ご入社後は、〈デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューショングループ〉にてグループ内外の様々なWebサイト制作に携わっていただきます。 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画～運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアント様のWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せ致します。 テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです！ 【案件例】 ・案件獲得への企画提案から折衝 ・テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション ・各グループ会社のWebサイトのディレクション ・アミューズメント系サイトのWebディレクション ・大手広告代理店のプランニングサポート、他 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当して頂きます！ <注目ポイント1> 充実した福利厚生 テレビ好きな方やマスメディアで働きたい方、 エンタメに関わる企業に興味のある方には最適の職場です。 ■家族・扶養手当 ■産育休取得実績多数 ■テレビ朝日グループの保養所利用可能 ■土日祝休み など、大手テレビ局のグループ企業ならではの充実の福利厚生もご用意。 さらに2年目より『正社員登用制度』もあるため、 安定性を手に長期で働きたい方にもおススメです。

◇仕事も楽しくやりたい！ ◇芸人、俳優、アイドルなど叶えたい夢がある ◇自分のクリエイティブを存分に表現したい 『IT×面白い』を通じて、 一人ひとりが“好き”を諦めず、 後悔のない人生を歩める環境を届けたい。 こういった想いのもとスタートしたZUKUでなら、 あなたが求めるキャリアを叶えられるはず！ ＝＝＝＝＝＝ あなたにはITエンジニアの仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ★具体的には… 便利な業務ツール、魅力的なWEBサイト、 面白いアプリなど、あなたのアイデアを 活かせる多彩なシステムを開発していきます。 ★入社1年目から活躍中のメンバー多数！ 当社では充実の教育プログラムを完備。 知識・経験ゼロからでもエンジニアとして ムリなく活躍できます。 ★ゆくゆくは自社プロジェクトにも挑戦可！ 将来的には動画コンテンツ制作や、 イベント企画などあなたのクリエイティビティを 存分に発揮できるプロジェクトも待っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,Go,Kubernetes,Terraform,AWS ▼電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ▼次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift <注目ポイント1> ZUKUはあなたの『夢』を応援する会社です（代表：佐藤） 私自身、10年前にエンジニアを目指し、その後SES業界で営業として働く中で多くの人の葛藤を見てきました。そして、才能があっても生活の安定を得られず、芸人さんや俳優さんとして活躍する夢を諦めるケースを多く見てきました。 私自身もお笑いが大好きで、彼らの才能や情熱を応援したいという気持ちが強かったんです。だからこそ『夢を追いながらも安定した収入を得られる場所』を作りたいと思ったのが起業のきっかけです。 だからZUKUでは、あなたの芸人活動や創作活動を制限するのではなく、むしろ強みとして評価します！舞台で培った表現力やコミュニケーション能力は、ITの世界でも大きな武器になります。夢に向かって頑張る人の気持ちがわかるからこそ、当社ではあなたの夢を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 少人数だからこその安心のバックアップ体制！ 「ベンチャー企業って大丈夫？」という不安を持つ方も多いでしょう。ご安心ください。創業間もない少人数体制の会社だからこそ実現できる、手厚いサポート体制がZUKUにはあります！ ★関連会社との連携により「0」から「1」のエンジニア育成プロセスを確立。未経験者向けの6ヵ月研修プログラムでは、システムの基礎知識から実践的なスキルまでをしっかり習得できます！ ★また、関連会社も含めたキャリア相談体制もあり、あなたの将来を幅広い視点からサポート。小さな会社だからこそ、社員一人ひとりに寄り添った伴走型の育成を実現しています。 ★Slackでいつでも連絡が取れる体制を整え、代表との距離も近いため、疑問や不安をすぐに相談可能。「1人で勉強する」のではなくチームで成長していける環境があります！

