【東証プライム上場の安定基盤／平均勤続年数20年以上で安心して働けます！／日本唯一の生産方法でガラス食器国内トップシェア・業界を牽引するリーディングカンパニー】 ■業務内容 機械装置の設計をご担当いただきます。 ※機械装置：ガラス食器成型機・検査機など またそれらの運用のサポートや設備整備のサポート、現場担当者への作業の割り振りなどもご担当いただきます。 ■組織構成 30名（20代後半〜60代） ■当社の特徴・魅力 【国内生産量の50％以上を占める、業界トップの実績を誇ります！】 東証プライム上場企業である「東洋製罐グループホールディングス株式会社」が率いる企業です。ガラス製ハウスウエア（食器、保存容器、花器等）のトップメーカーであり、国内生産量の50％以上を占める、業界トップの実績を誇っております。 お取引先は多岐にわたり、飲料メーカーからホテル、レストラン、百貨店等さまざまです。業務用から家庭用（贈り物用）等、ガラス製ハウスウエアでジャンル問わず製品を販売しております。 【唯一の技術／自身が開発した製品があらゆる場面で目にすることができます！】 お客様からの要望に全て対応するため、日本で唯一、マシンメイドとハンドメイド両方の生産が可能なガラス食器メーカーです。生産は全て千葉工場にて行っています。原料の状態から最終製品形態まで生産工程は全て自社工場内で行っております。自身が開発した製品があらゆる場面で目にすることが出来る、やりがいを感じることができる仕事です。 ■当社の成り立ち 日本の文化黎明期に創業し、技術と品質で共に日本のガラス市場を支えてきた、東洋ガラス(株)ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)が統合し、東洋佐々木ガラス(株)が誕生しました。明治、大正から日本のガラス食器産業を築きあげてきた両社の技術力・企画力・営業力を結集し、国内ハウスウエアのリーディングカンパニーとして未来へ歩みを進めています。

■担当業務：製品の機械分野の設計に携わっていただきます。 ■担当製品について：個人のスキル、志向性等に応じ、以下いずれかの製品をご担当頂きます。 （1）真空装置向け部品：（例）溶接ベローズや成形ベローズ、高純度ガス用配管等 （2）真空プロセスを活用した半導体、液晶、有機 EL、太陽光発電関連の大型成膜装置の受託設計・製造、または微細部品の製造工程の自動化など(例)チラー、真空チャンバー等 （3）医療分野向け装置:（例）微細部品の加工装置等 ■詳細：真空コンポーネンツである部品から OEM での装置や自社ブランドの装置、2008 年からは医療機器に参入するなど、部品や装置を問わず、幅広い製品の機械領域の設計に携わります。真空技術は多くの研究や産業に利用されている重要な技術であり、真空環境の構築に関して国内外から注目を集め、国家プロジェクトに関わることもあるため、やりがいがあります。 ■配属部署について：関わる製品ごとに部署が分かれているものの、部署ごとの垣根が低く、幅広い製品に関わることができます。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：製造職としてご活躍いただきます。 ■詳細：半導体を作るためには「真空」の環境が必要となり、真空状態を生み出すために不可欠な各種装置・部品類の設計や製造を担っており、製造職ではそれらの加工・組立・溶接業務を行っていただきます。 ＜製造している製品例＞ ◇真空状態を生み出すための各種部品（溶接ベローズ、成形ベローズ、高純度ガス用配管等） ◇真空技術の応用製品（チラー、アルミチャンバーほか） ◇医療分野向け自動化装置、検査装置◇製造工程自動化にかかる各種装置・部品類 など ＜装置組み立て＞半導体製造装置をはじめ、大型のパネル装置に至るまで、多種多様な装置を組み立てます。全世界での需要拡大を背景に、国内向け、海外向けの組み立て、据え付けも行っており、希望に応じて海外での業務もご担当いただけます。得意な仕事からお任せするので、男女問わず、力仕事が苦手な方でも活躍できます。段階的に製品の知識と業務の流れを覚えられ、配線を含めた図面を読むスキルやクレーン、玉掛けといった資格も身につきます。 ＜溶接＞主力製品となる「ベローズ」や「真空配管」をはじめとする、真空関連部品の溶接を行います。クリーンな製造環境の中、様々な溶接（アーク・ガス・TIG・レーザー・電子ビーム等）を経験することができ、高度な溶接スキルが身につきます。 ＜金属加工＞マシニングセンタや NC 旋盤を使って金属の加工業務をお願いします。半導体製造装置や宇宙科学研究、医療機器製造装置などに使われる金属部品の加工です。図面の確認、プログラミングや工具の使い方が身につく他、加工の段取りを考え、マシニングセンタへ入力されたデータに基づき部品を切削加工します。 ■企業について： 【事業】総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントベースを広めるカフェ／SNSフォロワー1万人以上／年休120日】 当社敷地内にて展開をしているプラントベース商品を展開しているカフェ「1110 CAFE/BAKERY」の来客数UP(売上向上）を目指していただく事業責任者を募集いたします。 ■業務内容について ・事業の成長・収益化のため、業績向上戦略の立案（キャンペーン、業態の改善等） ・商品企画、メニュー企画 ・コンセプト作成、ブランディング戦略立案 ■1110 CAFE/BAKERYについて 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 名物のシナモンロールをはじめ、手作りのパンやオーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 URL：https://1110cafe-bakery.com/ ★Instagram(@1110_cafe_bakery)のフォロワーが1万人を突破いたしました。 ■プラントベースとは？ 植物由来の食品のことで健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。 日本の食文化をより良くするプラントベースフードの普及に挑戦しています。 https://www.oks-j.com/brain/2024/11/15/plant-based-vegan/ ■組織構成 ホール社員1名、アルバイト7〜8名が在籍しております。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ご入社後すぐの仕事内容 Team全員でSourcing〜PMIまでの全工程に取り組んでいます。本ポジションでは主に下記業務について、メイン担当として数案件をリードしていただく予定です。上長からのOJT、チーム内のサポートがございますので、M&A業務未経験のメンバーも多数活躍しています。 (1)Sourcing / ソーシング（共創型M&A候補先 ※の開拓、面談 ） ・候補先のピックアップ ・初回面談、TOP面談の調整 ・M&A仲介会社との連携 ・PL/BSおよび事業の構造理解 ・買い手としてのPRや広報 ※幅広いジャンルのECブランドを対象としています（消費財、日用雑貨、化粧品、ペットなど 海外も含む） (2)Execution / M&A案件の執行（デューデリおよび成長戦略の立案をプロジェクトオーナーとしてリード） ・デューデリジェンス(以下DD)の全体マネジメント ・各種DD(事業/財務/法務/労務など)のディレクション(各ファンクションの社内外プロフェッショナルとの連携) ・事業計画の策定(他チームと連携) ・譲渡価格の検討 ・投資判断の資料作成、オーナー交渉、クロージング ・意思決定のリード（取締役決裁提案・株主/証券会社調整・M&A仲介会社連携） 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■将来的なキャリア / ポジション例 ・MOON-XのM&A業務のReadおよびTeam Management（Next 事業開発室長） ・PMIも継続して担当。対象会社のCOO就任（Report to CEO） ・MOON-Xの管理本部（ex. 財務/経営企画業務）のleaderポジションへの就任 事業開発室 (BizDev)、グループ企業の経営ポジションでご活躍いただいた後は、複数事業の統括責任者や、MOON-Xグループ全体の統括(CEO/COO/執行役員) などの経験を積める機会があります。 組織・人事戦略においても、スタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれており、現在存在しているポジションに限らず幅広いチャンスがあります。 既存の枠組みに囚われずスピード感を持って挑戦したい、という方に是非自身でキャリアパスを切り開いていただきたいです。 ■期待している役割 まずは、事業開発室(BizDev) の一員として、社内外の各分野における一流のプロフェッショナルたちと協働しながら、M&A業務全般をリードいただきます。 また、ご希望に応じてPMIへの関与、またPMI後そのまま対象会社の経営メンバーの一員（CEO/COO/部長 等）として企業経営・事業運営を担っていただくことも想定しています。（グループ全体の状況を踏まえて、すでにグループインしている企業の経営ポジションを担っていただく可能性があります。） ■ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ MOON-Xグループの成長の肝であるM&Aを通じて事業や組織のスピーディーかつダイナミックな成長をけん引することができる、ユニークかつやりがいのあるポジションです。 具体的には、 (1)ECブランドのM&Aが主軸となるビジネスモデルの中で、候補先の選定から折衝そしてM&A後の成長戦略の立案まで一気通貫で大きな裁量を持って取り組むことができる。 (2)M&A Dealのプロジェクトオーナーとして、主体性をもって組織の成長・拡大をリードする経験を得ることができる。 (3)経営陣、グループ会社CEO、事業責任者など優秀なプロフェッショナルメンバーと共に経営目線のディスカッションができるなど、多様性のある組織の中で新たな気づき・視点を得ることができる。 共創型M&Aは、M&A後のブランドの成長を一緒に目指すスタイルであり、ブランドとブランドオーナー様に、より大きな可能性をご提供することがミッションです。各ブランド、オーナー様によってビジネス背景や課題はもちろん、M&Aに対する期待や今後目指している方向性も千差万別です。一つ一つの案件に真剣に取り組み、事業や組織の成長戦略の立案、オーナーとの向き合いなどを経験することにより、自身の力を総合的に伸ばすことができます。

