地方営業を実施 ・丁寧にフォローしてもらえるのため未経験安心です。 ■組織構成 ・6名（女性30代1名、男性20代30代各1名、40代2名） ・4名は営業未経験で、量販店の店員など接客業をされており、未経験でも大活躍中！ ＼やりがいを感じるとき／ ・普段あまり接する機会のない僧侶の方と話せ、「良い衣装作ってもらってありがとう」などと感謝の言葉をいただけたとき、 ・僧侶が使用する法衣（ほうい）や仏具などを提案し、気持ちよく式を行ってもらえたとき ＼こんな方におすすめ／ ・落ち着いた営業に挑戦したい方 ・出張も楽しみながら働ける方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ※実際に販売員経験の方などが活躍しています。

「まずやってみよう」という行動力を原動に防災用品の提案販売で災害対策に貢献／大手既存顧客有、幅広い提案でスキルアップ◎ ■業務概要： 一般企業、大手マンションデベロッパー、官庁、自治体への防災用品の販売を行う当社にて、役所や百貨店、大手マンションデベロッパー等へ防災用品の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客対応・新規開拓営業を行っていただきます。存新規割合5:5程度。 ・既存顧客に対しては、定期訪問により関係性の構築、見積もり発注、一部納品などを行っていただきます。 ・新規顧客については、役所の場合はほぼ飛び込みになります。基本的には対応いただけることが多いです。 また、民間企業へは過去の展示会等で入手した名刺からアポを取って伺います。訪問先は文具商社や百貨店、企業の総務宛てとなります。 ・先輩社員より担当エリアが割り振られ必要に応じて数日の出張が発生する場合があります。 【1日行動（例）】 ・出社→午前は営業活動で顧客訪問→お昼休憩→午後はオフィス戻り事務処理やメール対応を行うことが多いです。また月2回の部署MTGと月1回の会社会議があります。 　※会議後には、任意参加の懇親会があります。（費用は会社持ち） ■組織構成： 営業職5名在籍（30代3名、40代2名） ※取締営業部長は40代 ※平均在籍年数8年以上（世代交代中）で長期的にご活躍頂ける環境です。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとでロープレ、当社のカタログを見て商品を覚えていただきます。独り立ち後まで3ヶ月〜半年程度を想定しております。 ■社風： ・風通しの良いフラットな社風です。 ・自主性を尊重しますので、防災用品以外にもご自身で考えて商材をご提案することなどができます。※エアコン・オリジナルボトルのお茶なども販売した実績もあり。 ・「まずやってみよう」という行動力、臨機応変に対応、コミュニケーションが取れる方にマッチします。 ・実力次第で昇給が見込めます。（例：30代　年収700万） 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要： 当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。 慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング ・悩みを解決できる自社商材の提案 ・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材： 扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。 選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について： 勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。 また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。 会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。 また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について： 販売ノルマは無く月の販売目標（月4〜5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代〜60代程）が所属しております。

◇調達〜需給調整〜店頭への供給まで一気通貫で関われる／コンビニ雑貨商品を扱う／三井物産グループの安定性／年休122日／リモート勤務可 ■業務内容 三井物産グループの当社にて、国内最大手コンビニエンスストア及び各社スーパーマーケットのベンダーとして取引先各社と協力し店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。 全国の店舗に商品を安定供給するため、調達 → 在庫管理 → 需給調整 → 生産調整 → 物流 → 店頭供給まで、サプライチェーン全体を一気通貫で担当します。メーカー・MD・物流各社と連携し、欠品防止と売上最大化を実現します。 ＜具体的には＞ ・PBオリジナル商品に関わる需給管理業務全般（グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務です） ・取引先との商談（Webの場合もあり）では積極的な提案をする場面が多数有 ・安定供給するための受注予測と商品手配（季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測を行います） ■扱う商材 コスメ／ヘアケア商品／洗剤／オーラル／文房具／家電小物など幅広い取り扱います。 ■入社後の流れ OJTにて先輩社員から業務フローを教えます。経験に応じて業務をお任せし、徐々に調整業務や需給判断をお任せするため、経験が浅い方でも段階的に成長できる環境です。 ■組織構成 20名程度 コスメ担当・文房具担当のようにカテゴリ毎にチーム分けがされています。適性とご経験を見て配属は判断します。飲食店やドラッグストア出身者等未経験から活躍中です！ ■働き方 ・年休122日／在宅可／残業10時間程度 ■当社について 当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア及び各社スーパーマーケットのベンダーです。商品の企画提案から各得意先マーチャンダイジング政策のもと品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務を行っています。 日本を代表する流通業界のダイナミックな業務に携りたい方を歓迎します。 ■主要販売先 セブン・イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル（株式会社セブン＆アイHLDGS グループ各社） ■活躍している人物像 ・顧客のニーズを捉えて動くことができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【1年10店舗の急拡大を牽引｜立ち上げ全工程に裁量｜成果が売上で返る環境】 ＼おすすめポイント／ ★年間10店舗以上の新規出店を担い、通常数年分の店舗開発経験を1年で圧縮獲得できるポジションです。 ★用地調整から設計、採用、開業まで一気通貫で担当し、分業では得られない事業視点と推進力が身につきます。 ★坪効率トップ水準の成功モデルを横展開し、自身の成果が売上・事業成長へ直結する実感を得られます。 ■概要： スクイーズ専門店「PUNIKKO」の店舗開発として、出店決定後からオープンまでの全工程を担います。施設折衝、設計・施工管理、開業準備まで一貫して推進し、複数店舗を同時に管理します。スピード重視の環境下で意思決定力と実行力を磨きながら、事業拡大の中核として店舗展開をリードする経験が得られます。 ■業務詳細： 商業施設との条件調整や契約後の交渉、設計会社・内装業者とのディレクションを担当します。加えて、採用手配や什器搬入、初期在庫準備など開業実務も推進します。複数案件を並行しながらスケジュール・コスト・品質を管理し、開店日から逆算したプロジェクトマネジメントを行います。 ■組織構成： 少数精鋭で事業を推進する組織で、職種を越えて意見を出し合うフラットな文化が特徴です。全社員が商品企画に関わる風土があり、現場視点と事業視点の双方を持つメンバーが集まっています。スピードと裁量の大きさが魅力の環境です。 ■働き方： 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日以上です。出店状況に応じて出張や現場対応が発生しますが、業務状況に応じてリモートワークも可能です。ス ピード重視の文化のため、主体的に動くことで柔軟な働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は「世界のトレンドをもっと身近に」を掲げ、海外発のトレンド商品を日本市場へ展開するライフスタイルカンパニーです。SNSを活用した商品開発と中国拠点との連携により、企画から販売までを高速で実行。コスメ事業での安定基盤を強みに、ホビー領域へ参入し急拡大中です。2030年のIPOを見据え、組織と事業の双方を成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 私達は2020年に創業したライフスタイルベンチャーです。化粧品事業は大手量販店など5000店舗以上で販売されている他、自社ECサイトや大手ECサイトでも販売中で、初年度から今期（5期目）で30倍以上の売上成長を遂げ、今期は前年比60％増の売上18億円で着地見込み。新規事業のホビー事業では複数の有名版権元の商品を準備中。8月に日本最大のホビー展示会である東京おもちゃショー、9月に東京ギフトショー、10月にCHINA TOY EXPO(上海）に自社商品を出展。新規事業急拡大中につき、増員を考えております。 ■業務内容： 市場ニーズに合わせたキャラクター商品の企画 デザイナーとの打ち合わせ・ディレクション 　※ご自身でデザインができる方は企画兼デザイナーとしてご活躍いただいたり、案件によっては企画兼デザインディレクションとして進行いただくこともございます。このあたりは本人の希望にも応じて相談可能です。 版権元との監修のやりとり 生産管理メンバー（中国法人側メンバー）とのやりとり 新規の事業部の為、市場で可能性のある版権であればご自身の好きな版権元を開拓し商品化することが出来ます！ ■本ポジションの魅力 ・爆発的に成長する事業の主役になれる！ 会社全体が創業5期で売上30倍以上の急成長フェーズ。新規のホビー事業も、予約開始4日で5000個以上の注文を受けるなど、非常に勢いがあります！ ・裁量が大きく「好き」を仕事にできる 新規事業のため、自分の好きな版権やキャラクターを自ら開拓し、商品化できるチャンスがあります。企画から版権元との交渉、デザインディレクションまで一貫して携わることが可能です。 ・グローバルな環境で活躍できる 東京・上海などに拠点を持ち、海外トレンドを活かした商品企画や、中国法人メンバーとの連携など、グローバルな仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】 ＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／ 私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。 未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容： お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。 営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容： 既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。 お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。 ・担当エリア・顧客数： 1人当たり30〜40社を担当いただきます ・残業時間： 月平均20時間以内 ・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します ・直行直帰： 申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい： 自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成： 営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）： 教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修： 社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力： 安定した経営基盤： 創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。 働きやすい環境： 年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。 多様な商品力： 多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。

〜1日12万足売れる人気着圧ソックスのTV通販業務や販路拡大のための営業など/少数精鋭で働きやすい環境◎/転勤無し/残業20時間以内/土日祝休み〜 ■採用背景： 業績好調のため増員募集です。各販売チャネルでヒット商品が続出しており、さらなる商品展開の強化を目指します。 ■業務内容： 当社は1日12万足売れる着圧ソックスをはじめとした人気商品を多数展開。 MD（マーチャンダイザー）として商品企画〜販売支援まで幅広い業務 をお任せします。 ■業務詳細： ◇TV通販（QVC）関連業務 当社はQVCとの長年のパートナー企業で、ロング・パートナーシップアワードやベストセラー賞を受賞するなど強固な関係があります。 ・商品登録 ・納品手配・在庫管理 ・スタジオ収録準備 ・新商品の仕入れ ・メーカーとの折衝 ・小売店や通販会社への営業 ◇小売店・通販会社への法人営業 ・既存取引先への商品の提案・折衝 ・新規取引先への提案営業 ◇展示会準備 ・東京ビッグサイトなど主要展示会でのブース準備・設営 ・新規開拓に向けた商談サポート ◇商品企画 ・既存ブランドの新商品企画 ・競合・市場調査を踏まえた商品開発の提案 ◇在庫管理・品質確認 ・社内在庫管理 ・棚卸作業 ・商品検品 ■ミッション： 担当商品が1日で数億円規模の売上を生むこともあるダイナミックな仕事です。 自分が企画・提案した商品が大きな反響を生む瞬間は、この仕事ならではの喜びとやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後6ヶ月間は、担当者がマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーします。 ■組織構成： 3名（30代から40代） ■当社の魅力： 自社ブランド「Ja-vie」の着圧ソックスが各販路で好調。TV通販では1日12万足販売。スポーツ業界のOEM工場と糸から開発し、着脱しやすく疲れにくい高機能＆デザイン性を両立。1日4万枚売れる「デラックスブランケット」も好調。少数精鋭で話題の商品を今後も展開予定！

〜中国語×技術力で勝負したい方へ ／メンバーの半数が中国人／0→1 コアメンバー募集／AI×IPで新しいエンタメを世の中に送り出す！〜 当社の新規事業をゼロから立ち上げるコアメンバーを募集します。仕様決め〜実装〜課金設計まで、「売れるプロダクト」を技術で作り切るポジションです。 ■募集要項： 私たちが立ち上げるのは「AI彼氏」プロダクト。AI×恋愛体験という新しい市場に、最速で仮説を立て検証し、拡大を目指し新規立ち上げするフェーズです。グループ全体の半数が中国人メンバーで、上海・深センに拠点を持つ会社です。日本にいながら、中国語を共通言語とする環境で、新規プロダクトの立ち上げを一緒にやりたいと思っています。 ■ミッション： ・AI（OpenAI /Claude等）を活用したプロダクトを0→1 で立ち上げる ・短期間でリリースし、ユーザー反応をもとに高速で改善する ・「売れる体験」を技術で実現する ■業務内容： ・AI チャット機能の実装（API 連携・会話ロジック設計） ・チャットUI・基本機能の開発 ・課金機能の実装（サブスクリプション・機能解放等） ・ユーザー行動ログの設計・取得 ・プロダクトの改善・高速なアップデート ・上海・深センの開発メンバーとの連携（日常的にやりとり有） ■このポジションでしか得られない経験 （1）AI×恋愛×マネタイズを一気通貫で設計できる 会話品質の改善からサブスク課金設計まで、プロダクトの【売れる仕組み】を技術で実現する経験です。 （2）中国語が開発スピードに直結 上海・深センのメンバーと直接議論できます。語学力がそのまま信頼とスピードに変わります。 （3）0→1 の意思決定にコアメンバーとして関与 少人数チームのため、技術選定からリリース判断まで自分の意見がそのまま反映されます。 ■求める人物像： ・少人数チーム／裁量大／プロダクトの意思決定に直接関与したい方 ・AI を研究するのではなく、AI でプロダクトを作り売れる状態まで持っていきたい方 ・誰かが決めた仕様の実装より、仕様から一緒に考えるのが燃える方 ・日本と中国をまたぐ環境で、自分の強みを最大限に活かしたい方 ・スピードを落とさずに手を動かし続けられる方 ・0から作ることへの不安より期待が大きい方 変更の範囲：会社の定める業務

◎コスメ・ホビー事業中心のライフスタイルベンチャー化粧品の自社ブランド「MilleFee／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業(「TOKOTOYZ」)にも参入！ ◎創業6期目にコスメとホビーの2軸で年80%前後の成長を続ける同社／現在は北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開し、2030年のIPO（株式上場）を見据えた組織強化フェーズ ■募集背景： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブラン「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ■業務内容 自社ブランドにおけるECサイト及び各種モールのWebページの作成をいただけるWebデザイナーを募集いたします。 【具体的には】 ・自社EC、各種モールでの各種ページ作成 ・キャンペーンページ、イベントバナー等の作成 ・希望に応じてその他デザイン業務やEC運営業務にも携われます。 ・サイト全体のデザインレギュレーションの作成やその運用 ・リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成 ・Webサイトの立上げ、運営に伴うWebデザイン ・サイト全般のサービス品質管理・改善提案 ・国内外の競合市場調査、ユーザビリティ調査・分析 ・サイト設計・デザイン・UIコーディング ・サービス上のユーザ動向を分式した上でのサイトデザイン改善 ■評価制度： 当社では、評価・フィードバックは月1回の月報面談に加え、年に2回社員同士で客観的な評価軸をもとに多面評価を実施しています。そのため、給与・賞与・昇給に関する不平不満が起こりづらい仕組みを構築しています。 ■組織構成： メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外10カ国×コスメ＆ホビーの成長市場で事業を理解しながら採用を創る／全国5,000店舗＆海外10カ国展開！5年で20億の売上を見据える急拡大ベンチャー！ ■募集背景： 同社は海外ブランドの輸入総代理からスタートし、現在では自社ブランドを中心に業績が急成長しているライフスタイルベンチャーです。これまで採用・人事を専任で担う体制が整っておらず、人事総務領域のGMが立ち上げを主導してきました。しかし事業の多角化と海外展開の加速により、採用を専任で担うメンバーの確保が、今や経営の最重要テーマになっています。 GMが築いてきた土台の上に、採用広報・エージェント戦略・オンボーディングといった仕組みを本格的に育てていくフェーズです。「完成した人事制度を運用する」のではなく、「この会社の採用と組織の原型を自分が育てた」と言えるキャリアを積みたい方にとって、このタイミングは二度と来ません。 ■業務詳細： まずは採用実務を中心に、GMと連携しながら立ち上げていただきます。業務範囲は実績と意欲に応じて広げていく想定です。 ＜ご入社後にご担当いただく業務＞ ◇採用実務全般（中途・新卒およびインターン） ・採用要件の定義（GMや現場とのすり合わせ） ・求人票の作成・更新 ・エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの運用 ・選考進行管理、面接対応 ・採用広報（自社のマーケティング力を活かした採用ブランディング） ◇オンボーディング支援 ・入社手続き、オリエンテーションの実施 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・人事評価制度の運用・改善 ・社内環境整備、総務業務のフロー化 ・グローバル人材（外国籍社員）の受け入れ体制強化 ■キャリアパス： 現在はまだ人事専任メンバーは不在であるため、実績次第では将来の人事マネージャーや事業成長を人・組織面から支えるHRBPへのキャリアアップなど、幅広いキャリアパスを用意できる見込みです。 ■業務のリアル： 社内には外国籍メンバーが30%以上。