企業の課題に合わせた最適なAIツールを提案し、 AI活用策を提案・実行していただくポジションです。 【具体的には】 ・インバウンドマーケティング戦略の立案・実行 ・クライアント企業の課題分析 ・AIツールの導入・カスタマイズ支援 ・ウェビナー・セミナー企画運営 ・SNS・オウンドメディアを活用 ・AIツール活用方法の指導 ・定期的なレポーティングと改善提案 など 他にも、AI/DXサービス提供会社、開発会社との協業体制構築や リスキリング事業者などとの連携によるAI人材育成支援なども お任せしたいと考えています。 「AIに興味はあるが、どう活用すれば良いかわからない」 そんな中小企業の悩みを解決し、 ビジネス成果へとつなげる喜びを感じられるポジションです。 AIの技術的な知識からマーケティングなどの幅広いスキルを、 100日間の研修プログラムで習得していただきます。 最初はAIに詳しくなくても、段階的に成長できる環境が整っています。 自分の提案がクライアントのビジネスモデルを変革し、 日本の産業DXに貢献できる、スケールの大きなやりがいを実感できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 日本の中小企業のための次世代AIプラットフォーム 「中小企業向けAIプラットフォーム」の特徴は、「手軽さ」と「実用性」の両立。AIに詳しいエンジニアがいなくても、既存の業務フローに自然に組み込める設計です。例えば、営業資料の自動生成、問い合わせ対応の効率化、データ分析の自動化など、即効性のある領域からスタート。段階的に高度な活用へと導きます。 また、業種・業態別のテンプレートを用意し、カスタマイズの手間を最小限に。「AIを使いたいけれど、何から始めれば良いかわからない」という悩みを解消します。 あなたには、このプラットフォームの価値を市場に伝え、初期ユーザーを獲得する重要な役割を担っていただきます。技術とビジネスの両面から、日本の中小企業のDX推進に貢献できる、社会的意義の大きなプロジェクトです。 <注目ポイント2> 事業立ち上げフェーズだからこそ広がる可能性 このタイミングで参画することの最大の魅力は「業務の幅広さ」。マーケティング戦略の立案から、コンテンツ制作、セミナー運営、顧客折衝、サービス設計まで、通常なら複数の部署や役職に分かれる業務を横断的に経験できます。 また、事業の立ち上げステージならではの「意思決定の速さ」も魅力の一つ。アイデアを提案してから実行までのスピードが速く、自分の創意工夫がダイレクトに事業成果につながる環境です。 加えて、取締役と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められるため、経営的な視点やビジネス感覚も自然と身につきます。「Tool Playground制度」を活用して最新AIツールを試し、その知見を事業に還元する機会も豊富です。 【入社後の成長サポート】 ＜稼働時間よりも成果を重視＞ アウトプット評価主義を採用し、改善インパクトはダッシュボードで可視化。四半期ごとの評価面談で、自分の成長を実感できます。チャレンジやアイデアを形にする文化があり、「やってみてダメならダメ」と挑戦を容認する環境です。

＼47都道府県で勤務OK・フルリモートOK・案件単価はすべて開示／ SESのAIエンジニアとして生成AI・画像認識などのプロジェクトに携わっていただきます。 案件内容・単価はすべて開示しており、 あなたの希望に合ったプロジェクトを自由に選択していただけます。 【具体的には】 ■機械学習（AI）・画像認識（AI）・Pythonを用いたAIアプリケーションの設計・構築・改修など ★最新技術に携われるチャンスあり ★チーム参画多数 ＼ココがポイント／ 業務効率アップのため、長時間の会議・日報の提出・帰社日などはなし！ 本来の業務に集中できる分、残業も減り、プライベートも充実できます◎ ＼ムダを一切排除＋フォロー体制は◎／ 帰社日・定例会議・日報の提出などのムダは一切ナシ！ 一方で、月1回の面談で今後のキャリアの相談や情報交換ができるほか、 チャットなどで気軽に相談できるので、安心感をもって働けます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■生成AI・RAGを利用したアプリ開発 ■サーバサイドエンジニアとしてAIプロダクトのDev・/ MLOpsを担当 ■画像系AIに関する論文の実装対応 ■カード会社の不正検知学習モデル構築の設計・実装 ■動画AIサービス開発 ■画像生成用リソースコンテンツ開発 ■音声認識AI開発 ■生成AIを軸とした研究開発およびサスティナブルプロダクト開発 このほかにも多様案件を保有しています！ <注目ポイント1> 当社へ転職したエンジニアの9割が収入UPを実現！ ■PL（経験5年・36歳） ┗前職：年収850万円⇒現在：年収960万円 ■SE（経験3年・32歳） ┗前職：年収390万円⇒現在：年収600万円 ■SE（経験1年・25歳） ┗前職：年収250万円⇒現在：年収360万円　など 案件単価はすべて開示しており、「参画プロジェクトの単価×60～80％」を歩合給として支給、もちろん待機中も給与は100％支給など、納得＆満足の給与体系あり。当社へ転職したエンジニアの9割が、収入アップを叶えています！ <注目ポイント2> 社員を想うからこその独自サポートが満載 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用を全額支給） スキルアップ制度（セミナー受講や資格取得にかかる費用を会社支援）　 ∟エンジニア一人ひとりの成長を後押しする制度をご用意し、あなたの成長に併走します。「AWSのスキルを身につけたい」「AIの知識を深めたい」といった相談は遠慮なくお寄せください！ ■コスメ手当 ∟毎月最大1万円まで、ドラッグストアや@cosmeなどで購入した化粧品や美容関連商品の費用を支給。領収書とレビュー提出でOK！美容好きな社員に大好評のユニークな福利厚生です。 ■社内バイト制度 ∟日中のプロジェクト終了後などに、社内のWeb制作案件などをアルバイトとして担当可能。社員同士の交流が深まり、追加収入も得られるチャンスです。

