◆◇三井倉庫G／通関実務〜配車・精算まで一気通貫で担える環境◇◆ ■採用背景： 国際物流ニーズの高まりに伴い、通関部門の体制強化を目的とした増員募集です。福岡エリアの中核拠点として案件が増加しており、品質を維持しながら更なる拡大を図るため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容： 税関申請を中心とした輸出入の通関業務をお任せします。輸出入申告業務に加え、配車、精算、乙仲業の営業など、国際物流の一連の流れに幅広く関わるポジションです。 【主な業務】 ・輸出入申告書類の確認・作成 ・NACCSへのデータ入力 ・他法令申請（食品・動物検疫・植物検疫等） ・税関検査立会い ・荷主・船社代理店との連絡・調整 ・乙仲業としての営業対応、見積書作成 ・税関への営業報告書作成 ・配車業務（車両手配・スケジュール管理） ・精算業務（請求書入力・作成等） 取り扱い貨物は、食品原料、工業原料、電気製品、機械、化学品、雑貨など多岐にわたります。多様な貨物・法令に触れることで、通関実務の幅広い知識と実務力が身につく環境です。 ■魅力ポイント： ・三井倉庫Gとして培った物流ノウハウと信頼を背景に、金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など多様な業界の顧客を担当できます。 ・新鋭技術導入の立体自動倉庫やハイセキュリティ倉庫、DX投資など、今後の物流業界を見据えた先進的な仕組みを現場で体感できます。 ・通関申告にとどまらず、営業・配車・精算まで経験することで、将来的に物流全体を俯瞰できる人材としてキャリアの選択肢を広げられます。 ■組織構成： 配属先は7名体制のチームで、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーと連携しながら、OJTを通じて業務を習得できる体制です。通関の専門性を高めたい方はもちろん、国際物流全体を見渡すスキルを身につけたい方にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます〜 ■職務詳細 キッチン用品やキッチン雑貨を扱うショップ「ル・クルーゼ」での販売スタッフです。 接客販売、商品の補充やディスプレイ、納品作業その他店舗内業務全般をご担当いただきます。 お客様は、お料理を始めたばかりの方から日常的にお料理をされる方やプロの方までいらっしゃいます。 ウェディングギフトやバースデーギフトなど、ギフト需要が多いのもル・クルーゼブランドならではです。 ギフトを差し上げたその先のお客様に必ず喜んでいただける、そんな信頼あるブランドであることを働きながら、実感していただけることでしょう。また、食器やフライパンから、ワインアクセサリー、ペットの食器まで、幅広く商品展開を行っています。テーブルからキッチンまでを提案できるブランドで、楽しみながらお仕事をしてください。 ■キャリアパス ル・クルーゼでは様々なチャネルで販売経験を積むことができます。自身のキャリアアップとして、接客スキルを磨きたい方におすすめの職場です。また一般スタッフからスタートし、経験や実績を積み、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もおり、あなたの活躍の場もしっかり準備されています。 ■就業環境 残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月9〜10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 ■社風について ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。 製品のクオリティの高さや自然と幸せな気持ちにさせてくれる製品のデザインやカラーに魅力を感じています。 また、社内組織はコンパクトでフラットであり風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言える雰囲気があり、フレンドリーで温かい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』有名ブランドの取り扱い多数／未経験歓迎！年収400万円以上で本社職へのキャリアアップも可能／残業月10時間程度且つ連休取得も可能で働きやすい環境◆◇ ■仕事の内容： THE NORTH FACEやPATAGONIAなど 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務をお任せします。 数多くのブランドや商品に囲まれながら、お客様が求めるものを接客通じて汲み取り、提案につなげていただきます。 ■業務詳細： ・販売＆接客・お客様へのご挨拶やお声掛け ・レジ、お会計対応 ・商品の整理整頓・陳列 ・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ ・在庫ストック管理　 ■独自の研修制度： 未経験者からの入社された人も多いため、安心して活躍いただけるように独自の研修制度やサポートも充実しております。 その一つとしてアウトドア研修（半年に1回程度）を実施しています。社内のアウトドア経験者が牽引し、自社製品を身に着けてハイキングに出かけます。実際のアウトドア体験を通じて商品の機能性や魅力を学ぶことができ、実感をもって商品をお客様にご提案することが可能です。 社員同士のつながりの強化にも一役買っています。 ■キャリアアップ制度： 販売職でのキャリアアップ（スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー）はもちろん、 他部門の本社職にキャリアチェンジも可能な環境です。現在の本社スタッフも販売スタッフから営業職のキャリアチャレンジや事業部の責任者等にキャリアアップされた方もいます。 ※入社4年目でバイヤー職（オフィス勤務）、6年目で卸営業へ異動の実績あり。 ■働き方：週休２日制・連休も相談可能◎ ※正社員９割での店舗運営のため、シフト調整しやすい環境です。 ■予算管理：チーム予算（店舗ごと）／個人ノルマなし ※正社員が多い職場なのでワークラーフバランスがかないます。 ■インセンティブ制度： ※月間店舗予算達成：2万円 ※四半期店舗予算達成：2万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜OOFOS・Hydro Flask・Cotopaxiなど有名ブランド多数取扱／ブランド愛用者歓迎／アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／年休128日〜 アルコ株式会社は世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■取扱いブランド例： ・OOFOS（ウーフォス） スポーツ選手やランナーを中心に支持される、アメリカ発のリカバリーシューズブランド。