自社ITスクールで次世代人材育成に注力！ 未経験からデータを扱うスペシャリストに成長しよう！ ビジネスを成功させるために データを活用する重要度が高まっています。 一方で専門性が求められる分野なので 企業が簡単に手を出せない現状もあります。 そこで誕生したのがデータサイエンティストです。 データを適切に集計・分析するプロとして 世界中で急速にニーズ拡大中です！ ★次世代人材を育てます！ 当社は自社でITスクールを運営している強みを活かし、 データサイエンティストの育成に取り組んでいます。 全くの未経験から、価値あるIT人材に成長可能！ ◎将来性のある業界で活躍したい ◎データやAIの仕事に興味がある ◎頑張りに合わせて収入もスキルも高めたい そんな方は一緒に成長していきましょう！ 【データとAIを活用してビジネスの成長を支援します】 ★自社ITスクールで専門スキルを基本から学べる！ ★研修後は先輩と一緒に少しずつ成長しよう！ ★土日祝休み、年休125日でオフも大切にできます！ *──*──*──*──*──* データ時代に必要とされる 最先端のIT人材として活躍！ *──*──*──*──*──* 購買データやWebサイトへのアクセスPVといった 様々なデータを集計・分析して、 ビジネス課題を解決に導いたり、 クライアントの事業成長を支援します。 *★データ活用の代表例★* ◎ネット通販で現れるレコメンド機能 （商品Aを購入した人に商品Bをおススメとして紹介する機能） ◎自動運転のセンシング（センサーを用いた周辺認識技術） ◎スポーツのリアルタイムでの映像解析 ⇒プログラミング知識やAI知識も磨けるため、 将来は「AI開発エンジニア」などの道も選択できます！ ⇒入社後は約1ヵ月の研修からスタートするので、未経験の方も安心です。 詳細は下記の「データの扱い方を学べる充実の研修制度を完備！」をご覧ください！ *★様々なプロジェクトで活躍！★* 研修後は先輩と一緒に実際のプロジェクトを担当します。 実務についてはOJTでも丁寧にフォローしていきます！ ＜プロジェクト例＞ ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆統計モデルの設計・構築 ◆可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◆データ分析サポート事務　など 【仕事の魅力】 データの扱い方を学べる充実の研修制度を完備！ データ分析・集計の手法、データの活用方法、プレゼンテーションの仕方など、業務に必要となる専門知識は入社後の研修で基本から学べます。専任講師によるカリキュラム形式の研修なので、理解度を段階的に高めることが可能です。 ＜研修カリキュラム例＞ ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語・Python ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習　など ほとんどの先輩が異業種からの未経験入社です！ 自社でITスクールを運営しているということもあり、異業種からの未経験入社メンバーが多数活躍中！先輩の前職は、飲食店店員、アパレルショップスタッフ、雑貨店店員、コールセンター勤務、営業職、一般事務、教育業界出身など経歴は様々です。 ＜先輩たちの入社理由＞ ☆自社でITスクールを運営していて、心強かったから。 ☆同期と一緒に成長できて楽しい！ ☆研修制度が充実していて社員を大切にしてくれる。 ☆研修後は色々なプロジェクトを経験できるから。 【教育制度について】 自社ITスクールや資格取得支援など、様々な学びのを用意しています。「成長したい！」「知識とスキルを高めたい！」という成長意欲のある方にぴったりです！ ◇研修制度（自社ITスクール利用） ◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ◇資格取得支援制度