Webマーケティングのキャリアをスタートしたい方。 ゼロからWeb知識、ノウハウを学べます！ ★あなたの“やってみたい”を本気で応援★ 「Webってなんとなくおもしろそう」 「SNSや広告を見るのが好き！」 そんな“興味”から、プロのWebマーケターを目指せます！ 専門知識や経験がなくても大丈夫。 最初は資料作成やデータ入力など 簡単な業務からスタートするので安心です。 将来的にはクライアントの課題を聞いて解決策を提案する マーケターとして活躍いただけます！ 広告の効果やユーザーの反応も数字で見えるので、 「やってみた→結果が出た！」の実感が分かりやすく やりがいにもつながります。 「結果を実感したい」「だれかの力になれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、楽しく成長できる場所です。 ＜マーケティングデザイン部＞ “売れる”を仕掛ける、マーケティングのプロへ。 戦略から実行までトータルに関われるやりがいを。 「お客様のビジネスを成長させるには、何が必要か？」 そんな問いに向き合い、広告だけでなくSNSやWebメディア、自社コンテンツなど、 あらゆるチャネルを活用した マーケティング施策を企画・運用・改善していくお仕事です。 数字を追うだけではなく、“売れる仕組み”をつくる戦略的な視点や、 ユーザー目線のクリエイティブ発想も大切。 ビジネス視点と感性のどちらも活かしながら お客様の「売上アップ」に貢献していくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアントの課題やニーズのヒアリング ◆広告・SNS・オウンドメディアを活用したマーケティング戦略の立案 ◆リスティング広告やSNS広告の配信設計・入稿・運用・レポート作成 ◆バナーやLPなどの制作ディレクション ◆データ分析にもとづく改善提案と施策の振り返り　など ※フロントやデザイナーなど、案件チームで連携しながら仕事を進められる環境です♪ (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 はじめての転職も安心。しっかり育てる環境があります！ 入社後は、マーケティングの基礎や戦略的思考、 ロジカルシンキングを学べる研修からスタート。 その後も実際の広告入稿やレポート作成、 クリエイティブ企画などの業務を先輩と一緒に経験しながら、 少しずつスキルを習得していきます。 ★入社後の流れ ◆STEP1 まずは各Web広告媒体の特性や入稿作業などを座学でレクチャー。 3～4カ月かけてじっくり指導します。 ◆STEP2 先輩のサブとしてOJTで実際の業務に関わります。 ◆STEP3 6カ月程度が独り立ちの目安。 様々な企業の案件に携わり場数を踏んで成長していきましょう！ ★将来のキャリアパス 自分のチームの案件にしっかりと身を置きながら 興味がある案件があれば「参加したい！」と手を挙げることも可能です。 同世代と刺激し合いながら、長く働ける環境です！ 20代の若手メンバーが中心の当社では 「未経験から挑戦したい」「WebやSNSが好き」 そんな思いを持った仲間が集まっています。 年齢が近いので相談もしやすく、 「これってどうやるの？」「最近この広告見た？」といった何気ない会話も、 自然と学びや成長につながる環境です◎ またライフスタイルが変わっても、 時短勤務や柔軟な働き方の相談ができるため、 「ずっとマーケティングに関わっていたい」という想いを大切にできます。 年齢や年次に関係なく「やってみたい」が歓迎される社風のなかで、 長く活躍できる場所を一緒につくっていきましょう！

あなたのアイデアが新ブランドの未来を創る 【美容業界未経験の方も大歓迎♪】 OEM事業で培った卓越した技術力を持つIBISでは、 “高品質でありながらも手の届きやすい価格帯”の 新美容家電ブランド立ち上げの転換期を迎えています。 しかし技術力だけでは、お客様の心に届くブランドは創れません。 そこで私たちが求めているのは、 SNSを通じて新ブランドの価値を高め、多くの人に届けていける仲間。 「やってみなければわからない」というチャレンジ精神で、 失敗を恐れずに新しいアイデアを形にしていける方をお待ちしています。 社員の発想をダイレクトにブランド・製品に反映し、 現在の成長を実現してきたのが、IBISの特徴の1つ。 あなたのアイデアも、当社ブランドのエッセンスに加えてください。 ★残業月平均20時間★想定年収450万円以上★資格取得サポートあり★フレックスタイム制★特別休暇を含めると年間休日143日★年末年始休暇あり★女性管理職在籍 InstagramやTiktokなどのSNSを活用した マーケティングの実務運用をお任せします。 当ポジションの最大の魅力は、 「0→1のブランド構築プロセス」に深く関われることです。 SNS運用の枠を超え、あなたの発見したユーザーインサイトが 次の商品開発に直結する環境があります。 開発スピードが早く、あなたの提案が数ヶ月後には 実際の商品として形になることも珍しくありません。 「技術を通じて人々をハッピーにする」という企業理念のもと、 自分のアイデアが美容家電の未来を創る喜びを日々実感できます。 