【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務概要： 同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーであり、鉄スクラップをリサイクルして鉄鋼製品を製造・販売しています。今回募集する製鋼技術・操業管理エンジニアは、豊平製造所の製鋼工場での操業管理業務を担当していただきます。鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化を図り、溶解・精錬・鋳造技術の進展を目指します。 ■職務詳細： ・鉄スクラップの溶解・精錬・鋳造工程の成分設計、品質向上、コスト削減 ・新規設備導入や既存設備改造の仕様決定・業者選定・工事進捗確認 ・試運転・実操業・効果確認までのプロセス管理 ・技能系社員のマネジメント、工場の安定稼働・生産能力向上の推進 ■組織体制： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【EHS経験を活かし製造現場のリスク低減を牽引／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実／年休127日】 当社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。 本ポジションは、製造現場を支える環境・安全領域を主担当として制度設計から現場改善、行政対応まで一貫して関与頂きます。 ■業務詳細 製造所にて、安全・衛生・環境領域の運用と改善推進を担当いただきます。全社方針を踏まえ、現場実態に即した仕組みづくりと定着を行います。関連部門と連携しながら、リスク低減と法令遵守を両立させる役割です。 ・安全衛生方針・社内ルールの策定、見直し、現場への展開 ・KY活動／ヒヤリハットの収集・分析、再発防止策の立案 ・工場内巡視パトロールによる危険源抽出と改善提案 ・労災発生時の原因分析、是正・予防措置の実行管理 ・ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等の公害防止施策の企画 ・廃棄物処理の運用管理、適正処理の体制構築 ・環境法令に基づく行政報告、監査対応 ・操業部門と連携した安全・環境活動の推進 ■働く環境・魅力 ・JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ・安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／各種休暇制度も充実。 福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EHS経験を活かし製造現場のリスク低減を牽引／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実／年休127日】 当社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。 本ポジションは、製造現場を支える環境・安全領域を主担当として制度設計から現場改善、行政対応まで一貫して関与頂きます。 ■業務詳細 製造所にて、安全・衛生・環境領域の運用と改善推進を担当いただきます。全社方針を踏まえ、現場実態に即した仕組みづくりと定着を行います。関連部門と連携しながら、リスク低減と法令遵守を両立させる役割です。 ・安全衛生方針・社内ルールの策定、見直し、現場への展開 ・KY活動／ヒヤリハットの収集・分析、再発防止策の立案 ・工場内巡視パトロールによる危険源抽出と改善提案 ・労災発生時の原因分析、是正・予防措置の実行管理 ・ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等の公害防止施策の企画 ・廃棄物処理の運用管理、適正処理の体制構築 ・環境法令に基づく行政報告、監査対応 ・操業部門と連携した安全・環境活動の推進 ■働く環境・魅力 ・JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ・安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／各種休暇制度も充実。 福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EHS経験を活かし製造現場のリスク低減を牽引／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実／年休127日】 当社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。 本ポジションは、製造現場を支える環境・安全領域を主担当として制度設計から現場改善、行政対応まで一貫して関与頂きます。 ■業務詳細 製造所にて、安全・衛生・環境領域の運用と改善推進を担当いただきます。全社方針を踏まえ、現場実態に即した仕組みづくりと定着を行います。関連部門と連携しながら、リスク低減と法令遵守を両立させる役割です。 ・安全衛生方針・社内ルールの策定、見直し、現場への展開 ・KY活動／ヒヤリハットの収集・分析、再発防止策の立案 ・工場内巡視パトロールによる危険源抽出と改善提案 ・労災発生時の原因分析、是正・予防措置の実行管理 ・ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等の公害防止施策の企画 ・廃棄物処理の運用管理、適正処理の体制構築 ・環境法令に基づく行政報告、監査対応 ・操業部門と連携した安全・環境活動の推進 ■働く環境・魅力 ・JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ・安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／各種休暇制度も充実。 福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日／EHS経験を活かし製造現場のリスク低減を牽引／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 当社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。 本ポジションは、製造現場を支える環境・安全領域を主担当として制度設計から現場改善、行政対応まで一貫して関与頂きます。 ■業務詳細 製造所にて、安全・衛生・環境領域の運用と改善推進を担当いただきます。全社方針を踏まえ、現場実態に即した仕組みづくりと定着を行います。関連部門と連携しながら、リスク低減と法令遵守を両立させる役割です。 ・安全衛生方針・社内ルールの策定、見直し、現場への展開 ・KY活動／ヒヤリハットの収集・分析、再発防止策の立案 ・工場内巡視パトロールによる危険源抽出と改善提案 ・労災発生時の原因分析、是正・予防措置の実行管理 ・ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等の公害防止施策の企画 ・廃棄物処理の運用管理、適正処理の体制構築 ・環境法令に基づく行政報告、監査対応 ・操業部門と連携した安全・環境活動の推進 ■働く環境・魅力 ・JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ・安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／各種休暇制度も充実。 福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【工学系専攻なら未経験も歓迎／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は「人と地球に優しい鉄づくり」を実現し、社会に貢献しています。数少ない国内資源である鉄スクラップをリサイクルし、鉄鋼製品を提供することで循環型社会の構築に貢献しています。今回、札幌の豊平製造所において圧延加工の生産技術担当者を募集します。これにより、鉄鋼製品の品質向上や生産効率化を推進し、さらなる事業成長を目指します。 ■業務概要： 同社の豊平製造所において、鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化に取り組みます。工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させ、工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■職務詳細： ・鉄鋼製品の品質向上および新商品の製造検討 ・コスト削減および生産効率化の推進 ・新規設備の導入および既存設備の改造 ・設備部門との連携および仕様決定・業者選定 ・工事進捗の確認および試運転・実操業・効果確認 ■組織体制： 豊平製造所の圧延工場に配属され、所属長（工場長または室長）の下で業務を行います。技術系総合職が数名、設備管理を行う技能職やオペレーター職が数十名の構成で、協力して業務を進めています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： 数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、 鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。 そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、 工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。 工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。 新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実〜 ■業務概要： 主に金属スクラップや産業廃棄物などのリサイクルを行う同社にて、設備保全をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備の日常定期点検 ・トラブル対応 ・大型設備の大規模修繕 ※大規模修繕の際は休日出勤が発生する可能性があります ※修繕時に溶接もお任せするため、溶接経験を活かして勤務いただけます ■組織構成 配属部署には３名（４０代・３０代・２０代）が所属しています。 ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜姫路※転勤なし/日勤・夜勤なし×400万円〜/年休119日/日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■業務内容： 中小形の鉄鋼製品の圧延機械オペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・温度管理 ・圧力調整 ・製品検査 ・ロール準備など ※最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やL形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 圧延の製造スタッフは大形と中小形に分かれており、大形は約65名（現在2組2交代制）、中小形は約20名（日勤のみ）が担当しています。 ■フォロー体制： 未経験スタートの方がたくさんいる職場環境のため、安心して業務ができるようにフォロー体制は万全です。安全第一で業務に取り組みやすい環境です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

〜姫路※転勤なし／製造スタッフ（大形）※年収500万円〜/年間休日148日／日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■業務内容： 大形の鉄鋼製品の圧延機械オペレーションをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・温度管理 ・圧力調整 ・製品検査 ・ロール準備など ※最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やL形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 圧延の製造スタッフは大形と中小形に分かれており、大形は約65名（現在2組2交代制）、中小形は約20名（日勤のみ）が担当しています。 ■フォロー体制： 未経験スタートの方がたくさんいる職場環境のため、安心して業務ができるようにフォロー体制は万全です。安全第一で業務に取り組みやすい環境です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