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 営業経験を活かしてご活躍いただけます！ お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。ニーズを見抜き、ご提案するスキルを活かしてご活躍ください！ 【頑張り次第でしっかり稼げる！年収例をご紹介】 ■入社2年目（27歳・女性) 年収600万円〜700万円 ■入社3年目(33歳・男性) 年収700万円〜800万円 <注目ポイント2> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ伺い査定・買取をお任せします。 ★アポイントの取得は専任の顧客対応部署が担当します ★お客様とのアポイントは最大1日4件です ★お客様一人当たりの接客時間は平均的に1時間～1時間半です ★高い買取率を誇っており、月の売上によってインセンティブが支給されます 【買取する商品例】 食器や家電類・ゲーム機などの日用品や趣味のものから、ブランド品・貴金属などの高価なものまで幅広く対応しています！ 【お仕事の流れ】 ▼チラシやHPなどからお問合せのあったお客様宅へ訪問し、査定・買取 └システムで過去3年の日用雑貨品などを確認できるため、照らし合わせながら査定が可能です。 └査定の際は、査定する商品以外の不用品がないかもヒアリングし、追加査定などを行う場合もあります。 ▼社内で買取りした商品の仕分け・事務作業 【買い取った物の行き先は？】 基本的には日本国内への流通となりますが、2次流通が難しいものは、東南アジアをメインとした販路で販売。状態が優れない贈答品やおもちゃ、食器なども海外では喜ばれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪査定するものは…≫ ● 食器・家電類 ● ゲームのハード機やソフト ● カメラ・時計などの高価な製品 ● ブランド品や貴金属品　など ブランド品以外にも幅広い商品を扱うので、リユース業界でこの先も活かせるスキルを身につけられます！ <注目ポイント1> 【Ｔｒｅｅａｄ】ってどんな会社？ 「ものの価値は、それを必要とする人の熱量で決まる」と考えている私たち。「誰かの不用品を誰かの宝物に」するために、当社では不用品の買取を行う【トータルリユース事業】のほかにも、下記の事業を展開しています。 ■地域密着事業■ 骨董勉強会、フリーマーケット、便利屋など地域のニーズにマッチした事業を展開 ■国際貢献事業■ アフリカの集落に井戸を寄付したり、地元のサッカーチームを支援したりとグローバルに社会貢献できる事業を展開 「せっかく働くなら、誰かのためになっている実感を得たい」そんな方にピッタリの環境が当社にはあります。 <注目ポイント2> お客様に寄り添い、喜んでいただけるやりがい。 お客様のニーズをヒアリングしながら行う仕事なので、営業経験を活かしてご活躍いただけます。また、1日最大4件のお客様対応であるため、接客に集中できる点も魅力です。お客様が「価値がない」と思っていた物や「こんな物はお持ちですか？」と追加でお見せいただいた物がかなりのお値打ちになり、お客様と一緒に喜ぶ場面もあります。このようなやりがいを感じられることはもちろん、高級時計やブランド物のバッグ、アンティークなお皿…普段目にしない物を扱うことも多く、拡大中のリユース業界でこの先も活かせるスキルをゲットできます。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後：「新人研修」 ビジネスマナーや、ブランド品などが偽物か本物かを見分けるスキルを身に付けられます。 ▼3ヶ月：先輩スタッフによるOJTで接客や買取のノウハウをお教えします。週1回の振り返りミーティングの場があるだけでなく、いつでも相談できる風土があるため、安心してスタートしていただけます。 ★2週間に1回営業ミーティングを行っており、最新の営業トーク術やナレッジを共有しています。

【概要】 私達は、スーパーマーケットのベイシア、衣料品販売のワークマン、多種多様なオリジナル雑貨を揃えるカインズ・東急ハンズなどを展開する小売流通企業グループです。 1958年に「いせや」という1店舗のお店を開業することからスタートし、今ではグループ内に30社、約2000店舗、従業員も約3万人、売上も1兆円を超えるまでに成長いたしました。 グループ企業間では、出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT活用の共有化など、グループとしてのメリットを追求し、他社にはない強みを発揮しています。 【私たちが目指す世界観】 「より良いものをより安く」 これが私達の信念です。 私達の最大の特色は、ハンズが2022年にグループ入りするまでは、合併や吸収をせずに独力でここまで成長してきたことです。 その結果、ベイシアグループは売上1兆円を突破し、日本国内では小売業界の中でトップ10に数えられるまでになりました。 スーパー、ホームセンター、コンビニエンスストア、家電、カー用品などの業態開発を行いながらも、時代の変化に合わせて、各店舗ごとに専門性を取り込んだお店の開発や、出店する地域の方々に喜んでいただけるよう、生活密着の小型店の展開、eコマースの展開なども行っております。 「どうすればより利便性の高いサービスを提供できるか？」 私達は、お客様が満足する商品を、地域一番の低価格で提供することを目指しており、常に利便性を追求しております。 今までは人的オペレーションでなんとかなっていたところも、今後の人口減少を鑑みると立ち行かないことが容易に想像できます。 この課題を克服するために、ベイシアグループではテクノロジーの力を借り、業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。 【具体的な仕事内容】 ベイシアグループソリューションズは、グループ各企業のIT領域における基盤を、横断的に支援する会社です。 この会社を一言で表すと、「流通小売に特化したIT企業」です。 お客様により良いものをより安く提供するために、グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。 新会社において、共にダイナミックな変革を行ってくださる方を募集しております。 ▍募集職種 オープンポジション PM/PL/アプリケーションエンジニア/インフラ・クラウドエンジニア/AIエンジニア（自然言語処理・画像処理 等）など。 ▍具体的な業務内容 - グループのビジネスを支えるシステム(人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など)の構築をお任せします。 - 現状の技術面における課題を可視化し、新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していただきたいです。 ▍ポジションの魅力 - 責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。 - 経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。 また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。 あなたがエンジニアとしてどのようなキャリアを考えていらっしゃるのか、どのようなことを成し遂げたいのかを教えてください。 まずはカジュアルにお話をできればと考えております。 会社の目指すべき姿をお話させていただきます。