【具体的な仕事内容】 ‐新美容家電ブランドのSNS運用戦略の立案・実行 ‐SNSコンテンツ企画・制作・分析（Instagram,TikTokなど） ‐インフルエンサーマーケティングの企画・運用 ‐EC販売施策との連携プロモーション企画 ・データやファクトを元にターゲットとチャネルの再定義・課題抽出 ・STP分析やペルソナ設計を通じたブランディングの方向性策定 ・既存製品のリブランディングや新製品のローンチ支援に関するプロモーション設計 など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 SNS運用だけじゃない！ブランディングにも携われます◎ 年々加速する、美容家電の高価格化。7、8万円と価格帯も珍しくなく「品質の良い美容家電を使いたいけど手が出ない」というお客様が一定数存在しています。 そのニーズに応えるのが「Lena」。低価格帯でありながら、マイナスイオン放出機能など髪に優しい機能を備えた品質と可愛らしさを両立しています。 そして今冬には「技術を通じて多くの人をハッピーにする」という当社の理念を体現するブランドをリリース予定。誰もが良質な美容体験を享受できるという市場を自分の手で創り出せるのが、当社の仕事の醍醐味です。 オープン・フラット・フェアなカルチャーで自由に羽ばたく 「指示を待たず、自ら考え、挑戦し続ける」それがIBISのカルチャーです。 私たちは、役職や年齢を問わず、誰もがアイデアや考えを発信できる環境を大切にしています。これは「オープン・フラット・フェア」という言葉に集約される企業文化です。 特にSNSマーケティング部門は新設部署。「荒野を共に耕し、家を建てる」フェーズだからこそ、あなたが直接ブランドの未来を形作れます。マニュアルや前例がない分、自由に創造してください。 また、失敗を恐れる必要もありません。代表自身が失敗に寛容で、保守的な姿勢に厳しい人物なので、挑戦がうまくいかなくても、それを次に活かす文化が根付いています。

"第二新卒"やり直すなら やりがいも、安心も、手に入れよう。 未来の自分を、もっと好きになるように。 「将来が不安」 「仕事に心からやりがいを感じたい」 そう思うこと、ありませんか？ ＜＜ まずは知ってほしい、当社のこと ＞＞ 当社の魅力。 それは、社員アンケートでNo.1に輝いた 『社内の関係性の質』。 30人規模の会社だからこそ部署の垣根なく 困った時は自然と助け合う温かい風土が根付いています。 そんな私たちが担うのは 企業の経営課題を解決するプロジェクトの「司令塔」。 100年企業を目指す「第二創業期」の今、 組織の基盤を創る面白いフェーズです。 信頼できる仲間と、 人の成長を支えるやりがい。 長く働ける安心感。 ——両方を、ここで手に入れませんか？ ＊賞与実績3.5ヶ月分！「くるみん＆えるぼし」認定取得！＊リモートOK＆フレックス制＊教育に関われる＊賞与年2回＊産育休の復帰率100%＊安心のメンター制度あり コーディネーターとして、案件全体を取りまとめるバックオフィス業務 【具体的には…】 クライアントからの相談対応や見積作成、プロジェクトを担うスタッフの募集・面接・育成、関係各所との連絡・調整といった進行管理、納品物のチェックや請求業務、次への改善提案まで、幅広く担当 【プロジェクト事例】 多岐にわたる企業の課題解決をプロデュース (1)企業研修の企画・運営 「新入社員に接客スキルを身につけさせたい」といった企業の想いを、研修内容の企画から講師の手配、当日の運営までトータルサポート。 (2)eラーニングコンテンツの制作 研修ノウハウを、いつでもどこでも学べる動画コンテンツに。飽きさせない構成の考案から撮影・編集のディレクションまで、クリエイティブな視点も活かせます。 (3)大規模な資格試験の運営サポート 大手通信会社の店舗スタッフ向け資格試験を総合的に支援。試験官の育成や全国の試験会場管理など、数百人規模が動くダイナミックなプロジェクトを動かす面白さがあります。 【ライフイベントも大切に◎】 産休・育休の取得・復帰率は100%。多くの先輩が子育てと両立しながら活躍中です。週2日のテレワークやフレックスタイム制も導入しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に長く働き続けられる体制を整えています。 【仕事の魅力】 成長と、絆が「やりがい」になる。 案件が無事に完了した時の達成感や クライアントからの「ありがとう」の言葉。 そして、共に乗り越えたスタッフとの間に生まれる「絆」。 一つひとつの仕事で得られる手応えが 大きなやりがいに繋がります。 私たちはスタッフを単なる労働力ではなく 大切な「パートナー」と考えます。 "人を大切にし、その成長を応援したい" そんな想いを持つ方なら きっと私たちの社風に合うはずです。 ◆当社HPも、ぜひご覧ください！ https://www.cc-main.co.jp/ 第二創業期だからこそ、視座の高い成長を。 社長が代替わりし、まさに第二創業期を迎えた当社。 今入社するあなたは これからを創っていく大切なコアメンバーです。 さらに当社では、 期末に次年度の経営計画書を全員に配布。 経営層の考えや方向性を全社員で共有するため 自分のミッションが明確になり、 納得感を持って前進できる環境です。 一部ではなく全体を取り回す経験と、 会社全体の動きを理解できる視座の高さ。 その両方を得ることで どこでも通用する本質的なスキルを 磨けることをお約束します。 【教育制度について】 【心強い仲間とチームで連携】 一人ではなく、経験豊富なメンターやメンバーが伴走します。 互いに寄り添い、サポートし合う温かい社風なので 安心して挑戦してください。