採用する職種はコスメのデザイナー・マーケター・ECプランナーから、ホビー事業のIP担当者まで多岐にわたります。毎回異なる職種・ターゲットへのアプローチを自分で設計する必要があり、人事としての引き出しが確実に広がる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日・残業10H・マイカー通勤OK＞＜健康経営優良法人2026認定／ワークライフバランスも魅力＞ ■業務内容 100円ショップ本部向けの提案営業です。割箸を中心に、キッチン用品・行楽用品・ペーパー製品など多様なアイテムを取り扱います。単一商材の拡販ではなく、カテゴリ全体の売上向上を目的とした提案ができるポジションです。PB開発や売場改善にも関与でき、100円ショップ営業として提案の幅をさらに広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・100円ショップ本部バイヤーへ新商品を提案し、採用枠を拡大 ・販売データを分析し、カテゴリ別の商品構成を最適化 ・店舗特性に合わせた棚割を提案し、売場価値を向上 ・PB商品の企画開発を推進し、顧客要望を商品化 ・商社と連携し、全国店舗への安定供給体制を構築 ※将来的には重点カテゴリの戦略立案や商品開発にも関与可能 ■組織環境 少数精鋭組織です。担当顧客との商談内容や市場情報を日常的に共有しており、組織全体で営業活動を支えています。少数体制だからこそ経営層との距離も近く、現場の提案が意思決定者まで届きやすい環境です。大手企業のような複数承認を待つ場面が少なく、提案から実行までスピーディーに進められます。 ■キャリア 入社後は既存顧客を引き継ぎ、商品知識や取引先特性を習得します。1年後には担当顧客の本部商談を主体的に担当し、売場提案や新商品提案を推進します。3年後には主要顧客や重点カテゴリを任され、PB商品の企画開発にも参画します。単なるルート営業ではなく、MD視点を持つ営業として市場価値を高められます。 ■就業環境 年間休日120日で、原則土日祝休みです。残業は月平均10時間程度と少なく、日々のスケジュールも管理しやすい環境です。転勤は当面なく、本人の意思を尊重した配置を行っています。住宅手当や家族手当に加え、健康経営優良法人認定企業として働きやすい制度整備も進んでいます。 ■企業の魅力 1930年創業、売上高約180億円を誇る総合家庭用品メーカーです。割箸分野では国内トップクラスの実績を持ち、安定した事業基盤を構築しています。海外生産ネットワークと商品開発力を活かし、100円ショップ向けの多彩な商品提案を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスワーク経験者を募集／Excelスキルを活かせる／大手ホームセンターと取引あり〜 日用品、園芸用品、作業用品を取り扱う卸業者での受発注業務をお任せします。 ■具体的には： ・注文受付（お客様からの注文が専用システム（EDI）に入ってくる。担当のお得意先などはなく、入ってきた順に処理していくイメージ） ・チェック業務 ・出荷指示（内容を確認し、商品を保管している委託倉庫に出荷を指示する） ・納期調整 ・データ入力 ・問い合わせ対応（お客様（ホームセンター）からの受電メイン） ・不定期業務（出展イベントなどの補佐業務で外出あり／幕張や国際フォーラムなど） ■製品について： ・中国に工場があり、そこから商品が届きます。 ・ホームセンターや大型商業施設などにおいてある麦わら帽子やマスク、フェイスシールドなどを取り扱っています。 ■組織構成： 配属部署は4名が在籍しています（女性4名／20〜40代）。 ■当ポジションの特徴： ・世の中の役に立つ実感があります。 ・多くの人と接する機会があります。 ・頑張りをきちんと評価します。 ・同じ業務ではたらく人がいるので、相談できる環境です。 ・経験を活かしてスキルアップできます。 ・PC操作が多い仕事です。 ■当社の魅力： ・約500アイテム（プライベートブランドを含めると約1,000アイテム）の取り扱いがございます。 ・麦わら帽子については長く、素材調達から生産まで改善を重ねながら進めており、大手ホームセンターとの取引もあり国内シェア90％を誇っております。今後は幅広い商品の提案を通して、販売網の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■お仕事内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。 営業未経験の方でも、充実した研修とフォロー体制があるため安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ メイン業務は「既存顧客との関係構築」です。定期訪問を行い、関係性を築いて頂きます。 定期訪問時に新商品のご案内、お困りごとのヒアリング、購入頂いた商品のフォローなどを行います。 必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや美容室の売上アップのためのキャンペーンや新メニューの企画・提案などを行います。 1日の訪問件数は担当エリアごとにご自身で計画立ててスケジュールを組んで頂きます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■業務内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。 ＜具体的には…＞ メイン業務は「新規開拓」です。担当エリア内での新規サロン開拓を中心に、取引先の拡大を担っていただきます。 既存顧客との関係構築も非常に重要な役割です。定期訪問を通じて信頼関係を築きながら、新商品のご案内やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローなどを行います。 また、必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや、美容室の売上向上に向けたキャンペーン企画・新メニュー提案など、経営面のサポートにも携わります。 1日の訪問件数やスケジュールは、担当エリアごとにご自身で計画を立て、柔軟に調整いただきます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1,000点を超える商材を取り扱う／大手ホームセンター等と取引あり／既存法人顧客中心／店舗の棚割提案や本部商談のスキルを身に着けられる／海外出張あり〜 ■採用背景： 当社は麦わら帽子で国内シェア90％を持ち、現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなどワークアウト用品やアウトドア用品を幅広く展開しております。業績好調のため、ご経験をお持ちの方を増員にて募集します。 ■業務概要： ・全国のホームセンター本部に対し、1000点超の当社取扱商品を提案いただきます。 ・商談相手はバイヤーが中心で、既存顧客がほとんどです。顧客の要望にあわせて商品を選定し提案を行っていただきます。 ・顧客によっては、店舗改装応援や棚割りシミュレーションへの参加もございます。 ・担当先によっては、宿泊を伴う国内出張があります（月2〜3回）。また、お客様のアテンドや展示会出展のために海外出張（主に中国、年2回程度）もあります。 ・問い合わせがあった際は新規顧客対応も行っていただきます。 ■入社後の流れ： 扱う商材は1000点超のため、まずは同行し品目や用途を学んでいただきます。見積作成から始め、一人での商談へ段階的に移行します。 ■ポジションの魅力： ・帽子・アウトドア用品・長靴・園芸用品など多カテゴリの提案経験が得られます。商談から売場づくりまで一気通貫で関われ、顧客の利益と自社売上の双方に影響を与えられる点が魅力です。 ・年功序列ではなく、本人の意欲と実行力を評価しております。 ■組織構成： 埼玉拠点には営業7名が在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 ■企業魅力： ・麦わら帽子は素材調達から製造まで一貫した体制を持ち、作業用麦わら帽子の国内シェア90％以上を確立。さらに多種多様な商品カテゴリ展開により、販売網を拡大しています。 ・自社ECサイトをはじめ、Amazonや楽天などのEC事業にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を販売する美容専門卸売商社／ “美容室のパートナー”として、美容室の成長を支える営業職です。 ■お仕事内容： 理美容室向けのシャンプー・カラー剤・ヘアケア商品・美容機器などを扱うルート営業をお任せします。 単なる商品販売ではなく、サロンの悩みや目指す姿に寄り添いながら、最適な提案・サポートを行う仕事です。 営業未経験の方でも充実した研修とフォロー体制があるため安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ メイン業務は「既存顧客との関係構築」です。定期訪問を行い、関係性を築いて頂きます。 定期訪問時に新商品のご案内、お困りごとのヒアリング、購入頂いた商品のフォローなどを行います。 必要に応じてアポイントを取得し、新規出店に向けた打合せや美容室の売上アップのためのキャンペーンや新メニューの企画・提案などを行います。 1日の訪問件数は担当エリアごとにご自身で計画立ててスケジュールを組んで頂きます。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 業務スタート：朝礼で情報共有をしたり、提案資料の準備を行います。 9:00 アポイント訪問：新メニューの提案や、具体的な展開方法など、1時間程度の商談をします。 10:00 定期訪問：1日10件〜15件程度訪問します。1件あたり10分程度、立ち話がメインで、新商品のご紹介や導入商品のフォローなどを行います。 17:30 帰社：必要に応じて翌日の提案資料の準備などを行います。 ■教育・研修体制： ・入社後は1週間本社研修があり、その後に現場へ配属され、更に1〜2ヶ月の営業同行を中心とした現場研修があります。営業同行と並行してメーカーによる基礎知識研修や商品の研修も実施します。専門知識を身につける教育体制は万全です。 ・階層別研修や、強みにフォーカスしたコーチング、成功事例の共有など、人材育成に注力しています。 ■当社の魅力： ・創業80年、10年以上業績は常に安定成長、直近5年で70％伸長しています！ ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量など、公平性の高い評価制度を用いております。営業スキルに磨きをかけることが給与UPの近道です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・大分市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務