＼リーダーも子育てと両立中♪／ 家庭も仕事も諦めないエンジニアに！ ＜20代／女性エンジニアより＞ ワークスアイディに入って一番驚いたのは 右も左も女性がいっぱいなこと！ 開発のトップも女性だから 「ライフステージが変わっても、 ずっと仕事を楽しめそう」と思えました。 時短やフレックスもあるし、リモート比率も7割！ 産育休も取得して復帰している方も沢山おり、 長く働けそうだなと実感しました。 それぞれがライフステージの変化を楽しみながら 仕事に本気で打ち込めるカルチャーがあります。 でも一番嬉しいのは、 エンジニアとしてずっと成長できる環境があること。 性別や年齢に関係なく、スキルアップも出世も実現できる。 さすが「働くをデザインする会社」だなって思います。 *エンジニア半数近くが女性エンジニア*開発のトップは2児のママ*大手有名企業をはじめ、約900社と取引中*クラウド、IoT、モバイル、データサイエンス、AI…と市場価値の高い技術を備えたエンジニアへ育成 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守までスキルや希望に合ったフェーズをお任せします。 ＼こんな環境をご用意しています／ ・システム開発、RPA開発など幅広いDX案件に携われる ・大手有名企業をはじめ、約900社と取引 ・女性エンジニアが40％活躍中 ・業務は4～5名程のチームで進行 ヘルプデスクからインフラエンジニアへの道や、開発からデータサイエンティストとしてのキャリアもOK◎ご希望・スキルに合わせた案件をご提案します。 【仕事の魅力】 プロジェクト事例をご紹介します。 下記いずれかの業務をお任せします。 【1】システム開発プロジェクト 業界はメーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁…と様々。基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみを手掛けています。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しており、DX関連の案件が増加しています。 ◆大手IT企業業務基幹システム開発 スコープ：実装、単体/結合テスト、運用・保守 言語：Java, JavaScript, XHTML, SQL　など 【2】インフラ/ITサポートプロジェクト サーバ・NWについての上流工程から下流工程までのフェーズをお任せ。顧客折衝や要件定義・設計、ゼロから行っていく構築（リモートも可）、クラウド周りをご担当する運用保守、多岐に渡る機能を有するサービスのヘルプデスクなど。 ◆大手金融機関の基盤システム更改 スコープ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 対象OS:Linux、Windows Server　など 【3】データサイエンス関連プロジェクト クライアントが新サービスを生み出したり、業務改善したりする際に膨大なデータを分析し、課題解決をご提案するデータサイエンティストとして活躍していただきます。 ◆小売業界売上予測　圧縮した音声の解析業務　など 【4】ローコードツール関連(RPA・kintone)プロジェクト RPA導入を検討されているお客様に対する、PoC（導入効果検証）に際したロボット開発（RPAツールの設定）をお任せします。 ◆雑貨卸売業　定型業務の自動化　など 7割以上がリモートワーク併用中★子育てと両立しやすい環境 開発のリーダーもママエンジニアだからこそ、ライフイベントを経ても働きやすい制度や待遇を用意しています。 ◎女性エンジニアが半数近い割合で活躍中 ◎4～5名のチーム体制で安心 ◎キャリアチェンジも応援 ◎リモートOK ◎残業月15h以内！ 【教育制度について】 【入社後は、定期面談をしながらキャリアプラン実現に向けて伴走します】 定期的に上司と面談を行い、自分自身が立てた目標に対する進捗をレビュー。それをもとに次の案件やポジション選定、資格取得、キャリアチェンジなどの支援を行います。

■仕事内容 日本最大級の購買支援サイト「価格.com」および関連事業のデザイナ ーを募集。 「価格.com」ではショッピング領域（家電・パソコン・生活雑貨・アパレルなど、ネットでのお買い物全般における価格比較のコンテンツ）やサービス領域（引越しやオンライン学習・スマホ料金・クレジットカード・保険など、モノではないサービスの比較コンテンツ）があります。 デザイナーはユーザーの目線に立ち、より使いやすいUI・よりわかりやすいコンテンツの提供を目指して制作していきます。また、長期にわたるサービス運営という観点で様々なクリエイティブ業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ・コーディングと一連のWeb制作業務 ※コーディング経験の浅い方は入社後にオンライン教材などを利用し、習得していただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ■仕事の進め方 ・企画職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、デザイナーからの提案や企画職とともに改善プランを検討するといった事業会社ならではのアクションが可能です。 ・担当領域や案件によりますが、UI系とビジュアル系の比率は 8対2 程度です。 ・企画職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、サイトが提供する価値を高めていただくことを期待しています。 ■仕事の面白み ・多くのユーザーに使われているサービス制作に携われる 月間6,000万人（2021年12月現在）が利用する価格比較サイトのインハウスデザイナーとして、エンドユーザーに向けた制作を行います。ユーザーの反応もアクセス解析などを通じてダイレクトに返ってくる環境です。 ・デザイナーからの提案や意見が求められる ユーザーや企画職からの要望を汲んで制作を行いますが、クライアントワークではありませんので状況によっては「言われたとおりに作る」ではなく、デザイナー視点でのアイデアや積極的な提案が必要とされる環境です。 ・ロジカルなデザイン設計力が身につく デザイナーもアクセス解析などの情報に触れることができるので、ユーザー行動や数値解析に基づいたロジカルなデザイン力を高めることができます。 ・デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせるというデザイン部の方針により、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当します。経験が浅くても、先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより入社後にキャッチアップも可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 ■キャリアパス Web/UIデザインを軸にフロントエンド技術（HTML・CSS・javascript）を身に付け、まずは制作全般に携われるデザイナーを目指します。また企画職とのディスカッション等を通じてデザイナー視点の意見や提案ができるような業務遂行力を高めていきます。その後は個々人の「Will」に応じて更なるスキル向上、キャリアプランを考えていきます。 アクセス解析から改善提案に長けたデザイナーや、フロントエンドに強みを持つデザイナーなど多様な方向性を目指して各々が取り組んでいます。 ■独り立ちまでのイメージ 入社後は同じチームのメンバーにフォローしてもらいつつ、既存コンテンツの改修案件などから携わっていただき、企画職・エンジニア職の方々との連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらいます。ご経験やスキルに応じて、担当していただく案件の内容や規模も変わっていきます。 ■制作環境 ・マシン：Surface Book3 もしくは Dell 13インチ（変更の可能性あり） ・UI・デザイン関連：Adobe CC（Adobe XD / Photoshop / illustrator）/ MorisawaFonts など ・開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode / GitHub / Attalasian Confluence / Wrikeなど