社長は業界最年少の23歳! 頑張りたい人を全力で応援する会社です +.◆応募4000名超えの人気求人ランキング1位を獲得◆:+. ３期目にして売上伸び率230%、人員伸び率198%で 売上、人員伸び率ともに世界でもトップ水準を記録しました。 正直な話、30代、40代になっても毎日満員電車で 通勤ってイヤじゃないですか？ できるなら人の下で働きたくない！ 理不尽な上司だったら嫌だ！ ずっと会社に依存していて、将来が心配！ そんな方の為の会社になります。 同じような気持ちを抱えて入ってきてるスタッフが大半です。 そして、それらを改善できる仕組みや社内制度を作っています。 少しでも気になったらぜひ一度来てみて下さい。 必ず来てよかったと思ってもらえる自信があります！ アントレースは、着実に成長を続けています。 業務拡大につき、会社を盛り上げてくれる新しい仲間たちを募集しています！ 時代に合った新たな価値の創出に、一緒にチャレンジしてみませんか！？ 当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【仕事の魅力】 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【教育制度について】 スタッフの90%以上が未経験スタートです! ビジネスマナーやWEB、営業の基礎についての研修、 OJT研修、先輩とのロープレ練習など、ひとつひとつ しっかりお教えします。 すでに実績を出している先輩が必ずマンツーマンで サポートするのでどんな人でも大丈夫です！ 未経験からスキルを身につけていった先輩ばかりなので、 優しく丁寧に教えてくれますよ♪

【仕事内容】 ■業務内容 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 ・データ基盤の構築、データ基盤の設計 ■業務詳細 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・KPI設定 ・広告予算配分の設定 ・WEB広告の運用 ・レポーティング ・コンテンツの作成(ディレクション・依頼だし) ・運用分析、評価 ・最新の広告内容の調査 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーン としている会社です。 ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。 現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界トップシェ アの求人数を誇る求人メディアに成長しました。 私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。 ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、 工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、⽇本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指し、事業を拡大しております。 今回は、事業拡大にあたり、自社サービスの求職者様に向けた広告運用担当者を募集しています。 事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース ■1st 広告運用 広告運用にあたり、GA4など活用した分析スキルと知識の獲得と実践に取り組んでいただきます。 リスティング広告運用を通じて、広告運用業務に取り組みます。 入社当初から、メンターがつき、知識の獲得・業務スキルのフォローを手厚く支援します。 ■2nd 広告運用の運用額の上昇・リーダー など 2ndステップは、1stステップで身につけたスキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントキャリアにご興味の方は、広告運用予算を広げ戦略から実行の一連の運営責任を持つ中で、メンバーのマネジメントスキル・事業運営のスキルを身に着けていただきます。 また、より幅広いマーケティングスキルを磨きたい方は、アフィリエイトやSEOなどへも挑戦可能です。 ■3rd マーケティング責任者 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が⽣まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 【PR・職場情報】 ＜ここが魅力！＞ ・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる ・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境 ・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる ・キーワードプランニングから記事リリース、メディアのUI改善とコンテンツに関わる幅広い経験が可能 ・インハウス組織の中で、他部署との連携をしプロジェクトマネジメントの機会が多い ・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい ・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい 【求人の特徴】 株式会社perslinkは本求人企業の 採用業務の一部を代行している企業です。 