〜兵庫県姫路市※転勤なし／製造スタッフ（製鋼）／年間休日125日／〜離職率全社平均0.9%／東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤〜 ■業務内容： 当社にて鉄鋼製品の加工をご担当頂きます。 ■業務詳細： （1）原料となる鉄スクラップを電気炉で溶解→（2）取鍋製錬炉で精錬→（3）鋳造機にて棒状に成型 という流れに分けられ、圧延加工にて最終成形をする前の段階まで仕上げます。（1）~（3）の内最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。（製鋼）その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やC形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 製鋼工場は約50名の組織となり、うち40名が交替勤務、10名が常昼勤務に従事しています。 ■フォロー体制： 未経験スタートの方がたくさんいる職場環境のため、安心して業務ができるようにフォロー体制は万全です。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実〜 ■業務概要 現場作業員として、重機や加工機を扱いながら様々な現場作業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 主な業務は、加工機を使用した金属等の切断作業や重機・機械のオペレーション、その他構内作業全般です。 入社後は、現場で使う機械や設備の操作方法を丁寧に指導。実務未経験者は基本的な業務からスタートし、先輩社員が現場でサポートします。経験を積むことで、車両系建設機械などの資格取得にも挑戦可能です。 資格取得後は重機オペレーターとして活躍でき、業務範囲も拡大します。希望や適性に応じて、機械設備のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■組織構成 20名規模で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■就業環境 日勤のみで残業は月15時間程度。年間休日115日で、有給と合わせると125日以上の休日取得も可能。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ※月に1回程度、土曜日出勤がございます ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

ビルや橋、高速道路、トンネルなどに使われる 鉄鋼製品の製造に携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与5ヶ月分！各種手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与は昨年度5ヶ月分を支給！ 業績連動ではありますが、創業以来継続して支給しています。 さらに、 残業代100％支給 休日出勤手当 深夜手当 交替勤務手当 働いた分が、毎月の収入にしっかり反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社宅・独身寮完備！新生活も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社宅制度や独身寮を用意しているため、 引越しを伴う転職もしっかりサポートします。 「一人暮らしを始めたい」 「家賃の負担を抑えたい」 「新しい土地で働きたい」 U・Iターンをお考えの方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！研修も資格取得も、しっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修からスタート。 工場内のルールや安全教育、設備の扱い方などを基礎から学びます。 配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 いきなり一人で作業を任せることはありません。 さらに、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 未経験から少しずつ仕事を覚えながら、 将来まで活かせる専門知識や国家資格の取得を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ️ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 適性や希望を考慮し、 以下いずれかの部門へ配属します。 【製鋼工場・圧延工場】 機械操作やモニター確認 設備の点検・部品交換 【生産管理】 製造スケジュールや進捗の管理 材料・製品・出荷の調整 いずれもチームで連携して進めるため、 未経験の方も少しずつ業務を覚えられます

〜日帰り近中距離がメイン◎基本土日祝休み◎17時退勤でプライベートも充実◎／夜間運転なし／女性ドライバーも活躍中！〜 ■業務概要 当社が保有する10tダンプトラックを運転し、兵庫県を中心に近畿・中国地方エリアの工場や解体現場への収集・運搬業務をお任せします。日帰りの近・中距離業務がメインとなります。 ＜具体的には＞ 主に工場や現場での資材や廃材等の引き取り、出荷業務を担当します。 品物の積み下ろしは機械で行うため体力的な負担は少なく、女性ドライバーも複数名在籍し、男女関係なく活躍できる環境です。 早朝出発となる場合もありますが、その際は15時頃に業務終了となり、夜通しの運転はありません。17時には皆さん帰られている職場になります◎ <未経験者でもOK！> 大型免許をお持ちなら、「実務経験は無いんだけど…」という方でも大丈夫。 構内での車両運転、先輩運転手の横に乗り教育、ツーマンでの乗車からスタート。 未経験者でも安全運転の出来るドライバーへと育てるスキームがあります。 ■組織構成 20名程度の組織で、幅広い年齢層が在籍しています。性別問わず活躍できる環境です！ ■業務の魅力 日帰り業務で生活リズムが整いやすく、年間休日115日＋有給取得推奨によりプライベートも充実です♪ ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日〜 ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 1カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lあらゆる製造工場やインフラ設備、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズをキャッチアップし、商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1〜2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2〜3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務