+°.働きやすさ×高待遇をスタンダードに+°. 接客を自分らしく続けられる環境で、安心のキャリアを♪ --* 接客の仕事を続けながら、 働き方や収入をアップデートしたい --* そんなあなたにピッタリな職場です♪ ★オフの時間をしっかり確保★ ＊年間休日120日以上 ＊1週間で必ず2日お休みあり ＊遅くても20時半には退勤 ＊夏季・冬季など長期連休あり ★待遇の満足度も追及★ ＊前年度年収考慮！ ＊月収25万円～＋残業代全額支給 ＊家賃補助あり ＊賞与年2回支給 ★商品と年齢のミスマッチなし★ 羽田空港内で最大規模を誇るテナントで “メルセデス・ベンツ”のグッズの魅力をお伝えすること！ アパレルでありがちな「年齢と売る服が合わない」 ということもなく、長期的にキャリアを築けます♪ 【「メルセデス・ベンツ」のグッズショップで働く】 ◆羽田空港勤務◆柔軟なシフト組みで推し活やプライベートとの両立◆Tシャツや限定グッズ等の販売 羽田空港内で最大規模を誇るテナント "Mercedes me Haneda Airport"(メルセデスミー・ハネダエアポート)にて、 公式グッズの販売や接客をお任せします！ ＊⁺．…具体的な仕事内容…．⁺＊ ■オリジナルグッズの販売・接客 ■お会計 　 ＊⁺．…慣れてきたらこんな業務もお任せします…．⁺＊ ■アルバイトスタッフのマネジメント ■シフト管理 ■売上管理 ■発注、在庫管理など ≪扱うグッズの種類≫ Tシャツ／キャップ／アクセサリー／限定グッズなどの雑貨類 ★“Mercedes me”についてご紹介！ メルセデスブランドや車に興味のある方はもちろん、 そうでない方にもブランドをより身近に体感していただくことをコンセプトに、 日本国内に展開しているアンテナショップです。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを活かして自由度の高いお店づくりを！ 当店ではスタッフの声を積極的に取り入れ、自由度高く店舗づくりに携われるようにしています。 例えば2月にはお菓子の包装をバレンタイン仕様にしたり、 12月にはクリスマスツリーの装飾をしたり… さらに、羽田空港店限定のオリジナルグッズの企画アイデアを出すのもOK！ 意見を言いやすい風通しの良さがあるのはもちろん、 自社工場を持っているため、そのアイデアをちゃんとカタチにできる環境なんです！ 世界的に有名なハイブランドのお店で、ここまで裁量を持って自由に取り組める職場はそうありません♪ 「こんな商品があったらいいな」「季節に合わせて、こんな取り組みをしてみたい」など、 チャレンジしたいことがあればどんどん発信してくださいね！ 女性スタッフが多数活躍中！働きやすい環境が整っています♪ ◎女性スタッフが約9割＆子育て中のスタッフも ◎基本定時退社／残業月10h以下 ◎柔軟なシフト組みでお休みも取りやすい（スタッフの有休取得率100％） ∟急に「明日休みたい！」という希望があっても、なるべく叶えられるよう調整しています！ ◎羽田空港第1・第2ターミナル駅「第2旅客ターミナル口」から徒歩2分程度！ …など安心して働ける魅力がいっぱい！ プライベート重視派の方も安心して働ける環境整備に力を入れています！ またメルセデス”という有名なブランドだけに尻ごみしてしまうかもしれませんが、 車の販売はないですし、丁寧な研修もご用意しているのでご安心ください◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な基礎研修を実施します！ビジネスマナー研修やメルセデスの知識を学ぶブランド研修はもちろん、実際にメルセデスブランドの自動車に乗り、車両の魅力を体感していただく研修も行う予定です！お仕事に必要な知識やスキルについては、研修シートを用意して網羅的に教えていくのでご安心ください♪

＼接客なのに働きやすさバツグン!?／ 憧れ×特別な空間で接客を楽しもう♪ ＊ココロ踊る空間で働く＊ 働くのは羽田空港内で最大級規模かつ、 世界的知名度を誇る「メルセデス」のアンテナショップ！ 様々なお客様の楽しい思い出となる場所で、 一味違った接客を楽しめます♪ ＊働きやすさも妥協しない！＊ ◆残業ほぼナシ ◆遅くても20時半には退勤♪ ◆完全週休2日制 ◆柔軟なシフト組みで連休取得もOK またスタッフの9割が女性社員のため、 育児や家庭に理解がある職場なのも嬉しいポイント♪ ＊長く接客を続けられる＊ 個人ノルマや車の販売はありません◎ ブランドの基礎研修をご用意しているので、 専門知識は一切不問です♪ 憧れの空港で、 お客様のお買い物を素敵な時間にしませんか？ 【世界的ブランド「メルセデス・ベンツ」のグッズショップで働く♪】★女性スタッフ9割／ママも活躍中★店舗限定グッズづくりにも携われる★夏季・冬季休暇などの長期連休もあり 羽田空港内で最大規模を誇るテナント "Mercedes me Haneda Airport"(メルセデスミー・ハネダエアポート)にて、 公式グッズの販売や接客をお任せします！ ＊⁺．…具体的な仕事内容…．⁺＊ ■オリジナルグッズの販売・接客 ■お会計 　 ＊⁺．…慣れてきたらこんな業務もお任せします…．⁺＊ ■アルバイトスタッフのマネジメント ■シフト管理 ■売上管理 ■発注、在庫管理など ≪扱うグッズの種類≫ Tシャツ／キャップ／アクセサリー／限定グッズなどの雑貨類 ★“Mercedes me”についてご紹介！ メルセデスブランドや車に興味のある方はもちろん、 そうでない方にもブランドをより身近に体感していただくことをコンセプトに、 日本国内に展開しているアンテナショップです。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 社員の声を吸い上げる体制！あなたのアイデアが活きる環境です◎ 当店ではスタッフの声を積極的に取り入れ、自由度高く店舗づくりに携われるようにしています。 例えば2月にはお菓子の包装をバレンタイン仕様にしたり、 12月にはクリスマスツリーの装飾をしたり… さらに、羽田空港店限定のオリジナルグッズの企画アイデアを出すのもOK！ 意見を言いやすい風通しの良さがあるのはもちろん、 自社工場を持っているため、そのアイデアをちゃんとカタチにできる環境なんです！ 世界的に有名なハイブランドのお店で、ここまで裁量を持って自由に取り組める職場はそうありません♪ 「こんな商品があったらいいな」「季節に合わせて、こんな取り組みをしてみたい」など、 チャレンジしたいことがあればどんどん発信してくださいね！ 安心して働ける環境が整っています♪ ◎女性スタッフが約9割＆子育て中のスタッフも ◎基本定時退社／残業月10h以下 ◎柔軟なシフト組みでお休みも取りやすい（スタッフの有休取得率100％） ∟急に「明日休みたい！」という希望があっても、なるべく叶えられるよう調整しています！ ◎羽田空港第1・第2ターミナル駅「第2旅客ターミナル口」から徒歩2分程度！ …など安心して働ける魅力がいっぱい！ プライベート重視派の方も安心して働ける環境整備に力を入れています！ またメルセデス”という有名なブランドだけに尻ごみしてしまうかもしれませんが、 車の販売はないですし、丁寧な研修もご用意しているのでご安心ください◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な基礎研修を実施します！ビジネスマナー研修やメルセデスの知識を学ぶブランド研修はもちろん、実際にメルセデスブランドの自動車に乗り、車両の魅力を体感していただく研修も行う予定です！お仕事に必要な知識やスキルについては、研修シートを用意して網羅的に教えていくのでご安心ください♪