疲労回復をサポートする履き心地の良さで人気を集めています。 ・Hydro Flask（ハイドロフラスク） 高い保温・保冷性能とデザイン性を兼ね備えた、アメリカ発のステンレスボトルブランド。アウトドアから日常使いまで幅広く愛用されています。 ・Cotopaxi（コトパクシ） サステナブルなものづくりを特徴とするアメリカ発のアウトドアブランド。個性的でカラフルなバッグやアパレルを展開しています。 ■職務内容： ・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築 ・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応 ・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動 ・新規顧客の開拓 ■配属先情報： 営業部：8名 営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について： アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い領域のオリジナルブランド商品【ビックアイデア】の商品企画開発／2026年2月にリリースのリブランド領域／業界大手ビックカメラだからこそのやりがい◎／平日休みも選択可〜 ■オリジナルブランド【ビックアイデア】について 2026年2月リリース！ https://www.biccamera.com/bc/c/bicidea/index.jsp 従前のオリジナルブランド「ORIGINAL BASIC」「ORIGINAL SELECT」「HashTAG」を統合・進化させたもの。「良いより、よくぞ。」をコンセプトに、新規リブランディングする事になりました。スペックが優れているだけの「良い商品」ではなく、顧客が商品を手に取った瞬間に「よくぞ出してくれた！」と感じる体験の提供をめざしています。 ■役割 ＜商品企画・コンセプト設計＞ お客様のニーズを理解し、商品企画へ昇華していただきます ＜プレゼンテーション＞ パートナー企業様や社内各所へ、商品コンセプトを熱意をこめて伝えていただきます ＜開発＞ 発売に向け、関係各所と円滑に連携し業務を遂行いただきます ＜その他、企画担当者としての役割＞ お客様にもっとも魅力が伝わる方法を販促担当者と模索・協議し実行していただきます ■具体的には ・市場調査・豊富な販売データを基にした商品のコンセプト設計・企画立案業務 ・開発スケジュール管理・パートナー企業との折衝業務 ・商品コンセプトを具現化するための各種ディレクション ・社内関連部署との連携　他 年間約30〜50のプライベート商品の開発が行われているため、市場からのフィードバックをもとに改善サイクルを回し、個人、部署の成長を感じられます。 ■同社について： 当社は、祖業であるカメラや家電だけでなく、雑貨・酒・寝具・文具・ドラッグなど、幅広い分野の商品を豊富に品揃えている”こだわりの専門店の集合体”です。 今後は豊富な接客販売実績からキャッチした消費者ニーズをもとに企画された、ビックカメラでしか買えない魅力的な商品を開発することで、お客様に価値を感じていただける唯一無二のご提案を拡充していく方針です。商品の品質を確保するため、一般的な規格・基準に加え、ビックカメラグループの独自基準で第三者機関で品質試験も実施しています。

＜創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続／物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供／土日祝休／残業月平均20〜30時間＞ 物流に関する企画や提案を行う法人営業【物流プランナー】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容： ◇物流に関する企画や提案を行う法人営業 例：倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇提案〜立ち上げ〜安定稼働するまでのサポートまで、一貫して関われるから、達成感も大きいです。 ◇お取引の規模は様々ですが、多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ◎顧客の物流データの分析 ◎提案資料の作成 ◎配送会社の選定や配送ルートの検討 ◎新規顧客の稼働準備〜安定運営までの現場支援 ◎運営中の顧客の定期フォロー　など ■入社後の流れ： 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを身につけていってください。慣れてくると担当顧客を持ち、営業をお任せします。 先輩はもちろん、部署全体でサポートするので安心してステップアップを図れますよ。 ■将来性バツグン： 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について： スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。

〜 会社の“IT基盤づくり”を任される面白さ『大企業級の安定感で、ベンチャー級の裁量を。』／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■業務内容 当社の情報システム部・管理室運用課では、社内IT環境の安定稼働と最適化を担うため、以下の領域における企画・調達・運用保守・資産管理・ヘルプデスク対応・ベンダーコントロールを担当していただきます。 ◎サーバー／クライアント管理 ・社内に配備している 1,000台超のPC（OA端末） に関する問い合わせ対応・トラブルシューティング ・PCの LCM（ライフサイクルマネジメント） の推進（PCの調達、初期設定、保守対応、廃棄手続き など） ◎ネットワークインフラ運用 ・全社拠点をつなぐネットワークの運用・トラブル対応 ・新規拠点開設に伴うネットワーク構築の企画・調整 ◎ サイバーセキュリティ対応 ・社内の情報セキュリティ対策の計画・実行 ・インシデント発生時の初動対応と再発防止策の検討 ・セキュリティルールやガイドラインの運用 ◎社内申請（コンピューター機器導入申請）の受付運用 ・全社からの IT機器・ITサービス導入申請の窓口対応 ■当ポジションの魅力 ◎「大企業の安定性」と「中小企業の裁量」をあわせ持つ環境 当社は、大企業のように運用プロセスや仕組みが一定整備されており、業務の混乱が少ない一方で、大企業ほど分業化が進みすぎて “自分の担当だけ” になることもありません。 ・大企業：安定した基盤・ルール・予算感 ・中小企業：広い裁量・領域横断のやりがい この“いいところ取り”のバランスが、当ポジションの大きな魅力です。