ご紹介・面接設定から対策まで 担当させていただきますので、 不明点があれば何でも確認してください。 確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。 ＜選考フロー＞ オンライン面談 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終選考(二次面接・最終面接) ↓ 内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、キャリア相談も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。 ※入社⽇は相談に応じます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

⁺☆SNS企画から運営まで一貫して携われる！☆⁺ こだわりをカタチにできる環境で会社と一緒に成長♪ 投資用物件を多数取り扱い 昨年度は過去最高業績を記録するなど 物件数・事業ともに急成長中の当社。 あなたにお任せするのは、 会社の魅力をSNSで発信する広報のポジションです！ 普段SNSをチェックする方は、 「こんな投稿があればたくさんの人に見てもらえそう！」 と好きを仕事にできるのがポイント♪ またSNS投稿の企画や編集、運営まで トータルして携われる裁量の大きさも魅力的。 SNS運用に一貫して携われるからこそ、 会社の成長に広報として貢献できるやりがいを実感できます◎ アイデアを活かして 企業ブランディングに貢献しながら、 会社の成長を内側から支える存在として活躍しませんか？ ＊＊当社の魅力をSNSで発信！＊＊ ★ネイル・服装・髪色自由 ★5～7日以上の長期連休が年3回 ★管理物件の家賃30％を会社が負担 ★SNSの企画から投稿まで一貫して携わる ★マンツーマンで先輩がサポート 会社の魅力をPRする広報として、 自社Instagramや公式HPの企画・運用を担当していただきます♪ 主に会社の魅力を伝えるために投稿内容を考え、 編集・投稿を行います！ …＊具体的なお仕事内容＊… ●SNSの更新（InstagramやTwitter） ●自社ホームページの運営（コンテンツ・バナー作成など） ●来客・電話対応 ●infoメールの対応 ●会議資料の作成 ●図面・販促物等の作成・デザイン …★*未経験の方も安心です！ 上場グループで広報の部長を務めていた ベテランの先輩がマンツーマンでサポートします！ 専門知識がない方も「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です♪ …★*ブランディングにも携われる！ 物件の内装や造作家具のデザイン、他社のロゴやWeb制作も行っており 幅広い領域のクリエイティブに関わることができます◎ また今後は茅ヶ崎に民泊施設も展開予定。 SNSでのPRはもちろん、 新事業のブランディングにもチャレンジ可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由なアイデアを活かして、活躍＆スキルアップできます！ 少人数の組織で一人ひとりの裁量が大きいため、 「こんな投稿があれば、より多くの人に見てもらえそう！」と 気兼ねなくアイデアを発信できる環境があります。 大切な会社のブランディングを担当するため、 投稿だけでなく、IllustratorやPhotoshopなど デザインツールを用いたバナー作成にも幅広くチャレンジできます◎ 現在は代表のふるさとである長野の魅力を広めたいと開始した 東京から長野への移住支援のInstagramも運営しており、 現在は約300人のフォロワー数を、1年後には1000人にまで拡大予定！ 自分自身の仕事がフォロワー数やPV数を通して 反響として感じられるのも、当社の広報ならではです♪ ☆Instagramはこちらから：https://www.instagram.com/naganostylefudosan/ 昨年は最高利益を記録！安定基盤と充実した福利厚生が魅力＊* デザイン性・収益性・資産性の高い 不動産投資物件を数多くプロデュースしてきた私たち。 オシャレで好立地な物件は人気が高く、 昨年度は過去最高の業績を記録するなど、 急成長を続けています！ そのため ★賞与年2回 ★自社物件の家賃を30％会社が負担 ★今年は社員全員でハワイへ社員旅行に！（☆旅費はもちろん会社負担) ★ガン保険費用全額負担 …など充実した福利厚生で利益を還元◎ 会社が大きくなっていっている今だからこそ、 やりがいと変化を感じながら働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 ＼先輩がマンツーマンでしっかりサポート／ まずは当社についてや、SNS運営について イチからレクチャーします！ その後は段階を踏んで、 企画に携わっていただきますので未経験の方もご安心を◎ 上場企業グループで広報部の部長を務めていた先輩が、 あなたの成長をしっかりサポートします。