★未経験9割★平均月収47万円 欲しいものを我慢しない、理想の生活を手に入れよう♪ 「ちょっとリッチな生活」を叶えたい方に ピッタリなのが、LUXURYの〈ご案内スタッフ〉♪ マニュアルに沿ってご案内するお仕事だから、 完全未経験から始められます◎ ☆゜+.頑張りが評価され、お給料へ！ 「○件契約で○円支給」と明確なインセンティブ制度あり！ 入社3ヶ月で月収100万円を達成した元ビールの売り子や、 入社半年でサブマネージャーになったアパレルスタッフも！ 全員が初月からインセンティブを獲得しています★ ☆゜+.働きやすい環境もバッチリ！ ＊平日11時出社 ＊髪型・ネイル・服装自由♪ ＊渋谷のキレイなオフィス☆ ＊月3.5万円の寮あり ・・・23区内/家具家電付き＆光熱費込み/Wi-Fi完備 *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビューOK *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *役職が1つ上がるごとに8万～10万円昇給 *前年比120％の増収増益 ＼POINT／ ★マニュアルがあり、未経験から始めやすい ★無料サービスのご案内だから話を聞いてもらいやすい ★「○件契約で○円支給」とインセンティブで稼げる ***ご案内スタッフのお仕事は？*** 代行で請け負っている企業のお客様への フォローのお電話の中で ウォーターサーバーのご案内をします★ ***ムリな売り込みも小難しいセールストークもナシ*** 興味をお持ちのお客様に、 「朝の時間がない時でも、お湯がすぐ出るのでお味噌汁を作れますよ。 忙しい人のための味方です！」 「ウォーターサーバーを置くと、お子様が楽しく飲んでくれるので、 お水を飲む習慣がついて健康的です！」 こんな日常でイメージしやすい会話を交えてご紹介していきます！ ※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のほとんどが未経験スタート＆毎月インセンティブGET！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 共通しているのが、「稼ぎたい」という思いです。 「頑張った分、インセンティブをどんどん取ってもらいたい」 というスタンスがLUXURYの特徴。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ これまでの経験ではなく、頑張りをしっかり見ているから、 ★ビールの売り子をしていた子が入社3ヶ月で月収100万円を達成 ★サッカーコーチしていた子が入社半年でサブマネージャーに昇格 などなど、当社で花咲いた方がたくさんいます◎ 仲間と頑張ることが大きなやりがいに！（社員より） 就活で多くの企業を回った中、 ここまで仲間とのきずなが深い会社は他にない！ と思い、LUXURYに入社。 初めての電話は緊張しましたが、 仲間がいるから楽しく頑張れたし、先輩や上司は 成果が出るまで指導してくれる方ばかり。 回数を重ねるうちにお客様の気持ちを汲み取れるようになり、 「あなただから、お願いしようかな」と 言っていただけたときは本当に嬉しく、 大きなやりがいを感じました。 【教育制度について】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ 【入社1週目】 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ 【入社2週目】 本社で電話を使って実際にお客様と話すロープレ練習！ 【入社3週目】 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ デビュー当日に成約する人も…！ 【入社4週目以降】 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎

パッケージへの印刷技術を得意とする当社。あなたには企業さまに向け、印刷技術に関わる企・提案を行っていただきます。 業務の流れ ————————— ▼お客様先訪問 担当企業先へ定期的にご訪問。 ご要望・課題点などを丁寧にヒアリングします。 ▼お客様に向けた企画提案 お客様のニーズに合わせ、 自社の技術を活かしたパッケージ印刷の企画・提案を行います！ ▼受注・納品 受注に繋がったら製造部門へ内容を伝達。 納品までの進捗確認も行います。 ▼アフターケア 納品後は製品の満足度を細やかに確認します。 ここから新しいニーズが生まれることも！ ■■ 営業スタイルは？ ■■ 埼玉県内・東京都内の企業さまを、 20～30社を目安に担当していただきます。 1日あたりの訪問件数は2～3件程度。 ご訪問時は社用車（コンパクトカー）を利用します。 ★アポイントの時間帯によっては直行・直帰も可能です！ ■■ 入社後について ■■ まずは当社の技術や製品がどうやって生まれるかを学ぶために「自社工場研修」を実施。機械操作やパッケージの材質選びなどに挑戦し、専門知識を蓄えます。その後は営業部内での「OJT研修」へ移行。先輩の業務に同行し、当社の仕事の流れや引き継ぐお客様の特性を把握していただきます。 <注目ポイント1> ●「営業」に専念できる環境づくり● 【 ノルマやテレアポ、飛び込み営業はナシ！ 】 担当企業にとって頼れる“専門家”として、関係構築やそれぞれの商品開発・改善に力添えをするのが当社の営業のミッションです。テレアポや飛び込み営業はもちろん、ノルマの設定もないため、顧客目線を追求することができます。 【「らしさ」を活かせる、自由度の高さ 】 スケジューリングや業務の進行ペースなど…いわゆる「営業スタイル」はそれぞれに裁量権を持たせています。個性や能力を存分に発揮できる働き方を、自分自身で構築していきましょう！ 【 頑張りはインセンティブに還元 】 それぞれがモチベーション高く取り組めるように、明確な評価制度があります！実績は賞与額に反映・還元しています！ <注目ポイント2> ●人々の生活に届くモノを手掛けるやりがい● 商品開発において、ひときわのこだわりが求められる「パッケージ」。商品やブランドの魅力を引き出すために、形状、素材、色味など…創り込むことで売上にも大きな影響を及ぼします。お客様とコミュニケーションを重ね、消費者の購買意欲を引き出すパッケージを具現化する仕事のやりがいは当社ならではです◎ ＼「ユーザーからの反響が見えやすい」商材の魅力／ 食品や衣料品など、生活に身近な商品のパッケージに携わる機会も多々あります。そのため、自分が携わった商品のパッケージを街中で見かける…なんて場面も！たくさんの人々が手に取るさまを目の当たりにできます。

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> 経営陣はエンジニア出身。業務に集中できる環境を作っています。 当社はエンジニア出身の社長・副社長が2名で立ち上げた会社。そのためエンジニアの気持ちを理解しており、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜例えば＞ ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆リモートワーク(現在8割以上のメンバーがフルリモート勤務です) ◆子供手当(月5000円/1人) ◆書籍購入費補助(月1万円まで) ☆2023年3月に「健康経営優良企業」の認定を受けました！ また、エンジニア同士で集まる機会も設けており、困った時にフォローし合える環境です。懇談会や1on1でのランチ補助、新入社員が入社した際のウェルカムランチなど、会社がすべて費用を負担。その他にも、部活動費の一部補助なども行っており、リモート主体でも"つながり"を大事にできる環境です。 <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。 要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

メーカーと商社の機能を備えた、安定感バツグンの老舗企業！ ★静岡市、藤枝市、焼津市在住の方は必見！ 静岡営業所で事務メンバーを募集中です◎ 静岡市、藤枝市、焼津市にお住まいの方は 特にお気軽にご応募ください！ ≪私たちについて≫ 創業以来100年以上にわたり 塗装用の刷毛・ローラーの開発から製造、販売まで 一貫してサービスを提供してきました。 塗装用品の専門商社としても事業を展開。 『安定基盤』が強みです！ ≪働きやすさも魅力！≫ ◆年間休日127日 ◆月の残業1h以下 ◆GW・夏季・年末年始休暇有 ◆住宅手当（世帯主に支給） └月9000～2万6000円 ◆扶養家族手当で将来的にも安心！ └配偶者：月1万円／子：月3000円～5000円 新たな一歩を踏み出すなら “安定性×ワークライフバランス”が魅力の当社へ！ ☆未経験者の受け入れ体制・フォロー体制充実 ☆賞与年2回！扶養家族手当や住宅手当ありで収入面も安心 ☆月の残業時間は1時間以下 ☆GW・夏季・年末年始休暇ありでオフも充実 ☆産育休取得実績あり メーカーと商社両方の顔をもつ当社の事務として、受発注や伝票入力などのバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎電話やメール、FAXによる商品問い合わせ対応/受注/発注/商品お引き取り対応など ◎伝票入力と発行 ◎仕入れ先や顧客の電話対応 ◎簡単な経理業務（入金処理/請求書チェック/銀行への入金手続きなど） 人柄・意欲重視の採用なので、未経験の方も安心してご応募ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なフォロー体制あり！まったくの未経験でも安心◎ 過去にも中途で採用された方がいるので、社内の受け入れ体制・フォロー体制はしっかりと整っています。入社後は先輩社員が横につき、OJT形式で業務をひとつずつ教えていきますが、焦らず少しずつ身に付けていっていただければOKです！わからないことや不安なことは遠慮なく先輩たちに相談してくださいね♪ 長期的なキャリアを築くのにぴったりの環境です！ メーカーと商社の機能を備えた当社は多くの企業とお取り引きを行っているため、安定した経営を継続できています。働きやすい環境を整えていることから、高い社員定着率を誇るので「腰を据えて働きたい」「じっくりスキルを身に付けたい」という方にぴったりです！