PC・ネットワーク・サーバー・セキュリティなど、幅広い領域に自分で手を動かしながら、改善提案や新しい技術導入にも主体的に関われます。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜株式会社博報堂100％出資／官クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業／10年連続黒字成長中＞ ■業務内容： ◇クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。 ・単なる営業ではなく、販売プロジェクトの責任者として、スタッフの採用・育成、店舗・売場の運営管理、売上向上施策の企画、クライアントとの打ち合わせ、現場改善まで一貫して担当します。 ・「もっと商品を売りたい」 「新商品の認知度を高めたい」といったクライアントの課題に対し、人材と現場運営の力で成果を創り出していきます。 ■具体的な案件事例： ・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進 ・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営　など ■業務の流れ： ▼クライアントとの打ち合わせ ・販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案します。 ▼販売プロジェクトの設計 ・販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを作ります。 ▼スタッフ採用・育成 ・案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施します。 ▼現場運営・フォロー ・店舗や売場を巡回し、スタッフフォロー・オペレーション改善・クライアント対応・売場改善提案を行います。 ▼効果検証・改善提案 ・売上実績や活動内容を分析し、報告書作成・振り返り・次回施策の提案 を行います。 ■1日のスケジュール（例）： 10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ 13:00　昼休憩 14:00　新規派遣スタッフの登録面談 16:00　スタッフの来月シフト作成　 17:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等 19:00　日報を書いて退勤 ＼こんな方を求めています／ ・人と関わることが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・売上向上や業務改善に主体的に取り組める方 ・店舗運営や現場改善の経験を活かしたい方 ・将来的に支店長やマネージャーを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜美術館のような綺麗なオフィス勤務／高待遇×離職率5%未満／女性比率20%以上／業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全てのメーカーと取引／遊技機の総合部品メーカー〜 ■業務内容： 遊技機の総合部品メーカーである当社にて開発段階の製品における製造管理業務をご担当いただきます。 係長としてチームのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： ・組付けスケジュールの構築、調整 ・組付け手順書の確認 ・組付け作業の工程管理および進捗確認 ・作業者（製造派遣社員）の教育、管理、指導 ・組付け品のチェック、改善業務 ・工数確認など ■当社について： 業界トップクラスのデザイン開発力で、ほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。新型製造の際に案件を継続的に発注いただき、遊技機業界で確固たる地位を確立しています。 一方、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM/ODMサービスを手掛ける「バクツク」という新事業を今年度より開始。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立される見込みです。 ■当社の魅力： ◆働き方 残業平均月10〜20時間程度のため、仕事とプライベートを切り替えてメリハリのある生活ができる環境です。転勤もなく、有給取得率も高いです。 ◆教育制度 2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。 ◆職場環境 快適で明るく広い職場スペースで、同僚や上司、後輩と会話できるオープンスペースもあり、人間関係はとても風通しのよい環境です。 ◆制度 社員の約25％が女性社員で、産休制度や時短勤務制度も充実しています。その他、退職金制度、資格取得補助制度、会員制リゾートホテル、会員制スポーツクラブ、インフルエンザ予防接種、常備薬配付など充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み◇大手企業企業からの指名相談多数／事業成長率140%の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率140％。主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケティング事業ともに急成長。 ◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO ■業務内容： エンタープライズ企業を中心としたクライアントの事業成長を目的とし、プロダクトの深い理解とSNS上の最新潮流と掛け合わせることで、「ユーザーの心を動かす文脈」を設計・実行するポジション。 戦略立案から企画、インフルエンサー選定、制作ディレクション、データ分析、ご提案まで、プロジェクトの全工程にオーナーシップを持って携わります。 ■配属先候補： ◇オウンドメディアチーム 大手企業のSNSアカウント運用実行を支援します。 ◇インフルエンサーチーム 大手企業のインフルエンサーマーケティング実行支援します。 <直近の事例> ・大手コスメブランドのリブランディング支援 ・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援 ・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング ・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画 ■このポジションの魅力 （1） 未経験から圧倒的な「影響力」の当事者になる 自身が戦略立案・企画〜投稿・分析まで一気通貫で携わった施策が、数百万人の心を動かす。 