IT企業やエンタメ系ベンチャー、SaaSサービス企業など、 幅広い業界の“サポート役”として活躍いただきます。 担当業務は、事務作業・問合せ対応・見積作成・システム関連の資料づくりなど。 マニュアルやサポート体制が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。 業務はマニュアルに沿って進めるものが多く、 IT業界がはじめての方でも一つひとつ覚えていける環境です。 --- 入社後の流れ ● STEP 0｜事前研修 「不安がある」という方には、社内外の研修をご案内。 事前に知識を身につけてからスタートできるので、安心して業務に臨めます。 ● STEP 1｜プロジェクトの選択 アルトフォースでは、携わるプロジェクトを自分で選べるスタイル。 「まずは事務メインの業務から」「もう少し現場に近い仕事に挑戦してみたい」など、希望や適性に合わせて無理のないスタートが可能です。 ● STEP 2｜プロジェクト配属 配属後は、経験やスキルに応じた業務からスタート。 頑張りや成長はしっかり評価し、給与やポジションに反映されます。 ● STEP 3｜キャリアの可能性を広げる 将来的には、資格取得支援制度や研修を通じて、 開発やテスト、Web制作など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 【手がける商品・サービス】 プリンタやサーバーなどのIT機器、業務用SaaS製品、企業向け業務支援システム、Webサービス、契約管理ツールなど、IT領域に関わる多様な商材やサービスの支援を行います。 営業部門や顧客対応部門の“サポート役”として活躍できます。 ・IT機器の見積作成・納期管理などを行う営業事務ポジション ・SaaS企業での経理・営業事務（経費精算やクラウド契約管理） ・エンタメ系企業でのカスタマーサポート兼システム事務 ・商談管理、在庫調整、請求処理などを担当する事務アシスタント 希望・スキルに応じて配属先を選べます。すべての案件で“人と関わる仕事”を重視した、サポートポジションです。 ◎使用ツール ・Excel（VLOOKUP、IFなど基本関数） ・Salesforce（顧客管理） ・Outlook（社外メール） ・Teams／Webex（社内コミュニケーション） ・クラウドサイン（契約書管理） ◎業務範囲（一例） 【営業事務】 ・見積作成、納期調整、在庫確認 ・請求書発行、郵送手配、顧客データ入力 ・受発注管理、顧客対応（メール・電話） 【経理事務】 ・経費・給与チェック ・証憑の収集・整理・保存 ・ネットバンキング操作、入金消込 ◎特徴 配属プロジェクトはすべて希望制。未経験から始められる業務を中心に、経験に応じて業務範囲を広げていけます。 「社内だけで完結する業務」よりも、顧客対応や外部との連携があるため、コミュニケーション力が活かせます。 「黙々と作業するより、人と話すのが好き」そんな方に向いているポジションです。 <注目ポイント1> エンジニア想いの会社だから… 「ここなら長く続けられそう」 そう感じる理由が、アルトフォースにはたくさんあります。 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。 困ったことはすぐ相談できる距離感で、不安なくスタートできます。 制度面でも、【年間休日130日】【有給初日10日付与】【副業OK】など、自由度の高い働き方を実現。 さらに、プロジェクトはすべて希望制だから「やりたい」を自分で選べます。 成長したい方には【資格取得支援制度】や研修コンテンツも充実。 挑戦したい気持ちを、会社全体で応援する文化があります。 何より魅力なのは、“人”のあたたかさ。 社員の声から生まれる制度や、頑張りをしっかり見てくれる社風が、あなたの未来を本気で応援します。 <注目ポイント2> “安心して働ける”会社、ここにあります。 「本当に未経験でも大丈夫？」「待機中ってお給料出るの？」 そんな不安に、まっすぐ応えられる会社です。 アルトフォースでは、配属前・待機中であっても【給与の未払いや減額は一切なし】。 「待ってる間に収入が減る」なんてことはありません。 さらに、社会保険などの福利厚生も【初日からすべて適用】されるのでご安心ください。 有給休暇も【入社時に10日分付与】。 通院や急な予定にも柔軟に対応できます。 加えて、夜勤や休日出勤も【希望がない限りゼロ】。無理なく働ける環境を整えています。 働く前も、働き始めてからも、ずっと“安心”が続く。 これが、私たちが大切にしていることです。 【入社後の成長サポート】 IT業界は市場規模が年々拡大しています！ その分、IT系のスキルを持ったビジネスパーソンの 需要は高くなっているのです。 当社では、個々人に合わせた研修で ハイレベルなサポートを実現。 確実にIT業界で活躍できるような 未来へ導きます！

／ 遊技機開発の一流企業プロジェクトに参画するチャンス！ ＼ あなたには、下記のような案件をお任せします。 【案件例】 ■案件A：人気スロット機種の映像演出を実機で実行 ─── デザイナーから受け取った素材を整理し、 各メーカーのルールに沿ってデータを仕上げます。 ■案件B：遊技機開発におけるオーサリング業務案件 ─── クリエイターの想いをカタチにする橋渡し役として、 映像素材の編集から実装データの作成まで担当。 遊技機ならではの表現に触れられる環境です！ ■案件C：遊技機映像システム開発エンジニア兼デザイナー ─── ゲーム進行と映像を連動させる仕組みづくりに携わります。 演出進行プログラム開発・抽選ロジックの実装・映像連動データ制作など プログラミングと映像演出の両方に関われるプロジェクトです！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼光と音と時間を操る、感情のアーキテクト／ 遊技機の世界は「1/65536の確率」という数字の冷たさを、熱狂と期待に変える映像の企画で満ちています。