管理部門の未来を創る！企業成長を下支えするリーダーとして輝く自分に！ 【会社の成長をバックオフィスから支える！】 世界水準の品質を誇る金地金メーカーの1社として、 安定した事業基盤を有する当社。 今回は、管理部門を統括するマネージャーを募集します。 管理業務全般のプロセス改善や組織体制の強化、 人事・福利厚生・研修制度の設計・運用など、幅広い業務をお任せします。 経営陣との距離も近く、あなたの実務経験と マネジメントスキルを存分に発揮できる環境です！ 【管理職であってもオンオフのメリハリはしっかり】 会社全体で残業をしない風土が強く根付いており、 役職問わず月平均10時間以下と、とても少ない水準をキープ！ 家庭も大切にしながら長く活躍したい方にピッタリです◎ 〈経理・人事・総務など、バックオフィス業務のマネジメントをお任せします〉 ◇残業月平均10時間以下 ◇年間休日120日以上 ◇賞与年2回 ◇5日以上の連続休暇取得可能 管理部門のマネージャーとして、人事・総務・経理などのバックオフィス業務の総括をお任せします。 <<具体的な業務内容>> ■人事労務における管理業務 ┗採用全般、入退社事務、社保実務、人事研修制度など ■総務における管理業務 ┗社内文書の作成、社内規程の整備や資産管理、各種契約管理など ■経理関連業務 ┗月次決算、年次決算の管理、経営数値の分析など （変更の範囲）その他当社管理業務 ◆私たちについて 1992年に創立。2013年より金・白金地金の 国際的ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得。 貴金属の原料の回収から、素材作り、 個人向け販売まで幅広く行う、国内で5社しかない精錬メーカーの一社です。 【仕事の魅力】 時には実務のサポートもしながら組織を牽引する存在に。 管理部門で担っているのは人事・総務・経理の役割。現在は管理部長がその総括を担っていますが、入社後は管理部長の右腕としてあなたに部全体の管理をお任せしていきます。 管理部門を牽引するには、実務への嚙みこみが不可欠ですので、マネジメントだけに特化するのではなく、プレイングマネージャーとしての働き方になります。 実務経験を活かしながらも部門全体のマネジメントスキルを身につけられ、高い視座で会社の仕組みづくりにあなたのアイデアを反映できるやりがいを感じられます。 メリハリ重視！残業少なめ＆充実休暇で休息もしっかり◎ 全社的にメリハリのある働き方を推進中！どの部署も残業をしない風土が根付いており、マネージャー職でも月の残業時間は10時間以下。効率よく働き、プライベートも大切にできる環境です。 さらに、土日祝休みをはじめ、年末年始・GW・夏季休暇など、年間を通じてしっかり休める制度が整っています。5日以上の連休取得も可能なので、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味を楽しんだりと、リフレッシュする時間を確保できます。 「やりがいを持ってしっかり働きたいけど、休みも大事にしたい」そんな方にピッタリの職場環境をご用意しています！

あなたらしい提案も、ワクワクできる毎日もゲット！ ダイヤモンドの魅力を発信する営業にチャレンジ！ 人工ダイヤモンドを提供する私たち。 ジュエリー用途と、最先端技術を創る工業用途の２つの分野に対して ご提案をお任せします！ ＊＊あなたの感性を活かせる＊＊ 新規事業として、当社の人工ダイヤモンドのジュエリー活用を展開。 女性ならではの感性を活かして、 当社のダイヤを使ったブランドのEC運営や企画など マーケティングなどにも携わることができます！ ＊＊いつも新鮮な気持ちで働ける＊＊ 各地のお客様先を回ることもあるポジションのため いつも同じルートを回るだけでなく、時々出張もして 楽しみたい方にピッタリ！ ダイヤモンドという無限の可能性を秘めた素材で 自分自身の可能性を広げてみませんか？ ＊既存顧客メイン＆リピート9割 ＊年間休日120日以上 ＊ECサイト・SNS運用などで女性の視点を活かす 【主な仕事内容】 〈ジュエリー用〉 ◆ジュエリー用途のダイヤモンドの企画 ◆顧客への営業活動 ◆パートナー企業のブランド展開企画 ◆広報・販売 ◆調達業務 〈工業用〉 ◆工業メーカーや研究機関への製品提案 ◆既存顧客のフォロー ◆製品の魅力を伝えるための企画提案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇リピート率90％ととても高い水準で、 小まめにフォローをしながら、次回のお取引に繋げられるように 一度お取引した企業様とは長きに亘り関係構築をしていくことが重要になります。 ◇成長の場として最適な環境 業界最前線の技術やトレンドを学びながら、スキルを磨ける機会も多数！ 理系の知識がある方は、工業製品への理解を活かしてさらに活躍の場を広げられます。 専門知識がなくても、入社後の研修でしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 今週はこのエリアに…♪国内出張も楽しめる方にピッタリ！ お客様が全国に点在しているため、関東エリアを中心に東日本エリアの出張の機会が多々あります。 程よい頻度での出張のため、「今日は東京のお客様先に、来週は仙台に…」と、国内のさまざまなエリアに足を運ぶことで常に新鮮な気持ちでいられるのも嬉しいポイント！ 「好奇心が旺盛」「まだ行ったことがない場所にワクワクを感じる」というあなたにピッタリなお仕事です◎ 人工ダイヤを使った新規事業を手掛けられるやりがいも！ 創業以来70年、100種類以上のダイヤモンド製品の開発・販売を行ってきた私たち。新規事業であるジュエリー用途の事業にもチャレンジすることができ、国内大手パートナー企業のブランドの広報や、ECサイトやSNSなどを利用した販売計画など多岐にわたる業務にチャレンジすることも可能です！ 企画営業のみならず、広報などさまざまな分野への挑戦で、よりキャリアを充実させられます◎