裁量を持って組織の歯車ではなく、企業や社会にインパクトを与える「仕掛け人」としての手応えを実感できます。 （2） 自身の「好き」や「熱中」が仕事の価値になる あなたの日常の気づきが、数千万円規模のプロジェクトを成功させる最大の鍵になります。自分の感性を論理的に言語化し、ビジネスの成果へと変換するプロセスを味わ右ことができます。 （3） 圧倒的なスピードで広がるキャリアパス 平均1〜1.5年という速さでマネジメントや新規事業立ち上げへ抜擢されている環境です。スペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 当社の人気コンテンツ「BE@RBRICK」をはじめとしたフィギュア・アパレルなどを扱うポップアップストアや展示イベントの企画・運営をお任せします。 百貨店・商業施設などとの折衝を行い、会場選定から設営・当日の運営まで一貫して担当。どの商品をどのように見せ、販売していくかを自ら考え、ファンの熱量を体感しながらプロモーションと売上拡大の両立を目指すポジションです。営業部内に新設される専任部隊で、裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■業務内容： ・ポップアップストアなど催事の企画立案・会場選定・設営管理　など ・外部パートナー（百貨店・商業施設等）との折衝・調整業務　など ・イベントにおける商品（フィギュア・アパレルなど）選定、販売戦略の立案　など ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」、集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」、“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 ◇アニメキャラクターの可動フィギュアを端に、特撮からアメコミ等の映画のキャラクターフィギュアをメインに展開。国内外のアーティスト、世界各国のブランド、企業とのコラボレーションを多彩に展開し、アパレルやインテリアなど多岐に渡る事業の企画・開発・販売と各種デザインなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業70年以上の歴史を持つ安定企業/静鉄グループ/福利厚生◎/社内外から認められる働きやすさ◆ ■職務内容： ・東京・名古屋・大阪の市場を中心に青果物・一般雑貨等の輸送をお任せします。 ・輸送先は関東・関西方面がメインです。 ・運行日程は1泊2日です。 ・日中は近隣輸送等を行い、夕方以降に、県外輸送を行う流れになります。 ・基本的にはパレットでの移動になりますが、積み替え作業は手で行うこともあります。 ■一日の流れについて： 【運行の一例】 8:40〜　出の農家や集荷場を周り、 　　　　 野菜を集荷。 15:00〜　東京の市場に向かって出発、 　　　　　2ヶ所の市場を周り納品。 23:00〜　帰りの荷物を積む工場近くに 到着、トラック内で仮眠。 翌7:00〜　帰りの荷物を積み、県内の工場に 　　　　　 向かって出発、納品。 11:00〜　会社に帰着。報告書を作成して 　　　　　業務終了し帰宅。 ■一人立ちまで： ・入社後、法廷研修と社内研修を実施します。 ・当社の運行内容等を理解するため、先輩運転士と同乗し届け先などを覚えていただきます。 ・一定回数経験後、地場運行、長距離運行、それぞれのチェックを実施し、合格後に一人での運航を担っていただきます。 ※一人運行開始までが試雇用期間となり、平均3か月程度です。 ■働く環境： ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・働きやすい職場認証制度 （運転者職場環境良好度認証制度）認証取得 ・健康経営優良ほうじん2025 （中小規模法人部門）認定 ■当社について： ・当社は静岡鉄道グループの総合物流企業です。創業以来60年以上に渡り、充実した輸送ネットワークを構築し、経営基盤が非常に安定しています。 ・静岡県内をはじめ日本全国へ青果物を中心に農業用機械などを届けており、農産物輸送におきましては、長年にわたる実績とノウハウを持つ、県内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社博報堂100％出資／10年連続黒字成長中／大手案件等多数〜 ■業務内容： ・「商品の売り上げを伸ばしたい」等の顧客の販売課題に対し、当社は「売れる仕組み」を提供しております。 ・「新商品の認知度を高めたい」「自社商品の売り上げを伸ばしたい」等 クライアント（メーカー等）のニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供します。 ＜具体的な案件事例＞ ・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進 ・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営　など ■業務の流れ： （1）クライアントのニーズヒアリング、ご提案（商談） （2）販売ノウハウの蓄積、マニュアル化 └自身で販売することで消費者の生の声を拾い上げることも （3）販売スタッフの採用・研修 └蓄積した販売ノウハウをスタッフに落とし込む （4）店頭で新人スタッフのフォロー └店舗担当者への挨拶 └オペレーションの不具合がないか状況確認、軌道修正 （5）販売実績のとりまとめ・集計 └週次・月次報告書の作成 └次回への反省点とアクションをまとめ、クライアントへ報告 ■1日のスケジュール（例）： 10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ 13:00　昼休憩 14:00　新規派遣スタッフの登録面談 16:00　スタッフの来月シフト作成 17:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等 19:00　日報を書いて退勤 ■教育制度： ・入社後は3〜6カ月のOJT研修を実施。 ・先輩社員のもとで、入札から案件運営までの基本的な流れを学んでいきます。 ・その後は、比較的短期間の案件から担当し、企画提案の仕方、人材採用のノウハウを習得。 ・成長に合わせて業務をお任せしていきますので、あなたのペースでスキルアップが目指せます。 ※実際に、居酒屋スタッフ、美容師、販売スタッフといった他業種・営業経験ゼロからのスタートです。 ※未経験から活躍している社員が多いのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DANTON・ORCIVALの商品企画／“10年後、20年後のスタンダード”をつくる企画職／年休123日／フレックス可〜 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の商品企画業務をお任せします。 