当社のオーサリングデザイナーは、その企画を生み出すポジション。光のきらめき、緻密なタイミング、緊張感を高める演出の連鎖——それらを組み合わせ、プレイヤーの心を掴む「映像体験」を設計します。2D/3Dの素材がどのように魂を吹き込まれ、実機で躍動するか。その全プロセスをコントロールするのがあなたの役割です。「あのリーチ演出、君の作品だったのか！」と友人に言われる瞬間。それは映像クリエイターにとって何物にも代えがたい達成感ではないでしょうか？ <注目ポイント2> ＼クリエイティブの力で、遊び心を世界へ／ デザイナーが制作した素材を一つの演出として作り上げる業務です。遊技機の面白さのキーとなる演出作成も担当できるため、自身の発想やこだわりをダイレクトに作品へ反映できる楽しさがあります。自分のアイデアが形になり、多くの人に驚きや感動を届けるやりがいを実感できます。 【キャリアパスについて】 仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組むことができ、多様なプロジェクトを通じてデザイナーとして長期的なキャリアを築ける環境です。成長意欲の高い仲間と共に、刺激し合いながらスキルアップを目指せます！ 【入社後の成長サポート】 ＼ あなたの"学び"に投資します！／ ★技術書・参考書など会社負担 ★資格取得でW報酬！取得費用の補助＋毎月の資格手当支給 ★スキルチェンジもOK！組込み→Web、インフラ→AIなど希望のキャリアパスを実現 ★四半期評価で急成長！給与・ボーナスに即反映

◇自社チームに配属！できることからお任せします ◇システム設計・開発/インフラ設計・構築/運用・保守等 クライアント企業のDX化を推進！ コンサルティングから開発、導入、保守、メンテナンスまで… あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。 入社後は自社チームに配属しますので、先輩より指導を受けながら、 できる業務からチャレンジしていきましょう。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ ・NTTドコモ ・富士通 ・TISインテックグループ ・ソニーグループ ・TOPPAN ・官公庁 …etc （敬称略） ≪半年ごとにキャリア面談を実際≫ 当社では半年ごとにキャリア面談を実施中。 「こんなプロジェクトで活躍したい」 「こんな技術を身に付けたい」など… 理想があればぜひお伝えください。 やりたいことを実現するために、 外部研修や参画プロジェクトの選定など、 さまざまな形で寄り添っていきます。 言語：Java、Python DB：Oracle、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring　ほか ≪プロジェクト例≫ ・ネットバンキングシステム開発：Java、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ・ECサイト開発：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ・ECサイトクラウド移行：AWS（EC2/RDS/WAF/Direct Connect）、Oracle Exadata ・プライベートクラウド移行：HPE、F5、FortiGate、vSphere、Windows、Linux ・マルチクラウド統合運用管理：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Tableau <注目ポイント1> ボトムアップ型の組織体制 あるとうれしい福利厚生からアイデアの事業化まで、 社員の意見を吸い上げて会社に反映しています。 そんなボトムアップ型の組織体制も当社の魅力です。 ≪ベンチャー制度≫ 役員に新規事業の提案を行い、 認められれば出資・事業化が叶う制度。 実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、 ポジションや職位に関わらず、 チャンスがつかみやすい環境です。 「社長になりたい」という夢も実現可能。 ≪プライベートボード制度≫ 取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。 「在宅勤務で光熱費が上がった」という声から テレワーク手当が生まれるなど、 フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。 <注目ポイント2> 当社の事業の強みと将来性 ◆上流工程から一貫してサポート！ DXを推進するお客様のパートナーとして システムの抜本的な変革までも実現する。 社会的なシステムインフラを築くための 上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。 ◆自動化のトータルソリューションを提供可能！ 設立以来、金融機関の基幹システムから 業務系のクラウドシステムまで、 多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。 運用現場における効率化や自動化の 問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、 一貫した自動化ソリューションを提供しています。