☆若手のアイデア大歓迎！☆ 「こんな会社があったらいいな♪」が叶う職場です◎ 創業から70年以上にわたり ポリエチレン製品のパイオニア企業として 業界内の地位を築いてきた私たち。 「歴史があって堅苦しそう…」と思うかもしれませんが、 現在社長の代替わりに向けて 福利厚生の改善や組織改革を進めている真っ歳中！ 若い世代のアイデアを積極的に取り入れ、 実際に「ランチ代無料」や「ウォーターサーバーの設置」の導入など、 様々な取り組みが進んでいます◎ 風通しの良い環境なので、 あなたの「こんな制度があったらいいな！」という意見も自由に発信でき、 組織を一緒につくっていける楽しさを実感できるのが魅力です♪ “社員が笑顔で働ける会社”を 私たちと一緒につくっていきませんか？ ◇効率的な働き方で残業ほぼナシ◇創業から70年以上の安定した経営基盤あり◇丁寧なサポート体制あり◇賞与3.5～4.5ヶ月分／毎年必ず昇給◇20代～40代の若い世代を中心に活躍中◇住宅手当や家族手当など福利厚生充実 レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の 製造から納品までを手掛ける当社。 あなたには営業のアシスタント業務をお任せします♪ …＊ 具体的には ＊… ◆PC上での入力作業 ◆電話応対 ◆受発注のデータ入力 ◆付随する関連業務 ☆基本的には受注管理システムに数字を入力するため、 特別なPCスキルや専門知識がなくても問題ありません！ ☆入社後は無理のない業務からお任せします。 先輩社員によるOJT研修のもと、 少しずつ業務をお教えしていくので未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊働きやすい環境づくりに取り組んでいる真っ最中です！＊ ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★残業月20H以下／効率化を重視しているため定時退社を推奨 ★1時間単位の有給取得もOK ★事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 「1日の業務は時間内で終わらせる」という考えがあるため、 毎日残業続きでクタクタ…ということにはなりません◎ 有給の取得も推奨しており、年間で使いきることももちろんOK！ ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 ＊バックオフィスからお客様に寄り添うやりがい＊ 社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取るポジションのため、 お話し好きな方にはやりがいを持って働いていただけます◎ またお客様の希望納期までに製品をお届けするためにサポートする機会も多く、 お客様から「急ぎで対応してくれたおかげで助かったよ！いつもありがとう。」と 嬉しいお言葉をいただけるのが嬉しいポイント。 日々あなたの仕事が誰かのためになっていることを実感できるため、 やりがいを感じ続けながら活躍することができます♪ 【教育制度について】 ▼研修について 入社後は、営業の責任者とのマンツーマンによるOJT研修を実施。 会社についてや業務の進め方など、丁寧にお教えしていきます。 約1ヶ月を目安に独り立ちをします！ その後も1週間ごとのスケジュールを上司と一緒に決定していくため、 未経験の方もご安心ください！

＼ヒアリング中心の営業だから始めやすい／ 既存顧客中心＆ノルマなしで お客様に深く寄り添える営業に♪ レジ袋など生活に密接にかかわっている ポリエチレン製品のパイオニア企業である私たち。 今回募集するポジションは既にお取引のお客様が中心なので 提案しやすいのが魅力なんです♪ ＊＊お話し好きを活かしてお客様をサポート＊＊ 既存のお客様先を訪問して、単価や用途など 今困っていることをじっくりとお伺い。 コミュ力を活かしてお客様のお悩みに寄り添い、 解決できるやりがいがあります♪ ＊＊長く続けられる営業スタイル＊＊ ◇未経験でも月給30万円スタート ◇ノルマ・テレアポ・新規開拓なし ◇もちろん飛び込みも一切ナシ！ 無理に数字に追われることなく、 目の前のお客様に寄り添い続けることができます◎ ◇既存顧客のフォロー中心◇未経験入社の女性社員活躍中◇マンツーマンの研修で手厚くフォロー◇ネイル・服装自由◇毎年必ず昇給◇有給休暇の完全消化もOK◇SNS運用や社内イベントにもチャレンジできる レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の提案営業をお任せします！ 主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、 既にお取引のあるお客様への営業がメインです。 …＊ 具体的には ＊… ▼お客様へのヒアリング まずは担当のお客様先を訪問。 用途や単価、ニーズはもちろん「お客様が困っていること」を中心にお聞きしましょう！ こまめな挨拶や連絡を通してお客様と信頼関係を築くことがポイントです◎ ▼製品の検討・提案 お伺いしたニーズやお困りごとを社内に持ち帰って、 上司や先輩とご提案する商品を検討。 お客様にピッタリな商品がきまったら、再度提案していきましょう♪ 製造部門との調整は上司がまとめて担当するので、 ご提案だけに集中できる環境です！ ☆本社から電車で1時間圏内のお客様先への訪問になります！ ☆一人あたりの担当社数は30社ほど。1日1～2社を訪問するイメージです。 *＼お仕事のPOINT／* ◎お客様のために自由に提案してほしいからこそ、ノルマは設けていません。 今後チームでの目標を設定する可能性はありますが、一人で数字に追われることはありません◎ ◎製造から納品までをワンストップで手掛けているので、 「この大きさがいい」「サンプルが欲しい」などお客様からの細やかなニーズに対応できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊働きやすい環境づくりに取り組んでいる真っ最中です！＊ ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★残業月20H以下／効率化を重視しているため定時退社を推奨 ★1時間単位の有給取得もOK ★事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 「1日の業務は時間内で終わらせる」という考えがあるため、 毎日残業続きでクタクタ…ということにはなりません◎ 有給の取得も推奨しており、年間で使いきることももちろんOK！ ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 ＊社員にとっての理想の会社づくりにも注力しています＊ 社長の代替わり向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中。 既に【オフィス内でのランチ代無料】や【ウォーターサーバーの設置】など 社員の声をもとに新しく導入された制度もあります！ また「SNSやYouTubeで商品をPRするのもいいかも」 「社員全員が楽しめる社内イベントを考えてみよう」などの 若い世代ならではのアイデアも大歓迎♪ 大きすぎない会社規模のもと、 自由に意見して組織を良くしていける面白さを感じられます！ 【教育制度について】 ▼研修について 入社後は、営業の責任者とのマンツーマンによるOJT研修を実施。 会社についてや製品についてといった基本的なことから、提案のコツまで、 一緒に業務を進めながら丁寧にお教えしていきます。 約1ヶ月を目安に独り立ちをします！ その後も1週間ごとのスケジュールを上司と一緒に決定していくため、 未経験の方もご安心ください！

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/570万円～1,100万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●時短勤務・キャリア継続休職制等あり ●有給は半日単位で取得可 本社（東京/兵庫）事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！ グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

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