今回募集する企画職では、商品企画、企画営業、Bshopの商品担当、生産管理、外部パタンナー、メーカーなどと連携しながら進めます。 メンズ・ユニセックスブランドをメインにお任せします。 ■業務内容 ・商品企画、企画営業、Bshopの商品担当と毎週(木)(金)のミーティングで企画立案実施 ・ある程度構成が出来れば下記をお任せします。 └生地や付属選定 └仕様書作成 └外注パタンナーへの指示 └メーカーや生産管理への指示 └検品　など ◇型数：シーズンで400型 ◇生産背景：国内20％／海外80％ ◇アイテム構成：布帛50％／カットソー40％／ニット10％ ◇商品構成：アパレル80％程度／雑貨20％程度 ◇展示会：年2回（小さい展示会も含めると、年6回） ※2月・3月に3回／7月・8月に3回開催 ■組織構成： ・商品企画部（神戸）５名 ・生産管理　（神戸）2名 ※中途採用が多く、チャレンジ精神も多い社風なので新しい事にチャレンジすることが可能です。 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・土日祝休みの完全週休二日制 ・正社員登用率90％以上 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） ■当ポジションの魅力 ◎チームで企画を磨き込む文化 当社の商品企画は、一人のデザイナーが完結させるスタイルではなく、関係部署と意見を出し合いながら商品を完成させるスタイルです。 企画会議では、ブランドらしさ、売場での見え方、お客様のニーズ、素材や仕様の妥当性など、さまざまな視点から商品を検討します。 ◎品質重視のものづくり 素材選定や仕様、着心地、耐久性など、細部までこだわったものづくりができます。 ◎ブランドの成長に深く関われる DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなど、認知度の高いブランドに携わりながら、今後のブランド価値向上にも関われます。 国内だけでなく、今後は海外展開も強化していくため、ブランドを広げていく面白さもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DANTON・ORCIVALの商品企画／“10年後、20年後のスタンダード”をつくる企画職／年休123日／フレックス可〜 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の商品企画業務をお任せします。 今回募集する企画職では、商品企画、企画営業、Bshopの商品担当、生産管理、外部パタンナー、メーカーなどと連携しながら進めます。 メンズ・ユニセックスブランドをメインにお任せします。 ■業務内容 ・商品企画、企画営業、Bshopの商品担当と毎週(木)(金)のミーティングで企画立案実施 ・ある程度構成が出来れば下記をお任せします。 └生地や付属選定 └仕様書作成 └外注パタンナーへの指示 └メーカーや生産管理への指示 └検品　など ◇型数：シーズンで400型 ◇生産背景：国内20％／海外80％ ◇アイテム構成：布帛50％／カットソー40％／ニット10％ ◇商品構成：アパレル80％程度／雑貨20％程度 ◇展示会：年2回（小さい展示会も含めると、年6回） ※2月・3月に3回／7月・8月に3回開催 ■組織構成： ・商品企画部（神戸）５名 ・生産管理　（神戸）2名 ※中途採用が多く、チャレンジ精神も多い社風なので新しい事にチャレンジすることが可能です。 ■働き方： ・フレックスタイム制あり ・土日祝休みの完全週休二日制 ・正社員登用率90％以上 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） ■当ポジションの魅力 ◎チームで企画を磨き込む文化 当社の商品企画は、一人のデザイナーが完結させるスタイルではなく、関係部署と意見を出し合いながら商品を完成させるスタイルです。 企画会議では、ブランドらしさ、売場での見え方、お客様のニーズ、素材や仕様の妥当性など、さまざまな視点から商品を検討します。 ◎品質重視のものづくり 素材選定や仕様、着心地、耐久性など、細部までこだわったものづくりができます。 ◎ブランドの成長に深く関われる DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなど、認知度の高いブランドに携わりながら、今後のブランド価値向上にも関われます。 国内だけでなく、今後は海外展開も強化していくため、ブランドを広げていく面白さもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手メーカーの販促企画を支援／グッズ・パッケージ・売場までトータル提案／アイデアを形にできる企画営業＞ ＼おすすめポイント／ ◎大手メーカーのプロモーションに企画段階から関われる ◎グッズ・パッケージ・売場までトータル提案が可能 ◎20〜30代中心／裁量大きくスピード成長できる環境 ■業務内容 大手メーカーを中心としたクライアントに対し、プロモーショングッズやパッケージの企画提案営業をお任せします。 単なる営業ではなく、「どう売れるか」「どう魅せるか」まで踏み込んだ提案を行い、ブランド価値の向上に貢献していただきます。 SPツール、キャラクター・アーティスト物販、観光地向け土産など、幅広い商材を扱い、企画から制作ディレクション、売場提案まで一貫して関われるポジションです。 ■業務詳細 （１）クライアントへの提案営業 ・既存顧客（化粧品・雑貨・食品メーカー等）への深耕提案 ・展示会や新規開拓による顧客拡大 （２）プロモーショングッズ・パッケージの企画 ・ブランドやターゲットに応じた企画立案 ・社内デザイナーや協力会社との連携・制作ディレクション （３）売場・販促施策の提案 ・什器や売場演出を含めたトータル提案 ・「手に取られる仕掛け」づくりまで担当 （４）納品後フォロー・効果検証 ・キャンペーン結果の分析 ・次回施策への改善提案（PDCA推進） ■提案例（実績） ・人気IPを活用したオリジナルくじ企画 ・有名お菓子メーカーの季節限定パッケージ（バレンタイン等） ・売場什器を含めたトータルブランディング提案 ※入社1〜3年目の社員も多数活躍しています ■ポジションの魅力 大手メーカーの重要プロジェクトに戦略的に関われ、営業経験を活かした提案で成果を実感できます。 また、自身の企画が商品化され、店頭やイベントで多くの人に触れられることで、大きな達成感を得られます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて業務理解を深めていただきます。 企画提案の進め方や制作フローを習得後、徐々に担当を持ち独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・営業チーム：7名 ・20〜30代中心で活気のある組織 ・経験豊富なメンバーによるフォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスの整う環境/市場価値向上/落ち着いた社風〜 ●グループ連結800名規模のセブンリッチGの安定した経営基盤 ●SNSクリエイティブから動画制作まで幅広い領域に挑戦可能/副業可 ●入社後1〜3か月を目安に週1~4回リモート可能/残業月20H/フレックス ■当社のプロモーション事業部にて、企業のマーケティング課題解決に向けたクリエイティブ制作を担当 ・SNS（Instagram、Xなど）の投稿画像制作 ・Web広告バナー制作 ・LPやWebサイト制作 ・Instagram、TikTok等のショート動画編集 ・静止画、動画撮影のディレクションおよびサポート ・スタイリング、撮影準備業務 ・クライアントへのクリエイティブ提案 ■幅広い業界を担当 アパレル、生活雑貨、食品、教育、Webサービスなど ※案件状況により変動がある可能性有 ■落ち着いた雰囲気で、自由度の高い組織です 全8名：デザイナー1名・広告チーム3名・SNSチーム3名・営業1名 ※事業責任者との距離も近く、主体的に提案可能 ■働く環境 ・賞与年2回支給/副業可/年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝） ・フレックス（コアタイム11:00〜15:00）/年収400万円〜550万円 ・入社後1〜3か月を目安にリモート可（週1~4回で調整可能） ・平均残業時間：月20H 成長中のマーケティング組織で、トレンドを捉えたクリエイティブ制作に挑戦したい方をお待ちしています ■評価制度 年2回の評価を実施。定性・定量の両面を評価しますが、定量成果の比重が高く、実績が正当に評価される環境です ■魅力 SNS投稿、広告バナー、LP制作、ショート動画編集、撮影ディレクションまで幅広い制作業務に携われるポジションです。グラフィックから動画まで一気通貫で担当できるため、市場価値の高いクリエイティブスキルを習得できます。また、制作物の成果を数値で把握しながら改善を行うことで、マーケティング視点も身につきます。代表や事業責任者との距離が近く、経営層への提案機会も豊富。リモートワークやフレックス制度を活用しながら、多様な業界の課題解決に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続／物流業界をリードしてきた『ロジスティード』／モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供／土日祝休／残業月平均20〜30時間＞ 物流に関する企画や提案を行う法人営業【物流プランナー】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容： ◇物流に関する企画や提案を行う法人営業 例：倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇提案〜立ち上げ〜安定稼働するまでのサポートまで、一貫して関われるから、達成感も大きいです。 ◇お取引の規模は様々ですが、多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ◎顧客の物流データの分析 ◎提案資料の作成 ◎配送会社の選定や配送ルートの検討 ◎新規顧客の稼働準備〜安定運営までの現場支援 ◎運営中の顧客の定期フォロー　など ■入社後の流れ： 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを身につけていってください。慣れてくると担当顧客を持ち、営業をお任せします。 先輩はもちろん、部署全体でサポートするので安心してステップアップを図れますよ。 ■将来性バツグン： 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について： スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」／馬油などヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆コミュニケーション活発／転勤無し・残業5Hとワークライフバランスが整う◆◇ ★こんな方におすすめ★ （1）土日祝休み＆残業少なめで、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 （2）黙々＜活発な組織風土で長期就業したい方 （3）化粧品や日用品など生活に近い商材に関わる仕事がしたい方 ■業務内容： 【出荷業務】 ・リストごとのピッキング作業 ・ピッキング後検品 ・検品後、梱包作業 ・梱包後、棚への補充作業 【入荷業務】 ・入荷後検品 ・入荷した商品の規定場所への振り分け 【検品業務】 ・輸入商品の検品作業（汚れ、傷のチェックなど） 【清掃業務】 ・フロアの掃除（朝） ※出荷作業や在庫管理業務に伴い、10kg〜15kg程度の商品を運搬する作業があります。 ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務に慣れていただけるようにサポートします。 ■キャリアパス： 将来的には倉庫全体の管理やスタッフの指導、業務改善提案などもお任せします。 ■組織構成： 本社には22名が在籍しており、男性6名、女性16名の構成です。中途入社者も多く活躍されております。もくもくと個人で作業を進めるだけでなく、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。コミュニケーションを大切にする風土が根付いており、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は化粧品や日用品を通じて、お客様の美と健康をサポートしています。転勤がなく、残業時間も月平均5時間とワークライフバランスが整っているため、長く働きやすい環境が整っています。中途入社者も多く、異業種からの転職者も活躍しています。 ■採用背景： 同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて倉庫管理ポジションを募集します。 会社HP：https://www.cosme-station.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【トレンド発信企業でEC運営全般を担当／ブランド認知拡大・売上拡大に挑戦／多彩なキャリアパス・働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社EATME事業部にて、WEB担当として自社および他社ECサイトを通じたブランド認知向上や売上拡大のためのEC運営全般をお任せします。販売促進施策の企画立案、売上・在庫管理、商品登録やリスト作成、画像加工、バナー企画など多岐にわたる業務を担い、実務と企画双方からブランド価値の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ECサイト上での商品登録、商品リスト作成、在庫管理 ・売上データの集計・分析および数値管理 ・販売促進やキャンペーン施策の企画立案および実行 ・商品撮影や画像のリサイズ、簡単な画像加工作業 ・バナーやキャンペーンの企画・制作ディレクション ・店舗や他部門との連携による販売戦略推進 ・EC運営全般における業務改善・効率化の提案 ■扱うサービス 当社オリジナルブランド商品（婦人服・服飾雑貨）を自社ECサイト「RUNWAY channel」や他社ECサイトで展開します。 ■組織構成 EATME事業部はブランド専門のチームで構成され、WEB担当は企画・販売・店舗運営など多様なメンバーと連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 トレンドを捉えた企画を形にでき、EC実務を通じて提案力や専門性を高められます。ブランド成長に直結するやりがいの大きなポジションです。 ■教育体制 OJTや先輩社員の指導、社内研修で業界未経験者も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日、時差勤務や育児・介護休暇など柔軟な働き方が可能で福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス EC運営スペシャリストやリーダー、ブランド全体のプロモーション担当など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 最先端のファッションを発信し続け、チャレンジ精神を重視した社風で個々の成長意欲を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマートフォンアクセサリーやモバイルバッテリー、PC周辺機器、カー用品など、日常を便利にする製品を手掛けるメーカーで、カスタマーサポートとして活躍しませんか？〜 ■職務概要： スマホアクセサリを中心に展開する、オウルテックの製品について、お客様のサポートをお任せします。 ■仕事内容： ・製品の使い方や不具合のご相談を受けお客様の満足度を上げると共に、お客様のお話から現在の製品の改善点や今後の製品開発のヒントを見付けて該当部署へ連携する、オウルテックの未来を担う業務です。 ・電気技術に詳しい人材も多く、定期的な社内勉強会開催によりスキルアップに繋げられる環境も充実しています。 ※当社から営業連絡（発信業務）はなし ※お問い合わせの70％はメール対応 入社後は、製品知識や社内システムについて学ぶ研修を実施。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単なメール対応からスタートします。 作成した回答内容は先輩が確認するため、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■配属先情報： ・総勢13名の品質管理部内の「サポートグループ」が配属先です。グループは4名（リーダー1名、メンバー3名）の構成です。 ・業務に悩んだら上司や同僚に相談して解決していける環境です。 また、技術部門や商品企画部門が同じオフィスにあるため、分からないことをすぐに相談できる環境です。 お客様の声を直接担当部門へ届けられるため、自分の仕事が製品改善につながる実感を持ちながら働けます。 ■働き方： ・年休128日 ・残業10h以下 ・ビジネスカジュアルOK！服装や髪型、髪色など自由度◎ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ■企業魅力： ・全国の家電量販店や大型雑貨店、モバイルショップなどで当社製品が販売されており、新規事業の立ち上げやクラウドファンディングへの参画、EC事業などにも力を入れています。 ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。

〜DANTON・ORCIVALの商品企画／10年後・20年後のスタンダードをつくる企画職／残業10H以内〜 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の商品企画業務をお任せします。 今回募集する企画職では、商品企画、企画営業、Bshopの商品担当、生産管理、外部パタンナー、メーカーなどと連携しながら進めます。 メンズ・ユニセックスブランドをメインにお任せします。 ■業務内容 ・商品企画、企画営業、Bshopの商品担当と毎週(木)(金)のミーティングで企画立案実施 ・ある程度構成が出来れば下記をお任せします。 └生地や付属選定 └仕様書作成 └外注パタンナーへの指示 └メーカーや生産管理への指示 └検品など ◇型数：シーズンで400型 ◇生産背景：国内20％／海外80％ ◇アイテム構成：布帛50％／カットソー40％／ニット10％ ◇商品構成：アパレル80％程度／雑貨20％程度 ◇展示会：年2回（小さい展示会も含めると、年6回） ※2月・3月に3回／7月・8月に3回開催 ■組織構成： ・商品企画部（東京）６名 ※中途採用が多く、チャレンジ精神も多い社風なので新しい事にチャレンジすることが可能です。 ■働き方： ・正社員登用率90％以上 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） ・出張について ２〜4月および8月〜10月の期間、週1日〜2日に出張が発生いたします。 ■当ポジションの魅力 ◎チームで企画を磨き込む文化 当社の商品企画は、一人のデザイナーが完結させるスタイルではなく、関係部署と意見を出し合いながら商品を完成させるスタイルです。 企画会議では、ブランドらしさ、売場での見え方、お客様のニーズ、素材や仕様の妥当性など、さまざまな視点から商品を検討します。 ◎品質重視のものづくり 素材選定や仕様、着心地、耐久性など、細部までこだわったものづくりができます。 ◎ブランドの成長に深く関われる DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなど、認知度の高いブランドに携わりながら、今後のブランド価値向上にも関われます。 国内だけでなく、今後は海外展開も強化していくため、ブランドを広げていく面白さもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメIPを強みに事業を拡大する成長局面／完全週休2日制・組織での事業開発経験を積める環境〜 DMM.comは今後、スクラッチ事業をさらに成長させるため、事業強化を進めています。 ▼DMMスクラッチ https://scratch.dmm.com/ ＜DMMスクラッチ取り扱いジャンル一覧＞ ▼ライセンス商材 アニメ/漫画/YouTuber/VTuber/アイドル/タレント/2.5次元舞台/アーティスト ▼一般商材 日用品/家電/ホビー/化粧品/雑貨/ 文房具/女性向け商材 そこで、事業戦略の立案や事業課題の整理、新たな企画の推進など、事業成長をリードしていただける方を募集します。 事業責任者や各部門と連携しながら、スクラッチ事業の次の成長を一緒につくっていただくことを期待しています。 ■業務内容： スクラッチ事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画・業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行 ◇プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整 ◇事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計 ◇事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援 ◇新規企画・事業開発プロジェクトの推進 ※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します ■ポジションの魅力： 成長著しいエンタメ・コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。 幅広いキャリアパスの用意があり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。 ■事業概要： DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。 事業開発室は、DMMグループ全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。 エンタメ・コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇採用・評価設計などの人事業務をメインに余裕があれば、労務もお任せ致します！/業界未経験歓迎/上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司の日本法人/安定性◎/2028年には30名程度の組織へ/残業ほぼなし/住宅手当有り/年休１２０日◇ ■採用ポジション： 当社は2023年に東京に事務所を設立致しました。 2025年6月に法人化し、現在、日本市場拡大に向け取り組んでいます。 本ポジションでは組織の基盤を整えるために人事評価の構築・運用や採用業務をメインにお任せ致します。 ■仕事内容： ・人事評価制度の構築、運用等 ・採用計画立案 ・求人票作成 ・面接の日程調整及び実施 ・内定者フォロー 業務に余裕があれば、以下の業務もお任せ致します。 ・労務業務（勤怠管理、有給休暇管理など）と総務業務（来客対応）など ■事業について： 衣料や服飾雑貨など繊維製品の企画・製造等をしています。 中国 大連に本社があり、日本・上海・バングラデシュに事務所がございます。 中国本社は上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司です。 中国に５つの自社工場に加え、200以上のサプライヤーと連携、その他アジア圏のサプライヤーとも連携することにより、顧客の要望に応えることのできる強固な生産体制が整っていることが特徴です。 大手アパレルメーカー様とのお取引もございます。 2025年6月より日本事務所を法人化し、日本市場の売上拡大及び人員体制を整備していく予定です。 今後、2028年には30名程度の組織へ拡大していく計画となります。 ■組織体制： 社長：1名 営業：3名　※業務委託契約者含む 総務：1名 ※現在、総務担当者が総務・経理・人事労務を兼務しています。 ■入社後の流れ： 当社の事業・要員計画等をキャッチアップ頂いた後に徐々に採用領域の業務をお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！「売る仕事」→「売れる仕組みを作る仕事」へ◆正社員・年休120日◆博報堂グループで企業安定性◎〜 ■業務内容： 大手メーカーや有名企業の商品・サービスの販売促進を支援する仕事です。 家電量販店や商業施設、駅ビルなど、店舗やイベント会場を訪問しながら、販売スタッフの育成や販促イベントの企画、売場づくりを通じて売上アップを支援します。 最初は販売現場の運営サポートからスタートし、慣れてきたら ・スタッフの採用や研修 ・店舗や売場の運営フォロー ・販売イベントの企画運営 ・クライアントとの打ち合わせ ・売上向上に向けた改善提案 ■具体的な業務内容： ◇スタッフ採用・育成 案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施。 ◇現場運営・フォロー 店舗や売場を巡回し ・スタッフフォロー ・オペレーション改善 ・クライアント対応 ・売場改善提案 ◇クライアントとの打ち合わせ 状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案。 ◇販売プロジェクトの設計 販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みづくり。 ◇効果検証・改善提案 売上実績や活動内容を分析し報告書作成や振り返りを行い、次回施策を提案します。 ■魅力： ◎未経験でも安心 活躍している先輩社員も、さまざまな経歴からスタートしています。 OJTや先輩社員のサポートを通じて、仕事の進め方を学べるため、第二新卒や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■具体的な案件事例： ・テレビや掃除機、ドライヤーなど家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進 ・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など ■この仕事の特徴： この仕事は、毎日同じデスクで働く仕事ではありません。今日は家電量販店、明日は駅ビルのイベント会場、来週は新店舗の立ち上げなど、さまざまな現場を訪問しながら、多くのスタッフやクライアントと関わり、チームで成果をつくります。 販売、採用、育成、マネジメント、企画提案など幅広いスキルが身につくため、将来マネージャーやプロジェクト責任者を目指したい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務